アデコ総合スレ4
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
乙
仕事紹介の説明受けた当日にその仕事が既に不成立になってました ここは🎣求人だけで、
とんでもない仕事を紹介されます。 >>6
そうなんだ。自分はアデコ経由で、そこそこの待遇でかなり恵まれた環境で仕事していますが、そんなこともあるんだね。
仕事より担当営業とキャリアコーチのほうがとんでもない気がしました。 >>7
私も全く同じ
頼りになる担当さんが異動になってしまってキャリアコーチ＝担当になったけどまぁ的外れでなんの役にも立たない 低時給で大量募集してるプロジェクト契約社員しか紹介されない >>9
7の者だけど、自分で応募すればいいのでは？
俺は自分で応募したよ。 >>9
紹介はなかなかこないから自分で応募したよ
機になる仕事ないの？ ここって求人に応募しても3日も返事が来ないのがデフォなの？
適当過ぎじゃね？ >>12
俺10日近く連絡来なかったよ
3日経って連絡来ないから落ちたんだろうなと思っていて、忘れた頃に連絡来て採用になった 経験少ないからテンプ、アデコ、ランスタッドは応募しても社内選考で落ちまくる。結果無名の交通費すら出ない派遣会社から紹介してもらって仕事も案の定微妙。 >>15
そこでできるだけ長くガマンしてスキル積んだら、次は大手目指せるね！ 登録者用のホムペ？ マイページ見たら電話インタビューとかw
何を聞かれるのだろう？
まだ日程決められんわ 登録しても仕事の紹介はないどころか、案件すら少ないという… アデコは金が高く企業からしたら安く派遣を雇いたいからアデコは選択肢から外されるんだろうな >>23
へーそうなんだ知らなかった
しかしインタビューとか意味ないよね
今後の目標とか自信の強みとかいつも質問同じ
何かに役立ててくれるのか今度聞いてみよ 大手、駅近、簡単事務みたいな仕事に就業したことある人いますか？全部釣り？ あー、自分の長所短所弱み強みとかありきたりな質問されるのね。
そんなもの即答できたら苦労しないよね >>25
池袋某所とかあるぞ
1ヶ月だけだったけど アデコからメールで案内が来る案件は安い仕事ばかり
昔はテンプがすごくピンハネ率が高いと言われてたけどな
前にテンプとアデコが競合している案件があったけど、アデコのほうが時給が50円高かったよ
テンプのほうがぼったくりなイメージだけど >>25
簡単事務とは言いがたいけど、大手、駅近、デスクワーク（在宅）、そこそこの時給の会社に就業できましたよ。
期間は未定だけど、とりあえず半年近く経ちました。
この先はプロジェクト次第。 派遣などただの腰掛に過ぎん
心配せんでもお前らや派遣先が求める以上の水準で仕事してやっから
黙って仕事持ってこいや
職場見学と言う名の面接とか要らねえから 結局書いてある仕事内容よりもっと重要な仕事ばかりさせられるしね
はぁ………なんか年々顔合わせ受からなくなってきたな >>31
なら正社員で働くか、起業すればいいのでは 職務内容の説明、職場見学の希望日程聞かれて職場見学も行けず落とされてショック。
未経験歓迎の軽作業とか応募してるけど、職歴とスキルもしょぼいとここは無理なのかな。 >>36
pcから希望条件のところに書いてある
関係あるかわからないけど そうキャリアマップレベル
自分はまだ半年も働いてないけど最初から書いてあったよ 派遣にしてはえらくキッチリだなこの会社
キャリアマップレベルとか >>38
今見てきた
Dだった…だからエントリーしても紹介されないのね 契約書に職務難易度が書いてある
自分はなぜかBだけどCとDは選考通る
>>44
ブラウザの右上からPCサイトで見るでいけた キャリアマップレベル、一度も稼働したことないけど書いてある
自己申告だけじゃなくてアデコ評価も
何を元に評価してくれたんだろう？ >>50
電話でのコミュ力かなり厳しく見られてる気がする コミュ力は大切ね。職場見学でコミュ障発揮されちゃTheENDだし。
コミュ力なくても素直さがあれば十分挽回できるだろうけど。
謎のこだわり強めは1番最悪だよね。 職場見学前の顔合わせで8回職歴紹介の練習させられてうんざりした
おまけに専門職なんだけど先方がどのくらいできるかテストさせて欲しいと言い出す始末で辞退した コミュ力は確かに最近の企業では重視する所が多くなってきたみたいだな。
受け答えできない人間は肩身狭いからな。 前日の念入りな打ち合せ、職歴説明のリハーサルはどこの派遣会社でもある >>56
テストで自信があるなら、受けてみてもよかったのに
場合によっては別の会社の紹介や、待遇向上につながったかもよ？ >>55
職場見学すると9割はお断りされます。
価値のない人間はもう死んだ方が良いのかな。
1ヶ月の短期の仕事すらお断りだよ。 自分のマイページのキャリアマップレベルにはアデコ評価なんて書いてないわ
稼働したのかなり前だし年齢的にも戦力外ってことかな？ 自分で希望職種変更かけた事あるんじゃない？だと消えるみたいだよ >>63
当たり外れ大きいです。
官公庁の短期はそこそこ美味しかった アデコは書類からタイムシートまで全てスマホで処理できて楽だな。交通費も全額出るし。 営業所に基本、行くことは無いってのが○
電話かメールで完結するのが良い 【期間限定！官公庁プロジェクト】22名大募集！助成金審査業務
職種：一般事務・OA事務 業界：サービス関連
＼7月11日～9月末までのお仕事です／
時給1,500 円 ～ 2,000 円
【交通費】全額支給※規定あり
【給与】時給：1500円～ 〈SV〉◆時給：2000円～
最寄駅
東京メトロ東西線 木場駅（徒歩2分） 都営大江戸線 門前仲町駅（徒歩9分） 東京メトロ東西線 東陽町駅
東京メトロ東西線、JR中央本線・3番口から徒歩2分
東京メトロ東西線、JR中央本線、都営大江戸線・1番口から徒歩9分
期間・時間 勤務期間3ヵ月以上
【一般事務スタッフ】
2022/07/11～9月末頃まで（予定）
【SV】
2022/6月中旬～長期（3ヶ月以上）
勤務時間
【一般事務スタッフ】
■09：00～17：00 ■実働：7時間 ■休憩：60分 ■残業：月10時間程度 ※繁忙期に発生
【SV】
■08：30～17：30 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月20時間程度 ※繁忙期に発生
休日：土・日・祝
ー主な業務ー
◎申請書のチェック ◎不備の確認 ◎システムへの入力 ◎必要書類の確認 ◎問い合わせチームへの連絡連携 ◎請求資格の確認など アデコって短期少なくないですか？
年金機構しかないような…
前回働いたけど全く仕事に対して興味持てなかった。 >>54
こっちの都合も考慮せずにいきなり電話してきて折り返し求めるんじゃねえ
と折り返した際に叱ってやったらそれ以降当然ながら音沙汰無し
以前折り返したらダラダラ通話が長引いて酷い目に遭ったので
○○分程度時間が取れそうなときに折り返し下さい
と言ってくれればこちらも準備できるんだけどなぁ >>73
短期の仕事に何を求めてるの
正社員の仕事を見ててもやりがいありそうな仕事してるの一部の高学歴だけだと思えた 短期検索したいのにシニアトライアルってやつばっかりでてきて探しづらい
除外できないのかな キャリアマネジメント部の森真弓さんという方と電話インタビューの約束であったが、
約束の時間になっても電話連絡がなかった。
約束は2022年04月01日18時であった。
こちらは時間を割いて待っていたのに。
なんて適当な会社なんだろう。
こっちは指示された通り、マイページの職歴を一生懸命書いたり、顔写真をアップロードしたのに。
個人情報を渡して損した。
もちろん登録情報の削除申請をした。 >>84
酷いなそれは。
「忘れていました」なんて言い訳は通用しない。
そんな杜撰な会社と契約なんてやめようぜ >>90
自分のところは、早退させられることはないけど、仕事なくてボーッとしていることはよくあるよ いや、派遣先は日当分を派遣元に支払っているから会社都合で早退とか無いはず いや、早退とか遅刻したらその分は派遣会社には払わないよ
実際働いた勤務時間の請求をする 明日からなのに契約書反映されてないし口座登録だけしたけど大丈夫かこれ
営業担当から返信もねえ 営業電話するする言ってして来ないし
、ヨイショだけしてあと放置だもんな データ入力業務あったから行ったけど社内ツールが出来たて？のようで不完全でエラーおこしたり不安しかない。
待遇面は普通。
関係ないけど、それより辞める時の派遣の担当者（アデコではない）の対応が最悪すぎた キャリアマネジメント部の森真弓さんという方と電話インタビューの約束であったが、
約束の時間になっても電話連絡がなかった。
約束は2022年04月01日18時であった。
こちらは時間を割いて待っていたのに。
なんて適当な会社なんだろう。
こっちは指示された通り、マイページの職歴を一生懸命書いたり、顔写真をアップロードしたのに。
個人情報を渡して損した。
もちろん登録情報の削除申請をした。 古川禎久法相は5日の閣議後記者会見で、6月に成立した改正刑法のうち、侮辱罪の法定刑の上限引き上げに関する部分が7月7日に施行されると発表した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/cb6cf81bb4d1f7b4d27fb1819e3d5bc387682132
29 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1edc-/w6S) :2022/07/05(火) 11:51:10.55 ID:2FnK4/eh0
ちなみにネットで書き込んだ侮辱は「その書き込みが閲覧可能になってる間」常に侮辱し続けてることになって普通に遡及されるから気を付けろよ ここってマージン率すげえ高いんだな
スタッフサービスと双璧だな >>102
自分なんか登録したけど一度も仕事紹介の連絡がない。
だからこんな会社の約束破りなんか気にしなくておk。 半年前に落とされた所また募集が出たので応募しませんか？って電話かかってきた。
馬鹿なのかな つぼいゆみってまだいんの？
あいつは信用しちゃダメだぜ。 紹介を渋っているのではなく、単に案件が無いだけ。
時期的なもの。
あと、優先枠みたいなものはあると聞いた。
新規さんは後回し 他社だけど採否まで1ヶ月待たされた時(結果不採用)、申し訳ないので優先して紹介するって言われて仕事決まった事ならある 同じ派遣会社に長年勤めてる大ベテランには必ず次の仕事が紹介される
短期の大量募集で契約満了で終わる直前にベテランの人達は次の仕事に行ってた
たぶん5年10年とずっとアデコで働いてるんだろうな 派遣の気楽さを味わっちゃうと、なかなか抜け出せないらしいな。
いとこがそうだから。
派遣歴15年のベテラン つぼいゆみに転職させられた奴いる？
あいつの成功報酬のために餌食になった奴。 >>117
それはそのベテランが無期雇用で、就業してなくてもアデコが保険料とか払わないといけないから、働かせたいんじゃないの？
>>118
派遣は全然、気楽じゃないよ
ミスひとつがクビに直結するから緊張しっ放しだわ アデコのSVとシニアSVは職種限定社員(いわゆる正社員ではない)って知ってた？ いや、普通じゃね？
マンパワーは高いけど案件少な過ぎ
アデコは時給は普通だけど案件はそこそこ(時期によるけど) スマン
地方によるかも。
こっちはマンパワーの方が高いわ 職場見学した翌日に案件クローズなんて普通なの？
わざわざ行ったのに腹立つわ 決まったらクローズするのは普通じゃないの？あなたじゃない人に決まったってだけで エントリー殺到案件ですが是非あなたに紹介したいって胡散臭いメール来た あなたに紹介
うんで一足先に他の方に決まりました～
このパターンばかり アデコのシニアSVとSVは職種限定社員で正規社員でないと聞いたのですが、ほんとですか？ 昔はアデコすごく良かったのに
電話とかで仕事紹介来たよ
今なんか案件少ないね 希望から離れた案件ばかり紹介されて頭にきたことならあるw 他社もそうなんだけど希望なんて完全にシカトして紹介してくるよねwww 重度の腰痛で製造業は無理とハッキリ伝えたけど、紹介されるのは製造業ばかり 派遣先企業の求める条件に合う人に片っ端からメールしてんじゃないかな
派遣スタッフの希望条件なんて全く見てないと思う 派遣先企業が求める条件なんて。。
忠実な奴隷になりえるかどうか？
年齢は若いか？
抵触日が来たら直雇用しろとか文句言わずとっとと辞めて行くか？
そんな感じの条件でしょ？ 昔ここで応募した仕事と全然違う現場、仕事で働いたことある
意味がなさすぎて辞めたら営業がすげー不機嫌になって退職手続きもしなかった
自分でコールセンターみたいなとこに電話して事務の人にやってもらった IT派遣だったけど明らかに他社より安かった
あとマジで全然違う仕事だったｗ 顔合わせで業務内容とか確認しないの？
行ってみたら全然違う仕事とか信じられない… えらく簡単なお仕事！って時給も安かったから安心して行ったら信じられないくらいエグかったことならある 未経験歓迎、簡単なお仕事っていうのは大抵地雷案件w コリーグさんのおかげで今日もご馳走が食べれます。いつもご苦労様です。 コリーグって何
もしかしたらアデコってスタッフのことをコリーグって呼んでるの？
同僚っていう意味でそ >>151
事ならあるって過去形にしたけどなんとなくまだそこで働いてる
まー派遣さんが入っては飛びまくる
見直せないのかねー 時給安いデスクワークの仕事紹介と、時給高い経験無しのキツめの製造業を紹介されたらどちらを選ぶ？ 体力的にきつい仕事は続かないリスクがあるからね
