OSG 切削工具メーカー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/05/25(月) 15:04:35

OSG　オーエスジー知ってる？？

バスケもあるよね？？

社員集まれ～！！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/19(土) 18:44:28.67

　ここで踏ん張って名古屋大同帝国の意地を見せつけるのだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/20(日) 00:45:31.11

　豊橋じゃなかった？しかし名古屋の特殊鋼流通の技術信頼性は怪しいよね。日立金属
の専門家に合わせようとしないし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/28(月) 16:46:14.09

技能職中途採用で応募したいのですが参考までに教えてください。今まで畑違いの職種で素人なのですが、未経験でも受かった人いますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/31(木) 14:44:16.43

新卒で入る会社ではない
同族経営万歳会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/21(金) 20:50:46.28

総実労働時間短縮とはいったい何だったのか
春闘以降、時間外労働は減るどころかむしろ増えてるし
最大残業時間が５４０時間から４８０時間になったところで今と何も変わらない
現場作業者の精神的、肉体的疲労がすでに限界に達している中、春闘で何の成果も得られなかったのは本当に残念
過労死する前に辞めるべきかな・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/01(火) 15:36:58.64

ＯＳＧ社員です、辞めたいんだすが就業規定書無くしてしまいました。できるだけ早く辞めたいんですが今から辞表出したらいつ辞められますか？教えて下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/02(水) 21:47:29.00

辞表出してから3か月後だと思います
最近、１０年以上働いていた方でも辞めていく人がいるみたいですね
正直そういう決断力のある人がうらやましいです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/14(月) 22:25:37.65

OSGのキャリア採用受けたいのですが、受かる確率とかはどのくらいでしょうか？
ちなみに今は工場勤務で、OSGのドリルなどは良くつかったりします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/17(木) 22:28:52.47

なんか３２９の考え方がブラック企業の経営者そのものだね
休みが殆ど無いって分かってたらこんな会社最初から入らないよ
言うほど給料も高いわけではないしね

３４０の人もＯＳＧに入ろうなんて馬鹿な考えはやめた方がいいですよ
現在どんな会社で働いてるか知らないけど、ＯＳＧよりはたぶんマシです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/18(金) 21:06:40.52

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/26(土) 13:50:12.37

なんていうかとりあえず休日出勤が多かった
日曜日は余程じゃなければ休みだけど
土曜日は毎週のように出れるか聞いてくるよ
夜勤や時差勤務も土曜日出て欲しいって言われるからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/28(月) 22:33:02.45

休日出勤前提の生産計画立てちゃってるから
不景気にならない限り休日出勤が無くならないという絶望感
組合は「臨出が嫌なら出なければいい」と言うが
出なければ仕事が溜まって残業が増える
鬱になるか過労死するかの2択しかないって詰んでるよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/03(土) 20:50:09.04

みんな残業や休日出勤したくないから時間内に仕事を終わらせようと頑張ってるけど
この会社は、仕事が間に合ってる職場があると「ここはまだ余裕がある」と判断して
仕事の量を更に増やしたり、作業者を減らしたりして現場の負荷を増大させてる。
生産を上げる為なんだろうけど、そういうやり方をしてしまうと、頑張れば頑張るほど仕事の負担が増える事になり
作業者のモチベーションは下がるし、これ以上負担を増やさない為にあえて手を抜いて作業する者もでてくる。

現場に過剰な負荷を掛け続ければ、かえって生産効率が落ちるのは当たり前なのに
そんな事も分からないほど経営陣は無能ばかりなんだろうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/05(月) 23:59:56.53

まずは納期の見直しをするべき
命令書を見ると希望納期が来月なのに回答納期が今月になってるモノが結構ある
これってお客様が来月納品してくれればいいって言ってるのに
営業のバカが今月中に納品できますよ！って回答してるって事だろ？
自分で自分の首を絞めてどうするよ
それで結局納期が間に合わなければ会社の信用を失う事になる
確実に納品できる期日をお客様に伝えるのが誠意ってもんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/09(月) 11:10:55.18

ボーナス少なし
fラン多し

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/21(土) 13:02:13.47

サンパウロ！？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/22(日) 17:20:18.78

準社員募集の広告出てたけど、どうせ人手が足りない所には補充せずに
どうでもいいところばかり作業者増やすんだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/26(木) 21:38:18.06

ブラジルの強盗殺人事件を無かった事にするつもりか？この会社
怖すぎるんだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/26(木) 21:55:07.70

地元理系大学生なんですが、
ここ年収ネットで調べるとピーク時で約５０歳で７００万～８００万くらい貰えるみたい
なんですが本当ですか？
高卒と大卒で年収格差大きいですか？
サービス残業とか転勤とかどうなんでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/26(木) 22:35:48.50

高卒、39歳、正社員、製造部で年収６５０万あるから、５０歳ならそれくらい貰えるかもね
大卒は製造部にほとんどいない（入ってもすぐ辞める）から格差は分からない
数年前に労働基準局に内部告発した人がいたから、部署によってはサービス残業あるんだろうけど
自分は絶対やらないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/26(木) 23:12:51.34

