X
特例子会社の事を考えてⅡ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/21(月) 02:44:32.82ID:ItSgnnB0
五体満足より出来の悪いカタワって普通だよね。
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/28(月) 00:29:16.19ID:dqLndy7I
特例子会社に入りたいんですけど新卒や20代じゃないと厳しいですか？
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/30(水) 19:16:42.88ID:xHwKwRcX
>>852
全然関係ない
一番大事なのはトラブルを起こさないこと
ホウレンソウ、勤怠の安定、適切な人間関係（近すぎず遠すぎず）、自分の障害を把握して向き合えてるか、困りごとがあった時に相談できるか…などなど
あと支援機関経由でないと採用しないところが多いから直接応募せずに就労支援などを通してがいいと思う
当然、就労実績のある支援機関・支援学校の紹介のほうが採用されやすい。採用するのも人間だからね。採用後の支援も期待できるし
地理的に近ければ付き合いもあるはず
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/04(日) 00:49:48.00ID:9KlSHscH
>>854
ありがとうございます。
就労移行支援とかには通ってないので不利だと思いますので
何かしらの支援機関を探そうと思います
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/18(日) 16:55:08.53ID:Vl6UfiOR
昔から福祉にドップリな家庭環境から良くない子だと特例でも駄目なこと多いね
福祉をしてもらう側と仕事をして働く側の違いを全く理解してない
いきなり休んでも言い訳とバレバレの誤魔化しで最後は不貞腐れてしまう
その場は乗り切れてもどんどん居場所が無くなってきて、最後は退職するしかなくなる
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/21(水) 18:28:11.33ID:HBomlC+0
>>860
そんな事は無い
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/22(木) 07:29:53.55ID:Sngb7KcQ
>>860　俺は一般企業の障害者雇用だったけど、グループ内の特例も管理してた
全ての特例がそうだ、とは保証しないけどうちでは実習とかはなかったよ
口頭でできること、配慮することを確認するだけ
普通の採用と同じかな
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/22(木) 13:13:26.26ID:H82g+ppX
某大手企業の特例子会社勤務だが40歳で職歴がないおっさんが入ってきた
頭はいいけど電話に出ないし声を荒げることが多い
どんなコネで入れたんや…
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/22(木) 14:38:50.84ID:Sngb7KcQ
特例っていうのはそもそもそういう役に立たないのを集めておくところだからね
少しでもまともなら普通の会社で障害者雇用で使う
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/22(木) 14:56:55.73ID:6zOkPzsl
>>863
就労移行支援経由？

そんな人が自分でハロワ行って面接行けると思わないし
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/22(木) 16:47:43.62ID:w+SpH2hm
>>865
1人でハロワみたい
普段は温厚な人なんだけど思い通りに事が進まないと人が変わる
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/22(木) 17:29:10.19ID:yZMTRpyK
>>866
40歳職歴無し移行無しでも入れるんだ
人が変わるのはやだな
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/22(木) 18:43:10.91ID:KHk2+RTP
特例って支援機関の伝で地雷な人材避けるのが常なのに、そんなのホイホイ入ってくるもんかね？
0869名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/23(金) 17:03:11.89ID:TztX/7Ro
設立したばっかりでノウハウがないんじゃないかな？
ここ2,3年くらい新規にボコボコ出来てるよね
0870名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/23(金) 19:00:45.70ID:o37w+PDA
>>868
いや、うちも支援機関が付いている人が大半だよ
おっさんは例外
まあ、俺も支援機関はないけど

>>869
10年以上経っているし親会社が超大手だからその辺の知識と経験は持っているとは思うが
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/23(金) 22:00:39.95ID:4QzXu3CI
>>871
なぜキレてるの？
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/23(金) 22:00:59.23ID:4QzXu3CI
>>871
Nではないよ
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/24(土) 07:01:32.30ID:+wA5NOdC
>>871
超大手に反応しちゃった？
気分を害してごめんね
そんなつもりじゃないよ
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/24(土) 09:16:35.99ID:0TVX4Xg1
うわー…
特例にいる時点でアレなのに、マウントとってるとか人間として終わってるな…
カタワがキチガイを見下してるのと同じくらい哀れ
0876名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/24(土) 09:52:38.79ID:+wA5NOdC
>>875
どこがマウント？
あなたも超大手に反応しちゃった？
ごめんね
書き方が悪かった
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/24(土) 13:19:52.51ID:ZOXUBtzc
>>732
公務員がつぶしがきかないのは多分健常者じゃないかな。
公務員目指してたけど、普通の障害者雇用の事務より要求される事が高いと思う。
大手で健常者と仕事内容が変わらない所以外は多分大変。
転職の際に民間企業がどう捉えるかはわからんが。

