すでに会社にいる人も
悩みやｱﾄﾞﾊﾞｲｽや経験をここに吐き出そう。
社名公開は自己責任でね
【身体障害】の就労についてのスレなので
精神と知的の話題は禁止です。
精神障害と知的障害の方の書き込みもご遠慮ください
探検
【身体障害者】就職・転職 2【雑談相談】
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すでに会社にいる人も
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社名公開は自己責任でね
【身体障害】の就労についてのスレなので
精神と知的の話題は禁止です。
精神障害と知的障害の方の書き込みもご遠慮ください
精神と知的書き込み遠慮しろと書いてあるぞ
因みに遠慮しろ、は禁止と同義だ
ワードとエクセルのテストはほぼ完璧だったと思うし、たぶん受かってんだろうな
【障害者】就職・転職【雑談相談】 Part.2
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1512238878/
そんなこと学校でも習ってないよ。
知的と精神排除の為だろうね
現に>>6でも通じて無いし知的と精神が混ざると
脱線して荒れるしスグに授産施設の話しを同じにしようとするし、身体とソレ以外で分けても良いんじゃない？
ヒント
学校で習ったかどうかの話しはしていない
表現の自由だ。
うんそうだね
じゃあ続きは
こっちでやってくれ↓
【障害者】就職・転職【雑談相談】 Part.2
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1512238878/
30万～40万の収入でのんびり好きな事をして生活が出来る事が障害者としての少ないメリットかな？と感じる
障害者枠と年金は基本コンボ
今日もいってきま～す
禿同です！
たとえ年金が多めだとしても、やっぱり年金だけじゃあ不安。だってそこから国民年金払わないといけないしというより国民年金よりやはり厚生年金のほうが将来的に有利だし。
ほんとそのとおりで、ゆるーく働いてボーナス沢山もいらないから最低限の月給もらえればいいと思ってる。でもその、ゆる～くってのがなかなか難しい。
公務員とかが一番いいのかも。
一般企業は下手すれば妬まれるし。
あと働かないと社会から見放されるようで怖い。結婚してるならまだしもそのうち身寄りもなくなるだろうし。それなら少しでも働いて社会とのつながりを持ってたほうが安心と思う
ですよねー
もうこれからは何の心配もしないでストレスフリーで生きたいから
公務員いいですねー理想です。障害者枠の嘱託職員でも十分に良いので役所とかで働きたいですねー
今はIT系の枠で働きながら官公庁に転職を模索中です、
当然この景気が終わったら障害者雇用なんてガラッと変わってしまうだろうからさ。そうなったらまともな就労は相当難しくなるだろう
障害年金貰っていれば国民年金は免除申請できるよ
でも実際1級の身体手帳持って家賃負担無ければ300あれば俺は十分に足りる
なんだが、状況が似ていて共感します。
そうなんです、臨時でもいいから市、行政などの安定した仕事に就きたいです。
私も一般企業に勤めてますけど体力が限界だし頑張らないとリストラ対象になる可能性高いのでしんどいです。
正直こんなに無理したくはないです。有給も取れない会社なので。
今の会社はストレスだらけです。
良くも悪くも障害者というだけで目立つので、色々妬む人も多いです。
いつか、ストレスフリーな生活を夢見ています。
俺は最初契約で入って二年ちょいで正規に直して貰ったんだけど、手当や賞与で年収280くらい
だったのが400になった。
だけどなんかふられる仕事もかなりきつい感じになったよ。
今考えると契約の頃が年金190＋給料300弱でのんびり暮らして理想的だったかな。
おっさんだからもう転職は無理そうだしこのままいける所までいくよ。
尤も年金は全額貯金できるようになったから老後は安心ぽいけどね。
、
やっぱ重度身体障害者手帳は間違いないわw
>>21さんくらいもらえたら申し分無いけど多分都の嘱託じゃ200やっとこ超える位だろうなそれでもイイと思うのは年金があるから障害年金は就労に影響しないから障害者特別BIだね
>>20さんの安定と
>>21さんの安心が
重要キーワードですね！
安心・安定な障害者生活もそんなに悪くないと感じる
都の嘱託、良いじゃないですか。
おめでとう。
民間はやっぱり、きつくなっていくよ。
適度な収入と適度な仕事、本当はこれが障害者の理想だね。
良い仲間がいる職場であることを祈ってるよ。
そうなんですよねー民間最初良くても段々とキツくなる残業は無し全然しなくていいと言ってたのに毎日の残業要請優しい口調で「無理ならいいですよ～お （笑）」だけどねぇ毎日、毎日断る方もストレス
お金はそんなに要らないのに「あと少しでインセンティブが上がるよ～」これだから民間はw
現場部門がそう考えているとは限らない。
ずっと研修みたいな状態だと周りが苛立ってくるし、特に冬は辛いんだよ…
まあ時期的な問題もあって仕方ないっちゃ仕方ないんだが、先月なんて50人くらい
いる今の事務所で二番目に残業多かったよ。
上司は無理しなくて体優先で、って口では言うんだけど。
仕事組み換えてくれないんだよな。
会社全体が親会社からのプレッシャーがきついこともあるんだけどね。
俺はその管理部門にいるんだよｗ
だけど昇給や賞与の査定時期は毎日毎日残業残業だよ。
その俺が育児で時短の人や障害者の人には残業配慮してください、って毎月現場の部門長に参考資料作って送付してるのはある種のブラックユーモアかな。
わかるなー！ほんとそれ。
やっぱ無理できないよね、絶対あとにくるから。その時は良くても。
お金と身体天秤にかけてる。
でも生活もある。ほんと難しい。
おめでとうございます！
これから、色々準備大変ですね。
また近況報告など教えていただければ、と思います。頑張ってください！
高望みしないほうがいいのかな、と最近はやっと思えるようになりました
ありがとうございます。けど、どうでもいいような事が気になるタイムカードあるのか？とかロッカーあるのかな？とか、職員入口はどこ？とか、そんなの行けばわかる事なのに
結構チキンな自分でな情けない仕事の内容は気にならないのにw
健常者でも同じは同じなんだろうけどね。
生活を考えての適度な収入、体を考えての適度な仕事量の両方のバランスがとれる仕事は本当に少ないよね。
俺は子供に金かからなくなったし、年金は税金や社会保険料かかんないから給料は年収300で残業ないくらいの仕事が理想。
障害者になってから残業するとストレスだけでなく物理的に体がきつい。
まあ会社にも都合があるからなあ。
こっちのいい様にはしてもらえない。
2週間も掛からない
５人の枠に約２０人くらいも来ていたから
だめだろうと思っていたんだパソコンテストも結構ポロポロだったしw
結果的には簡単だったという事になるね
配属は総合受付で電話メインぽいから楽勝かなーと思ってるパソコン出来なくて良かったifとか絶対参照とか忘れたし
俺は人事も見る総務にいるんだけど障害者確保かなり大変。
結局グループ内で余裕ある会社から出向させたりとか細かくやるんだが、健常者と違ってはい、明日から勤務地こっちね、ってわけにはいかない。
俺自身が通える場所はかなり限られるから当事者の気持ちは痛いほどわかる。
無理は言えないしなあ。
結構受けたかんじだと
就労の求められる条件は
（必須）手帳（より重度の方がいい）
⑴自力通勤
⑵介助無し
⑶コミュ力
⑷PC（タイピング程度で十分）
こんな感じで余裕と思う
知人で車椅子いるけど、ほんとそんな感じ。試験も研修もなーんにもなかったって言ってた。すぐに正社員にしてもらったって言ってたし。
うちの会社はバリアフリーにして、とにかく車椅子の人が欲しかったみたい。
ちなみに今も募集してる。
会社が欲しいんだよね。
自力で通勤できてある程度パソコンができるなら、お願いしますってかんじらしい。
ちなみにその車椅子の知人は毎日暇らしい。
仕事がないって言ってた。聞くところによると上司が仕事を与えないみたい。
頼みづらいんだろうな。
俺は総務、障害者人事も含めてやってるがほぼ正確だと思う。
但し重度でなくとも手帳があれば良いよ。
管理部門はともかく現場は軽度障害者を喜ぶ。
補助金なんか重度障害者雇うロスと比べたら話にならないしね。
そこはちょっと実態とずれがあるかな。
尤も俺は年金、手帳一級の重度だけど。
但し今の売り手市場は法定雇用増枠バブルだよ。
ずっと続くと思うと酷い目に会う。
その意味ではこれで打ち止めというのも非常に賢明な選択だな。
事務作業が出来て重度な
例えば内部障害とか
面接で聞くけど内部障害はどの企業にもいてやはり人気が高い、後は軽度障害がチラホラと言ったところ
でも内部の人は結構仕事振られてきついみたいだよ。
見た目健常者と同じだから。
本人は辛いんだろうから周囲は気を使ってあげてほしいね。
あとはゴミ扱い。
うーん、少しだけ言いにくいんだけど、それって人事が断る口実に使うやつなんだよね。
はっきり言って人物を見て我社にはちょっと、という時にそういった断り方をするんだよ。
車いすや視覚障害だとスペースとか読み上げソフトが自社のソフトとぶつかるとか物理的な問題があるんだけど、内部の場合はそういった問題がないから。
まあ障害自体は不利な障害じゃないから、そのうち良いご縁がありますよ。
あせらずに頑張って下さい。
内部障害は等級高いからな
内部障害を雇わない会社はいくらでもあるよ
俺も職安の紹介の時点で内部障害1級はちょっとって言われるよ
>>48の言うことは気にすんな
アレなんだろ？
身体手帳限定→解る
精神手帳限定→解る
療育手帳限定→んん？
って
内部を外してる会社はカラ求人がほとんどなんだよね。
最初から障害者雇う気がない会社でも今は指導が厳しいからハロワに求人を出す。
内部は断る理由見つけるのに苦労するから最初から外してるんだよ。
内部で断られる人は自分のスキル磨くとか協調性を養うとか、きちんと考えたほうが良いよ。
障害のせいにしてれば気は楽だろうけど、現実は変わらない。
同じ身障者の仲間として正直なところを書いてる。
就労につながればとの気持ちからなので気を悪くしないでほしい。
雇う側としては障害の詳細な実態なんか見てないんだよ。
どんな障害でどんなリスクあるとか別に精査してない。
個別にそこまで考えてくれてるというのは障害者の幻想。
まあ一山いくらの感覚なんだよ、企業にとって障害者枠ってのは。
だから状態が詳細に判らなくとも断定的に判断できる、大くくりで内部ならこう、精神ならどうとか。
障害者の一人としては愉快ではないけどね。
そのとおりと思う
障害者に生産性を求められると思うのは障害者の思い上がり、生産性なら健常者を雇うだろ普通
企業は規模に寄って負担金があるから負担金は障害者雇用率で変わるから、補助金より負担金軽減
まあ、ちょっとでも猫の手程度になればいいくらいしか考えてないでしょうね
なるほど、わかりやすい。
何かの資料で、障害者の離職理由みたいの見たことがあった。環境や上司が変わって理解が得られなくなりいづらくなって辞めたとか、身体を壊した等があったの覚えてる。
まあこれも氷山の一角だと思うが
やはりこれじゃあダメだと思う。
まあ中には車椅子の人雇って仕事なんてほとんど与えない企業も多い
バランスって難しい
負担金もないとは言わないけどね。
正直負担金払った方が障害者雇うより安上がりなんだよ。
じゃあ何で雇うの？っていうとやっぱりＣＳＲとか気になるんだよ。
特に俺の会社はグローバル企業グループの末端だから、ヨーロッパで事業展開とかするとそういんのでランク付けされるんだよね、マスメディアに。
これが本業に響くんだ。
だから障害者は生産性より周りに迷惑にならない人、今の事業環境で働ける人ってところが強い。
障害者の為にスペース改修したりソフト組みかえたりとか冗談じゃないからね。
それだけに真摯に障害者を雇用してくれる中小企業には頭が下がるよ。
自分も上司が外部から来た人に変わって、障害なんて関係ない時間一杯の45時間まで残業しろと言い出してきたから転職活動を始めた。
その新しく来た上司は大企業なのに、障害者雇用率が低さで上位にある会社から来た人だった。
そんなの人事に相談すればいいだけじゃん
会社の姿勢として配慮しないならそれはそれで自己都合じゃ無くなるかもしれんしね
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1512734200/l50
一応追加
再就職手当は障害者とか関係無いけど
退職理由が（正当な理由の自己都合）になって実質的に会社都合で退職と同じになる、これは障害者だけなのかな？わからんけど、自己都合で辞めても正当な理由になったよ俺は
内定出てたら貰えないんじゃ意味がないよ
えっ？まじ？やべ
数ヶ月も空いてない
駄目なら駄目でしょうがないか
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1512349462/l50
【ナニコレ】早朝死亡２名、マクド死亡２名、バンド死亡３名→皆３０日、マラソン危篤３名、柏市隣２名
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1512269420/l50
良さげな所はスグに消えてでてこなくなるね
俺は毎日見て新着チェックしてなんとか役所をゲットしたよ５募集で掲載翌日の終わりには既紹介２０になっていてその数日後にはもう掲載無くなってた
