【公務員水増し】障害者採用試験スレ1【身体専用】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
不正発覚前の情報だけど
外務省だとおそらくこのあたりが勤務地になる
1 業務内容
一般行政事務の補助的業務(データ入力、電話応対等の庶務業務)
2 勤務場所
(1)外務省本省
〒100-8919 東京都千代田区霞が関2丁目2番1号
(2)外務省沖縄事務所
〒900-0033 沖縄県那覇市久米2丁目2番20号 大同火災久米ビル5階
(3)外務省外交史料館
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目5番3号
(4)外務省研修所
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野4丁目2番1号
(5)外務省大阪分室
〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前4丁目1番地76号 大阪合同庁舎第4号館
期間業務職員の場合は任期1年、日給は(外務省本省に勤務した場合8,410円〜10,240円)とある 予想ですが障害者枠は国家一般職でしょう。直接行政には関われない
おそらく東京都職員の障害者枠を参考にして年齢制限40歳まで、待遇は3類高卒並(学歴職歴加算がついても月20万程度)にすると考えられる 「裕敏親孝行しろよ」の記載は必須。
由来はこのスレの伝統です。
最後の行に必ず添えて下さい。
行末のこの一行を添えない投稿は、このスレッドではすべて荒らしです。
【投稿例】
トレドミン
サイレース
マイスリー
裕敏親孝行しろよ
それでは、ドゾ。 採用の年齢制限撤廃ぐらいしてほしいけどな
不正し続けてたんだし >>11
非正規の嘱託役所勤務の障害者だけど
おれの時は、年齢制限なかったよ
年齢・不問
学歴・不問
で何の資格も無い
学歴も無い
アラフィフの【重度身体障害者】でも
採用されましたよ。
裕敏親孝行しろよ >>13
年収200+年金200嫁の収入200
がザックリな世帯収入かな
コレでも
持ち家で家賃が無いからボチボチやってる
裕敏親孝行しろよ >>10
荒らし失せろ。
>>12
>>14
ID:i4F3+Hodは荒らしだぞ。 民間には不足人数×月5万円納付の罰則規定がある。
行政機関、自治体の場合は、税金で納付金を国庫に納めるのはおかしいから、
「不足していた期間×不足人数×3倍」の雇用義務の罰則規定を設けるべき。
3倍の根拠は、失業保険の不正受給時の返還が3倍返しだから。
民間企業だけ罰則があって、行政機関、自治体に罰則規定がないのはおかしい!
(罰として、障害者をもっと雇え!っていうのも、ちょっと笑えるけど・・・
障害者雇用が害悪です、って認めているようなもん・・・) >国家公務員採用で障害者枠を検討
>中央省庁の障害者雇用水増し問題を受け、政府は28日、
>国家公務員の採用の仕組みに、新たに障害者枠を設ける方向で検討を始めた。(共同通信) >>16
別に面白いからいいじゃん
裕敏親孝行しろよ 地方公務員は障害者枠があっても法定雇用率を達成できてないところがごろごろあるのに、国家公務員は今まで障害者枠なしで法定雇用率達成できてるからおかしいとは思ってたんだ。 公務員で精神障碍者は入れてるようだ、
身体より精神のほうが実際障害は重いのにわかってないな。 >>22
何で親孝行しないといけないの?あんなクズどもに。 >政府は28日午後、関係府省庁の官房長らを集めた連絡会議を開催。
>古谷一之官房副長官補が
>「常勤でも積極的に受け入れる方法を考えてもらいたい」と指示した。【共同通信】
https://jp.reuters.com/article/idJP2018082801002473
↑常勤でも積極的に、ってあるから、正規雇用クル? >「それぞれの機関で必要な雇用率をことし中に達成してほしい。
>難しいようであれば計画を作ってもらい、次の1年をかけて取り組んでもらう」と述べ、
>できるだけ年内に法定雇用率を満たすよう各省庁に求めていく考えを示しました。
↑今年中ってことは、遅くとも12月の月初に就業しているように持っていきたいような感じかね?
年内に雇用できなくて来年に持ち越す場合、計画を厚労省にチェックされて、
採用できていない間、ずっとマスコミに追い掛け回されて、
進捗をテレビや新聞、ネットで公表されて批判を受けるから
不足人数が少ない省庁にしたら、年内にとっとと雇ったほうがダメージが少ないんじゃない?
国税庁みたいに1000人不足しているところは難しいかもしれんけど。 罰金みたいな明確なペナルティが無いからこそ、
厳しい目で見られるんだろうな。 >>24
俺の職場(同じフロア別部署)には身体障害者が少し居るだけ
きいたら身体以外は1月持たず辞めて逝くみたい根性無いから俺の部署では受け入れ断ってるって偉い人が言ってた とりあえずいずれ来るであろう試験に向けて民法とかミクロマクロ勉強すればいいのか? >>30
所詮は障害者枠雇用
タイピングできて電話取れたら問題無しよ
裕敏親孝行しろよ >>31
>>32
素朴な疑問なんだが、なんで親孝行しないといけないの?親だからといって、無条件で得をしなきゃいけないの? >>36
そんな事すら解らないのはアスペだからなの?
産んでもらい育ててもらい、今があるのに
ココで本物のキチガイは産んでもらった事も育ててもらった事も頼ん無いとか言い出すんだよ
生きていたくなければ。死ねばいいのにね死ぬ自由はあるんでしょ?
普通は親に感謝し親がしてくれたのは無償の愛情だけどね、子は親に恩を返して長生きを願う事は精神障害者じゃ無い人達には常識で説明するまでも無いんだよ
親が子供から孝行してもらうのは権利だ
裕敏親孝行しろよ >>39
アスペルガー症候群はないよ。俺は産んでくれなんて頼んでない。どこの法律にも「親孝行」なんて書いてない。そんな権利ない。 >>11
>採用の年齢制限撤廃ぐらいしてほしいけどな
今地元の役所の年齢制限見てたら
S58.4.2〜H13.4.1生
だった >>39
横だけど、お前は死ねるのか?
自分に出来ない事を他人に課すなよ、クズが >>39
無償の愛情ねぇ・・・
子の精神障害を認識していながら
効果的な事を何一つやらず的外れな事を言い続けた
あの親にそんな物があったのか甚だ疑問だわ いや、違うな
親は俺の精神障害を何一つ理解しようとはしなかった
奴が唱えたのは根性論だった
自身のアレルギーもそうやって治したと言ってたからな
だが、奴の最期を教えてやろうか?
摂食障害になって物をまともに食べれずガリガリにやせ細り
60代でくたばったよ
心の病を軽視していた人間が心の病にかかり命を奪われたわけだ
もちろん親孝行なんて一切してやらなかったししなくて大正解だったと思ってるよ >>42
産んでくれって頼んでないって言うからでしょ?
そんなこともわからんの? >>42
しにたくなれば是非死にたいと思ってるよ
けれど、死にたいなんて考える事が無いからねw
生きていて楽しいからね。死ぬ理由が無い
でも死ぬ事がやりたい事になればやりたい事はやるよ
チキンのいじめられっ子にはわからねーかw
所詮お前は偉そうな事を言うだけだしなwww
ヤルヤル詐欺師
>>43
> 子の精神障害を認識していながら
> 効果的な事を何一つやらず的外れな事を言い続けた
それは、お前が理解出来無い程の知的障害があるからだ、お前の親は間違ってないよ。
いつも間違えてるのはお前だよ
>>44
> いや、違うな
> 親は俺の精神障害を何一つ理解しようとはしなかった
> 奴が唱えたのは根性論だった
それはお前に決定的に根性がないから言われるだけの事w行動する勇気が無いからヤルヤル詐欺師w
> だが、奴の最期を教えてやろうか?
>いいえ教えてもらわなくていいです。聞きたく無いし興味無いw
お前は受身のガキなんだよ構ってくれない親が悪い
理解して貰えないボク可哀想てましょ?だから同情してね。じゃねーんだよ
自分で行動するんだよ
理解して欲しいなら理解してもらえる伝え方をするんだよ
親が嫌なら出て自立すればいいだろ?
親に甘えて文句だけを言うお前はいじめられっ子の子供ちゃんw
裕敏親孝行しろよ 。早くオムツ取れるといいな >>46
「親孝行」をしなければならない法的根拠は? >>48
そもそもお前法を守る気ないじゃんw
裕敏の分際で何言ってるの? >>50
戦争法と特定秘密保護法と共謀罪法は、憲法違反で無効だから一切従わない。訴訟と政治活動でぶっ潰してやるから覚えてろよ。
>>10
>>12
>>14
失せろ荒らし >>52
>>53
裕敏認定ラッキー!文句があるなら共謀罪法と特定秘密保護法と自衛隊法で起訴してみろや! >>54
文句も何も池沼の妄想じゃん
逆に違法と言うなら裁判所に言えば? >>57
戦争法国家賠償は起こしているが、刑事で起訴はされていない。 >>52
もうさ
裕敏のら親孝行を検討するスレ作れば?
【シュプレヒコール】
裕敏親孝行しろよ 〜
裕敏親孝行しろよ 〜
裕敏親孝行しろよ 〜
シュプレヒコール好きだろw
お前のようなプロレタリアートにはピッタリだな
裕敏親孝行しろよ
親から受け継いだ
劣等遺伝子を次代に残さず死ぬ事がお前が出来る社会貢献だなw
裕敏親孝行しろよ
裕敏親孝行しろよ
裕敏親孝行しろよ
裕敏親孝行しろよ >>59
なぜ親孝行をしないといけないの?法的根拠は? >>58
お前は何もしてないんだろ?
裕敏親孝行しろよ >>62
なぜ親孝行しないと行けないの?法的根拠は? >>63
ちゃんと理解しろよ
根拠はPL法
裕敏親孝行しろよ
裕敏親孝行しろよ >>64
その法律は「物」に対して適用するものだ。「人」に適用すれば、憲法前文と第三章違反になる。 >>65
両親はお前に向き合ってるじゃん
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ?何か問題が?
努力もせず何年も引きこもりで一日中2ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ?自己管理なんて出来ないデブだと思うわ >>66
そのコピペみたいなこと言ってるのは、ただのバカ親だよ。生きてる価値もないバカ親。
最低賃金法が憲法違反である理由を述べよ。 >>65
バカな解釈してんな
違反になる論拠を示せよ >>68
憲法で人権が保障されている。
>>69
最低賃金をもらうことは権利だ。 >>45
自分に出来ないことを人に言うなと言っている
産んでくれと頼んでないと言った言わない関係ない
お前にはその程度の事も理解できないのか? >>46
死にたいと思わないからかw
お前のような奴は死にたいと思ったって死ねないだろう
なんだかんだと理由をつけて生き続けるに決まっている
違うというなら今すぐ死んで証明してみせろ、チキン野郎w
ヤルヤル詐欺って思えの事じゃんwwwwwwwww
俺に知的障害があるなら、それは生まれつきで俺のせいじゃないだろう
親は、知的障害のある俺にも理解出来るように伝える義務があるだろう
そんな事も分からんお前こそ本物のガイジじゃねーかw
親が嫌なら自立ってそれは健常者の話だ
精神障害、身体障害で親の援助が必須な人間なんていくらでもいるよ、バーーーカ
あと、親の根性論なんか破綻してんだよ
やったところどうなったか書いてやったのに理解できねーのか?
まあガイジじゃしょうがないかw
惨めな最期だった
ゴミがゴミのように死んでいったw >>72
健常障害関係なく自立できない奴は欠陥品だろ 欠陥品じゃなかったら産んでくれと頼んでないなどと言うだろうか?
君は何を言ってるのかね?
欠陥品の人生なんて要らないというのが根本だろう 極端な話、雑用以外何もさせてくれなくいいし、最低賃金でいいから籍だけ置いてくれる会社ないかな
自力で通勤できるし、身体1級なんだけど >>4
多分ね。出先で大量に受けいれるしかない
障害者だから転勤はなく地元だけど給料は安く出世はしない
みたいな仕組みと予想 そして身体障害者でフルタイム働ける人は大企業が取り合ってるし、精神も優秀で軽度なのは売り手市場なので
官庁が望むような障害者はこないと思うぞ。
データ入力でその時給で人が来ると思うのが不味い
障害者、特に身体は凄い売り手市場だからな
短時間しか働けないとかトイレにも人の補助が必要だとか
こういう人たちがメインになる。 実際に役所で働いてる俺が採用される障害者の
条件は ↑
身体属の1自立歩行種で
音声会話機能付き通話機能有れば尚良し
1回の充電で11日6時間以上の稼働時間
程度ならうかるんじゃない?
裕敏親孝行しろよ これなんでバレたの?
そしてこれから地方自治体とか
学校法人とかでもガンガン発覚しそう? >>79
なんで親孝行しないといけないの?法的根拠は? 採用されんのは通勤出来る身体だけになるだろう
精神知的は、居場所無いもの
裕敏親孝行しろよ >>82
なんで親孝行しないといけないの?法的根拠は? >>83
経文に説かれるとおり、君は自分で堕地獄の因を作っている。
つまり、親をないがしろにする行為をする君の行いは、来世は2度と
この世に誕生する事はない。 日本のための技術開発への投資より
違法である外国人の生活保護や医療費に血税がドバドバ垂れ流されている、
しかも反日活動資金に利用されている
反日議員を撲滅しないと日本が良くなるわけが無い >>84
なんだオカルトか。
>>86
法的根拠は? >>88
いちいち反応してスレ荒らすのやめて下さい >>90
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ?何か問題が?
努力もせず何年も引きこもりで一日中2ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ?自己管理なんて出来ないデブだと思うわ >>90
アスペですか?
このスレに書き込むなって言ってんの >>92
表現の自由だ。アスペルガー症候群はない。 >>93
その表現の自由が他者を害してるんだよ
裕敏親孝行しろよ >>91
障害者だからといって最低賃金を払わないのは差別だ。 ハロワで求職中だったけどこの問題出てから企業の求人が一斉に無くなった
当たり前といえば当たり前だけどどうすんだこれ >>99
何があったんだ?民間には関係ないと思うが。 >>98
最低賃金と公務員水増し問題に何か関係あるの? >>100
>>101
国が水増し不正してるんなら一般企業なんて雇い損だろ? 障害者雇用を上手く突っ撥ねる口実ができたので、
民間企業が求人を一斉に引き上げたという事かな。 なるほど
公が守らないものを民が守る必要無いもんな
民への障害者雇用率の運用とかも済し崩しになる可能性あるね障害者雇用の確変も終わりかな
そうなると、いよいよ民には入れないって事で果たし
裕敏親孝行しろよ >>105
親孝行をしなければならない法的根拠は? 民間の障害者雇用率下がるかもってのもあるかも
国が守ってないんだし 国は障害者を殺すつもりなのか。
これは大問題だわな。 障害年金で引きこもってホソボソと暮らしていけということ 中央省庁も裁判所も自治体も、本音では障害者を雇いたくないんだろうから、
障害者年金の値上げとか、障害者控除の拡大とか
所得税、住民税の非課税の上限(現在所得125万円まで)上げて、
障害者を経済的に保護してくれないかな・・・
通勤自体も大変だし、別に不自由な体で労働がしたいわけじゃないし、
健常者の中で足手まといになりながら無理に働くより、
自作した物をネットで販売とか、投資の分配金を増やすとかのほうが、
自分のペースで収入を得られていいんだけど・・・ >>110
確かに雇いたくないなら、生活を保障してほしい。 うおおおおぉ!!きたああああ
試験免除!試験免除!
常勤採用!常勤採用!
やったあああ
法定雇用率達成へ障害者採用枠の新設を検討 政府
2018年9月1日 15時36分
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中央省庁の8割で障害者雇用が水増しされていた問題で、政府は法定雇用率の早期達成に向けて、国家公務員試験を受けずに常勤職員として採用する制度の活用などを通じて、障害者を優先的に雇用する採用枠を新たに設けることを検討しています。
障害者雇用の水増し問題では、去年6月の時点で中央省庁の8割にあたる27の機関で、合わせて3460人の雇用が水増しされ、法律で定められた雇用率を、実際には大きく下回っていたことが明らかになりました。
これを受けて、政府は法定雇用率の早期達成に向け、非常勤職員の採用を増やすほか、国家公務員試験を受けずに常勤職員として採用する制度の活用などを通じて、障害者を優先的に雇用する採用枠を新たに設けることを検討しています。
具体的には、医師や弁護士など資格が必要なポストの人材確保や、休職した職員の代わりに臨時採用する際に使っている制度を障害者にも適用できないか調整を進めています。
政府は来月をめどに、障害者の採用計画を策定する方針で、新たに雇用する障害者の人数や業務の洗い出しを急ぐことにしています。 あとは年齢だな
せめて45歳ぐらいまであげてくれんかね 38歳じゃあ厳しいかな?