>>769
某特例に見学に行ったら、精神と知的で働くオフィスが分かれてるのに、
あなたには知的障害者と一緒の所で働いて欲しいとか言われた・・
私は精神なんだが（病気の方）
知的の方が月給6-7万位安いから、いいように使う気だったんだろうな。


1年以上転職活動して、やっと決まったのが特例だけど気が進まないや。
そこで働いてる人に「いい会社だよ」と言われたが、何がいいのか聞いたら
自販機の物が安く売ってるとか、
すごく休みやすくて午後になると人がかなりいなくなるとか、
仕事っぽい仕事じゃなくてお金貰えるとかそんな感じだった。

いや、それダメな所じゃないのか？
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/24(土) 19:52:38.47ID:3oNDR+j1
>>877
障害枠って一言でいってもほとんど健常者みたいなのから明らかに意識・知能・技能が低いのまで幅広すぎるからね
子供と変わらんような知的入ってるような子だとそんな反応になる気がするわ
特例は動物園みたいな感じになりがちだから、耐性ないと続かないよ
0880877
垢版 |
2020/10/25(日) 12:33:50.04ID:AgsHScZM
>>879
おっしゃる通りです・・
たまたまその人とIQの会話になった時に、
失礼ですが、その方は知的ボーダーかなって感じのIQスコアでした。
自分が健常者っぽいかは謎ですが、お遊びみたいな仕事は嫌ですね。
あと不安なのが選考が全部オンラインで今まで会社に出向く事が無かったこと・・
動物園かどうかの判断も出来ないのも不安ですね。
0881名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/25(日) 14:19:48.88ID:55Lch+ZI
障害者枠って考えると低い生産性で一般社員のお荷物だけど
雇用率のために雇ってるってのが一般的なイメージだからね
企業側としては、簡単なことができて素直で問題起こさないのが大前提
勤怠しっかりしてりゃそれでいい、サポート体制はあるけど対処が面倒
これだとほんの少しだけ配慮があれば健常者と同じ、
若しくはそれ以上の仕事ができる人は対象外になってくる
特殊技能持ちなら別だけどね
面接で鋭い質問したり雰囲気が面倒そうだとそれだけでお祈り
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/26(月) 16:25:08.62ID:MTUBHtCe
>>882
まるきり違うけどA型の人なんかたいてい実家暮らしでしょう
障害年金もらえて住むとこあるなら薄給でもなんとかなる
作業所に通うのはお金じゃないと思うよ
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/26(月) 22:38:51.20ID:7SlyBzBj
A型は4時間で6～7万くらい。6時間のA型もある
特例子会社は基本はフルタイム。たまに6時間のところもあるけど
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/27(火) 00:37:08.68ID:U4OIkQND
なるほど時間が違うわけだね
フルをやっていたんだけど正直きつい
減らしたほうがいいかもしれないね
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/27(火) 08:03:25.17ID:NaDWAwBK
低所得なら別だけど就労支援は金払って利用するところ
利用料とるからね

特例は現実はともかく建前は働く場所
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/03(火) 22:40:45.48ID:x0bth+e9
(障害枠の中では)優秀な人達で回ってるガチ目の特例ってどれくらいあるんだろう
知的や重い発達がいない、健常者に近いような軽度の身体と発達中心みたいな構成
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/03(火) 23:13:08.89ID:OMsBE/Gt
>>888
いきなり正社員で雇用する特例子会社とかがそうなんじゃない？
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/03(火) 23:23:45.31ID:OndKQD4K
特例は障害者自身が管理職についてるから障害者様扱いしてくれないよ
一般枠で働くのと同様の状況だけど、休憩や時短で自己対処できて
まともに話せるのが最低条件になる
福祉にドップリの人だと面接で落とされるか入れても中で嫌われて辞める
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/04(水) 05:03:16.08ID:7XnLce0I
？
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/04(水) 12:33:25.25ID:Ch6/Wy98
一般の人も管理職ついてるけどね
ただ障害者の方が圧倒的に多いけど

