OSG 切削工具メーカー
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OSG オーエスジー知ってる??
バスケもあるよね??
社員集まれ〜!!!! 要するに、知恵回らないんだから仕方ない。
他社のマネして時代遅れの新製品出すか、会社ごとパクるしか先ない。 >>232
>>会社ごとパクるしか先ない
セラティジット社切削工具製品の取り扱い開始のお知らせ
http://www.osg.co.jp/news/2012/post-56.html
ここの工具性能良いよ。
タップ、ドリル、ソリッドエンドミル屋さんの営業が、どこまで
売り捌けるか分からんが。 >>233
ワルターの悪夢再び
ってか、メーカーとしてどうなん
なんつーか、もう何でもアリになってきたなw
>>231
電着層は側だけしか残ってなかったから無理だろ。
機械止まるか材料割れて結果同じ。 >>236
この業界や加工屋からしたら茶番すぎる。
「ステップ」が新しい対策とか。
工具があんな状態で、機械のロード見てたら穴加工が進んでるかどうか分かるし。
あらゆる面でド素人。
笑いもんじゃんw >>237
だが今回のOSGを上回るドリルをどの加工屋が出せるというのかね。
OSG大沢を高見の見物で笑い捨てた加工屋はNWSに穴空けできるのかい? >>238
成功してないのに、上回るも糞もないじゃん。
今回は被削材側が割れないように配慮工夫がなされてたよね。
むしろ、工具ごと飛ばなくて救われた方だろ?
タンガロイを上回った事くらいは認めてもらえるかもしれない。
>>236
加工法的に側で削ってるからあそこまでいけたんだろ。
電着層がある限りあのごつごつざらざらな感じが続くわけじゃない。
工具先端の電着層が削れた時点で、最後の工具映像と同じように
断面はつるつるになってるんだよ。
>>241
底刃で削ってるわけではないってことだろ。
そういう仕事してて工具を理解してればわかること。 >>242
どう見ても底刃でしか削ってないと思うのですが ドリルの定義知らんけどあれってドリルと言えんのか?
研削加工にしか思えないんだが。 時間無制限ってーのが、何かなぁ・・・
ヘリカル加工でドリルっていえんのか? 素人には分からないから
細穴放電で開けてやれば
NSWより強いCUWとか言って..... ドリルには分類されないね。
特殊なエンドミルって感じか。
削り難い材料でヘリカル加工は自然だし、そのための工具でああなるのも自然だよ。
先端がとんがっててまっすぐ突き刺すのがドリルとイメージされてるだろうけど、
それだと材料の表面にかすりキズ程度で終わりそう。 母材は何使ってるんだろ?
パウダーハイス辺り?
ラジアスだと底の電着層が剥がれたら削れない気もするけど。
あの状況は電着層の磨耗を計算せずにZを間違えたのか
工具の母材が磨耗していったのかどっちだろ?
エンドミルってTVで言っても、シロートにはわからんか。
2戦目だか3戦目位に出てきた刃物は
ドリルっつーか、ホールソーにしか見えんかった。 アライドマテリアルはコアドリルの範疇に入るかと。
OSGは完全にドリルじゃないね。ヘリカルプログラム加工だし。先端は砥石。
従来のツイストドリル一本で穴空けするのは難しいんじゃないか 加工が始まってもなかなか削れずに、大沢氏が「マジか」とか言ってたけど、
あれってZの数値では既に削れてるはずなのにってことだったんだろね。
あの時点で既に工具側が削られていたとはね。
どんだけ食付き悪い材料なんだよ。 >>251
ロードみたら分かる。
しかし、日本タングステンの兄ちゃんの顔芸は大したもんだわ。 どこの会社でも同じだと思うけど、
管理職が時間だけいるだけで残業つけてれば儲かっています。
それができなくなれば会社は厳しいはずです。 どこも切削業界は微妙なのか?
現場の残業とかどれ位なの??
交代勤務は二班制? もうNASAがやってるみたいにレーザーで溶かしてドリルで突っ込むしかないね >>262
それやっていいなら、単に放電加工でOKだろ。
超硬の加工方法って、放電加工が一番一般的だと思う。 工具メーカーとの対決じゃなくて機械メーカーだったら放電で終了だな。
マキノあたりに頼めば鏡面で穴開けてくれるんじゃないの? 先代は従業員を大事にする人だったみたいだけど、
2代目は先代がなくなったら弟の専務追い出したり、
自分の息子は常務にしたりひどいな。 電話の50か60のおじさんが
ネットで買い物したい言っていったら
笑われた
地元の工具屋って・・・ww時代が違うのにww
パソコンの使い方もしらなそう
インターネットも知らないってw
今はネットの時代なのに
何十年遅れてんだここは笑 地元の工具屋とか
みんなそんな所で買ってないの。
そんな時代じゃないの
って言っても理解しないんだろうな。
ここの工具買うのやめたわ。 ヤバイの?この会社?完全に今時珍しい(笑)親族経営ですよね。ドリル留学?バカなの? メカトロテックジャパンでの新型タップのプレゼンワロタw 一世の半分以下の三世であの人数の課長、係長、技術スタッフで勝負できるわけない どこと勝負しようとしてんだよwwww
相手は社内じゃねーだろwwwww オーエスジー九州の川○
全然使えね〜
担当変えてもらいたいわ! 川○?熊本だったか?
