太平洋工業スレ Part2

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/02/24(火) 02:55:19

国内シェア95%、世界シェア20%を誇るタイヤバルブ・バルブコアをはじめ、
自動車用プレス・樹脂製品、TPMS（タイヤ空気圧監視システム）、
電子・制御機器製品の製造・販売を行う専門メーカー。
http://www.pacific-ind.co.jp/

前スレ

太平洋工業スレ Part1
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1176263717/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/17(火) 20:40:54

>>37
燃料投下乙ｗ
そのマヌケな言葉をコピペしてそこらじゅうの各企業スレに貼り付けて
トヨタ系、岐阜圏内の企業の笑い者にしてやるよｗ
色々な企業の奴がこのスレを訪れて、キサマの失態が楽しんでもらえるって寸法だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/17(火) 21:39:52

>>37
>ここに書き込みをした者は至急名乗りでなさい。
>さもなければ調査し見つけ出し厳重な処罰をする。

そんな調査するなら　本当にサービス残業してなか調べろよ。
書き込みした者を処罰？
処罰して　そいつが訴えたら会社側の負け。
なぜなら　ここに書いてあること真実だから。　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/17(火) 22:03:23

釣りだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/18(水) 19:59:42

>>37
現在社内に不正は一切ない、でも過去社内で不正がまかり通っていました。だろ。
今殺人を犯していなくても、過去殺人を犯していれば、罪に決まっているだろ。
なにをあなたは開き直り恫喝してるのか？
事実、サービス残業や重負荷の労働をさせて何人も病気にしてクビにしてるでは
ないか。心労が誘因となって若くして骨髄腫瘍で亡くなった人もいる。
そんな中あなたは、>>37 のようなことを平気で書いて心が痛まないのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/19(木) 07:15:32

スタッフはPM5:00にPC電源OFF！その後サービス残業www

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/19(木) 18:41:38

>>37
自信があるなら、ぜひ訴えて下さい
証拠がなければ、逆に反訴されるでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/19(木) 22:11:52

そんなことより俺のボーナスが出るかどうか議論しないか
組合にはがんばってほしいものだ
5月には生産量は上向くんだろうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/20(金) 12:25:45

5月に生産向上って話はなくなったってきいたよ

9月くらいになるんじゃないかと噂で耳にはさんだんだがこれってガセ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/21(土) 14:32:11

車売れなきゃ生産も上がらんよ！みんな新型プリウスに乗り換えましょう。
インサイトはダメよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/21(土) 14:32:52

サービス残業をはじめ理不尽かつ傲慢な経営の仕方だから従業員が会社を愛する気持が全くない。
だからこの会社はトヨタが上向いても上向くことはない。会社なんて働く者の気持ちでしか変わらないのだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/22(日) 08:07:26

この会社、入社するまでは良いこと言うけど、半数以上の人は入社してからのギャップに愕然とする。
騙されたことに気付くよ。気をつけなされ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/22(日) 14:14:05

誰か真剣に労基に電話してくれ。もう限界。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/23(月) 09:36:16

>>49
お前が自分で電話しろ。
匿名でも受け付けてはくれるぞ。
ただ、名前は名乗った方が対応がしっかりしてるがな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/24(火) 23:34:11

うは、昇給なし！
茄子1ヶ月来たコレ！

という夢を見そう

WBCですっかり浮かれていたが
明日はやっぱり茄子乙なのか？
カムリ売ろうぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/04/01(水) 20:01:36

茄子は四ヶ月で確定しただろうが。
ベア1000。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/04/02(木) 20:40:43

ははは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/04/02(木) 20:43:50

社長。第１事○部長　石○の実態を何故見ない。
職権乱用・ユチャク数々の悪行。
社員を見殺しにするのですか？
限界です。行動基準の中身は何なのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/04/06(月) 11:12:12

>>54
自己の利益

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/04/06(月) 13:37:51

なるほど、納豆食う！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/04/06(月) 21:36:46

>>56
おまえいいこと言うな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/04/12(日) 17:07:45

おまえ藻な

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/04/20(月) 16:25:35

ｍｍｍ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/04/25(土) 15:35:39

ろうきー助けて

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/05/01(金) 02:42:07

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/05/14(木) 12:47:55

ボーナス期待してますよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/05/25(月) 10:52:40

>>62
本心じゃないよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/05/28(木) 09:43:20

