【身体障害者のみ】就職・転職 4【雑談相談】
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就職したい、転職したい、と考えてる人も
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【身体障害】の就労についてのスレなので
精神と知的の話題は禁止です。
精神障害と知的障害の方の書き込みもご遠慮ください
コピペなどの荒らし行為にはスルーとあぼーん
※前スレ
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1512364200/
※前スレ
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1518644749/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 公務員の非常勤って一定年数ごとに採用試験みたいなの受けるんじゃないの？ >>29
全く無いよ
勤務内容・態度・仕事中の能力でしか判断しないらしいね。ま、一番はその部署や課の予算次第だろうね >>28
公務員の障害者枠って、地方だと市の広報や採用枠には載ってないんだけど、県庁の枠になるのかな？ 何処に情報載ってる？
あと年齢は40歳未満かな？ >>31
私の場合求人の情報は障害者就労支援センター→ハロワの流れでしたね。
地方の求人が県庁管轄になるかは解らないけど多分ハロワとおもいます。
障害者就労支援センターが色んな情報を持ってるとおもいます。
私の歳は40代後半です。因みに資格らしい資格は何もありません なるほど障害者就労支援センター経由だったんだね
年齢的には結構幅が広いんだね
やはり、障害者でも一般枠みたいに、介護課や土木河川課、一般業務、書士等求人部署が分かれるのかな
一般求人だと大卒以上のポストが多いよね >>33
自分の部署は言えないけど障害者枠は同じ障害者が関係する部署とか住民課が多い印象ですね
障害者就労支援センターは本当に助かりました >>34
確かに介護課に行くとそんな感じの人がいて、なんとなく採用の趣旨イメージつきました。自分は住宅関連の資格をいくつか保持してるのでなんとか生かしたいと思っているんだけど、それに固執すると厳しいかもしれないなぁ
レスありがとうございます。 公務員で正規受けないで非正規とか本当は精神だろうな >>36
本当に重度身体障害です。正規受けないのは受けられないからです。公務員資格無いし障害者枠のゆる〜い条件下で働きたいのです。責任を負わずストレスフリーで働きたいのですよ >>38
田舎じゃなければ4050代でも受験できるよ
都庁だって40歳までだしね 自己愛性パーソナリティ障害
誇大性（空想または行動における）、賛美されたい欲求、共感の欠如の広範な様式で
成人期早期までに始まり、種々の状況で明らかになる。以下のうち5つ（またはそれ以上）によって示される。
1.自分が重要であるという誇大な感覚（例：業績や才能を誇張する、十分な業績がないにもかかわらず
優れていると認められることを期待する）
2.限りない成功、権力、才気、美しさ、あるいは理想的な愛の空想にとらわれている。
3.自分が “特別” であり、独特であり、他の特別なまたは地位の高い人達（または団体）だけが理解しうる、または
関係があるべきだ、と信じている。
4.過剰な賛美を求める。
5.特権意識（つまり、特別有利な取り計らい、または自分が期待すれば相手が自動的に従うことを理由もなく期待する）
6.対人関係で相手を不当に利用する（すなわち、自分自身の目的を達成するために他人を利用する）。
7.共感の欠如：他人の気持ちおよび欲求を認識しようとしない、またはそれに気づこうとしない。
8.しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む。
9.尊大で傲慢な行動、または態度
全部当てはまっててワロタｗ https://i.imgur.com/MaFHAz3.jpg
いい具合にコッチもアッチもレス板飛んでますなw
コピペキティはこの程度も遊べ無いキモヒキかよw
ウケる最近はレス番飛ぶ喜びだねwww >>37
うちの会社紹介してやりたいぐらいだわ。
エクセル基本使える人なら車椅子は大歓迎だってさ。
車椅子社員のために特別休憩室あるしね。いつても休める辛くなったら休んでいいそうだよ。
