【身体障害者のみ】就職・転職 7【雑談相談】
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※前スレ
【身体障害者のみ】就職・転職 ４【雑談相談】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1521938182/
【身体障害者のみ】就職・転職 5【雑談相談】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1590480985/
【身体障害者のみ】就職・転職 6【雑談相談】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1645826119/ >>248
その通り
応募して選考中扱いのまま放置されて
数ヶ月後にお祈り通知とかさ 職務経歴が長い年配の人なら
障害者合同面接会から
チャンスを掴むのが早いかもね >>250
送った書類。届いたその日のうちに送り返す勢いで
お祈りら通知が届いている 追記なんだけど、今日ハローワークに連絡来ないから確認して欲しいと言ったら、4番目から先程TELあり、もう決まっちゃったって…何それ 面接さえも無く10日放置でハローワークに応募者0だったんだけど… >>253
ハロワ求人名物、空求人。
ハロワに「求人出せ！」と凄まれ仕方なく出した求人。 今履歴書郵便物も中1日は掛かるみたいだよね。
で朝1番で送ったなら土・日曜日も掛かると市内でも5日目に履歴書到着だな…同じ市内なら中一日…
早めにあちこち履歴書を送らないと大変だよ。 >>255
水曜日に投函して翌週水曜日に履歴書・職務経歴書がお祈りと一緒に返ってきたな。
すっごいスピーディな対応だった。 ハロワで紹介状貰ったら次の日にその会社から電話きて「応募書類は準備出来ましたか？」ってきて
「今日明日に送付する予定です」って言ったら、
「じゃあ明日書類持ってきてそのまま面接しますから」ってなって書類持って行ったら何人も面接に来ていて何回も面接する時間が無いとの事で、無事合格したのが今の会社。
そんなケースもある >>255
レターパックで送るともっと少し早いよ。
追跡もできるし、企業のウケも良いと思う、 >>258
折り曲げ対策と、封筒だと幾らになるのか分からなかった（同封する職安の書類が17枚）ので
レターパックライトで送った。370円でポスト投函。 就職支援センター「パソコンのスキルがあるんだし、障害者なんだから絶対在宅（リモート）ワークにするべきだ！」とか言うけど
「今の在宅ワークと昭和40年代の主婦の内職と同じに考えてないか？」と思う。 ここ見ると、仕事あるだけマシなんだろうかと小一時間考える…
障害者枠なら受かるんじゃないのかと思ってた 賃金が安かったり条件が悪くても笑顔になるしかないよな
それが現実なのだから頑張るしかない >>261
むしろ障害者枠のほうが怪しく思うようになってきた。
貧困ビジネス化しているような。
障害者向けの人材紹介もどこまで実際に応募先企業に書類を送付してるやら…。 障害者枠は比較的簡単に採用してもらえるイメージだけど、障害者になってから、何度か転職してるけど、毎回すぐに決まってる採用されない人は自分自身に何か問題あるのでは？仕事を選び過ぎてるとか高望みし過ぎてるとか >>265
経験を活かせる一般枠ならすぐ決まった。勿論障害配慮の要望はあり。
障害者枠は自分で送るのも人材紹介のも何故かお祈り。
人材紹介のは
求人を紹介されて応募手続きするも
何故か進捗状況ページが更新されず応募準備のままで
そのままおいのりめーるが企業からでなく人材紹介会社から来た。
さっさと一般枠て入社したけどね。
障害者ビジネスはなにをしてるかわからん。
内定をいただいたこともあるので
すべてがいい加減とは言わないが。 >>264
農園のA型作業所や、地元農学部の試験場のパートも応募したけどダメだった。 配慮の上で健常者と同等に働ける人は一般枠での方が良いかもな。
障害者雇用に組み込んで助成金や減税もらえるメリットありますよとアピールすべきか。
健常者と同じ能力を障害者枠で囲い込んで給料は激安にする企業はありそう。 さっきハロワに聞いた。ハロワ経由と厚労省が認定している紹介じゃないと身障枠で応募出来ないみたい。
それとハロワで身障応募オープンクローズならどっちがいいのかと聞いたら、クローズで応募して面接時に言う方が多いって。
上記を気にしないで(障害者雇用促進法)さっき1件ネットで探して応募したよ。直近ハロワから一般枠に身障って言って応募したところ、28に、これから書類選考ですーなんて言ってたけど、職員が必要なら直ぐにTELがきたり面接の日程を告げるよね。
