【身体障害者のみ】就職・転職 5【雑談相談】
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※前スレ
【身体障害者のみ】就職・転職 3【雑談相談】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1518644749/
【身体障害者のみ】就職・転職 ４【雑談相談】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1521938182/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured 俺も左手の握力に問題があって5ｋｇ程度しかないんだけどバイク乗りたい。
右にクラッチを移して、親指でクラッチ握るようにして乗れないかとかあれこれ考えて15年近くなる。 >>128
義手で原付バイク乗ってるおっさんがいたが。
因みに俺は体幹障害なんで、自転車・バイクは乗れと脅迫されても乗れない。
跨ることすらできんかも >>130
原付や車など免許が必要なものは義手だろうと腕が無かろうと免許が取得出来れば乗っていい(当たり前)
確かに原付にも自転車の名は付いてるな
紛らわしい書き方してすまんかった >>128
麻痺があると駄目なのか……
手付いてればOKだと思ってた 俺も障害持つ前に自動車免許取ったんだよね
まぁ複視あるから絶対無理だけど
俺が健常者だったとして公道にこんなんいたら嫌だわ >>132
障害状況を医師の診断書をそえて免許センタに申告
↓
診断書を審査←俺はここで刎ねられた
↓
免許センタで、試験を受ける。
↓
合格したら運転可能。
（普通はここで原付き二輪も復帰するけど、俺の場合はサイドカー限定条件が残る）
↓
片足立ちができるようになり、自転車の運転ができるようになれば、サイドカー限定条件解除の審査を受ける
>>133
俺も6月頃まで複視が酷くて、体幹以前の問題だったけど、7月に気づいたら治まってた。
階段を降りる際、どれが本物の階段か分からず結構怖かった。 >>134
俺も少し調べてみたんだけど、
免許センターで適正診断だか相談できるってとこまではわかったんだけど、
医師の診断書が必要なのか。。。
一気にハードル高くなるな。
診断書ってかなり金額かさむから。 >>135
俺は大学附属病院で認知症の観点（2019年12月）とリハセン附属病院で身体機能の観点（2020年10月）で書いて貰ったがどっちも5千円/文書＋税だったと記憶。 右クラッチで乗れるよ。免許はあれこれ限定事項書かれるけどね これまで運転しなかったのがせいぜい3日とかだったけどもう1年以上運転してないから運転していいって言われても嫌だな… 田舎だから電車もバスも通勤に使えない
車通勤出来なくなったら働けなくなる >>137
地域によっては認めてくれない所もあるから要確認 障害者になってから3回転職したが、共通して
の必須スキルは
自己通勤と
介助不要と
エクセルと
タイピングだった
2箇所では、電話応対
今エクセルを復習する為就労支援センターに通い出した。障害者求人数も結構出てるし次の転職も楽観してる 障害者求人とか最後の最後の滑り止め。
はっきり言って見てない。
あんな給料でよく働けるな？
プライドまで失ったゴミなら死んだほうがマシだ。 >>142
（笑）障害者求人見てない俺カッケーアピール要らんしwハイハイそれならこのスレも見る必要ねーのにねワロス
障害厚生年金あるからな
欲しいのは社保（傷病手当とかに使える）と厚生年金（老齢年金増やす為）と雇用保険（失業給付の為）だね給料は年金だけで生活出来るから二の次
15〜20マンくらいで十分 二年ぐらい前に転職活動したけど、条件はバラバラだった。
ハローワークや市の職業相談所みたいなところは総じて条件悪かった。時給で交通費でないとか。
転職斡旋の会社を利用すると年収とか福利厚生の条件にあった会社を紹介してくれるのでお勧め。 大手損害会社の障害枠で昨年転職。
年収400万越えで土日祝休みでなかなか。 >>142
障害年金と労災年金合わせて２０万あるから
給与は２０万もあれば問題ない
それよりも働く環境だよ
理解のないところで働くより安くてもいい
仕事の怪我なんで俺の会社は障害保証金を労災等級別でもらえたし