逆に言えば1年とか出てる企業は‥‥‥‥だね
あるある（笑）イチイチ落ち込んでいられないね
この売り手市場を活かしてドンドン受けて良い所を目指さないと不採用だった時は企業に見る目がなかったという事にして次に行かないとね
私もダメ元で落ちて当然通ればラッキーで大手企業ばかり受けてやっと引っかかったのが都の嘱託
それで良いやとおもってます。
一応、応募してみるけど、一人目だと落ちるの確実だよね。
どうも障害者は楽な仕事しかしないみたいな変なイメージがついてるみたい。
身体が動かないと楽そうとでもいうんだろうか。
想像力の低い冷たい人たちが会社に多くて困る。やっぱり健常者と一緒に仕事するのは大変
本当にその通りw
最初金融系ねらってたから
もう、みずほ、UFJ、りそな、全滅で履歴書を書いに行くのが恥ずかしくなってた
健康な障害者を探してるのかもね。
ポリテク通っていたとき通所者のおばさん達が
障害者は休んでばっかりとか寝てばっかりとか愚痴ってたな
そのぶん同じ仕事しても給料安いのに
まあみんなモチベが低いのかもね。
年金貰いながら働いてる人のほうが多いしさ。
本人たちも戦力にならないこと承知だからなおさらなんだろうね
でもやっぱり仕事サボってる人が多くてよく殴られてたって噂。
いい上司だと思ってたから、衝撃うけたけどね。
給料いいし年金もらってるから妬んでる人たちもいたみたい。高級車乗ってる人もいたし
ITの特例子会社は週に30hさえ守れば遅刻・早退お好きにどーぞって感じ、オマケに入社時から有給も有るし障害者雇用という現実を見せられたよ
障害者に労働力は求めてないと良く理解できて
楽を取るのは早いと辞めたよ
特例子会社を良く理解してないんじゃないの？障害者雇用は軽度の障害者ばかりいる訳じゃないんだよ？他人に厳しいなら自分の見識も磨いた方がいいよ
本当にそうだね特例子会社を良く解って無かったよ
余りにも目標やら、やり甲斐やら仕事ぶり次第では社員登用も、なんてのを前面出してる会社だったからつい、言葉通り信じてしまったよwそこで学んだから障害者枠でも一般職の就労を探すようになった
ウソでもそれ言わないと本当に殿様気分の人や何もしない人が来ちゃうからね。通常の常識は通用しないし特例子会社で働いてる人がまだマシなのが現状ですよ
数日後って言っておきながら2週間後に他人名義の送付案内と一緒に履歴書を
送り返してくる大企業もあるんだから気にすんな
自分は一人だけだったから、そう伝えたら、あからさまにガッカリされた。
障害者と接してない人は馴染めなかったりするのかな？
特例子会社って意外な事にそんなに給料悪く無い
俺の行ってたところは
月15万
交通費全額（定期ベース）
インセンティブ有り
賞与１月年２回 計２月
社、労、厚
最初から有給5日付与
と会社の福利厚生など使える（保養施設、等）
って感じで
そんなに悪く無かったよ
平成29年 障害者雇用状況の集計結果
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000187661.html
未達の公的機関近い人は狙ってみるといいね
公的機関はこの障害者バブル期のタイミングを逃したくないね
言葉は悪いが今は程度の良い障害者の取り合いだから過去こんなに簡単に障害者が就労出来た時が有ったのだろうか？
きっとスグに障害者雇用も氷河期が来てゴミの様に棄てられるんだいま波に乗っておかないと未来はないな
腐った障害者も今、雇用され寝かして置けば発酵して生き残れるかもしれんし
そのまま重宝されるのに期待しよ
アベチャンもいつか終わるんだから仕事して給料と年金でせいぜいお金貯めとこうね
手帳の種別と、等級は？
自力で通勤と仕事中に介助いる？
通勤と介助の条件満たせば仕事有るよ無ければ居住地と探し方に問題があると思う
都内は確変中だよw
①コミュ力
業務内容を理解する力と会話言語障害は辛いかも？
②パソコンスキル
タイピング100字／分エクセルワード出来れば程度
③皆勤する体力
週に30時間働ける。8H×４日か6H×5日
だね
手帳は２種 ２級
交通機関は普通に使えるし周囲からは障害者に見えないと言われるレベル。
住まいは九州
エージェント的なの利用してるけど東京に集中していて地方は少ないと言われた。
パソコン入力ができればの話
これならそんなにハードル高くない。ただしバリアフリーの大手しかないけどね。
争奪戦じゃね？ただでさえ一般でも事務職は人気があるから
年金額が上がることなんてないんだから、とにかく働こうよってことだよな。
節約して地道に生きてくしか道がない。障害者なんて。
グラフで言えば今がピークだよね。雇用率上がったから当たり前だけど。でもこれはあくまで精神の雇用が増えたってのは大きい。
だから上がった。
でも調査によれば、一年以内に辞める障害者は3割もいるとか。つまり勤続してる障害者は限りなく少ないのではと思う
そのエージェントなんとかは知らないけどハロワと
普通の障害者支援サービス受給の就労支援サービスで十分ってか、受給証でうけられる支援所凄く熱心で良かったよマッチング以外にも同行や見学や実習も絶えず進めてくるし、生きた情報が早い
そんな奴らは前スレまで巣食っていた精神障害者どもと同じクズだと思えばいいんだよ
よう差別主義者
お前はこのスレ書き込み禁止だろ？Part2に行ってろ
よう自治厨
そういえば別スレあったな。忘れてたよ。
年金まで貰って仕事も身体と同じ正社員で事務したいとかどこまで厚かましいんだよ
ここ半年くらいが勝負だな。
ここで決めないとお先真っ暗。
要求されるレベルも上がるのでは？
俺の部署は５０人ちょいだが、俺が二番目に残業多い。
別に使える訳ではないと思うんだが。
まあないよりはずっと有り難い。
しかし障害者になってから疲労のたまりが半端ない気がするよ。
> >>124
> まあないよりはずっと有り難い。
本当にその通りですね
> しかし障害者になってから疲労のたまりが半端ない気がするよ。
まぁそれも仕事があるからと思えば疲労出来る程に仕事が出来るという喜びにもなるかなw
350プラス年金っていいな。
厚生だろう？
俺国民年金だから350ももらったら打ち切られる。
最近、賃上げとか官製春闘とか言われてるけど
年金の上限枠引っかかってくる人も出てくるんじゃないか？
扶養の100何万だかの壁みたいに調整とかさ。
350でそれなら文句ないな
400で営業だから精神的にも身体的にも辛過ぎる
見た目に分からんから人手不足の営業に回された更に増員予定
障害者で営業職凄いとおもいます。
障害が軽いのか、努力の結果か
とにかく羨ましいです。
いちいち仰る通り。
元気づけてもらったよ。
ありがとう。
見た目にわからないと損するんだよな
そんな低かったっけ？
400ぐらいまではOKではなかったけ？？
知り合いで２０歳前で重度の人がいるけどフルタイムでバリバリ働いてる。
見た目的にもかなり派手で裕福げ。
勤続長いし給料高そうだし、制限ないのかなって不思議で仕方ない
一律じゃないんだよ。
扶養家族の有無でも違ってくるしね。
年収で見るんじゃなく所得金額でみるし。
いきなり全額じゃなく1/2減額のラインもある。
だけど俺ももうちょっと高い気がするけどね。
年収と所得を書き間違えてるんふぁないかな？
そもそも制限かかる程稼いでないから余計な心配なんだけどね
３６０万で半額、４６０万で全額
控除あるから実際は５００万くらいで半額かな
体幹二級
下肢二級だけどもう2年ぐらい就職先が決まらない
2年も何してたん？
まさか就職活動以外はボケーッとしてましたとかじゃないよな？
遊んでるか
子供の面倒見たりかな。
やる事ないし
企業の条件は自力で通勤出来る事と会社に見学きて企業の改修が不要な身体障害って条件だったよ
https://www.youtube.com/watch?v=nd2ZvzTtpKg&;t=1s
失敗しない会社選び②！！ハローワークの苦情の記録！
https://www.youtube.com/watch?v=yYi-xqsekBM&;t=62s
失敗しない会社選び③就職四季報と口コミと会社見学！
https://www.youtube.com/watch?v=asVc9ZC4Agg&;t=2s
ハロワに限らず結局
自分で行動して探し書類を送って
面接を受けて採用を勝ち取らなきゃねどんなに仕事が溢れていても最終的には自分で行動しなければ
誰かが仕事を与えてくれれ訳じゃない仕事しない理由を後付けしていては仕事は出来ないね
労働なんて生活費を得るための一手段に過ぎないからな。
誰もそんな話はしていないが？だからなんだ？
それにお前はPart2だ、こっちは書き込み禁止だろ
すまん。まーた間違えた。
街中にあるから騒いだら注意するって簡単なバイトしてたけど体幹障害あるから長時間座ってるのがキツくてやめちゃったよ
良い仕事なのに
バイトでも区営なら社保・厚生・付きなんだろ？
十分じやん？
体幹下肢やってるので座ってるのもたってるのも10分ぐらいしか出来なくて
IT系とかネット通販系だったら在宅勤務を頻繁に募集してますので在宅ワークとかどうです？
以前在宅ワークの募集に通勤を希望して問い合わせしたらNGだったけど、何故企業も在宅だけ募集とかするんだろ？
そういうとこ入った人いる？
どう？
候補に上がった病院事務、エージェントさんに聞いたら「病院は意外と病人に厳しいですよ」と。
病気に詳しい分、「ここまではやればできるはずだ！」ってラインがなかなか厳しい上に、一人前に見てくれないケースが多いらしい。
結局一般企業に就職しましたが、気を使いつつちゃんと戦力にしてくれて今は幸せです。
殺人や労災隠しもやりやすい環境だろう。
なるほど
知識があるから理解もされやすい職場かなと思ってたけど、現実はそううまくいかないよなー
クローバーの合同面接会に来てたグ○コのジジイ面接官かな
気分悪いよな
障害者バカにしてるし
3発達障害支援法で大企業に就職できたりするのでしょうか？
障害者枠は手帳が取れないと使えないぞ。
発達障害の仕事
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1496744123/
どうぞ。身体するで聞いても答えは見つからないよ。
そこではないけど、大企業ですね。
人の良いところを見ないで、減点していくだけの企業。
優れた面があっても加点されることはない。
無個性で扱いやすく無難な人が目当てなのかな？って思った。
ま、今の仕事もハロワで見つけたんやけど
大手子会社で10年
ようやく無期雇用になったわ…
障害者雇用の賃金の現実はそんなに良くはないねぇ
ま、ABは除外するとして、12～17がボリュームゾーンでも20や25もなくは無いけど20超えると資格や技術が無いときびしいかもSEとかならねぇ
２０ならITとかコルセンもあったね
やっぱ年金無いと辛いね之現実
そうなんだね、ありがとう
それこそ今の仕事が22なんだが、
茄子はあれど昇給無し
無期雇用で昇給や退職金も出るみたいだから報われた
人も良いし仕事も楽しい、残業もほぼ無しだから続けれたんだけど
ちなみに年金は無し
今すぐ探すような状態じゃない
私も最初は仕事なんて無理と思っていましたよ
でも仕事自体がリハビリになる！って勢いで無理無理仕事していましたそのうち根性と体力だけは付いてきて漸く今、仕事探しがマトモに出来るって感じですね
周りの受験者は自分より若そうで障害軽そうに見えたから落ちたとばかり……
やっと親に安心させてあげられるわ
行かなきゃ何も始まらないのは頭では分かってるけど体がハロワに向かえない
正規職員ですか？
30代以上なら民間のサイト使った方がまだマシ
独特の雰囲気あるよね
負のオーラが満ちていると言うか…
自分の気持ちが沈んでいるのが大きな理由なんだろうけど
正規職員です
障害者枠が毎年設置されているのでそれに応募しました
え？そう？年齢意外になにか問題あるんじゃない？
俺40代の重度身体1級だけどハロワの紹介で転職繰り返し３回何も問題なし＆ハロワは丁寧で優しくて無料＆色々な給付も教えてくれるしハロワ問題無いよ？
他のハロワ近くにあるならそこがいいと思う
まあハロワクオリティにあった人間が採用されるんだろう会社も人も両方。
無職はお前だけだろw
もちろん俺は働いてるがね
面接で電話かけてみたけど、職場の環境とかを知った上での方がいいかと思って
会社説明会に応募してみた。
コンビニにおいてある求人誌からの応募。
ホントそうだよね
羨ましいわ！
私も県職員になりたいわ。
夢の夢だわ。
試験難しかった？自分バカだからなー厳しいわ。
もう体も心も限界だわ。一般企業疲れるわ。
健常者と仕事はきついわ
キツイわ確かに
私は1種1級の重度身体です。
俺は顕職じゃなく都の嘱託だけど
試験は
ワードの初歩とエクセルの初歩で簡単
面重視って印象
面接は障害について根掘り葉掘り多分配慮について聞かれた時配慮は全く要りません。って言ったのが感触として良かった気がする、
172です。
試験まで毎日5時間以上ひたすら勉強してたから試験自体はそこまでって感じかな
でも一般枠もワンチャンと思ってあれこれ受けてたせいで面接の時とか自分から比べられやすい状況を作って落ちて勝手に落ち込んでたわ
こういうとアレだけど公務員でも民間でも受ける時は障害者枠で受けた方が心理負担はないよね……後々の仕事内容はともかく
技術、製造、工事なんかだと俺の地域だとないもんなぁ
ひたすら一般枠の中小零細企業を受け続け落ちてる
あんなもの障害が無いことが前提だぞ。
透析開始寸前まで勤めていた会社を辞めて1年半あまり(派遣で契約満了)