昔ここの社員でミス大垣が居たらしいな。
今も勤めてるのかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/04(木) 04:57:09

アゲ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/12(金) 07:53:16

パワハラについて語りましょう。
一番有名なのは　○○事業部長。
営業上がりで　現場も知らんのに口出すな。
このままでは　奴のせいで　混乱するぞ。

どんどんパワハラ行為を書き込みましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/14(日) 16:40:48

いやだね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/18(木) 18:20:23

>>66
花火を揚げたいなら
まず、お前が詳しく書けよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/25(木) 20:25:39

今年度赤字見込みのトヨタの社長が自主的に給料３割カットなのに、
今年度黒字を掲げる太平洋の社長は給料カットなしなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/26(金) 07:58:10

役員の給料カット。
いらない役員の削減。
その聖域にメスを入れてほしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/26(金) 20:08:58

おたくの会社の社長さんは、下の記事の棚橋泰文の選挙応援祭りをするのかな？

おたくの会社にとっては、こんなタイプの部下が一番ウザい存在だとおもうのだが。
一応この人も、自民党のお世話になって今の地位があるのだろうに。

★若手の「退陣要求」に反発＝麻生首相、求心力低下深刻に

　自民党公益法人委員会の棚橋泰文委員長は２６日の麻生太郎首相との会談で、国と予
算関係のある公益法人への天下りの原則全面禁止を求めたものの拒否され、いきなり退
陣を「勧告」した。若手による前代未聞の辞任要求は、首相の求心力低下と同時に、次
期衆院選を控えた党内の危機感を改めて印象付けた形だ。

　棚橋氏は首相官邸で行った会談で、書面を用意せず、口頭で天下り禁止を要請。首相
は「紙がないのにそれはできない」と退けた。棚橋氏が「天下り禁止をやってもらえる
なら全力で支える」となおも食い下がったのに対し、首相は「やらなければ支えないの
か」と応酬。棚橋氏は「そうです」と切り返し、険悪な雰囲気になったという。
　棚橋氏は会談後、記者団に「首相がやらないなら、民意にかなう政治を取り戻すよう
に頑張る」と語り、首相の姿勢を強く批判した。
　これに関し、河村建夫官房長官は同日午後の記者会見で「各議員にはそれぞれの思い
や考え方があるだろうが、いきなりそういう話が外に出るのはいかがなものか」と不快
感を示した。　

■ソース(時事通信)（2009/06/26-18:26）
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2009062600767

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/26(金) 21:29:10

いらない役員は減ってきてるよね
退任、出向、一部人選ミスあるけど
九州の件は一足遅かったが
しっかり退任
やっぱり下がケツ拭いてんだろ

北？
なにそれ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/29(月) 01:24:47

茶髪　ロン毛　ピアス　ひげ　禁止と言ってるあほ部長てどう思う？
不況の今、業績を伸ばしてるのは社員の個性や自由な発想を大切にしている会社ばかり。
そんな中、社会主義的な権力を使い社員の意見を潰すやつが上にいること自体おかしい。
社員を潰し、使えない奴は飛ばす。結局、今の部下で自分が育て上げた奴はいない。
管理職って　部下を育てていくもんじゃない？
結局、部下のせいにして飛ばしてのうのうと居座る姿をみてるとやる気がなくなる。
みんな　暗い顔して働いてるし・・・。
なんで　こんな上にだけいい顔する人間を置いておくかなぁ。マジで。
さすがに　烙印押されるだろうと思ってたら　そのままだし。
はやく　どこか行ってくれないだろうか。社会主義の中国がいいと思う。
どうですか？事業部長。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/29(月) 01:54:26

もうムリポ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/29(月) 18:20:59

製品の品質に影響するものは、規制やむなし。
身の安全に関わるものは、本来自己責任なのだが、監督者の責任が問われるため、規制仕方なし。
周囲に嫌悪感を持たれるものは、最終的に当人の損になるだけで、自己責任。規制不要。
それ以外は、まったく問題なし。規制不要。明るい髪色で好感持たれる人も多い。

人を邪険に扱って苦しめた人間は、必ず後日巡りめぐって本人や子孫、家族に苦しみが回ってくる。
人を苦しめた者は、悔い改めない限り、苦しまなければならぬ。
正直者がバカを見る世の中も、そう長くは続かない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/29(月) 18:48:52

