転職活動するとき勤め先を辞めてると不利？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/31(火) 01:02:20.63

そこんとこどうなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/31(火) 08:19:02.60

ふんどし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/31(火) 11:46:20.56

採用（正社員）してる側の意見だけど、
有利に働くことはないと思う。

・人間関係の調整が下手なのではないか
・ブラック企業に勤めていて、会社に対してネガティブ（成長意欲や貢献に消極的）なんではないか
・重大な病気を伏せているのではないか

などと思ってしまいがち。
ちゃんと理由があれば問題ないが、
「成程それは素晴らしい判断ですね」
のようなことは少なくとも自分にはなかった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/31(火) 13:52:04.64

早期希望退職に手を上げたので
確定から退職までひと月半しかなかった

その間、教育含めて引き継ぎをしっかりしたから全く時間がなく

辞めてから就活となってしまった。

これから本格的に動くつもりだけど不利かなーー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/31(火) 20:57:11.63

すぐに来てほしいところならむしろ歓迎。
若手がキレて辞めて上司がオロオロしてるような会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/01(水) 19:42:05.74

自分の運に賭けるか！

3 · 2022/06/01(水) 20:21:37.66

>>4

あまり偉そうに言える立場でもないけど、
辞めるのを先に選択すると、誤解もあるけど
「感情優先で判断するひとなんじゃないか」
と思ってしまうのはあると思う。

何故、辞める判断を先にしたのかをうまいこと説明出来ればいいけど、辞めた会社の欠点を言い始めると、
「では何故そこで改善するようなアクションが出来なかったんですか？弊社でも改善提案出来ないんじゃないですか？」
のようなトークスクリプトが発動しがちなので、工夫が必要かもしれないです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/01(水) 20:32:50.08

難しいですね。

実際やめた会社は何期も連続赤字で
見通し暗く、社員みんな疲れた様子で
何を仕掛けても裏目に出てるような調子。

正直、この機会に見切りを付けて逃げてしまった。
良きように、会社の悪口を言わずに
やめた理由を語るのはむずかしいすね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/09/02(金) 22:59:13.78

当たり前