1日でバックレとかそんな結果になりたくないでしょ タウンに載ってる1500円の滋賀県半導体製造業務ってどうなん？
釣り？ >>158
いや、普通だと思う
地方でその時給ならまあまあ良いのでは？？ >>158
普通
ぶっちゃけ他社なら時給1600円出してるやつ >>151
ITだと雑用監視オペレータがそれ
キチガイとバカの巣窟でやばかった 他社での話なんだけど大規模事務センターで電子レンジの爆発事件が複数回起きてたもんねwww
トイレ詰まりなんて日常茶飯時w
カオスだった… テンプはメールがしつこい
その割には全く紹介しない そのメールは紹介メールじゃないの？
何のメールがしつこいの？ そうなのか？？
何せスキル登録どうのこうのって来る。 他所のスレで添付の話はもうやめましょう
レスどうもありがと ここ応募した仕事と全然違う仕事紹介してくるよな
場所も全然違う通いにくいところ
仕事もクソつまらなくて本当に意味がないものだった
社員はいい人ばかりだったけど どの派遣会社もそんな感じだけど、ここは特にそうみたいね。
県外の仕事の案件と振ってきたことあるしね。 こちらの状況の探りを入れるかのように仕事の紹介メール
いらねー
返信もしない メールはおろか電話も来ない
個人情報だけ抜き取られた感じ ＞ここ応募した仕事と全然違う仕事紹介してくるよな
マジでこれ 求人の条件にマッチしてるから多分案内が来ただけじゃないの
スタッフの希望条件なんて見てないから >>181
応募と書いてるのに日本語理解できないかな まあまあ、荒れないでよ
多分、派遣屋もノルマ優先で誰フリ構わずなんだろうな。 複合機のテスターに応募したらプログラマもどきみたいな案件に派遣されたことある
場所も全然ちがった
通いにくかった
面談で派遣先の人事だか総務だかがやたらブランクにつっこみ入れてきてうざかった
ブランクなけりゃハケンなんかやってねーよヴォケ たまにやたらブランクに突っ込んでくる時あるよね
正社員で応募ならまだしも、派遣なんだから深掘りしてもあまり意味ないと思う。 ここ研修期間中は時給出ないけどやりたいか？と言ってきたバカ派遣会社だ
派遣先のゴミ人事の言ってること鵜呑みで違法かどうかも判断せずに伝書鳩する営業
呆れた
OJTのみで研修なんかなかったし時給は最初から出たけどね どこの派遣会社でも思うんだけど、派遣の営業ってこちらからいきなり辞退をしたり更新しないとか言ったら時々チンピラ化するもんねw 平気で雇止めするくせに、派遣側から更新しないと急に塩対応になるよな 研修中は無給とかおもいっきり違法すぎるだろ
釣りじゃないよね？ >>190
OJTのみで研修なんかなかったし時給は最初から出たけどね ＞研修期間中は時給出ないけどやりたいか？と言ってきたバカ派遣会社だ
派遣先ソフト会社との面談の後、一緒に面談に行った営業の人が電話でそう言ってきたよ
かなり昔のことだけど今でもおぼえてる 勘違いしてる人がいるかもしれないから書いておくけど
時給は最初から出た
からね >>188
辞めるときの対応が糞すぎて二度と契約したくない ＜10月開始＃電話ナシ＃エンタメ関連＞3月末まで補助金審査
【主な仕事内容】
専用システムを使用した、補助金申請内容の審査、不備に関する申請業者とのやり取り（メールがメイン）、証憑書類と報告書の不備内容チェック、データ更新をお願いします。
【仕事内容補足】
審査書類は、WEB上で書類チェックとなります。項目は非常に多く、細かい数字のチェックを含みます。
【契約期間】
１０月３日開始。２０２３年３月末迄期間限定のお仕事です。延長の可能性もございます。初回１か月～その後３か月更新を予定。
【企業紹介】
文化芸術活動を支援している事業でのお仕事です！＞＞日本のコンテンツ業界をバックオフィスで支えませんか？？ぜひエントリーお待ちしております！
勤務条件
職種 一般事務・OA事務（一般事務・OA事務）、営業事務
時給 1,750円～
交通費支給あり
勤務地 東京都 中央区
東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩2分（2番口）
東京メトロ日比谷線,都営浅草線 東銀座駅 徒歩4分（5番口）
東京メトロ有楽町線 新富町（東京都）駅 徒歩5分（1番口(エレベータ)）
就業期間・契約更新 2022/10/上旬～長期（3カ月以上）
勤務時間 09:30～17:45
実働7時間15分／休憩60分
就業日・休日 就業日数：週5日
就業する曜日：月・火・水・木・金
休日：土・日・祝
残業 あり （月15時間程度）
※月平均５時間～１５時間程度。業務状況によって２０時間を超える可能性もございます。
歓迎する経験・スキル
歓迎する業界・職種経験 Excelを使用した事務経験ある方。＜補助金事業、経理事務、営業事務経験者歓迎です！＞
その他の経験・スキル
OAスキル
■Excel：SUM･AVERAGE関数、四則演算、【歓迎するスキル】VLOOKUP関数
就業部署の人数 250人
就業先部署の業務内容 補助金審査の業務を担っている部門での就業です。
【コロナ対策】ひとりあたりのパーソナルスペースも広く確保しております。【オフィス環境】キレイなオフィス環境です！ まさか無給でもおkなんでやりまーす！
とか言ってないよね？ 現場でSVになったことを伝えたが雇用契約書はオペレーターのまま役職なし時給そのまま
普通なのか？ だな。
5ちゃんってなんで極端な思考の人間が集まってくるのだろうか 自己評価っていうの初めて来たけどこれどうしたらいいの
みんな最高にして出してる？ DとかCって付けられていたがなんか低い見方されてる感じ
会った事もないのに アデコにCてつけられた後に自己評価でAってつけたった^^
あんなの関係ないよ
気にしない気にしない 関係ないと思う
登録した当初はたくさん紹介が来てた
片っ端から全部辞退したら最近は全く連絡がなくなった… 登録してから紹介は全くこない
来るのは何かのセミナー案内かズームを使ったディスカッションの案内ばかり
仕事無いんじゃね？
と疑ってる。 う～ん、ホムペには「今月スタート」「来月スタート」とかの欄があってそこそこの件数の案件があるんだがね。。。
もしかしてダミー？？ ↓稲盛和夫氏死去。立派な人だった。
経営者でも政治家でも官僚でも、偉くなればなるほど、率先して自己犠牲を払うべき」など、独自の人生観や経営論、卓越したリーダーシップが、内外の多くの経営者から評価された。
https://news.yahoo.co.jp/articles/587df1688bd8855106beee7d5c03ea034ec3f6ec アデコ総合スレ3で見たけど大量案件で落ちてる人ばかりで釣り？みたいな書き込みあったけど、自分も大量案件で落ちた
あの書き込み見てたからもしかして落ちるかもと思ってたからダメージ少なくて良かった 落ちたっていう連絡もかなり早かったしなんか怪しかった
それか合格ラインが大量募集にしては高いのかも 1800円か1700円のやつ？
結構高スキル必要みたいだよ
大量案件だからって誰でもいい訳じゃなさそう >>213
そう 油断してた
他にも落ちた人いたみたいなのでなんか安心した
しかしそんなに選んで人数集まるのだろうか 短期なのに 派遣にそこまで高スキルを求められてもなぁ
英文メールできる方みたいな案件多くなってきたな。 外資だからねココw英語案件もともと多い
特定のスキルを求められるのが本来の派遣の姿だから
コロナで人が溢れてる
スキルある人も短期に応募する
雇う側の目線も必然的に上がる
そもそも時給が高い理由と自分のスキルとを考えて応募しないといけないね 案件少ない。
けど、本来派遣会社が持っている求人ってこれぐらいの量だと思ってる。
他社なんか大量に案件載っけてるけど、実際は可能性が0のものばかりだし。 そうだったな、派遣の定義は元来はその道のエキスパートの事なんだよね。2004年の派遣法が改正される前までは。
何のスキルもない人材はまず紹介は無理か。。 その当時と今は違うんで
正規雇用が少なくなってほとんどどの企業も
どの職業も派遣がやってるからね アデコは昔はITや経理なんかの案件が多かったけど今は普通に製造工も扱ってる
エキスパート云々は的外れ え？アデコも工場関係やりだしたの？？
変わったな～ ガチの人手不足みたいだから介護はあらゆる方面で募集多いね 介護を派遣でやる意味なんかまるでないけどね
初任者研修修了で最初から正社員で入れる施設が多い
なんなら研修先でさそわれる >>224
タウワに製造派遣の求人ふつーに出してるよ あ、アデコの全国の求人見たら工場や倉庫関連ありましたね。
自分の地域では工場の案件が無かったです。 あくまでホワイトカラーがメインだからブルー探してわざわざ登録すべき派遣会社ではないわな 工場はスキル無しでもすんなり入れる
デスクワーク系はそれなりのスキルがないと難しいイメージだな。 じゃあおたくが頭の良い書き込みをすれば済む話
違います？ アデコ直営のコールセンターが糞過ぎ！
本当に人材派遣会社かよ。 アデコはまだマシよ
スタッフサービスとかショートメールでリンク送ってくる
なりすましメールかと思って警戒しちまうわ コールセンターで糞じゃないところがあったら教えて欲しいわ
オペレーターはまだマシなんだけど SV のガラが何であんなに悪いの >>236
auは多少マシと聞いたけどね。
svはヤバい連中ばかりだね。
ドコモ光のコルセンバイトしてたから分かるよ ドコモ光のコルセンバイトは2回チャンスがあったけど2回とも一週間でバックレたw
IT系は絶対に無理だと悟ったorz ドコモ光は研修が地獄
それを乗り越えれば多分大丈夫。
だけど入れ替わり激しくてのぉ システム監視のオペレータもひどいよ
現場が腐りきってる
チーフとかいうシフトリーダーが我が物顔で怠けてるだけ
なにもしないのに文句だけ垂れてる
新人にパワハラしまくり、作業も障害エラー対応も押し付けてゲームしてる
作業漏れ、連絡漏れ、障害対応ミスなど問題が起きると後から入った新人のせい
自分がわからないこと、やりたくないことは新人に押し付けて逃げるクズリーダー
日立系の現場だったけど管理職が全く機能してなかった IT系あるあるだね
無能な人が管理者になるとそうなる 日立システムズは社員もクズ多い
ソフト会社なのに平均年齢が４０代半ばで老害化がひどい
マジでおっさんだらけ
日本語が通じないのかわざとやってるのがクズが多い
２０代で老害みたいに態度が悪い
総務の社員すら態度が悪い
基本初対面からタメ口
社会人と思えない連中
その影響でSESの奴らもパワハラしまくってる
SESの請負現場（実態は派遣と同じ・プロパが指示命令してくる）で勝手に上下関係作ってる
チーフどもが上気取り
馴れ合ってそいつらはいくら怠けてもおとがめなし
問題起きても他人のせい
子会社の奴が管理者だけどただの手配師
SESの現場は２次下請けの外注だらけ
クズとバカだらけ チーフってのは監視チームのシフトリーダーのこと
何の権限もないし実力もないただの監視雑用オペでしかないただの外注業者の派遣でしかない
そんな者が勘違いして怠けてる異常な現場 それをこのスレに書くっていうことはアデコの案件か
サイタマの監視オペ進めてきたけどそれかな〜w コルセンって女性が多い職場なんだけどIT系のコルセンになると男性が多くなるんだよね
テクサポとか ここって希望とミスマッチな案件しかメールしてこない
AIで申し込み履歴とか見て送ればもう少しマシだと思うけどまさか手動？ ここのお仕事紹介メールは多分 AI じゃないよ
スタッフの希望ではなくて求人側の要件に当てはまっているスタッフにメールが行ってるんだと思う テンプもそんな感じ
案件の担当者が登録者にてきとーにメールバラまいてる 昔、監視チームでオペったことあるけど腐りきってるよｗ
たった９ヶ月の間に１０人以上辞めてた
途中から補充しなくなってチームの人数が半分に減ってたｗｗｗ
リーダーは寝てるかゲームしてるかだね
裁量なし権限なしの糞底辺
あれは終わってる系底辺職 IT案件といって低レベル運用系職種は終わってる
サポセンとか監視オペとか
その手のITスキルゼロで就けてしまう職種
そのへんはIT職種ですらないよ
プロパがやる価値も意味もない底辺職を下請けにやらせてるだけ >>新人にパワハラしまくり、作業も障害エラー対応も押し付けてゲームしてる
ほんとこの状態が当たり前ｗｗｗ 職場見学無し
20名の大量募集
データチェックの短期の仕事なんだけど社内選考で落ちたわ。
何基準なの？ 誰でもできる仕事って応募者が必然的に多くなるから採用される確率も低くなるよ ハッピーキャリアセミナー😁✨✨
知らない人とオンラインでやりとり😁✨✨ アデコはスキル要らない案件に高スキルで集めてそのスキル無駄に捨ててる感じ リモートの職場見学で落とされた。
経験ある業務だったのに。
翌日に「先方の都合でクローズになりました」
わざわざ電車賃かけて派遣会社行ってリモートやって落とされるってやる気なくすわ。 ホントそれな。
大したスキル必要ないのに、求める人材は高スキルの人材ばかり求めてきやがる。 自分が応募して蹴られた仕事ずーっと募集出してる
書いてある要件は大した事ないのにそれより高いもの求めてるみたい 募集要項には省略しないでちゃんと書かないと意味がない
〜のご経験がある方歓迎と書いてあるが、〜のご経験がある方のみ限定求人
と書かないのは派遣会社の悪質さだね
こういうの訴える場所ってあったっけ >>265
誰でもできるデータ入力なのに何ヶ月も募集出してる。
試しに3回くらいエントリーしたけどもちろん通らない。
釣り案件？ 多分だけど本当の募集人数より多めに職場見学行かせたり、本当はもう人が決まってるけど人数欠けた時のためとかに募集かけたりしてる案件が結構ある