神奈川県庁入りたかったけど神奈川県在住じゃないとダメだったなあ。
東京に住んでるから残念。 手帳3級以下だけで募集して欲しい
そもそも2級以上の重度障害は家から出られんのが前提で設定されいて補助金が貰えているだろ おれは今、58。身体。いちおう働いているが、無理もしている。
地方・国家公務員の採用は、64までに広げてほしいな。
柔軟な勤務時間枠は必須!
そうなれば、応募も考えるのだがな。 一級、二級は1人雇うだけで障害者2人雇ったのと同じ効力を持つから
有利になる可能性はある 都道府県とか市町村の障害者採用もそんなに受験者多いわけではないので、受験要件緩和しないと人は集まらないと思うけど >>118
一年前に15人位のボシュの時は余裕で2倍の応募は有ったよ
書類選考通った人だけで30人位居たから一体何人応募したんだろ
公務は人気あると思う。今度も殺到するだろう 身体1級の院卒で、今自由業(専門職)なんだが、公務員に転身できるかな?
医師や弁護士の資格が必要なポストに、障害者は医師弁護士じゃなくても入れてもらえるのかな? >>120
あくまで「障害者」を「資格」として、試験免除制度を適用できないか、って話だぞ。 >>120
余裕で転身はできるとは思うけど
いじめに耐えぬく根性は必要だよ
公務員って性根腐ったやつだらけだからひどいよ
俺は耐え切れずに辞めたよ >>122
いじめられたら市町村に虐待通告すればいい。 >>116
あなたみたいな現実が見えてない人も
勘違いして受験できる制度なのがおかしいよ
58歳で公務員?自分に都合良すぎて笑えるわ 今回、年齢制限を緩くして、常勤採用(正社員)で雇ってくれないかなあ。
非常勤だったら、別に民間の障害者枠でいいんだよね。
1年とか2年で職を失うようじゃ、人生設計たてられないよ・・・
40年も障害者の雇用の機会を奪ってきたんだから、年齢制限緩和してほしいわ。 >>125
臨時・嘱託で成績に問題なければ正社員に上がれる試験が受けられるようになるとかしたらいいのにね 総定員法所管の人事いんがクビを横に振る。
資格職の選考採用ならたまにあるし行二なら選考採用だ。
あのな、障害者を雇わないといけない決まりはあってもおまいらを雇わないといけなきゃ決まりは無いんだな。2年後位には障害者試験落とされた、国が悪いとここでグダ巻いてるのが丸見えやわ。 >>127
応募者のやる気を削いで、共創相手を減らそうとしているな。 >>127
地方自治体みたいに別枠で筆記試験ある方が良いんだけどな。 某市役所は試験問題一緒だった。足元見たつもりが足元見られた。
地元の自称進学校の旧制中学位のアタマのレベルは大切そうで。 まあこんな事が起こる前でも
50寸前の俺が役所で働けるくらいだからもっと採用基準もゆるくなったら可能性あるんじゃないの?
でも公務員って言っても現状の、障害者枠採用ならまだしも。これが非正規じゃ無くなったら仕事辛くなりそう。今でも日によっては忙しくて大変な時もあるのに
それにしても正規職員のハードさには頭下がる
俺は個人的には非正規で良かったって思ってる時間も短くて良いし責任少ないから有休遠慮なく取得出来るし
>>126非正規の会計年度職員制度が始まるよ
非正規でも問題無ければ、65まで継続してもらえるし(嘱託ね臨職は違う)ボーナスも出るし退職金は無いけど、雇用保険にも加入してもらえるから、失業給付も辞めた後もらえるよ
非正規悪く無い!
俺えらべるなら、ずっと非正規の嘱託で良いし >>131は結婚しているの?
独身者で将来、結婚したいって人はやっぱり正規雇用がいいよ・・・
障害者で非正規だと結婚が絶望的だけど、正規雇用の障害者雇用同士とかで、
お互いの障害を受け入れあうことができる人に出会えるかもしれない。
もちろん、仕事は全力で頑張るよ。
健常者時代も全力で頑張ってたし、資格もたくさん取ってきてるし。
健常者も千差万別なように、障害者だって、障害状態も、年齢も、職業能力も、家庭環境も、
おかれた環境が千差万別だから、
色んな雇用形態、雇用内容で募集があるといいね。 >>122
そりゃそうか。特権階級だもんね。
基本的にクビにならないなら、逆に何してもヘーキって事だし。 >>132
既婚です。
雇用携帯は俺の時は(嘱託)だけだったけど
働くパターンは2つ選べて5日X6Hか4日X8H
仕事頑張りすぎると、本当に業務負担増えるよ
俺も月に20時間残業したけど、やっぱりお金要らんから早く帰りたいと思った灯の消えた庁舎にいるとなんか切なくなってくる >>113
45歳未満の大卒〜高卒の正規職員の枠も少しでいいから欲しい >>135
既婚で50手前だったら、もう伴侶も決まって、人生も仕上がってるから、
非正規で体調をコントロールしながら働けたほうがいいかもしれないね。
多少の待遇、給料アップさせて障害を悪化させて寿命縮めて働くより、
非正規でも障害をフォローしながら働くことが一番だろうから。
自分は結婚もまだだし、できたら住宅ローンも組みたいから、正社員になりたい。
正規職員の募集がたくさんあるといいなあ。 ある意味10月の詳細が分かるまで障害者に希望を与えたね >>138
詳細はいつ分かるん?
転職するなら今の仕事を計画的に辞めなアカンので、要項内容読んで、今の仕事より条件良かったら、今の仕事に辞表出すわ。 >>139
確実に受かるとは限らないし
採用は4月1日からだろうから焦らなくてもいいよ >>140
募集で何人応募あるか知らんけど全員採用しても、まだ足りないんじゃない?
書類選考通れば採用じゃね? >>141
そんな急に用意できる人件費予算の財源がないから
3000人規模で一気に採用はさすがにないんじゃないかな
1級と2級しか実質採用されないと思う 自分が安倍総理だったら民間の反則金廃止と補助金積み増しでチャンチャンにするわ
公務員枠も廃止 2014年に国連で障害者権利条約に批准しておきながら、
https://www.mofa.go.jp/mofaj/press/pr/wakaru/topics/vol109/index.html
第27条 労働及び雇用1項(g) 公的部門において障害者を雇用すること。
https://www.mofa.go.jp/mofaj/fp/hr_ha/page22_000899.html
が全く守られてなかったんだから、
パラリンピック開催国としてまずいだろwww
世界中から障害者権利団体が押し寄せてくるんだぜ、
安倍総理だって、国連とアメリカに怒られるぐらいなら
むしろ障害者雇用、福祉を大盤振る舞いして褒められたいだろwww >>145
世間の興味は低いかもしれないが政治的アピールの場。
そんな時に条約違反では話にならない。総裁選もあるしね。 国民民主、障害者雇用義務果たさず=公明も先月まで未達成
9/2(日) 15:55配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180902-00000038-jij-pol
国民民主党の玉木雄一郎共同代表は2日、障害者雇用促進法が定める障害者の雇用義務を同党が果たしていないことを明らかにした。
東京都内で記者団に「率先して障害者雇用を進めるべき政党で、法的義務を満たすことができていないのは誠に申し訳ない」と語り、早急に対応する考えを示した。職員約60人の同党は障害者を1人以上雇用する義務があるが、雇っていないという。
また、公明党も障害者10人の雇用が必要なのに、8月下旬時点で9.5人(短時間勤務者は0.5人としてカウント)にとどまっていたことが分かった。党関係者によると、1日付で新たに雇用したため、現時点では義務を満たしている。 身体の中では嫌煙されていた透析やHIVも決まりやすくなるからあきらめず頑張れ 情報はどこに出るんだろうな
どこを毎日チェックしとけばよいのやら 公務員って言っても配属先によっては天国も有るし地獄もある。もし採用されたとしてもぬか喜びならない様に
聞いた事無いような〇〇センター的な所がいいと思う暇そうで。俺も暇な部署に異動になりたい、次の年度またぎを耐える自信が無い というか皆横並びで処遇するからな。
昇給もポストもそんなに上がらないが楽で残業なしみたいなのが
必要だがそうなってない。 >>154
生きてるだけで、税金泥棒と見下されてんのに
更にサボる気かよ。。一緒がんばるぞと言ってくれよ >>158
サボらないから辛いんですよ
適度なサボータージュは必要ってですw >>159
読解力無くてすみません
高次脳で本ひとつまともによみすすめられなくなった
ほんとのチンカスのレスなので鼻で笑っておいてください >>160
そんなに卑下しないでください。だって私も相当な
恥垢ですからw
公務員チャンスがもうすぐきっと来ますよ 身体の輩もよっぽどだぜ
なにあの甘え具合 まあ一部だろうけど
何様? ああいうのは採らないから
やたら弱点を強調してくる輩とかな 公務員が水増ししました
そこにワンチャン狙って殺到するバカ
いやあ実に浅はかですねえ 確かに公務員って聞こえは良いけどさ、仕事一生懸命やれはやる程、回ってくる仕事は増えるし給料もそんなに良くは無いけど月給だから、GWとかで祝日が結構あっても給料減らないのは良いね
>>167
それは、休んでもって事?
有給休暇は取得に対して然程言われる事は無いけど、一応業務カレンダーを見て、休むようにはしてる >>175
障害者枠雇用と言っても、雑務がメインだと思うよ? >>174
障害者枠なら、資格は無くても平気既に働いてる俺は資格は無いよ
>>175
身体有利は間違いないでしょう
>>176
配属先によって全然違う
俺は最初だけ楽チンな雑務やらせてもらってたけど慣れたらバンバン電話取らされ対応させられ、
シャチハタのインクがすぐになくなるくらい自分のハンコ押した書類がどんどん出て行き、結果俺宛の問い合わせも多くなり、それでも正規職員じゃ無いからまだ良い。溢れたり対応に困れば正規職員が対応してくれるし。
それも慣れたら所詮ルーティーンだし何のことはない。ノルマも無いし冷暖房完備ずっと座ってマイペースでやっていればいいし。残業はしたければどうぞって感じ。
まあ良い仕事だ。何より通勤が楽だ >>181
これからはわからんけど、1年前のおれの障害者募集の時は
年齢・学歴共に不問
障害者手帳を持っている事と
以前都の職員として働いて居ない事
が条件
モチロン資格は無い >>184
俺は支給で17くらいかなぁ6HX5日勤務
残業代は入れてないよ残業代はマチマチだから >>177
イメージに反して日本って公務員が少ないんだよね。
仕 >>187
給料すくないですからね他業種の方が給与面では夢見れますし
公務員は不景気知らずでボーナスでるとかそいう面での一部の層からの人気でしょうから >>188
むしろ給与が高いというか皆ある程度まで横並びで昇給
してしまうのが問題みたい
日本の場合は賃金ではなく各種手当てが手厚いから
そこもなぁ >>189
ならこういう言い方すればいいすすか?
以前から言われてることが経済不調な国は公務員がおおい
サウジアラビアイスラエルエジプトギリシャ韓国
もう一つ
障がい者用にある「非常勤、嘱託、他もろもろ」は時期が来ればバッサバッサきりすてられるようですから
このレスのが良かったかな
一般の公務員さんと我々用は
猫の手すら不要な場所にやとってもらえるわけですから無いよりいいというお話 >>190
アメリカと比較しても圧倒的に少ないんだよね... 何が言いたいんだ???障がい者だったらハロワで求人情報貰えるだろ?
健常者だとなんら守られず餓死も上等なのに
我々障がい者と認定されたら軽い監視受ける形でいきていくことはkのうだろ?職だってある
働きたいならいけばいい
不採用なっていじけてる最中というなら愚痴も有りと思いますが >>181
>障害者だと年齢制限とかないの?
一般事務C(障がい者対象)
S58.4.2〜H13.4.1生 オレ目見えないんで、書類受け取ったらメクラバンしますw >>196
元々今年は無理なので来年度中の改善を「目標」とするとか言ってるんだし、もう1年後には、世間も飽きて、こんな事皆んなが忘れてるし。誰もが、あーそんな事もあったねwで終わっちゃうよいつもの事さ 民間の障害者雇用納付金制度はそのまま続けるんなら
そうもいかないでしょ >>198
それでも誰も障害者就労なんて気に留めてないから、驚くスピードで風化するよ
そもそも健常者には関係無いし制度が変わらなくて省庁の雇用率が変わらなくても障害者意外にこの話題に触れる人が居なくなって結局変らずだよ
そんなオチが見えてしまう >>199
まぁそう言われればそうかもな
というか公務員も雇用率守れないんだから
民間も守れなくてもしょうがない・・・みたいな流れになったら最悪だな 正規待遇で試験やらないと待遇差別って言い出す人が湧きそう >>201
今回の水増しの原因は、公務員の差別的体質が原因だ。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180908-00000037-san-l19
>非常勤嘱託職員として計約60人の障害者を採用する方針を固めた。
>今月中に採用枠を決定し、公募する運びだ。
↑山梨県が今月中に公募するっぽいんだけど、やっぱり、いつでも雇止めできる非正規。
こういうのって最初が肝心で、非正規で雇われると、ずっと非正規になっちゃうんだよね。
山梨県に限らず、正規で就職したい省庁、自治体がある人は、
その省庁、自治体か厚生労働省に「非正規ではなくて正規で募集してくれ」って電話したほうがいいよ。
募集時に「非正規」って決められたらもう正規での募集はまずない。
行政機関が一度決定したことを覆すことはまずないから
募集要項が発表される前に要望を出さないと意味がない。
電話なんて効果がないときがほとんどだけど、効果があるときもある。 >>203
通年でやる障害者採用(いわゆる正規)は、昨年度計画立てて予算ついてるから今年度キンキンで採用しようと思ったら非正規しかなかったってだけでしょ
苦情電話が何件来たとこで一旦予算が降りて公示したものが覆ることなんてないよ >苦情電話が何件来たとこで一旦予算が降りて公示したものが覆ることなんてないよ
↑公示される前に「自分の就職したい行政機関」に要望したほうがいいってこと。
別にもう決定している「山梨県」に電話して覆せ、なんてことは言ってない。
(行政法を昔、ちょっとかじってるから、決定したことはまず覆らないなんてことは分かってます)
>通年でやる障害者採用(いわゆる正規)は、昨年度計画立てて予算ついてるから
>今年度キンキンで採用しようと思ったら非正規しかなかったってだけでしょ
↑あ、そうなんだ。じゃあ、山梨県の話ではなく、一般論(全国的な話)として、
正規になりたい人は、来年度の募集を待ったほうが、
正規の募集の可能性があるってことなんだ? 関係団体の要望活動も頑張ってほしい
行政は政治家の一言で動かざるをえないので >>206
>関係団体の要望活動も頑張ってほしい
↑これについてもちょっと懸念事項があって、↓
>第三者検証委、障害者ゼロ 雇用水増し 当事者団体は反発
>http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2018090890065803.html
>原因究明や再発防止策を議論する政府の関係会議に障害者が入らないことになった。
>当事者の参加を求めてきた障害者団体は「本当の意味での検証にならない」と反発している。
>「日本障害フォーラム」の代表者らは今月六日、加藤氏と面会し、
>当事者を含む第三者機関での原因究明を求めたが、検証委からも当事者は外された。
>全国精神保健福祉会連合会の小幡恭弘事務局長は「当事者の目線が入らなければ、
>行政機関の中にある偏見や差別が明るみに出ない」と話した。
↑これこそ、ここにいる障害者の皆で厚生労働省に「障害者団体」の参加をしてもらうよう、
要望の電話をしたほうがいいんじゃないのかと思うんだけど・・・
今回の問題に限らず、障害者の問題を議論するときに、
障害者が参加できないってどうなのよ?