まだ何にも連絡来ない…落ちたなと思ったわ。
身障応募は初めてだけど、自分応募したら1回で受かってたからモヤモヤする気持ち。 健常者の時に採用担当したけど、書類選考で不合格の場合はすぐにお祈りだしてた。面接はある程度人数集まってからしてたから連絡遅いのは吉兆かもね
もちろん会社によって違うとは思うけど、不合格者から問合せ来るのは面倒くさいから、すぐお祈り 不合格はすぐ連絡くれた方が助かる
ベンチャーや中小は早いけど
大手は1週間後とかだもんな
あとエージェントとか転職サイト挟んでも無駄にタイムラグあるし >>269
身体は基本クローズで行った方がいいよ
障害者枠は給料低めだし
クローズ入社様子見ながら徐々に開示 >>265
障害者枠なら年収が全てだよ
安ければすぐ決まる >>273
それはあるよね。俺は働く時間短くて月に120時間程度でで取り15万くらいを応募してるから、そりゃ受かるよね うん皆さんどうもありがとう。今さっき身障で応募していたところから連絡があったよ。そこは決まったけど(複数応募があって、その中の1番最初の人に決めたそうだ)ただ、別の事業所に応募してみないか？と言うことだった。そこはちょっと駅から降りて15分なんだ。丁寧な会社だよな、ありがたい。
自分装具付けてるから歩けるか心配だけど頑張るわ。
お金貯めたら車を買えばいいよな…
まぁ受かるか分からないけど、今度面接の日程お知らせがくるって。
もう1件自力で探したところの応募も試験があるみたいなんですけど、試験…落ちるかもしれんしなぁ。 年収なんて見てないな。
１．勤務地
２．年齢条件
３．業務内容
４．マイカー通勤可能か？
の順番 転職もリスクあるから、
今の会社で障害者であることを武器にして
どんどん配慮申請したほうが良いのだろうか。 40前で職歴も浅いと障害者といえどさすがに就職・転職は厳しいよね？ >>280
B型は雇用じゃないし。（労働法の対象外） そうか白紙にしよったｗｗｗ
反論できないで敗北しよったｗｗｗ
ざまーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 身体と精神持ってるんだけどずっと不採用
で、精神隠して身体のみで受けたら一発で内定が出た
みんなどんだけ精神が嫌いなのよw
でも入って体調悪化して実は精神も持ってるとなったらどうなるんだろ？ >>285
わざわざ不利になることは言わない
不調は身体が起因によるものと言っとけば向こうはわからんよ
まあボロが出るようでは意味がないので無理しない程度に頑張るしかないけどな
つまりある程度は我慢しろってこと
精神を理由にしたいと甘えを出そうとしないこと！ >>285
話飛ぶけど1年前に就労移行支援事業所に通所してた時
支援員から「精神と身体の両方をオープンにしなさい」
「身体だけオープンにしたいのならあなたの支援は出来ないね」
担当支援員と険悪な関係になってしまったわ
精神と身体の両方開示は本当に受からない
身体だけ開示でなんとか受かった 精神障害て本当に世間から嫌われてるんだね
でも精神障害は体の痛みもないし自由に動けるから羨ましい
でも嫌われるのはキツイから身体障害で良かったとも言える
俺は低スペックだからもし精神持ってたら受からなかったろ
身体で良かったのかな
結論としては健常者最強 俺の会社にも精神が入ってきたんだけど、２ヶ月持たなかった。フルタイムで頑張っていたんだけど。
結果的に辞めちゃったけど、頑張ってたから心の中では頑張れって応援してたんだ。また職場で一人だけの障害者になった、別に良いけどさ 東京の会社に転職したい
現在無職
就労移行支援に行く意味ってある？ >>291
何を目的にするか？だと思う。意味がある人も無い人もいる >>292
県外の会社に就職するための支援はしてくれるの？
全く使ったことがないので何もわからん 精神は作業所
身体は一般
ここに来てはっきりと別れたね
知的は一般行く人もいるね 作業所って本来は知的障害の施設じゃないの？
それに精神が混ざったみたいな >>293
県外の仕事の支援はしていないって言われると思う。その働きたい地域の支援所で相談してくれってなると思うけど。電話して聞いてみたら？ >>295
知的は支援学校でしっかり教育を受けて一般に行く
企業が欲しいのは身体と支援学校卒の知的
企業が一番いらないのは精神
よって身体知的は一般へ、精神は作業所か引きこもり たしかに
精神が一般に行けても最低賃金だったり単調な軽作業しかなかったりするね 身体→頭は健常者
