【身体障害者のみ】就職・転職 4【雑談相談】
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就職したい、転職したい、と考えてる人も
すでに会社にいる人も
悩みやアドバイスや経験をここに吐き出そう。
社名公開は自己責任でね
【身体障害】の就労についてのスレなので
精神と知的の話題は禁止です。
精神障害と知的障害の方の書き込みもご遠慮ください
コピペなどの荒らし行為にはスルーとあぼーん
※前スレ
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1512364200/
※前スレ
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1518644749/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)
・ビジネスマナー講座
外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ
・生活SST・就労SST
職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ
・ピッキング・軽作業
素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる
・アサーション
優秀な職員が教えてくれる
・自習
素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる
・面談
頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる
ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ
なんでA型とかB型いくのかな?
正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186 正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ 良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)
・ビジネスマナー講座
外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ
・生活SST・就労SST
職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ
・ピッキング・軽作業
素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる
・アサーション
優秀な職員が教えてくれる
・自習
素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる
・面談
頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる
ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ
なんでA型とかB型いくのかな?
正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ 就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!
A型やB型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186 224名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)
優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです
見学や体験の際は良いところしか見せません
お話相手がいない人には良いと思います
就職とは基本的に結びつきません 224名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)
優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです
見学や体験の際は良いところしか見せません
お話相手がいない人には良いと思います
就職とは基本的に結びつきません 66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186 良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)
・ビジネスマナー講座
外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ
・生活SST・就労SST
職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ
・ピッキング・軽作業
素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる
・アサーション
優秀な職員が教えてくれる
・自習
素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる
・面談
頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる
ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ
なんでA型とかB型いくのかな?
正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ 就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!
A型やB型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186 1ヶ月位前に相談させてもらった、視覚の者です。
ハローワーク経由で大手企業の事務系に就職決まりました。
エージェントは一社だけ登録したのですが掃除や洗濯がほとんどで、あまり良い条件の物が無かった感じでした…が、
履歴書の書き方や面決のコツみたいなのは役に立ったと思います。
当時の方がまだ見てるか分かりませんが、ご報告と御礼までに。 >>657オメ
無理無い程度に頑張って下さい
色々と良い報告待ってますよ 224名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)
優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです
見学や体験の際は良いところしか見せません
お話相手がいない人には良いと思います
就職とは基本的に結びつきません 66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ 就労移行支援ビジネスって、すごく儲かる。20人集めれば経営者はウハウハ。
1人の利用者につき2年間、行政から数十万円の補助金が出るシステム。
だからすぐに複数の事業所を開設するくらい。純利益も1500万超える。
最近はフランチャイズ展開も活発になってきてる。貧困ビジネスのブームが去り、今は障害者ビジネスが熱い!
だからライバルが増えてきて、いかにも事業所に通えば正社員になれるような書き込みしてるバカがいる。
上の文章、拡散して下さい。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ef20978b35fc48c3dfa8873fa17072d6) コピペ荒らしって今は規制されないんだっけ?
運営に言えば規制されるなら言ってくるよ あした面接!
大雨の予報になったぞ。
行けるのか自分(笑) >>666
危険を感じてるなら、
別の日にしてもらったら?
って思うよ 面接行ったら、こんな災害級の大雨で来るなんて非常識なと落とされ、行かなかったら、この程度で来られないなんて甘えてんの?と落とされる。 まあでも面接に行ってマイナス評価するくらいなら先方からリスケの連絡くるよ連絡無いなら予定通りに行くべきでしょう >>668
それは(ブラック企業を除き)単に、
連絡と相手が納得するような相談が、出来てないってことでは? >>670
出来てないというより、一般社会がそれだけ厳しいという事ですよ。
会社の面接は相手の人柄や判断力など総合的に見て判断し、
悪ければ落とされるのは当然だと思いますよ? 相手にメールなり、電話なりで相談すれば済む話では? ただどうこうしてください、ではなく
延期になりそうですか的な確認程度がいいと思う 土曜の面接 行ってきたよ。
大雨予報のはずも面接時間の頃だけ小雨。
ちなみに面接官は遅刻(笑)
>>667
心配ありがとねー。 仕事がキツくて嫌になる時も有るが、せっかく再び手に入れたこの自立した、誰にも縛られない自由な生活を手放したく無いと考えたら、仕事ヤル気になる明日からも美味い酒を飲んで誰にも干渉されない自由な嫁との生活を満喫できる様に頑張ろ >>674
乙
面接官より早く着いて良かったね(#^_^#) 移行施設行ってるんだけどさ
狡猾な池沼って最悪だね
気分が悪いだの何だの言えばスタッフが、大丈夫ですかぁ、休憩しましょうねーとか言って配慮してくれるから
それをいいことに甘えっぱなし
他の連中が一生懸命頑張って就職するぞーって燃えてる時に
毎朝具合ガー!調子ガー!でこっちの調子までおかしくなるわ
調子が悪い悪い言って休憩ばかりしてるやつが
昼休みになると何食わぬ顔で誰よりも早く飯食らってやがる
こんな奴何処の企業が雇ってくれるんだよ
休んでばかりで仕事にならないだろうが
確かに見た目も声も池沼なんだが、本当に障害者なのかよ?