透析を始めてから、多少金銭的に余裕があったし、しばらくゆっくりしたいと思ったので
今まで職探ししていなかったんですが
そろそろ働かなきゃと思い、近々ハロワに行こうと思ってるんですが
やっぱりなんで1年半も働かなかったの？って聞かれますかね？
身体障害者手帳と障害年金もらってる？
>>198
だからココはお前は身体障害のみだと何度も
表現の自由だ。身体の話しかしないよ。
障害者手帳は透析後すぐに申請して
持っています。
障害年金は初診日の認定でゴタゴタしまして、半年くらい掛かって
ようやく先日から支給になりました。
「言葉 風紀 世相の乱れ」はそう感じる人の心の乱れの自己投影
問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求する
憤怒は無知 無能の自己証明。中途半端な知識主ほど辛辣に批判する
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
真実・事実・現実・史実はその主張者の主観。人の数だけある
「真実は一つ」に執着する者だけがその矛盾を体験（煩悩 争い）する
宗教民族差別貧困は戦争の「原因」ではなく「口実動機理由言訳切欠」
全ての社会問題の根本原因は低水準教育
情報分析力の低い者ほど宗教デマ似非科学オカルトに感化傾倒自己陶酔
史上最も売れているトンデモ本は聖書。神概念は人間の創造物
犯罪加害者に必要なのは懲罰ではなく治療。被害者のみ支援は偽善
虐めの原因は唯一「虐める者の適応障害」。真に救済すべきは加害者
体罰・怒号は指導力・統率力の乏しい教育素人の怠慢甘え責任転嫁
死刑は民度の低い国家による合法集団リンチ殺人
死刑(死ねば許され償え解決する)を是認する社会では自他殺は止まない
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率低下は社会成熟の徴候。奇人変人当選は議員定数過多の徴候
感情自己責任論 ～学校では教えない合理主義哲学～ m9｀･ω･)
大人しくPart2に行けよコッチには来るな！
もしくはROMってろ
今は空白期間は珍しくないからな。あまり聞かれることはないと思うが、聞いてくる会社は縁が無かったと思ったほうがいい。
書類選考は３割通れば良い方らしいよ。
ありがとうございます。
少し安心しました。
もし聞かれたら障害年金の申請が落ち着くまで時間がかかったと言うつもりです。
履歴書手書き必ず写真貼付
職務経歴書と履歴書の両方に自己PR
志望動機は丁寧に
空欄を作らない
とにかく懸命さを伝える
学歴・スキル・手帳の等級と種別等のマッチングしなければ、そもそもダメだけどね、これはハロワで紹介所を撮る時に聞いて貰えばいい例えば年齢が超えてるんですが応募 は無理でしょうか？とね
やるだけやってみようよ
履歴書は指定がない限り、パソコンでいい。手書きだと書き損じの恐怖と、書き損じたときのモチベーション低下がある。
担当者や障害によって違うみたいね。俺は視覚障害だから「手書き指定のところは、本当は禁止なんだけど、視覚障害者お断りかもね」と担当に言われた。
拡大や読み上げ使えば楽だよ。
「手書き指定の所は縁がないと思って割り切ったほうがいい」「在宅ワークというのもある」と言われた。
たまたまネットで見たんだけど、障害者のための就職サポートがあったよ
そうなんだよね 気持ち を伝える事大事なんだけど解ってない人多そうで送る封筒の宛名も気持ち込めて丁寧に書いて添え状も付けて
手書きの履歴書の他パソコンで作った書類も入れメリハリ付けて
因みに俺は
職務経歴書と添え状はパソコンで作成、やりすぎにならない程度にワードの機能も生かして、その全てをクリアファイルに入れて折らずに角2型の封筒で送付する
このくらい受ける所によっては常識の範疇
面倒臭いからわざわざやる事に意味が有るんですよ
その成果は？
やりすぎにならない程度にワードの機能を生かすって具体的にどうされたのかな？
会社でワープロソフト使うこと全然なかったんで思いつかないんです
>>219
手書き指定のところは視覚障害者お断りのところ
おかげ様で先日都の嘱託に受かりました。約4倍の競争率でした。
>>221
飾りとかは付けずシンプルに枠だけつけたり
表を入れて見易くしたりセンタリング
右寄せ左寄せの本当に基本だけの機能使っただけのヤツあとは、下線やルビ程度
企業は手書きには正直こだわらないよ。
俺も視覚障害だけど、視覚除外の時は手書きで、と指定する。
視覚障害者お断り、とか書きづらいしね。
>>223さんは手書きよりも職務経歴書の全体の配置というかデザインで評価されたんじゃないかな。
そういう文書作成のセンスは重要だよね。俺はないけど。
というか書くとハローワークから指導される。手書きは法の抜け穴。担当者も「手書き指定の無理に入っても続かないよ」と言ってた。
訂正
手書き指定の→手書き指定のところに
そうだね。
差別に当たるとかいう奴。
でも俺個人としてはきちんと書いてあげた方が親切と思う。
俺もそうだけど障害者は履歴書一枚おくるのも大変。
ゴミ箱直行より、例えば視覚はダメとか女性のみとか。
そう書いてくれた方がありがたい。
何でもかんでも差別だ差別だ騒ぐ馬鹿がいると当事者は迷惑。
役人は何もわかってない。
勿論本当の意味の差別は許せないけどね。
。
～の手帳、限定は出来るんだよねフシギ
視覚障害でマッサージ系のスキルが有る障害者が1番行き先に困らないと聞いた、確かにマッサージの求人アホみたく出てるね
最低賃金を割り込んでて、手当を出して調整してた。
それじゃ辞めた時の失業保険がかなりかわってくる。
しかも正社員10名に契約が60名。
1年3ヶ月後には正社員登用をチラつかせてたけど
こっちから断ることにした。
なんせ年収250に届かないとかありえんわ。
あとパソコンな。
それを認めると、特定の障害だけ求人がない、とかあり得るからな。
うちの事務の人は健常者で月収12万ちょっとの中頑張っているのにお前ときたら
牽引、大型乗りだったけど、どうしても積み下ろしが絶対出てくる。
バスなら勝手に荷が乗ってきてくれるしな。
ローリーとかの液体も繋ぎしっかりさせれば、流し込むだけだから体力は使わない。
そういうネトウヨはニュー速系でやってくれ。
どんな障害もちなんだよ？
それがなにか？
精神とか池沼とかは論外だけど、
身体でも障害者枠でーとかカス多すぎる。
中途で絶望的だったけど飯は食っていかないといけんだろ。
っで情けで障害者枠にすがっててどうすんだよ。
普通免許持ってて車乗れんならドライバー挑戦すればって話。
車椅子の人が来たら手伝う必要あるし運転席だけにいればいいわけじゃないそんな事も思い付かないとか免許返上してIQの検査してきたら？
消えろクズ
仮にあったとしたら障害者の作業所だとかの送迎程度だろ？
運転手さんに限らず一般枠にもトライするのはありだと思うよ。
そりゃ何と言っても収入も違うしね。
但し一般枠は当然ながら配慮は期待できない。
自分自身に厳しくないと駄目だ。
俺は総合的に考えて障害者枠での就労を選んだわけだがね。
例えば何らかのトラブル、運転手さんなら相手に１００％責任のある事故でも健常者と同じ対応ができなければいけない。
バスならお客の誘導とかね。
そういったことまで考慮しての一般枠トライなら大いに意味あると思う。
今の会社に勤めてるときに身障になったせいか、普通に通院で早退したり休めたりできてたので軽く考えてたけど、
一般的には通院するのも大変なんだなと実感した。
なので障害者枠での転職先を探してます。
大型トラック運転手がすべてのトラック運転を医者に止められた俺みたいな状況でないならだけど
やったこともないくせに揚げ足取りって障害者の専売特許かなんかっすか？
障害者差別解消法という法律があってね、すでに一般同様に一般企業に従事する事が
出来てるんですよ。あなたにしてみれば、身障者は邪魔な存在かもしれないが、
パラリンピックで活躍しているアスリートも居るじゃないですか？。
それでもあなたは、そのアスリートたちまでも否定するんですか？。
専売特許かどうかと言う前に、あなたが事故に遭遇して身障者の気持ちになって
みれば分かります。
勘違いしてませんか？
余計なことだけど今いる会社で障害枠に入った方がいいですよ。
つまり今の会社で法定雇用の障害者としてカウント沿てもらうってこと。
これなら堂々と配慮を求められますしね。
会社だってどんな厄介者が来るか判らないで障害者採用するより喜びますよ。
もちろんこの場合は一定の支援金は出ませんが、そんなもの雀の涙です。
支援のお金欲しさに障害者雇う会社なんてないですよ。
どの枠だろうが、手帳があれば雇用率に算入されるよ。
非正規でスズメの涙で雇う会社もあるんだよ
使い捨てだから１年で契約終了
まあ稀だけどねそんな会社は
いや、素人さんはそう思うかもしれないけどね。
日本の役所は申請主義が多いからそこまで親切ではない。
手帳を持っていても会社側で障害者で雇ってますよ、と申請しなければければ一般枠扱い。
>>252
ん？ だからこそ俺は転職しない方が良いと書いてるんだが？
転職しない限り日本の法律や司法判断では正規雇用を非正規にすることは事実上不可能に近いからね。
差別的に書いているのではないから誤解しないでほしんだが、君は知的なのかな？
だったかここには書かない方が良いよ。
まあ大体そういうところって健常者でも有給取りにくい会社だったりするよな、うちがそうだもん。
でも普通は月一ぐらい休んでいいはず。障害にかかわらず。人が足りてないブラックなんだと思う。
資金源が乏しいとか？
相手されてもないから自演して荒らす。
俺に知的障害はない。それに俺も両親も両祖父母も、出生により日本国籍を取得しているんだ。外国籍や外国の在留資格を取得したことはないよ。
>>355
なら武装蜂起して正当防衛反撃するだけだ。
アスペや発達は前頭葉に血流がいっていないらしいからな
小規模な池沼みたいなもの
さっきニュースでみたんですが精神だけ特別に短時間労働でも雇用率に換算して良いというのがありました
短時間労働にしたい奴なんて精神に限らず知的身体変わら無いのに差別的ですよ
今厚労省で障害者雇用のパブリックコメント募集してるから抗議するけど意見ある人は是非参加して意見を言って下さいね
http://search.e-gov....495170282&;Mode=0
俺はアスペや発達ではないぞ。
精神科行ったが知的も発達もないってさ。
彼らが処刑されれば身体障害者たちの地位は劇的に向上する。
なら処刑しに来た奴らに正当防衛反撃するだけだ。
お前、身体の話し化しないとか言ってただろ？
関係無い話するなら別スレにいけよ
だから知的と精神と農政は出禁なんだよ
殺人願望あるのはおまえらのほうだろ。
キチガイ出ていけ
話しは通じませんか？
ココは就労のスレだ
表現の自由だ。
公共の福祉って知ってる？
人権も他人の人権を不当に侵害した場合、制限される可能性がある、ってことだろ。
自民党の改憲草案は絶対にぶっ潰す！
今は特に好景気で障害者枠でも採用率は上がっているってさ
でも仕事はあまり選べないと思うけどね
こんな売り手市場の時だからこそ高望みして理想の働き口を見つけた方が良いとおもいますよ。数年前と比べては明らかに選び易いし楽に見つけられる
仕事を選ぶならこのタイミングしか無い
こんな簡単に障害者が仕事に就けるのもあと数年保って2年？じゃないかと
正規1非正規→正規1非正規1
オメデトウございます。
やりましたね！
最高の年明けになりましたね
差し支えない程度に詳細発表して欲しいな
内定先の事やご自身の手帳種別など
正社員に簡単になれるかね？でなければ楽に見つけられるとはいわない
興味が無いと言って求人票を放り投げて帰ってるわ
非正規に比べ正社員の求人数はやっぱり少ないけど
それは比率だけの事で正社員求人が増えて来ている事実もある
正社員になれるかどうかは障害者求人だからどうとかでないね、けれど障害者が正社員になる良いチャンスではあるね要はその個人個人のスペック次第でしょただ、以前よりも楽に見つけられるってだけさ
資本の採用基準はバブル崩壊後と変わらない。「合格者なし」という採用試験も珍しくない。
荒らしはスルーw
年金だけで生活出来ると思うとダラダラした生活が良く思えて仕事辞めて年金生活者になろうかな？とか考えてしまう。
けど今は貯められるウチに貯蓄しておこう
あーあ行きたくねぇなw
性器1非盛期→勃起1卑性器1
オメコでございます。
やりましたね！
サーナのやつね
出展企業って毎回ほぼ変わらないから、ちょっとでも興味があるとこは履歴書と職務履歴書（中途なら）を用意して行ったらいいよ
少なくとも俺の場合、福岡は出展企業少ないから一度行けば充分だと思った
時間とお金に余裕があればだけど
東京のやつに行ったほうが何倍も案件多からオススメ
地元を離れる覚悟があればだけどね
長年リハビリしても克服できませんでした。
また雨でリムが濡れると全く漕げないと思いますがこれについてもアドバイス頂けると助かります。
リムが濡れると漕げないというか、握ったときに急ブレーキになるので、ブレーキが難しくなります。そして、雨に風が加わると、かなりヤバいです。
僕は車通勤なので、何とかなってますが･･･
頸損で体幹がなくて介助なしにはトランスなどできない低スキルなので厳しいです
先ずは実家から通えることを目標に練習の日々でいます
>>291
コーティングリムなので摩擦皆無の状態になります
何かいいグローブなどはありませんかね？
電車通勤されてる方どうされてるんだろう？
通勤を目標に訓練良いですね。その積み重ねが
報われる日も来るでしょう
私も未だに日々訓練と思っています。
