焼結のファインシンターってどうよ?
綺麗ごと言てると思われるけどな
悩んでる個からしたら不満爆よね
分かるとは言わない
けどな世の中いくらでも仕事あるから不満なら外界で銭稼ぎなさいよ
しがみつきたいから不満言うんだろう?? ほんと困る 棚卸しの時くらい手伝って欲しい、帽子の線はそんなに偉大なの?
そんなに改善?したけりゃ異動しろって ある部署の一班は、塗装屋希望なのかなぁ?
仕事した方がいいんじゃない? 育パパ係長ご苦労さんです。
大して現場出ずの班長時代。
係長になっても現場出ず終い 今週何回見たかな某班長 他職場おしゃべり好きなんだねきっと すぐ不機嫌になるらしいから関わりたくない いまさら休業かよ メンタル弱くない むしろ強いですね 人を減らすならまずはゴミみたいな管理職となにもしない沢山増殖している係長でしょう。
彼らが舵取りをした結果が散々でやる気の出ない不満だらけの会社にしたのだから責任をとって辞めるべき。
そもそも何を基準に出世させてるのでしょうか?
凄い事をして会社に貢献した話も聞かないし(逆に悪い事をしている話は聞きますが…)本当に貢献して利益を出していれば今の状況にはなっていませんが…
管理職や係長を能力がある人にに変えないと本当に会社なくなりますよ。
自分だけが生き残る為に仲良しこよししても会社がなくなれば意味がない。
自動化?今の能力の無い管理職や係長では維持継続できないのが目に見えてる。完成するかもあやしいですがね…無能な人を出世させるのは止めてください。
もう何年か前に沢山の人を出世させて管理職に係長にして今の体制にした結果がでたでしょ。
散々ですよ会社が潰れてしまいます。止めてください。
責任をとって辞めてください。迷惑です。あなた方の無能な舵取りのせいで沢山の社員が
路頭に迷います。 滋◯山◯春◯井他拠点の人達、川◯には来ないほうが良いですよ。
研修名目で来ても雑務やらされるだけだから。
教育研修とか次世代の管理職育成とか言ってるけど、現状の現場が教育不足の人間で回してるんたから当然教えられるワケないですからね。 某係長のパワハラは悪質過ぎしましたね。
陰で個人個人を虐めてたとは呆れますね。
どの面して出勤して来るのでしょうか。
増税ならね憎悪メガネ いつまで三交代やるんすか?
いつまで二残やればいいんすか?
赤かんばん300枚はヤバイっしょ >>526
業務時間内の仕事を雑務呼ばわりですか。
待ちの姿勢はやめて自分から進んで教えてもらえるよう頼んだら。お客さんじゃないんだから 2週間しか経験してないなのにもう出来る判定貰いました
嬉しいーなー、オラもやっと一人前だー
立ってボタン押す事さえ出来れば一人前判定もらえるなんて最高 これでお咎めなしだったら会社終わってるな。
世間一般的だと厳しく処分されるのに口頭注意
のみだったらあり得ないな。拡散ものだね。 仕事初日から体調崩して半日で早退…家に帰るや吐いちゃうし高熱は出るし…今だに下がりきってない。これってやっぱりストレスなのか? 仕事初日から体調不良で半日で帰って…帰った後に家で吐いちゃって…おまけに高熱…今も熱が下がりきってないこの状況。これマジでストレスなんかね?復帰したら直談判しないとダメかなぁ 仕事初日から体調不良で半日で帰って…帰った後に家で吐いちゃって…おまけに高熱…今も熱が下がりきってないこの状況。これマジでストレスなんかね?復帰したら直談判しないとダメかなぁ ニコニコ面で出勤して来ましたでちゅ。いつまで続くか。不機嫌になり出すの間近かも。怖いでちゅ。バブー 大丈夫ですか?嘔吐のせいかな。無理せず休養してください。自分を大切に。 結局完治しなかった。でも明日行かないと診断書が必要になってめんどくさい事になるのでとりあえず行きます。 身体的にも不調が出てるから診断書はすぐ出るかと。
あまり、無理せずに。体に不調が出てるからかなりストレスかもですね。気をつけて、、、 普段休まない人が連続1週間病欠で休んだら現場の人たちはどう思うんだろうね?何も思わないか。早く来いよ程度にしか思ってないかもな 普通に心配だけど。モチベーション下がるし。
無理せず復帰を願う。 班長時代は2勤終わりは大抵信号無視、一時停止無視で帰ってたけど親になって変わりましたか係長さん あぁそうかい!休職してたやつの原因は俺かい!!なんだよ話しかけないでくれってさ!!俺が何かしたのかよ!! ご本人登場か?あんたの下で働きたくないってことなのでは。バンバン暴言吐いてればなにが良くなかったかわからないもんな。認識のなさ。言いたい放題が自己主張かよ。こんな性格です すみません?性格なら直せよいい年したおっさんが。先にベラベラ言いたい放題言えば相手を押さえつけられるのか。そんな扱いはもう終わりごめんだぜ ご本人登場か?あんたの下で働きたくないってことなのでは。バンバン暴言吐いてればなにが良くなかったかわからないもんな。認識のなさ。言いたい放題が自己主張かよ。こんな性格です すみません?性格なら直せよいい年したおっさんが。先にベラベラ言いたい放題言えば相手を押さえつけられるのか。そんな扱いはもう終わりごめんだぜ >>546
これだよ!人を奴呼ばわり。普通に言ってしまうその神経。一生直らないな!講習受けて1からやり直してくれたまえ。他拠点だな。お前さんならやれる。猫被りのお調子者がよ はっきり言える事は、人の上に立つ器では無かったと言う事
このまま彼を泳がせたらダメかい?
いずれ自滅するんではないかと思う
あ、ちなみに彼の上司は責任とるつもり無いらしいから笑笑 パワハラ係長、他人に業務を押し付けて自分はキッチリ定時で上がるというね。しかも5分前にはパソコンの電源落としてデスクの電気も消してる。さすがパワハラ係長だね。 課長より先に上がるのしばしば見る。会社のために仕事してるのではなくて会社をうまく利用してるだけだよね。いい身分だぜ しばしばのレベルじゃなくてもう当たり前になってるみたい。ただ拗ねてる様にしか見えないね。 まじですか?ちょこっとPC、ちょこっと現場に出る
そんな毎日。メンタル強いな。しぶとっ! 意味のない面談を実施。目標話しても否定的な返し。
人に興味ないからね。自分が指示する姿、人を動かす姿が生きがいだもんな。自分が行動するより人を動かすことしか頭にない。何様ですか。結局、なにも変わらないのか。加害者の言い分なんて聞くものじゃないでしょ。事実確認だけしてそれに沿って処分される。
この流れにならないのは何故だ。大人しくしてればほとぼりが冷めるとアドバイスでもされたのだろうか。
長年、人を顎で使って冷めるか。顔色伺って過ごしてきた年数、心ない言葉かけたり態度や顔に出しておいて許されるものか。人の上に立つものとして中立な考えもできないなんて終わってるな。輝く自分でいたいなら他でやってほしい。 そういえば噂のパワハラ班長、明日得意先に行くらしいね。良いよなぁ仕事サボれてさ。羨ましいよホント。現場には興味無いんでしょうね 会社にいてもサボってるようなもの。椅子に張り付いて動かない。班長時代からだけどね。業務は周りに押し付け定時上がり。特別にリモートにしてあげれば。いてもいなくても同じ。係長の役職なんて不要。
今日は得意先でお得意の演説かな お勧めアイテム!日頃、イライラやピリピリで人に八つ当たりしてまうあなた。おしゃぶりがお勧め!
ギャーギャーも癇癪持ちにも有効的!
アグアグバブー٩( 'ω' )و これからの季節熱中症でぶっ倒れたら現場の人たちの考え変わるのかな?あのパワハラ係長も動いてくれんのかな?動かないか。だって俺たち作業者は盤上の駒だもんね? >>563
そうそう、前に職場での相談したら会社としては駒としか思ってないってはっきり言われた。今じゃ係長だから尚更そう思うんだろうな。定時で帰るようにずっと促してくるけど定時で帰っても時間内が激務じゃくたびれる一方。帰宅してもクタクタ。彼にはどうでもいいだろうけどね。現場の人が疲労困憊でも >>564
所詮あの係長にとっては捨て駒って事だよね。いつだったかそれ耳にしたし。自分自身が現状定時キッカリで上がってるからもう現場には興味無いって事だろうね。そのくせ椅子の上でふんぞり返ってるんだからムカつくわ 3勤者への体調確認。大丈夫なわけないだろう…彼はいいよな、、、定時上がりの事務所こもりで冷暖房完備。忙しいフリして過ごす毎日。忙しくても丸投げなだもんな周りに。ご苦労なことだ。偉そうに >>566
班長の頃からそうですよ。基本事務所にこもりっきりでなにかトラブったら不機嫌そうにあれこれ聞いてきて、報告が足りなければ理不尽なことを言う。いつだったか自分で現場は見ないって言ってた時点で頭イカれてると思いましたね 調子乗ってるよね。年上年下関係なく。黙ってれば言いたい放題言って、付き合いきれないから我慢して相手してるのに。自分の立場を勘違いしてる。ツッコミどころだらけなんだけどな。イカれてるのはよくわかる。血迷ったかのようにキレ出すもんな。言い分はいつもこう。人ですから、言い方もきつくなりますよ。だってさ。青二才が