自分は派遣向かなかったなー普通に派遣通さず直で応募したほうが仕事早く決まった… >>271
> 本来の要件満たす奴はその条件じゃやらないからな
本来の募集要件でないものを書いている
明らかに違法では？ >>278
高時給の審査業務？
あれ職場見学複数名一緒にやるって言ってたな。 >>279
うん。まあ、自分には合わなそうだったからいいや。 派遣って派遣先に断り無しで求人載っけて、応募者が来たら派遣先に打診するんだよね？
だから派遣先の社名載っけてないんでしょ？ しかし社内選考って昔に比べて厳しくなったな
リーマン前とか簡単に採用された記憶がある。 >>282
それだけ年とったって事もある。
年齢かなーと最近思う。 最近は職場見学なしの仕事ばかりエントリーしてる。
どうせ落とされるし。 職場見学なし案件も地雷ではないけどスキルや人物のハードル高いはず
逆の視点で考えると
・短期だから誰でもできるでしょ→短期だからこそ業務経験のある即戦力じゃないと無理
・時給高いけどスキル必要なさそ→なぜ時給が高いのか。高い時給の分高いスキルは当然求められる
・そしてどちらもスグに辞めそうな転職回数多い人、ちゃんとしてない人は困る
なんだと思うよ 派遣でやってる人で転職回数の少ない人なんているの？ 派遣だと人の回転の速い定着率の悪い現場もあるはず
転職回数の多い人はそういう現場専用として見てるんじゃない？ ＞経験ある人を採用していくよねぶっちゃけ
ここは特にそう
俺は一度利用しただけで二度はないね
応募した案件と全然違う仕事だったし
経験職しか紹介しないから派遣でやる意味ない 扶養内で事務派遣って都内でも見つけるのハードル高い? 一般の事務職はやっぱりフルタイムが多いんじゃない？ >>286
楽ちんな所が多いよ
入力できればOKみたいな 短期大量募集が書類選考だけってところが多いけど SV がやばかったりする >>295
SVがいる職場は敬遠してる
あの人達パワハラ気質だよね 知り合いが馬鹿高校野球部だけど推薦でプロ野球は行けなかったけど、アマチュアの実業団野球部に入ったんだよ
馬鹿なのに野球で1流企業に就職
で、すぐ合コンしたいからって野球部辞めたんだよ
普通なら会社も辞めるよね
で、フリーターで合コンしまくりで女性と遊ぶよね
それが野球部だけ辞めて、
実業団の1流企業のまま合コン三昧
良いよなぁ
どうしよかな～
どうしよかな～
最初から意味ないんだよゴミクズ古事記 >>291
派遣の事務案件で扶養内とか派遣舐めすぎだろババア なぜ派遣なのか？時給高けりゃスキルが必要。ブランク期間があればその時点で不利になる
チラシや貼り紙で近所のパート探した方がいいかも知れない チラシの求人なんか時給1000円くらいしかないから長時間働かなきゃいけないのがだりぃ 確かに派遣はバイトやパートよか時給は高い
だけど何かあれば真っ先に切られるのは派遣だからよ。 派遣って基本的にもう長く入れる前提じゃないと思ってる いや、扶養内でオーケーの仕事がある以上、それを求める権利はあるでしょ。頭おかしい? 10年前位まではその派遣先企業の各部署をたらい回しにされて派遣歴10年戦士とかいたよな。
抵触日という超えられない壁 朝はぁ子どもを送ってからなので～ぇ9:30以降しか無理、夕方はぁ～子どもが帰る頃には家に居てあげたいので～ぇ15:00までしか無理、残業なんて～ぇ無理、土日は～ぁ絶対無理無理で～、通勤は子どもになにかあった時にすぐ帰れるように15分まででぇ
仕事は～ぁブランクあるからしっかり優しく教えてくれてぇ、忙しすぎずヒマすぎずいつでも気軽に休める簡単な事務でぇ
時給は1700円以上必須でおねしゃす(キリッ 朝は別に早くていいけど帰りは16時までかな
できれば週3日から週4日で残業無しで
仕事は単調すぎず難しすぎず
忙しすぎず暇すぎず
パワハラのない雰囲気の良い職場
付き合いはビジネスライクで
お願いしやっす うちの職場のパートBBA連中そのものだわ
社長が大人し過ぎるからBBA達に強く言えない
あまり言うと辞められるから言えないだけ 日立物流の倉庫だとパートバカ女軍団に社員が怒鳴って言う事きかせてるけどね
時短の非正規ってフルタイムと違って極端に意識低いから
やる気がないのに時給の為に職場に来てるだけ 物流の社員の気が荒いのわかったわ
社会の底辺クズを使ってるからそうなる 1ヶ月の短期で職場見学とか面倒だよね
誰だっていいじゃん、早いもん勝ちで良くない？ 短期でいちいち職歴とか出すのもだりー。アデコって求人数少なくない? まあ他社でもそうだけど件数12,000とか15,000とか出るでしょ
そのうちのほとんどがずーっと募集中回転物件
しかも募集人数一人だったりするんで
そうすると東京でたった数千人しか求人ないの？
全然足りなくないか？ 社員も馬鹿だらけだからな
全体を怒りたい時に
誰か1人だけをデタラメに虐めたら
回りが緊張する、組織が引き締まる、とか
1人を犠牲にするだけで全員が引き締まる
真面目になる、とかホザいて実行する社員とか居るからな
社会が機能する訳ないだろ？
荒れる・源 、アレルゲン
デタラメに怒られないと
発狂する訳ないんだよ
理不尽を無理矢理作ってるんだよ
そこに罠があるから
警察官が自殺や政治家も犠牲になってんだよ
アレルゲン
馬鹿「不倫してんでしょ？」
不倫すらしてない真面目な方も隠されてんだよ
防犯パトロールすら罠だったよな？
やり過ぎまで行ってるよな
愛知もヤクザの子供が事故か？
それとも、警察官の子供が事故か？
どっちだろうなゴミクズセックす泥棒古事記 派遣は最初に決まったとこに行くようにしてる。
どうせ選んで無駄な時間すごすよりさっさと金になる方がいい。 いや、吟味するべし
変な感じになる就業先なら嫌だよ 通常の職場見学とリモートの職場見学
選べるならどちらにしますか？ リモートの職場見学なんて就業先の事何にも分からないまま内定を貰うようなもんだよ 社外選考までいって面談の連絡が2日来ないんだけど落ちたかな? 契約期間終わって次見つかるまでどれくらいブランクありますか？
無職になり1週間たちます。 去年は4ヵ月、今年は2ヵ月
前はブランクなんてできなかったけど、コロナから変わった
そもそも一つの就業先で長く就業できなくなった
これからは派遣での生活は難しいと思う >>340
コロナになってから求人減りましたね
ブランク中に単発の仕事とかやってましたか？ >>341
ブランク中に単発とかはしてないです
そもそも派遣先都合での更新なしだったのですぐに失業手当もらえたので、職探しに専念してました
とは書いても精神的にはかなり辛かったですが 最近社外選考て単語が出てきてるんだけど、派遣法変わったのか？ エントリー後の流れが良く判らん…エントリーした翌日にその仕事の担当部署外の電話番号から電話あったけどこれは何？ マイページが使いやすい派遣会社なんてこれまで見たことがないわ
内容が複雑になるせいなのかね 事前面接が違法なんていったい何十年間言い続けてるのやらw 派遣ではたらくことには意味がないことをわからせてくれた派遣会社 派遣先との面談でぐだぐだと空白期間なにしてたと聞かれてうざかった
仕事もくっだらねーし
派遣なんかやるもんじゃないと教えてくれた糞会社 マッチングメールが来てアデコのことを思い出したので別の仕事にエントリーをしたった^^ >>356
人の足元を見てくるよね。
派遣だから反抗できないと思われていて半分イジメみたいな面接があった。 案件が減ったな
検索しても動きがない
派遣はそろそろ卒業するか 派遣なんかそもそもやるもんじゃないから
フルタイムで仕事して使い捨て
アホくさすぎ
契約社員、パートアルバイトのほうが遥かにマシ 違う派遣会社だけど、突然切られた経験あるわ。
担当者から電話で「今日仕事帰りに事務所に顔だして。今後の大事な話があるから。」
こんな言い回しだったら覚悟決めた方が良いね。 >>365
そんなことあるんですね…。
びっくり。 アデコでもあるよ。いい評価もらってますの次の更新の時に、やってもいない業務のミスが多いという嘘っぱちな理由で切られた。契約業務外のことさせられて、時間外労働強要されていたのに、きられたし。 更新しないと伝えたときの塩対応どうにかならんの？
派遣先も派遣会社も派遣社員を当然のように切るくせに １日で辞めたら
給与１００００円
交通費１６０００円
合計２６０００円もらえたんだがミスなの？この会社はそうなの？ 昔は事務系は女性しか採用しなかったらしいけど、今はどうなんだろ 男性も普通に応募してくるみたい
求人に女性の多い職場ですみたいなことが書いてあったら男性は応募はやめてた方がいいかも >>374
それは遠回しに女性希望という意味だから
法律で性別限定は原則出来ないし 年齢だって同じじゃない
20代から30代が活躍中とか
中高年お断りっていう意味なんだよね だよね
確かハッキリと男性お断りとか中高年お断りとか書けないんよね？ 富士フィルムの案件に応募してるのに日産に行かされそうになった
仕事も会社も全然ちげーだろヴォケが
この会社はマジでおかしい
断ると急に態度変える 優良企業の案件に応募してんのに糞企業に行かせようとすんなヴォケ 営業さんがこちらをバカにしている感情がひしひしと伝わってきて不愉快
イラつくことがあるのもわかるけどあれほど表に出しちゃだめだ
不愉快だわ
コミュニケーション能力が疑われる >>381
そんなに露骨に伝わる様な態度なの？
営業さんも色んな人がいるもんね
営業への評価ができるメールから意見してみてもいいかも 断っただけで態度変えるとか、人としてダメな奴だと思うわ タイミングもあるかもしれないけど落ちまくると、今後派遣でも働けないんじゃないかとか不安になってきました…35歳すぎるとさらに厳しくなるんでしょうか 最近は70代まで派遣でデスクワークで探してる人がいるみたいだよ 富士フィルムって時給が安かったような…ただ日産も安い >>390
45を過ぎたら明らかに厳しくなりました。
だからまだあなたは大丈夫。 >>390
48だけどここは一発できめてくへたから感謝してるよ！ 経験職だとブランクあっても普通に決まるよね
年齢じゃないと思う
50代の方もいるし 30代前半で2年ブランクで、エントリーしても選考落ちになる。ほとんど ちなみに事務経験10年以上で、今回も事務で応募してる それはおかしい
そういう人が働けないのならどういう人が働けるのって
他に何か原因がある IT系と製造系しかわからんけど年齢で落ちることはないね
社員が50代バリバリだし
事務はしらん
事務派遣の需要あんの？ >>401
>>396だけど事務
上手くねじ込んでもらえたよ〜 48歳で契約できてる人いるじゃん
年齢の問題じゃないんじゃね 40後半から採用きつくなるから、50代は相当きついぞ
30代は派遣よりも直接雇用で探さないと将来終わるぞ 50代くらいの事務派遣さん入ってきたよ
一緒に働かなきゃいけないお局と同年代の方が合う場合も
あと経理系も高齢っぽい女性多いし デスクワーク人気すぎるからな。
Officeソフトの基本操作+が必須なとこ多いけどね。 電話と事務処理半々くらいの部署にアデコから50代後半の人きたよ
そう言うの得意なのかもねここの会社 年齢が高くなると段々と事務というよりは軽作業系の仕事の紹介が多くなるね
年齢が高くなるにつれ体力の必要な仕事になるというのは何とも矛盾を感じなくもないが >>410
電話が半分ある仕事は人気ないのかな
私コールセンターでも楽しく働けたから、年齢上がったら電話の仕事やろうかな 電話ないところがいい。いちいち企業名とか人の名前とか覚えるのだるい >>413
コルセンで働いてるよー
60歳の人もいるよ
ここで無期になれたらいいなあ コルセンてSVから超パワハラされたり新人かわいがりがあるんでしょ
こわ
ちなIT監視オペはやばかったです コールセンターについても色々語りたいけど今コールセンターのスレが変な人に乗っ取られてるんだよね
資格オタクらしいけどずっと発狂状態w >>415
コールセンターはすぐ人をクビにするからね
そしてなぜか派遣会社はそのクビになったコールセンターをまた紹介してきたりして
よほど不人気で人の集まらない場所らしい ちなみにクビになったコールセンターで特に勤怠には問題がなかったんだよね
多分雰囲気的に鼻につくとかそういう理由で追い出されたんだと思う
同じ所にまた行って大丈夫かってw 短期紹介してくれない。
就活の合間に働きたいから、むしろ短期紹介して欲しい。 営業さん個人で抱えてる案件あるよ
同じ人から二回くらい短期の仕事回してもらった ここってネットから自分で応募すると自動返信メールこないの？
連絡来るタイミングがわからん >>423
別の派遣会社だけどそういう紹介あった
派遣から正社員化が多い職場だったけど離職率も高いところだった 9割女派遣しかいない派遣先に男の派遣が数人混じってるの何なんだろう
特殊なスキルがあるわけでもないし他にも女性の応募者いただろうに 今しがた登録したんだけど、名前、電話、生年月日、メールアドレスしか入力してないのにプロフィールに住所載ってた（少しだけ違う）んだけどどういうことですか？ アルバイト板に比べると書き込み内容がまだまとも
派遣はギリ社会人のカテゴリーだなと思った
アルバイト版の書き込み見ると完全に違う生き物なんだと思うよ
なんか気持ち悪くなってきて閉じた 今日初日だったんだけどここ初日の様子伺いないんだね。まあ初回で辞めるけど 普通は初日に様子伺いに連絡してくるよね
で、そのタイミングで辞退をするw 短期案件、タイピングの評価Eだったけど採用された
よほど応募者いなかったんだろうな 近々顔合わせ行くところがあるんですが、月初月末数日のみの長期の仕事（事務アシスタントで電話応対なし）なんですが、こういうスポット的な派遣ってかなり忙しい職場にぶっこまれる感じだと思いますか?