豚

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/30(火) 07:55:44

もうダメポ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/01(水) 19:08:25

Ｓ川急便のパワハラ問題になってますね

この会社も・・・orz

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/01(水) 20:40:37

そのためには犠牲が居るな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/01(水) 22:53:41

確かに　犠牲者が出れば変わるだろう。
しかし、犠牲者の家族のことを考えるとやはりその前に何とかしないといけない。
今まで犠牲者が出なかったのが不思議。
会社は　パワハラに対して処罰を厳しくするべき。
パワハラを受けている人は労基、組合、マスコミに言うべき。命を大切にしてください。
あと、ここに書き込めばみんなが気にするので　助けてくれるかもしれません。
パワハラは　人間として最低の行為です。そして　犯罪です。
絶対に　許してはなりません。みんなで　戦いましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/04(土) 09:34:57

私はひげは反対です
現場から出ないような作業員ならともかく
スタッフとして入社して社外の人とも
会社の人間として対応する可能性のある以上
社会人として必要最低限のマナーと考えます
例え客先に出なくて外注のみだから・・というのは詭弁です
サラリーマンだという自覚が無いと思います
男性社員の電話応対のレベルも最低ランクだと思います

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/06(月) 13:50:43

自分は　ひげは個人の自由でいいと思います。
たしかに　>>81さんのように考えている人多いとは思いますが、今の考え方と
しては　個性を大事にしていくほうがよいと思います。
仕事ができれはそのひげは　顔を覚えてもらうセールスポイントにもなるし
仕事ができなければ　仕事も身だしなみもなってない奴になります。
つまり　そのことによって　評価のハードルが上がってしまいます。
そこに自身がある人はそういう恰好を自己責任で行えばいいんではないですか？
世界のイチローも無精ひげをはやしていますが　実力、発言、行動どれをとっても
一流なので　誰も何も言いません。
逆に　それにあこがれる人もいます。
すべての人に　同じ考えを持たせるよりも個性を持たせばいろんな考えが出てきますよ。
もちろん　見た目だけではなく実力が大事です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/07(火) 18:26:36

髭が似合う人はいいが・・・

たまに似合わない痛い奴いるよねｗ

そういうやつは剃るべきｗ

まぁおれ個人としては髭くらいいいんでない

っておもいますなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/07(火) 20:48:15

>>82
第一印象は大事だと思うよ。
身だしなみは顧客への誠意でもあるし。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/08(水) 21:51:48

豚はどうなった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/09(木) 00:38:02

ひげ云々で盛り上がってるようだが、
エンジニアがそんなに社外に出なければならないのか？
顧客エンジニアとレベルの打ち合わせで、気を使う必要があるのか？

そもそもエンジニアがそんなに顧客に対応してどうする！
顧客との窓口は営業に決まっとるだろうが。
営業がエンジニアからきちんと教えてもらって顧客対応をする。
逆にいえば技術屋にいちいち出張させる営業は無能なのである。

あと、どう考えてもこき使われていると感じたならば
それ相応に、いい加減に仕事すればよろしい。
あなた方は真面目すぎる！

パワハラされたら、仕返しすればよろしい。
法律に触れない程度で。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/13(月) 18:56:33

最近の携帯は高性能なボイスレコーダーがついているから
パワハラしてる人は発言に注意してね
逃げれぬ証拠となりますよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/15(水) 17:52:25

最近あっついねー

梅雨明けかな？

水分補給気を付けましょー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/15(水) 22:44:04

最近あっついねー

梅雨明けかな？

パワーハラスメント気を付けましょー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/16(木) 23:15:09

最近あっついねー

アルミが割れる季節になりましたね？

ビールの缶ってプレスなの？

俺のズボンもプレスだけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/17(金) 21:32:48

最近あっついねー

東のあほ部長飛ばされないかなぁ？

この書き込みした俺が飛ばされるかも・・・。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/18(土) 15:35:02

おれも社員じゃないから大丈夫
工作員しか見てないから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/19(日) 23:34:32

なんかもうムリポ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/20(月) 10:09:29

TPMS のバッテリー駆動時間が長く算出されるのは,
テストの際に出力を最大値の数十 % に抑え, 各種機能をオフにすることで
主要なディジタル回路の能力の数 % しか動かさないから.
車をアイドリング状態で下り坂を走らせるようなものだ.

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/21(火) 09:57:08

日本 TI の悪の帝王 = 田中徹が告発されたそうだ.

