焼結のファインシンターってどうよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/24(日) 04:57:35.47

綺麗ごと言てると思われるけどな
悩んでる個からしたら不満爆よね
分かるとは言わない
けどな世の中いくらでも仕事あるから不満なら外界で銭稼ぎなさいよ
しがみつきたいから不満言うんだろう？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/31(日) 00:13:35.66

ほんと困る　棚卸しの時くらい手伝って欲しい、帽子の線はそんなに偉大なの？
そんなに改善？したけりゃ異動しろって

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/31(日) 16:14:28.16

ある部署の一班は、塗装屋希望なのかなぁ？
仕事した方がいいんじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/01(月) 23:05:43.58

育パパ係長ご苦労さんです。
大して現場出ずの班長時代。
係長になっても現場出ず終い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/06(土) 22:08:17.83

今週何回見たかな某班長　他職場おしゃべり好きなんだねきっと　すぐ不機嫌になるらしいから関わりたくない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 18:45:43.65

いまさら休業かよメンタル弱くないむしろ強いですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/13(土) 03:02:41.13

人を減らすならまずはゴミみたいな管理職となにもしない沢山増殖している係長でしょう。
彼らが舵取りをした結果が散々でやる気の出ない不満だらけの会社にしたのだから責任をとって辞めるべき。
そもそも何を基準に出世させてるのでしょうか？
凄い事をして会社に貢献した話も聞かないし(逆に悪い事をしている話は聞きますが…)本当に貢献して利益を出していれば今の状況にはなっていませんが…
管理職や係長を能力がある人にに変えないと本当に会社なくなりますよ。
自分だけが生き残る為に仲良しこよししても会社がなくなれば意味がない。
自動化？今の能力の無い管理職や係長では維持継続できないのが目に見えてる。完成するかもあやしいですがね…無能な人を出世させるのは止めてください。
もう何年か前に沢山の人を出世させて管理職に係長にして今の体制にした結果がでたでしょ。
散々ですよ会社が潰れてしまいます。止めてください。
責任をとって辞めてください。迷惑です。あなた方の無能な舵取りのせいで沢山の社員が
路頭に迷います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/13(土) 06:28:08.56

滋◯山◯春◯井他拠点の人達、川◯には来ないほうが良いですよ。
研修名目で来ても雑務やらされるだけだから。
教育研修とか次世代の管理職育成とか言ってるけど、現状の現場が教育不足の人間で回してるんたから当然教えられるワケないですからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/13(土) 16:35:17.65

某係長のパワハラは悪質過ぎしましたね。
陰で個人個人を虐めてたとは呆れますね。
どの面して出勤して来るのでしょうか。
増税ならね憎悪メガネ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/14(日) 05:09:59.44

いつまで三交代やるんすか？
いつまで二残やればいいんすか？
赤かんばん300枚はヤバイっしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/17(水) 20:46:58.60

>>525
同感です。辞めて頂きたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/17(水) 20:50:07.75

>>526
業務時間内の仕事を雑務呼ばわりですか。
待ちの姿勢はやめて自分から進んで教えてもらえるよう頼んだら。お客さんじゃないんだから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/22(月) 22:46:13.65

2週間しか経験してないなのにもう出来る判定貰いました
嬉しいーなー、オラもやっと一人前だー
立ってボタン押す事さえ出来れば一人前判定もらえるなんて最高

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/25(木) 00:32:36.96

これでお咎めなしだったら会社終わってるな。
世間一般的だと厳しく処分されるのに口頭注意
のみだったらあり得ないな。拡散ものだね。