例えば、女性の問題(例:出産、子育て)を議論するときに、
女性の参加者が一人もいないで、
男性(今回の例だと男性49人)だけで議論するって、おかしくね? >>207
確かにおかしい。そういうところも要請したほうがいい。 関係団体にはこれにめげずに頑張ってほしい
今頑張らなくていつ頑張るんだって時だと思う 公務員試験も通って無い障害者を正規で雇用する訳ないじゃん 非正規でも法定雇用率に算入されるんですか?
無知ですみません >>211
非正規でも週に30時間以上の勤務ならカウントするよ。重度ならダブルカウント 28の自立歩行可能な欠損もちの俺でもなれる?学歴は立正大中退 >>213
たぶん障害者雇用は学歴も年齢も不問で募集すると思います。オマケに自立歩行可能な重度身体はチャンス大きいと思いますよ。私が、低学歴の50手前で
資格も何も無くても採用さレましたし。重度で普段介助が必要無しって所とコミュ力が採用ポイントになったんじゃないかな?と思ってます。
ハードルは低いと感じました。 >>214
教えてくださってありがとうございます。
重度の方が採用されやすいのですか?自分は右足関節からの欠損なので手帳はありますが一番軽度な等級です。 正規雇用はそんなに早く予算立てられないから今すぐには無理でしょ
少なくてもいいから頼むよ
今まで嘘吐いてたんだし >>215
重度でも、色々と介助が必要な重度は逆に難しいと思うけADL自立して移動自立して自力通勤可能なら障害者なら有利と思う
>>216
夢だろうけどさ非正規も悪くないよ。雇用保険に加入出来るから、退職後には失業給付ももらえるしさ
退職金より良いんじゃないかと思ってる
>>217
正規雇用するなら、別会社とか作ったりするんじゃない?国立の特例子会社とかさ >>217
>>216
法定雇用率を満たすだけなら、全員非正規のアルバイトでもいい。 >>218
官公庁が特例子会社作るってこと?
無理だよ 採用要件ナシにしたとしても非正規アルバイトがそんなに集まるんですか? 今の時代、正社員の募集も結構あるのに
わざわざ非正規で入るわけないわ 非正規ではいかないよ
しかし健常者は正社員募集ばっかりだな 視覚障害2級です。
今は福祉関係の非正規で、食べてはいけてます。
でも、この先不安です。
2級だから、ダブルカウントです。
公務員に限らず、民間でも、正規で雇って欲しいです。 なんで皆んな正規にこだわるほ?普通に仕事してたら、更新されるのに臨時は更新ない契約もあるみたいだけどね
非正規でも当たり前だけど社保も年金も加入出来るし有休も何休みも冬休みも有って更新時には
昇給もある
それでいて非正規だけに責任も軽いし残業も断れるし俺は非正規バンザイ正規職員の仕事を見てあんなに働くのは俺には無理だ
正規職員は土日出勤してる人もいる
さて、公僕してる >>226
女はどうだか知らんけど
普通の大の男は一生非正規で働き続けるなんて恥だと思ってるからだよ >>227
そか、俺は早くにリタイアして悠悠自適に暮らす事ばかり考えてるわ。 別に非正規だからって責任は軽くないよ
どうせ毎日出勤するなら昇格があって雇用も守られる正規職員でしょ >>226
この人の非正規素晴らしい書き込み、いい加減にしてほしい。
今、これだけニュースになってるから、マスコミがネタ探しとか、
各行政機関の障害者採用担当になった人がこのスレをチェックしているかもしれないのに、
あなたの非正規素晴らしい書き込みがマスコミとか障害者の採用担当に影響を与えて、
‘’障害者は非正規でいい‘’っていう風潮になったら困る人だっているんだよ。
あなたは50代でもう社会人としては出がらしで
正規社員として採用されることはないだろうけど、
20代、30代でまだこれから社会人として、
正規職員として教育を受けて成長していきたい人とか、
家族を背負っている人とか、正規社員になりたい人もたくさんいるんだよ。
黙ってても非正規ばかりの求人になるんだから、
正規社員になりたいという声を潰すのやめてほしい。
自分が使い捨てだって気が付いてない。 過去、明治、大正、昭和・・・障害者なんて間引き、隔離、排除されたり、
虐げられて、悲しい辛い思いをしてきたんだろうけど、
障害者の先輩たちが声を上げて戦ってきてくれたからこそ、
現在の制度ができて、今の私たちがそういう目に合わなくてすんでるんだよ。
正規社員になりたいっていうのは、もちろん、誰でも自分の利益のためだけど、
現在の制度を獲得してきてくれた障害者の先輩たちから、
今、バトンを受け取っているんだから、次の若い世代の障害者のためにも、
正規社員としての枠をできるだけ獲得していくべきだよ。 >>232
正規職員になりたいならなればいいじゃん?
正規職員だって募集有るんだし好きにすればいい
非正規が嫌なら応募しなけりゃ良いだけの事だし
俺は
非正規で十分ってだけの事だし >>77
身体で大手で遅刻早退なしで頑張ってる。
俺は国へいくぜ! 3,000人だぞw
しかも菅さんが今年中になるべく解決ってw
こんなチャンスは滅多にない!!! 正規職員として頑張りたい人は週40H頑張って下さい。そして月25Hくらい残業して稼いで下さい
給料も凄いと思います。一時金も相当でしょうね >>237
>3,000人だぞw
>しかも菅さんが今年中になるべく解決ってw
今年中なんてできるわけがない
予算はもう決まってるんだぞ?
いきなり3000人分の人件費なんて増やせるわけがない
一人年収200万として半年で30億かかるんだぞ、人件費
政府機密費でも使うのか? >>210
>>239
雇用は来年度だから補正で余裕 来年4月1日付の採用なら予算編成余裕で間に合うじゃん
障害者を雇ってるかどうかの調査は6月末が締め切りだし
10月〜11月採用試験→4月採用で間に合う 正規職員になりたい。年齢40代までおk。試験も簡単でお願いします。
あんまり都心行きたくないんだけど、東京西部で中央省庁の仕事ないかなw >障害者雇用水増し 横浜市が外郭団体など調査へ
>https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180911-00000575-san-pol
>市は、外郭団体計37団体と指定管理施設計937カ所を運営する法人、
>市が契約を結んでいる事業者を対象に、今年6月時点の雇用状況の点検・調査を依頼し、
>実態を把握するため具体的な検討を進めていく考えだ。
外郭団体、指定管理施設、市が契約を結んでいる事業者、
こうやって調査がどんどん進んでいけば、求人数が多くなって、
正社員募集も増えてくるんじゃね?
他の自治体も外郭団体とか調べてほしいわ。
民間だって、障害者雇用率を達成しないと行政機関と契約できないとなったら、
雇用率達成に向けて求人出してくるはず。 もうすでに障害者求人動き出してるね。慢性的な人手不足な別部署の人が障害者求人掛けたっていってた。求人チェックしてるかー?
確変公務員に乗り遅れるなよw NTTで今働いてる。
公務員いいなと思うけど、定年まで働こうと思う。 >>246
今の職場がいいのであれば、公務員なんてなる必要ないよ。忙しいし民間の方が良い事も沢山ある
公務員の障害者求人はまだ非正規ばかりだしねってか、正規職員の障害者枠なんて、公務員試験受かった人だけでしょう >>248
都職員。ハロワに出てると思う。自分の部署を知られたくないのだ、詳細は調べて下さい ↑のだ→ので
コレだけ掲示板で悪態ついて、所属バレたら、あっさりクビってか、更新切られるわ後15年は更新してもらう予定なのに そもそも都内に〇〇センターっていう公的期間が幾つあると思う?今でも山程求人でてるよ
福祉、高齢、観光、証明書!知らんけど数万あるんじゃね?〇〇に思いつく単語を入れられる分あると思うよ、受け身じゃダメさ。自分で探すんだよ 精神ならともかく、身体なら年齢制限に引っかからなければ今でも地方自治体の正規採用の試験受けたらいいじゃん
高卒程度の試験より簡単で、面接回数も少ないよ
ただし給与安いから軽度でフルタイムで働ける人は大手企業に応募した方が引く手数多で稼げると思うけど 過去問公表してる自治体もあるから見てみなよ
作文とか中卒でも書けるレベル 川崎市議会 一般代表質問答弁案
920 非公開@個人情報保護のため[sage] 2018/09/07(金) 08:14:31.26 ID:
自民党126番・127番
健康福祉局長 障害者の雇用と活用についての御質問ですが、本市におきましては、障害を持つ職員が特段の配慮を必要とせず、健常な職員と同様に職務を遂行する真のバリアフリーを実施しております。
そのため、合理的配慮の申出等、障害者としての権利の濫用に対しては、懲罰的人事評価を含めた厳正な指導を行なっております。
今後も、障害者が自らの利権を振りかざしたり、健常者に迷惑をかけることなく、共存を図れる社会づくりに向け、諸計画の策定・諸施策の推進を行なってまいります。
障害者が自らの利権を振りかざしたり、健常者に迷惑
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1536911875/ >>255
次の選挙で二度と政治的に立ち上がれなくしてやるから覚えてろよ。 >>256
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ?何か問題が?
努力もせず何年も引きこもりで一日中2ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ?自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
裕敏親孝行しろよ >>256
割と真面目に聞くけど、誰のこと選挙で〜って言ってるの? >>259
支離滅裂な事を言ってるだけなんですよ。気にしないで のけ者というか、仕事が来なくなるよ。頼むより自分でしたほうが早いと思われる。 余程の事がなければ仕事出来無い程度でクビにならない安心の公務員 >>263
そもそも仕事出来ない奴は入れないからね
ある程度最初の時点で選別される
あとは個人の能力や障害の程度 >>267
優生思想の川崎市長は、次の選挙で落としてやるから覚えてろよ。 統合失調症の症状がひどくなってるけどお薬ちゃんと飲んでる?
心配しなくていいよお薬には何も毒は入ってないから >>272
親にケツ拭いてもらって自分で責任取れないキチガイくせに他人の責任を問うんじゃねーよ >>273
バカ親なんかとっくに捨てたわ。今は川崎市で生活保護だ。 >>256
ナマポ乞食w
結局権利だなんだと勝手な理由付けて制度に甘えてるだけの飼い犬じゃんかよwよく吠えるな
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ?何か問題が?
努力もせず何年も引きこもりで一日中2ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ?自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
裕敏親孝行しろよ >>275
生活保護は社会権だ。そんなことも知らないのか。
バカ親が癌であと半年で死ぬから楽しみだw >>276
ナマポで生活する事を自立してるとは言わないんだよ、そんな事も知ら無いのか
バカ親を捨てたんではなく、親に捨てられた、が正解な
まぁ親が死んだら強制入院かグルホか救護施設行きだなw
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ?何か問題が?
努力もせず何年も引きこもりで一日中2ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ?自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
裕敏親孝行しろよ >>277
一人暮らしをするのは、憲法で保障された自由だ。
施設はビラ配り程度で警察に通報しやがった。もし施設に入れられたら、またビラ配りしてやる。 統失相手にするのはやめようよ
こんなみじめな人もいるんだなってわかったでしょ >>278
> 一人暮らしをするのは、憲法で保障された自由
うん、それはね、普通の精神の人ねキチガイは
色んな理由を付けられて隔離ですね収容されますね >>280
すでに主治医から、入院は必要ない旨言われている。 >>278
ビラ撒きとか本当にやったの?
どういう内容だよ >>282
やった。建造物侵入で現行犯逮捕されたけど、不起訴を勝ち取った。 精神薄弱は罪に問えないからなぁ
親にケツ拭いてもらったんだろ
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ?何か問題が?
努力もせず何年も引きこもりで一日中2ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ?自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
裕敏親孝行しろよ >>289
警察の調書に記載されてるよ?。知らないの?
一度罪犯したらちゃんと調書に記載されるんだから 続きはこっちでやろう。
【戸籍住基外登印鑑/】市区町村住民課総合スレ17
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1511449694/
>>290
有罪判決が確定しないと、刑は発生しない。 契約書にも「ビラ配りをしてはいけない」旨は書いてなかったし、オリエンテーションでも言われなかった。 >>293
他人の人権を不当に侵害しない限り、何をしようが個人の自由だ。 >>296
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ?何か問題が?
努力もせず何年も引きこもりで一日中2ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ?自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
裕敏親孝行しろよ >>283
不起訴って有罪の見通しが無い責任能力の無い重度の精障害者って事だろw でも、このスレにいるということは、公務員になって親孝行するってことだね。えらいね。 >>301
>>297
俺は左翼だから「親孝行」などという右翼的なことはしない。
>>298
ビラ配りは表現の自由だ。
>>299
>>300
俺は活動家だ。 アパート・マンションでのビラ配りは、表現の自由だ。必要な警戒はしつつ、萎縮しないで政治活動をする。 駒沢大学の服部幸之介と丸本拓永は犬猿の仲?!2人ともかっこいいのは間違いないが方向性の違いからすれ違いがあったとのこと。一部では穴兄弟だという噂も流れている。 >>303
活動っつうか、破壊活動だろ?君の場合は どうせネットと妄想と幻覚のなかだけの活動イメトレだし
キチガイっていう免罪符まあるし >>313
俺も両親も両祖父母も、出生により日本国籍を取得しているんだ。外国籍や外国の在留資格を取得したことはない。
あと俺には知的障害はない。 >>319
は?わけわからんわ。とっとと証拠出せよ。 >>320
裕敏は理解も出来ないのか
ならばあきらめろ >>324
証拠を出せよ
ネット上では何とでも言えるよな >>327
戸籍はあるからお前に信用されなくていい。 >>337
お前に日本国籍を認められる必要はない。 >>338
(名誉毀損)
第230条
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。
君はこれに相当する >>341
安倍晋三はどうしようもない卑劣男
戦争法と共謀罪法と特定秘密保護法は、憲法違反で無効だから一切従わない。訴訟と政治活動で絶対にぶっ潰してやるから覚えてろよ。 >>342
じゃあ逮捕される覚悟はもう出来てんだね? >>343
共謀罪法と特定秘密保護法と自衛隊法で起訴してみろよ。憲法違反を主張して徹底的にたたかうだけだ。 >>344
そうなるからには弁護士も用意してるよね?。という事は、
敗訴になる覚悟は出来てるってわけだ。感心感心w もう小池と愉快な仲間たちのスレ立てて思う存分やったら? >>346
ていうかその板すら創ってないんだよなぁ?。 >>345
なんで戦争法と特定秘密保護法と共謀罪法が合憲になるの?完全に憲法9条と第3章違反だ。 >>350
公務員の障害者求人なんて探せば絶え間無く出てるよ細々といろんな施設や箱単位で >>352
橘玲氏がいいこと書いてくれている!
障害者雇用が話題になってからではなく、2004年にはこの着眼点を持っていたのがすごい。
>(公的機関の仕事について)世の中にこれほど障がい者に適した職場がありながら、
>なぜその場所を健常者が独占しているのだろう?
>公的機関は全員が障がい者でもまったくかまわないのではないでしょうか。
>彼らが組織ぐるみで障がい者を雇用しないよう、
>全力をあげてきた理由はひとつしかありません。
>職場に障がい者が増え、彼らがふつうに仕事をしていることが市民の目に触れると、
>わたしと同じように、「なぜ健常者が彼らの仕事を奪っているのか」と疑問に思う人間が出てくるからです。
確かに、知的、精神障害者は置いておいたとして、
公的機関は利益追求ではないのだから、
体を使う現業職(警察、消防、自衛隊、ごみの回収、水道工事)以外の
役所内でのデスクワークなど、身体障害者などでも遜色なくできる種類の仕事は、
大卒、高卒など、頭脳レベルが健常者と変わらない身体障害者でも
構わないのではないのではないだろうか?
書類発行、電話交換手などは、最近、派遣が多いが、
障害内容によってはその業務が十分にできる身体障害者がその業務をやり、
その分、派遣で雇われていた健常者は健常者だからこそできる、
配達とか介護とか、体を使う人手不足の分野で働けばいいわけで・・・
体の欠損とかの身体障害者では配達とか介護とかできないし・・・ >>353
そもそも行政が外部委託し過ぎで、障碍者に割り当てる単純作業が減ってるのも原因。 でも、今まで皆、なんとなく水増しは分かっていたはずなのに、
なんで今になって急に騒ぎ出したのかね?