フルタイムの車椅子障害者 いるけど、毎日仕事なくて暇って言ってたわ。
車椅子社員には無理して身体壊してもらうと困るから、ただ一日も在籍してくれるだけでオーケーだって。 >>45-46
重度障害者にとっては凄いいい会社だと思う
自分も通勤や体力が課題
障害を理解してくれてそのレベルに合わせて使ってくれることに尽きると思うから 羨ましい限りだよこっちは見えない障害だから無理しないとだめだしすぐサボってるとか言われる。車椅子社員は何もしなくてもいいのに。理不尽だけど、まあそれがある意味メリットだから。
だから重度の人でパソコン出来る人は諦めないでほしい。大手は意外と欲しがってるから >>48
いい人そう
車いすだけど見えない障害のつらさはここで初めて知った
やれるとこまでやってみようと思う 新年度の始まりですね
ネクタイ締めて満員の地下鉄に乗り皆と同じ方向に歩いて行くと気合い入って来る。仕事が有って良かった。 身体で今年公務員になって今研修中なんだけど、福利厚生すごいな。計算したら最低でも年休130日くらいあるっぽい。基本定時だし。 >>51
そのくらいの日数はあるね
年間土日休みが117？だったかな？
嘱託の俺ですら、有給が一年目から15日だから130日は余裕で超えるし。給与計算も月給計算だから休み多くても給料減らないし、手当関係はフルだしボもあって。残業は希望しなければ無しだし
一番は、仕事が超お気楽簡単仕事
コーヒー程度の離席は自由だしイチイチ許可をもらう必要も無いし、有給も申告すりゃいいだけだし許可をもらう必要なんて無いし、障害者枠の公務員、楽過ぎて笑える
残業なんて17時回れば窓口にも市井の人々も来ないからのんびり職員同士がモグモグタイムで談笑していればいい民間舐めてるねw
部署によるんだろうけどね、障害者枠はどこもこんな感じなのかな？ EXCEL操作とかもう忘れたわsum関数とかあったな >>53あったねwww忘れて平気ら
障害者非正規公務員の俺はExcelとか使わないPCで
来庁者の提出書類の生年月日を確認して
大正は2昭和は3平成は4とか入力してフリガナを見て御本人にアイ・ウエヲ様でお間違え無いか確認して御本人がアイ・ウエオです！の場合
フリガナをオ→ヲに修正する様な事しかしないから
Excelとかwordとか、もう忘れたよPCより電卓の方が大活躍です。
皆が皆簡単な仕事では無いとは思うけど、俺は楽過ぎて笑っちゃうレベル
他の障害者枠の仕事って言うと庁内のパンフレットチェックとかw
障害者皆んな公務員目指せよって思うよ >>52
その程度の仕事しか任せられ無いと思ってるんだろ
脳味噌爆発しちゃったし >>56
アホだなあ。その程度をワザワザ希望してるんですよw
ストレスフリーが一番優先
次、安定
考えた上のプラン通りの就労なんですけどーw
お前は国の為に納税者として国に貢献しとけ
皆様血税でわたくしは、のうのうと呑んだくれてます。
あんがとなw >>57
でもそれが精一杯じゃん
資格もスキルも無いのにエバれる事じゃ無い 足るを知るだけの事
充分で、現状維持が出来れば満足なんですよw
障害者枠就労でイキってどうすんのかバカみたいですねーw
ま頑張りやw >>61
まぁ嫉妬は良いから、とりあえず作業所でも働いてみろやw作業所は労働じゃ無いけどな
妬んでもお前の給料にはならんよ
お気楽にのうのうとさせてもらいますわwwwwww うは自分のより上はいないとでも思ってるんですか？
そうだなあ僕の仕事を作業所と言うならあなたの仕事は乞食ですね。
只仕事が落ちてくるのを待ってるだけ >>63
俺より上は山ほど居るさ
作業所というのは、そのままあ型事業所b型事業所の事、職じゃ無く授産施設の事就労移行支援事業所は仕事じゃねーからw 貴方の5ちゃんで語れるような薄い経験なんて誰も聞きたく無いんだよね
と言うかゴミレスなんだよ
しょぼ過ぎるから多少は盛れよ >>65
NGにしとけよ
見たく無いなら来るなwバカ 5ちゃんで書ける薄い経験w
自分で読み直してわらたw
そんなんで今まで生きて来たんだw >>67
確かにwそんなカスでも生きてこれる日本の福祉はすげえよ寝たきりのヒキ〜車椅子だった時仕事しなくても年金だけで金が貯まっていくのはどうなんだろうと思ったよw なんか勘違いしてるけど生かされてるだけだろ
障害者じゃ無いと碌に仕事もない癖に >>69
> 障害者じゃ無いと碌に仕事もない癖に
まぁ障害だから簡単に楽な仕事を探せたのはその通り。
でもさ、この完全な売り手市場で障害者で就労できない奴はどんなポンコツだろう？と思うよ
在宅ワークもあるし。それでも仕事できないってなんなん？
ソレはもう汚物レベルじゃね？
健常の時の仕事のお掛けで今厚生年金だけでも生活できる金額を受給してるって事は、逆に言わせて貰えば障害者じゃ無ければ、もっとガムシャラに仕事をしていただろうな 隙あらば自分語りw
奥さんとか友達とか話す相手居ないのかよ
50年も生きて来てそれって惨めだぞ >>71
ヨメいるぜ
他人の事を話したり聞いた話をなるべくしない自分のリアルな体験を話しを見たく無いならNGにしとけよwその為のワッチョイだろw >>72
なんで俺がそんなことをしなくちゃいけないんだ？
ずっと教育を続けてやるよ
有り難く思え >>73
何様？ポンコツカスがw
ヒキ籠って他人に文句言って気分良くしとけw哀れだな来世は良い事あると良いなw今回は残念でした >>74
俺様に決まってるだろ
お前の上位種だよ
お前がチンパンなら神ってところか
残念な人生だったな
脳味噌吹き飛ぶ人生なんて俺は嫌だぜ
精神や知的と一緒だからな >>75
俺様とか神だとか、あまりにも精神に異常をきたしてる人の特徴なのでお前はあぼーんw
とりあえず働けw 負けたらあぼんとか惨めだから止めなさいっw
嘘は一つも書いてないだろ
脳味噌爆発だって本当だし
俺が人間だった場合お前はゴミ屑以下なわけだから神に例えただけだ
いつまでお前の薄っぺらい経験聞かなくちゃならんの？ 事務系での電話対応配慮ありの求人って元々聴覚障がい者がメインでしたが、今は精神障がい者も電話対応なしOKになってる状況
普段は電話出来るが、職場上電話対応が嫌だと思う精神障がい者が多いのだろうか
精神障がい者が増えてきてる中、聴覚障がい者向けの求人が減らないといいが…
自分の場合は重複障がい者(聴覚・言語障がいと精神系の軽度自閉症、うつ不安障害）だから、
今まで職場でのコミュニケーションには色々辛かったな
優しい人がいても、筆談が面倒くさく思う方が多くいましたね
モクモク作業以外には向いてないと判り、障害者枠求人にはあまりない
一般枠求人のパートやアルバイトにはモクモク作業やコツコツ作業が多いし、そっちにも視野を入れようかと考えます 特に事務系では、自分の考えている事を短くまとめる能力が必要です。 >>80
うん、ここはただの雑談のと違うけど
会社に入ると仕事モードにオンしないと
（気が締め付けたり頭で考えることに集中出来る） >>80
うん、ここはただの雑談のと違うけど
会社に入ると仕事モードにオンしないと
（気が締め付けたり頭で考えることに集中出来る） 俺が障害者枠で都の職員を受けるた時、
１つ前の面接順の女性は聴覚障害だったけど不合格でしたが
不合格原因が障害内容なのかはわからないけど、俺が今やってる部署の業務は聴覚障害者の人は無理な内容。
そもそも窓口来る人が年配で耳が遠かったりしてるから、耳が悪い同士じゃ話にならないんじゃ無いかな？普通に電話も取るし >>84
と言うかお前も頭爆発した知的や精神レベルじゃん
お前自身書き込み禁止だろ？
頭が爆発したのと知的と何が違うの？ >>83
聴覚障がいで軽度か重度かによって向き不向きな業務がある
お客様への対応とか
不向きな業務をやらせる職場に問題があると見做す場合がある 障害の内容や種類で受け入れられない場合があるのは仕方が無いけれども、
募集の段階でそれを明示する必要があると思う。 >>86
それは、面接段階でふるいに掛けられるでしょう
不向きな人、不適格な人は採用しないでしょうね
俺は片麻痺で入庁時にはすでに電話のヘッドセットが配置されてたよ。全てに不向きな障害は知的障害や精神障害じゃないの？だって根本的な対人コミュも取れないし、俺の部署は障害者は俺一人で快適 >>87
〇〇の障害は駄目って募集ではなくて、〇〇の手帳を所持している人限定って募集の掛け方してるね
俺は身体障害手帳所持している人だけの時に応募した。高次脳機能障害を確認するテストもあったから
多分高次脳機能障害は不可なんだろうと感じた
でもこれは官公庁だけかもしれないけどね >>89
何人もお前みたいの居たら怖いわw
生産性全く無いし >>87
思い出した！そう言えばハロワ行って紹介状を発行してもらう時に事業者に障害内容や学歴や資格の事を確認してもらえるよ〇〇の資格無いですが実務の経験はありますが応募可能でしようか？とかは確認出来るよ
その時に先方から手摺の無い階段の昇降可能か？と聞かれた会社もあった（他の理由で応募しなかったけど）