会社の口コミみたら、とにかく残業が多くて退職者が多いみたいです‥個人プレーで社内に派閥とかはないみたいですが >>427
仕事さえ務まれば性別は関係ないからでしょ >>367
弱い立場だから大変だな
明日は我が身気をつけねば 職場見学から何日くらいで合否くる？
前は当日とか翌日連絡来てたけど今だと1週間くらいかかるのかな >>438
残業多くて忙しい会社だから月末月初のヘルプ勤務を欲してるんじゃないの？
求人情報に残業時間がどのように記載されてたかでもある程度見立てれるのでは？
あなたがどういう意見が欲しくて書き込んでるのかわからんけど。 >>445
そこ落ちました。スキルは充分だったのに スキル高いのに落ちる理由って、別の応募者がさらに高スキルだったからかも 高スキルか直近で同じ業務の経験あったかお人柄だろうね >>433
営業さん退職していました
契約書上の上司も辞めてて誰も社内で契約把握されてなかった模様。 どんな人と働きたい？雇いたい？
仕事を選り好みする人？忙しい中でも創意工夫して一生懸命頑張る人？
他の人とコミュニケーション取れる人？こだわり強くて取れなさそうな人？
営業の好みではなく企業側の好み(求める人物)はあるかもね 掃除や力仕事など人の嫌がる仕事を率先してやる人がきっとありがたがられると思うよ 人の嫌がる仕事を最低賃金でとても楽しそうにニコニコしながら仕事ができる人 >>454
派遣の営業さんがそういう人に仕事を紹介したいんだって 1 名無しピーポ君 2022/10/08(土) 10:14:53.71 ID:
前スレ
集団ストーカーを追求するスレ187 ネオナチ?
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/police/1664200717
ネットの犯罪は都道府県警察サイバー犯罪相談窓口へ情報提供してください
相談も可能ですので
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口一覧
https://www.npa.go.jp/cyber/soudan.html >>453
そういうのを、奴隷という定義なのだよ。。 ここって一度に社内選考を進められるのはひとつだけなんだよね？
二つ以上同時進行はダメなんだよね？ >>459
同時進行可能
両方とも受かったけど、キャンセル連絡は営業同士でやるから気にしないでと言われたよ >>460
ありがとう
今一つ社内選考中だけど、遠慮しないで他にもエントリーするわ^^
気になるのが他にもあるんだよね ガンバレー
相性良いとこが見つかるように陰ながら応援してる 製造派遣はアデコだろうがテンプだろうがただの工場作業者
じゃあ時給のいいテンプのほうがいいよね 人材の質がどうしてもね 営業として扱いやすい 問題起こさない 飛ばない
製造派遣は問題だらけでしょ
工場で初日に馬鹿と言われて超びびった
デスクワークは暴言あんまないから 過去にアデコじゃないとこで工場行ったりしてたから絶対行きたくない。 飛ばないような仕事の紹介の仕方やスタッフの扱い方っていうのもあるでしょ
全てのスタッフに同じように対応してるわけじゃないよね？
鼻につく相手には嫌がらせやいたずらもするよね？ 登録してきたけど職務経歴書が意識高くて参った。業務リーダーやってた件とかなら書けるけがただのIT土方やバイトに成果とかねーからw
テキトーに埋めといたけど あと登録時の担当と話が噛み合わなくてプロフもそういう意味じゃ無いんだけどって感じになってる。
登録ん時だけならいいけど今後もこの人がコーディネーターでつくんなら応募するだけ無駄かも。 登録時の担当なんてほぼ出て来ない。
単なる事務の人だよ。 >>466
社員のクオリティーが明らかに事務や技術職とちがうよね
別の生き物 確かに。
製造＝時給1200円
デスク＝時給1500円
とか普通だもんね 一般事務職だって1200円くらいからっていうのもあるよ 首都圏と地方の時給の格差がヤバいよ
自分、地方だけど製造で時給1300
良くても時給1550とか。
事務はもう少し高くて1800前後。 私は地方だから1200円だよ
最低時給800円台の地域だから仕方ない 神奈川
普通の電機メーカー製造派遣で時給1600円 アデコ案件
いすゞで時給1800円 ただしこれは負荷が期間工と同じ レオパ寮費光熱費無料 他社案件
もちろん前者の方が全然ラク 神奈川は工業団地が各自治体にあると言っていいほど工場だらけ
日産横浜、追浜、日産車体平塚、いすゞ藤沢 大手だとこのへん
なにげにコマツ、古河もある 時給1500円でやっと手取り20万強くらいかな。
やっぱ1800円は欲しい。 社会保険料と所得税で月5万円くらい引かれるもんねw 今探したけど、1800円はなかなか無いな～
首都圏とかならいくつかありそうな感じだけど ブリジストンもあるがアデコじゃ取り扱いなさそうだな。
三菱は東京寄りだが研究拠点がある 製造派遣扱ってる派遣会社なんか地元密着型の中小から大手までいくらでもある
テンプは製造派遣特化型の派遣子会社作ってただろ
工場や倉庫でいいならいくらでも案件あるよ 現業でいいならテンプでいいじゃん
アデコも扱ってるけど基本事務とかITが多いよここ 英文メール打てる方とか募集要件にある。
レベルの高い派遣を求めているのね？ 他社で稼働中なんだけど、今の仕事より時給1000円高い、同職種の相場から見ても以上に高い募集案内が来てビックリ
今の職場は環境悪くないし、長く勤められそうなところでありがたいと思ってるけど
時給の誘惑に勝てずエントリーしてみた
仮にうまくその仕事が決まっても中に入ったら糞だったとか困るから
自分よりもスキル上の人で話進んで、自分は不成立がいいかもしれないとか思ったりもしてるｗ 超スキル高い人は派遣ではそうそう来ないとは聞いた。 スキルたかじんは何だかんだコネがあって派遣しなくて済むようになってると思う 超高スキルってどんな人？
英語しゃべれるとかマクロくらいじゃフリーは無理だし派遣でも人材ゴロゴロいるよ 語学を狙うなら今は英語なんて誰でもできるから中国語とか韓国語だね
そっちの通訳とかまだまだ需要があるみたいだよ 派遣で30超えると正社員なんてまず無いから早く抜けとけよ。
まあ正社員になったらサービス残業なんて許せんもんやるかもなんだけど。 六十歳から正社員を探すなんて図々しいことはさすがにできないよ >>503
こういうやつが逆に正社員に向いてるんだよな。面接官に好かれる雰囲気。 日立システムズという大手のソフト会社
まともな口の利き方ができない社員、下請け社員が多すぎ
敬語、丁寧語で話す人は２割くらい
８割がタメ口で糞みたいな言い方をする
派遣とわかると初対面からタメ口
総務もタメ口使う
社員同士、下請け同士は変なあだ名で呼び合ったり、呼び捨て
まともな社会人とは思えなかった
民度が低い >>507
ご新規さん？特定されるような書き込みはやめた方がいいロクなことがない
IT系はヒエラルキーすごいし入れ替え激しいから外部の人間に対してはそんなもんかもね 日立システムズ ← ブラック SESという下請けが我が物顔で気持ち悪かった プロパも糞だらけ 日立システムズの現場
サンウェルとかいうSESの奴が職場で勝手に序列作って
「上の者がやれっつってんだからやれよ！」
「テメー！生意気なんだよ！」
椅子をガーーーーーーーーーーーーーーン！！！！と蹴っ飛ばしてた
こわかったー
とにかくキレやすい
些細なことでもキレる 山一情報から来てる人に向かって
「なに逆らってんだよ！」
「帰れよ！」
「帰れよ！」
「帰れって！」
超キレてんの
こわかったー そんなキレやすいサンウェルから来てる白豚屋さかいのデブがハイシスから認められてるって・・・
「俺いい子ちゃんだから」
だって
SESの管理できなすぎてやばいでしょ
と思って辞めた
超嫌味言われた
パワハラと暴言がすごかった
ハイシス社員は見て見ぬフリ 通報窓口ないの？情報漏洩で負けるからやめてくれ。
他の派遣に迷惑だ。 >>513
自分さえよければいい底辺人間
底辺の敵は底辺
派遣の敵は派遣
社員じゃない >>514-515は勘違いしてない？
>>513は>>510-512にきちんと会社に通報しないと物事は動かないと言っている アデコで在宅のエージェント募集してるけど、どんな感じですか？
社員の方いたら教えてください。 時給が同職種平均より1000円以上高い案件、社内選考まで行って
他社で決まったからと話が流れた
社名聞いて検索したら上場企業だけどカスタマー評判よくない会社だったし
今の派遣先に専念できてよかった 大量採用色んな派遣会社の人が入ってる派遣先なんだけどアデコだけ自分含めみすぼらしい中年女性が多いｗ…
他の派遣会社の人は小綺麗な主婦とかやや若そうな人が多いのにどういう人選なんだろう そこは察しなきゃ
従順で一切会社に逆らわない人材を求めているのだよ 「運用監視オペレーター」についてネットでひろった感想文を載せておきますね＾＾；
３ヶ月程この案件に携わりましたが、仕事内容はともかくとして人員のレベルの低さにびっくりしました。
些細な事(台帳記載の文字の大きさ等)で癇癪を起こしてわめき散らすような人や、只でさえ少ない仕事をしてくれず、
文句と揚げ足取りとマウンティングだけはしてくる人等がいました。
あと基本的なITの知識を含めた知識や教養も低く、自分の機嫌が悪いと周りに当たり散らすような人もいました。
現職の方には申し訳ないですが、はっきりいって程度の低さと人間性の低さは業界随一だと思います。
上の方々(俗にいう管理者、統括者と呼ばれる人たち)も自己保身しか頭になく、世間の常識や一般的な社会からかけ離れた考え方が蔓延していました。
例えるなら歪んだ法律が定められてる孤島のようでした。
人の事をあまり嫌いにならない自分が二度と関わりたくないと思った人たちが大勢いました。
ただ、こういう仕事も必用だからこそ存在していると思いますので、一般的な人間性を持つ頑張っている方はその気持ちを大事にして業務を行って欲しいです。 リーダー、古株の人たちは
自分さえよければいい
自分さえ怠けて遊んでいられればいい
なにか対応することになると不機嫌になる
作業なんかしないのが当たり前
そういう姿勢が気持ち悪い人たちでした 運用監視は不規則な生活になって身体壊すからやめとけ。
夜型の生活はセロトニン不足して精神崩壊するよ。 稼げるから夜勤専門やったけど、半年くらいで体壊した
精神的に不安定になり不眠症にもなった。
向き不向きあるねやっぱ。 簡単年調ってやつ来てたから登録したけどこれでいいの？よくわからん 俺ここの正社員(SVなどの職種限定ではない無期無限定)だけど、待遇も環境(フルリモート)も満足してる。新卒や中途の入社はおすすめ。入社難易度はめちゃくちゃ高いけど、世界トップクラスの人材会社は流石だよ。 ここの正社員はピンキリだね
優秀な担当が変わった途端最悪になったことある 中小ITの名ばかり正社員は年齢が上がって派遣先がなくなると退職に追い込むけど、ここの無期雇用はどうなんだろ？ >>531
無期雇用は正社員ではなく単なる派遣だから。
ここに限らずやめといた方がいい。
一般的に待遇も悪いし昇給もほぼ見込めない。
極め付けは通勤圏内2時間以内に派遣元が勤務先を指定できるから(あとはわかるよな) 顔合わせ前は何度も何度も連絡してくるくせに、
いざ不採用になったら、こちらが連絡しても完全無視で音沙汰なし
金にならなきゃ自分の仕事じゃないからシカトをきめこむ
数多くの派遣会社に登録しているけど、ここまでマナーの悪い営業担当は初めて、
である意味驚き 謀論と反ワクチンを唱える団体、「神真都（やまと）Q」は警察を“爬虫類型宇宙人”とみなすなど奇想天外。彼らのもう一つの特徴は、自らの正当性をアメリカ発祥の陰謀論集団「Qアノン」に求め、トランプ前大統領を信奉していることだ。ユニクロやアマゾン、ヤマト運輸に潜入したジャーナリストが、突撃取材を敢行！彼らの正体とは？（敬称略）（ジャーナリスト 横田増生）
>>第1回から読む
「オウムの二の舞いを避けたい」思いから
公安総務課が早めに動いた
コロナ陰謀論と反ワクチンを唱える団体、「神真都Q」メンバーの逮捕は、カルトや新興宗教団体を扱う警視庁公安部公安総務課が指揮を執った。1990年代にオウム真理教の事件を捜査・逮捕したのも、この公安総務課だった。
全国紙の記者がこう解説する。
「公安部の捜査対象は、以前では暴力団に加え、極左や極右の集団が中心でしたが、昨今はカルト集団や外国人による国際テロ集団などに重点が移行してきました。公安部ではオウムの二の舞いを避けたいという思いから、部内でも精鋭が集まる公安総務課が早めに動いたのでしょう。神真都Qを、国家公安を害する陰謀論集団だと認識し、そうした陰謀論に染まる人たちはいつテロ行為に走るのか分からないので、事前に芽を摘みたいという考えがあるのでは」