配達、介護、コンビニ、飲食で人手不足過ぎて移民入れようかってくらいだから、
日本語の分からない移民を入れるくらいなら、
せめて日本語の分かる障害者のほうがまだましだし、
障害者にかかっていた社会保障費(例:生活保護をもらっている人も多い)がかからなくなるうえ、
働けば年金とか税金を納めるようになるからかね?
真に障害者のため、じゃなくて、政策的な目的が他にあるんじゃないかね?
人手不足解消か、社会保障費の抑制のためか。
年金の財源がないから、高齢者ですら70歳まで働かそうとか、
支給開始の選択を75歳まで延ばそうとか言いだしているくらいだから。
障害者にも働いて年金、税金を払わせたいとか?
障害者雇用も年金も厚生労働省の管轄で、
厚生労働省が謝罪しているふりして、ばんばん障害者を働かせて
年金払わせたることを目論んでいるとか・・・ それと、オリンピックがあまりにも人手不足だからじゃないの?
大学生ボランティア募集とか企業にもそれぞれ300人〜400人の
ボランティアを課してても全然人手が足りていないし、
ボランティアなんてそんな集まらないだろうし、
今ですら人手不足なのに、給料の出る民間企業でもさらに人手不足になる。
障害者の中央省庁の年内法定雇用率達成目標、遅くとも来年度中っていうのは、
2018年〜2019年に障害者を雇えってことで、
それまで外注化されていた派遣の労働者達が障害者に仕事を奪われて失業することで、
遅くとも、2019年には転職市場にこの派遣労働者たちが供給されて、
もちろんボランティアではなく給料の出る、民間企業の期間限定の仕事だとしても、
2020年のオリンピック関連の仕事に人手が補充される。 厚生労働省が、他の省庁や自治体を敵に回しても、
「障害者を雇え!」って言っているのは、外国人労働者や移民を入れたくないからでは?
外国人労働者とか、移民を入れた場合、そのツケが一番回ってくるのが厚生労働省。
外国人労働者入れても、最終的には生活保護になることが多い
(日本語が分からないから仕事が続かないってテレビでやってた)。
健康保険、雇用保険の加入も必要。
これら、社会保障はすべて厚生労働省の管轄で、すべての分野で、
日本語の分からない、出稼ぎに来るような貧困層の外国人の対応義務がある。
(例えば、各分野の外国語パンフレットの作成、窓口対応、
各自治体、病院、介護施設担当者からの問い合わせ)
英語、中国語、韓国語以外で、例えば、5か国語の対応をするだけでも大変。
しかも、トラブったら、人権問題、生命に関係することだから、外交問題にも発展しかねない。
だから、障害者を労働力化して健常者を人手不足の業界に移動させて、
人手不足を解消し、外国人労働者を阻止したいのでは?
「障害者を雇え!」っていうのは建前で、
「外国人労働者の対応したくない!」っていうのが厚生労働省の本音では?
だって、外国人労働者入れて、一番大変なのは厚生労働省なんだから。
日本語の分からない底辺外国人労働者の相手をさせられるくらいなら、
他の省庁に「障害者を雇え!」って恫喝するくらい朝飯前。 つまり、外国人「労働」者入れたら、厚生「労働」省が一番大変だってことに気づいて
(労働面、社会保障面の整備、対応)、
障害者雇用だったら、他の省庁、自治体に負担を押し付けられるから、
他の省庁、自治体を恫喝して早く人手不足を解消して、
外国人「労働」者を阻止しようとしてるのでは? 公務員はさすがに上級や一般職と同じ待遇は難しいので限定職員みたいなの作るしかないよね。だけど今やってる会議だと3年限定非正規だけにしそうだよ 国も自治体も働いたけど、軽度身体でも働きにくいと感じたから知的や精神ならなおさらじゃないかな
あくまで一人で働ける配慮のほぼ不要な内部障害だらけの採用だったから
役所の硬直的な勤務体系が障害者に適してるとは思えんけどな
一度入ってみて3年で職歴つけてほかに転職するのもいいと思うよ 正規職員になりたいなら、普通に障害者枠で受けたら?
こんなポッと出の採用が正規職員なわけないじゃん 年間一回しか採用ない自治体がほとんどだから、来年度やってみてダメだったら徐々に制度を見直していくんじゃないかな
(身体以外を対象にしたり、受験年齢を拡大したり)
一気に門戸が広がるとは思ってない 身体障害が主なのかとおもてたのに普通に筆記試験でどうのってクソだよな
あくまで数字突破でいたいって 中央省庁
障害者対象に採用試験 年度内に実施
https://mainichi.jp/articles/20180922/k00/00m/040/123000c
中央省庁の障害者雇用水増し問題で、政府は21日、国の全ての行政機関で法定雇用率(2.5%)を達成するため、障害者のみを対象にした常勤職員の採用試験を年度内に実施する方針を明らかにした。非常勤職員が常勤職員になれるような制度の検討も始めた。
同日開かれた再発防止策などを議論する関係府省連絡会議で示された。各省庁が10月中をめどに策定する採用計画に基づき、人事院が採用規模や試験の実施時期を決める。全員が筆記試験を受け、その合格者が面接など各省庁の選考を受ける方式を検討している。
障害者のみを対象とする採用試験は、都道府県などの自治体で実施されているが、国家公務員では初めてとなる。人事院は来年度以降については「実情に応じて継続するかを決めたい」としている。 SPI程度でしょうね少しはふるいにかけて、甘え慣れしまってる障害者を落としてもらわないと現場が困るわ 障害者も将来の生活が不安なんだよ
少なくてもいいから正規職員枠も作ってくれよ
お願い頼むから… よしSPIの復習だ!
前回は数学の方はボロボロだったはず 現在、法定雇用率水増ししまくりがバレた某自治体で正規職員として働いている。今回の国の大量募集、簡単に受かる自信がある。採用後の条件次第で受験も考えよう。 役所が選択する筆記試験なら
「事務適性検査TAPOC」だと思うなー
SPIはさすがにないでしょ 早く募集要項出してくれないと対策たてれないね
年齢で引っかかるなら勉強してても無駄だし 年齢制限は34歳だと思うよ
自治体の障害者職員採用試験がどこも34歳までだし。それで実際雇ってるのが20代の軽度内部障害者だけ。
仮に来月の採用試験で三千人以上募集したって正規雇用なら民間で働いてる契約社員や非正規障害者が殺到して簡単に埋まる。
希望があるとしたら、年齢制限緩めの非正規募集がかかって定員割れで採用になれるかなぁ…みたいなとこじゃね?
非正規からの常勤制度作るみたいだしそれにかけるしかないかなと。もし倍率高めで筆記試験普通にやるんじゃ数的推理だの数的判断だの出来るわけないし。 >>379
今非正規の3年目に入るところだけど
正規職員が希望制なら俺は希望しない
非正規の緩さが丁度良いし雇用保険使って辞めたら1年遊んで年金と失業給付で旅行しまくる予定だし
雇用保険の適用なくなるのは嫌だなこのままでもボーナスは出るしいまさら共済には興味ないし退職金だって長く居るつもり無いから殆ど期待出来無いだろうし非正規の方がメリット大きそう 公務員の正職の働き方ハード過ぎる
他の部署の事情は知らんけどね、楽な所もあるかもしれんけど >>381
女性の場合だったら40でも50でも非常勤で雇ってもらえるからそれでいいと思う。
ただ男性の場合は障害者でも40とか50になれば非常勤すら雇ってもらえないし常勤にならないと生活保護待ったなしなんだよね。 >>384
まじで差別だな。それとももう男性障害者はある程度生活保護前提の運用でもしてんのか? 民間で勤める非正規の人とかがホントに殺到するんだろうか >>386
採用定員は越えて競争になると思うよ。メンヘル版の再就職スレも浮足立ってるし。 >>385
そりゃ金のない非正規系の障害者なら老後は生活保護になるのは前提だと思うけど。親が資産家とか宝くじでも当てない限りは仕方ないよ。
>>386
ボーナスも退職金もない月給15万程度の特例子会社に若い障害者が「安心して働けるから」って理由で殺到してるしなぁ。常勤で定年まで働けますよしかも国の機関で!って言われたら殺到するのでは? 前は年金出てたけど働き始めてから打ち切られたよ
収入を得られるなら障害の程度は軽いという判断らしくて不服も3回全部蹴られた 中央省庁の公務員って激務だろ
試験クリアしても障害悪化したりして続かない人も多そう
それが怖くて民間非正規のままでいいや、って人も多そう >>390
切られたのは障害基礎年金2級?それとも厚生3級? 省庁の障害者公務員って部署の雑用を頼まれたら渋々やる係みたいな感じだから大変じゃないよ。普通の公務員とは違う。 みんな落ち着いて欲しい
これは東京都の障害者採用試験の試験問題なんだけど高卒用で試験としては一番簡単なやつだ。この試験問題を見て簡単だ!ちょれーと思った人だけ喜ぼう。ちなみに俺は全く問題が理解できない…
試験・選考情報(平成30年度版)
障害者採用選考(3類)
http://www.saiyou2.metro.tokyo.jp/pc/selection/30/section-pi-answer.html >>394
教員採用試験に合格して普通に教員やってる自分にとってはハナクソみたいなもんだった。 >>390働いて年金きられるのは、精神だけかと思っていたよ
>>393
そうなんだ
俺の部署の監督省庁は厚労省なんだけど、あり得んくらい激務
最初の3カ月くらいは簡単な雑務だったので油断してたら慣れたら慣れるほど普通の業務させられる
正直忙し過ぎる 国家一般と同じ試験かと思うが
ただ年内実施だから違うかな? 統一試験の日時だけでも早く教えてくれないかなあ。
日曜日にやるならいいけど、平日だと自分とか親の通院の予定とか、決めづらい。
予約変更するにも、薬の残数とか、検査の日程の入れ直しで医師がやらないといけないとか、
簡単に予約変更できなかったりするんだよね。 試験会場どうするんだろうね。
中央省庁ったって、地方に分局みたいなのある場合もあるし、
(例えば、国税庁って言ったって、東京国税庁も北海道、大阪、沖縄国税庁あるだろうし)
大学入試のセンター試験(今、こう呼ばないの?)みたいに全国でやるのかな? >>394
健常時代は地上コッパン目指してたからチョロいとしか思わないです。 >>399
前は自分の最寄り機関での受験
関東甲信越なら早稲田大学とか大学が筆記の受験地 >>394
国家一般は微妙な所からしか話が来ず、県庁は面接で落ちた自分からすと楽勝。
障害者枠ならボーダーは普通は落ちて5割りは解ければ
大丈夫だと言うし筆記は余裕
なお面接と経歴 埼玉県職員
https://www.pref.saitama.lg.jp/f1903/saiyou/kind-ss.html#jukenshikaku
昭和58年4月2日から平成13年4月1日までに生まれた人 (平成30年4月1日現在17歳から34歳まで)※
自力により通勤ができ、かつ、介護者なしに1日7時間45分、週5日間、計38時間45分の職務の遂行が可能な人
年齢制限は置くとしても、勤務時間が俺は無理だ
体がもたん 健常時代があった障害者と
先天性障害者を一緒の枠に収めちゃうのなんとかなんないもんかね 社会人になる前から障害があった人間にキャリアと言われても困るよな。
特に障害者雇用が広まってきたのは近年だしさ。 だから、身体なんて超売り手市場なんだから高卒程度の給与で硬直的な勤務の官公庁より民間の大手企業行った方がよっぽどいいって
どんどん公務員の旨味減ってるのに、30半ばからなって定年まで勤めても年金も退職金もたかが知れてる 最初から残業なしで、とか週30時間勤務でとか決めてあれば大丈夫だと思う
逆にいうと、公務員だと楽だと思ってたら地獄見るぞ
公務員なんて労基法で守られてないからな だよね公務員って名前の響きだけに食いついてるんじゃないかと思ってしまう >>407
今回の問題でフルタイムで働ける身体の人はさらに売り手になるな 某自治体で身体障害者枠で正規職員勤務だけど残業多いししんどい。
楽な部署はあるけどメンタルの人が多くて競争率が高くてなかなか行けない。 残業代出るけど予め予算組まれてるから
それ尽きると悲惨なことになるぞ
イベントとかなんちゃら給付金とか
予定外の業務が追加された時は
ほぼサービス残業覚悟した方がいい 今まで働けなかった障害者が働ける様になるなんて事はなくて、
既に働いている障害者を民間部門から吸い上げるだけだからな。 公務員でサービス残業とかあり得ん
そんな部署もあるのか
俺はきっちり15分単位で請求してるが月に20時間以上になると疲れてくるな
公務員も場所によっては忙しいな
>>414
そうか、楽な部署にはメンタルな人が配属になってるのか >>419
経理が予算を流用してくれるなら100パー出るんじゃない?
部署の多くが40〜80h超勤してるとだいたい12月くらいで予算なくなるぞ >>420
えっ?予算尽きたらサービス残業?怖い
そうなったら有休も取れないねサービス残業してる人の横で休みますは言えないもんなぁ
まだウチの部署は予算有って良かったって事なんだね 50hでさすがにキツかったな
80hなんて想像つかんが毎週土曜出勤か >>422
正職員は土日出勤の方が仕事が捗るって言ってる
電話が鳴らないから仕事に集中出来るからと、
正規の公務員は真面目て働き者ばかりだよ。俺は怠けさせて下さい。 だから俺は出勤日には出来るだけ多くの電話を取って正規職員のサポートをしようと思う。正規職員ほど仕事出来無いし頑張れ無いからね 働ける人は手帳何級なの?
手帳1級で年金貰ってる人は
働けるのか?
年金停止なったら
労働時間長く働くことになる
短期なら頑張れるけど、長期なら命懸けやろ
みんな手帳何級なの? >>425
俺は身体手帳1種1級、年金も厚生1級
障害者になってから大体3年くらい働いてる何度か転職して障害者枠で今は非正規の公務員してる
年金停止になっても、今の給料だけでも生活はできるから、もし年金停止になっても労働時間は増やすつもりは無い
年金は停止にはならんと思う更新も何度かして問題無いから安心してる >>419
ありえないも何も金がなきゃ払えないでしょ
年度の頭に人件費の総額で割り当てられた予算までしか給料は払えないんだよ
さらにその予算が局や部署毎にあらかじめ割り当てられる
たかが残業代のためにあらかじめ決まってる公共事業削れるわけもないし >>427
馬鹿言うな。
残業代払えないなら、決まってる公共事業も削るしかない。
これがコンプライアンス(法令遵守)。 >>426
年金更新なしじゃないのか?
内部疾患なのか
1級は寝たきりじゃないのか
常に介護必要でしょ 地方公務員のサビ残に関しては
5chの公務員スレとかブログとか読んでみればいんじゃないの
それと総務省が発表してる時間外手当の支給平均額見て
現実との乖離を自分で判断すりゃいい
国家公務員に至ってはそもそも労基法の適応外なのが現実だし >>429
介護は無いよ自立して生活はできてるよ
寝た切りは入院中だけ
内部じゃなくて脳血管障害の片麻痺
年金は3年→5年の更新中
次の更新は数年先だから安心してる >>433
日銀は特定のエージェントからしか受け付けない
個人情報の不透明さとかでマズイと思うけどね 日銀はコネがないと厳しいってネットで見たこともあるし何かよくわからない 思ってた以上に障害者は使えなかったから採用されないってだけの話でしょう
採用したくない、現場でも評判悪い、健常者の労働環境が悪化する的な
お荷物なんだからさあ
けしからん、と思う人は積極的に採用してね、あるいは、仕事作ってあげてね 年齢制限があるって人は人事院なり内閣府なりに電話して40年以上放置してたんだから年齢高めに設定してくれって言ってるのか?まさか人任せじゃないよね? >>430
じゃあ非正規でってなるな。アルバイトなら定時帰れるぞ。 まあ、予算ない地方と違って国家なら残業代はもらえるだろうな
その代わり残業代請求するやつは田舎に飛ばされると
正職員に転勤の拒否権はない >>425
身体一級で教員をしています。数年前に共済年金と厚生年金の財源が一元化したので、在職中でも民間に合わせて国民年金+100万円ほどでるようになりました。
ただ、年金も年に60万円ほど払っています。というか、天引きです。 年金は難しいよな
パラリンピック出てる人が貰えたり鬱で働いてる人が貰えたりする一方で身体手帳1級でも1円も貰えない人がいるからなあ >>436
共産党系列で採用すればいいのにな
共産党は障害者をビジネスの駒としか見てないからな >>444
別人だ。
>>443
既に雇用率達成しているか、雇用義務のない規模の団体ばかり。 裕敏って書いたら反応する奴がいるからそいつは裕敏なんだよな
反応しなきゃいいのに表現の自由とかって言っちゃうからなw
馬鹿丸出し
いつもお前を監視しているぞ >>451
お前はなんで原則八時間労働制に反対なの? 小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ?何か問題が?