なので事前に色々とハロワで確認は出来るよ 量産型カタワ
日本が滅びるな
それとこいつの話間に受けるなよ
大都市ならエージェントを使う方法が有る
基本的に毎回履歴書無いし厄介な事前交渉もしてくれる
企業の感触も割と分かる
キャリアカウンセリング受けられるならやったほうがいい >>93
えっ
ソレどこの地区？都内は今だ障害者求人は好調ときいてるけど？障害者最近法定雇用率も引き上げられたし、もう就活して無いから詳しくは知らんけど >>94
何時も発言するけど意味なしw
それがカタワクオリティw
誰のためにもならない >>94
首都圏でも大都市でもない…人口１０万以下の田舎だ。
４月から法定雇用率引き上げと聞いたんだが
田舎には関係なかったみたいだよ。 >>97
そうなのか
そんなにも状況違うんだね
俺も就労後でもちょくちょく就労支援センターに行くんだけど、その時に聞いた話は件数は好調って聞いてたから
でも、まだしばらくは障害者就労し易い状況は継続すると感じてる。諦めずドンドン応募して頑張って >>56
> >>52
> その程度の仕事しか任せられ無いと思ってるんだろ
> 脳味噌爆発しちゃったし
ちょっと遅いレス
昨日から、ちょっと積極的に仕事をするようにしたんだ、そうしたら、いきなり、担当になって（モチロン決裁権は無いけど）仕事も増えてしまったけど
責任取るの嫌って思ってたけどね、
ヒ他の人に充てにされるって気持ち良いんだって思い出したよ
急にもっと仕事したい欲求が出て来たw土日も仕事したいし平日も夜中まで残りたいw仕事楽しいね
頑張っても頑張らなくても給料一緒なんだけどね
でも前回の更新は昇給したw
公務員楽しいわ
お気楽最高とかは取り消す、 本質はそこなんだよね
だから残業や過労は無くならないと思っているし、ﾏｯﾀﾘやりたい人が忌み嫌われるのもよくわかる
その境地へ達した>>99氏は立派な労働者として頑張っていって下さい >>100
頑張ります。けれど自分でも調子が良いの思います。仕事に向き合うまで所詮障害者枠だしクビならないように目立たないようにしようなんて考えていたのにw
黙々とルーティーン仕事をやってる時もそれはそれで良かったんだけど障害者になったんだしこの程度で良いと感じてたのにw公務員ってだけでも満足してたんだけど今は任せて貰える仕事をドンドンやりたいw俺アホw >>102
後10年も生きられないんだからどうでもいいんじゃない？
俺は身体だから大丈夫だけど 不動産業に興味があり宅建取って退職したんだけど転職活動はことごとく不採用でした。結局は前と同じ業種に応募しようと思ってますが面接時に退職理由聞かれた時になんて答えたらいいでしょうか？
よろしくお願いします。 >>104
なんで辞めてから転職活動したの？
見通し甘いって面接官も思うかもよ >>104
自分が面接官なら貴方は何をしたいの？何となくでは困るから雇わないだろうね。
退職理由が適当でごまかしてたら
まず受からないよ >>105
不動産の実務経験が無かったんで実務者講習受けるのに見切り発車してしまいました(>_<)
確かに考えが甘かったです。 せっかく資格を取ったんだから
小中な不動産のバイトからにすれば？ >>104
退職理由で無難なのは
退職前が非正規なら
期間満了で、更新を辞退しました。理由は御社に応募する為です、→で、志望理由を
正規なら
家族身内の看病とかが無難じゃない？
その会社によりけりで何が正解かはわからないけど
俺が採用担当していた時、家族看病と期間満了は減点無しだったなら
NGはハラスメントを含む人間関係
これは、本人に原因があるかもと疑ってしまうから
前職の不満もNG
また同じ不満をもつのかも？と考えるから 採用されやすいようにそんな感じで答える方がいいかもしれないが、逆に同じく繰り返す可能性が高い
それに転職回数が多いと不利な立場になる
本当な理由を伝えて落とされた場合、前職と同じ環境状況なのかなと見なし、受け止めれる
会社側は長く働いてもらうようにその人に適する業務を変えたり環境や待遇を改善する意志が無ければ、良い会社とは言えない
人に優しいホワイト企業はあまり少ない やっぱりホワイトって言えば公務員だなぁと感じるよ。とにかく働き易い 公務員当たり前だけど有休は100％取得可能で希望しない残業は無いし休憩時間もキッチリ休憩時間に受け付けとかしないしw就業時間過ぎたら、明日の受け付けになりますっw税金泥棒言われちゃうよ 公務員www当たりwwww前だけwwwど有wwwww休は100％wwwwww取得wwww可能で希望しないwwww残業は無いし休憩wwwwwwww時間もキッチリ休憩wwwwwwwwww時間に受け付けとかしないしw就業wwwww時間過ぎたら、明日の受け付けになりますっw税金wwwwww泥棒言われちゃうよwwwww なかなかご機嫌な知的精神君が発生したなw