神真都Qにとどまるメンバーの一人はこう話す。 ちゃんと経歴読んで応募できる条件が揃ってから連絡くれ
電話面談という暇つぶしに利用するな ◯◯職希望って何度も言ったのに紹介されるのは工場ばかり。。
ロクにプロフ見ていないな多分。 いちいち何万といる非正規雇用のことなんか、細かく見ねえだろw駒が偉そうにほざくなw 都合のいいときはしつこいぐらい連絡してくるのに、
都合悪くなると途端に連絡よこさなくなって本当極端なんだよなぁ
ここまであからさまなところあんまりないと思うわ
まともな担当さんもいるんだろうけど… 決まらなかったら次の仕事入って来ない限り連絡されるわけないでしょ。
担当がゴリ押しして入る訳では無いんだし、決まらなかったら自身が派遣先に断られる理由があったということで。
まあ、他者の人を気に入りましたのでそちらにしますだと思うよ。
頑張って自分が上になれるように頑張って。
担当のせいじゃない。
決まらないなら担当も金入らないと思うよ。
営業やったことないなら分からんのかなー 10月から使ってるのでここ見てるけど、
中の人の書き込みが多いね
他の派遣会社スレではこんなに目立たないのに ホントこんなに中の人が書き込みする派遣会社スレ初めてｗ
ちょっと文句出たらすぐ反論書き込むとか監視係でもいるのかな 新卒のいきなり派遣入社かな？
日雇いからやってきなよ。
馬⚫でもやれる仕事から紹介してくれるから。 ハズレ営業にあたると、どうせ前職の不動産やらブラック金融やらで使い物に
ならなかったヤツが派遣ぐらいなら、って流れ着くイメージ その派遣会社を使うのが大企業や官公庁やらなんだよね
なんとも不思議だ 都合良く使い倒せるからなんだろうね
嫌な仕事は派遣に丸投げだし コロナ絡みの仕事、窓がない狭い会議室に大人数いるからコロナもインフルもすぐ広まりそう
毎日咳してる派遣の人いい加減帰ってほしい ほんと咳派遣さんが全然休まないから周囲の派遣さんが体調崩して早退しだしてる状態だしこわいよ こんなとこに書いてないで担当に直接苦言呈したほうがよい 派遣は変に責任感強いからね
欠勤すれば職場に迷惑かかると思っているみたい。 そう、時給制だからGW、盆休み、正月休みの時なんて悲惨だからね。
特に工場とか無駄に休みが長いからなおさら。 給料安い案件だから困るんだけど高いとこ行くと能力的について行かないかもとと思ってしまう。 高いなりきに求められるスキルが高いとな。
正社員以上の高スキル求められるとか。
でもそんな優秀は派遣なんかなかなか見つからないだろうね ここ本当に応募した案件と全く違う案件を紹介してくるね スキル、経験、年齢、性別で条件に合う人に声掛けてるんだろ。 最近派遣先の社員の上司ふたりが険悪になって、両方から違うこと言われたりマウントの取り合いみたいな状態になって困ってる。 いい歳のおじさんたちがチクチクネチネチジメジメと。正社員が上、非正規が下ってのは立場上で、実務回してんのはこっちなんだから邪魔しないでほしい。 工場経験が長い人材はやはり希望職種より工場を優先で薦めてくるみたいだな。
ま、当たり前かもだけど いらないアデコ事務グッズみたいなのをくれた
捨てた >>575
トイレットペーパーの芯でも売れるらしいから、
アデコグッズはウンコ以下ってことかw 1週間前に更新希望のメールを担当へ送ったんですけどいつ返事が来るんでしょうか そんなこと匿名掲示板に書く暇があったら電話しろよｗｗｗ >>579
問題なく何回か更新してる人は忘れられるよ
マイページのそれ全然見てない 更新されるときも、されないときもちゃんと電話連絡あります ここの営業に２回メールだしたけど、完全無視された。今日も見てるかい？ 完全な新規さんなら最初は対応良いはず。
暇だからアデコのオンラインセミナー参加してみよっかな。 私の知ってる社員さん達は高学歴の人が多いけど、そんなに悪い人、仕事できない人いないけどな。
むしろ派遣先の社員の方が微妙な人いる。 ここの営業
こちらから更新しないと伝えると途端に態度が悪くなる
事務センターに自分で電話して退職手続き勝手にやってね
せいぜいがんばってね
という態度
派遣先やアデコが派遣を切るのは当然で、派遣社員が派遣先とアデコを切るのは悪いことらしい 大量募集のとこ、昼食とる場所がないらしい
不審者が大量にうろうろすることにならないんだろうか せめて更新の時くらい電話くらいしてもいいんじゃないかな〜と思うけど
他の会社もメッセージで終わりなのかな >>589
コロナ案件？暇だし楽だよ
ワクチンの仕事もだったけど予算に余裕があるんだなぁ >>591
営業によってちがうと思う。
私の現場の他のスタッフは、電話めんどうだからメールでいいって言ってたし、電話出てない〜って笑ってたから人によるんじゃないかな。 若い人はメール優先なんだよ
合理的だし
メールだから薄情ではない 入力できればオーケーと書いてあった事務で、わたしがエクセル資格持ってるからか
営業たちからエクセルの仕事（1からグラフ作ってとか書類を見やすいように作り直してとか、システムのことまで聞かれる）を頼まれます。。わたしは基礎的なことはできるけど、そんなにエクセルスペック高くないんですけど、続けられるか不安です(TT)どうしたらいいですか？ >>595
方法は２つ
①猛勉強してExcelスペック上げる
②他人が作った表の修正は苦手等と説明して断る >>598
断っていいのかな。何から何までこいつにやらせよう感がすごい。。時給あげてほしい 入力できたらオッケーって書いてるの多いけど、実際はどうなんだろう。
スキルシートの資格とか見て、余分にこれできそうみたいな売り方するの本当にやめてほしい。 そうなんですよ。マクロレベルまでエクセルスキル求めるなら時給1800円とかにしてもらわないと 頼んでくるのはメンバーで、指揮命令者は管理職で契約書作ってますよね？
営業から管理職に言ってもらったらいいと思いますよ。
上手く中継ぎできそうな営業ですか？
声かけてもらえるのはありがたいのですが、スタッフもそこまでの経験がなくて期待に応えられなくて申し訳なく感じてて…とか言ってもらったら、現場で断りやすくならないですか？
営業も、派遣の人もしかしたら解決できるかな？くらいで声かけてるのでは？
アデコの営業の人、結構クレーム出してくれる人多い印象です。 今すぐ手放す人間関係はこれだ！【外資系金融20年のあちゃみんの円安・物価高時代の生き抜き戦略】
https://www.youtube.com/watch?v=LI5IYvgnZOA >>601
本来なら企業が求めるExcelスキルはマクロも含まれる体だから、バリバリとコード書ける人材でも時給は変わらんのが基本。
で、都合良くコキ使われると。 マクロより、他人が作った表の修正は面倒臭いし難しい。 嫌なら正社員で頑張らせて貰えるようになるしかないと思うよ ここの社員は無能の集まりだよ
社員の自分がそう感じてる 606だけどアデコ社員批判してるんじゃなく
文句あんなら派遣社員やめて任される正社員になれや
って書いてるんだからな。 その通り
嫌なら最初から派遣なんてやらなけりゃいい 正社員で採用無理ゲーだから仕方なく派遣やっとる人も沢山いるから、うわべだけで決めつけられてもよ。。 派遣上等 派遣に文句はない
他社派遣会社と比較して、アデコの派遣営業のレベルの低さが、って所に気づけや うちの地域ではアデコ営業はまともだけどな。
ちな甲信越 いい仕事回して貰えなくなってるってことじゃない？
結局、自分自身がそういうのだから回して貰えてないんだろう。 仕事をさがすのにハケン屋なんか使うのがバカなんだよ
自分でさがすのが常識 福利厚生はクソだしボーナス無いし企業側の都合でサッサと切られるしね 本当搾取だよ
パートするよりましかと思って働いてるわ >>618
外資系だから
まさにアッサリ切り捨てる。 それでも貴方は派遣をやりますか？
と、言う話ですね？ adecco ってどこがどう外資系なの？
他の派遣会社との違いがわからん >>623
Wikipediaの記述によれば、
スイスに本部を置く総合人材サービス企業。世界60を超える国に5000を超える拠点があり、34000人を超える社員がいる。
1957年に、スイスのフランス語圏に位置するローザンヌで、人材サービス企業の
アディア(Adia)が創業。世界各地域にサービスを拡大した。
1964年に、フランス・リヨンで人材サービス企業のエッコ(Ecco)が創業。1980年代前半までにフランス国内最大の人材サービス企業に成長していった。
1996年に、両者が合併することにより、
アデコが設立された。
2000年に、アメリカの人材サービス企業、Olsten Staffingを、
2006年に、ドイツの人材サービス企業
DIS、
2010年にアメリカの人材サービス企業MPS Group、
2015年にカナダの人材サービス企業Knightsbridge Human Capital Solutionsをそれぞれ買収。
売上げは総合人材サービス企業として
世界第１位を維持している。
(第２位はランスタッド、第３位はマンパワーグループ)
最大の収益源はフランスで24%。
北米が19%、日本人は5.7%、スイスは2%
本部は、チューリッヒ市の北Opfikon(ドイツ語圏)に置かれている。
前身のアディアが、1985年7月29日に
日本法人を設立したことに始まる。
と書いてあるが・・・・？ ランスタッドもマンパワーグループも全然外資の匂いがしない
他の日本の人材派遣会社と同じに見える そりゃだって、派遣会社だもん。
搾取できれば良いんだもん。 派遣会社の営業は、バカにしている派遣スタッフの下僕だな
ウサ晴らししてないで、手となり足となりしっかり働けよ >>627
派遣さん乙です。あなた冬のボーナスってもらえます？ 前職正社員で今ここの派遣だけど、ボーナス込みの年収をボーナス月込みの月数で割ってたなー
名ばかりのボーナスで全然有り難みなかったわ 質問
ここの正社員に
この会社は世界のアデコとして人材派遣会社では
かなり大手有名だけど退職金などはありますか
ここの正社員に応募しようか迷っています。
ご回答宜しくお願いします。 書いてある数字をふたつ足すとか割るとか、そのくらいの計算はできてほしいなあ同僚よ……派遣とか関係ないかもだけど、ケアレスミス何度もみるとやる気がっつりなくなる。 ここは高学歴(または専門卒)じゃなきゃ登録すらできないって本当ですか？ 自分は高卒だけど30代のうちに登録できたよ
経験あれば可能だと思う
外見に自信があれば歳いってても問題ない印象 俺は高校中退の40代だけど余裕で登録出来たよ
今働いてる所は周り大卒ばかりだけどスキル的には十分やれてる
派遣は学歴関係ないから実務経験がどれだけあるかが全て >>627
意外とそれが真実。派遣スタッフが働かないと正社員は食っていけない。賞与もでない。給料も下がる。 >>636
登録は出来るな登録は
仰る通り一番重要なのは実務経験
経験無いと永久に放置 500や600はごろごろ
役職あると800や1000とか どこの職場でも何故かよく年齢を聞かれるんですが皆さん答えてますか?そこまで若くないし中途半端な年齢だからあまり言いたくないし、言ったら周りに広まりそうで嫌なんですけど‥。 「いくつに見えますか(ニッコリ)」
お約束のコレで。 実年齢に近いところで想像されるのが一番いいんだけどね
年寄りも若く見られるといろんな意味で舐められてろくな目に合わんのよ 30代超えてそうな女の人にあえて聞くやつってデリカシーなくね? おばさんになるほどお互いに牽制しあって?歳を聞くのよwww 40歳だけど頭真っ白でめちゃめちゃ老けて見られるより良いじゃん。
染めるの面倒臭くてやめたし。 60代だけど白髪なんてほとんどないよ。
年に数回ヘアサロンでブラウンのヘアマニキュアをつけるくらい。
白髪染めとはまた別のやつね。
つや出し目的のやつ。 羨ましいわ。
ノイローゼ発症してからだんだん白髪だらけになってきた。 ここ経験職に派遣しようとするだけ
応募した案件が未経験OKなのに紹介しないでやりたくない経験職だけ紹介してきた
辞めた 未経験おk
本心は仕事教えている余裕無いから即戦力の経験者クレクレ
これだよね多分 アデコは！
最近はボーナスでている
以前にいた社員からは500円も 「あれ、なんでこんなに否定ばっかしてくるんだろう？」
「うわ、この人業界関係なく役職狙っ転職してるじゃん。それも１，2年で」
「うわー、絶対ＡＤ、、、、、、発、、」
ってことになって現場が苦しくなると思います。うつ続出。 ここは当たりの現場とイミフな現場のどちらかしかないわ。
当たりの案件だとマジで極楽 派遣ではなくてプロジェクト案件とかいうやつに応募したことがある >>653
スレチだけどそんな人いるの？30代だけどストレスで白髪だらけ >>666
羨ましい人もいるもんで白髪の少ない家系とかで遺伝によるみたい。