こういうのが障害者の評価を貶めてるんだろうな >>678
俺も移行にいるが周りがメンヘラと池沼ばかりで俺以外誰も就活してないな。
あいつらは年金もらってるから働かなくてもいいから裏山 事故で脚を一本やらかしてしまって休業中だけど
元の仕事に戻れる見込みは薄い。。
年収大幅に下がるの覚悟で事務職へ移った方が良いんだろうか >>680
年金や保険金は無いの?
他にも、勤め人なら、見舞金に傷病手当に失業給付金に、と働いていたなら、暫くお金に困る事は無いんじゃないの? 社会復帰を早くしたいんです。
まさか自分が障がい者になるなんて悲しくて毎日泣いてますよ。気が狂いそう >>682
大丈夫、そのうち悲観する事にも飽きて死ぬ勇気も無くて、八方塞りになって前に進むしかなくなる時が来るからさ、落ち込む時は、無理せず落ち込んでも良いとおもうよ。なんとかなるよ >>682
急いで社会復帰は諦めたほうがいいよ
足無くして3ヶ月で社会復帰したけど4年で潰れた
まずはリハビリをきっちりやって退院してから考えれ良いよ そうですね。急いでも現場に迷惑ですよね。
車椅子に乗ってる時に哀れそうな顔で見て来るやつが憎い。身障者の人は大変だなと大きい声で言っていた爺さん。
あれを聞いてから心が壊れてしまった 傷病手当、障害手帳、障害者年金、まず申請を、それが終わったら、退職して失業保険で1年間この期間に事務職に必要なスキルを身につける
年齢がわからないけど、50歳代になると、障害者枠でも就職はむずかしい、自宅ワークできるスキルを身につける。 どの程度の障害かは解らんけど近所のコンビニには義足のニーチャンがバイトしてるよ。まずはリハビリしっかりしたほうが今後のためにも良い >>685
街に出るとゴミを見るような目で見る人
いっぱいいます。
親切な人もいるので気にしない事ですね。
初めは私もショックでした。
元の職場に戻れないなら
やはり事務仕事出来るように
した方がいいです。
自力で通勤出来るのならば
新しい仕事きっと見つかりますよ。 >>685
両足なの?
取り敢えず義足つけろ世界が変わる 年寄りって何やっても何言っても許されると思ってるよなー
人生経験つんでも相手の気持ちを推し量れないんだよなー
でもまぁ 誰もが行く道・早いか遅いかだけの違い
年寄りは分かって自虐的な暴言吐いてると思って許してやんなよ。
いま憐れみの眼差しを向ける人たちすべてに平等におとずれる老い。
自立自活できる元気な年寄りのが少ないんだからさ。 >>682
64戦隊の檜大尉殿は片脚義足でも登場配置にあつてB29やP51を撃墜されておられる。独なかのルーデル大佐も片脚でなお赤魔の戦車相手に奮闘された。
英国のバーダー大佐などは両足義足で撃墜21機。
彼らはバケモンかもしれんがワシらしくじったところで命まではとららん。 健常者だが
ここで相談していいのか分からないが
他に相応しい場所が見つからなかったからかかせてくれ
同じ部署内の障害者の同僚がいじめられている
直接的な暴力とかは無いけど一部の人に毎日嫌味を言われてる
そんな事も一人でできないのか、とか、睨んでないのに「睨むな!」とかそういう嫌味を見えない所で言われている
見えない所なのになぜ自分がわかるのかって言うと、自分もいじめられてた時期があってそれで見下されるようになり、自分の前でも隠すことなく暴言履くようになったから
説明が下手で申し訳ないけど、こいつに障害者いじめしてるのがバレても問題ないと軽く見られるようになって隠さなくなったというか、、
とにかくいじめは自分しか気づいてない状況
毎日毎日言われてて本当に可愛そう
その方もわたしみたいに言い返せないタイプで黙りこくっている
自分に声を出して止めろと言う勇気があれば既にやっているが、情けない事に勇気がない
だからいじめに合うんだともつくづく思うけど、、
障害者側からしたら、匿名で機関に通報するのって、辞めてほしいかな
働いていられる環境を潰してしまいそうで
どうするのがいいんだろうか >>692
まぁ、障害者を悪く思う人は、普通に居ますからね。