知的→単なるバカ
精神→狂人
経営者の気持ちはわかるわ >>279
障害者枠でも営業とかだとワンチャンあるよ
安い給料で営業なんかやりたくないけど
日系大手ならそこから交渉して異動で管理部門に行けるかは運だな
経験がないと管理部門は雇ってくれないからね >>299
軽度だと営業やってる人もいる
移動が不自由でも今はインサイドセールスあるからな… 精神障害が敬遠される理由は、他の障害と比較してすぐ辞められるリスクが高い・必要な配慮が分かりにくいから
時間はかかっても就労移行支援などで継続勤務の実績を積むのも一つの方法だと思う >>303
あと指示が通じない、繁忙期に1-2週間急に休むとか戦力として当てに出来ないとか色々ある
空気読めない発言して周りを不快にさせたりいない方がマシなことが多い どんな障害でも、その人に合う仕事が見つかればいいね。俺は障害者になってから今の仕事を見つけるまで4回転職した。転職繰り返すのは失業給付と年金のダブル受給って旨味もあったんだけど、今の仕事は辞めたく無い >>306
オレも辞めたくない
もうこの給料くれる会社に入るのは無理だと思う >>309
それな。
わしも同じ賃金は二度と来ないと思ってる。
年金止まるスレスレで気楽だが、クビ跳ねられたらと思うと寝れんな >>312
ガイガガイガガイガーガガイ
ガイガイガイガイガガイ
ガイガイーガガガーイー 職安に事業所名非公開で、全都道府県で在宅ワークの障害者雇用求人を上げている謎の企業（団体？）が居るな。 仕事をしてないと酒が美味しくない
仕事終わりのビールの為に仕事をしてる所もある 仕事なんでせんでも晴れた昼頃にベランダに出て飲む酒は至高よ 今日一般求人の面接だった。やはり面接までこぎ着けるには、身障は隠さないとそこに到達するのは厳しいんだなと思った。面接では、足が少し悪いと言ったら
「この仕事は体を動かさないから大丈夫ですよ」と、誰もが身障を目の前にして言うお言葉を貰った。
しかし、適性検査が３つあって、出来ない箇所があったなぁ。落ちたかもしれん。足じゃなく頭で… >>314
求人票には「年齢：不問」とあったけど、応募手続きに行ったら
「年齢でダメですね。」
職安側用の備考欄に指示があるらしい。
「応募はできるけど、わざわざ指示がある以上、ほぼ無駄足になるよ。」
事業所名は今は公開している 39と40の間には高い壁があったりする？
今年で39なんやが >>319
30歳を超えてしまってる時点で条件の良い仕事に就くのは無理なんで
39だろうと40だろうと変わらない >>319
あるかないかで言うとあるな
明らかに通過率が下がる
さらに言うと40前半かなその次の壁は
年齢的に転職すると年下上司が出てくるし 上司のことを上司として敬ったことは一度もないので年上だろうと関係ないね 女性用の健康マッサージ器具の仕事無いかな
振戦活かせる仕事だと思うんだよね ５０代で1級の重度身体障害者だけど、普通に転職出来た、就活は上手くマッチできるか？だね 40前に転職したけど、
普通に職歴あるだけで引く手数多だったぞ 身体障害者→人間
精神障害者→ゴミ
これが日本の社会
そんな中で身体と精神のハイブリッドの俺が就活する場合、
企業は俺を人間と見て採用するのか？
ゴミと見て不採用にするのか？
人間でありゴミでもあるわけだがどうなるのかな？ >>331
給料だけでは、難しいかも？年金と合わせて何とかって感じです。給料手取り18年金月18 >>332
40過ぎてからも正社員で二回転職できたよ
新卒からずっと職歴ありだけど 1級だけど車運転できないから通うだけでヘトヘト
結局体力限界で辞めてしまった 事務職の経験はあるがもう事務職には全く興味ないからなぁ 俺も、そもそも障害者になったのが40過ぎだから
今の仕事５つ目だから、障害者雇用って年齢そんなに関係無いんじゃない？ >>333
就活をやってみればわかる
就労移行支援事業所の支援員は
執拗に両方開示しなさいと詰めてきた
両方開示し応募書類送ってお祈りだらけ
面接に進めても人事から冷たい反応
受からない事でも支援員が詰めてきたな
その後身体だけ開示して事務の仕事に受かった >>340
詐欺行為なので開示請求されて会社にタレコミで解雇やね >>334
それなら生活出来ますね。手取り18なら求人を見ていても、いい方だと思う。
自分も頑張ろうと思った。 >>343
でも精神病もあるんだろ？
体調が悪化して長期の休みが必要となり「実は精神障害もありました」となると解雇もあるんじゃない？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