あいつはダメだ。口だけで使いもんにならん
ユーザー受けも評判も悪い
どこかで出入禁止食らったと聞いたが。 TVドラマのSPグッズチャラチャラ付けてた薄ら禿げ営業まだ元気かなぁ 九州の川○も剥げてるくせに
サラサラヘアーだからな〜 川○といえば
色々な噂聞くなぁ。
よっぽど性格が悪いのか。
私生活に問題があるんだろうな。 メーカーの看板背負っているのに
面汚しもいいとこだな。
まぁ、そんな人間を雇っている
メーカーも同じと思われても仕方ないわな。 川○がまたユーザーと商社から
出入り禁止喰らったらしい。 熊本の川○か。
販売店同士わざとケンカさせて
ヤバくなったらドロン。
そりゃ怒るわな。 善行を行い徳を積むと運気があがります。
特に人知れず行う善行は陰徳と言われ、天に貯金をすることになります。
陰徳は徳の中で最も尊いもので、何倍、何十倍となってわが身に戻ってきます。
手軽にできるおすすめの善行はクリック募金。
以下すべてクリックすれば1日に300円以上募金できます。
Jword 小学校に本をプレゼント
http://honpre.jword.jp/eighth/
スマートな募金、スマボ。
http://www.dff.jp/
環境教育へのクリック募金
https://www.kankyo.sl-plaza.jp/bokin/
兵庫県肢体不自由児者協会の福祉活動を応援
http://hyoshikyo.com/c-bokin.aspx
やまがた被災者支援センター
http://www.yvsc.jp/
クリック募金ハーティン
http://www.heartin.com/ この間は熊本城の駐車場で瞑想してた
自分磨きご苦労様です 上で話題のくまモン川○って
○善利用して悪さばかりしてるな。 リクナビで求人出てるのを拝見しましたがスレ見る限りですが親族経営であまりいい会社とは呼べないのでしょうか? 〇上ってあの川〇のこと?
あいつも10年前から変わってないな
変わったところは頭が薄くなった所か・・・
いつかは叩かれるだろうと思っていたが
こんなにもアンチ川〇がいるとは・・・
皆さん良い目を持っておられるようだ。 社内環境も最悪ですよ。
特に上司が頭悪すぎ・・・・・
鬱になる人続質・・・・・ タンガロイはいい会社だよ。
いわきにしては給与も高いし福利厚生も良い。
ボーナス決定したな!
3.0ヶ月か。まぁまぁだな。
ボーナス120万円弱だった!
俺は100万以上貰えたから、いわきで暮らすぶんには充分だな(笑)
110万かそりゃ少ないな
俺は30代で残業代込み年収手取り690万円
いわき市では並だね
ベア6000円+定期昇給
また年収が増えるなぁ
正社員で良かった
ワールドワイド視点で工作機械売れてるからタンガロイには追い風。
ベアアップは社員のモチベーションアップにも貢献するし新製品開発にも弾みがつくね。
タンガロイはいい会社だよ。さあみんなで甘い汁を吸おう! 専卒で職種は未経験ですがここの製造に転職を考えてます
26歳ですが手取15万以上もらえるでしょうか?
また、年休121日とありますが製造スタッフはちゃんと110以上の休日は頂けるものでしょうか?
スレ違いでしたらすみません 先日中途採用で準社員として内定を貰えたのですが、準社員ということは、正社員ではないのでしょうか?OSG株式会社における準社員の扱いがよくわからないので、ご存知の方ご教示頂ければ幸いです。 リクナビかな?
ちなみに製造?営業?何歳?
差し支えなければ、20代前半後半とか30代ぼかしてくれてもいいから教えて欲しい
断定できないけど、研修期間ってことじゃないかな?
中途ならよく3ヶ月とか半年の試用期間を経て正社員にするとかあるね(経験談)
適応能力が全くないか、問題起こすタイプの人間なら採用を見直される
正社員募集で採用されて、クビにされず長期間準社員扱いだったら会社としてまずいと思う
ま、長期間も会社によりけりだし、あくまで想像ですんで深刻に考えないでください
それこそOSG株式会社の基準も分かりませんし、就業規定とかはあります?
とりあえず一生懸命・謙虚に頑張ってみましょう!採用おめでとうございます! >>320
製造は休日出勤が月4回ほどあるので年間休日日数は80日以下だと思ってください
ゴールデンウィークなどの大型連休も半分くらい臨時出勤で潰されます
そのかわり手当はちゃんと出るので26歳なら手取り20万は超えると思います
>>321
正社員は月給制、準社員は時給制ですね
あと準社員は非組合員という事くらいでしょうか いやいや80未満はないでしょ
しかも正社員募集で準社員で採用て詐欺になるじゃん
大きな会社でそんなんやらんでしょ 製造部の休日を実際に数えてみたら年間65日しかなくてワロタ
休日出勤を断ったり有給取れば80日は休めるかな?
すごい会社だ ここに転職考えているんですが、面接とかテスト受けた人っています?どんな感じが知りたいです 製造部は残業、臨出、夜勤で稼ぐもんだから。
適度にないと困ると思わない人はやめた方がいい。
この辺では年収はかなり高い。
完全週休二日で給料もいい会社なんて
優秀な人殺到だけど、採用される自信あるのかな。 製造部には派遣から入って正社員までなった人結構いる。
信頼のおける内部の人の話によると
中には任侠映画顔負けのモンモンしたヤツも正社員になちゃってるらしい! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています