焼結のファインシンターってどうよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2008/12/06(土) 13:18:54

機械・工学板から誘導されてきますた
いちお前スレってことで↓
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1206022476/l50

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/02(土) 10:34:18.83

路上で女性を襲って、通りすがりの自衛官2人に取り押さえられて現行犯逮捕された社員いましたよね？その後どうなりました？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/06(水) 04:43:38.72

そんな変態いるの？ストーカー？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/15(金) 18:18:54.81

有期の減給処分のみで懲戒解雇にならず。本人は依願退職せず。

被害者とは示談が成立し不起訴処分。

取り押さえた自衛官２人には、地元警察から感謝状が贈呈された。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/15(金) 19:09:22.06

上記の強制ワイセツ事件は、新聞やテレビ等で実名報道された。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/28(木) 20:21:43.78

被害に遭われ、心に深い傷を負った美人美容師の方が気の毒でなりません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/31(火) 06:06:57.48

強制わいせつ事件を起こしても会社に居座るなんてどういう思考回路してんだ？普通自主的に辞めるだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 14:08:38.20

要は普通じゃないんだよ。普通じゃないから強制わいせつ事件を起こす訳さ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/14(火) 16:40:44.80

性犯罪を犯して逮捕って、人生終わってるな。

人間のクズ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/14(火) 16:42:56.13

余罪がいっぱいありそう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/14(火) 22:26:27.71

その時間にコメするヒマがあれば
仕事しようよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 01:36:59.06

強制わいせつ犯の○○君、あなたが居ると職場の空気がすごく悪くなります。同僚達はあなたにどう接すればいいのかと困惑しております。業務といえど、あなたと絡む事に嫌悪感を示しております。そういう空気を察してくださいよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 01:50:34.65

夜道で背後から女性の尻を鷲掴み強制わいせつ犯。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 22:48:06.64

会社の看板に泥を塗り、同僚の顔にも泥を塗り、どんだけ周囲に迷惑かけてんだよ。この変態野郎

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 22:53:44.31

てめえと所属が一緒というだけで、他の部署から変な目で見られんだよ！どうしてくれんだよ！？この変態仮面野郎！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/27(水) 23:27:05.52

生命保険会社のねーちゃんをやりすてを
考えてるおまえ達も同じ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 03:38:29.75

とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

OWTUE

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/09(月) 14:23:05.30

OWTUE

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/19(月) 22:49:00.41

その強制ワイセツ犯の名前を教えていただけませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/19(月) 22:55:56.68

できれば所属も教えていただきたいです。それらを知る事は、女性社員共通の利益になると思いますので。強制ワイセツ犯がいまだに在籍していて、普通に働いていると思うと怖くて仕方ないです。何

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/19(月) 22:58:13.42

女性社員の人権やプライバシーよりも、強制ワイセツ犯の人権やプライバシーのほうが優先されてしまうのでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/19(月) 23:03:29.87

アメリカでは、性犯罪者にはGPSを付けて、警察及び国民が監視しています。社内でもそのような仕組みを導入していただきたいです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/19(月) 23:06:19.06

人事部に、強制ワイセツ犯に関して問い合わせをしたら回答してくれますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/24(火) 19:59:30.29

ここまだあるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/16(月) 20:25:39.73

被害者の美容師の方はPTSDとかになって現在も苦しんでおられるかもしれないのに、加害者の変態バカ社員はトンズラ顔して今ものうのうと働いていると思うと、許せないね。マジで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/16(月) 20:40:15.96

女の敵！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/22(水) 12:59:19.59

上げ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/03(木) 15:23:32.64

みんな生きてるか～？！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/03(木) 18:05:26.23

よその焼結メーカーからでも転職できる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/07(月) 15:42:43.29

コロナで休業！！おやすみ多くていい企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/18(金) 04:25:43.84

ブラック企業
まともに動かない設備を2000万ぐらいで買ったらしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/22(火) 19:11:15.53

めちゃくちゃホワイト企業
休み多い、いつでも休める、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/07(水) 08:46:30.23

ついに合併かぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/07(水) 23:23:37.90

何処と合併するんだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/15(木) 14:58:04.78

ここってなんで休職してる人こんな多いの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/15(木) 20:53:31.83

パワハラが多いから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/10/19(月) 15:50:24.10

確かにもみ消し疑惑多いね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/01(日) 13:11:30.49

しかし○○工場の上から下まで社員民度酷いわ
まともな人とそうでない人との差があり過ぎ
パワハラで注意されても本人が
まったく意に介していないわ
一度でも問題起こしたら他工場飛ばして
そーいう事になると認識させないとダメだわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/03(火) 15:57:40.81

人事がなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/03(火) 16:05:12.14

結局異動するのは被害者のほうですね。
どんな感覚してるんだか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/06(金) 10:18:09.07

＞＞468
他工場に飛んでくれないかな。どんな神経してんだまったく。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/06(金) 22:12:49.31

ボーナスでるってね！この不況に2ヶ月分！ありがたい会社だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/17(火) 20:50:22.25

よろしくです～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/04(金) 03:32:34.28

なんだよよろしくですって

寒気するわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/04(金) 07:41:50.39

本社ってなんであんなに仲悪いの？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/30(金) 07:36:39.72

社員の民度低すぎる。まぢ管理職機能してねぇ。事務所内でのさんまみたいな笑い声耳障り。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/30(金) 09:13:56.57

>>476
同意

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/20(木) 21:27:18.02

>>476
わかる。うるせぇ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/01(火) 20:18:46.01

最近またご機嫌ナナメでちゅね〜まわりにめいわくだってわからないんでちゅかね〜人のこと気になって気になってしょうがないんでちゅね〜かわいちょうでちゅね〜

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/01(火) 20:26:34.59

ここ見てるんでちゅね。無能管理職のパワハラモラハラくんはぁと　周りが合わせてあげてるのにも気づかず、さぞ気分のいいことでしょう　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/15(火) 12:19:18.60

管理職も一緒に野球。ガラス割ってもヘラヘラ笑い、たのしそう。安全とは？？？？？？？？？？？民度低すぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/29(火) 20:04:07.74

天下りの馴れ合い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/08(木) 20:42:52.81

どっかのバカがコロナなのに職場きて蔓延させたって

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/27(金) 12:00:59.05

もしここ辞めたら次はチンピラみたいな生き方して
嫌がらせしてきた奴らに復讐し同じ思いをさせて
怯えてこの先の人生を過ごしてもらう。
よろしく😊

捕まっても何回でも付きまとってやる。
もう決めた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/09/01(水) 22:54:06.15

Ｋ工場閉鎖のお知らせ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/09/10(金) 19:42:17.23

散々嫌がらせして辛い思いをさせてきて
オメーらの家族だけのうのうと
幸せになれると思うなよ。怯えて後悔して生きろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/11(月) 21:28:28.11

会社をこんなに駄目にして良く偉そうにいられるよな。
係長、管理職たち。恥ずかしくないの？無能だからこその今の結果だろ。いつ状況が良くなるんだ？無能君達？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/12(火) 19:35:38.93

クソ会社クソ組織
真面目に働いてるやつ潰して何が楽しい。
仕事しないやつを擁護するような会社はつぶれるべき。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/21(木) 21:40:40.76

気にくわない奴の携わった製品にわざと不良品や異物混入するってマジですか？噂で聞いたんですが…
不良品入れるの見た人から聞いたんですが…成形にいて今はどこぞの係長だそうで…そうやって気にくわない奴に責任取らせて虐めてるの？そりゃ不具合も虐めも無くならんわな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 01:33:47.18

残念ながら事実です。
製品の出荷に必要な品種表示をすり替えたりする人もいますが報告してもそういうやつほど上司にゴマをするのがうまく揉み消されます。正義感を持ち真面目に仕事する人は危険因子と見なされ潰しにかかられます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/12(金) 19:50:35.02

俺、上司が不良を製品に混ぜるところの証拠を動画で
持ってる。辞めるときにだす。今だすと揉み消されて
俺が潰されるから出さない。６人の汚い奴らの証拠を沢山持ってる。辞めるときに出して
でけー花火をあげるんだ！！そして気持ち良く辞める。