ハゲボウズ白髪はどうしようもない ストレスや遺伝もあるみたいだけど、日頃から脳を酷使してる人は白髪になりやすいみたいよ。 後、髪の色素はヘモグロビンから取られるらしいから貧血気味かもね。 すみません相談させて下さい。アデコというかModisだけど、ヶ月近く12月中旬か年始スタートのweb系の次の案件探し続けて、1回も職場見学に繋がらない。10年以上派遣をしていてこんなことは初めて。
今そんなに案件状況良くないの？ そもそもここ案件あるの？
派遣サイトで全然見なくなった 無いので。
なかなか空きが無いらしい。
人の定着率が高いのかも キャリアコーチに相談しても、なかなか合理的な対応策出してくれない。
ただ、5年前に一度別派遣会社に変えて、そこが結構ひどくてまたアデコ（現Modis）に戻って
ようやく無期雇用に移行できるまであと半年。
ここで1か月以上開けるとせっかく辛抱してきたのに、またリセット。
年末年始も入るし。
今週もゼロ回答。。。。と思うと本当に朝から胃が痛い。 >>670
たまたまスキルセットがあう案件がなかったんじゃないの？
IT系はまだまだ売り手市場よ ID変わったけど
>>673 は >>670 です。 >>674
サイトで見て、合うものをまずキャリアコーチに相談して
エントリーしているんだけど、
サイトでは募集していても、すでに人が決まってクローズだったり、
エントリーしても先方がなしのつぶてだったり、
単価を下げてみてもダメ。 >>677
確かに前回案件を探す前は大台に上がる前
それが原因か？確かめたことがあった。けど、今時スキルシートに年齢層は表記しないらしい。
スキルシートの長さから代替バレるけど。
年齢は、ご察しの通りです。 経験がしっかりあれば40超えたくらいならまだまだ大丈夫と思うけどなぁ
ITでもアラフィフになると厳しくなるかな？と思ってるけど
もしかして地方在住？
それなら完全在宅の東京の案件とか応募できないかな？
自分はやったことないから分からないけど、よくワーケーションとかいって地方住みを推してるじゃん 営業による
マメで優秀な営業が異動して引き継いだ営業は最悪だった シルバー人材な方でアデコで派遣やってる人は頭良さそうな人が多い印象
おばあさんっぽい人がいるんだけどパソコンは得意だわ誰よりも仕事の飲み込みが早くて周りからも頼られてるわ
若い頃の職歴もしっかりしているんだろうな
年金の足しや暇つぶしに派遣やってるのか >>679
関西圏、
一度別経済圏の完全在宅を問い合わせたけど
結局は近隣の人優先だった 頼りになる営業が世代交代で入れ替わり
その下の世代がまだ育ち切っていないイメージ 通勤が1時間を超える通勤必須の案件ならあるけど
在宅に慣れきって、毎日2時間ずつオーバーヘッドが発生する
高齢のペットも心配だし。 スキル表完成させたけど、信じてもらえない予感が。
プロフ欄て担当は目を通しているのかな？ >>524
この仕事はひどかった
仕切ってるリーダーたちはマジでこんなのばっか
バカクズヘボゴミの肥溜め
関わってはダメなレベルの糞底辺 アデコに限らず携帯電話会社の関連のセンターもそれはそれはひどいよ
svとかクズばっかりだった
もうチンピラ臭がハンパなくて
it 関連はガラが悪いのかな KDDIエヴォルヴァのことかな
そこコルセンだけじゃなく客先常駐の運用監視オペも扱ってるよ
KDDI向けの派遣屋って感じ 休みや早退が多い主婦やおばさん方、全員次の更新なしになればいのになあ
フルタイムでの求人なのに週3、２くらいで休んでる人はもういらんでしょ… ゴミクズだのって、余程酷い案件なんだな
携帯と光回線の現場は同僚も客も信じられない位最低最悪で人間不振になりやすいと聞いたことがあるわ。 担当がメール送り忘れたとかで年末で今の仕事終了なの今日知った…ひどい
でも今の派遣先の求人がアデコからまだ出てるのが意味わからない >>694
多分、最初から対象外で連絡来ない。
相手会社から次は別の人で。
って言われてると思う。
派遣は使い捨てが基本。 >>693
それって30日切ってるから不当解雇にあたってお金もらえたりするやつ？ 首切られる時って午後3時位に会議室に対象者集合あるあるだよね？ >>693
それって本当にアデコ？
そんなことあったら大問題だけど…。
本社に苦情窓口あるからすぐ連絡した方がいい。 流石に釣りだろ？
と思ったけど、過去スレからここの営業の酷さを知ってからはあり得る話だと思った。 しかし初めての人かな。
毎回、終了一ヶ月前には継続かどうか向こうから言ってくれるし、
それがないのを確認しないのもおかしいと思う。 裁判で多分勝てる案件だな。
コーディネーターの職務怠慢 >>685
わかる
この間職場見学で営業に初めて会ったけど、入社して数年かなって感じで司会進行の進め方とか
こっちが気になってることを話してもフォローもないっていうか色んな面で経験不足で言葉も
出ないんだろうなって感じだった。若いから仕方ないけど マイページのパスワードを変更したら暫く来なかったマッチングメールが来るようになった 今日エントリーの件で午後に折り返すと担当から言われて自宅待機してたのに何もなし
むかつく ここって同じ案件でも他の派遣会社より時給低くない？ 時給低いと損
他社の派遣と同じ仕事してるのに給料が低いのは惨め 物価が上がってるのに次に紹介されたのは今より時給が50円低いってありえないよ… ただでさえ派遣会社との契約金はコストが掛かるから、徹底的に安くだな。 地雷案件に引っかかったー
前任者が3ヶ月もしないで辞めたって聞いた時点でもっと警戒するべきだった
相手によって態度がころころ変わる社員、業務フローはバラバラ、上長はほとんどテレワークで現場の状況を全く理解できていない
契約更新してしまったので、満了までは責任持ってやるけどそれまで心身持つか心配… >>524
オペのリーダーはマジで頭が悪い馬鹿、人間性が悪いゴミが多いよな
３年以上オペやってるくせに
作業の意味を理解してない奴
優先順位をつけられない奴
気に食わないことがあるとすぐに癇癪起こすガキみたいな奴
わからないことを他人に押し付けて逃げる奴
自分さえよければいい、自分さえ怒られなければいいという考えの奴
他のどの職種よりリーダーの人間の程度が低い 監視オペはバカにやらせる仕事だからｗ
ロクな人間いないよ 底辺同士で足の引っ張り合いするんだよな
上には嚙みつかない
ヘコヘコするだけ
自分より下をみつけてマウンティング、パワハラ、モラハラ、セクハラ
ほんと派遣は終わってる 派遣ていうか客先常駐の害虫のやつらは終わってる
馬鹿とクズの肥溜め 派遣通し＝✕
派遣同士＝◯
酔っぱらってますごめんなさい ここ1年くらい短期しか紹介されてないんだけど一応就業できてるけどもう長期は無理なんでしょうか 受託案件の仕事しか採用されない。
何回エントリーしても不採用。 アデコから時々電話紹介くるけど、諸事情で不採用になりました連絡は普通だよね？
何のための紹介だったのか。。 ここって電話で求人を紹介してくるけど、なんでメールじゃないんだろう
案件ごとに担当者が違うから番号登録しても誰がどの案件担当だか覚えられないし、そもそも電話出るのがめんどい
電話の対応でスキルとか測ってるの？
それともノルマとかあるのかな マッチングメールみたいなのは来るよ？
完全に希望を無視してるみたいなやつばかりだけどw ここやりたい案件に応募しても無視して経験職案件の面談セッティングする
仕方なくやったけどやる気も意味も興味もないので更新せずに辞めた つまりその道のエキスパートじゃなきゃ派遣として採用されない 職種にもよるんじゃないの
例えば事務的軽作業なら誰でもできるし未経験でも OK とかあると思う 経験職なら派遣でやる意味ない
歳いってても直雇用契約社員でやればいいだけ PG経験者が全く同じ言語で派遣PGなんかやる意味ないからな なんで？
派遣になって年収100万あがったよ
零細企業にいるより派遣のほうが稼げるのがIT系じゃないの
IT系は年俸制の会社が多いからボーナス無いのは同じだし でも昨今の派遣は寸心が支給されるようになったんでしょ？
貰えないよかマシだよね？ 派遣経由で正社員になったことある人いる？
どれくらい時間掛かるのか知りたい >>743
自分の場合、１年半位だった。
派遣先が人手不足で無理矢理正社員登用試験を薦めれた 社員登用試験を辞退したら「なんで？」と詰められた
糞仕事だからだよ >>744
ありがとう
やっぱり狙うなら規模小さめで人手不足気味のところかなー 仕事しないで気に入らない人は徹底的に無視して業務にも影響出たから相談したけどらクソ対応だった
来年また職探しかな〜しんどいみ >>746
でもせっかく社員にさせてくれた会社を退職しまして
またこのスレでお世話になってます キャリアコーチが良い人だから辞めようかと毎日思ってる職場にズルズル居てしまっている
向こうからしたら作戦大成功なんだろうか アデコの担当は良い人いるよね
良くない人もいて雲泥の差があるけど >>752
関わった営業さん、2人いるけど
両方素晴らしかったわ
結局他社から働くことになって
実に申し訳ない気分になってしまった
年明けにお詫びに行くつもり ここは対人関係の下手くそな私になぜか対面業務のある事務職ばかりを勧めてくる
対面業務はコロナで不人気なのかな？ 職務適性テストの結果っていつごろ出てくるんだろ
あれって紹介される仕事にも影響してるのかな 来年無職になるから年金免除しなきゃいけないけど去年アデコスタッフしかいない年金機構で働いてたから
そこの顔見知り派遣主婦さんたちに免除歴見られるのかと思うと恥ずかしい >>756
そうなのか、ありがとう
結果の欄があったから見れるのかと思ってた 派遣を続けようとすること自体ダメだろ
もう派遣は終わりだよ 東京、大阪なら仕事すぐ決まるっていうけど本当ですか
名古屋ですが全然紹介進みません >>764
何の仕事よ？事務系なら時給が安いところならすぐに決まる。 都内の派遣なのに事務で1200円とか1300円とかあるよね アデコ契約途中に病気して辞めたんですけど、ブラックリストに載るんですか？病気治って、元の仕事に応募してアデコ面接し、落ちました。
今考えると面接時間も夕方遅い時間指定されたし。5時に面接っておかしくないですか。はじめから不採用だったのか。 アデコはなんとなくパソナとイメージが被るわ
リクスタと SS はグループ会社だし 総合的に検討させていただいた結果、残念ながらご案内に至りませんでした。
おそらく同じ会社の同じ案件出してるんだけどもおんなじ結果になるんかな
そっちはまだ応募中
あと応募中なのに何もなくcloseになってるのなんなん？ キャリアコーチが意味を成してないのはわかるけど、2年ちょい勤務で4人目に変わるわ。ほんとこの制度いらんから時給上げて欲しいわぁ 私はキャリアコーチさまさま
営業なんて何人変わったか名前も忘れるほど（メールでの挨拶のみ） >>776
キャリアコーチっていいの？どんな感じなのか知りたい！ おいおい 非正規雇用で仕事探すとか冗談だろ？wボーナスも昇給もない奴隷だろw >>777
何でも相談に乗ってくれる、受け止めてくれる、応援もしてくれるし頼み事したらすぐ対応してくれる、いったい何時から何時まで仕事してるの？ってくらい自分のキャリアコーチは即動いてくれる
（何でも相談と言っても常識の範囲内です勿論）
このキャリアコーチがいるから次もアデコでって思うよ
たまたま大当たりなのかもしれないけどね〜 >>776
初歩的質問で恐縮なのですが、自分のキャリアコーチはどこで確認できるのですか？
最近登録したばかりで、まだ就業していません。お仕事検索で応募して、時折営業から電話があるというパターンでした >>782
キャリアコーチは仕事始まってからです。
紹介されてもないうちはありません。 仕事始まって初回更新したらキャリアコーチついた気がする >>773
あなたのためだけに求人が出てるわけじゃないので
他の候補者で決まれば案件がcloseになるのは当然 >>783
そうなのですね。
ありがとうございました。 >>789
違うけど、求人サービスなんてどこも同じでしょ
だからどこの派遣会社でも新着の求人に応募した方がいい
何日か経つと既に話が進んでる人が居る可能性があるから >>791
いくつか派遣会社が入ってる会社にいるけど陸より安かった >>791
いくつか派遣会社が入ってる会社にいるけど陸より安かった この派遣屋なんかいい会社ぶってるけどさ
契約満了で辞めるとき残った有給を使うなと言われた
派遣先も最終日まで出勤しろだと
それ以来アデコと契約するのはやめた 仕事行くやん
必要な物 、軍手、チノパン、安全靴
これで仕事行くやん
現地で「ヘルメットは？、えっ？、俺は言うたけどな、ヘルメット必要言うて」
こんなんやぞ？
揉めかけるんやぞ
「ヘルメット必要やけど、なんとかするわ」とかで揉めないけど
内勤にわざわざ文句言わないけどよ
