フルキャスト131
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トップスポット、フルキャスト、ワークアンドスマイル
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※前スレ
フルキャスト130
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1706805232/ 間違い 訂正
今日のうんこ
ID:gFfp+KNv0
ID:G8CVX57I0
うんこは自演しますので他のIDにも注意が必要です。
うんこなんで臭くてたまらないですが、とりあえず退避してください フルキャストのおっさんおばさんってなんで初めての現場でも社員に向かってタメ口なん？
しかもそういう奴に限って仕事出来ない >>803
初心者にマウントとって使えないヤツ扱いしてくるチョーヨンピル似のおっさん
そういうのがいる現場に限って人が定着しないわけだよな。 ID:+xzpZvDk0
↑
発達障害・自閉症スペクトラム（アスペルガーASD）の人
特性上、同じ会話やフレーズを言う
自分がコミュニケーションにおいてそれが適切だと思っている、視野が物凄く狭い、思いつかないから、などです
思い付きが極端に出来ない想像力の異常な欠如、視野の狭さ（興味の限定・こだわり）の影響から、同じ言葉や出来事を繰り返してしまいます。
治すことはできません。 >>786
応募した求人は、定員になった仕事として表示されない >>796
フルキャストは、10人の依頼に対して
20人に『紹介確定』出して
労働者に他の案件に応募できないようにする
就業日の前日の夜に
「企業側からのキャンセル」と嘘メール
当然、ドタキャンなので次の仕事を探しても全く無い
過去に本当に企業側に話を通した人がいて
就業先で大騒ぎになった話が出てたよ
もちろん企業側は何も知らなかった >>810
でもこれをやると仕事に行きたがってる10人を無駄にあぶれさせるわけでしょ
効率悪くねえのかなと思う
その10人、どっかにはめ込んで仕事にいかせるほうがフルキャストも儲かるだろうし
ほかの応募もきかないタイミングまでキープしとく理由、メリットがわからん 発達障害・自閉症スペクトラム（アスペルガーASD）の人
特性上、同じ会話やフレーズを言う
自分がコミュニケーションにおいてそれが適切だと思っている、視野が物凄く狭い、思いつかないから、などです
思い付きが極端に出来ない想像力の異常な欠如、視野の狭さ（興味の限定・こだわり）の影響から、同じ言葉や出来事を繰り返してしまいます。
治すことはできません。 うんこに触れないでください
汚いです。
だってうんこですから
話しかける価値は何もありません
要はクズです
頭のおかしな狂った精神障害者です。
ただの能無しのバカです。 今日のうんこ
ID:1pC5xm0Q0
ID:zGN3XjXU0
うんこは自演しますので他のIDにも注意が必要です。
うんこなんで臭くてたまらないですが、とりあえず退避してください >>809応募しなくても表示されないのがあるな
ユニクロ系とアイビー
定員にならないで打ち切りか？ 数日前に応募した5月1日の求人数件。前日午前5時になってもなんの動きもない。
今まで何度も働いた現場。早い時は応募したその日や次の日には
決定メールが来るんだけどね。
過去の書き込みでも誰かが指摘してたがようは本選では残念ながら不合格。しかし前日になってドタキャンが出た時の補欠としてキープされてるわけだ。
前日まで◯とも✕とも連絡せず保留状態にしておく。これがドタキャン対策じゃないの？
企業が10人希望してる所を20人に
決定メールを送って何もなきゃ10人をキャンセルとか我々はもちろんフルキャストにとってもやっぱり効率悪いでしょう。 ID:/tIt9wka0
↑
発達障害・自閉症スペクトラム（アスペルガーASD）の人
特性上、同じ会話やフレーズを言う
自分がコミュニケーションにおいてそれが適切だと思っている、視野が物凄く狭い、思いつかないから、などです
思い付きが極端に出来ない想像力の異常な欠如、視野の狭さ（興味の限定・こだわり）の影響から、同じ言葉や出来事を繰り返してしまいます。
治すことはできません。 >>810
企業側都合なんで減産よ