休みあけの仕事は辛いし休み中の普段着に慣れてしまって久しぶりのネクタイは片麻痺には辛いし電車も混み混みで、また週末の休みを楽しみに過ごす日常が始まりました。
辛い事を考えず、ただただ継続だけの毎日を耐える
お互い頑張りましょうね
お前さんも無理しすぎるなよ
女は安定の先にぎょうさんおるで
女に困っとる
何処でも障害者に極端に優しい面倒見いいモノ好きは一定数いるし可能性を拡げる為にも女の子多い職をねらってみたらいよ
なんかいい仕事ないものか？
在宅ワークの方々、どんなお仕事されていますか？
人手不足で男でもなりやすい
俺の就活体験では性別よりも障害を優先って感じがした。
ってか、障害者に性別は関係ないんじゃね？
極端な話障害者に性別は無価値！とすら感じる
★最重要
・健康状態が安定していること
・メンタルがまともであること（身体でもキチガイはいるから）
・毎日出勤できること
・自力で通勤できること（車通勤ではなく公共交通機関使用）
〇まあまあ重要
・正社員での就労経験
・一人暮らしではないこと（心身のケアをしてくれる同居家族がいること）
△重要ではない
・スキルや経験
・性別
・年齢（ただし若い健常社員の指示を受け入れられるタイプのオッサン・オバサンに限る）
特例子会社の時点で職場の女も障害者って事になるが
自分も無理してる。ほんとは短時間勤務とかにした方が身体的にいいんだろうけど、それはそれで時間内に仕事終わらせないといけないプレッシャーもあるし。
あとまあ一番は保険かな。老後のこと考えるとやはり国民年金は心配。厚生年金払ってないと不安。
年金多いわけじゃないし。
今の仕事大変だけど、新しい職場に行くのも勇気いる。
障害者ってたいへんだよね、体力的なことと人間関係も悩まないといけない。
おれはあと2ヶ月保険でるから遊ぶわ。
がんばれがんばれ。
でもコミュうまくとれないのは仕方ないし、ふてぶてしく生きる
優しいお言葉本当にありがとうございます
こんな無力な自分が仕事をこなせるのかの不安はもちろん、先ずは体力的に通えるのかの不安で頭が一杯です
色々調べているのですが車いすから落ちないようにスーツの上からですがベルトで対応するしかなさそうです
濡れたリムについてはどうしよう
正月とクリスマスが有ったとは言え、
俺のB型作業所で毎日働く工賃の半年分を１０日で稼ぐんだよな。
大学出てても、中途で障害者になって、訓練とは言え時給二百円に満たないんだね。
方や女子高生のアルバイトで時給950円にボーナス付きって。
悔しいよ。今年こそ就職したいな。
今日娘が買って来て、テーブルに食べ散らかしたままにしてるマックのハンバーガー、
セットで670円もするんだね。
娘はこれ買っても１時間の時給でまだ300円も余裕があるんだ。
俺がこれ買おうと思ったら４時間作業しなきゃいけない。今６時間の作業だからほぼ１日分だね。
俺の１時間の作業は、娘の食べ残したポテトやハンバーガーの切れ端程度の価値しか無いんだなと思ったら、悔しくて寝られなかった。
ごめんね。スレチだしグチだし。
みんな、いい所に就職しようね。
そんなに卑下する事ないですよ
B型も働く為のステップと、思えば訓練しながらお金も貰えると考えれば悪い事ばかりじゃないし
B型だって通所するだけで訓練ですよ
通所さえままならない人もいるんですから頑張りましょうね
だよね
>>316が羨ましい
子供が居るだけで活力が湧くよね
羨ましいよw
当然のことであるので、ID:eLdpwBTRは悲観的にならないでほしい。これからも頑張ってくださいね
そんなあなたには風俗がありますよ
私も年に数回行きますから
今日が今年初の風俗なので、今からもう既にワクワクしております
自分には娘が居るけど、こんな身体になってしまった今じゃ子供には悪いけど居ない方がよかったと思ってるよ。
ま、障害もなく収入も安定していた時にはそんな事は思ってなかったけどね。
こんな身体になったけど娘がいてくれる(存在してくれてる)から仕事も生活も頑張れてる。金銭面や行動力では満足させてやれないけれど、娘に感謝する気持ちは健常者以上かも。
そういう気持ちがあれば低賃金でも仕事を選ばないで頑張れるでしょう
あなたのような障害者がもっと増えて欲しい
ありがとうございます！と笑顔で働くことによって世の中の障害者が救われるのだ
健常なら逆に一人暮らしが条件なんだよな
あとは結婚の有無
これはすぐに辞めないかっていう担保的なこと
地方に生まれた方が悪いという事か。
田舎者にとっては世知辛い世の中だ。
>>329 逆に結婚していない方が扶養手当を出さなくて済んで
良いんじゃない？元からそういう手当てが無い所は別としてさ。
田舎は田舎で車通勤が楽です。車いすで満員電車は乗れません。
満員電車に車いすで乗るような人は精神障害者でしょ。
まともな精神なら遠慮して時間をもっと早くして乗るもんだ。
で、帰りも遅く帰れと
>>329
まじで自民党政治は糞だな。
労使紛争を煽り立ててやる。
大丈夫。
嫁は安定した所得の先に待ってるさ
結局の所美人でもない限り障害者と結婚する奴は少数派だよ
by バーナード・ショウ
とりあえず今を頑張ろう
給料はフルタイムで15～18くらいで簡単に雇って貰えるし少しのダイビングと会話能力ありゃ何とかなる
障害者雇用たくさん出てるし
男らしく自身あればモテるんやろなあ
正社員はコールセンター勤務
契約社員は事務職と分かれている
体感二級
下肢三級の身体障害者だけど就職先見つかるかな？
そういう奴が結婚なんてするからああなる訳だ。
していなければあんな騒ぎにはならなかったのに。
色んな女性に手を出してるみたいだから結婚してなくてもいずれ炎上したのでは
かなりの屑
いや、金だろ
本が爆売れして自称作家じゃん
貧乏な頃からモテてるならそうだろうな
身体障害者
遠方への転職を考えています
今の会社に在籍しながら転職活動を行うのは移動などを考えると非常に厳しいような気がしています
退職して転職活動に専念した方が良いでしょうか
まあトヨタの期間雇用工員でいいんじゃね？愛知県で寮暮らしなのでお勧めする
心機一転、労働者として頑張りましょう
規約や板情報
だからシネ
俺は履歴書は手書き
職務経歴書はWord
パソコンで造る書類と手書きとメリハリつけた方がアピールになると聞いてソレ信じて応募して書類選考だけなら3連勝だった
水準を落としてみては？アルバイトとか色々あるでしょう
手書きの方がよしとされる企業もあるだろうが
大多数はPCでもオーケーでしょ
俺は履歴書も職務経歴書もPCだった
1社受けてそこに採用されたから比較できないけど
手書き指定のところは、視覚障害お断りだ。
妥協に妥協を重ねて清掃バイトに落ち着いた障害者って多いですからね
24日後にopenするらしい
捨てメアド必須
https://goo.gl/A8kZey
長く老齢年金まで働ける所を選びたいとおもわない？
介護職員の正社員募集だってあるわけだし選り好みしてないでトライしていくのが一番良い
正社員募集も以前からは考えられないくらい増えた
社保、年金だけじゃなく退職金まで付いてる募集も多いし正社員じゃなくても賞与出るとか
ほんと今は選べるタイミングだね
就職相談とかたいして経験もないのにハロワや市の職員ってなんであんな上から目線なんだろ
普通の人もいるんだけど、見下してきて差別的だったり、まともにコミュニケーション取れない人までたまにいるし
精神障害者？
いちいちそんなことで気にするなよw
いまは選り好みしても仕事がある状況だと思う
俺は楽なデスクワーク長期できる仕事
1日6時間週5残業無し
社保と年金加入
月に15万以上
の条件で探し
理想の所をみつけたよ探せば、あると感じた
応募しまくって正解だった
もう落ちても気にしてられん。
数応募して勝負と行動してたよ
むしろ今しかないわ
多分次の総理になったらガラっと変わるよね
やっぱ、なんの言っても企業が金ある今だけ確変
総理が変わったら確変も終わるね
緊縮財政だけはやめてくれと願うばかり。
どんどん攻撃的に攻めていかないと駄目
辞める直前から履歴書の送付始めて離職票もらったその日に失業登録失業認定後に紹介状を取り面接
すごくタイトにスケジュールしたけど1ヶ月くらい無職だったかなぁ
就活自体は仕事しながら探したよ
この場合、自己都合だろうが失業給付の待機期間は優遇されるのかね？
ハロワの担当次第？
あれって労基法の8時間にするといったいいくらになるんかな？
残業しまくって得るのと、基本給の設定がもともと高いのでは雲泥の差だしな。
担当次第とも言えるけど担当医に就労可否証明書を書いて貰えば待機期間無しの自己都合じゃなく
正当な理由の退職になって、失業給付期間も長くなるよ。因みにハロワの担当が丁寧に教えてくれた
担当医に書いてもらう時の注意wとかも教えてくれた
医師の診断書が必要
働けない状態になって退職したなら特定理由離職者扱いになる
ハロワの担当次第ではありませんよ
ま、その書き方から医師への依頼方法まで丁寧に教えてくれたから、その辺が担当次第かな？と
「し」
退職理由とかは凡そ理由にならん理由で書いてもらったし俺の就労否の理由が（めまいw）だし
めまいって、、、になるだろ普通さ
https://goo.gl/AjaV5D
https://www.youtube.com/watch?v=oy54hfAItHk
成海璃子のCMでお馴染みのビットフライヤー
買える場所は色々あるけどビットコイン買うなら絶対ここ。
生活に困っては居ないし、そもそも仕事が楽々で辛くは無いしお役所仕事は簡単です。
楽々だからこそダルい
手帳が1級で自立していれば仕事見つけるのは楽勝です
そういうところは最初から正社員待遇だった
補助金目当ての安い労働力としか見てない企業は非正規で３００万未満
以前は正社員募集していましたが今後は短時間を中心に募集していきますと方針変更した会社があったほど
またいつ就職氷河期になるか分からないわけだし
個性のカケラも無い奴隷の象徴のスーツにネクタイ
健常時にはウンザリだったルーチンも今では社会の枠組みに戻れた気がして誇らしくもある
寝たきりに戻りたく無い全介護の恐怖が仕事を継続するモチベーション
ホント年金あると仕事する気がなくなりそうになる時がある
このまま65歳まで頑張ってください
さーせん
65まで頑張りたいけど有期限の延長更新の繰り返しだからいつ終わるかわからないよ
無期雇用申請は？
まだまだ一年にも満たないし官公庁だからねぇどーなるのか
公務員の資格も無いし無期限にはならないでしようね
今の嘱託でさえ阿部の一億なんちゃらとミクス的な下駄が無ければ都庁勤務は無かったね
しかし都庁の中障害者おおいなw見た感じ身体しか居ないのか？
でもこの年金額じゃあ足りないな！って心底思うからやっぱり働かなきゃという使命感がわく。
仕事はだるいししんどいし面倒だけど、自分から仕事とったら何もなくなってしまう。
田舎だし、近所の目もある。社会との接点がなくなって引きこもりになりそう
みんなPC両手打ちできる？
俺そんなスキルすらなくて泣きたくなる
俺は片麻痺だからいつ片手タイピング
片手で150字／分くらいだね
現場ではタイピングより電卓のタッチタイピングの方が役に立ってる（笑）
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/body/1515127171/l50
人より長けてて頼りにされてるなんて凄いよ
発症の時の主治医はアッサリと片麻痺での就労は諦めた方が良い！まだ車椅子で両手が使える障害の方が就労は簡単なんて抜かしやがったけど、ちゃんと片麻痺でも仕事結構あるね
どう見てもサーカスのチンパンジーだね。
身体障害でチャリ乗れるのはスゲ～よ
電卓のタッチタイピングってなに？？
自分と片手しか使えないけど、パソコン入力時間かかるし使える手のほうに負担がきてる。
パソコンって軽作業って言われるけど、片手使えないとかなり大変だったりする。
たぶんテンキーのこと言ってるんじゃない
電卓のキーを見ないで数字入力することを言っているのだと思う。
俺も書類をめくりながら中の数字の検算する仕事があるんだけど
キー見ないで電卓叩ける方がはかどるし目も疲れない。
今を変えなければ今がずっと続くだけなのは分かってる。
まず正社員が第一なら待遇は二の次として考えては？
額面17万とか、交通費なし（もしくは上限あり）とかボーナス1ヶ月のみとか色々あるでしょ
また、会社の規模も拘ったりしないこと
A型B型、特例子会社じゃ無い（精神や知的とは一緒は嫌）
福利厚生（社保、厚生）
仕事内容（事務系）
通勤（鉄道だけで可能な場所）
給料は幾らでも良い（年金あるから）
こんな感じ実際正社員じゃ無くても事業所や特例子会社以外なら、普通に更新あるし
念願の正社員と泣いて喜ぶ必要がある
>給料は幾らでも良い（年金あるから）
なら大都市だったら楽勝で見つかるね
はい！比較的苦労せず希望通りの所に就労出来ました。
お住いの地区と希望されてる内容に何かしらの原因があるんじゃないですか？もしくは、障害の内容や程度か
障害は上司二級体幹二級下肢二級です。
障害のせいで就職先決まりません。
希望や優先順位を下げてみるとか
俺は正社員の肩書き→新しい友達→彼女の順番に今欲しいと思ってる。
視覚障害者なもんで。
そうだよね、仕事すると新しい交友関係が出来て異性とのチャンスも増えるし、そういう目標って大事と思う
働きに出たら出たで嫌な思いも山ほどするし。
やっぱり障害者福祉と弱肉強食・利益最優先の会社という場所は合わないと言わざるを得ない。
働かないと生活できないから働くし、障害者枠でしか働けないからそうするんだが、