特例というのは普通に読み書きできて
遅刻をしないで他人に迷惑をかけない
という人間の集まり

優秀なんだけど何処かで抜けている部分もあったりする
一人だったら修正を加えてお終いだが
集団を見なきゃいけない
それぞれ様々な理由もあるし
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/04(水) 23:09:24.61ID:tu9n0JXU
特例って親が漏れなく大手ってのもあるけど、大抵選考は厳しい
それこそ支援機関の推薦的な扱いが必須レベル
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/05(木) 09:41:21.54ID:JWS503gw
>>893
そこまで大変な選考を受けた結果、待遇はどうなの？
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/05(木) 11:08:30.50ID:5zX+naYY
むしろ特例の魅力は福利厚生の良さ
悪いのは職場環境、知的や精神が多く身体はストレス溜まる
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/05(木) 11:21:11.73ID:N54hHpvc
それはある程度仕方ないよ
知的や精神ならともかく、特例に回される身体は使い物にならない困ったチャンだからね
身体は通常は一般企業の障害者雇用で使う
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/05(木) 12:24:36.44ID:0miZAydn
ホント身体は可哀想すぎる
一般で通用する身だしねぇ
でも障害を持ったんだから諦めるしかない
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/05(木) 13:33:28.49ID:5zX+naYY
当然身体の選択としては
一般雇用の障害者枠＞特例子会社
になるだろうね
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/05(木) 14:44:11.02ID:0miZAydn
確かにそうなんだろうけど
一般企業で働いても自分は健常者ではない
ってなかなか言えないよ
信頼があるならいいがそうじゃない所もある
だったら特例でいいかなとは思う
皆んな障害ってデメリットがあるから
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/05(木) 19:56:42.73ID:Q9TJ+eVx
結局コミュニケーション力があるか、問題をおこさないか、めんどくさい奴じゃないか
見られるのはこの辺だからね
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/06(金) 01:36:41.36ID:2/ciGH2r
対話力って全くないと思うけど
それでも特例子会社に入ったオレ参上
ネットだったら良かったけど現実はそうはいかない
支援機関がなかったら面接でアウトって言うほどです
特例自体は喋る機会はそんなにないよ
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/06(金) 16:21:09.02ID:wv3YsntU
日本語でOK
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/06(金) 20:02:57.30ID:Zz40BV1Z
12月に特例の実習に行くのですが
気を付けるべきことは何かありますか？
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/06(金) 20:50:33.62ID:iaR0CHmp
いきなり奇声をあげる知的障害者や精神障害者に驚かない、他の障害者と目を合わせない、勝手に餌を与えない
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/06(金) 21:09:48.33ID:wv3YsntU
動物園だな
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/07(土) 06:57:49.04ID:g1UgQ1jE
特に身体は奇声とかでいびる人が多いよね
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/07(土) 09:11:05.52ID:oblsX6e0
>>908
いや至近距離でいきなり
プギャァァァァァァァァァァァァァァァァ！ッッッッッッ唾
はビビるぜ
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/07(土) 14:01:26.55ID:IysrWMmX
>>904
あなたの障害や特性、程度は情報がないから分からないが
一般的に考えたら信じられないようなことが普通に起こる場合がある
そのへんを上手く受け流すこと
特に一度普通にお勤めした経験がある人はショックを受けかねない
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/07(土) 22:04:33.29ID:BTy1H83X
>>904
>>854,901
精神知的前提ですが…
実習中の気をつける点としてはわからないことは必ず確認すること
些細なことでも勝手に判断するのはマイナスポイント
言われたことや指示はメモを取る
障害・配慮に関しては包み隠さず話したほうがいい
実習中はなんらかしら必ずミスをすると思うけど変に隠さず気付いた時点できちんと報告する
会社に関しての疑問点不安点は振り返りのときなどにドンドンぶつけていいと思う
特例もピンキリだから一概には言えないけどね
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/08(日) 02:15:02.60ID:OZoeAmGw
特例は変に知恵回ると逆に敬遠されるから注意な
余計な事をしない、これが一番求められる気がする
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/08(日) 09:19:51.46ID:QlTkc9eD
>知恵回ると逆に敬遠される
そうなのか
頭いいって羨ましがられるかと思った
そこは一般社会とは違うね
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/09(月) 21:32:49.40ID:CXbOmsBt
特例てガキのワガママ聞くだけやん。もう疲れたわ。
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/09(月) 21:36:24.25ID:CXbOmsBt
障害者＝神みたいな扱いもうやめようやん。そんな事するから調子にのるやん。何の力もない連中が。
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/10(火) 18:40:23.55ID:p1EOLAuj
そんな事ないかな。加減を知らない上司が多いんだよねえ。自分が障害者としてたくさん辛い思いして来たのはわかるんだよ。だからといって人前で他人をdisしたり見下したりするのは違うんだよねえ。
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/10(火) 18:49:26.98ID:VcsES9Mz
因果応報なんだよねえ。自分のした事は必ず自分に返って来るからねえ
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/10(火) 18:57:13.79ID:ajPffaYo
特例で働いてる人は一生辞めずに働く人が多いですか？
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/10(火) 19:15:02.77ID:VcsES9Mz
そんな事ないかな。一般会社よりねちっこい奴多いよ。仕事は楽だと思いますが。
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/10(火) 22:17:56.04ID:ZZS9n8M6
とにかく人との関係が難しい
ほんとに普通じゃないからね
軽度の人もいるけど全体から見ればわずか
少数の人間にいちいち構ってられないね