努力もせず何年も引きこもりで一日中2ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ?自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
裕敏親孝行しろよ >>452
会話になってないよ裕敏
裕敏親孝行しろよ >>455
架空の人物を騙ってる君こそ、本人である事を自ら証明確定w >>455
裕敏に公務員は関係ない
スレ違いだから消えろ >>455
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ?何か問題が?
努力もせず何年も引きこもりで一日中2ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ?自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
裕敏親孝行しろよ 平日の真昼間から障害者のスレ荒らしてコイツは何がしたいの?1人でキチガイコンテストでもやってるの?生きてて恥ずかしくないの?謎が尽きんな >>456
>>457
>>458
別人だ。親孝行をしなければならない法的根拠は? >>394
20年くらい前国Uとか地方上級とか筆記受かったけど面接でことごとく切られた。
もう働く気ないけど冷やかしで受けてみるかな >>466
検討してるの人事院か内閣府だから電話で確認しては?言わないと変わらないよ。長年放置してきたんだから道理は通ってるんだしね そうじゃなくても公務員の旨味なんてもうほとんどなくなったと言われてるのに、40オーバーでなって定年まで勤めても年金も退職金も少ないけどいいの? かと言って40オーバーで障害者ってこと以外に何もスキルがなければ行く価値あり
大手障害者枠も若いの欲しいだろ 公務員に受かって勤められる層ならエージェント通じて大手狙ってみたらいいのに
どこも氷河期時代にその世代絞ってたから逆に欲しがってる層だぞ >>468
ソレ言いたいわ、民間の方にだって良いところ沢山ある。公務員も天国ばかりじゃないしね
公務員で盛り上がることがわけわからん
俺は公務員毎日もう辞めよとか考えるのに
俺辞めたら空きがまた増えるね じゃあさっさと辞めればいいじゃん
でもどうせ辞めないだろ >>472
やめないね
上司と少し話したら今のごじせちで【重度身体障害者】が働いてる事で充分たからか、辞めたらダメだよって事らしい。俺くらいの身体障害者 は一番収まりがいいんだってさダブルカウントの身体で猫の手以上はいちらしい
俺は楽々させてもらうよ
休みたければ好きに欠勤していいんだってさw
やっぱり公務員非正規天国w ↑もう酔いすぎあて飲まされ過ぎ〜障害者に避け進め過ぎw
7色々とゆるいわか >>475
どうでもいいわね
だも正規は超ハードだよ 働いてて受ける気ないなら何しにきたんだよ
マウント臭がプンプンする 今民間の大手の正規雇用なんだけど家賃引いた手取りが13万で転職したい
税金が増えて初任給の手取り以下になってその上社会の流れで残業禁止で稼ぐ手段がない
公務員って家賃補助あるよね? >>479
ボロボロの官舎に入るのが嫌なら住宅手当なんてほとんどないとこばっかりだよ 正規社員になって何年くらい勤めたら、住宅ローン組めるやろか? 最近緩いから組めるには組めるみたい
それでも転職後2年目以降のほうがいいらしいけど >>471
これはガチ
合う合わないはある
民間はピンきりだからね。 中の者だから足を引っ張ってるわけじゃなくてマジで勧めない
車椅子とか聴覚とかわかりやすく配慮してもらいやすい障害ですら異動先がなくてだんだん居づらくなってる
内部障害なら上司や人事以外は障害を知らないとかよくある
それだけまともにフルタイムで働ける人が求められてる >>486
一斉募集じゃ無いけど短髪の募集は増えてるよ
売れ残りの障害者をまわされるより、少しでも程度の良い傷んでない障害者を取ろうとしてるんだよ 警察庁とかはなんかやり始めてんね。
来月はもっとでてくるかなー >>488
年度末までに間に合わせようと考えると、
もう今からドンドン募集掛けないと間に合わないから、年末来年早々に掛けて求人は増えてくるんじゃないかな?と思う まあ募集要項はもう出来上がってるんだろうなあ
早く発表してくれ 某自治体で障害者枠で正規で働いてるけど凄い忙しいし責任重いし非正規になって、細々と生活していこうかと考えてる。
内部障害なので体壊したくないし。 じゃあさっさと辞めればいいじゃん
でもどうせ辞めないだろ >>495
うちの部署には非正規で7年目とかの人もいるから5年だ雇い止めというのは無さそう、わからないけどね、でも失業手当の受給も出来るし障害年金もあるから雇い止めになっても良いと思ってる 東京都教育委員会で40人くらい募集かけてるらしいよ そうなんだよね
探せばすでにいつでてるんだよね
先越されない様にね
俺の箱も別フロアで障害者大量募集中だって多分20人希望
アクティブに探してねー 待って居ても「ちょっとちょっと、公務員やりまさんか?」とは声掛けないからね。ハロワ行っていつでも限界まで紹介状を発券してもらって1個落ちたらすぐ次の1個を応募するくらいじゃないとね >東京都教育委員会 障害者雇用 10月4日(木曜日)まで(必着)
>http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/staff/recruit/administrative/work_supporters1809.html
締め切りが今週の木曜必着だから、今から郵送(速達)で出せば十分間に合う!
40人の大募集だし、オフィス新設開設のスターティングメンバーっぽいから、
先輩とかいないし、障害者同士で助け合えそうで働きやすいんじゃね! 東京都教育委員会で募集してるっても
結局1年ごと更新の非常勤か
おまけに日給7700円とかこんなんで東京で暮らせるのか?
サポートオフィスってのも名前は立派だけど
こりゃどっかの貸会議室に机並べただけじゃん
体のいいただの人数合わせだな
舐めくってるわ 日給700円って最低賃金の時給より下じゃん
それB型レベルやん >>503
ワロタ
生活保護以下だなwヒドい
でも省庁の求人もこんな感じになるんじゃないか? 最賃+30円で働きたいなら応募すればいいんじゃね? しかもこういう職場はもう配属される正規職員の上司次第なんだけど
こんな部署に急遽飛ばされてるくる人間なんてお察しだからな 非常勤の募集で7700円とかバカにすんなよ。
正規職員で給料も25万以上、仕事は超絶楽で募集しろ。 東京都のチャレンジ雇用「教育事務補助員(特別職非常勤職員)」こっちなら俺やったことある。速攻辞めたけど。
なぜか知的障害者が職場に多かった。教育センターみたいなとこの配属で一日中印刷機や書類の仕分けやってた。障害者は昼休みも外に出られなくて、作業場で弁当を食いそのまま作業場にいなきゃいけない。
しかも元物置みたいな部屋を作業場にしてたから窓もない場所で知的の連中とぶち込まれてた。頭のおかしいサポーターばばあにイビられるし最悪だった。
まあ今回は都庁の中だしマトモかもしれんが…
ただ気になるのはここだよな
雇い止めで終わるのか制度改正で常勤化なのか
非常勤から常勤化の制度改正発表がでたら非常勤に申し込み殺到するから今のうちに申し込む手もある。政府は非常勤から常勤にする制度作るって言ってたし。
5 任用(雇用)予定期間
平成30年12月1日から平成31年3月31日まで
※ 平成31年4月1日以降、4回まで更新可能です。ただし、1年以内の任用であり、更新を保障するものではありません。
4回更新後も再度選考への応募が可能です。
なお、平成32年度に非常勤職員制度の見直しが予定されており、見直しがあった場合にはこの限りではありません。 つくづく役所のやってることってズレてるよなぁ
10年前ならともかくこの募集条件でまともに働ける障害者でこの条件に申し込む人がどれだけいると思ってるのか
かと言って40名採用を大きく下回るわけにも行かないから実際は蓋をあけてgdgdになるのが見えてる
民間の特例子会社をマネしたかったんだろうけど 文句言っても始まらない、行動してから考えたら?
入った後で辞めるって選択も有るんだし、その前の
応募した後で入社するか考えでもいいんだし
先ず応募して受からなかったら絵に描いた餅だよ
受かった後を考えて文句並べるのは早すぎない? >>516
応募する価値がないって言ってるんだろ
募集要項時点で働きたいと思えないならお互い時間と労力の無駄遣いだと思うけど 文句は言っても構わんでしょ。買い叩く気マンマンの求人だしね。
ここで本音すら言えないのはどうかと思うよ。 なんさ応募しても落とされるの解って負け惜しみかと思ってね >>519
応募や採用条件に対する文句ならまだしも、賃金や雇用体型、労働環境に関する意見で普通はそんな考えにはならないと思うけど どっちが文句言いたいだけで負け惜しみ言ってるんだか(笑) 精神ならともかく、これ身体なら絶対に決まる案件でしょ
絶対に落ちるって言い切れるのが分からない
辞退の可能性があるのなら(他と併願できるなら)こんな面倒なとこには応募しないよ 他の市長村で同じ勤務時間で倍以上年収が違うから際立って待遇悪いね
同じ障害者なんだから障害者の労働力を買い叩かれるのは協力して阻止したいところですな 俺は民間で年収500万くらいの正社員として働いてる身体障害者だけど
水増し問題がきっかけでどんな障害者枠求人があるか興味でたクチ。
障害者枠求人てこんなに賃金厳しいんだ…応募する気しないのばっかだな。 金をかせぎたいなら民間の方ガいいと思うよ
ずっと条件良いところいっぱいある 条件に見合う能力があればいいけどね
自分の障害について客観的に説明できないような人もいるわけだし、千差万別だよ 生活保護以下なのはいただけないな
こんなに障害者には生産性求めてるのに正規の公務員は守られてるからな てか国の要項まだかね
内閣改造もしたんだし思い切った内容にしてほしいな >>522
身体ならこんな糞条件の所なんて行かんでしょ 重度の身体も無理で知的の人も無理
ならここを見てる人向けなのはマジでしょ なんで、たかが公務ってだけでこんなにもりあがるの?公務員のメリットって何? クビにならない=年契約の非正規だからあてはまらない
賞与がいい=非正規にそんなものはない
退職金がある=非正規にそんなものはない
職場がホワイト=知的や精神なんかの人間未満と一緒にされるスーパーブラック職場 本当に今月障害者公務員3000人募集なんてかかるのかよ?なんか全然そんな気配ないんだけど。財務省とか国税庁が1人とか5人募集のしょぼい障害者バイト募集しただけだし。
本当にビックウェーブくるのか?
障害者公務員になれば一生ラクして暮らせる 受け入れ体制が出来てないとかでうやむやに終わるかもね
ある程度の仕事が出来そうな若い障害者だけ選考試験で正規採用にして >>534
それにプラスして昇給ないのも結構キツいぜ
何年在籍しようが物価が上がろうが
ずっとおんなじ日給だからな
ホント糞な求人だわ >>536
朝日関連の記事でもそういう受け入れが難しいという記事出てたね
全員バイト扱いとかあり得る
これは逃げ切り狙ってるかもね 臨時国会でガンガン追求してくれ。
野党は嫌いだし、これは現政権のせいでも何でもないが、
マスコミでまた騒いでくれたらいい。 >>540
残念ながらメディアも障害者採用に積極的じゃないからね
左派の朝日ですら効率生産性重視になってるしバイトしか募集しない有様だよ 日本死ね的なインパクトが必要
ある意味保育園問題より大きな問題だと思う。
国が違法行為してたんだし まあそのバイトすら厳選採用で新卒と若い女の軽度身体しか採用しないんだが 例えば息子が障害者な今井絵理子辺りに頑張って貰いたいとは思うけど
あいつは今不倫相手のちんこしか見えてないからな・・・ >>541
政権にいなかった共産党だけがまともに追求できるが、時間配分が少ないからな。 今井絵里子にしろ乙武にしろ障害者全体のためにではなくて障害者の特性を使って議員になりたいっていう人たちだから一向に良くならいね >>542
マスコミは麻生太郎に障害者雇用の件を聞いてたら
逆にお前らマスコミはどうなんだ!雇用してるのか!って聞かれたら黙り込んだもんな
マスコミも触れたくない話題だろうな 役人が水増しとか普段から障害者政策をデタラメにやってるんだから民間もやる気ないのも当然
今回の件で責任を追及したいね これは野党の攻撃のネタになるから
またいつまでもネチネチやるかもだけどな パラリンピックが行われる日本では国が障害者をないがしろにしている
ぐらい野党は言わないと存在意義がない >>559
そういう意味だとナイスタイミングだなw >>559
問題はその野党が1人も障害者雇ってなかったのでなにも言えないってところだね >>559
共産がぜんぜんやる気ないからね
生活保護の障害者を優先して雇用するとか言われたら困っちゃうから >>561
国家の機関が確信的にやってるのとちっちゃな無知の政党じゃ比較できん
しかも普段から障害者に対して
オウムの麻原とそこいらの殺人事件を一緒に考える奴はおらんだろ >>558
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ?何か問題が?
努力もせず何年も引きこもりで一日中2ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ?自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
裕敏親孝行しろよ >>522
年収300万以下で身体なら余裕で決まる
絶対行かないけどな
残業代含めてだけど、今年収500万ぐらいで正社員だから
こういうのもいるからある程度個人のスペックにあった求人募集しろよ
とは思うがね 中途半端な年齢の自分は、新卒や20代の超売り手身体が公務員に流れてくれて、今まではハードル下げなかった大手中途がハードル下げてくれた方が嬉しい >>567
手っ取り早く公務員受ければいいじゃないの? 民間だけど金曜休みだぜ
年休多い会社は休み多くて身障者には助かる 民間企業の転職の際は、内定取ったらおおよその年収を提示してくれるのでわかりやすい
公務員の場合は入ってみなければ分からないし、だいたい高卒程度なので大卒でフルタイムで働ける身体は本当に割りに合わない 中途は年齢高い人は給与安いよ
職歴加算が1年につき5割とか3割にしかならないから期待すると愕然とする それにしても戦力にならない障害者雇用率を達成するためだけに数合わせで障害者を雇用したら、それはそれで税金の無駄遣いで槍玉に挙げられそう戦力として使うならイイけど
と現障害者公務職員は戦力に至らない障害者を雇用して欲しくない公共事業とかで清掃の仕事とか作ればいいのに >>576
それをするには、民間委託を解除しないとならない。でその委託先が特例子会社だったりする。 >>577
行政の仕事を請け負うなんて聞かないんだが?基本的に親会社の仕事じゃないのかと思ったら人材や派遣の特例子会社か。なら遠慮する事ないから中抜き排除して直接障害者枠の公務員に給与として渡してやろう >>578
頭悪そうな文章だなぁ
公務員試験目指すなら、小論文とは言わなくても作文で簡潔に自分の言いたいことを言える訓練をしといた方がいいよ オブラートに包んで言ったにのにわからん人だなw
基本的に特例子会社は親会社の仕事を請け負うだろ。それを差し置いてというのは人材系の会社からの斡旋があるということだが人材紹介や派遣会社の特例子会社なら中抜きせずに障害者枠の公務員に渡したほうが障害者のためにはいいよねって話だろ。
派遣やエージェントは障害者の利益は二の次で自分たちの利益しか考えないのかねー んじゃ派遣会社や中抜き屋が障害者枠から中抜きするなよでいいのか? 頭でっかちの文章だし、句読点少なすぎて読みにくいわw >>588
中抜き業界に朝鮮人が多いのは知ってるけど自己紹介してるの? 俺の職場に俺以外に障害者来て欲しくないな
どうせ公務員の障害者雇用は現状から大きく変化しないと思ってるし、世間もすぐ忘れるし逆に騒げば騒ぐ程障害者雇用は良くならない 【ハンディキャップに生きる価値あるのか】
優生思想って人間の生物としての根幹だと思う
だから障害者は差別されるし、低所得も馬鹿にされる
この際、一定スペックのない男女は淘汰する社会の方が平等なのかもしれない
低学歴、低知能指数、身体障害者、知的障害者、とか社会の足を引っ張る反社会人格者や統合失調症などの人格障害、精神障害者も含め、きっちり安楽死施設でも作って処理した方が平和で平等なんじゃないかな b
彼らに生きる価値はあののか
周囲にとんでもない迷惑を死ぬまでかけ続け、しかも治療はほぼ不可能。
社会を乱す存在価値ゼロの超低脳単細胞
それか死ぬまで施設に閉じ込めておけばいいとも思うし外には出ないでほしい
浪速建設 岸本晃(キシモトアキラ) >>592
>>593
もし俺たちを殺しに来るなら、あらゆる手段で抵抗するだけだ。 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出、障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという障害者としての権利の濫用に及んだ。
このA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B厳正な指導を継続し、並びに懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:B
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって間接的な手段で本人に対する制裁を行うBが正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 >>596
次の選挙で覚えてろよ。
>>597
法的根拠は? すべての行動に法的根拠が必要なの?行動するたびに法的根拠を考えてるの?