ぶっちゃけ障害者の労働って意味あるのかという疑問はぬぐえない。
これは障害者枠で働き続けている人間ならみんな感じてることだと思う。
障害者枠での応募→事務の応募は主に女性を募集をしてるのでダメです。
ほんとこれ。
障害によっても違うだろうけど身体の場合はやはりきついし嫌な思いもする。 あと無理は当たり前ってかんじ。
健常者からも、障害あるんだったら努力しろよって見てる人も多い気もするから。
なかなか自分のペースでできる会社って少ない。やっぱ公務員ぐらいじゃね？座り仕事でマイペースでできる仕事。
どんな公務員を想像してるのかわからないが、
障害者枠でも正規採用だと一般の職員と同じ仕事内容と仕事量だよ。
障害を理由に仕事量とかを減らしてもらえる図々しさがあれば楽に
やっていけるけど、やっぱり陰口とかがね．．．
公務員でも陰口とかあんのかよ
公務員にどんな高尚さを求めてんのさ
兵庫労働局が発達障害の非正規女性にいじめ、虐待
これを知らんのか。公務員なら真面目で穏やかだと思ったら大間違い
俺に言いたい事あるなら直接言えよカスw
解決する方法はイジメられないような強い人間になるしかない。 自分より強い人をイジメる人間なんて居ないから
イジメ？イジメられる奴にも原因あるだろ？
身体的に問題ないならただのバカか
人の形をした動物なだけで畜生扱いなのに
発達障害が人間だと思ってるとかありえんわ。
契約期間は2年で、正規職員登用試験を受けるチャンスが2回あり、2回とも落ちたら次の更新はなし、
というのが非正規職員全員共通のルールだったが、俺は2回とも落ちた。
で、契約切られて終わりだったｗ。
非正規職員のほとんどは落ちて切られてたな。
まあ登用試験自体が茶番だよね。
そういう組織だから正規職員は非正規を同じ人間とは思ってないようだったね。
公務員みたいな仕事って民間企業みたいに利益出さなきゃいけないわけじゃないから、
職場の人間関係がすべてで閉塞感はハンパなかった。
人事評価も、仕事内容は全員同じことを同じようにやってるだけだから評価もクソもなくて、上司ウケがすべて。
でも評価が悪くてもクビにはならないから出世とか同僚上司から嫌われることを気にしなければ好き放題できる。
何があっても絶対に残業をしない人とか、「やりたくありません」といって指示された仕事を拒否するような、突き抜けたキチガイ職員は結構いたな。
そういう意味ではなく公務員でもそうなら民間はもっとだと思うとってこと
その事件、被害者の女の子はかわいそうだがちょっと無能すぎるだろ。
A型作業所とか特例子会社に行けばよかったのに、「普通の職場」で働くことにこだわり過ぎたんじゃないのか？
実際、意気込んで普通の会社に入社したもののやっていけなくて作業所に「転職」する新卒障害者は多いと聞くよ。
いきなり作業所に行ったら行ったで後悔するんじゃないかな。
「自分はもっとできる筈だ」という風にね。
だよな、たしかに一般では考えられないような奴とかいたな。仕事量が少なくて毎日ぼーっとしてる人も結構いたわ。
上司も何にも干渉してなかったわ。
たしかに評価もクソもないわな。
2ちゃんに書き込む位の余裕あんならそんな卑屈にならんでもいいだろうに
それはその仕事の内容と障害の程度次第でしょう
内定取るだけなら、障害の程度次第だろうけど簡単だと思うよ
障害者枠で紹介できないってよほどだと思うんだけど、経歴はどんな感じ？条件を高望みしてるとか？
身体でそう言われるって珍しいなと思った
ハロワか障害者就労支援所に行ってみたら？訓練も出来るしマッチングしてくれると思うよ
職歴 清掃員のパートとして8年近く働いてる
学歴 大卒(偏差値は低い)
資格 簿記検定３級 ワープロ検定３級 電卓検定１級
障害の状態 左半身の一部麻痺で手帳2級
主に事務を希望してるけど経歴がクソだから厳しい
経歴より、今何が出来るか？の方が重要視してくれると思うよ。
介助が要らない状態で通勤と仕事出来て
後はコミュ力あればいいよ
転職を考えております
障害者枠で一般企業勤務というのは何か辛いものはありますか？
雇用率のために雇ってシュレッダー係とか
封筒詰めとか社内書類の配布とかみたいな
幼稚園児なみの知能で雇うトコもあるだろうし、
残業バリバリ、死ぬ気でやればできる！とか言ってるトコもある。
特例子会社と違って周り健常者ばかりで障害に全く配慮無しとかね、それでも良いなら問題無し
因みに今の職場は配慮殆ど無し仕事も健常者と同じだけど、ぶっちゃけ基地外が周りに居ない方が楽
シュレッター係だろうが、コピーだろうが単純でも、正社員でボーナス貰えるなら文句ないかな。
責任のある仕事ならプレッシャーあるし結局無理しそうだからそういうのは高望みしないわ
むしろ逃げたいぐらいだよ、
配慮してほしいことあるから伝えれば、あいつはわがままってレッテル貼られる。自分の場合見た目わかりづらいからなおさら。
怠けてるとかサボってるとか言われる。
健常者の中にいるとどうしても存在的に目立つからね。
そこに溶け込めるかどうか。かなり難しいわ。
そんな仕事が正社員なわけねーだろ。
雇用率でパスったら首切られるわ。
おまえ世の中舐めすぎ。
事務未経験は厳しい
いきなり正社員は無理だから事務補助の非正規からステップアップするのが現実的かな
もしくは次の仕事も同じ清掃員
PCできなきゃ今の時代厳しい。
実務スキルは無理でもMOS受けてアピールするとか。
8年継続的に勤めあげてる点は貴方の最大の武器になると思うよ。
１日ずっと片手でタイピングってつかれない？
肩凝ったりしない？
片麻痺で事務やってるよ
片手タイピングは慣れたら平気だけど、定規で訂正の二重線を引いたりハサミで、封筒の開封の方が苦手だよ、これも慣れて来たけどね
（各種会議の日程調整、資料等の印刷・発送、医療情報データベースの利活用に係る申し出の確認作業、文書整理その他庶務業務）
※来客受付、電話対応、書類作成、書類整理等の各種事務、データ処理業務などが含まれます。
午前9時00分～午後5時15分
日額 7,730円 ～ 9,840円程度
一般事務補助（配属先による）
・郵便等文書の発送・収受、文書整理、旅費精算、
資料作成、電話応対等
09:00～17:45
日給
8,150円～9,630円
・ＰＣおよび専用端末によるデータ入力・加工等
・書類の整理・抽出作業
・電話応対（電話の取次ぎ等）
・その他庶務（ＦＡＸ送信・郵便物の取りまとめ等）
09:20～17:45
165,000円～165,000円
障害者枠だから安いというよりも一般事務が安い
この内容で20万や30万円はあり得ないということがわかる
しっかりした給与が欲しかったら営業職だね(月給22万5000円～29万円 )会社の収益に直接繋がる業務ですから
三大メガバンクが大規模リストラ。4分の1削減へ
障害者求人も減る。つーか既に減ってる。正社員求人はゼロ
それでも希望を持って頑張らなくてはならない
就労支援A型も視野に入れてるんだけど、就労支援無関係な企業の障がい者枠に
応募する時とか不利になったりする？
A型で仕事をしていました。では無く
A型で仕事をする為の訓練をしていましたって言っておけば良いと思うよ
前者は避けた方が良いですかね
とりあえず方向性は決められそうです。ありがとうございました
特需も田舎までは波及していないようだね。
そうなんだ。自分が転職や就労するの時の経験で簡単だったから全国的に特需なのかと思ってたよ
障害者になって1番最初のIT系に入るまでが大変だったけど、その後の転職は２回共に楽でアッサリ受かったよ。
因みに都内
パブル崩壊以降、企業の採用基準は下がってない。
特需なのは東京だけか。
MOS持ちだけど、企業によってはなんだそれ？というとこもあるね。
個人的に勉強するの楽しいから、趣味でMOSマスター目指してるけどw
どうすれば受かるだろうか
高スペックが必要だろうか
健常者と同等の仕事をこなせるスペックがあればたぶんいけるよ
学歴は低くてもわりといけるけど、中途なら何をどの程度仕事ができるかプレゼンする必要がある
キッチリ健常者1人分の仕事を振られる代わりに
障害者だからって給料も減らされない
退職金と住宅手当と家族手当が事実上無いし、半分実力主義の会社だから、仕事の質が落ちたら給料のベースがさがるという恐ろしいシステムがあるからいいことばかりでは全然ない
グループ企業の障害者枠社員だけど
自社とたぶん同じような風潮なはずなんでこんなもんかと…
自分は早慶上智クラスの大学だけど年齢で跳ねられたっぽい(20代後半)
転職を検討していますが、この身体障害の売り手市場はいつ頃まで続きそうでしょうか？
憶測でいいので、どなたか教えていただけますか？
ちなみに休職中でも給料は出てるんで源泉徴収票とかは問題ないです。
俺はこの売り手市場は来年末くらい
景気次第と思う景気悪くなれば一億総活躍も働き方改革も無くなるし
いつまで続くかなんてわからないけどいつか終わりが来るのは間違い無いんだその時後悔しないように準備しなければ正社員になるのも、景気に左右されない仕事を今からしておくも良し
今の内にやるだけやっておこう
お前は撥ねるを跳ねると書く様な馬鹿だから落とされたのだよ！
サーナやクローバーで普通に中途採用の求人が載っていますが
退職金と住宅手当がないというのは衝撃ですね
私は病気療養の期間が長かったので年相応の職歴・経験がありません
ここがネックです
今は勿論正社員として働いていますが…
経費削減のために色々あの手この手やって減らしたり無くしたりしてる
アドバイスありがとうございます。
やっぱり、景気次第ですよね…。
でも、できる限りやっていこうと思います。
ありがとうございました。
今すぐ行動を起こした方が良い
しんどいのは我慢して当然だ。頑張ろう
無理矢理希望を持って励んで欲しいね
事情は知らんが、普通は休職なんてしないから転職しても厳しいとは思うがなぁ
転職したら解決すると甘く考えてる人多すぎ
障害者の枠は確かにあるが、車椅子だとどこも建物の構造が対応できていないので、無理です、だとさ。
求職雑誌も軽作業一般枠で問い合わせたが、やはり車椅子は困ると。
東京の隣接県でもこんな感じ。
東京だけだよ特需はさ。
車椅子はトイレ等の改修もあるからねぇ。予めバリアフリーに
なってるところじゃないとね
海外かあ。時間とお金がないと無理だよね
あんたは恵まれてるよ
海外かあ。時間とお金がないと無理だよね
あんたは恵まれてるよ
新卒で身体障害枠で入った会社の先輩にパワハラ食らったんですよ。
それまでは仕事できてたけど、あっという間にできなくなり、若いのに窓際族。
異動してもお局さんがいて、状況変わらず。
そんな中、クビにする話が出てきて慌てて逃げるように休職…って感じです。
大手インフラですよ。これでも。
それがダメならどこに行ってもダメだと思うよ
身体障害（片麻痺）の問題だったタラップを降りたり海外のトイレで出来るかとかバスタブの中に入れるか？とかね数年前は本当にドタバタの大冒険旅行だったw今では身体も、もっと動く様になって困る事は無くなったけどね
東京の人はエージェント使えていいね
札幌ならたぶんエージェント使えるっしょ
俺、福岡だけどatgpとdodaからはかなりの数の正社員案件を紹介してもらえたよ
私も大手にいるけど、同じだわ。一般企業だと障害者って目付けられるっていうか、自分が思ってる以上に目立ってるんだよね、
私なんて上層部にも目つけられてるし人事からも退職勧告された。休職しろって。明日から来なくていいって。
私も大手にいるけど、同じだわ。一般企業だと障害者って目付けられるっていうか、自分が思ってる以上に目立ってるんだよね、
私なんて上層部にも目つけられてるし人事からも退職勧告された。休職しろって。明日から来なくていいって。
同じような立場ですね。
自分はもう復職も難しいから、休めるだけ休みますよ。給料出るし。
幸い、5級の軽度で、日常生活には不便がないから、次も見つかりやすいとは思いますがね。
人事担当には相談しなかったの？
障害者雇用で、このような問題が生じたのはうんたらかんたら言ってみたら？
軽度障害者で大手に入ったら
健常者から超やっかみを受けるよ
だって健常者以上もしくは同程度の学歴やキャリアがないようだったら、ずるいって思うもん
軽度障害者なら次もすぐ見つかるかもしれないけど
もし健常者の底辺レベルの仕事しかできないような程度なら、同じ状況になると思う
なんで、主観的にも客観的にも健常者以上に仕事をこなせないと居場所なんかないんじゃないかな
健常者だって仕事ができなかったら居場所ないんだから…
いつもの荒らしの主張とかしらんけど
軽度の身体障害者ってすげえ自分の居場所を作るのが難しいんだよ
俺は健常者から軽度の身体障害者になったから両方の気持ちはわかるつもりだけど、結局軽度の身体障害者って仕事以外で自分の居場所を見つける以外ないんじゃないかと思う
大手の身体障害者の正社員とかじゃなく
Ａ型やらパートやら特例子会社ならみんな優しいかもだけど
仕事が底辺レベルで許されて年収400～500万以上もらえて正社員でいられる職場があるなら是非教えてほしいね
見た目は健常者と何ら変わりはないですが、心臓が悪い(定期的な通院と服薬が必要)です私は軽度なんですかねえ
実際精神障害の社員が仕事でメンタルやられて休職とかザラにあるし
なんだこいつ。夢見すぎ
居場所が無くて辛いとかわがまま言ってんじゃねーぞ。我慢しろ！
相談窓口には通報しましたよ。
でも、相手は大した処罰されなくて…。
1級ならそれなりの理由あるでしょ
まあ突然倒れないって前提なら
週5出勤できて社会常識持ち合わせてたら東京なら正社員で300万円が最低ラインですね
エリート障害者ってやつです