今は若いからいいけどさ
段々老いていくから無理じゃないかな
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 09:21:04.98ID:MtlyBPQz
草
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 10:34:24.74ID:OhirAk9w
>>924
特例子会社なんてもんを作らざるを得なかった制度に文句言えよゴミ
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 12:38:10.38ID:KNWXZdHY
>>926
本当にありがたいよ
身体障害者にとってはね
精神も知的にも一部の人には
ありがたいはず
会社としてやっていけるからね
でも精神知的はまだまだレベルが足りない主に人間関係だ
一般社会でも人間関係は重要になってくるのに、ここではノーだ
精神知的に悪影響を与えるからそっとしておいてあげて
だからこその特例子会社だよ
0928名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 20:31:08.82ID:qG7BGJhw
毎日キチンと生きてる人は人前で人の悪口とか絶対言わないと思いますよ。それをやってしまう人間は3流だよ。
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/12(木) 17:53:07.68ID:261pfm39
そうだねえ。人が下手に出てたら調子に乗るのは辞めたほうが良いと思うけどねえ。何かあってからでは遅いんだよねえ。
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/12(木) 19:07:27.55ID:261pfm39
ちなみに出る杭は打たれるて言うけど自分が杭を打ってる時は後ろが見えないんだよねえ。偉そうに上司に生意気な口聞いてたら自分の首締める事になるのにねえ。
0932名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/13(金) 14:45:10.84ID:QNgj5tWL
まぁ普通の人間なら謙虚する部分を
大人になっても謙虚しないからね
欠けてるとでも言うのか
特例子会社の人って元々持ってないんだよ
(ちゃんとやってる人もいる)だから仕方がないよ
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/14(土) 19:04:58.52ID:7TMYM+HO
特例子会社から一般企業の障害者枠の転職って難しいですか？
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/14(土) 21:41:19.80ID:cz3GqnUm
いや転職は簡単
だけど普通になるには簡単ではないよ
自分も皆もおかしいなって思いながら
やっていることを理解すべき
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/15(日) 00:06:20.47ID:2IGQzS/w
何年も務めて職歴付けた後なら普通にできるよ
ステップアップしたかったという大義名分も作れる
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/16(月) 11:02:07.32ID:sc2JlPqu
正社員で採用とかこの時期無理っしょ
ただでさえ障害者を雇うんじゃなくて
切る側になってるんだから
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/18(水) 20:45:58.48ID:Z+2PgzD9
特例の指導員って地雷引くとマウント取ってくるからすげぇめんどくさい
お局様って感じのやつな
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/18(水) 20:54:41.65ID:18kefcnt
某特例にいるけど、指導員って何？
うちにはそんなの存在しないけど、何を指導してもらうんだ？
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/18(水) 23:31:42.68ID:18kefcnt
へえ～
流石に知的はいないけど、精神も結構いるらしいけどな（互いの障害は知らされず）
ボーナス早く出ないかな
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/20(金) 01:22:07.27ID:2U1asOOT
ジョブコーチって下手くそだよな
こっちが教えたくなっちゃうよ
上に対しては黙ってるだけなんだけど
下に対しては平然と見下している
0945名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/22(日) 23:22:49.51ID:QS3ntprU
うちの会社も今は、障害者枠で、障害者を雇用しているけど、
新たに特例を設立しようと計画してる。
健常者と障害者の人選によっては、収拾つかないかも。
私に声がかからないように気をつけなければ…
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/23(月) 14:48:26.68ID:iRzAVCOs
うちはついに特例だけじゃ雇いきれなくなっていわゆる障がい者枠雇用を始めるらしい
指導員の話とも関連してくるが
知的や精神発達はとくに普通の人には管理が難しいから専門のフォロー役をつけて仕事をみてやる必要がある
うちは知的にしか付かないんだが、
そのせいで最近雇用を増やした精神発達の問題行動を同僚の障がい者がみないといけなくなって困った状況になってる
指導員をつけないならせめて特例子会社ではなく
一般の臨機応変に振る舞える同僚の中で働いてサポートしてもらった方が働きやすいのかもしれない
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/27(金) 19:32:42.84ID:fyX+FqEq
100%出資してれば子会社と言えなくないからな
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/29(日) 15:16:59.77ID:TEevrQTS
ただの数合わせのために適当な運営と扱いしているところと、本当に会社として機能させてるとこではっきり分かれるね
後者の方が本来求められる姿なんだろうけど、実際は前者が多いんだろうな
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ニューススポーツなんでも実況