このスレは知的と精神は禁止だ他所へどうぞ >>114
採用担当とかwお前の脳味噌採用したの誰だw >>115
まあ採用担当をしていたのは障害者になる前の仕事だ採用担当だけじゃなく自分のエリアのマネジメントは全てやってたよ。遥か昔々の話だよ 今まで一番良かったのは、派遣会社から紹介した小中企業の電機工場での黙々な機械検査を担当した時でした
正社員は日勤や夜勤のシフト制できついが、派遣社員は勤務時間８時間の出勤時間が自由可能なところで働きやすかった
朝が苦手な人は昼から出勤し夜９時退社したり、または午後３時〜深夜までの人も夕方から翌朝までの人もいるから、自分の体調に合った時間を選べるし、休憩時間はそれぞれ一時間毎にすれ違いして誰もいない休憩室にリラックスしたり、みんな心身の状態がかなり良い
派遣の健常者に一番人気ある派遣先であったが、人が足りるから障害者枠求人を出す考えがないだろうな
二番目は、自ら応募したクリーニング工場やコンビニ弁当の食品工場の黙々なライン作業をやっていた
クリーニング工場内での機械雑音により、自分の気にする腹鳴りとか気にならずマイペースで働きやすかった
食品工場でも雑音ともにクリーンルーム内にマスク付けながらライン作業をしてるから、コミュニケーション不要なレベルで気楽でした
多分健常者と同じく思ってるだろうから、辞めない方が多いし人が足りるから求人を出さないんですね、一般枠での マイペースで働けるのは良いよね。
例え収入高くなくても働き易い方がいい 担当する仕事内容によりますが、特に多忙な時期にはバタバタと忙しいので、
身体が弱い方には日勤や夜勤を勧めません
どっちも短時間パートのが適する そうですね
知的身体がメインだった障害者枠求人に精神障がい者も加えるようになってから、どう変化していくか個人的に興味深い 笑
メンヘル板の精神障害者関連スレはいつも盛り上がってるのを見て面白い >>122
キチガイとバカの話しは、関係無いですね
私の職場の部署には、身体の私以外の障害者が居ないので快適
以前の特例子会社は動物園＆小学校の様で酷かった
そりゃ企業が精神、と知的障害者を敬遠する訳だよなぁと精神知的には作業所が有るからそこに行っていればいい >>123
気持ちがわかる
大手メーカー企業と外資系オフィスで勤めた時、数人いて人間関係上に気遣っていたり控え目でいるつもりで疲れた
いくつかの工場で勤めた時、殆ど自分一人だけだったし、いい意味で快適でしたねw >>121
だよな！
俺なんか裁判官になったぜ！
友達は宇宙飛行士だし！ 先日、お世話になった就労支援センターに手土産持って遊びに行ってきたら、利用者もガラッと変わってたけど変わらない売れ残りメンバーはバカとキチガイばかり名物キチガイが居なくなって居て、オッと思って聞いたらB 型に入れた、との事で案の定で笑ったw 平成29年 障害者雇用状況の集計結果
民間企業での雇用障害者数は、前年より4.5％増加の49万5,795人。実雇用率は前年より0.05ポイント上昇の1.97％〜平成29年障害者雇用状況の集計結果（厚生労働省）
−社会− 2017/12/13
【集計結果の主なポイント】
＜民間企業＞（法定雇用率2.0％）
○雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新。
・雇用障害者数は 49 万5,795.0 人、対 前年4.5％（2万1,421.0人）増加
・ 実雇用率1.97％、対前年比0.05ポイント上昇
○法定雇用率達成企業の割合は 50.0％（対前年比1.2ポイント上昇）
https://jinjibu.jp/smp/news/?act=detl&;id=14041 例え徐々にでも障害者雇用の状況は良くなり続けているんだし、この好機に障害者としての理想の私語を見つけて就労しておくべきだろう。
この好機もいずれ終わる厳しい状況になった時、後悔しない様に行動しておかなきゃね
俺はこの好機により良い環境・条件で働きたくて天職して正解だった。明日も仕事だ早く寝なきゃ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