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/24(金) 18:03:24

>>96
> 日本 TI の悪の帝王 = 田中徹が告発されたそうだ.

太平洋工業
: http://www.pacific-ind.co.jp/jpn/ir/

日本テキサス・インスツルメンツ
: http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1246087313/

告発された田中徹という奴は, TIJ の MSA という部署にいるらしい.

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/26(日) 11:31:34

もうすぐ夏休み＼(^O^)／

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/27(月) 11:23:26

ここにいろいろ書かれている○○部長とか、○○事業部長とかのことだが
その人たちを知らないものからすれば、何がどうして嫌われるのか、もっと
具体的事実を書いてくれなければ、同情もできないし、ここを読んだ会社の
お偉方も何の対応もできないと思う。ま、読んでも対応などはないと思うが。
ともかく、もう少し詳しく書いたらどうだろうか。
あと、個人的な意見だが、ここの社長はとてもいい人だと思っている。
組合員に対しては、出来るだけの対応をしてくれているし、上場企業の名に
恥じないような対応はしていると思っている。
ただし、下を見る眼はないようで、そこだけが残念だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/27(月) 12:50:02

>>99
トヨタからの出向役員の方？　その候補の方？日本ＴＩの方？　それとも太平洋の役員か管理職のなりすまし？
いずれにせよ、社員の方は　個人を特定されるようなことは書かないほうが良いね。

社長は、優秀な役員や部下のおかげで会社が支えられているのだから、感謝の心で生きていればいいんじゃない。
従業員も感謝の心を優位に持ってないと病気になって自滅するよ。自分の身は自分で守らなきゃ。
人を管理している人と立派な人はイコールではない。人を苦しめてきた人は、棺桶に入るときに後悔するだけだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/27(月) 19:12:41

不正をしているのは会社。
従業員は間違っていない、なのにその不正に振り回される。
こんなところで悩みをぶちまけてるくらいならこの本読めよ

http://store.shopping.yahoo.co.jp/7andy/31068217.html
内部告発マニュアル

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/28(火) 10:01:14

命に感謝
健康に感謝
お金に感謝
仕事に感謝
家族に感謝
友達に感謝
世の中に感謝
南無阿弥陀仏
御陀仏

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/29(水) 09:28:43

今日一日を生きることができましてありがとうございます。
朝を迎えることができましてありがとうございます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/31(金) 00:29:32

ある朝、出勤したら
生産量が突然以前のような物量に増えてて
現場が欠品の嵐になってて
とりあえず、床にかんばん並べて裏返してみたり
縁を指でなぞったりして
優先順位を決めてる夢をみた

夢の中では、忙しかったが愛が溢れて
排気ガスが甘い香りだった
飛び散るスパッタは金平糖のようにちかちかして
モートラにはかわうそ？が並んで乗っていた
なぜか連2直の話をすると皆うつむいてしまい
気づくと裸足で食堂で麺類に並んでいた
前に重役が並んでいたが食事も早番に頼もうか？
などと言っていてよくわからない感じ？だった

俺もう性病だなきっと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/01(土) 00:15:06

>>104
かなりやばい性病だな。
感染力強そうなので　お前にかかわった人間　４日間出社停止。

絶対　新型だぞ。変なこと言うようになった人間には気をつけろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/04(火) 19:39:55

暑い

汚い

ボロい

いい会社だなー

どうにかしてくれー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/05(水) 02:14:21

TIJ 田中徹のすごいのは、不良品しか作らせないように部下を反目させ、

コントロールすることだよ。まあしかしこうなると、それも終わりだが.

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/06(木) 19:45:49

はいはい、宣伝おつかれだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/09(日) 08:56:28

＼(^O^)／

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/09(日) 16:38:43

>>106
暑いのは勘弁してほしいが
汚くたってボロくたって、給料がもらえて、死ぬほどこき使われなければ良いじゃないか。
綺麗でも、死ぬほどこき使われたり、給料がもらえなかったり、　　倒産しちゃったら終わりだお。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/09(日) 17:05:54

何故トヨタ式のやり方が今まで巧く逝ったのか？
それも考える必要はあるだろう
空調設備を改善しない、ボロくて汚いまま、ってのはいずれ必要がなくなるから
お金を使うわけにはいかない事情がかくされているんだろう
それを決定する、或いは既に決定されている事を公表するのは
岐阜車ではなくヨタ本かヨタ車だ
君達には詮索する権利すら無い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/09(日) 17:07:19