内勤のミスはOK
バイトのミスは出禁 有給消化出来るタイプの会社とそうでないとこがある。
消化出来ないタイプの会社に行ってたんだろう。 多分会社側の都合に派遣会社が合わせてるんだと思う
会社が OK って言ったら派遣会社だって OK って言うさ >>796
１０年以上前
離職票が来るのも超遅かった
ハロワの人にも１０日もかかるのは遅いと言われた記憶ある >>798
有給は派遣先とはかんけーねー
派遣社員と派遣屋との間のもんだわ >>800
10年以上前なんて流石に参考にならなくね？
有給の義務化とか罰金って最近だし >>802
それ本気で言ってる？んだろうなぁ
さすがに(ry >>803
(ry とか使ってるの10年ぶりに見たわ あと義務付けられてる有給は年に5回でしょ
全てを消化しなかったら違法というわけではない 義務の話じゃなくて残ってる有給を使わせないで満了日まで働かせる派遣会社だったという事実についての書き込みナンだわ
そういう体質 >>806
辞めると決まってまとめて取るのはどこでも難しそう
少しづつでも取らないとな
自分も派遣先に遠慮して全然休んでないわ 退職時の有給消化拒否
やってることがブラック中小と同じだな 10年以上前の有給消化でそこまで根に持ってるすごいな アデコではないが有給は「常識の範囲内で」と言われた事がある
使い切れなかったので最終日に仕返ししてやったわw 期間工は残った有給はすべて使い切ってから契約満了するのが当たり前
派遣はやっぱクソだな
派遣会社の利益しか考えてない 派遣は職歴にキズがつくからまともな会社に入れなくなるよ 有給消化できる側の現場に入ってるので問題ない派遣社員もいますよ。 業界変えようと思ってもいきなり正社員になれないから派遣で経験積むんだろ
大手じゃなければ上手くいけばそのまま直接雇用の可能性もあるし いや未経験歓迎の求人あるし実際に就業できたよ
今は仕事しながら転職や正社員採用のために関連資格の勉強してる 派遣は正社員にしない
高い紹介料を派遣会社に払わないといけないから
そこまでして欲しい派遣なんかいない
社員と同じ仕事といってもワーカーレベルの仕事をさせてるだけだし
替えがいくらでもきく >>801
派遣先から指定されるとこあるよ。
社名は出さないが、応募の時に釘を刺されるよ。
知らない人はいない大企業だけどね。
有給消化で仕事に穴あけんな！出社しろ！って言ってくるウルセェ企業。
そういうとこに限って時給は低いんだよな ここと契約して一般派遣で働いたことあるけど、派遣先の人事がこちらの経歴書を持っていて
「この空白期間はなにをしていましたか？」
と聞いてきた
今考えたら違法では？ アプリやサイトの使いやすさってすごく関係してくるよね
サイトが重いし使いづらいから私も滅多にここのウェブサイトには来ないなあ 派遣の事前面接自体が違法
経歴書を渡すなんてもってのほか >>824
事前面接なんか規制緩和後からずっと違法だよ 経歴書って言ってるけど転職用の職務経歴書というよりスキルシートみたいなやつでしょ？
職場とか学校とかを匿名化したやつ
どこの派遣会社もやってるんじゃないの？ 派遣先の人間が派遣社員を呼びつけて選ぶこと
派遣元の人間が派遣社員を派遣元会社に呼びつけて選ぶのは問題ない >>836
呼びつけるとは？
選ぶとは？
やってることは面接っぽいけど、職場見学ってほぼ就業確定で、落とされるのって相当のコミュ障か条件が合わない人程度じゃないの？ 現実はそうはいかないんじゃないの
他社競合なんてよく聞く話だし
実際似たような案件がいろんな派遣会社から一斉に出てたりするし 人材紹介の場合には競合が多分あってもいいんだと思う
人材派遣になるとたぶん駄目なんだよね？ 選考しないならスキルシート渡しても問題ないでしょ
必要とする以上の人数のスキルシートの中から選ぶのは間違ってるんだよなあ
でもまかり通っちゃってるんだよな >>834
ほぼ、全ての派遣会社でやってるよね
つか、空白期間なんて
テキトーにバイトしてた、でいいんじゃないの？
コロナになった2020年からほぼ働いてなかったけど
丸３年ぶりに
この1月からフルタイムの事務に復帰した。
ここでは無いけど、大手の派遣会社から普通に勤務してるし、
仕事も数日出勤したら思い出すし、何の違和感もなくチームで働いてるわ 派遣で働くバカがいるから派遣屋がなくならないんだよな
派遣を選別すること自体が違法ということも知らなそう
事前面接なんか当然違法 派遣会社は上手に釣り求人広告で登録者を集めるからね
嘘が上手 派遣先企業の面接よりも派遣元の釣り案件の方が悪質だよね
どっちもどの派遣会社にもあるんじゃないかと
人材派遣業の信用できないというかブラックに感じるところだね ここは経験職しか紹介しようとしないよな
未経験職に応募してるのに結局経験職の面談セッティングされた
仕方なく働いたけど経験者専用バイトみたいな感じの作業ばかり
主婦の人やら一部SESの人が集められてて量をこなすだけの仕事
興味もないし更新せずに辞めたら塩対応
いろいろと呆れた
派遣先の社員はいい人多かったけどそれはアデコとは無関係のこと 派遣で未経験でも可の求人はほぼほぼブラック案件だよ
何らかの原因があって人が定着しないとかそういう奴ばかり 派遣営業のヒアリング不足（というか聞ける空気じゃない）で募集背景がわからないのはあるよ 先月終了なのに離職票がまだ来てない
紹介や面談の設定はしてくれるけど決まりそうもないのに >>852
それ離職票の申請してない可能性あるぞ
アデコと切れてないなら 職場見学と言いながら、実際はまんま面接ってのは当たり前なのか？
これなら派遣会社なんかいらんわな
次から面接染みた職場見学が必要なところはパスしよっと >>855
「この空白期間はなにをしていましたか？」 実質面接だけど派遣会社の人が同席するから圧迫面接みたいなのはないと思うよ
自分は一社目で即決したから平均的にどういう状況なのかはよくわからないけど 空白期間はその前後にやっていた仕事に就いていたことに、
営業が勝手にスキルシート修正するよね。 紹介予定希望で経歴書も提出したのになぜか保留にされ短期の紹介しかされないんだけど テンプは１回は紹介予定やってくれるよ
それで不採用だとあとは一般派遣でさがしてね♪
となる >>858
職歴も無職期間も多いけど、ここ数年はマイページの登録情報のままだよ
10年くらい前はR社も勝手に修正してた記憶
虚偽になってしまうとか手間とか考えて修正やめたんだと思ってた 「この空白期間はなにをしていましたか？」
「ニートです」 契約書にない業務を派遣先から頼まれた。頼まれた仕事は、求人広告にて散々●●(業務)なし！と謳っていた業務で、顔合わせ前に担当営業にもその業務がないことをしっかり確認し、契約書にも記載がないことを確認済み。担当営業に確認したら、先方が希望しているので協力してくれないかと言われた。契約違反だし割に合わないのでお断りしたら、今度はキャリアコーチから連絡があり「契約書のその他付随する業務に含まれているから契約違反にはならない」「先方の希望に沿えない場合退職してもらうが自己都合退社になる」と言われる。営業は連絡無視して逃げるしキャリアコーチには最後までずっと名前を間違われるし(笑)なんかもうこの派遣会社の主張とか対応に呆れて合意の上契約期間を短縮し退職することにしたが、釣り求人に契約違反、それを認めない姿勢、こんな派遣会社は初めて。早く登録抹消したい。 契約期間を短縮できたってことは自己都合退職ではなくて期間満了退職になったってことでしょ？
良かったじゃん ちなみに仕事内容が話と違うっていうのはアデコに限らずどこでもよくある話でその場合には派遣先企業の希望に従うようにって言われる
そういう仕事もやってほしいんですよねって
それに妥協できなければ自己都合退職でその派遣会社から次の仕事の縁はもうないね 派遣として働き初めて長いですが、他の派遣会社でこんなことは今まで一度もなかったので驚きましたがよくあることなんですね。またお仕事紹介させていただいてもいいですかと言われましたがこちらからお断りしました。 他の派遣会社では契約書記載以外の業務をおねがいされても断固拒否できたのですか？
もしくはそもそも契約書記載以外の業務依頼されたご経験自体が初めてだったのですか？ よくある事だけど契約上良いことではないし断るのも悪いことじゃないよ
それで多くの派遣会社が派遣に逃げられているのも良くある事
派遣制度のブラックたる原因 >>867
契約書記載以外の業務を依頼された経験自体が初めてでした。
他社では、いつも求人広告に記載の仕事内容と実際の仕事内容が一致していたので、これが当然だと思ってしまっていました。
今回、その業務ありなしで時給が変わってくるような業務を、なしで募集&説明しておいて実はありでしたっていうケースに初めて直面し、なんだか派遣の闇の部分を見たような気がします… でもその業務は無いという記載はなく
その他付随する業務という記載はあったのだから 更新せずに辞めたことあるけど営業が急に塩対応になるよな
退職手続きの連絡も事務センターに自分で電話かけておねがいした
離職票がくるのに２週間かかると言われた
ハロワの職員にそれは遅いと言われた
アデコみたいな大手でもこんなもんかと思った 離職票は給与の支払日の後の発行になるからそれによって発行時期は遅くなったりするよね >>873
最終月は給与未計算で離職票出すから関係ない
ソースは俺が委託先の従業員の離職票発行する業務をしているから >>874
以前退職した会社から離職票の発行が遅い理由をそう言われたことがあるの その会社の人事の人の口癖が
”皆さん同じですから”
何もかもこの言葉で納得させようとするところだった
めちゃくちゃひどい会社だった
派遣会社の方がずっとマシだと思った >>877
私は他の派遣会社を辞める時に最後の給料が出た後になるって言われて凄い待たされたわ
遅すぎると聞いたらみなさん同じですから…と
でもハローワークで手続きの時にそれを伝えたら
すぐに派遣会社に連絡して離職率の催促してくれた
どこも嘘つきだし
都合良く嘘も方便してるからこちらもそれで良いと思う >>871
付随する業務と付ければ何でもアリになるよw なんでもかんでも５号業務でやってたから
行政から立入調査が入って大問題になったこともあったんだけどねココ まあクソみたいな中小で正社員奴隷やるより、派遣の方が全然いいってことも多いからな。一番いいのはアデコみたいな優良大企業の会社の無期雇用派遣ではないちゃんとした総合職になることだけど 紹介予定用に提出した履歴書がなぜかアップロードされてて別の案件に応募するように迫られてる
結局別件で使い回す為に履歴書提出させたのかよ ここ全然選考通らない
で、たまに紹介のメールが来たかと思うと全然お門違いの案件
使えねー 通勤時間2時間ほどかかりそうなところも紹介してくるよねメールで キャリアコーチって必要？
その分の給料を時給に還元してほしい >>887
２回も見学まで進んだんなら
社内選考余裕で通ってるってことじゃん
頑張りなよ >>888
>>889
ありがとう、また見学してくるので頑張ります https://freebitco.in/?r=50766372
1時間に一回無料でビットコインを貰おう
毎回200ドル相当のビットコインを獲得するチャンス！ >>893
一人募集の案件に50人くらいエントリーあるからね
条件良いと100人近い
大企業の事務とか激戦区だし 多くの企業じゃ事務職は花形部署じゃ無いから人数枠がそもそも少ない。それに女にやらせたいから大卒じゃなく専門卒を取りたがるからな アデコ派遣が沢山いた前の派遣先、評価高い派遣だけ残したと担当が言っていたような記憶 そもそも事務職＝女性のみとか謎ルールが分からんわ。 仕事ちゃんとしてくれたら
男でも良いよね
今の職場は、もう辞めたけど男の人もいたよー。
希望者が少ないってのはあるかも
ちゃんと出来れば男女どっちでも良いよね そだね、どうしても体力勝負の仕事のほうが
男性の需要は多いしね。
女に出来ないことって現場仕事には結構あるから
偏っちゃうよなあ
人それぞれ向き不向きあるから
どっちでも良いと思うんだよね 体力勝負の仕事を男女平等だからって女性に任せると事故につながる恐れもあるしね そう。
だから現場では
検品とかの細やかな仕事を女性にしてもらう方が
上手くいくもんね。適材適所ってあるもんだわ だけど、たまに男性でもよく気が付く人はいるし
女性でも神技フォーク出来る人も居て
身にあった仕事をみんなができるようになると良いと思う
その方が職場にとっても絶対に良いわけで
派遣会社はそのへ？のミスマッチが多々発生しがちよね
経歴とデータだけで人を判断するから
婚活の大失敗と一緒やで 人の嫌がる仕事をいかにして他人に押し付けることできるか
それが問題なんでしょ 突然何の話よ？www
事務は逆に体力的に楽だから殺到して