>>352 早い返答ありがとうございます。残業込みですよね？
残業月どのくらいですか（年によって違うでしょうが）？
工場事務（設計？）などはどこかの工場で集約されていると聞きました。
長男なんで遠くに転勤は困るんですがどうなんでしょうね。
東三河で年収的にはいい会社だと思います。
他だと２Ｈ残業手当ついて実際は５Ｈとかいう会社もありますね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/27(金) 20:40:58.85

時間外労働が月平均３０時間、夜勤有りでそれくらいかな
転勤はあったとしても主な勤務地が豊川、豊橋、新城しかないから遠くに飛ばされる事はまず無いよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/29(日) 10:26:34.51

o-esuji-

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/29(日) 11:06:19.97

失礼。理系大卒ならオーエスジーなら設計とかからスタートが多いな。
会社辞めてから大分たつのでわからんけど、
工場現場と違って、サービス残業はあるよ。それでも８時９時じゃないかな。
新人でも要求されることが多いから、自分で処理する能力が問われる。
人事異動も工場の作業員なら豊川豊橋新城で済むけど、
１．海外出向
２．子会社に出向
３．営業に移動
４．工場に移動
がある。
海外出向は４年だけとか言われて実際は十年以上行かされるパターン。家族と
よく考えよう。帰れば一応役職がもらえる。
子会社に出向は九州とか行かされて身分も子会社になると思うので年収的にマイナス
けっこう優秀なのが行ったけどどうなったかなぁ。
営業に移動はメンタル強くないとやってけない。営業所の所長によって違うけ
どサービス残業あり。基本１０時かな。製造より悪いのは有給が
とれないこと。病気や不慮の事故などでくれるだけ。遊びは論外。
ノルマ果たせないと本部長の吊るし上げくらう。生真面目な性格では無理。
ただ昇給早いし福利厚生は分厚い。昔ほどでないにせよ数年で転勤なんで
己知が会社関連のみとある。転勤通知が１か月以内とか短すぎる。こども
の誕生日会計画しても転勤で友達と離ればなれ。会社人間向き。
工場の移動は、要は肩たたき。プライドが許せず辞めるのもいるが、有給
とれるしサービス残業まずないし、ストレス少ないし営業行くよりいいんじゃ
ないかと思う
今は変わったかもしれない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/11(土) 06:49:11.47

文系でも技術系で応募可能な時点でお察し

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/15(水) 21:38:53.53

中途採用や派遣社員がＤＱＮばっかりなのはなんで？
新卒はけっこうかわいい子が多いけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/18(土) 11:12:07.66

シャープや東芝と違ってニッチなものばかり扱ってるんで潰れにくいのがいいね。
でもこれ以上大きくもなりにくい。転勤で県外いかされる危険が減るならこのままのほうがいいけど。
会社規模大きくするための新規参入なら砥石か工作機械か。コーテイングの下請けも
いいかも。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/19(日) 17:18:56.57

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/21(火) 20:03:30.95

>>353
製造部ならサービス残業なんてないな（自分のまわりでは）
自分がキリまでやりたくて5～10分は稀にあるかもしれないけど
むしろチャイム鳴るのを手を洗って日報書いて待ってるぐらいだし

自分貰いすぎなのかな？
40歳で800万越えて2014年に900万越えたけど
もちろん深夜時差の非職制だけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/05(日) 12:04:30.18

私も昔まで働いてたけどサビ残業は一切なかったな
とある工場で製造やったり生技やったりしてたけど
ただ海外赴任が来て断って実質的な降格人事食らって
速攻で辞めたけど
今はＮＥＸＣＯで働いてて業種も全く違うけど
やっぱ半官半民になったとはいえここより全然良い
それなりに能力に自信があるならもっと上を目指してもいいかもね
ただＮＥＸＣＯは管轄内で転勤めちゃ多いけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/08(月) 08:37:02.26

自分の会社の口コミサイト見た、不満者が腹いせに書いた様な？現実と全く違う。
他社員から見ると迷惑千万。
オーエスジーとやらの会社の方々、気にしない！気にしない！
我が勤務会社もボロボロに書いてありました。カナシイ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/13(水) 13:09:44.16

砥石で怪我した人いる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/19(木) 18:14:24.41

情報漏えいのゴミ虫が居たとこはココか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/26(木) 14:37:15.52

ネジ加工工具やドリルなど切削工具製造の国内最大手「オーエスジー」（ＯＳＧ、愛知県豊川市）の元社員の男（６２）＝豊川市＝が、同社の先端的な技術情報を不正に取得し、外部に持ち出した疑いが
強まったとして、愛知県警生活経済課と外事課は十九日、不正競争防止法違反（営業秘密の侵害）容疑でこの男を逮捕した。
http://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2017101902000292.html

まったく盛り上がってないけど情報統制とかあるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/30(月) 12:32:37.69

昨日、夕方のテレビ愛知でやってたなココ
http://tv-aichi.co.jp/ps/epgpg/guest/prog/?ECODE=20171029173000