すまそ、誤爆だったｗ
これは岐阜車体向けのメッセージだｗ
お前らも岐阜車と関係持ってるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/13(木) 01:58:30

Gufu車体？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/17(月) 01:53:37

Ｔんとこの嫁は浮気しまくりらしいな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/18(火) 02:54:59

>>114
> Ｔんとこの嫁は浮気しまくりらしいな。

キモキモとーる君は浮気しなくて良いよ？は？そんなこと言ってないんですけど！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/20(木) 22:54:45

日本語でよいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/20(木) 23:26:34

>>115
> > Ｔんとこの嫁は浮気しまくりらしいな。

> キモキモとーる君は浮気しなくて良いよ？は？そんなこと言ってないんですけど！

キモキモとーる君は浮気しなくて良いよ？は？そんなこと言ってないんですけど！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/23(日) 18:19:50

広報放送がうるさいな
田舎民は慣れっこなのか？
あれって電波はfmで受信してるんだろうか
トランスミッターで妨害できるのだろうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/23(日) 19:28:07

キモキモとーる君は電波ださなくて良いよ？は？そんなこと言ってないんですけど！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/29(土) 01:08:04

男色家トール === TI 不良品製造課 MSA 隊長田中徹

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/29(土) 12:49:05

宣伝おつかれだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/29(土) 14:00:58

株価５００円回復おめでとう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/31(月) 13:08:06

ここに書き込みをした者は至急名乗りでなさい。さもなければ調査し見つけ出し厳重な処罰をする。現在社内に不正は一切ない、労働基準監督署にも毎月しっかりとした報告を行っている。事実に反する記述はやめなさい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/31(月) 22:02:51

>>123
>>37
懐かしいなおい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/09/05(土) 01:45:12

話題になってる　東の部長さんてケツの穴に指っ込んでどうのこうの言う品のない人ですよねぇ。
やたら　ケツ穴を連呼するので何なんだろうと思ってしまう。
なぜあそこまでこだわるのか　知っている人教えて！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/09/06(日) 13:38:20

前立腺マッサのことをいってるんじゃないか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/09/09(水) 21:21:19

東はイカレタ奴ばかりですね！第一工場の泥棒kuは平然とまだ会社に居座っているのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/09/18(金) 21:53:12

上司が部下に対し、就業月報を改ざんするよう圧力をかける、ようなこと
まさか貴社ではやってないよね。現在も過去も。北の人

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/09/21(月) 20:10:09

ここに社員は一人もいないから平気

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/09/24(木) 21:38:11

泥棒kuってのは奴か！管理部は知ってるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/09/26(土) 17:31:57

>>130
> 泥棒kuってのは奴か！管理部は知ってるのか？

キモキモとーる君は万引きしなくて良いよ？は？そんなこと言ってないんですけど！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/10/01(木) 22:13:44

１０月より勤怠とICカードで退社した時間を管理するようになりました。
サービス残業はせずに　速やかに帰りましょう。
サービスする人は　ICカードチェック入れて仕事です。
ひと手間増えた分、帰りが遅くなります。
がんばりましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/10/02(金) 09:31:47

これで無能な管理職が炙り出されていいよね。
もちろん無能な社員も炙り出されることにはなるが。

こういう手の会社は、（自称を含め）能力のある人間であればあるほど、
社内外、色々な部署に顔を出して、ちょっとした助け合いをして人脈を作っておくと良い。
能力の有無よりも、多くの人に好かれること、人脈があるのが好まれる。
いや、無能であっても人脈さえあれば何とかなる会社かもしれないね。
会社というのは多くの人が支えあって成り立っているものだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/10/10(土) 06:20:48

台風休み儲けたな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/11/08(日) 22:49:35

すべてにおいて　対応が遅い！！
これでも経営陣の責任が問われないのだから不思議。
この会社は　ちょっと大きい町工場。
とても　一部上場企業には思えない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/11/09(月) 22:51:18

不良品を開発した TI のマネージャの責任は問うて、取引は停止したのか?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/11/25(水) 01:53:40

・・・・・。
あまりに　酷い状況。
今までの　積み重ねがこうなってしまったのか？

どうにかしてくれ。
何とかしてくれ。
誰か変えてくれ。
どうすれば　変わるの？
誰か　教えてくれよ。