精神を病むよ。 >>598
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ?何か問題が?
努力もせず何年も引きこもりで一日中2ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ?自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
裕敏親孝行しろよ こんなんで長文とか言ってたら
公務員の仕事とかとても覚束ないと思うけど 馬鹿、こっちはすでに地方公務員で、国家公務員への鞍替えを考えて見に来てるんだ。
長文はいいが、個人あてのくだらん長文はメールでやれ。 >>604
君は上の方に出ていた東京都教育委員会の求人の方がいいのでは? >>607
スレタイも読めない奴が募集要項読めるのか? 受かる自信ある奴は能力は別として20代なのかな。
30代後半のおっさんだけどつらいなあ >>611
早く辞職してくれよ
キチガイが先生やってるなんて学生がかわいそう 74 メリーバッドエンド (スフッ Sd94-G4/W) sage 2018/10/09(火) 08:34:39.38 ID:cIqr8klyd
奴隷に自殺をする権利などない。
奴隷階級に生まれてきたからには醜い中年になっても囚人のように働かせろ。 >>613
年齢制限あったらそもそも受けれないわけで 公務員求人確実に増えてるね
色んな部署で募集中だって偉い人が言ってたよ >>611
教員が国家公務員になるメリットが分からないのだが。給料は下がるでしょ。 >>622
もちろん給料は下がる。
でも毎日職場から出るのはこんな時間だし、かといって残業手当もらえるわけでもないし、条件と職務内容次第では転職も考える。 >>621
うん多分嘱託と思う
非正規も悪くないよ
年齢制限は無いし、余程問題無ければ普通に更新されるし責任も正規職員程じゃないし
でも公務員キツイけどね 嘱託でもいいんだが嘱託ならジャージ勤務とか許可してほしいわ >>626
市町村みたいに住民対応することなんて少ないんだから、確かに服装の自由度は高めてほしいな。 嘱託でスーツ免除だわ
勿論、障害内容が理由での免除だけど >>625
確かにネクタイとか面倒だけどスーツで駅に向かう人の波に混ざると健常の頃に戻れた感覚になって
ほんの少しだけ誇らしい気持ちにもなるよ なんかなあ、割り切れたら良いんだけどやっぱり正社員として民間で働いてる身体障害者としては非正規、嘱託職員は論外だわ。 非正規とか結婚とかその他諸々諦めてるのか
ナマポに頼るよりマシだけど… >>632
嘱託職員だけど結婚はしていて持ちマンションで
年金が有るから例えクビになっても生活に困る事が無いるら結婚するのに問題は無かったよ >>633
寝非正規でも年金あるとないとじゃ大違いだよなあ >>636
そうですね年金って凄い安心感だなぁと実感しますね。給料にも拘らなくて良いし仕事辞めても何とかなるって安心感はあるし年金には感謝してます 自分は2年更新でいつ障害年金切られてもおかしくない内部障害なので、非正規で働いた結果年金切られるというパターンが一番困る おれは正社員になった翌年あたりに切られたけど正社員務まらなくて結局退職になったよ
その後何度年金申請しても通らねえ
毎回の診断書代8000円がもう払えないからもう諦めたけど そうそう、働きだすと、年金の問題もある。
永久認定受けていればいいけど、>>639みたいに
更新の人は働いたことで打ち切られてしまうこともあるだろうし。
働くと、年金払うようになるから、
年金事務所側は審査時に完璧に把握してるだろうからね。
あと、年金の納付についても、年金1〜2級の人は国民年金保険料も法定免除なのに、
働いたら強制的に国民年金と厚生年金を強制天引きされる。
自分が支給開始になるころ(70歳くらい?)に生存している可能性は、
障害者だから低いうえに、もともと障害年金で良い人には、
収めた分の保険料が納め損。
結局、週5日、朝から晩まで必死に働いても、
本来払わなくても良い年金保険料と所得税、住民税でたくさん取られて、
なんだか割に合わない労働になっちゃいそうで・・・ >>640
身体障害は年金査定に就労は全く関係ナイト聞いてるよ?
実際俺は働きながら更新したけど、等級そのままで更新が3年→5年に伸びたし、働いて等級下がったり停止になるのは精神だけじゃないの? >>641
自分は永久認定だから現状がどうかは知らないけど、
未来にもずっと現状の審査基準が続くわけなくね?
年金とか介護なんて、どんどん法改正されてんじゃん。
(年金とは違うけど、手帳もペースメーカーとか人工関節とか最近改悪された)
あなたの更新の5年後なんて、それこそ分からないよ。
年金の財源は足りてないから支給開始年齢は後ろ倒しだし、
結局は人間が決めることなんだから。 >>642
可能性はあるけど、障害年金よりも老齢年金に変わるまで年金加入期間を伸ばしておきたいんだ
そのうち働く体力も無くなるだろうしその為今せっせと溜め込んで、仕事を退職した後の安定を準備しておくよ 当事者にはチャンスだけどこれって民間企業からしたら吸い上げ以外の何物でもないよな
唯でさえ少ないパイ奪い合ってるのにさ 障害者を雇用しなくても文句を言われ、
雇用しようとしても文句を言われる >>646
そもそも水増し何てしなけりゃ文句なんて言われなかったんだよなぁ
いっそ特例子会社みたいの作って重度の知的障害者とか民間就労不可能の奴等を押し込めて数字のみ稼ぐ方法もあるけどそれはそれで批判が集まる >>649
身体障害者的には年齢より精神の制限のほうが嬉しいのでは? そういえば明らか知的な障害ある職員が図書館にいたなぁ
ああいう仕事こそ自分達に譲って欲しいね。 ウチの課に松葉杖の人と車椅子の人が今日から来てた
もう結構いろんな課で、障害者募集中だよ
急がないと椅子が埋まっちゃうよ前乗り遅れないようにね 非正規でだろ?
非正規なら絶対民間のほうが条件いいぞ >>654
うん聞いてないけど非正規、臨時は無いと思うから嘱託かな 中央省庁の採用って非正規じゃないよな?
常勤って明記されてるから大丈夫だとは思うけど
まともに働ける3000人を超短期間で集めるならやっぱ民間企業から吸い上げるしかないと思うが相応の魅力的な条件を提示できるかな? >>649
40歳までぐらいがまともな気がするが、障害者は年齢よりそんな配慮せずに働いてくれる人が採用側は欲しい気がする >>657
自分26歳だけどまだまだ若いって認識でいいのかな?
>>656
あとは勤務内容だよね
民間企業も障碍者集めてハーブ園だの農業だの本業と全く関係ないことやらせてる所も多いからさ
自分は民間の正規から転職狙ってるんだけどそういうのならお断りだね 先づは非正規でもいいから入ってしまえば雇用契約の変更もあるんじゃね?
俺はいまのままの雇用携帯が良いと伝えてるけど
年度会計職員って何だろ金よりも働きやすい環境を優先したい >>658
26歳なんてメチャ若いよ!
若くて軽めの身体障がいで手帳持ち、民間の正規で働いてたなんて求める人物像としてはジャストフィットじゃないかな。
勤務内容は残業が激しくなければなんでも頑張るつもり。採用されればねw
40前のおっさんは厳しいと思うけどね。 26歳は若いね
50点前のオッサンの俺は非正規の公務員で何とかやってるわ 行く気はないが一応採用試験は受ける
俺が受かれば精神が一人押し出されるかもしれないからな
手帳も年金も1級のポンコツだがたまには国に福祉のお返しせねばな >>664
実際どの位集まるんだろうな?
流石に社会経験皆無のクソニートは弾くと思うけど
本気で今年中採用で約3000人集めるなら通常の試験を行うのは無理あるし
「協議の結果長いスパンで不足分を埋めていく方針にしました」
ってなるのが落としどころとしては妥当じゃないかな? >>664
それはいいね
東京都の試験の時は凄かったらしいから 唯でさえ現状障害者保護団体から『露骨な数合わせ目的の採用やめろ』って声が上がってるから一括の採用試験を強行するか怪しいと思う
毎月定員を決めた採用試験を行う方が現実的
一括にしてくれた方が混乱に乗じ安いからそっちのが有り難いけどね
本当に障害者保護団体は当事者にデメリットになることしかしないよな http://www.shikoku-np.co.jp/bl/digital_news/photo.aspx?id=K2018082900000011700
実際のところ国税庁、財務省、外務省、法務省なんか
とても精神や知的なんかに仕事任せられないところで2000人超えるし
ほとんどが身体でうまるだろう
1000人超えの国税は全国の各税務署に1人か2人シュレッダー係おけばいいので
国税庁での中央採用じゃなく、各国税局採用で各署に押し付けだろうな
国交省なら川の見張り、法務省なら刑務所の雑用 そもそも?障害者雇用義務に非正規カウントするのは
おかしいだろって思うんだけどな >>671
それは仕方ないよ
健常でもバクチなのに障害者だと輪をかけてトンデモネーのがまぎれてるもん
オレサマ障害者サマみたいのを正規で雇って解雇規制を盾に取られたら目もあてられない 知的はともかく精神なんて人間じゃねーもの虫だよケラ
憲法的にも守るべき存在じゃないし人間として同等に扱うことは絶対に認めてやるつもりもない >>668
一部でしょ?
全部は来年度中までだったと記憶してたけど
聞き間違いなら失礼 >>678
くたばれ安倍内閣!
法令は俺が自由に解釈する! そもそ精神ガイジを差別して何が悪い?
精神なんて1から10までテメエの甘えと自己中のせいなのに同等に扱えだ?
精神ガイジなんてのは他人から差別され蔑まれるためだけに生まれて生きてきた連中なんだよ
相手してもらえるだけ感謝しろお慈悲お情けに涙を流せ身分をわきまえろ >>673
スレ違うぞ
ここは身体だから身体の都合だけを考えればいい ID:MtaasEkF
ここには転職考えてる現職公務員もたくさん見に来てること忘れるなよ。
調子に乗って暴言撒き散らして、忘れた頃に弁護士から内容証明が家に届いても知らないぜ。 うわあ楽しみ
個人の思想かいたら内容証明もらえるんだw
テメエの都合のみで物事動くと思ってる発達かお前w >>681
くたばれ安倍内閣!
日本国憲法も知らないのか。 ID:p5NN2L+C
内容証明届くならオマエのほうだよ
俺は個人攻撃じゃなく思想を述べてるだけだ
お前は俺のIDさして明確に脅迫行為をした >>687
>>688
日本国憲法を知らないのか。 精神障害は何故身体のスレに来るんだろう?
巣に帰ればいいのに
>>676
空気読めなくて人の輪に入れないからじゃないの
現場でも戦力にならないし何処でもお荷物だからじゃないの? ID:MtaasEkF
の何処が暴言なのかわからない >>691
知的はともかく精神なんて人間じゃねーもの虫だよケラ
憲法的にも守るべき存在じゃないし人間として同等に扱うことは絶対に認めてやるつもりもない
↑
暴言以外のなにものでもない。
いわゆるヘイトスピーチ
本人は反省するでもなく、開き直ってるわけか。
へえ。 >>681
これもすごいな。
匿名だから大丈夫と思ったの? 精神の人って都合の悪いレスがあると場所構わず現れるね 何故わざわざ身体のスレに知的や精神があらわれるのか?
身体障害者もわざわざ精神スレに行ったりしてる奴居るんかな? 身体だの精神だの知的だのは関係なく、不特定多数の者に見られたらまずいものは書くべきではないよな。どうしても書きたければチラシの裏にでも書いとけ。 別に知的精神が見て書き込みしてもいいと思うが自分たちが少しでも不利になりそうなことはスレ違いとか的外れ関係無く噛みついてくるのは精神の特徴だよね >>703
いくら精神を見下したところで、支配層の一員になれるわけじゃないぞってこと。 >>704
確かに見下す事とプロレタリアとは何も関係無いな
お前はずっと搾取されてろよw
にしても精神障害者と知的障害者ってホント群れたがるよな 要項は15日までこないのかな
仕事やめる都合あるから早くしてほしい 受かったとて働けるの来年4月〜だから今から辞める心配しなくていいのでは 新しい厚生労働大臣の決裁待ちか
国会でつっこまれないように閉会後に発表かな パイの総量は同じなんだからどうしても足の引っ張り合いになってるね。そして精神障害の人はそれに余念がない印象がある。 >>707
受験時(面接時)にはやめとかないと心証悪いんじゃないかな
採用決めたあとにやっぱり仕事やめられないので辞退とかなくはないだろうし >>710
別人だ。お前はなぜ安倍を支持してるんだ? >>711
逆に無職で受験する方が印象悪いに決まってるだろ。 sx5uDU1oって精神併発してるだろ
自己受容してさっさと診断書貰っておいで
>>711
転職だと>>713の言う通り仕事辞めてから行う人は小数よ 非正規公務員だけど
今日つい流れで更新承諾してしまったよ
断ってのんびりしようとか考えていたんだけど、不意に呼ばれて「ありがとうございます。頑張りマス!」とか言っちゃってたwなんか少し気分落ちるわ >>715
更新した?
じゃあ、ここにいる必要はないな。 >>716
うん更新しちゃった
けどね今後入ってくるだろう障害者雇用の話しは気になるよ俺自身今の非正規に甘えてた方がいいのかどうかとかねボーナスも出る事になるんだけど、その分仕事の責任増えたり、キツくなるなら考えないとね 年度更新の方が昇級もキチンとしてるんじゃないかとも思うし >>717
今手取りいくら位?
寮や家賃手当も使ってるならその値段も教えて頂きたいです。 >>719
手取り10後半(手当て込み)と障害年金10半ば
併せて30万半ば
持ちマンションで家賃無し預金1千ちょいだったけど最近投資にマンションをもう一戸購入して預金ほほ無し
嫁の給料は詳しくは知らん
こんな感じで暮してます。年金は触らず貯めるだけ >>670
法務省は法務局がある。
国会や裁判所は警備員とかかなぁ
身体と精神知的で何が出来るか違いがあるからな。 庁内の期限切れのチラシとポスターの交換なんて素晴らしい業務やりたかったけど、精神知的枠業務だったらしい 身体1級だと優遇してくれるの?
東京に引っ越した方がいいのかな? >>727
「ありがとうございます。頑張りマス!」の非正規公務員がなんで威張ってるの? >>726
非正規公務員は国家公務員様じゃなくて
所詮地方公務員の扱いだからね
>>729
更新したのは俺で
727は俺じゃねーよ無職で苛々してんだろうけど誰にでも文句付けんなよw少し冷静になって就活頑張れよ >>727
不特定多数が書き込める板に書き込んでおいて、その態度は何だよ。腹立つわ。 知的障害者や精神障害者は人間はない。もはやただの有害な動物であるってのはこの板の共通認識だろ?
健常者>身体障害者>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>知的精神障害者 >>735
日本国憲法と障害者差別解消法を知らないのか? 知的障害者に高度な判断が必要な業務ができるとでも?
