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確かに長期の定着率が低いため現場でのノウハウの蓄積が進まない。
まぁ、退職して翌日、隣の会社に居たなんて聞くくらいだ。
地域にもよるが出稼ぎ労働者あたりは経験を携えて報酬の良い所へ渡り歩く
傾向は強いと思う。仕方ないと言えばそうだと思うが・・・

話は戻るが外資というと聞こえは良いが日本の顧客を相手していると
外資の姿勢なのか顧客をないがしろしているなぁと感じることが多い。
まぁ、自己中心人種の企業だから当たり前か。