ADHD・アスペ・発達による被害者の会33 [無断転載禁止]©2ch.net
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↑三行重ねる事
■ここは発達障害者に被害を受けた人や、発達障害者を嫌う人達のスレです。
発達障害者が書き込むスレではありません■
恋人・結婚相手が発達障害者だった、家族が発達障害者だった、今発達障害者が傍にいる…
そんな人達の愚痴の吐き場所として作りました。
影響を受けてしまった人も色々話して回復を目指しましょう。
次スレは>>950を踏んだ方がお願いします、建てられない場合は有志が立てる宣言して立ててください。
■被害を受けている方へ■
見た目が普通なので見分けがつきにくくわかりづらいと思います。
アスペルガーは診断を受けても治療できる薬もなくどうしようもないみたいですので、距離を置ける方は距離を置きましょう。
ADHDの気がある人は薬で対処できるみたいなので救いようはかすかにあります。
■荒れた場合の対応■
スレは空気読めない人が書き込み定期的に荒れますが、荒らしに対しては放置・無視をお願いします。
2chブラウザ導入でＡＡを自動削除したり、落ち着くまで他スレに避難することを強く勧めます。
前スレ
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会32
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1504106734/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>837-838
分かる分かる
ガン無視してたら何とかして接触を図ろうとするお荷物ガイジｗ >>1
【悲報】仕事激減！HKT48解雇者 元風俗嬢榎本ゆずこと"ゆうこす"菅本裕子さん、発達障害（ADHD）だった！！！！！
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/akb/1509585800/ こだわりやマイルールを持っていたようだ、
やはりアスペ。
アスペの可能性が高い場合は裁判抜きで死刑に出来るようにした方がいい。 >>856
死刑制度も手続きも憲法違反しまくりだな。 発達社長の工場に監査に行ってきたんだが……何というか、工場内は荒れ果てた有様。
正直言って、あそこで真っ当な製品が作れるとは思えん。
「重保（重要保安部品）の実績もあります」とか言ってたんだが、ハッタリか先代の頃の話と思いたい…… >>860
確かにw
普通の人の場合、加工中異常を発見したらその場で一旦止めるよね。
でも発達社長は「多分大丈夫」でそのまま続行しちゃうんだよ。
そりゃ不良続発するわ…… >>862
しないねー。
この間も受け入れ検査で、提出されたチェックシートの数値と実測値が大きく違って突き返したばかり しかし休日だからかカキコ少いなあ
仕事という逃げられない環境に置かれている社会人被害者諸氏は日頃の精神的疲労をよく癒してほしい 被害者のほとんどが同じ会社内の被害だからね
休みの日は関わらなくて済むからゆっくりしたいだろ 発達ガイジと共依存ガイジが同じ派遣会社
派遣とはいえ派遣元の正社員なのでそれなりに金は貰ってるし妻子もいる
でも、ガチでガイジ
底辺過ぎてヤバイ
飲み会に来ても若手社員や他の派遣と話が噛み合わないから、ずっとガイジ同士で固まってる
先日管理職にも相談したけど、早く辞めて欲しい
送別会とかあっても自分は絶対に出ない 話してて相槌が皆無＋ギョロ目ジロジロ
書類を指差しながら説明してるのに、その書類に一度も目を落とさない
ひたすらこっちの顔をジロジロジロジロ時々ニヤニヤで口は半開きｷﾓｼﾈ クズ発達が自分が優れていると勘違いしているのが腹が立つ。
こっちは発達よりも年上、先入社なのに、注意しても言い訳、私を押し退けて作業したりする。
私は他の人から評価もあり共有の業務の他に5つの業務を任されているが、発達は任された1つの業務で失敗ばかり。
それなのに私が発達を叱った時、１度上司に庇ってもらった事があり自分が私よりも上位と考えるようになったみたいで注意しても反省も謝りもしなくなった。
クビにしない上司にもムカつく。 コネというかゴマスリは人一倍うまい
口だけは達者だからな
それを実行することは絶対にないけど >>871
縁故採用では無く、スタッフが少ないので辞めさせたく無さそうな感じ。
発達が足を引っ張っているのは周知の事実だから、量より質を取ってクビにして欲しい。 世間では失業率とか不景気とか騒がれてるが
失業率＝発達率だとようやく悟った >>876
いや、失業率2.8%に対して発達率は6.7%
