日研トータルソーシング日研総業part79
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
今回は坂本くんが逮捕されてニュースになってくれや☺ 取り敢えず日研を潰す前に猶予をやるから
お前らは春までには日研から移籍しておけ
まず初めにパ⚪︎で暴力を振るった社員を係争
その次に坂本の録音物を持って係争し
現場が勝手に減る・・・ 派遣会社は親会社と減産やノルマなどの問題で
「権利(金)を主張するのだから、義務(労働結果)を果たすべき」
という流れで相対し末端をクビにして親会社の問題を始末します
これは親会社との裏契約でして派遣会社が行う行為は
嘘広告
↓ バレる
ク ビ
この流れは近年の日研の社会問題であり
不当労働管理を犯罪と認識していない組織及び
決定権者の犯罪行為としみなし社会に明示します。 >>834バカでも分かるように説明せい
ここは所詮派遣の掲示板ぞ 広告詐欺の犯人で一番肝心なのは、「誰に勧められたか」です。
会社ぐるみの犯罪なので注意してください。嘘の契約を進めてきます。
所長も犯罪を知ってて行なっている近年、組織的隠蔽をされて終わります。 嘘広告
↓ バレる
ク ビ
この流れは近年の日研の社会問題であり
不当労働管理を犯罪と認識していない組織及び
決定権者の犯罪行為としみなし社会に明示します。 イワミ村田製作所大田 （請負
河上浩二・由香バカップル 新人イジメ
・土下座強要
・意味のない恫喝行為
・12時間突っ立ってろとサボる
・勤務中隠れて嫁のパイオツを舐める
殺されていいれレヴェルのクズです。 河上浩二の顔を初めて見た時に
ダウン症の顔と同一だったんです
リーダーとも話し現場で隠しましょうと。
そもそも倫理や道徳がない“無明”と勘付きました
ウルトラ級にアカン人間は居るのです。
いわゆる話の通じないキチガイなんです。 ここの管理仕事できなすぎスライド希望だしてたまたま前の職場が募集かけてたから聞いてほしいと言って聞いてみますでそれから返事がないんだが ここの管理仕事できなすぎスライド希望だしてたまたま前の職場求人だしてて戻れないか聞いてほしいと言ったら聞いてみますと言われてそれから返事がないんだが 派遣会社の管理とか営業は常識が通用せず約束も守れないから絶対に現場へ出せない奴がやる業務だから一般のそれとは違うと思え 務、法務、人事、情シスは大卒の優秀な人材、年収いろいろ、でもいずれ転職して年収800前後
現場の管理、採用担当は高卒叩き上げ、ちょっと優秀なら所長とか部長、400万〜700万（サービス残業含む、結構サボれたりもする）
派遣社員は何でもOK、300万（リアル残業含む）
フロントだろうがバックだろうが会社を続けるにはそれ相応の能力は必要
派遣とは圧倒的に違う「何か」がある
それを理解しないと一生派遣のまま俺らの労働でお前ら給料貰ってんだろとか言い続けて禿げていくんだろうな 日研がやってるのは Rhythm0 の心理学実験だろうね
新人にナイフ刺せる倫理観ない奴だけが生き残るのだ。
俺はそう言うの嫌いだから許さないけどね。
河上バカップル見たく新人を虐めてては長く居たいクズね 広島ヤクザが現場失敗させたねぇ
ヤクザは殺していいじゃね？
イワミ村田製作所大田（請負 どこの会社でも日研が一番条件が悪いのは何故だ？
日研だけ家賃がかかるとかエトセトラ PDCAサイクル欠点だらけの日研
権限のある上位者は、親会社の契約をつらねて、
中位者の担当に投げて、結果が悪いと下位者は尻ぬぐいをさせる
簡単に言えば派遣をクビにして入れ替えればいい
上層部には虚偽報告を挙げ成功していると記載するのだ
労災隠しや不正解雇など、その隠蔽の温床を作っているのは
歪んだ日研の所長らと本社上層部やヤクザ役員の派遣の物扱いです。
簡単に労災隠しや不正解雇を行う