再就職先もグループ会社の契約社員だが転勤のない右手だけでもできる仕事紹介してもらった
60まで10年も無いから健康に生きるために働くだけだよ わからないのかな？
障害がない方と、保障と・・・
障害がない方がどれだけ良いか知っているのかな？ >>148
うんソレがわからない頭のオカシイ人が数人居るね 下肢身体１級手帳持ちだから、万が一切られたら次が見つからない。怖いので最低賃金でも雇用保険ついてないと無理だ…… >>142
身体障害者なのに障害を隠して就職出来るのはまたすごいな
どんな障害なんだ？ >>152
国？地方？
自分地方だけど仕事遅いのもあって疲労困憊 俺も障害者枠で地方公務員やってたけど、結構激務だったな早出とか残業もあったし。でも待遇は良かった。またやりたいとは思わないな。もっと給料低くていいから楽な所がいい >>153
国だよ。
地方は大変って聞いてたから最初から受けてない。 >>154-155
地方でも広域の方なんだけど能力不足も手伝って量と締切に追われる日々
分からないことでも自分で調べてどうにかして締切厳守、ミスは当然なし
上司は自分の仕事終わったのでお先に
正直凄いストレス
民間含めて仕事ってこんなもんなのかな
もう辞めたい >>156
働きだして何年目かわからんのやけど、
給与形態は健常者と変わらんよね？
だとしたら、そんなもんといえばそんなもん。
公務員、民間関係なく、給与と仕事の難しさは比例する。
私は民間から公務員に転職したけど、民間と一口にいってもいろいろある。
所謂大企業の正社員で本体にいたけど、仕事は大変だったよ。その分給料よかったけど、全国転勤ありだったし。
グループ会社にいた障害者は仕事はめちゃくちゃ楽そうだった。契約社員とかだけどね。
公務員もさ、雇用形態で全然ちがうでしょ？同じ局に障害者いて非常勤は仕事楽だけど、給料は安い。時給だもん。
私は常勤だけど、非常勤に比べると給与はたかい。前職に比べると給与は下がったけど仕事は楽だよ。
そのバランスをどこで折り合いつけるかじゃないかな？
ぶっちゃけると、公務員はいいよ。安定してるし、緩やかに給与あがるし。目標評価楽だし。
まだ、年数浅いなら続けた方がいいと思う。逆に結構経ってるなら転職した方がいいかも。 俺は障害者枠の非正規雇用だったけど
確かに正規の駒でしか無かったから辞めた 非正規は障害者に限らず使い捨てだよね。派遣社員とかざっくり切るもんな。
だから正社員狙う人が多いわけだけど障害者枠でも倍率たかいしね。 Mグループの非正規はまさに使い捨てのコマだから辞めとけ
惨めだし扱いも悪い >>154
大手子の正社員以上はならない方がいい
中小や非正規なら公務員を勧める
ただし配慮はないから体壊すけどね >>158
すぐ辞められた？1ヶ月前ぐらいに言ったか期間満了？ >>162
一応期間満了まで待って更新しない旨を伝えて辞めました。もう地方公務員の非正規雇用は懲り懲り
それでも2年半の仕事しなくても遊べる期間を貰ったから良しとしました。 ハローワークとか市の障害者向け就労支援とかって、条件悪いのしか情報ないのなんでかね？
民間の方が良い条件のとこが集まるってなんか違和感あるわ。 >>164
基本的にハロワも民間も求人内容は一緒と思う
紹介の仕方やマッチングの上手い下手の違いだけど思うけどどうかな？
まあ、独自のコネをもってる民間の就労支援もあるんだろうけど 私の地域だけかもわからんけど求人内容ぜんぜん違った。ハローワークとかは時給や契約社員ばかりで正社員はなかった。
転職だと年収下がるのは覚悟してたんだけど、社会保険に入れて有期契約じゃないとことかなかったよ。年収だと200万いかないとかばかりだった。
民間のところに何個か登録したらごろごろ出てきて、この差はなに？って思った。400万、500万とか普通にあったし。
もちろん、良い条件のとこは、倍率は高かったけど。 給料良い所って健常者と同じこと求められるんじゃない？ そんなに働きたくないとなると正社員は無理になるんじゃないかな。 >>169
今は正社員じゃなくても福利厚生がしっかりしてるから雇用形態はなんでもいいや そだね。上を見ても仕方ないしどこで妥協するかだよね。 年金やらが170万ぐらいあるのでそこまで必死に働かんでもいいけどまともなとこには勤めたいね。 俺も年金と失業給付で月に30万くらいあるけど