動画や画像をネットにもあげようと思ってる。
辞めるまでは上げないけど辞めてら関係がない。
仕事上の関係から、ただ嫌いな関係ない
奴らに変わるだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/13(土) 12:48:19.53

楽しみにしとこ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/15(月) 11:54:17.99

頑張れ～
応援してるよ。
最近いろいろ試してるけど、工場内のような騒音のある場所でのパワハラなど暴言されそうな時、ボイスレコーダーよりスマホの録画でポケットに入れてる方が
音質いいよ。
ボイスレコーダーの物によるのだろうけど…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/23(木) 21:17:56.09

ここって日立アステモの下請け？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/23(木) 21:19:11.23

あげ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/01/15(土) 22:54:49.26

>>494
そうだよ。いつも不良品送ってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/04/11(月) 07:11:19.74

あげ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/06/18(土) 19:05:11.94

また不良？
偉そうにしてるくせに一番迷惑かけてる工場はやく潰して

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/06/26(日) 09:44:20.70

気にくわないやつの作業した製品の中に不良を入れて(別の製品など)責任を取らせて虐める会社。そんな事を平気でする社員が居るらしいからマジヤベー｡

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/09/13(火) 14:39:24.59

結構ボーナスもらえるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/09/16(金) 19:50:10.22

今年の冬はなさそうだけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/11/02(水) 21:50:22.93

どんだけ景気いい会社なんだ。
休業あるのに、ボーナス出すんだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/04/15(土) 07:08:57.37

会社都合の突然の勤務時間変更は可能?
労働者の同意を得ずに勤務時間を変更するこ
とは認められていません。会社の都合で勤
務時間を短縮したり、シフトが決定した後に
会社が勝手に勤務時間を変更すると、労働基
準法に抵触します。

だそうです。説明もらってませんが…｡

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/04/15(土) 07:28:18.86

使用者は、労働者と合意することなく、就業規則を変更することにより、
労働者の不利益に労働契約の内容である労働条件を変更することはできない。

(以下省略)

労働契約法第9条 (就業規則による労働契約の内容の変更)

説明もないし､すごい不利益なんですが…｡

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/04/15(土) 08:23:40.59

今見てみたらファインシンターの株価…草w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/04/30(日) 22:39:34.40

東北つぶれるだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/29(木) 05:58:52.54

人事まじで仕事しないやつらばっかなのに、えらそうなの何で？ら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/22(金) 21:31:07.69

まだ休業ってある？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/14(日) 07:32:19.42

労働安全衛生規則】

　（事故報告）

第96条　事業者は、次の場合は、遅滞なく、様式第22号による報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。

　一　事業場又はその附属建設物内で、次の事故が発生したとき

　　イ　火災又は爆発の事故

なんか火災があったって聞いたけどマ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/14(水) 21:01:57.69

https://news.yahoo.co.jp/articles/76328eac2dc982bdb891291d81c6e135681711eb

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/25(日) 17:40:45.86

https://youtu.be/RCgbOdb4kAc?si=7sdyp1YSF_yQYZUQ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/02(土) 02:47:08.86

2人？も潰しておいて係長になれていいですね！
気に入らないやつには暴言吐いといて上の人間には気に入られようと頑張ってるみたいだし！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/17(日) 11:07:45.80

口ばっかの係長。班長の時から現場には出ないはパワハラ発言はするはで悪徳係長になりましたとさ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/18(月) 14:28:00.02

なーんで帽子の線入ってんのに一般作業者枠？
一般作業者でも線二本あったら偉そぉにしていいのかよ
生産よりも改善大好き君うらやまー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/19(火) 08:31:54.92

自分がオペレーターの時はミーティング長いって当時の班長係長に噛みついてたな。
いざ班長になったらしっかり長時間ミーティングじゃん。
出る必要の無い管理職会議にまで出席して現場放置してた奴が係長とはね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/24(日) 04:03:52.81

工場おわたモチベ⬇
現場誰もワルくない
会社体質じゃから
バブルイケイケ世代が残す負の遺産多すぎ
受け継ぐ平成世代は離職多数
脳みそ90sで令和強行突破で爆

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/24(日) 04:26:42.65

どこもそう
技術ある人より従順な畜
だって扱いラクやもん→本音
おまんら本音で言いすぎやて笑
10人おったらエラー20ある思わんとな
工場現場だけが大変ちゃうねん
わし出世したら上上司に嫌わられる上司になるよー
下から慕われるオヤジになりたいねん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/24(日) 04:40:48.28