30代前半だけど年齢に反して職歴が浅い
こんなんでも採用してくれるんですかね
行動力なさすぎだろ
職歴が少しでも人格が良さそうで問題起こさないと思われればダブルカウントで全然有利に就活できます。自分が30代前半なら大手以外の正社員以外は受けないですね
面接会での企業の受けも他の障害者と全然違いますし
車椅子で事務。これほんと最強だから。
わかる。
みんながみんなそうではないとは思うけど、大手ってそれなりに学歴ありで優秀な人材が揃ってるからそうだろうよ、
ほんとそのとうりで、障害者だろうが人並み以上に能力がないと厳しいのかもな。
でないと確かに大手の場合いづらいのかも。
推測で物事を語って勝手に落ち込んでる人って可哀想だな
もっと人生気楽に生きろよ
起きてもいないことを不安がってもしゃーないやんけ
不安なら不安にならぬよう努力すればええ
本当にその通りだね
特に最後の1行は強く同意したよ
その人が限界を迎えた時が一番の見もの
>>548
実際にはそんなことできないカスw
DODAの方は返事遅いし障害への理解も低い
チャレンジの方は大卒限定ではなく学歴不問だからCAの質には疑問符
片手間でとりあえずやってるイメージ
ボーナスは仕事の成果、出来高に直結するから健常と同じ働きを求められるよ
それが嫌なら大人しく特例やっときな
>>548
勤労と納税の義務も果たせない寄生虫の底辺非国民共が
働きたくても何処にも採用されない僻みが酷いな
他人の不幸で気分良くなるなんて哀れだ
おまえ精神障害かよ
手取り15万円正社員30歳
健常者ですらこの有様なんだから贅沢いうのは止めよう
(*´σｰ｀)
ソレ最低賃金下回ってない？作業所の事ならB型作業所は仕事じゃないからね
すごい風がふいてるわw
ついにオイラに相応しい仕事につけるかもしれない
無職歴が長い人はなかなか採用されないから夢は見ない方がいいよ
職歴ならあるしざーんねーんw
東電か電通か凸版かどの正社員がいいか迷っちゃうな
東電なら通常の求人も出してるけど、なんで応募しない？
意味がわからんが一括で申し込めるし配慮があるしなー
ああ。
探してないってことか。
ほい
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/event/2017/300109_002.html
サンクス
電通テックは非正規での募集だぞ。正社員以外と書いてある
総合職なら正社員だけど障害者枠では募集していない
平均年収は親会社の電通が1000万円に対してテックは750万円
今回の募集は非正規なので関係ないことだがね。勤務場所は汐留ではなく千代田区の方な
電通そらりという特例子会社なら汐留の超高層ビルで働くことになるので自尊心高きID:kDVZcr5eにはふさわしいと言えよう
ID:kDVZcr5eは希望を持って頂きたい
だよな、高望みしても自分が苦しむだけ。
県庁でさえ障害者枠正職員事務で15万ぐらい。
あと障害者は30までに就職すべし！
精神じゃあるまいし正社員前提だよーんバーカ
それに電通にこだわってるわけじゃないし公務員でもいいんだけど中途だと給与安いからなー
地方だと月給20万超える正社員の募集はラブホテルの清掃員くらいしかない
パチンコ屋に限らず障碍者の求人自体がないよ
障害者でも移住者たくさんいるんじゃない？自分も雑用でも良いんで新聞社とかで働きたいさ
新聞社で働きたい？新聞配達店でアルバイトしろ。雑用でもいいんだろ？
君にピッタリだから頑張れ
前回？だかに毎日新聞きてたしバカじゃない？頭も公務員試験通過できるしダブルカウントあるし君みたいなザコとは違うんだよ
君は池袋あたりで空き缶拾うのがお似合いだね
なんで優秀な人なのに毎日新聞に採用されなかったの？
ここは身体障害者のスレだぞ。出て行け
正職員で15万ってどこの県庁？障害者枠は高卒以下扱いなのかな。
うちの県は障害者枠でも大卒だったら大卒並の給料もらえるけど。
そう言えば昨年から都庁の採用大幅に枠拡げたけどあれ小池知事の意向なんかね？
府庁は橋下知事の引退本当に残念だった
その道庁の辞退率は六割らしいぞ。
身バレするから遠慮しておくよすまん。
そうみたい。試験も高卒程度って書いてあったからちなみに事務職ね
勤務地は自宅から通える範囲だって。異動はないらしい。障害者枠はね
道庁再募集なんてあったな
考えようでは住みやすそうだけど難しいか
>>595-596
現役職員とは頭が下がります
辛辣なレスもあるけど個々で障害は違うし与えられた環境中でできる範囲でやってみるに尽きるんじゃないかな？
「やって駄目ならまたおいで」
これ職安で担当者から言われた言葉なんだけど今でも凄い響いてる
比較的安定した職場で健常者と同じ賃金をもらいたければ非常にお勧めです。
ただし、配慮はほとんどないに等しいと考えてください。
その時の人事や役所の規模次第ですが、聴覚障害者を採ってシステム部門で働かせる
といった配慮はあるにはありますが。
これは私の推測ですが、役所は差別的な賃金表の適用や「恣意的」な号給号俸の適用が
できないため、健常者と同等の賃金を支払わざるを得ない、よって合理的配慮も
ほとんどできないのが実態だと思います。
一部の自治体で試み的に実施されている障害者採用試験の賃金体系については
私はよく知りません。あくまで昔から存在する役所の障害者枠の話です。
私の経験上の範囲内の話なので、参考程度に。
国家に障害者枠がないのは差別なく同等に扱うからなんて聞いたことあるけどそれはそれで
重い障害なら分かるけど働けるレベルで年金貰えるってどういうことだろ
普通でしょ
結構多いよ
障厚生害年金は働いても減額無いから稼ぎ放題だよ
障害者枠の場合、近所の支店ではなく中央支店で働くと聞きました。理由としては障害者を管理しやすいから
たとえば三菱東京UFJ銀行なら福岡中央支店など
もし家から遠かったら通うの大変だよ。でも2時間かけて通ってる人はたくさんいるので問題は無いとの話、参考までに
それは、申請してないじゃなくて貰えない理由があるんですよね？
月に15～6の年金だけじゃ不安です給料だけでも年金だけでも生活は出来るけどさ、安心して生きたいしどちらか急に貰えなくなっても困らない様にしておきたいよ
そんな俺は老後為に個人年金と生命保険にもガッツリと加入w重度身体障害者にもなって金に困りたくは無い
田舎の小さな営業所にまでバリアフリー等の
受け入れ態勢を整えるのは非効率だからな。
ということで何故か年度末なのに駆け込みで求人出す会社が増えてきたね。しかもでかい会社や特例も多いし雇用率上がるのに人集めが上手くいってないのかもね
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/event/2017/300109_002.html
申請してみれば5年遡及は、美味しいぞ
なるほど。ありがうございます。
書類選考すんなり通ってしまったからどんなもんだろうと思って。
そんなもんだろうか。
障害年金もらえないだけじゃなく、法定免除もできないから納付の催促までされる
親に所得があれば免除も通らない
それ参加すると会社に入れるの？
俺は身体だけど周りはほとんど精神
繁忙期になるとストレスでやられる社員が多い…
その分の仕事が身体の俺らに回ってくる…
精神の奴はなんなんだよ…
障害者雇用の中では一番の就職のチャンスでしょ
特例子会社から超大手まで揃ってるしね。10社くらい回ればよほど酷くなければ最低でも2、3件は面接とか実習に呼ばれるんじゃないの？
縁と運があれば入れるよ。
宝くじみたいなもんだ。
買わなきゃ当たらない。
誰も並んでないようなブースだけを狙えば出来なくはないか
なんとかなるさぐらいに思えばいいんすよって言ったら次の日から会社を休みだした
もう訳がわからない
精神はほんと酷い
聴覚障害だからな 身体と頭は元気だし
定番だが最初は自分の本命のとこで先頭近くにいれるようにして採用して欲しいアピール。後は数だよね
ハロワとエージェントの違いはハロワの方が採用基準が低いし採用され易い。あとエージェントのチャチャも入らん利点がある。
障害者だから寿命短くて老年年金貰える可能性低い。その上障害年金貰えないのに払えってのは詐欺だろって年金事務所に問い詰めればよろし
障害者ってやっぱ寿命短いって統計出てるのね？
いつもきになるわ。症状によって違うのかもだけど、どうなんだろ。身体ね。
自分も短いのかと思うとなんか老後のこと考えらの無駄な気がしてくる。
年金納めてても意味あるのかなとかね
ほんとにそんな人っているの？
なんかかわいそうすぎるわ。
２０歳前の人なんて関係なく年金貰ってるのにおかしいわ。ありえない
それも一つの考え方だよね
ミンナ思う通りに生きたら良いさ明日死んじゃうかもしれないんだし、仕事もバカらしいって人もいるだろうね
俺は備えあれば憂いなし、のタイプだから仕事して年金納めて保険も入っておくよ無駄になってもしょうがない安心を買うってそんなもんと思ってる年金も保険も安心のための投資と割り切ってるよ
調べてみるとわかるけど障害者の寿命の統計は出ていない
症状（病気）別の寿命はいくつかあるけどそれだけで判断することはできないが、内部障害の方がなんとなく寿命が短いだろうということは素人考えでもわかると思う
視覚障害者はホームから転落事故が割と多いらしいし
内部疾患でなければ健常者とあまり変わらないんじゃないのかな。普通にがんで亡くなるのもいるし
本当人生色々だよね。楽しいと思うよ
予め並ぶ企業とか周る順序を考えて分けて
用意しておいたよ。時間が余った時の行けたら行く的なところも数社用意してた
レイアウトとかの見取り図ももらえると思うけど
それ見てプラン立ててみたら？
それくらい待ち時間が長いので考慮する必要がある
うん、そうだね
俺も計5社だったよ1～3希望まで抑えて2社は
たいして、どうでもいいところ
受かったら行く行きたいところの3社くらいでいいんじゃないかな？欲張ると、おざなりになっちゃうしね
平均寿命は精神が20年短いってこの前東大だかで？調べてたね。知的はそれ以上とも。身体も同じくらい短いんじゃないかと思うよ。
障害年金は貰える貰えないで経済的に全然違うよね。貰える人は年金払わなくていいって特典まで付いてくるし酷いと思うわ。本当に払ったら負けだと思うよ
知的はそれよりももっと短い？ってこと？
精神が寿命短いってのは初めて聞いたわ。なんでだろ。
身体は確かに少なからず健常者以上に負担がかかるつまり、心肺機能の消費が激しいってかんじなんだろうな。
自分を分析してみてすこし惨めになってしまうけど。
高次脳機能障害も患ってるがこっちは手帳を持ってない
合わせ技で年金貰えないかな
精神は自殺や心臓血管病で知的は偏食や長年の服薬だって書いてあったけど共通してるのはストレスや生活環境の悪さだよね。そういう所は身体もかわらないし事故とかの肢体不自由以外は寿命短いと思うわ。知ってる特例子会社でも入退院激しいもんな
厚労省も重要な統計なのに調べないしなんか政治的にまずいことでもあるんでしょう
そんなに行列が出来るの？
厚生年金3級なら単独で貰えそうだけど合わせ技だと2級だよね？内部障害の2級は寝たきりに近くないと難しいみたいよ？確か発達障害と合わせ技は基準に満たなかったし似た様な高次脳機能も無理だとおもう。
パラリンピックにピョンピョン出てる肢体不自由が貰えてるの見るとやはり理不尽だよね
ありがとう
理不尽なことってたくさんあるよな。本当に困ってる人たちが救われねばならないと思うのに、法律の基準ひとつで貰えるもらえないってのが決まるのはおかしいと思う。
単純すぎるというか。
体力だって個人的に違う人男女の個人差だってある。
障害者手帳も年金も理不尽だらけ。
百聞は一見にしかず、行ってみればわかる。この諺は知ってるよね？
○○名以上は書類預かりになって後日面接するようなところもあるね
逆に警備会社とか誰も受ける人がいないところは待ち時間ゼロで受けられる
精神病から年金を取り上げて
全て現物支給の措置入院としたらマジキチ以外はみんな治る。
働きもせず、24時間体制で医療を受けられて食事もベッドもある。
精神病が断る理由なんか微塵もない。
正社員希望だった精神は自殺したって話もあるしな
なぜそこに精神が雇われると思うのか不思議でならない
知的とか生まれつきのものは社会貢献になるけど
法定雇用率は満たせる。基準があいまいだからできる。
何を聞かれるやら
争うも何も、採用するほうは最初からどっちとるか決めてる
挨拶抜きでで？何ができるの？ってきかれた事あるよ。
バリアフリーできないようなところは精神の面倒みれない
健常の足引っ張られるのが番恐い
年金持ちの透析患者週3か時短で雇うのが手っ取りはやい
俺もある。
さすがに挨拶はあったし、名刺はもらったけど。
なんならスーツ脱ぎましょうか？って返したら言葉に詰まってた。
だいたいそんな事言う人は、言い返される事を想定していないし
言ったったみたいな感じで言い放つから目的はマウント取りたいだけ。
喧嘩とかの意味じゃなくて、
スーツ脱いだら障害よく見えるよって意味で。
透析してる人って必然的に長く働けないってことだよね？
年金とその給料だけでやってけるの？？
検針の人は月収50万いく
逆に事務職だとそこまで高くはない20-25万くらい
その代わり検針だと大雪でも行かないといけない。それだけしんどい仕事でもあるので納得の額
東電社員が高給なのはこうした仕事を担っている人が多いため平均額が高くなっている
事務は安いのは当たり前
ほとんどいないでしょって話
ちゃうちゃう、話を大きくどころか嘘に近い位に盛って話すバカだからスルーしろってことだ
事務職はそんなに貰えないのは本当.
精神「事務職で～万円も貰えるなんて...身体ばかりズルイ！」
こんな感じか。
障害者に検針業務って一人作業させるの
あぁ言うのみんな下請けに丸投げで、東電が自社社員にさせることはない。
高所作業車に〇〇電設とか書いてあっても、東電って見たこと無いだろ。
製造業かそれ以外か正社員か非正規か優柔不断はきびしい
やっぱオススメ
官庁だよ働き方改革で多分条件良くなるよ非正規のか賞与とさ良くなるよ要素しかないから
カタワシネよ
エージェント？ハロワ？ネット？
使える所は全部じゃよ！
地方在住の者だけど、
履歴書の添削とか面接のアドバイスとかしてくれるとこないかなーって
エージェント使えないし、ハロワの求人じゃないから相談できんしで困ってる
就業支援施設を頼ってみては？
たぶんアドバイスしてくれるかと
なるほど
使ってみるよ
ありがと
俺も就労支援センターは良い方法だと思うよ。
収入無ければ利用は無料のはず、役所の障害者窓口で就労支援を使うサービス受給者証を発行してもらっての利用開始だねセンターの良し悪しもあるから、体験見学して選べばいい
今は働いているんだよね
とりあえず履歴書の添削、面接のアドバイスなどしてもらえればいいなと
それならハロワでいいと思う、俺もハロワの窓口の人が添削してくれた事あったよ面接を受けるにあたって簡単な資料もくれたよ
ハロワの求人ではなくとも見てくれるものなの？
横からだけど見てくれるよ。でも担当者次第かも
突然消える
何事も無く一年延長した
今のこのご時世雇い止めはめったに無いんじゃない？
５年ルールのせいでという意味。
全然就職決まらない
一見してわかるとこに彫ってるなら
健常者かつハイスペックでも
普通の企業にはなかなか就職できない
無様になっても消した方が吉だね
障害で悩むのはそれから
後で全部書き直して今の所に受かった
なお1年たった今転職考えてるんだけど転職後良くなる保証もないし足踏みしてる
障害者が転職し易い今がチャンスと思って何度か転職したけど概ね結果良かったよ
給料10→25
フルタイム→週30h
内容ハード→楽々簡単
通勤1.5h→30min
周りの環境
知的多い→障害者自分だけ
と、良い所ばかりです
それが理由？
1年で転職って何があったんだよ
資格だけの金かかる置物って感じで、周囲から煙たがれてる
同じ職の仲間近くにいないから相談もしにくいし
やる事も大体スルーされて終わる
そのくせ責任だけ重くなってく
あと出会いも無くてツライ
資格うんちゃらとか言ってIDがTACじゃないな
資格うんちゃらとか言ってIDがTACじゃないか
それって健常者だった頃の俺みたい
俺の持ってる資格がなければその業務をやっちゃダメっていう
高度なものだと電験とか
少し大変なものだと衛生管理者とか
そもそも障害者じゃ無理っぽいけど乙４でＧＳとかね
いろいろあるね、置物的存在
朝の通勤電車乗ってみ。
坊主がいかに少ないか、そして異様か。
かつ刺青とか…よほど改悛の情を何かで示さないと。
禿なら仕方ないが、好んでスキンヘッドにしているならまずその異常さに気づかないと…
なんで？と思っている間はまともな就職はできないと思っていいよ。
正論過ぎてw
クリエイティブ職だから許されてるのか？
そういう事だろ
そそ
>>722は極度のストレスに耐えて頑張ってください！
「はい、頑張ります！（ニコッ）」と満面の笑みで返事する>>722であった
心配無用ですw
仕事も嫁もストレスフリーです。共に理想通りの環境ですw
以上
東京在住だよね？
地方民でそれなりの給料もらってたら同程度の給料をもらえる職場自体が殆どないから、転職しまくること自体が無理だわ
おまけに重度の車椅子社員は居るだけで高給料取りだし羨ましい。
あの人たち何もしなくてもいいんだもん。
うん東京
そっかぁ。地方は厳しいね
政令市くらいになれば結構えらべるとはおもうんだけどね
重度は補助金や障害者雇用率で貢献してるけど君は？上司からしたら君のほうが？って思われてるかもよ
わかりやすく他の社員のモチベになるからね
知的なら、一人じゃ生きてけないから保護者なりバックアップがアテにできる
しかし精神スレのあいつらはお花畑過ぎる
メンタルなんていう会社で一番大事なモンが欠如してるのに
正社員だの年収だの・・・そのあたりの無神経さがメンタルのゆえんか
かなり高い確率で再発するのは間違いないのに
すぐに体調悪くなるから
そりゃそうだろうよ、お前みたいな奴替わりはどこにでもいるってかんじだろう。
ダブルカウントには敵わない。負けたよ
フルタイムで雇わずに済むからね
https://i.imgur.com/Eddfmbm.jpg
カウントはコレじゃないのか？
精神ダブルか？
短時間で？
ああ見てるぜハゲ！
おまえ経理の女の子に手を出してるのバレバレだからな
へ？人違いだったようだ！しかし、お前がハゲだと言う事はわかったw
経理の女の子に出してるのは手じゃなくてチンポだ。
https://mainichi.jp/articles/20171225/k00/00m/040/067000c
今年4月から5年間の特例措置で週30時間未満の精神障害者の短時間労働者を0.5人→1人としてカウントする
週30時間以上は適用外
平気で遅刻して、仕事も遅いのに「単純作業すぎて嫌だからもっとやりがいのある仕事させてほしい」とか言っててクソワロタ
あとひっきりなしにお茶飲んでて30分おきにトイレに行って、しかも10分近く帰ってこない
「離席が多すぎる。そんなにトイレ行かなきゃいけない病状があるなら診断書貰ってこい」
って言ったら辞めたらしい
しかも周囲に「上長にパワハラされた」って言いふらしまくって辞めたから
上長（俺の上長でもあった）は人事評価下げられるんじゃないかってビクビクしてて、気の毒だった
「紙おむつをしてるだろう？トイレには行くな、今ここでしろ」
皆の前でジョーーーー！！
「よしよし、やれば出来るじゃないか(頭をなでなで)」
ってのをやればよかったのに
2人やなくて足して１人の勘定で。
身体なんか１人じゃ何も出来ねえくせにwww
子供以下の赤ん坊じゃねえかw
身体は木島みたいなねじ曲がった性格ばかりでﾜﾛｴﾅｲ
悔しかったら人に頼らずに生活してみろよw
いや、あんたこそクソデブやんけ
巣に帰れや
身体障害者はほぼ全て精神も病んでるじゃんw
ガンタンクが駅員によく当たり散らしてるぞw
精神は身体に負けないように身体の倍以上頑張ることを強くオススメする
別に悔しくは無いが誰の介助も世話も無く生きてるが呼んだ？
それとココは身体のみだから
精神と知的の類いは他所でどうぞ
精神知的は無職で生活保護だろwww
一応精神知的の方にも言っておいた
いや、あえてソコは一緒にはされたくないわ
以前の職場に知的が居て優しくしたら懐かれて迷惑したわ
確かに、ソレを学んだだけでもいいとします。お陰で良い職場に転職出来たし今度は選んで、他に障害者が居ない職場にして快適元々介助が要らない身体だから配慮も要らないってか、配慮ない方が気を使わなくていいし
ガンタンクwwwwwwww
端から見ていろいろ面倒くさいから求人にせよ就労支援にせよ受け付けない所が増えてるんだよな。
トイレが狭くて車椅子通行不可など物理的に身体お断りしてたりな。
精神を法定雇用率に算定出来るようになって身体減らして精神と発達を採用する企業が増えてるのは明らか。
身体さんは思い通りに行かないから直ぐ癇癪起こす。
そして自分では分からないだろうが精神病んでるのが多い。
身体さんの時代は終わりよ。
気持ち悪いったらありゃしない
あれは身体だけ子供扱いされてるって事が分かってないから身体は困るんだよな。
これが身体障害者クオリティ。
自分の中の世界が狭く視野狭窄が起きてる。
面倒臭い生き物。
身体障害者スレに出張してきて監視するのは視野広すぎるだろw
仕事なくて暇なんだろうけど、精神を病みすぎかと
たしかにここ数年間で増えているけどハロワが出してる統計を見てみると福祉系が一番多いんだよ。その次が製造業
つまり身体では出来ないような肉体労働の仕事で重宝されるのが精神や発達ということ
精神のスレを見てるとアホみたいに事務志望が多いが、製造職へシフトしたらあっさり仕事が決まるのにもったいない
一日中フロアを歩き回ってるからPCは触れていないっぽい
段ボール箱をたくさん運んでるのもよく見る
精神障害者には力仕事を任せられるから助かるのは確かだよ
精神障害者は治療で寛解まで戻って健常者に戻れるからな。
身体障害者は障害が固定で死んでも健常者になれない。
この違いは大きいよ。
身体障害者と精神障害者どちらかにならなければならないとしたら精神障害者やな。
木島みたいなマジキチ身体障害者は面倒くさい。近寄って欲しくない。
だからなんだよ
スレチなんだよ
ID変えてまでこのスレに粘着する意味はなんなの？
精神のスレにいろよ
精神は荒らしに来ているのだからこのままでは精神の思う壺
相手にすんなよ
俺はどちらでも構わないが
導入するのが懸命？
懸命→ ある限りの力を出し尽くして、がんばること。
？
きっとそうでしょうね
アッチの人達はアレがアレで意志の疎通も大変で会話になら無いし
アッチの人は無視して【身体障害者】の就労・転職の為の情報交換しましょう
東京や大阪にお住いの皆さんが羨ましい
うちは地方なのでエージェントが使えないです
基本自力で活動するしかない
せめてアドバイスを貰える環境があれば…
役所かハロワに相談したら支援センターとか教えてくれる、んじゃないかな？有るかどうかはわから無いけれど何かしらの相談には乗ってくれる気がするけど
素直に地元のハロワを利用することだね
政令指定都市なら全くないってことはないよ
と言っても、
体感的には東京の10分の1くらいだけど
当方福岡で、
エージェントサーナには門前払いされたけどatgpとdodaにはそれなりに案件を紹介してもらえた
!extend::vvvvv
!extend::vvvvv
!extend::vvvvv
↑三行重ねてください
ここに飽きて帰ってくれれば良いのだが
出ていくのは君のほうだ
ありがとうございます
ID:O5h7OkSi
ID:O1WbmBbZ
これが消えてくれるのかなるほどね
クソコテが延々と自演で荒らしてるんだよ
だからワッチョイを異常に嫌がる
今は腎臓移植に成功すれば健常者に戻れる時代になってる
非常に哀れ。
オカシイと思われる人と荒らしっぽいのはスルーしましょう
では、お仕事の時間です。
http://minimini.jp/bookimg/00010016/Simg/009697.jpg
待ってまーす！
http://minimini.jp/bookimg/00010016/Simg/syosassi_14020.jpg
全額投資にぶっ込み見事に全財産溶かす
そのエピソードを引っさげ某IT企業を受ける目出度く採用←今ここ
wそのエピソードはどうなんだろうね
なにも無いよりは良いのか、逆にハマる時はハマるかもね
俺は寝たきり障害者から面接を受けられるまで回復した努力と片手タイピングの上達を話したよ、そのおかげか知らんけど受かった
ぶっ飛びエピソードはいtに受けが良いw
そう言えば俺もITで採用になった面接で
Q、「緊張してますか？」
A 、 「背中が冷や汗で気持ち悪く早く帰りたい」
一堂「www」
で採用だったわ
今も無職だったら間違い無く行ってた
おかげさまでなんとか仕事みつかったから行かない
まだメガバンクも募集してんのかな？俺は金融系 は全滅だった
正直に話した方が好印象を与えるようだね。
まずお前だろ
メガバンクは特例子会社じゃないの？よほど有能じゃなけりゃ本体には入れないでしょ
>>819
知ってる人はみんな家の近くを電車通勤で働いてるよ
それに過大評価されても困るしね。
メガバンクは障害者枠だからってのと、手帳のダブルカウントと、合同面接会なら、面接から始まるし面接には自信有ったから可能性に賭けて玉砕w2次面にすら行けず
リーマンを超える大暴落で、不況再び
今年中には～と考えないで春までに決めるつもりで仕事探ししないと駄目でしょう
よって、仕事の選り好みをする余裕は皆無と思っていい。目先の仕事に飛びつこう
きっと世の中の流れが変わっちゃうね
障害者で就労中の人は今の仕事を大事に
就活中の人は急いだ方がいい
景気冷えたら障害者就労の状況は変わるでしょう
なに夢見てんだか
官公庁はリストラ無いでしょう安心してますわ
のんびりしないで目を覚ませばいい
株価大暴落で大損したからかな？
何年後はわからないだろ？
安心ってわけじゃない
たぶんね暫くは鉄道止まりまくるだろうホント迷惑な話しだ。リーマンショックの時も人身事故酷かったね
非正規５年で正規雇用もなしになるかもしれんね
有期が無期になるだけ。
正規、非正規の違いが良く解らない
有期、無期と他の違いって賞与とか退職金とかかな？
20代で礼儀正しく馬鹿でなければ余裕
あと昇給ね
派遣はやっても2年までだね2年以上は労働者側に1mmもメリットないよ退職金や昇給分は全部派遣と会社にもってかれる
聴覚障害者はやはり転職は難しいですかね？
6級なので何とか会話は出来るんですけど
絶対は手帳の等級と種別
スキルは
1コミュ
2PC（タイピングは基本）
3行動の自立度
と思うよ
会話ができるレベルなら全然問題ないと思う
うちにいる聴覚障害者は手話必須だからね
その分頭が良くて仕事もできるけど
座りっぱなしで玉が蒸れる。
何かいい対策ないだろうか？
下半身を露出したら？
夏でもフルチンで玉の下にはナプキンをひいたらさらにいいかもね
福利厚生のしっかりしている会社なら、下半身の蒸れ防止用に扇風機支給されてるし。
車椅子ばかりの部署は、夏の時期、独特の匂いが充満してるよね。
これから徐々に悪くなっていくのかな
面接の際に将来の体調についてどう説明すべきかわからない
説明できないのが普通だろうか なんせ初めてのことなので
余り正直に言い過ぎるのもどうかな？
俺なら、「現状は良好です。安定しています。」くらいしか言わない。あとは通院のペースとかそんな感じ
大半が役職に就いている
おそらく採用の際に優秀でなければ透析患者は採用しないスタンスなのだろう
障害者の場合はそこが一番大変だと思う。面接の時点と入った時の業務内容ね、
何かしらちゃんとできる事をアピールしないとダメだけど、あまりにも出来るイメージが最初からつくと会社は期待する。
自分の場合は結局身体がついてかなくて身体壊した。
とは、言っても入社しないと始まらないから、少し下駄履いてあひしてもいいと思うけどね
>徐々に悪くなっていくのかな
貴方自身が今後どうなるかわからないわけでしょ？
なら、わからないものを推測して答える必要はないと思うよ。
生活に気を付ければもしかすると週３の透析でずっといけるかもしれないわけだし。
医師だって一般論を答えられるだけで、末期でもない限り確定の答えは出せないはずだし。
現在正社員で健常者でも今後透析になる人もいるはずで。それを今推測できるかというとね。
悲しいときー
キャリア志向の障害者を見たときー
俺は内定では無いけど、書類選考通って面接の連絡が遅かったから他の所にあらたに応募して受かってから連絡遅かったところを断ったよ
かえって迷惑かもしれないですよ
けれど仕事するからには、良い会社に入りたいし、はいったからには、仕事でアテにされて結果を出したいよ枠を埋めるだけの置物障害者にはなりたくないな置物は辛いだろう。金の為と割りきれたら良いのかもしれないけれどね。
自分も入社当時はそう思ってた。結果出してやろうって思ってたけど、徐々に身体が耐えきれなくなって結局休職するはめに。
会社のせいにはできないし、まあ自分で無理したせいだから自覚したけど
歳とった今では割り切ってる、
もう若い頃のように無理は効かない。障害者は老化が早い
肉体労働じゃなければ出来る事が増えて行くだけだよね？俺は職場で「出来る事はなんでもやります。」ってスタンスだから仕事（PC）は増える一方でやる事も増えて多分職場では重宝がられていると思ってる
下肢に障害を持って移動する事が辛い人も居る訳
肉体労働じゃなくてもギリギリのところは自分でやってる人は多いはず
障害者求人に限っていうとそんなに多くはない
ただメリットとして、好きな時にトイレに行ったりお茶飲んだりできるから好都合。
工場のラインなんかに入ったら、休憩時間以外休めなそうだから、自分は無理だなと思う
それは作業所の事を話してるからじゃない？
年金もらってないのかな？
職場に精神とか知的がいるとストレスになるから他に障害者が居ない職を選んだら快適
IT系の特例子会社は酷かった
一般事務で安いらしい
最低賃金が950円超える時代に？
950円x8h x２５日でも20万近いのにね
精神の雇用とか最低賃金関係無いとかあるのかな？
フルで働かず給与が安いと嘆いてそう
そういう事ね。精神の人の言う事は解らんね
まぁ俺も6Hx5日だけど、それでも20万弱の月給制の事務職。全く給料などの待遇面での不満は無し年金も有るし
俺はただでは死なない。
>>880
あの～精神の方々申し訳ありませんが他のスレに行って頂けますか？此処は【身体障害者のみ】のスレなんですよ
精神の話題なんて出してないんだが。
これだけの障害者就労の買い手市場なんだから、精神に限らず障害者手帳持ってるんなら選びたい放題なんだからこのチャンスに好きなだけ転職して良い所に入ろうよ
先日の株価暴落で潮目が変わるかもしれんけどね
>>883
の話しじゃなくて、の方と言ってるだろ？お前の障害の話しだ、色んなところで乖離性何ちゃら中2病だと吹いてるだろwさっさとPart2に行けよ
そもそも仕事の話しじゃねーだろ
会社にとっては好都合じゃね？
最初の補助金目当ての会社多いし。
精神の人たちが、増えたのおかけで雇用率も上がることにもなるし
実際そのような求人が増えている
精神の人がスーツの上にエプロンを着て段ボール箱を運んでるのをよく見ますよ
車椅子の人はPCに向かってデスクワークしている横で段ボール箱を運んでいるのがいたらまず精神と思っていい
現に去年から一部で精神の公務員試験が解禁されたけど倍率が数倍にはね上がってるし精神の侵食は著しいぞ
なるほど。
でもある意味車椅子って特権だよなー。肉体労働しなくていいし
楽っちゃ楽だけど、タイピングスキルとエセルとワードの基本操作くらい出来る事が楽な事務職に就く最低条件にはなるけど、それさえあればいくらでも楽な事務職できると思うけど
身障者は他の障害者よりスキルが高いと思い込んでるがどっこいどっこいか下くらい。
コミュニケーションスキルが求められる仕事なんか絶滅じゃねえかw
>よくあるのが、15万～35万円の振り幅のある月収の障害者雇用の求人。
>その15万あたりが精神障害の人で、30万円あたりの人は身体障害の人たちなんです。
精神＝15万円
身体＝30万円
>身体の人たちは、精神の人と違って突然会社を休むような体調不良に陥ることが少ないです。
>体の一部にだけ障害があり、ほかは普通の人と変わらないので、できる仕事も多いです。
精神＝突然会社を休んだりする
「うちは身体障害者しか取っていない」
精神はいくらスキルが高くても「すぐ休むんでしょ？」と疑われて採用されない
よって急に休んで仕事に穴が空いても支障がないような軽作業の仕事しかない。段ボール箱を運ぶ仕事は急に休んでも支障はないからだ
そうした現状を理解して、精神に合った仕事(事務以外)を探せば良いでしょう
俺は楽な事務で20まんもありゃ充分
20万と年金15で余裕で暮らしていけるし
実際、二週間ぐらい突然休むじゃん。
社内でムカつく精神イビってたら2ヶ月休職した時はワロタ
いわく今まで冷遇されてきたから重度障害より軽度の精神を優遇しろだの身体の団体が大人しいことをいいことにやりたい放題だぞ
回答ありがとうございます。ハロワに求人の出てた保険会社を受けてみようと思います。月給は安いですけど、賞与もあるみたいです。
ずっとフリーターはキツイので…
契約社員ですが、まずはフリーター脱却を目標に頑張ります
単純に使える身体がもう足りないんだよ
身体が増えているといってもそれは60代とかの本当の高齢者
どんなに頑張っても０．５人力までやで。
介助を必要としてる時点で１人力未満や。
お前らは自分たちを過大評価しすぎや。
ホントに今は身体のタマが足り無いんだろうね転職前の会社には、いつでも戻って来てくれと懇願されたし、
俺みたいの片麻痺アラフィフの重度身体なんか就労でき無いだろうとあきらめてたけど、就労も順調で転職もあっさりだったし、
給料も10万もらえたら御の字なんておもってたら、普通に20万程度はもらえる仕事多いし、障害者が生き易いそんな時代なんだね～と感じた
そもそも書類選考が通りまくるw
介助なんて要らんのだよw健常と同じ条件で働き配慮も要らないんですわw長い休憩も不要無遅刻無欠席で働くのが普通
身体障害者様たちは受け入れるのに多額設備投資しなければならないし、
自分の思うように行かないと癇癪を起こす。
駅職員に怒鳴りつけたり自分の盲導犬にナイフ刺したり精神以上のキチガイ行動してるのは身体障害者だからな。
身体障害者様たちは他の障害者たちを見下して自我を保ってるけど、
身体様のほとんどは精神障害者でもあるからなw
それも重度の。
へぇーそうなんだあ
良かったね頑張り給え
そのおかげで今年4月から短時間でダブルカウント扱いになったけど
逆にフルタイム雇用が難しくなったけどね。フルタイム希望の精神は短時間で我慢するしかなくなった
>>904
企業のニーズがあるのは身体では出来ないような肉体労働の仕事で需要があるから
まとめ
・精神は短時間の肉体労働の仕事なら決まりやすい
・事務職であればデータ入力など忍耐力が強く求められる単純作業で需要がある
ハロワでこのような現状を教えられた精神は「まともな仕事はもう見つからないのか」と発狂したのだというから面白いは無いではある
○面白い話ではある
それで給料が安い安い文句言ってるから面白い
身体は倍以上もらってるのにね
身体は先天性のやつが多くて新卒から採用されるのも多いから当たり前だろ。中途採用なら変わらんし、むしろ精神が参入してから精神の素行が悪くて最初から正社員の採用がめっきり減ってるし身体は被害者だぞ
以前の職場の精神の連中は酷い働きだったよ
薬の影響で、とか言って寝だしたりするwww
独り言が止まらなかったりとか←コレは小人とか見えてたのかもしれんけどねwwwノーリアクションでゲロ吐き始めたりwwwまあ個性的www
で通行人にイキって絡んでキモがられるのが精神か世も末だな
>猫が私に言った
>そして天使が落ちてきた
心神喪失の状態だったとして無罪を狙っている輩が多いから精神障害が偏見の目で見られるのはこれからも変わらない
精神障害になってしまった以上は、劣悪な待遇でも納得してしまう他は無いのだ
俺たちには日本国憲法と障害者差別解消法がついてるぜ！権利を振りかざすだけだ！
精神ばっかり白い目で見てるわけではないよ
中途の自分だって健常者からすればちょっと、だろうし、
（そもそも健常者は先天と中途の区別なんてしないし）
まあ障害があっていいことなんて一つもないのは確かだな
倍率は上がる一方だし条件は厳しくなってくるなー
一昨日勇んで行ってきたけど、やはり地方だと寒いなぁ 営業経験が長い自分には全くあり得ない。都会の人が羨ましい。履歴書のみで職務経歴書を提出する会社は1社しかなかった。
同意する。
出世ラインに乗っていた私も障害者となれば梯子外され窓際へ。
大型特殊免許が必要な仕事で医者に免許を行使してはいけないって言われたんだ
俺はクビになって会社は廃業だよ
地方は景気良くても厳しいよ。障害者雇用なんて東京抜いたらロクなのないさ。しかも東京でも募集する企業がハードル上げてきてるからなかなか入社できない
良い人材がいたら欲しいさ。ハードルを上げるのも当然
仕事には慣れたけど武器がないなと
おまえらの武器は何？
重度身体なんだけどADLが完全に自立している事
事務職なんだけど片手で全てこなす事、仕事に選り好ない
二日酔いでも、
悪天候でも、明日電車止まると思ったら会社の最寄で1人でビジホに泊まる無遅刻無欠勤の根性と体力
以上が武器
いや、身体1級だけど内部障害だからさ
ほんとそのとおり。健常者はいちいち障害者を区別なんてしてない。
区別してるのは単に障害者当人だけの話。こういう感覚ってのは健常者には永遠にわからないんだろうな。
身体は身体同士で色々ある。先天性で車椅子社員と、事故で中途車椅子では根本が違うのにな。
生き方から仕事に対する考え方も違いすぎる。
苦労や努力も。
それをいっしょくたに障害者枠の社員で見られるんだよな現実的には
営業力とパソコンスキル
この2つだけで結構メシは食える
自分に言われてるようなお言葉です、、
実際、身に染みて感じています。
悔しくてどうしても健常者と張り合ってしまうところがあるので、気をつけたいと思います。
というかバブル崩壊後から下がってない。その年の採用者ゼロとか、一年中募集してるとか、そんなとこばっか。
そんな会社は情報を盗んで共産党に売ればいい。
こういう言葉を口に出して言うのは大抵ゆとり世代第1期なんだよね
お求めやすい価格にて販売しておりますので、是非ご覧ください！
店舗ホームページ
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Rock54: Caution(BBR-MD5:fc5433912aa55592f73f2dda4d43bdf8)
ほんとこれ。
最近の新入社員たちは有給取りまくりでびびった。
うちの部署有給なんて取る人いなかったのに。みんなで申請すれば怖くないって感じで同期で決めてるのかもしれない、、
古いうちらには理解できないこと。
今のご時世にそんなとこあんの？
です
大体、平日通院の為の配慮を求めているんですよ
ご自身も利用されたら良いかと
社員がブラック体質にどっぷり漬かってるとなかなか改善しないんだな。
俗にそういう人は社畜と呼ばれてる。
再雇用組の皆さんの時代じゃ無いですよ。老兵は死なず、という言葉もありますし、黙って時代の移り変わりを感じましょう。
俺も健常の頃は有給は緊急など休まざるを得ない時に使うとの認識だったけど、障害者になって4社経験したけど入社時に数日付与してくれるし
分単位での有給取れるし会社から有給は100％消化するようになんて言われるし周りも今日天気悪いし3時間有給でかえりまーす！とか言ってたし
俺の有給の考えは完全に古かったw
>>942
ここではスレチの理由で通院に便利だ。
大手以外とか地方なら普通にある。人がいないから有給なんて取れない。
うちの場合は、上が取らないからみんな取れない。申請すると嫌味を言われ、リストラ対象になる。
まあブラックなんだけどw
俺は労基署に申告して、そういうのは潰した。
個人の業績目標にもちゃんと全体の年次休暇達成率があるよ。
年次休暇みんな取らないと俺のボーナス査定が下がる。
勿論俺も対象の一人だから今日も用事もないのに休んでる。
出来もしないくせにね
公務執行妨害で現行犯逮捕されたことあるよ。
そんな会社があるなんてびっくり。そもそも、有給消化できる職場ってどれだけ人足りてるんだろう？って思うし、仕事が少ないイメージがある。
さっきも言ったけどうちはブラックだから残業もあるし残業しないと仕事が終わらない。当然有給なんて取る人がいない。
労基署に匿名でもいいからたれ込め。
無理だよ、労組ないし逆らうと居場所がなくなる。地方だし大手だから下手なことできない
マジレス
ぐぐってみろ
はっきりいってそんな会社は潰れても構わない。
志望動機に面白さを求める必要は無いと思う。 どうしても、面白さを入れたいというなら趣味・特技に（女装）とか書けば？不採用確定だけどね
表向きは超ホワイトだから潰れないんだよ、
大手だから力あるし
大量リストラしてでも会社を守ろうとする姿勢が悪いとは言わないけど
確かに相手の会社のHP拝見致しまして、御社の社是が～社訓が～は言わない方が良いくらいだね
俺が使う手は適当エピソードを作って、その時にこの会社で働けたら、と憧れを持つ様になりました。
って感じかな
なら権利を振りかざせ。
てっきり有休だと思ってた
有給も有休も、どちらも「有給休暇」を略した言葉で、意味に違いはありません。
最初の二文字をとって「有給」とするか、最初と間をとって「有休」とするかの違いであり、どちらも新聞で使われることがある略語であり、どちらも辞書に「有給休暇」を指す言葉として載っています
(辞書によっては、どちらかしか載せていない場合もあります)。
だってさ
案を何個か作ってハロワの窓口で評価してもらったらいいんじゃない？
やる気ないかもだけど、客観的に評価はしてくれるかと
障害者枠の求人票を見てると同じような仕事ばかりなんだけど、おまえらはどうしてる？
一般枠で仕事探せばいいのでは？
短くて面白くインパクトがある志望動機なんて確実に頭悪そうな文章になると思う
ていうか、面接会だったら志望動機欄は空白でいいんじゃないか？
どの会社と面接できるかわからないんだから
せっかく面接会なんだから履歴書よりも喋りでアピールしたほうがいいんじゃないかな
どんな仕事ができるかは前職とかスキルとか、なにより自分の体次第じゃないの？
もし特にスキルがなくて体力はあるなら営業をやればいいんじゃないかな
体力がないならテレマがおすすめ
基本給＋歩合で貰える会社が多いから実力次第でかなり稼げるよ
俺はぜんぜん稼げなかったけど、同僚に月100万近く稼ぐ人がいたよ
大企業は健常者並に働く人は超ウェルカムだから
何ができるから～をさせてくれってアピールしたらよろし
説得力があるプレゼンできたら採用やで
就労支援サービスを使うとサービスの人とハローワークの人とチーム組んで
仕事を探してくれる
キャリアがあるなら思いもよらない方法でも探してくれるね
あれは撒き餌だ
離職者の補充？
助成金のために決まってんじゃん
確かに事務なんて頑張ったってただの雑用でしかない。
キャリア志向なら、何がしたいかと言うより障害者なら何ができるだと思うが。
他はどうか知らないけど、うちの会社は給与もボーナスも障害者は一般より低い設定になってると思う。昇格もないだろうし、
会社もそこまで求めてるわけではないと思う。
身体なんてなにか問題起こされても困るしね。
自信あるなら障害者枠では物足りないと思う。
健常者と障害者が全く同じ条件なんてあり得ない。
コールセンターは全く同じだった
そうとは限らないよ
少なくとも大手インフラ会社の俺の会社は完全に同じだよ
（責任、仕事量も同じ）
公務員も同じ給料らしいし
探せばあるかと
それはそれで大変そうだな。
さっきの、キャリア志向の人がやっていけるだよね。
身体の箇所にもよるんじゃない？
視聴覚系の人達ってのは基本体力はあるはずだから環境さえ整えれば健常者並みに働けると思うけどね
その通り身体の障害箇所と仕事の内容によると思う
俺の場合、下肢障害者だけど基本デスクワークな環境で健常者と同じ土俵で仕事ができるから甘えは許されない感じ
移動することが少ないならね。
【身体障害者のみ】就職・転職 3【雑談相談】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1518644749/
特例に行きたくない人は大企業は諦めるしかないと思ってた
特例が嫌な人は安定した老舗企業で、かつ特例を作ってないところを狙わなきゃいけないと思ってた
実際俺はそういう風に会社探ししてたよ（安定より仕事内容重視だし）
まあ特例を作ってなくても、障害者は特定部署の一角に集められて共同作業させられる、みたいな会社は多いけどなｗ
ダブルカウントで特別な配慮も必要ないし、引く手あまたでしょうねぇ？って。
障害者の数合わせだから基本何の障害でもとるよ
逆に知的だからと言って他である様なあからさまな敬遠されることもさ無いだけ
知的は作業所か特例くらいしか行くところが無いからそう感じるだけと思うよ
特例以外でもどの障害を採るか決めてから採用活動してる会社は多いよ
精神1、内部1、車椅子以外の身体1、みたいな感じで
特例はダブルカウント無しだよ。重度でも軽度と同じ扱いだから普通の大手行ったほうが有難がれるよ。
要約
・全従業員の2割以上が障害者であること(最低5人以上)
・障害者のうち重度身体、知的、精神は3割以上であること
ダブルカウントはあるっぽいよ？pdfの雇用状況を見たらわかる
でもすごいのもいっぱい居たから障害しならある程度どんなんでもとるのかと思ってた
求人票をパラパラめくって見て興味がないですと言って帰ることが多い
そもそも行きたくもない会社に応募する意味がわからないと本気で思っているからね私は
？あくまで重度を3割であってカウントは2じゃなく1になる。補助金は軽度より貰えるけどね
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