出雲事業所 坂本進也 くんなどは腐れ外道です。 近年は虚偽契約をしてまで重労働契約を告知しないで注意 今の現場の管理が無能だから元いた所に戻れないか相談したらゴールデンウイーク明けになら枠があるみたいなのでそれに向けて動くわしかし管理って勤怠管理とかだけが仕事じゃあないよちゃんと現場作業員のフォローもしないと ここの管理はなんでお願いしたこと聞いてくれないのだろう同じ日研で元いた所に戻れないか聞いてほしいだけなのにこっちは募集の情報手に入れたしただ電話かけて聞くだけやでそんな簡単な事もできないのかよ なんでお願いしたこと聞いてくれないのかなここの管理はただ元いた所に戻れないか聞いてほしいとお願いしただけなのに電話して聞くだけな簡単な事なのに 坂本進也 って出雲所長が歴代で一番出来損ないだった 研修 クソすぎた。マシュマロタワー？あんなお遊戯の何が研修だ？ザケンナ！ 圧かけて脅したら縮こまるの楽しいw
奴隷は管理に迷惑かけずやってりゃいいんだよw 山陰地方は最悪に失敗してるから行かない方がいい
特に村田製作所は立ち上げ失敗を直せてないから ネットがあるから
坂本進也 って出雲所長が 詐欺してる
って公開できるんだ 昔はマトモな会社だったのに
経営陣や管理がクソになって
労働者を雑巾にしてくれたね >>873
長い人は皆そう言うよね 昔は普通の会社だったって 暴露しますね
労災になったので所長にお願いしたら
「しました」「大丈夫です」のカタコトの日本語
実際は実務をしてないので退社してから労基署で事案化
こういう詐欺不正を坂本進也 出雲所長はしました
昭和からこんな事が起こったのは初めてであります
辞めたら労災は無くなるのか？無くなりません。
慰謝料が目的ではありません。
2度とこんな詐欺を許さない風潮が必須であります。 判例調べて時効まで裁判できんだよ
この“意味”がでかいんだ。
加害者に対して労災認定をしない事は犯罪なのです。
そういえば熊本が景気いいらしいですね。 >>878
で 訴えるの？ こんなとこに書いても始まらないしただの腹いせでしかないぞ
こちらは不景気です ① 派遣だったら労災しても → スライドして家電現場へ
② 請負の日研社員で労災したら → 派遣になるも適当現場へ
①は自動車の腱鞘炎など良くある話です
②の場合だけが加害社は日研100％なんです ここって管理にも当たり外れがあるなまぁ異動したいって言って動いてるからどうでもいいけど 例えばトヨタで労災したらトヨタは1回までは
ガス室(見るだけの管理)へ飛ばしてくれる
しかし、請負で日研社員での雇用で労災になると
① 労災にして退社
② 隠蔽して派遣降格
を所長が病院まで来て恫喝してくる
ヤクザである。 村田製作所 日研請負現場で労災
↓
一方的に末端のせいにする所長
↓
被害者に労災にしたと虚偽説明
↓
現場監督責任の失敗は一才無視
↓
嘘連打で逃げる坂本進也 出雲所長 このまま部下に擦りつけて
墓場まで持っていくヤクザ 自社現場の労災を勝手に隠して
労働者をヤクザ的に恫喝し首に
出雲事業所長 坂本進也 くん
違法管理者は56していいです 昔はこんな出鱈目は考えられなかった
こう言うクズが所長をしているのが怖い 現場問題の労災をゴリ押しで嘘でもみ消す坂本進也くん 坂本くん スパイから聞いていてココを見てるだろうから言っておく
大事な事は、然るべき所でシロクロつける事ではない。
度重なる日研の悪事を今後犯させない事が大事なのだ。
息子の清水が腐ってしまいバカ殿になった日研が悪なのだよ🤓🫵 坂本所長 裏でそんな事してるんですね
見損ないましたよ、、、 >>892
「後遺症レベルの重症なので労災にしてください。」って
わざわざ言って却下してから逃げるんだから異常だよ😭 >>893さん
坂本所長 最低ですね
責任取らないで、隠して逃げるとか “濡れ衣”を部下に被せて逃げましたね
肘が治らなくて未だに痛いんですが？
