>>247
正社員と同じ仕事だよ

一般企業より試用期間が長いのは就労が続くか見極めるため
いくら障害に配慮しても続かない人多いからね

安易に正社員にしてしまったら、正社員の数より多い休職者の賃金や膨大な退職金を会社がかぶることになりかねない