差別ではなく区別なのだよ >>737
出たよ差別の正当化。民間委託を廃止して単純作業を増やせよ。 小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ?何か問題が?
努力もせず何年も引きこもりで一日中2ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ?自己管理なんて出来ないデブだと思うわ もうどんどんロボット・AIに仕事取られてるよ
身体に限らず、健常者もね >>739
だからなんで一年更新の非正規公務員が威張ってるんだよ。
正規の地方公務員のおれから見たら滑稽でしかない。 ワッチョイ付きで総合板立てようか?
これじゃあまともに情報交換もできやしない >指定管理者の障害者雇用、4割超が法定未達成 横浜市調査
>https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181012-00030112-kana-l14
>※指定管理者=「公の施設」の管理運営を行う民間事業者等
全国的に、横浜市みたいに、行政機関から委託や請負う民間事業者である指定管理者まで、
障害者の法定雇用率を調査して、雇用率達成が契約の条件にしてほしいね。
取りあえず、障害者の求人数自体を増やさないと、少しの求人を奪い合うことになる。 >群馬県が障害者を追加採用 12月に選考
>https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181012-00000579-san-soci
>障害の程度が1〜4級、採用時点で18〜35歳で、県内に居住する身体障害者が対象 >>746
ここの人年齢制限引っかかってる人多そうだな 35歳までとかふざくんなー!
水増ししといてその態度はなんだー!
中央省庁はもっとゆるくやるよね!?ね? >>748
群馬が何年前からやってるかしらんが昔からやってるなら責任追及すればいいんじゃね?就職する権利奪われたんだから責任は誰かがとるべきだってね これから定年も延長されていくのに35歳までか。さらに居住要件まであるのか。
国も期待できなくなってくるな 年内採用だとボーナス貰う前に退職しなきゃならない
無職、非正規を対象とした募集なのか正社員を吸い上げる前提なのか
年内試験勤務来年が望ましいね あまり公務員に夢みない方がいいですよ?
今のお仕事が順調でしたらそちらで職歴積まれた方がいいと思います。 公務員の中の人ですか?
やっぱり有給休暇って全部と言わなくてもだいぶ使えるんだよね?
民間のうちは人が居なさすぎて実質有給ほとんど取れない。 >>754
横からだけど、有給消化 部署や雇用形態によって全然違います
嘱託職員の私は100%職員してます。正職員は取れてる人もいますが取れない人も多いですが4時間休とかは比較的取ってますね。(全然、消化し切れないけど)有給休暇の事よりも普段の業務が忙しくて辛いよ 裁判所における障害者雇用に係る事案に関する検証を進めるために必要となる情報を直接収集するため,以下のとおり専用窓口を設置し,電子メールにて受け付けることといたしました。
受付期間は平成30年10月11日(木)から同月26日(金)までとなります。
○ メールアドレス
sc.tsuhomadoguchi@wm.courts.jp
○ その他
・ いただいた通報については,司法行政事務の適正な遂行の確保に関する有識者委員に報告し,その後,同委員の判断に従って対応します。
・ この専用メールアドレスの運用に当たっては,秘密保持及び個人情報の保護等について,徹底いたします。
http://www.courts.go.jp/about/topics/tsuhomadoguchi/index.html >>757
検証?
障害者雇用率に達してないから雇うだけのことじゃないの >>758
水増しした担当者が誰なのかとか、わかってないんだろうな。 >>754
有給は20日/年で自由にですが、1日休むごとに書類が積み上げられ、誰も助けてはくれません
体を壊すか辞めるかの選択が実際のところです
自分は毎日いつまで持つのかと明日に賭ける日々です
給料も年々だらだらと上がっていくものなので、この道でと腹をくくる覚悟なら
でも今のお仕事で安定してお勤めされているなら本当にお勧めはしません >>757
>裁判所における、「障害者雇用に係る事案に関する検証」を進めるために必要となる情報
>を「直接」収集するため
長いから区切った
要はチクり募集ってことだな >>763
はい
折角積まれた職歴を投げ出してまで夢ある職ではないということをお伝えしたかった
色々な見解はあると思いますが、障害者にとって職歴が一番誇れるものではないでしょうか まあ転職考えるなら給与がどの程度出るか確認してからのほうがいい。中途で非正規だと職歴に数えられない場合もあるから気をつけてな。下手したら新卒と同じ給与かもしれない >>761
国家公務員ですか?
市役所とかならそんなに厳しくないイメージなのですが… >>769
都道府県庁です
市役所もお客様対応の基礎自治体なので忙しいですよ
私は無能なので仕事がこなせないのも一因ではありますが… 今の年寄り世代が死滅したら市役所は楽な仕事になると思うよ
50代〜で役職ついてないクソ職員も消え去ればさらに楽になるはず 要項がどこに出るのかわからないので
ここに貼られない限りは要項出たか出てないかすら知りようがないんだけど >>774
公務員になるならそれくらい探せないと仕事続かないよ >>777
不特定多数が書き込めるところに書いておいて、その態度は腹立つわ。 まあニュースでやるだろう
それ見逃したら縁がなかったとアキラろn 来たね。
公明党の緊急提言が(笑)
数合わせは慎めっていう内容だからノー勉やSPIのみで合格っていう甘い夢は崩れたね 自分らが課した基準を自分らが守らず民間に強要して、
自分らが採用するとなると、いやそれ困難!って
ふざけるなよw
もっと怒っていいよ障害者どもw >>781
法定雇用率は満たせなくてもいいってこと? >>781
数合わせやめろtってのは障害者団体が公明党に出した提言だよ
配慮もなしにやみくもに雇っても続かないからダメだと
続くように環境整えるのとセットで雇ってくれと >>781-785
公明党もそこまで余裕はないはず。いくら障害者団体が出した提言とはいえ、
そこ一点にする政党ではないからねぇ。 公明はあまり乗り気じゃないだろね
今なにか動くと借りを改憲で返すことになりかねない
統一地方選まで半年しかないからそれまで寝た振りだろうね >>785
ググれカス
そうやって自分に都合のいいように幸せ回路で情報をねじ曲げて解釈するな >>787
もう公明は福祉や平和じゃなくなってるだろ。 障害者団体が急いだ雇用率達成より受け入れ体制をまずしっかり準備しろって違法を認めるとんでもないこと言ってるのはニュースで知ってるが公明党自体が雇用率達成していないのにそんなこと言うかね? まず雇用して問題点を適宜改善していけばいい
雇ってみないと問題点は分からない >>790
言うかね?じゃなくて言ったんだよ
そうやって現実を見ないで都合のいいファンタジーに逃げるんじゃない
国家ぐるみの犯罪は罪に問われないゾイとはよく言ったものだな(笑)
声を上げようにも母数の多い障害者団体が提案しだしたことだから救いがねぇ
民主主義って最高だな >>792
まぁともかく、どちらにしても障害者団体への補助金の予算までは
手が回らないと思う。そこだけに一点集中ばかりしてたら、予算赤字は
間違いない。 多分提言の方向性で決まると思う
要約すると『法定雇用率守りませんが罰金は身内なので払いません。
来年雇用率引き上げるけど引き続き民間企業は頑張ってね。』
っていうとんでもないこと言ってるんだけどね
一般人は無関心だし一見スジは通ってるから批判も少なく通るだろうね
それに『障碍者団体が望んでる』ことだから障害者総意の意見として見られるし 障害者は他力本願が多いしな
デモ一つ起こせんからやりたい放題になる 待ってるだけじゃなくて人事院にどうなってるんだってガンガン電話してもいいんじゃね >>796
ワイ発声障害
できることならそうしたい >>798
それをやるなら、年金額を増やしてほしいわ。 障害者雇用率の考え自体もなくなるんじゃね?
消費税増税後に安倍交替になれば年金はドンドン減るし老齢年金も支給年齢も引き上げられるだろう
そもそも安倍ちゃんが年金運用で何兆も増やしても野党は年金を勝手に投資運用するなー!とほざいてた経済音痴ばかりだから >>800
野党にそんな力はないよ。全ては保身のためにやってる事だから。つまり
初めから庶民の事なんか頭にないんだよ。 22日の緊急会合に報告書提出だと
ここから再発防止策を政府が発表…今月中に間に合うのか?
>>802
流石にこの位の情報を自力で探せないレベルなら就労は難しいぞ これが探せなければ働くのは厳しいぞくん今日もいるのかよ 関係あるわけないよな。
それ言ってるやつはせいぜい非正規公務員だろ。 >>805
学生さん?
社会では『教えて貰っていないから分かりません』って理屈は通用しないんだよ
『目的を達成するにはどうすればいいのか?』って考えないと
キーワードは出てるんだからそれを検索ボックスに打ち込むだけだろ
それすらできないなら頭使う仕事は諦めろ >>806
現役の正規雇用の高校教師だが。
ちなみに、今日は中間テスト中で部活もないから一日年休をもらった。
ふだん毎晩帰りが夜8時を回ってるからたまには休ませてもらおう。 教師って一般的には塾講師・家庭教師くらいしか転職先がないから困ったね >>807
id変わってるけど?
それに今は普通に一般的には始業前だからそんな自分語りしなくてもよかったのに >>809
始業は8時15分。
お役所とは違う。
>>808
行政職の公務員に教員は無理だけど、基本教員は大卒だから行政職公務員の職務くらい楽勝。 行政職の中では底辺な学校事務経験者もこぞって教員は無能だってぼやいてるのに… >>811
君の世間が狭いだけだ。
そもそも県庁で勤務したこともある。
そのときは時間外勤務手当だけで毎月8万円もらえてたな。
伝聞でしか語れない君とは訳が違うの。 自分も県庁勤務だよ
一般的には教員の使えなさは有名じゃん >>814
知るかよ。
それを言ったら障害者も一般的には使えないので有名だろうが。
県庁勤務なら見たままで判断しろ。
ひいき目に見ても使えるやつと使えないやつが半々だ。
そもそも雇用率の不正も行政職公務員の不正だ。
全然たいしたことない。 >>816
言われてみれば確かに障害者の方が使えないw
そりゃそうだ
障害者は自分の事を棚に上げるのは得意だしなぁ >>806
職場でお困りの方は労働組合までお気軽にどうぞ。
私達には日本国憲法がついています。
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/ https://www.nippon.com/ja/features/c02805/
中国では親孝行は憲法に書いてある義務
つまり親孝行の否定=共産党にたいする完全敵対行為であり
ガチクソウヨであると公言していることが100%例外なく完全に確定
すなわち親孝行しろ=憲法を守れという意味であり
拒否する場合は憲法などハエのクソほどにも思ってないということ 4000人という数字だけど、20代から30代前半で、賄えるかな?
それとも中年障害者にもワンチャンあるかな 調べるほど障害者雇用の不足人数が増えるのか。
もう叩けばビスケットが増えるポケットみたいだな。
障害者雇用に積極的だというポーズを取る必要はあるけれども、
必ずしもキッチリ賄う必要は無いから、要件は緩めないと思うぞ。 >>826
日本の領土だから他国の考え方など何の価値もないってか
身も心も完全にガチウヨクなんだなお前って奴は
そんなに共産党の考え方が憎いか
日本共産党が理想とする中国共産党、その共産党が作った憲法がそんなに価値がないか N737ZQAL
sHCPSjUO
スレチだから他所でやれ
>>827
22日が見ものだな
議論の中心は『水増しが意図的だったか否か』らしいが水増ししてた連中が話し合ってもねぇ
責任の押し付け合いか皆で帳尻合わせるか
どちらにせよ建設的な意見は望めないかな
それよかとっとと募集要項まとめろって話だけど っていうか常勤の筆記試験来年の2月だってさ
今から勉強しても間に合いそうだな
募集要項は出てないで試験の日程のみ発表ってかなりおかしな状況だけども https://jp.reuters.com/article/idJP2018101801001494
不足数ギリギリではなく余裕持たせて4000人採用するという話らしい。
うち正規雇用は4割、つまり1600人か。 >>831
1600人…現在の非正規公務員をステップアップさせると更に枠は狭まるな
SPIのみとも思えないから多少の努力はしないとね 国じゃないけど群馬県の対応でてたけど完全にバカにしてますな
100人以上水増ししといて今年度は5人だってw
責任も全くとらんし悪いとかけらも思ってないよな
県の担当者は「今回の追加選考だけで直ちに不足を補えるわけではないが、受験者へのPRなどを通してできることをやっていきたい」としている。
これはひどい。違法行為しといて厚かましすぎる >>832
不足分埋められる訳ないだろと
国はバカなのでは? >>832
普通に三種程度の試験でしょ
spiって事はないはず とりあえず試験してごまかす感じなら、年齢制限の上限アップも期待できないな >>833
労務省に責任転嫁する声もあるんだもの
そりゃ反省は希薄
もう当事者でデモを起こすしかないと思う
相模原の知的障害者大量殺害と同じ位罪が重いことやってるんだよ?
あれも遺族が実名報道しないせいでまるでフィクションの存在みたいに世間から早急に忘れ去られて誰も気にもとめていない
声を上げなきゃ風化して忘れられて有耶無耶にされてしまう なんかトーンダウンしたな。
これが国のやり方なんだろうけど、当事者になると色々思うところはあるな。 スピード感がなさすぎるし、
違法行為をしている自覚がなさすぎ 民間企業の違法行為は汚い違法行為、
行政機関の違法行為は綺麗な違法行為
こんな感覚なのだろう。
もう障害者雇用制度を廃止して、手帳持所持者全員に
ベーシックインカムを保証した方が良いんじゃないかな。 >>827
法定雇用率は満たさなくてもいいってこと? 群馬県のはさすがにバカにしてるよなな
障害者の雇用奪うって人権侵害しといて責任も原因も有耶無耶にしてい出来ることしかやらないとほざいてるんだろ?
これは抗議しないと全国的にこれでいいんだと思われる危険があるな 最初から官公庁だけ雇用率高めにするのやめたら良かったのに
未達成の場合でいわゆる罰金払ったって公金から公庫金に入るだけで意味もないし >>848 今から民間企業と同じにしても
全く足りないレベルの不足数だからな。 ビッグサイトで面接会あったらしいけど行った人はいないんですかね? 国家公務員採用一般職試験(高卒者試験)
と同レベルの問題を出すよな…やっぱり
すでに障害者雇用で内定でてる新卒も応募するだろうし3万人から4万人は受けるんじゃね?