ただでさえ少ない男はなかなか就業できないって話じゃなかったの？w だから体力的にきつい仕事は男もやりたくないってことでしょ
事務職だと楽だから男もそれをやりたいわけで
体力的にきつい仕事は女に任せたいってことでしょ 細やかな作業は女性向きって偏見だろ
細やかな作業してる職人のおっさんとかいくらでもいるぞ 現実問題
＞体力的にきつい仕事は女に任せたいってことでしょ
こんなこと考えてる奴、本当に居るんですね
凄い…
歪んだ男なんだろうか。
業務停止レベルの事故頻発必至よね、怖いわ >>909
そう。その趣旨です。
おっさんもそうだけど女性も男まさりな仕事でカッコいい人が居るから
その人一人一人に合った仕事がいいよねーという理想郷の話です 受付のお茶出しのお仕事はでもやっぱり若い女性の方がいいと思うんだよね
おっさんはどうかな イケオジならアリですかね？w
いや、最近は人件費削減で常駐事務職がおらず
管理職のオッサンが自らぎこちない手付きでお茶出しに行ってる会社もあるよ
ほのぼのしててそれも良いかもw 来客対応＆お茶出しみたいな仕事はリストラオッサンとか弱者男性タイプの男派遣に頼むとキレられたりするからなぁ
「僕はエクセルをやりに来たんで。他の仕事はいいですから。」って言ってたオッサンは雑用っぽいことは一切拒否して2クールで切られてたわ
留学予定がコロナのせいで待機中という20代のイケメンは雑用も嫌がらず電話対応も完璧で皆からチヤホヤされてた
女もそうだけど、経歴微妙な人ほどプライド高いよね… >>915
そのオッサンはそんなにエクセルが出来るのかい？
若い女の子で無くても、若いイケメンのお茶出しなら
悪くないよなww ファッションモデルのようなイケメンなら悪くないかもね >>916
マクロ組めたり関数は詳しかったけど、凡ミスが多くて総合的には微妙だった
共有サーバの原版ファイルに上書きするミスを半年間で20回はやらかしてたな
毎回情シスの社員にバックアップから戻してもらうんだけど「どうせ戻せるんだからこんなの気にする必要ないんだよ」って謎に威張り散らしてた
あと「ねえねえちょっと見てごらん」って人を呼びつけて特に今やる必要のない技を見せてきたりして非常にウザかった >>890
すみません、横から失礼します。
職場見学で落ちたってことは、企業側の方との面談で落ちたということですか？
私も自分の職歴を読み上げる際にシドロモドロになってしまいます。
そんな感じですか？ >>918
そのマクロって
もしかして、ちょっと請求書とか作れるレベル？
或いは、
全社の数字を拾って一つのファイルに吸い上げ
事業計画との比率を出したりする
クエリ接続するようなレベルのツール作れる人？
前者と後者では雲泥の差があるからなあ
前者のレベルだと副業でやってる派遣程度だから
かなりヤバいわね
しかも、自慢してくるとか承認欲求拗らせたゴミやん！
大変だったね、お疲れ様でした いくつかの派遣先渡り歩いてきたけど、マクロバリバリ組めた人ひとりだけ見たことあるけど、なんで派遣なんかやってるんだろ？？と思ったわ。
Excel関数はおろか基本操作すらできないヤツが多いのにマクロできる人材は貴重だろ 派遣って本来はそういう技能を持った人を想定した制度なんだけどな >>921
「マクロできます」じゃ正社員求人見つからないのよ >>922
そうそうそれ
派遣とは技術の提供だった昔は 外国人だから日本語がおかしいのか、ADHDだから言葉遣いがおかしいのか不明なひとがいる。 正社員のほうがいいもんだと思っている輩が多いのがわけわからんな
目指すべきはそこじゃないはずだが？ 福利厚生と年収が良ければ派遣のままでいいけど
自分は正社員になれるなら即断する 正社員終身雇用は昔の話になりつつあるみたいだね。
それでも突然首とかなさそうだけど。 たったそれだけの違いで劣等感感じすぎだね
どうでもいいことだよそんな些細な違いはさ
もっと大いなるものを目指せよ >>920
Excelマニアみたいなヤツ何人かいたけど、確かに承認欲求凄かったわ。
自慢したがるヤツ多いから周りからキショいと思われるんだよね >>934
そして自慢したがるヤツに馬鹿上司が目を向けるからやってらんない
謙虚で控えめでデキる人が浮かばれない そのデキる人がマニュアルでやってる作業を一瞬でできるようにするんだからExcel詳しい奴の方が会社にとってはありがたい 周りがマクロ組めないんだったらその変な人の方が使えるってだけでしょ
アピールも別に悪いことと思わないけどね 使いやすい人が評価されるのは当たり前と思う それがそれが、そういった目で見てくれないのが日本企業。
人柄重視(笑)
コミュニケーション重視(笑)
アメリカじゃ人間性は二の次でスキルが全てらしい。
姉貴がアメリカで働いていてそう言っていた。 >>938
いや、ここの人たちが日本での話として、Excelできるやつの方が上司に気に入られるのが気に食わないって話をしてたんだよw
そういう人に嫉妬して、ウザいだの承認欲求凄いだのキショいだの言ってたけど、効率を上げられる方が評価されるのは当然 >>915
求人に記載されてる業務で来客対応とかお茶出しが入ってなかったらやる必要ないよね
仮に求人に入ってたとして、マクロ組める人をそんな誰でもできる仕事のために雇う方もどうかと思うけど そもそもマクロ組める人材がなぜ派遣て話だよな
社員でもマクロ組める奴はそうそういないぜ 社員は上流の仕事をするから、マクロ組めてもその業務は派遣にふる会社が多い
マクロ組めると派遣で有利なのはそれ >>942
>そもそもマクロ組める人材がなぜ派遣て話だよな
人間的に問題があると
スキルあるのに派遣にしがみついて
社員に認めてもらおうと必死になる
自分は特別ですよ！自分はコイツらと違って出来るんですよ！とかやり出すんだよ
つまりそれだけ人としてアウトだってことよ 他の人ができない時点で特別なんでないの？
嫉みにか聞こえないけど自分も身につければ解決だよ 大規模なマクロが必要な場面って限られるよ。
一般事務ではまず見たことない。
コルセンみたいに大量のデータ扱う大手企業のCSVデータとか。
自分、7社渡り歩いたけどマクロ出来る人間は職場にひとりいれば珍しい感じだったかな。
まあそのお茶汲み拒否オッサンは職場を間違えただけだねきっと。 >>941
それと同じ話なんだけど
承認欲求強いアホは
業務内容にマクロが入ってない案件にわざわざ応募して
オレは出来るアピールするわけよ
5号派遣の中だと確かにドヤ顔できるし
5号の安い単価でマクロやってもらえるからと
社員が喜んで飛びつくし
それがウザいなーって話だろうね
本当にスキルあってマクロ使える人は
初級でも1号派遣に行くからね
時給も500円以上違うわけだし
クラスモジュール自在に操れる上級になると
時給は一般事務のほぼ2倍だから
そういう現場に行けない人が多いよ。
>>945
悪いけどワイは１号で働いてるが
そんな凄腕ではないから
ガチプロ開発できるVBAのお姉さんのアシスト的な立ち位置で
一般事務に＋600円ぐらいの時給しかもらってないけどね。
4月以降はヘルプデスクでも行こうかなと思ってる
で、もちろんキミはSQLを好きに加工できたり簡単にこなせるんだよね？ 1号派遣とか5号派遣て分類があるのか知らんかった。 もともと派遣社員てのはその道のエキスパートなんだよね従来は。 >>949
最近は言わないのか
ワイも年寄りだから良いけどw そもそもマクロ組める人は承認欲求が強いって、背が低い女は性欲が強い並の話にしか聞こえない >>947
アピールがウザいって言うけど、単純作業の負担軽減してもらってなんでウザいと感じるのかが理解できない >>947
なんかすごい怒ってるね そんな個人情報詳細に書かなくていいよ
システム運用保守してるから最低でも3言語は使えるぞ >>947
ガチプロ開発できるVBAのお姉さんてなんだ？？
女性プログラマーほど希少なものはないぞ！ ナンパ汁！ >>955
いや、ペーペーのワイには無理だが
長身ですごい綺麗な人なんだよw
しかもめっちゃ優しくてさ。
ナンパはできないが
連絡先は交換したいわ
天は二物を与えるんだと痛感 正社員しかいない職場って居心地悪いな・・・
事務派遣は若い子や主婦向きだなと改めて思った
もう行きたくない >>957
お宅は男性？ 男性で事務なら選ばれし者だから辞めない方が。
女性ならいろんな職場の事務を経験するのもアリだと思う >>956
美人で長身でプログラマーとかめっちゃエリートじゃねえか！
お宅は幸せだわそんな有能と同じ職場でw 俺はJava、Kotlin、Swiftの３つだな。 Kotlin、Swiftがなんなのかわからねえｗｗｗ >>952
>>947の書き込み自体が承認欲求ぽいよなw
1号だの5号だの普通のヤツは分からんわな >>959
案の定その人無期で超高額な時給、派遣会社の秘蔵っ子だったわ。
トップクラスのエンジニアでどこから開発案件が来たら
全任できるお姉さん。見栄えもいいし現場は大喜び。
ただ、悲しい事に、３月末で終わりなんだわ
残り一ヶ月、大切に過ごす事にするよ！サンクス！ 友達にでも愚痴ればいい内容をここで粘着してるあたり変なやつとしか思えない
異性でなくても怖いと思うよ 不思議だよなあ、そんだけスキル高くて信頼される人材が派遣とかありえんわ。
個人事業始めた方がいいレベル。
超人スキルのヤツに限って隠居していたりするからその話は信じてはいるけど。 >>969
個人事業とか自営業とかやった事ないでしょw
実態知らなさ過ぎ
さすが派遣にしがみつくだけの悲惨な人やね アデコって工場案件もあるけどデスクワーク案件とのギャップがすごい アデコやスタッフサービス辺りはもともとはデスク系だったから製造業はあまり強くないと聞いた。 派遣板で派遣に対してマウント取る奴って何がしたいの？w いつものあいつでしょ？
同じパターンの煽りだからNGワード推奨 >>973
いつものID検索して貼り付けて荒らしてるゴミクズでしょ？
どうにもならんよあれw
健常者じゃ無いから話通じねえし NGワード推奨
「派遣にしがみつくだけの悲惨な人」 >>971
工場系が強いのは、ホットスタッフとかだよ（逆に事務系が弱いけど） >>977
さすがにホットスタッフは辞めれ
異常過ぎるだろ 名もなき派遣会社なら地域密着で３０年くらいやってるとこでいいよ
社員の入れ替わりもほとんどないし社長も女性だったりしてのんびりしてる ここは登録時はスキルをやたら聞いてくるけど、結局は全然そのスキルと全く関係ない案件の職場に放り込むからな。
姉貴が経理関係のスキルがあるからその職種を希望して、途中まで紹介の話が進み派遣先との面談日を決める状態だったのに、いきなり「◯◯工場の出荷検査業務しか紹介できなくなりました。サーセン」とか言れてキレていた。 ここ対応悪くなった？2/25にエントリーしたのが申し込み中のままだから問い合わせフォームから問い合わせしたら、担当
者が確認中で紹介可能な場合は連絡しますってだけ返信で。
エントリー翌日にでも連絡なかったから、もう落ちてるって認識してるけど、申し込み中のままは気分的よろしくないよ。 一件だけの話なら場合によるとしか
相手先の対応で遅れてる可能性もあるし
案件ごとに進む速度が違うのはどこの会社でもあるでしょ >>985
じゃあ他の候補者に比べて優先度低いんじゃない？ >>982
はい、地方でございます。
関東圏の案件見るとすごい数だなと。 ITでエントリーしたところがほとんど4/1発足(社名変更？)のグル－プ会社でウザすぎるｗ ・いくら選考対象になれても就業（採用）に至らなければエントリー落ちと変わらない
エントリー落ちも書類落ちも面接落ちも結果は同じ不成立
エントリーだけで落とされるとムカつくが面接まで駆り出されて落とされると最初に落とせと思うもの
・対応が遅ければ即切りではなく "一応キープ" の状態で後回しにされて順位は低いから、
仮に選考対象に拾われても採用の見込みは薄いし無駄に待たされてエントリー落ちもある
・締切ギリギリの場合は対応が早い、一応キープのレベルでも迅速対応で選考される
でも結局ダメなら落とされるのは同じだし、決まりかけの人を逆転で引きずり降ろすことができないと採用されないハンデ
・１人または若干名の採用予定の場合の競争率は常に数十倍以上
選考対象になることも難関だが結局落とされれば一緒 正社員登用前提！雇用創出安定化支援事業！って案件で釣って、1ヶ月で営業が
「『相対的に検討した結果継続しないことにした』って派遣先が言ってたのでトライアル就業だけでお終いにしまーす」
ってぬかして契約切ってきたんだがよくあることなん？
現場に何人か同じような立ち位置の派遣寄越してたけどその中から正社員にする奴を選ばせてたんかな？何も聞いてなかったけど このスレッドは１０００を超えました。
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