失業給付はいずれ切れるし年金は働いて収入を得ても減額無いから働かないと勿体ない老後の為の蓄えはしっきりしときたい >>172
ハンデあるんだし一流とかじゃなく
理解のある職場だな
できないことはできないし
できることをやるだけ
それ以上求められてもストレスになる
会社も障害者雇用枠を１枠でも埋めたいというのもあるし
むしろそういう余裕のある企業の方がいい 30半ばで職歴が4年しかないFラン大卒なんですが、
死ぬべきですか
それとも生活保護を受けるべきでしょうか >>175
障害者枠の求人なら職歴より手帳の等級や障害の種類の方が重要だと思うよ
あとは、自立度とか何が出来るか？ 追加
ぶっちゃけ、障害者求人に生産性なんてそんなに求めてないし
そもそも生産性を求めるなら健常者雇うし。一番は法定雇用率をクリアする為だし。ま、その中で障害者の中で使えるヤツが居たらラッキーくらいにしか考えてない。
障害重くて（ダブルカウント有利）
自立して、介助が不要で（余計な手がかからなくて）
周囲とトラブル起こさず
ワガママ言わず
無駄に休まず出勤率もクリアする
余計な経費が掛からず
そして、パソコンスキル等有って猫の手程度に何か出来る事があって
こんな感じでしょ障害者枠の求人って 卑屈すぎw
つうか雇う側でもないのにわかるわけないでしょ。全部想像の世界じゃん。 まあ厚労相からして障害者求人偽装をしていた時点で。 >>178
以前俺が雇う側だったってのもあるし仲の良いひとが特例子会社の管理者をやっていて、その人と話をして思った内容だよ
特例だけの話かもしれないけど大体似た様な感じかな？とね 経営者だったならわかると思うけど、特例子会社ってかなり特殊だよ？それを例に障害者採用はと語るのはかなり乱暴な話。 いや、責めてるわけじゃないよ。いろんな会社があるからそういうとこだけじゃないでしょ？ってだけ。私、障害者スポーツやってるんだけど、いろんな仕事してる人がいる。あなたがいうような職場の人もいれば、違う人もいる。労災とか多額の保険金とかで仕事してない人もいるけどw >>183
うん
俺も、言いたかったのは上手く言えなかったけど
障害者になったから仕事が出来ない難しいって思ってる人もいるだろうけど、逆に障害者になったから就労が簡単になった事もある。悲観せずにチャレンジ
俺自身障害者になってから3つ働いた1つは更新して貰えなかった2つは自ら更新せずに辞めた そだね。障害者で就職しやすいとこがあるのは事実だし。障害者だから働けないとなるのは悲観的すぎるね。
私は若い時に障害者になったんだけど最初は障害者採用なんてしてるとこ少なくて就職に苦労したけど二年前に転職したときは障害者採用ですんなり仕事見つかったもん。 >>177
ダブルカウントって目安なに？
障害者手帳の等級なんかな？ >>186
厚労省に案内があるから読め
手帳1，2級がダブルカウントの対象で精神障害は対象外（短時間のみ暫定で対象） >>187
ありがとう。
３級だから対象外でした。 >>175だけど心筋梗塞で死にかけて脳に酸素が送られなかった影響で脳がダメージを受けた
その影響で外に出られない状態になってしまって数年ブランクがある
履歴書には資格取得のために勉強をしていたってことにしているんだけど、
これ正直に脳がやられて働ける状態じゃなかったって履歴書か職務経歴書に書くべき？ どっちにも書くことじゃない。働いてないのは職歴でも学歴でもないし。間あいてたら面接で聞かれるからそのとき言えばいいんじゃないの？ 確かに障害求人で応募するなら、面接で必ず障害については聞かれるね >>191
間が空いているから面接まで辿り着くのが極めて難しい
だから空白期間に説得力を持たせたい
といっても外に出れなくて何もやってなかったんだからあかんか >>192
高校生の採用でも健康診断の結果は聞けないそうだけど。
ガテン系の企業で地元の高校から推薦で来た子を採用したら、ペースメーカ着けてる子で、1ヶ月で退職したって まぁ障害者雇用前提なら聞かれたところでというのはあるけどな
受け入れる側の問題もあるし
どこの部分が障害なのかは聞く必要もあるだろうし
車椅子だとバリアフリーとか設備的な問題も出てくるし 面接で
「苦手な事と配慮が必要な事を教えて下さい」
は、あるある 東京で働きたいが職歴が4年しかない
どうせればいいだろうか >>197