卸す原料無くなったってさ >>815表示されないのは君だけだよ 君じゃ無理って判断なんだろうな バカのくせに読解力も無いときた。
とりあえず煽れば良いというネット社会の弊害ですねw >>819
仕事に入る前の段階で
特に何らかの作業やテストをしたわけじゃないのに
名指しされて1人多いからと言われ帰される事もあるからな。
つまり俺には無理とする判断材料はどこにも無く
仕事は予定通り遂行されるというのに当方の就労の意思に反して
追い出されなきゃならないほどの原因や落ち度がどこにあるのか？
訊いたら「ですから○○さん(俺)には落ち度や責任は一切ありません
ので60％の賃金をお支払いします」と竹内 糸𠮷子似の女内勤が言ってたが
働く意欲や能力は十分あるのに恣意的な手段で不利益被らされる側はたまらんわな いつのまにか連続就業の現場がポータルに出なくなって電話かけたら、そこは出禁になっていますと言われたよ、身に覚えのない悪事や規約違反したんじゃないのに、理不尽だよ、リセットや訂正はできるのか、一定期間経つと帳消しになるのか フルキャストそのものが出禁「取引停止」
客がタイミー使ったとか 発達障害・自閉症スペクトラム（アスペルガーASD）の人
特性上、同じ会話やフレーズを言う
自分がコミュニケーションにおいてそれが適切だと思っている、視野が物凄く狭い、思いつかないから、などです
思い付きが極端に出来ない想像力の異常な欠如、視野の狭さ（興味の限定・こだわり）の影響から、同じ言葉や出来事を繰り返してしまいます。
治すことはできません。 うんこに触れないでください
汚いです。
だってうんこですから
話しかける価値は何もありません
要はクズです
頭のおかしな狂った精神障害者です。
ただの能無しのバカです。 今日のうんこ
ID:BZ6bycLM0
ID:bVXCaE7L0
うんこは自演しますので他のIDにも注意が必要です。
うんこなんで臭くてたまらないですが、とりあえず退避してください 派遣なんてゴミとしか思ってない社員に当たるとほんと気が狂いそうになる
鬱になるわ
思ってても表に出すなよ 言うて会社は日雇い含む派遣で回ってるからなあ派遣は替えはきくけど社員だけじゃ回らない
新人より経験者の方が効率上がるから社員の対応が良いほどお互い楽になるのにな 当日キャンセル(正確には前日の今くらいの時間)ってどれくらいやると仕事入れなくなる？ 当日バックレしたが他の仕事には応募できるし入れてるよ
自分の管轄の支店じゃなきゃ大丈夫なんかな >>831
３回やると検索制限かかる。
検索制限かかったら、仕事したい時の前日に営業課に電話しなきゃいけない。 スポットの仕事で一旦見送りになった現場が増員で追加募集がかかった場合、その案件はポータルにヒットしたり応募はできるのかな
要は落ちた案件と時間、時給、交通手段その他まるっきりおんなじの案件の検索と応募が可能かという話
通常は一回落ちた案件と同一案件は落選したら募集終了としてしかヒットしないのでそもそも応募ができない
こういうのはシステム由来で、増員分として行かせたいと内勤が思ったんならメールか電話で案内してくる、とかか
それとも別の募集条件IDをつけて別物案件としてポータルで求人すんのかな 採用見送りされたはずなのに、採用見送りの表示が消えていて、その案件に応募したら採用されたことがある。 まあ採用見送りになったら他の会社使うだけなんだけどね 採用見送りの時にメールと同時に着信があったが、最近それも無いな
メール見るから電話は無駄だと思ってたが 出ないやつが多いからでしょ
というか基本働いてる時間帯にかけてくるからでれるわけがないんだけどな 派遣元の日雇派遣は派遣元から給料をもらうよな
派遣先から貰ってんの？直接雇用の金欠か フルキャストは31日以上の雇用契約がある派遣しかやってない >>829
ART引っ越しに多いよ
パワプロやプロスピで走力Cで走れなきゃ愚鈍
引っ越し社員と同じパワーが無きゃ障がい者扱いして
強制退場させるんだし トップタイミーはかなりメルカリハロに仕事取られてるよ
でもトップ馬鹿だから自分とこで集まらない分メルカリハロに求人出しちゃってるけどw 何処でもいいけど
労働者の俺らなメリットがあるなら 土曜日は日勤求人40件近くあったのに満員募集終了が12件で残り０で終わってた。28件どこに消えた？
千葉、倉庫作業。 