坂本進也くんを56していいですかね
https://vimeo.com/230274513 >>895
坂本さん図体大きいけどチキンですよ
悪事してる人は殺されても仕方ないかと >>897
ヤクザは顔の皮が厚いからね
現場管理の不手際を末端のせいにする
事業所跨ぎでスライドさせたら良かったのだが
事故報告を揉み消すために
勝手に被害者を切って無かった事にした
坂本進也 くん 君の事だよ 🫵🤓 >>898
いや だからまだ所長してるのか？ って聞いてるんよ 会話できないと信憑性無くなるよ >>899
良くないことを良くないとせずに放置すれば反感買うし玉に瑕と言われても仕方のないこと 派遣先でパワハラや納得のいかない理由で契約期間内に切られたことある人泣き寝入りしなくていいよ！ 「次の現場紹介しなくていい。法的に許されないこんなの！」って言ったらマイナスにならないように相殺する形で金銭的な負担なしにしてもらった！
それで辞めたのに2年たった先日「また入社してもらえませんか？」とフリーダイヤルからかかってきたから驚いたよ。無言で切ったさ！ >>901
いい会社じゃねーか 逃げた奴をまた雇おうって思ってくれるんだから 日研トータルソーシング 出雲事業所長 坂本進也は
派遣を労災隠し なので包丁で殺していいんっぢゃない 広島YKKAPの時給比較
日研トータルソーシング 1650円
日総工産 1500円
ワールドインテック 1320円 日研トータルソーシング 労働契約無視
ブラック企業 応募してはいけない
登記法違反 業界 No.1 ここの管理は嘘つきばっかちゃんとした手続きでスライドしようと思ってるのに元いた所に戻りたいって言ったら今求人ないとか女性の求人ないとかでごまかされ元いた現場の管理に相談したら募集かけ始めたよって情報もらったんだがどういう事なんですかね >>903
いま結構法的な知識ある人多いから理不尽なことしないほうがいいぞ。 みんな管理がどうしようもないポンコツだったら直接事業所に電話するといいよ何回も元いた現場の求人聞いてたのにずっとないってよく調べもせずウソつかれてたからさクレームの意味も込めて電話したら5月なら求人あるって判明したからさ 嘘が多いけどコッチも状況は知ってて合わせるが
労災にしてもないのに「労災にしてます」と嘘言って
「仕事ない」とダブルで嘘こいてクビにして逃げる
出雲事業所長 坂本進也 くん！ 昔は普通の会社だったのに
悪質な企業体質へ堕ちたね 逃げ切りを計算したのだろうが
一生後ろにいられるという事。 人に圧かけて自分はやらないけど技術はアレしろコレしろってうるせーけどポンコツしか存在しない管理がちゃんとやらないから皆やらねーだけだぞ
法に則ってやるだけなのにポンコツだからやらねーし嘘と言い訳ばかりで終いには逆ギレするよーなポンコツの吹き溜まり 昔、群馬の日〇自動車の工場にクリソツのホリエモンがいたな
スゲー危ない奴だったから速攻で首だったがｗ あのマネージャーはクビだろうな
今回は口なしだからスルー 終わってる
正直負け惜しみにしか聞こえんで
3人全員抜けて戦えるチームなんてことなんだ
https://i.imgur.com/YPBaRGJ.jpg 所長が腐ってる会社はもぅ伸びない
腐敗して終わっていくだけだろう 現場で困った事あれば日研のスタッフホットラインにメールしてみなちゃんと返信帰ってきて対応してくれるよ >>925
そら家賃分を光熱費で払ってもらわんといかんからな
将来的に光熱費だけで6万以上取られるんちゃうか？w >>926
当たり外れの差が激しいけどね
ハズレの場合はお前正社員のくせに〜って一蹴されるし現場管理の奴から人外扱いされる事もある 日研トータルソーシング 労災隠し 坂本進也 出雲所長 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