バレないような嘘つけば？
親の病気の介護してたとか家業の手伝いしてたとか
ばれたらOUTだけどね >>198
両親がお店をやってたからその手伝いをしていたってことにするか… 職場で障害者雇用してもらえるところ
探そうかなと話してたら
昔の先輩に話が伝わり
前向きに採用を検討したいとなり
今日、会ってきた
口に出してみるもんだな 毎度毎度atGPの求人酷過ぎる
atGP経由が良くないのかそもそもアレな企業がatGPの求人サイトに求人を出すのか >>197
むしろ、東京か大阪ぐらいじゃないと誤魔化せない気がする 関電グループって毎回大量に求人出して社内ヘルプデスクとか業者との渉外とかに誘導して来ない？
なんなのあれ？ 面接も知りたいから質問するんじゃなくて、詰めるために質問してくるからな
常時グループが求人出してるはずだわ
中途なんか奴隷扱いだろ 障害者の田舎住みは、働かないで暮らせる人だけしか厳しいね、働くにしても自営とか自給自足とか生活保護で極貧生活か 木曜日からワイシャツ着てデスクワークしてるんだけど首が悪いからしんどい
早く慣れないかな >>201
at GPで一昨年転職しましたが、複数の一部上場企業を紹介されましたよ。因みに東京隣接県に在住です。また、転職後もご担当の方がフォローをしっかりされていました。私が知る限り、しっかりとした人材紹介会社でしたよ。 >>5
俺も今、失業給付受給中だけど、障害者求人結構有るけど？もしかして普通の求人？普通の求人はやっぱりコロナで無いんじゃない？ 10年程前ならｻｰﾅが圧倒的シェアだったが、いまは求人紹介会社も乱立してるよね。
個人的にはDODAが一番、条件良かったよ 一人親方を目指すしかないかな？
船舶免許をとって漁師とか 配慮されてるならまだしも、
同一労働でも何故か年金分増えると見越して総支給額が下げられます >>214
私は身体障害2級で、年収650万円で転職しました。前職より年収が下がりましたが、残業がなくなり納得した生活を得られています。 >>217
前職は外資でしたが一般職の正社員。
現在は内資の一般職、無期雇用の契約社員です。
前職は給料も良かったですが、激務でした。今はリモートワークでの対応可能で、残業がなく、助かってます。。参考になれば 60でリタイアするか悩んでる
現在厚生障害年金6万弱
労災年金12万（ただし障害年金と同時支給で減額）
合わせて18万ただし非課税所得
会社辞めて60から年金に切り替えて65で14万予定から減額されて10万強ただし課税所得
これに労災年金満額で16万非課税所得
合わせて26万
どっちがええかな？ どっちでもいいし、どーでもいい。
おまえの人生だ。
勝手にしろ。 >>218
契約でも無期なのね、裏山。
私もコロナで堂々と在宅やってるけど、2年先の更新されるかガクブルしながら働いてる。もうすぐ40超えるから転職は辛いなぁ >>221
私も40後半でしたので、転職は躊躇しました。専門性とPCスキルが有れば、事務関係は転職可能かと。特にExcel関係に強ければ尚良しかと。。 >>222
基本的なことですがなにかExcelの資格は取得されましたか？ >>223
特に資格は取得しませんでした。しかし、人材紹介会社の方でスキルチェックをされました。具体的には、この機能はVlookはどうやれば出来ますか？とか重複削除はどうすれば出来ますか？みたいな感じです。Excelは関数とピボットは出来る位です。Word,PPは人並み程度、扱えるレベルです。あっ、英語は出来た方がいいと思います。頑張ればなんとかなります！！参考になれば。。 英語出来ると選べる求人増えるね。
年収も出来ないと300以下、読み書きで500、話せればプラスα。 >>224
ご丁寧にご返信いただきありがとうございました。
ピボッド、Vlook、英語でのメールのやり取りは現職でも使用しておりますので基礎的な部分も含めてレベルの棚卸しをいたします。
アドバイスありがとうございます。 >>225
田舎の従業員六人の事務機器の販売業者（実質は地元企業や学校への文具の販売）でもTOEIC950点以上を要求するしね。 英語を要求するとこがそんなにあるのか。
TOEIC370なので、今はどこもダメだなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
