【身体障害者のみ】就職・転職 4【雑談相談】
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就職したい、転職したい、と考えてる人も
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【身体障害】の就労についてのスレなので
精神と知的の話題は禁止です。
精神障害と知的障害の方の書き込みもご遠慮ください
コピペなどの荒らし行為にはスルーとあぼーん
※前スレ
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1512364200/
※前スレ
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1518644749/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 前スレでバイトの話しがちょっと出てたけどバイトって言っても、ただの非正規って意味しか無いんでしょ？社保も年金も有給休暇も有るんだから何も問題無いんじゃ無いの？と思う 「とにかく、まず職に就きたい」という人は、
ゴールデンウィーク前後の選考に賭けたらいいんじゃないか？
今年は、法定雇用率の上昇で
「とにかく、6/1の報告までに数合わせしたい！」って企業は
”よくわかん奴だけどエイヤー”で採用してくれそうだ。 でも長文コピペ野郎は出なくなったね
ワッチョイが荒らせなくなるというのに
ワッチョイスレを立てた俺が荒らし認定ってのもね
可笑しな話しだね >>6
ソレ有るかもしれ無いね
俺の職場（都）でも俺が入った時と全く同じ待遇内容でまた障害者求人出てるらしいでも採用人数はさすがに減ってたけど10人→5人
何か慌てて障害者を採用する空気を感じる
はっ！俺クビか？w >>7
若くて軽めだとあるんでないの？
取ったもん勝ちみたいな
おやじだとそれはないけど >>13
企業の採用基準は厳しいまま。内定者無しとか通年募集通年採用とか珍しくない。 自己愛性パーソナリティ障害
誇大性（空想または行動における）、賛美されたい欲求、共感の欠如の広範な様式で
成人期早期までに始まり、種々の状況で明らかになる。以下のうち5つ（またはそれ以上）によって示される。
1.自分が重要であるという誇大な感覚（例：業績や才能を誇張する、十分な業績がないにもかかわらず
優れていると認められることを期待する）
2.限りない成功、権力、才気、美しさ、あるいは理想的な愛の空想にとらわれている。
3.自分が “特別” であり、独特であり、他の特別なまたは地位の高い人達（または団体）だけが理解しうる、または
関係があるべきだ、と信じている。
4.過剰な賛美を求める。
5.特権意識（つまり、特別有利な取り計らい、または自分が期待すれば相手が自動的に従うことを理由もなく期待する）
6.対人関係で相手を不当に利用する（すなわち、自分自身の目的を達成するために他人を利用する）。
7.共感の欠如：他人の気持ちおよび欲求を認識しようとしない、またはそれに気づこうとしない。
8.しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む。
9.尊大で傲慢な行動、または態度
全部当てはまっててワロタｗ ワッチョイいいやん日が変わってもあぼーんが効いてるwこりゃ楽 >>18
どんな機会でも積極的に行動すればチャンス広がると思う。色々と試してみたらいい。何もしなければ何の結果も出ない 書類選考で1ヶ月も待たせるとか完全に舐められてるよな
まぁハイスペ待ちってのはわかるけど >>20
言いにくいけどそれもう面接まで終わってると思うよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