年齢制限が35歳になる可能性も高いけど
非常勤からのステップアップも実際には新卒と女性限定になるだろうし
今年の新卒は超当たり年だよな そもそも障害者のボリュームゾーンに求人出して無いんだから守る気なんて無かったんだろ! >>854
普通に教養+事務適性検査(図形など)
やるなら視力障害の俺は門前払いっすわぁ… >常勤職員向けの統一筆記試験は、19年の早い時期に1回目を実施し、
>年内に複数回行う見通しだ。
>https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181019-00050073-yom-pol
統一試験複数回行うのか。統一試験自体は年齢制限ほとんどないかもね。
全ての省庁合同なら、その省庁ごとで年齢制限がバラバラだろうから、
面接の段階で年齢制限してくるかも。 健常者の採用面接だと、「何でもやります!」っていう感じだろうけど、
障害者としての採用面接だと、入った後に身体的にできないことを振られると困るから、
最初に「あれできません、これできません」って伝えないと、自分が困るよね・・・変な感じwww
自分が面接官だったら、面接で「できません」なんていう人を採用したくないわ。
「〇〇はできませんが、他のことで頑張ります」とは言うけどさ。 >>856
普通に教養+事務適性検査やるだろうねぇ…
正答率60パーセント以下は足切りの試験を
とりあえず初回は1200〜800人の募集かなあ
人数足りなくても罰則ないわけだし
(合格レベルの)障害者の人達が応募してくれないんです!私達役所は被害者なんです…って感じになるだろうな。
世間は障害者だけ優遇するな!逆差別だ!って言うだろうから批判もされないだろうし。 >>857
求人に女性限定と書くのは違法だしそんなことしないだろうけど、
実際は実家暮らしの若い子か主婦しかやっていけないような給与だから
結果として女性かつ若手ばかりになるという話では 統一試験は簡単な試験じゃないよな…たぶん
障害者だけ試験を関係にするのは差別!健常者同様の試験をするのが公平な対応!とか本気で思ってそうだし
初回1500人募集して採用300人とかになるんじゃないか? 東京都でも身体だけなら数十人程度の応募だから数千なんて集まらないよ。大量にくるのは障害者どうかすら怪しい精神の人ね。年齢よりこっちのほうが絶対規制したほうがいいよ >>866
中重度の障害者を優先するのは当然ね
それに 五体満足で普通に事務仕事ができる人を障害者とは世間は認めないと思う >>867
世間などというものより、法令のほうが優先だ。法令で定める手帳が取れれば障害者だ。 精神規制したら4000人必要なのに40人しか集まらないw >>868
法じゃなくて制度の運用だからなぁ。手帳があっても規制は可能だし制度の瑕疵を指摘することで世間は知って声が高まれば法自体も変わってくる。
君の言い分だと要は精神障害者はおいしいとこどりしたいってだけに聞こえるね いよいよ身体障害者のみに限定されたなーw
知的がパージされただけでも良いニュース! 1番して欲しいのは障害者枠の予算をしっかり一般枠と分けて欲しいよな
一緒にすると真っ先に切り捨てにかかるからな >>870
>>871
つまりお前らは知的障害者と精神障害者を、雇用の場から排除したいの? >>874
不特定多数の書き込めるところに書いておいて、その態度は腹立つわ。 >>859
糞マジメに聞かれてないことに答える必要なし
聞かれたら嘘じゃない範囲で
実際に出来なくてもヤル気はあります的に答えればOK
入っちまえばこっちもんだよ >>878
アドバイスありがとう。
そうだね、今からくそ真面目に考えすぎてたわ。
しかし、これだけ大人数だと、仕事スタートの時も、動機がたくさんいるだろうから心強いわ。 >>873
なに知的と中重度の精神障害者を一緒にしてるの?全然違うよ
どうみても対象者は五体満足で身体がやるような事務を狙ってる人達でしょうに考えることがセコイですよ 暇だから嫌がらせで受けようかな。身体限定なら専門もやればいいのに >>877
お前は自分で立てた専用スレ行けよ
臭いし邪魔だし皆の迷惑 >>880
精神は
土木事務所に行けばいいさ
歩道の植え込みの手入れをしてくれ
街路樹の枝打ちをしてくれ
ゴミ処理場でゴミの選別してくれよ
庁舎のメンテナンスをしてくれよ
社食の片付けと洗い物してくれよ
精神は仕事いっぱいあっていいなぁ羨ましいよ(嘘) 民間から使える障害者が転職
民間で使えない障害者を抱えざるを得なくなる
使える障害者の価値はますますあがる
俺得! 都庁の試験前に見せて貰ったけど短大の入試くらいの難しさだな
数的推理とか独特なのあるから慣れるの時間かかるかもね 入庁してから一切使うことのない数的と判断
まったく仕事に関係ない事務適性検査 来週の22日に募集要項発表だぞ。
チェック忘れるなよ〜
障害者採用、新たに4千人目標 政府、水増し受け促進策
村上晃一
https://www.asahi.com/amp/articles/ASLBM3CXXLBMULFA004.html
統一試験による採用を実施するなどし、2019年末までに約4千人を新たに採用する目標を掲げる。22日に公表する >>889
デモは精神さんと知的さんが担当してくれたらいい 40代まで年齢制限上げてくれーって願ってても、もう決まってるのか >>895
3ヶ月で半分以上辞めるだろう
そして障害者は使えねー!になると予想 >>896
某役所で正職員の障害者枠で入庁して数年経つけど役所の仕事はややこしいこと多いし結構ハードだからね 霞ヶ関で会おう!
障害者雇用に2年間別枠=公務員水増し問題受け―政府
10/20(土) 7:43配信
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政府が2019〜20年度の2年間、中央省庁の障害者雇用に定員の別枠を設ける方向で検討していることが19日、分かった。
障害者の雇用水増し問題を受け、政府は19年度末までに全省庁で約4000人を採用する方針を固めており、別枠の設定で障害者の法定雇用率達成を目指す。
国家公務員は総定員が定められている。別枠の設定には、採用者数を維持した上で、障害者の雇用を促進する狙いがあるとみられる。
内閣人事局は毎年度、各省庁の要求に基づき国家公務員の定員を審査している。各省庁は法定雇用率(2.5%)を達成するため障害者の採用計画を進めており、19〜20年度は通常の定員要求とは別に、障害者の定員を要求できる見通し。 2年間別枠というのがトラップ臭をだしてる
ごまかすためなら障害者の定義すら変えてくるからな 別枠で要求できても障害者の扱いが面倒だし要求なんかしたくないのがホンネだろうね
しかも二年だけ 今やってる四千人の業務を障害者で賄えるかといったら確実にできないだろうけどどうするんだろうな。また役人思考丸出しの世間知らずの杓子定規じゃないのか? これで俺たちは公務員になれるんだから水増ししてくれた役所には感謝しないといけないな ベーシックインカムて言うても
月12万程度じゃ生保と変わらんしなあ
20万くらい貰えるなら大人しくしてるけど
それでも今の年収より少ない >>905
でもBIはその年収に加算になるだけでしょう?
BIはナマポと基礎年金は無くなると思うけど みんな疑心暗鬼だね、自分は某省で採用人事の部署にいますが、今回の採用は正規職員での採用もあるので、障害者枠といっても採用年で年収500万(経歴年齢により異なる)近くまで稼ぐ事は可能ですよ。超勤や手当を含めるとそれ以上。
嘘と思うか真実と思うかは自由ですけど。 >>905
手帳所持者の数>障害年金受給者なんだから
財源的にBIにしたら基礎年金より低いぞ >>907
あんまし変な期待もたすなよ。
どうせ試験やっての結果だから。
採用枠があるのと自分が採用されるのとは全然ちゃう話やで。
来年の今頃は落とされたの恨み節のスレになってるぞ。 今日はこの報告だけで終わりっぽいな
募集要項の発表ってもしかして来年1月くらいじゃね?2週間くらい募集して2月に試験して4月から勤務みたいな 予備試験論文ぎりぎり落ちたし俺も受けるわ
警備員でもやりながら受けようと思ってたし二年の腰掛けはちょうどいい 統一の筆記試験に合格後、
これで知的はいなくなるわけか
降格後の面接で精神もいなくなる
よかよか >>922
人事院に精神障害者の詐病が紛れ込んでるってクレームも忘れずにね! >>925
何か調査されて都合悪いのかよw
こりゃツイッターやフェイスブックでも呼びかけたほうが良さげだなぁ じゃあ人事院と厚労省に重度の障害者も優先して採用するように電話するわ 4000人の内訳は偽装してた健常者に手帳取らせるか医師の診断書作って障害者にするんじゃない?
公務員的な仕事のやり方想像するとこんなやり方しそうな気がする
4000人を新たに雇用するのは名目だけで実質は据え置きか微増ぐらいじゃないかなぁ >>927
そんなんきても周りが困るだけやん
おとなしく家に引きこもってろよ
重度はその為に手当が出てるんだから 障害者総合支援法をより一層強化するには、次のとおり。
:職員制度廃止
:現時点での就労型を中小企業の傘下に収める
:障害年金は維持しておき、生活保護を一旦打ち切り
現時点での事業所の運営状況では、いずれにせよ将来的に太刀打ち出来なくなる
可能性も出るので、この方策を取れば、もはや就労型ではなく、会社として
存続する事が可能であろう。他の事業所と合併するよりは、このほうほうでしかない。 今朝もニュースでやってたけど役所って動くの遅いよな
これが大手民間なら報道された翌月には一気に求人出ているぞ
挙句の果ては「(2年で4000人雇用は)現実的じゃない」
寝言抜かすなよ、求人も出さずに言える言葉じゃないだろうが >>933
この件がすでに現実味がないwオリンピック開催する前にこんなに非道い人権問題出て恥ずかしくないのかね >>930
重度だからって簡単に手当なんて出るわけない精神は自分の権利は敏感だけど他人の権利は無視するから嫌われる 2月末に内定出たとしてそこから4月1日の入庁に間に合うように
3月末までに今の仕事退職するのムリだろ 首都圏在住限定だな。
それに引越しが加わると無理。 精神スレで30、40で人生逆転だ!って大喜びしてるやつ見るといたたまれなくなる
政府は罪深いよほんと、残酷に夢だけ見させてさ 国の出先なんて全国にいくらでもあるだろ。
どれだけ社会を知らないんだよw 今まで障害者なんて雇ったことのない北海道の僻地の税務署配属とかもあり得るってこと?
いじめの恰好の的じゃんそんなの 全国の出先機関にバリアフリー設備なんて無理だ。
民間企業と同様に一箇所に固める事になるだろう。 聴覚だが行けるぞこれは。
筆記でへませんように今から勉強だ! >>942
>>943
ガチで税務署やハロワ配属はありえる。 2月上旬に統一試験をして、下旬に成績発表だとして、
それから各省庁で面接、発表って、4月1日就業開始に間に合わなくね?
最初、2018年中に法定雇用率達成目標って言ってたのが、
来年2019年中に〜とか後ろ倒しになってるし、
年度初めの4月は新卒の入省で忙しいだろうから、
本音では雇いたくない障害者なんて後回しにされそう。 さっさとしてほしいよね
筆記はpc受験だからすぐ出るだろう 公務員になれてラッキーって風潮だけど、なんか、今回の騒ぎって罠なんじゃないの・・・?
今まで水増ししてたのを厚労省が本当に気づいていなかったとしたら本当にクルクルパー
そりゃ、元々働きたい人にはラッキーだろうけど、
>企業の継続雇用「70歳に引き上げ」首相が表明
>https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181022-00050107-yom-pol
高齢者にも、社会保障費の抑制のために70歳まで働くよう促してきているし、
障害者雇用も、障害者のためじゃなくて、障害者にも働かせたいんじゃないの?
働いた分、納める年金保険料とか国民保険料とか介護保険料、所得税、住民税が爆上げするし・・・
生活保護者で例えれば施しもらってないで働け、って本音を言えないから、
就業の機会を奪って申し訳ありませんでした、って謝罪するふりして働かせたい、みたいな・・・。 とにかく募集要項だけでも早くしてほしい
年齢上限と試験内容早く教えてくれ 「金持ち父さん貧乏父さん」読んだことある人ならわかるだろうけど、
階級として従業員、自営業者、ビジネスオーナー、投資家があって、
皆、従業員(労働者階級≒搾取される側)からの脱却を目指しているのに、
わざわざ従業員(労働者階級≒搾取される側)にならされるって、
永久認定の障害年金(最高の不労所得)を手に入れている障害者には本末転倒なような気がするんだけど・・・
更新ありだったり、障害年金をもらっていない障害者は公務員になれたほうがいいと思うけど、
永久認定の障害年金もらってるなら、資産運用の勉強して、
投資家(搾取する側)に回ったほうがいいと思うんだけど・・・ 出先なら〇〇センターとかみたいな名前の箱は楽そうなイメージがある
因みに俺は非正規の障害者雇用だけど
面接時に10箇所くらい希望の場所聞かれたて運良く第一希望に配属された 2月に統一試験なのに4月採用な訳ないだろ
その後に省庁ごとの面接あるし
本採用前には健康診断とかもあるからな
実際の入庁なんて早くて6月
あるいは普通に9月とかだぞ 自分の仕事場のハローワークだと車椅子、聴覚、発達の障碍者職員いるぞ。契約だけど、あらゆる公的な場所の派遣されると思う。
外見が普通な奴で美術館の学芸員とか図書館司書なってる人もいる。
軽度身体と統合だ。
精神だから雇われない身体万歳じゃ採用されない >>956
んじゃ
生産性重視ばかりの人権無視しないで重い障害者の採用を義務にしろって言えばいいんだね? pairsやomiai、パートナー等一通りやりましたが話題になった
業界老舗ハッピーメールで素人の可愛い女性は何人も逢いました。
JDからOL、熟女、業者もいますがそこは見極めて下さいw
登録は無料です!登録時指定番号に電話を掛ける必要ありますが
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最初はお試しで50ポイント無料で使えます。
またこれをお友達に紹介すると紹介料も入りますよ。
https://happymail.co.jp/?af8365555 >>957
違うわ。
身体知的精神、軽度重度で出来る仕事が違うから、そこは上が決める。
結論から言えば、保証書が欲しいの雇う側は。
知的発達でも頭悪いけど性格が温和な人もいるし、内部障害で他の障害者よりましで有利だわ、て思ってるモンスター性格の内部障害野郎いる。
雇う側から見れば、軽度の方が良いけどハズレもあるし、こいつは性格普通だわって障害者が欲しい。
履歴書見て、その人が資格取ったりして努力してると好印象で受け止める。これは健常の採用でも普通だし、4000人も雇うする大規模雇用で篩に分けるのに有効。
後、他人との繋がり。ぶっちゃけコネ。
障害者なんだから役場とか福祉法人で相談してジョブコーチとかのバックアップ貰って、もし職場で問題起きても大丈夫ですよー、っているの。
福祉で公的なとこは業界狭いし個人情報は漏れる。今回公的なとこが雇用するか情報は出る。重要性高いとこほど。
保守的な役人ほど、こいつ障害者の中では普通です保証があると安心する >>958
障害者なんて相手にされないんだよ(^^) >>960
わざわざお前の言うところの「バカ」の集まるところに書き込み乙 >>964たまたま居ましたw
既に非正規でナンチャッテ公務員やってるので
ココはあまり見ない事多いですね 本屋の国家公務員試験対策コーナーに
障害者が大量に集まるのか。 >>959
採用するのは上司じゃないし。できる仕事の内容も量も少ないから重度が不利ですね。
屁理屈言ってところで配慮少ないほうが採用されるんだから重度障害者の優遇を電話して訴えながら精神障害者の詐病の可能性と民間で十分働けるから精神は採用されないように人事院に電話することが大事ですね。
障害年金とかの改正をみるに精神障害者が停止されるとか言ってたのが何故か大人しい内部障害者が停止されてたから自分の意思を伝えないとダメですな 問題は
合格発表日が3月22日
採用予定日が3月31日
これ
受かる前提で今の仕事やめとかないとムリ
一週間で引っ越しと病院変更の手続きもやらなきゃいけない 非正規の障害者枠でさえ
大半が落ちてると言うのに受かる気でいる障害者多過ぎて笑える
因みに俺の時には十五人くらいの非正規募集に30人くらい受けに来てたけど、大半は使えない障害者だった
案の定入庁後に見かけた奴は居ない(出先にいるなら知らん) >>970
注釈に書かれている通り在職者は考慮されるだろう。
じゃなきゃ全員ニートじゃねーかw
本人の希望等を考慮の上、2019(平成31)年4月1日以降の採用もあります >>972
使える障害者が集まる。
特に中途障害は使えるの多い。 精神の奴ら年齢制限緩和も相まって狂喜乱舞でワロタ
本気で精神が大量に採用されると思ってんのかね とりあえず試験と同時に詐病対策をしてくれるように言うべきですね 精神ってすんなり障害年金申請通るんでしょ
うらやましいなほんと >>980
俺恒久で年金もらってるけど他は通らんの? >>982
お前は知的障害者なのになぜに身体スレに書き込むんだ? >>985
お前が嘘だらけの知的でしょうに
コテ使えよカス >>987
一番売り手じゃん
高卒程度の公務員より普通に民間でいくらでも雇ってもらえるだろう 国家公務員は身分証にマイナンバーカードを使っているので、受かりたいなら願掛けで申請しとけ。
カードについてはこちら
【戸籍住基外登印鑑/】市区町村住民課総合スレ18
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1538005345/ 軽度身体で若かったら公務員面接有利って本当なのかね 3級と6級なら6級の方がいいだろうけど、3級と2級なら2級の方がダブルカウントで有利だよ
等級でどうのこうのというより、本人が求める配慮を職場が対応できるかどうかによるけど ダブルカウントってよくわかんないんだけど
雇用数だけ二倍になるの?
障害者雇うごとに企業が国から受け取れる年間150万円の金も二倍になるのかな? 重度の人が1人採用になると採用枠が1人分減るってこと。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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