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/01(水) 02:18:29.60

age

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/05(日) 04:44:53.03

社員になりたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/07(火) 01:40:32.93

仕事中に頻繁に外に出ていく人がいるけどサボりか？
あれで社員やってるとか派遣の方が真面目に働いてるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/07(火) 03:41:34.74

出っばった腹！、情けない！！、見苦しい！！
https://youtu.be/TQWY9_WH27U

「空手」について、散々に文句を云っていた。しかし、オリンピックに採用されたら態度が急変！！

オリンピック採用前も、採用後も空手は空手！！
流行りにのって騒ぐだけ、「なんちゃって空手」「なんちゃって空手家」が多すぎ、

アニソン空手　デタラメ　https://youtu.be/bjQ58FS7eFs
　　　　↑
基本の重要性、先人の言葉　https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/07(火) 03:42:27.14

出っばった腹！、情けない！！、見苦しい！！
https://youtu.be/TQWY9_WH27U

「空手」について、散々に文句を云っていた。しかし、オリンピックに採用されたら態度が急変！！

オリンピック採用前も、採用後も空手は空手！！
流行りにのって騒ぐだけ、「なんちゃって空手」「なんちゃって空手家」が多すぎ、

アニソン空手　デタラメ　https://youtu.be/bjQ58FS7eFs
　　　　↑
基本の重要性、先人の言葉　https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/10(金) 03:47:08.93

ミニクーパー子会社の人？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/20(月) 09:22:44.86

セキュリティガバガバ杉

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/29(水) 01:18:33.25

サボリカス正社員辞めさせれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 03:59:38.67

とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

95JVP

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/09(金) 15:21:11.15

今年のベアはどうなることやら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/30(月) 11:19:55.87

要求は出すけど妥結日がきたから0回答でもあっさり妥結しちゃう組合だからな

前の委員長なんか会社と組合の間の中立で臨みたいとか・・・

労働条件がそんなに悪いわけでは無いし、組合の存在意義がもう無いんだよな
動員かかっても無視する人増えてるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/20(木) 12:38:31.49

関連子会社やけど糞忙しいんだが？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/04(木) 17:44:52.15

タップ注文入れても全然入ってこねぇ～し
ふざけるなよＯＳＧ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 08:41:23.64

ＯＳＧ社員何とか言えよ！
タップすらマトモに出荷できねぇ～のに何がベアだよ
お前らはベースダウンだろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/20(土) 11:09:20.99

若い職制を増やしてさ、50前で辞めさせてるのよ
65まで約20年、そんな人が作業で頑張るわけありません
基本給高くおまけに深夜手当
お客さん、高く買ってくださいな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/24(水) 13:54:08.13

内輪の事より顧客のこと考えろや
たかがタップごときに納期が３ヶ月！？
舐めとんのか糞ＯＳＧ！
人気車種じゃねぇんだよ
たかがタップなんだよ
解ったか糞社員！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/26(金) 12:38:44.67

安く買うゴミ客はよそで買ってね😀

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 07:02:24.88

くそみたいな鎖オブジェつくるよりその分の金を現場に回せよ。
人は増やさないのに利益にならん工数ばっか増やしてんじゃねーぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 14:27:57.94

まったく中身が無い
春討なんか辞めればいいのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 14:47:56.61

５０分しかない昼休憩を潰す春闘ｗ
もうベアが無くてもいいからその分人を増やしてくれよ……。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/27(水) 18:19:45.06

春闘はまた期待できないかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/01(金) 19:14:40.17

まともに商品納入できねえクセに
何が春闘だよ
死ねよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/02(土) 03:23:07.43

死んじゃうよ！　現場は残業臨出が当然で精神やられてる人間がどんどん出てきてる有様だよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/02(土) 11:42:45.60

客はタップを待ってるんだよ
不眠不休、死ぬつもりで働けや！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/02(土) 16:37:50.77

死んでもいいんですか！　やったー！　これで楽になれるぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/27(水) 12:38:03.27

期間社員受けようと思ってるんだけど
期間社員からの正社員登用ってされてる人いますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/27(水) 17:47:20.94

いるにはいるけどトヨタみたいなライン作業と違うから機械検査とか持ってないと厳しいと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/27(水) 19:45:51.21

ありがとうございます
ある程度資格は持ってるので
勉強しながら期間社員に募集してみます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/05(水) 14:18:55.44

誰だよ、飲酒で捕まったの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/12(水) 17:37:42.18

OSGの倉庫でバイトしてるけど質問あっか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/17(木) 06:33:06.82

ないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/21(木) 12:23:01.31

少人数でやってるとこってやっぱりキツイんかね？
求人で見かけて条件は割といいんだけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/29(金) 02:07:28.67

QCサークル被害者の会

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/23(日) 14:42:00.03

中身のない春討やめるのを皮切りに
活動縮小して組合費減額しようぜ
組合なくなって困るのは出世に利用してる役員だけだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/10(土) 09:53:54.27

今年いっぱいは一時帰休続きそうですね
もっとかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 15:05:21.95

社員は黙ってタップ作っとれ