個を攻めたらあかん
ぜったいアカン
何故そうなったかを考えねば解決せん
それ面倒い言う人文句言う資格ないよ
物事には理由がある、言う方も言われる方も一旦立場忘れて人として向き合お

おっさん肩書きにこだわりすぎやて笑笑
肩書きは責任取るときだけでええねん
外出たらただのオヤジよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/24(日) 04:57:35.47

綺麗ごと言てると思われるけどな
悩んでる個からしたら不満爆よね
分かるとは言わない
けどな世の中いくらでも仕事あるから不満なら外界で銭稼ぎなさいよ
しがみつきたいから不満言うんだろう？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/31(日) 00:13:35.66

ほんと困る　棚卸しの時くらい手伝って欲しい、帽子の線はそんなに偉大なの？
そんなに改善？したけりゃ異動しろって

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/31(日) 16:14:28.16

ある部署の一班は、塗装屋希望なのかなぁ？
仕事した方がいいんじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/01(月) 23:05:43.58

育パパ係長ご苦労さんです。
大して現場出ずの班長時代。
係長になっても現場出ず終い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/06(土) 22:08:17.83

今週何回見たかな某班長　他職場おしゃべり好きなんだねきっと　すぐ不機嫌になるらしいから関わりたくない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 18:45:43.65

いまさら休業かよメンタル弱くないむしろ強いですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/13(土) 03:02:41.13

人を減らすならまずはゴミみたいな管理職となにもしない沢山増殖している係長でしょう。
彼らが舵取りをした結果が散々でやる気の出ない不満だらけの会社にしたのだから責任をとって辞めるべき。
そもそも何を基準に出世させてるのでしょうか？
凄い事をして会社に貢献した話も聞かないし(逆に悪い事をしている話は聞きますが…)本当に貢献して利益を出していれば今の状況にはなっていませんが…
管理職や係長を能力がある人にに変えないと本当に会社なくなりますよ。
自分だけが生き残る為に仲良しこよししても会社がなくなれば意味がない。
自動化？今の能力の無い管理職や係長では維持継続できないのが目に見えてる。完成するかもあやしいですがね…無能な人を出世させるのは止めてください。
もう何年か前に沢山の人を出世させて管理職に係長にして今の体制にした結果がでたでしょ。
散々ですよ会社が潰れてしまいます。止めてください。
責任をとって辞めてください。迷惑です。あなた方の無能な舵取りのせいで沢山の社員が
路頭に迷います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/13(土) 06:28:08.56

滋◯山◯春◯井他拠点の人達、川◯には来ないほうが良いですよ。
研修名目で来ても雑務やらされるだけだから。
教育研修とか次世代の管理職育成とか言ってるけど、現状の現場が教育不足の人間で回してるんたから当然教えられるワケないですからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/13(土) 16:35:17.65

某係長のパワハラは悪質過ぎしましたね。
陰で個人個人を虐めてたとは呆れますね。
どの面して出勤して来るのでしょうか。
増税ならね憎悪メガネ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/14(日) 05:09:59.44

いつまで三交代やるんすか？
いつまで二残やればいいんすか？
赤かんばん300枚はヤバイっしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/17(水) 20:46:58.60

>>525
同感です。辞めて頂きたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/17(水) 20:50:07.75

>>526
業務時間内の仕事を雑務呼ばわりですか。
待ちの姿勢はやめて自分から進んで教えてもらえるよう頼んだら。お客さんじゃないんだから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/22(月) 22:46:13.65

2週間しか経験してないなのにもう出来る判定貰いました
嬉しいーなー、オラもやっと一人前だー
立ってボタン押す事さえ出来れば一人前判定もらえるなんて最高

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/25(木) 00:32:36.96

これでお咎めなしだったら会社終わってるな。
世間一般的だと厳しく処分されるのに口頭注意
のみだったらあり得ないな。拡散ものだね。