その間に居る連中が俺たちの職場に入り込んで健常者を苦しめているんだ >>877
すまん言葉が足りなかった
最低失業率だな
あくまでも最低であって実際には潜伏して就職してる奴も多数いるからね アスペにダメなものはダメだと説明して自分でやめさせて理解させる事の重要性が今日良くわかったわ 理解しないよね
誰が何を言っても理解できないみたい
うちの職場は上司も匙を投げてるよ
どんなに迷惑かけても、自分の立場も自分のことも分かってないから、けろっとしてるよ
周囲はもう人と思わないようにしたと言ってる
人と思えば腹も立つし、ストレス溜まるから うん、理解してない
社会的ルールを逸脱してる犯罪行為をしてるんだけど、周囲にそれが許されてる
ということは「ぼくの行為はやり続けていいしぼくはなにも間違っていない！」
アスペのあたまは単純
そのままを受け取り認知する その場凌ぎテクだけ学んでいくクズだしね
まあそれもすぐボロ出るけどね すまん愚痴らせて
息抜きで見ているローカルなネットでアスペがスマホとPCの2回線自演に目覚めちゃって
しょぼい自演でバレてないと思い込んで大暴れしてるマジで居場所を特定して二度とネットできないように指を全部へし折って
爪を全部剥がしてやりたい衝動にかられてしまった
俺自身職場で発達にやられているにしてもこういう発想をしてしまうのは相当病んでるなと改めて理解できてしまって情けない orz
カウンセリングを受けているメタルクリニックの先生には仕事変わったほうが良いとまで言われてしまったし
かと言って今のままじゃ転職も無理だしヤバイ状態を抜け出そうにも職場には発達が居るし八方塞がり
俺がカウセリングを受けるきっかけになった俺の発達へのマジギレで少し大人しくなったけどそれも1月もたなかった
今じゃ以前より酷い舐めた態度と何もしないサボり魔状態で調子に乗っていて上司や先輩が注意しても聞きゃしない
発達は中途採用の年上後輩だが勉強だけできて口は達者だから仕事をやらせると何もできない典型的なポンコツ
その尻拭いの被害者が俺も含めると5人ほどいて退職したのも1人いるから実質6人か
試用期間終了時に俺らがノーを言ったのになんで本採用したんだよバカ人事さっさとクビにしてくれよちくしょう・・・・ >>886
それはもうダメだ、会社がクソ過ぎる
転職すべき 辞めたいと思ったときが辞めどきだぞ
俺は発達をＮＧって10日付けでクビになったから無職板と転職板の住民だわ http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ
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「株式会社ミヤザワ 東京」 会社で年１回ストレスチェック受けさせてるんだが、
これに発達チェック組み込んでくれないかなー
「あなた発達ですよ」って言えないし、上司にも「あの人発達です」とも言えず
言ったところでモラハラ、パワハラにもなりかねない
発達さえ知らない上司もいるから、言ってもどうにもならない
紛れ込んでる人をチェックして対応して欲しい
八方塞りでストレス抱えている社員を救ってほしい 差別的な扱いやパワハラを行うのは医療関係者が多かった。医師、看護師、臨床心理士、作業療法士、歯科医師。
診察拒否や説明無しに署名をさせようとしたりと酷いものです。 万が一ジョブ〇のように知性や特殊な才能があったとしても、
アスペルガーは人間ではなく人間の姿をした爬虫類と認定した方がいい。
高い教育を受けさせるよりも相撲部屋に入れるべき、
相撲自体は一切教えずに礼儀作法や、他人を敬うこと、人に配慮することを
殴る・蹴る・木刀で叩くなどを用いてでも教えるべきだ。
あくまでも爬虫類なんだから死んでも問題はない。 >>896
ジョブズも身内からの評価は酷いもんだけどな
人間性が 886です
レスつけてくれたみんなに感謝します
やることを片付けて寝たら昼過ぎ12時間以上寝てしまって本当にボロボロなんだと改めて自覚できた
嫁とも相談して通っているメンタルクリニックに診断書を書いてもらって休職することにした
嫁に休んでるうちはあたしが頑張るからに仮に退職になっても1年や2年位大丈夫
会社に残るにしてもそんな奴を採用する人事は信用できないから次の仕事の当りも今のうちから付けておけ
そう言われたら泣いてしまってやはり壊れているなと実感
上司にも自宅に連絡してその件を伝えたら内々には承諾がとれたので早いほうが良いと
明日は上司と人事を交えてその件の話をやることになったが人事がどう動くかわからないので不安
診断書の用意や休職期間や仕事の引き継ぎがあるのですぐには休めそうにないが2、3週間以内には休職できそう
発達から離れないとみんなが言うように完全に壊されてしまうのは確実
上司と1時間位電話で話していて上司から出る発達への愚痴や人事への愚痴で驚いた
発達の件ではかなり人事とやりあっている様子だが上層部の命令に逆らえない俺も宮仕えだと自虐的に言っていたのが印象だった
お前のキャリアに傷がついてしまってすまないといわれて上司への不満はある程度解消されたが人事に対してはだめだ
喧嘩しないようにしたいが連中が責任転嫁してくるようならマジギレしてしまうかもしれない orz >>899
乙
人事もまた人事で「安易に育てた人材を捨てるな」と経営幹部から言われてて逆らえない状況なんだと思うからあんまり責めないであげてな
面接官の目を欺いた発達を恨め >>899
発を人事に移動させれたら一番いいのにな >>901
それ発達が発達を呼びこむ最悪パターンだぞ >>902
ほんこれって正気かお前
本気でそう思ってるならお前こそ無能すぎる
人事が発達だったらどんどん発達雇いこんで共依存もこじらせて辞めさせないパターンになるぞ 発がいかに有害かを知らしめる目的だろ
採用権限なんか与えないだろ それを理解出来ない ID:7Xf6rsBJ0
もしかして… >>904
人事に発がどれほど酷いものか教えるためだと思うよ
自分は職場のアスペが嫌すぎて転職します
存在が鬱陶しい >>909
発達並みの頭の弱さを指摘されNGかよw
必死だなw >>899→>>901という文脈があってからの>>903はアスペだぞ >>913
何らかの力でその発達を辞めさせられないんだから人事で暴れだしたら全部署に発達ばらまきかねないだろ >>913
だよなあ
始めは煽りで言ったんだけどさ、ガチっぽいよな 発達のクソクズが上司から1度庇って貰ってから何か勘違いしてやがる。
こっちは先入社、学歴上、年上なのに張り合ってくる。ブチ切れたら怒鳴られる前にさーっと別部屋に逃げて行きやがった。
オレがブチ切れてた時、同時に他のスタッフもブチ切れていたらしい。
作業中、スタッフが怪我をしたのだがフォローも入れず(発達がフォロー入れていたら怪我をしなかった)、先輩スタッフを呼びに行くでも無く、テンパってただ見てるだけだったらしい。
見てるだけ＝突っ立ってただけって能無しが張り合って来るってもう営業妨害でしかない。
そのくせ、後輩にタメ口超威張りまくり。
発達を雇い続けるなら仕事辞めるつもり。とりあえず次を考えるわ。 見るにみかねてフォローいれた人間が散々な始末になったりね
ほんと関わった人間はロクなことがない うちの発達は挨拶ロボットみたいだし宅配受取ロボットみたいだわ
むしろ自発的にできることがそれ「しか」ない 害虫対策初動で間違えたかも。
挨拶しない害虫がいて、
こっちも挨拶しないでいたら
害虫の被害知らない連中に、
私さんが挨拶しないって相談してた。
ほんと死ねよクズ >>920
いや正解だと思うぞ
下手に相手してべたつかれるよりは遥かに
他の人から挨拶しろって注意されても返事だけして無視すればいい 知り合いに自称プログラマーで字が汚い、誤字脱字まみれの発がいるけど、
薬飲んでるアピールしてよくわからん大量の薬を見せてくる。
「これ飲まないと仕事できないの」と言われてもこっちはドン引きだよ。
薬でブーストして普段バカバカ言われまくっているってポンコツにもほどがあるだろ。 >>920
他の人には意識して挨拶しまくればいいよ
そうすれば少しずつ発達の評価が下がってくる
言ってることが信用されなくなるからね 挨拶なんかまあどうでもいい
発達に挨拶するのが面倒だから
もう朝の挨拶はしないようにしたよ
挨拶命とか施設臭するわ 発達が遅刻してきて「おはよざまーす」って間抜けな挨拶して、それに挨拶を返す奴を見たらそれだけで気色悪いわ 大豆は体に悪い
http://i.imgur.com/DOdNSoF.jpg
加工デンプン(増粘剤)はデンプンを凄まじく化学処理した薬品
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断糖と高濃度ビタミンＣで癌と闘え 西脇俊二（ハタイクリニックの医師）
統合失調症、うつ病、パニック障害は糖を抜くと３日で治った。
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植物性なら安心なんて大ウソ！生活習慣病には「サラダ油」が一番危険
毒を食べているようなもの
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/50458
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炎症がうつ病の原因 2015.12.9
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｢フルーツだけ生活｣の意外すぎる健康効果
http://t◆oyokeizai.net/articles/-/115076
果物が持つ☆知られていない【驚異の健康効果】 みかんの「スジ」は実の１００倍栄養がある
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シリコンバレー式 自分を変える最強の食事
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炭水化物が人類を滅ぼす 糖質制限からみた生命の科学
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江部康二の糖質制限革命 2017/4/7
https://www.amazon.co.jp//dp/4492762345/
ダダモ博士のNEW血液型健康ダイエット
http://www.amazon.co.jp/dp/4087604330
Ｏ型は、小麦、トウモロコシ、豚肉、大豆、チーズ、蕎麦、ピーナッツ、カシューナッツなどを食べると体調が悪くなる
Ｂ型は、小麦、トウモロコシ、鶏肉、カニ、貝、エビ、ピーナッツ、蕎麦、カシューナッツなどを食べると体調が悪くなる
日本人は牛乳を消化することができない
植物油は体に悪い最悪の食べ物
アメリカとオーストラリアの牛肉は成長ホルモンが大量に含まれてるので体にすごく悪い
養殖のサーモンには抗生物質が、マグロには水銀が大量にあるので体にすごく悪い
◆米、小麦などの炭水化物(砂糖)を食べると統合失調症(糖質)になります。糖分は果物から取るといいです。◆
>>1
人間は動物なので肉と卵を食べるといい
毎日５００グラム〜１キロの肉と卵を食べるといい
ただしＢ型は鶏肉、Ｏ型は豚肉がダメ
米国とオーストラリアの肉はホルモン剤が大量に入ってるのでダメ
イライラする、炭水化物などの砂糖を欲しくなる人は肉が不足してる人です >>921
>>923
ありがとう。
これを機に今以上に周りにきちんと挨拶するようにはするわ。
挨拶しないクソ発達、いつも共依存の軽度アスペといるんだけど
初めて軽度アスペが連れてきたときにお客様対応しちゃったので
未だに自分の方が偉いと思ってるみたい。
絶対にあっちから挨拶してこないんだよね。
ちなみにその発達、メスで、最近妊娠二週間って周りに言いだしたわ。
普通は安定期入ってから周りに公表するのになんなんだろう。
発達の親もまともじゃなかったし、害虫増殖してどうするんだ 発達のHP見ると、
こういった事例の時に発達はこうだから
周りの人間はこう対応してくれるといい！
って書いてあるのがほとんどだけど、それなら障害者枠で入社して。
健常者と同じ給料もらおうとしてるのがほんとクズ。
あと、このスレ良スレなんだけど、
発達障害って入力して出てこないから、
次からタイトルの発達を発達障害にしたほうがいいと思う。
苦しんでいる人たくさんいると思うから >>927
妊娠二週間って、月経予定日だよね。
最終月経開始日を0週0日と数えるから。 >>923
発達事情が分かってない外野から見たら
露骨なイジメと受け取られかねんけどな
発達にだけガン無視とか
自分は発達に挨拶するのがウザいから
凸凹感が見えないように他のスタッフへの挨拶も省略した
もちろん顧客にはきちんと挨拶するがね
それぐらい発達が嫌ｗ >>930
露骨なイジメと受け取られかねん？だから何だって話
人間じゃない奴を非人間扱いして何が悪いんだ
それで文句言ってくる健常が来たら、会議室でも借りてその文句言ったヤツと腹くくって「話」をしろ
それでも発達擁護する正義っ面してくるようであればもうその職場はゴミだ そんな真面目で発達糾弾の話が通用する職場とは思えんよ
うちの場合は何があっても発達を切らないからな
うちの人事てか社長ね、発達には甘く発達を庇う過去事例がこれまで多かったのは承知
こんなだから発達とは一切絡まず全否定して存在無視することが最善策と認識した
ただ>>928さんが言うように給料は健常者と同じぐらい支給されてタンポポお手伝いレベルだから
周りにはほとんど何のメリットもないんだけどな
昇給がないもんな >>932
いや俺も通用するとは思ってないよ
それでも、発達無視するのを「黙認」されるくらいにはもっていけるよ
注意したら1対1の「話し合い」に引き込まれるのが面倒臭いからって理由でね 発達雇った馬鹿社長の娘が日産だわ
ISO取り消しざまあwww フェイクあり
最後に部屋を出た人は電気消すとか、コピー用紙やトイレットペーパーなど自分の番で無くなったら補充するとか
そんなレベルのことを「補充だけど君がやらないから僕がやって あ げ た よ 」とわざわざ私のことをゴミを見るような目で報告してくる
もちろん、最後に部屋を出たのも、補充する備品がなくなったタイミングも発だから私には一切関係ないし補充係でもない
「私は関係ないので」と言っても「僕が関係あると思ってるから君は関係ある！僕のことが嫌いだから冷たく意地悪してるんでしょ」と逆ギレ
周りには相談してるけど発の思い込みの問題だからいつか斜め上の逆恨みで爆発されるんじゃないか怖い >>937
会社次第だな
残念な会社ならお前さんが精神異常きたすまで放置だよ なぜか発は名誉役職で発の実務も他の奴がやるべきと思い込んでるよな >>939
あるあるw
ちなみに発達社長の会社に委託してた製品が一点打ち切り決定。
これで幾らか楽になる……はず >>940
ならへん、ならへん
発系統は障害の濃度にもよるけど社長職に成りやすいから何処からともなく紛れ込むぞ 889です
月曜日以後の顛末です
月曜日の朝一番に人事の係長が来て案の定ネチネチと言ってきて言い返してやった
上司がお前じゃ話にならんから課長か部長を呼べと一喝して
そこからはスムーズに話が進み昨日病院で診断書を取って提出今日人事から連絡があり
来週カレンダー通りの出勤で引き継ぎをやって3ヶ月の休職という運びになった
復職後の部署は未定だけど人事課長の言い方からしてあまり期待できそうにない
それとネチネチ言ってきた係長にお前らが現場意見を無視して発達を採用した結果
どれだけ被害が出たか判ってるのか？お前の大好きな工数で言えばこれだけ無駄になってんだよと指摘したら
上司に向かって何を言っていると言い出したから、社歴も短い年下中途が縁故で係長になっただけで調子に乗るなやり返したら
まだブツブツいうからそこまで黙っていた上司の一喝が入って慌てて人事課長が呼ばれる状況だった
アホ係長の物言いは改めて上司である人事課長にも報告、苦虫を噛み潰したかのような顔になっていたから
コイツの扱いにも困っていたのかもしれない
なんだかこのやり取りで人事が腐りきっていたと確信して次を考えなきゃという方が今は強い
自分は新採で入社した頃の人事のメンバーは全部営業や総務に配置換えされていて
この1,2年おかしいのが増えていたのはそれが原因かと改めて納得できた
肝心の発達は俺や他の人の件とアホ係長の物言いでこっち取締役も堪忍袋がぷつんといったようで
人事担当の取締役へ猛クレームで先方が平謝り社長もこの件に乗り出してきた様子
とはいっても発達は公務員でいうところの訓戒処分相当で厳重注意になった程度
これで態度が改まらないなら解雇もあるといわれて真っ青になっていたからお灸にはなったかもしれない
アホ係長と発達は俺が復職したときどこの部署にいるかちょっと楽しみにはなった
多分発達はなんだかんだ言っても社内には残っているだろうし、来週きちんと駆除すべきだと上司に進言してみる
くだらん愚痴に付き合ってくれたスレの皆さんには感謝します >>942
残念ながら発達の顔真っ青はなんとなくやってるだけでお灸には全くなってない
何も変わらんからあとは解雇できるかどうかってところ
労使抗争に持ち込まれると厄介 顔真っ青はなんとなくやってるだけ ←ほんこれw
後は顔ポカンだけどあれはフリーズしてるだけだけw
本当に大変でしたね。ゆっくり休んでください。
それでもたまにおもいだすでしょう その時はこのスレで愚痴ってね 反省を絶対にしないからな
あとアホ面をボコボコにぶん殴りたい 考えるプロセスが一般とは違う
悩むポイントが一般とは違う
動くプロセスが一般とは違う
にも関わらず、それに気が付かず自分が一般人と同じだと考えて何も考えず行動するから周りも本人も酷い状態になる
それを今までの経験から理解できない発達が悪いのか、理解できないからこその発達なのか >>943
むしろ得意技だからなw
初見はこんだけ反省してるならもう大丈夫だろうと思わせる
連発してこいつただのクズじゃんと判明する >>945
発達に関わると体罰反対派から容認派になってしまうよな >>948
体罰を与えたところで痛い目にあわされた←痛い目にあったではない
としか思わないだろうからなあ
やらかしたことと罰の意味が結びつかない点ではある意味犬より躾が入らない >>941
一応、協力業者の監査は強化する事になったけどね。
まー、ウチにいた発達さんはクビになったし、取引先の発達さんは閑職に飛ばされたんで、発達ジェットストリームアタックの発動は無くなった……。 >>949
お言葉ではあるが、結構結び付くよ
何何しちゃだめだろうが！とどつくから
この辺は犬猫と違って瞬時にやらなくてもいいのは曲がりなりにも人語を理解してるだけある
まー最近体罰自体が親子でもないとやれないから、ますますおかしなアドハドが増えてるけど レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