いじめを受けていた人が今にも自殺しようとしてたのを食い止めての通報なら別だけど、それ以外の時に手を差しのべて、手助けするなら自己責任でね。
先ずは、いじめられた人の職務上の良い点を本人に伝え、客観的に見て、いじめにあってるであろうことも伝えた上で、苛める人から遠ざける手段として、
他部署への異動か転職を勧めるね。
ちゃんと企業内の統制がとれていて、コンプライアンスが行き届いた職場という前提が成り立つなら、堂々と力になってあげたらって思う(そもそも、そのような職場ではいじめなんて起きないはずだけどねぇw)。
今は健常者や障害者関係なく、所謂〜ハラスメントってのは、良くないからね。
とはいえ、いじめが起きてる現場では、社内の揉め事を解決する社内の窓口への通報先があっても、あてにならない可能性が高く、匿名性を保った通報は難しい可能性大なので、気をつけた方が良いね。 所詮障がい者だから何処へ行こうが似たような扱いを受ける可能性がある。
そんな通報なんかより、あなたに話しかけられた方が嬉しいんじゃないかな。 >>694
> あなたに話しかけられた方が嬉しいんじゃないかな
激しく同感 味方がいるというのを知らせてあげると感謝されると思うよ。変に通報して変な事にするよりはね。
ただ過度の、例えば立場の差を利用したセクハラとかーは、証拠集めて上の人にチクって飛ばしてもらうとか行動していいんじゃないかな。 ごめん遅れたけど上のはなしで。
あなたが健聴者に接するように気楽に、その人にも接してあげれば多分それが一番嬉しい。
恩着せがましく見られる接し方は逆効果になりうる >>698
上のは無しで、なのか、上の話で、なのか。 私も毎日同じような感じな職場だわ。
安月給で非正規、賞与もないのに正規の健常者社員と同じレベルの仕事量を要求してくる。
仕事は出来ないから最低限、迷惑かからないように毎日頑張って行くだけ。それでも体調崩して2〜3日休むと小言言われる。正社員の中には午前寝てるだけのも居るのにね。次、入院するような事あったら休職したいよ >>700
自分も同じ状況で身体壊して休職したよ。
健常者以上にこき使われて最悪だった。
だからこれから気をつける。出来ないことは出来ないと言わないと。
ただ、それいうと頭ごなしにわがままと言われるから、やはり健常者と仕事していくには覚悟が必要 雇用保険のある会社で休職というのは良い方法じゃね?傷病手当金の請求も出来 今まさに復帰できる見込みの薄い休職中。
事故ってから2ヶ月以上毎日ひどい苦痛を味わってる。 エージェント使ってるがGPもDODAも酷いな
CAの質はGPが一番マシだが
案件はブラックばかりだし >>700-701
それだけ一般世間は甘くないという事です。 >>700
非正規も正規も同じ事を求められるのは、雇用契約と現場は違うから。
日本は、労働の義務があるけど、職業の選択は自由なので、
非正規で雇われようが、正規で雇われようが、それは雇われる側の自由なんです。
なので、どちらで雇われるかの選択を働く側の意志で決めたというだけで、
現場で仕事を指示する人は、単に監督者なので、同じ会社に所属していて、労働契約に合意の上でその職場に赴き、働きに来ている以上、
労働の対価として、契約に基づいて安月給で非正規、賞与もないが正規の健常者社員と同じレベルの仕事量を要求されているってことです。
もしも、今の状態が辛いなら、労働契約の見直しをすべきです。
まぁ、労働契約を見直そうと、働いている企業側に相談しても、企業によっては、年収が低くても、求人票には障害に配慮をするが、仕事が楽なんて言ってないと言われるのがオチですがw >>707
正論だけど障害雇用は非正規とか嘱託だ殆ど
そうなると三年後の雇い止めを考えるので必死じゃないかな? うちの会社 正規雇用だけど大卒で年収350万円までって
募集要項に書いてるから全然応募来ないぜ うちはガンガン来るけど精神が多いよ
勿論取らないけど >>885
精神はそりゃつかえないだろうけど、身体障害にも当たりは辛いよ
身体がちょっと動かないだけでしよ?
