普通なら就職・転職者は並み以上の働きを求められるけど、障害者雇用は並みの働き出来れば御の字だからね
特に大企業は雇用率を気にしているから場合によっては最初から正社員のところもある
まあだいたい半年ぐらい契約社員で様子を見る、一年は使い捨てだから辞めとけ