と健常と同じ仕事を振り分けられる 年収400ちょっとだけど健常とおなじ働きを求められて辛い… 俺もそんくらいだけど、やる事少な過ぎて、でも給料貰ってるからか他の人からのヘイトがきつくてもっと忙しくなってもいいから転職した方が楽になるかなと >>713
自分に似合った仕事をした方がいいだろうね。でも年収が低かったら稼いでも
意味ないからねぇ。 お金よりストレスが無い仕事がしたい
給料は月に10万程度でもいい
でもAやBの作業所は嫌、他の知的と精神障害者がストレスになるから >>716
良いのあったら
具体的に聞きたいな
業種
資金
など >>715
日払いのバイトとか人間関係気にする必要ないからオススメ。
引っ越しの手伝いとか倉庫作業とかイベント手伝いとか色々楽しいよ >>718
倉庫作業とかやりたくても断られるだろw >>723
や、俺は聴覚3級だよ。6級の頃にそういう日当てのバイトをやったたけ。きついけど割はいいからさ。
今は倉庫作業6時間やるのに精一杯だよ。 >>724
アナタだけ話題の方向性が違うから話しが噛み合ってないんだよ
わ・か・り・ま・す・か・?・w 片腕無いニーちゃんが町の中古車屋の営業やってたよ。選り好みしなければ出来るんだなって思った そういやうちの会社の聴覚もアスペ気味でどこかズレていて、イジメられてある日突然こなくなったなあ
採用者側からしたら聴覚は安パイだと思ってたんだろう
何が原因なの?小さい頃からの周りの甘やかし?発達が併発してるとか? >>728
というよりは、会社側で無理があると判断して、辞職を促したかもしれない。 相談させて下さい。
雪国田舎県在住の身障で外出時は電動車椅子を使っています。
将来のことを考えて福祉が充実した都会(首都圏や大阪、名古屋辺り)に移住して働きたいと思っています。
そこで聞きたいのですが、車椅子の方はどうやって出勤しているのでしょうか?
満員電車は鋼のメンタルじゃないと厳しいしタクシーも1割引だし... 多分だけど不安な事は不安通りになるのでは
トイレ一つにしろ車椅子は大変だ >>731
普通は自動車で通勤か、職場近くに、バリアフリーな物件探して住むのが良いかと。
公共交通機関では、バリアフリーな駅と、まだ未整備の駅とがあるよ。
因みにバリアフリーの駅場合は、駅にエレベーターが有り、電車に乗り降りするときは駅員が、手際良くスロープ渡して介助してるのをよく見るよ。
不安なら鉄道会社へ問い合わせてみれば良いと思います。
因みに、一番辛いのは路線バスでしょうね。
路線バスもスロープ付きのバスはあるけど、運転手さんが対応してる間にバスが遅れるから、批判的な人がいますので、バス通勤を考えてたら毎日大変かもね >>731
普通に地下鉄とか乗ってくるよ
駅員さんに手伝いしてもらってね
混んでる時は辛そうだし肩身も狭そう
意外と、車椅子の人は田舎で自家用車の方が楽かもね職場はバリアフリーのところは多いから出勤して仕舞えば問題無さそうだね みなさんありがとうございます。
自家用車はバリアフリー向けのもあるみたいですが厳しいですね...
となると家賃が高くつくのを覚悟して職場近くに住むのがいいのかな。
この前親と東京の美術展に行って地下鉄も利用しましたが駅員さんも親切でした。
便利ですね。普段は親の車がないとどこにも行けないのに電車でどこまでも行けるのではと感動しました。 >>730
そういう事になるでしょうね。おそらくバリアフリー設置がされてない会社だと
思いますよ? 障害者雇用の会社勤務してるけど(1級車椅子)
自家用車通勤だよ 夏や真冬の気温差は耐えられないから
電車通勤は無理だわ
電車通勤してる電動乗りの人は、常に同じ時間に乗るようにしてるけど
電車が五分遅れたら、後々に回されて遅刻かギリギリ出勤ばかり
「またかよ」って、ちょっと嫌な顔されてるな >>728
聴覚が安牌と思っていたと言うよりも、流行に乗って障害者雇用を始めてみたけど、
程度や使い勝手が良い障害者はネームブランドのある所に既に囲い込まれていて、
それより良い選択肢が無かったという感じなんじゃないだろうか。 感覚器官が障害あるのにコミュニケーションが他とズレてなかったら詐称疑う
アホみたいな会社があるもんだなどこの中小だろ >>739
自分以外にわかってもらえるなんて期待はしないほうが良いと思う。
健康な人に幾ら伝えても、所詮他人事だし、
同じ障害持ってても、ある程度想像力があればわかるけど、
障害の症状が少し違うだけで、置かれる境遇は人それぞれ変わるからね。 >>713
俺の就職したところは忙しすぎるから
逆ですね。
なかなか難しいところです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています