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バイトレ統一スレ Part.5
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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/14(金) 08:05:49.24ID:nWKyulfZ0
スレを重複させて、登録者の不満を分散させるのがバイトレ営業の目的。
営業の思い通りにさせないよう、バイトレスタッフは全てこの統一スレで
情報を語り合いましょう！

※前スレ
バイトレ統一スレ Part.4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1617766735/l50
0101名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 08:02:41.88ID:e2IBFgxS0
>>97
オレも申請したよ
コロナ禍の中、回数自体は昨年から減ったけど申請後も普通に入れている

休業支援金は会社が負担するのではなく国が負担するものだから関係ないでしょう
0102名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 11:34:30.46ID:3Y9rdDHD0
キャンセル休業補償でいいじゃね
0104名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 16:27:20.09ID:AjxJPgzl0
>>87
不採用でも連絡くる時はあるぞ、クソ案件を紹介してくるけどwww
まぁ「不採用です」とは言わずに「この案件行けますか？」って来るけどね
空求人は普通にある、求人の取り下げを怠ってるだけの話
0105名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 16:29:35.66ID:AjxJPgzl0
>>90
返信メールで応募した場合だけ手当て付けますってのがたまにある
0107名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 18:02:44.86ID:PK6fFVkM0
【速報　派遣法改正2020年10月9日公示】2021年1月・4月から施工になる６つの派遣法改正をどこよりも早く動画でお伝えします
https://www.youtube.com/watch?v=7KgElpsteN8

令和3年の派遣法改正について

日雇派遣での解除にも、休業手当の支払を厳格化

日雇派遣において、労働者の責に帰すべき事由以外の事由によって労働者派遣契約の解除が行われた場合について、
必要な雇用管理が適切に行われるようにするため、派遣元事業主は、
新たな就業機会の確保ができない場合であっても、休業等により雇用の維持を図るとともに、
休業手当の支払等の労働基準法等に基づく責任を果たすべきことを明確化。
0108名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 18:09:22.63ID:PK6fFVkM0
厚労省　労働者募集の原則
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/bosyu/dl/04.pdf

ニ 虚偽の広告をなし、又は虚偽の条件を呈示して労働者の募集を行った者又はこれらに従事した者は６月以下の懲役又は１０万円以下の罰金に処せられる（法第６５条第９号）。
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 18:47:16.98ID:vzOCi6Fq0
浦安最悪だよ
0110名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 19:48:30.58ID:uIvfTXXR0
>>109
ディズニーアンチ乙
0113名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 20:51:42.48ID:xiHq1aNg0
>>112
法律で確定メールからのキャンセルは休業手当の対象外と決められちゃってるんだから
そこにメールしても意味ないじゃん！
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 21:25:28.46ID:f/KcG92i0
（付加金の支払）第114条
裁判所は、第20条、第26条若しくは第37条の規定に違反した使用者又は第39条第９項の規定による賃金を支払わなかった使用者に対して、労働者の請求により、これらの規定により使用者が支払わなければならない金額についての未払金のほか、これと同一額の付加金の支払を命ずることができる。ただし、この請求は、違反のあった時から２年以内にしなければならない。
0117名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 21:29:56.32ID:xiHq1aNg0
>>116
つまり、訴訟を起こさないとダメってことかよ！
しかも、訴訟を起こしても付加金の支払いを命じてくれるかどうかわかんないし！
0118名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 21:37:13.85ID:f/KcG92i0
>>117
【コロナ】慶應大学生が日雇派遣で休業手当を勝ち取った方法【バイト・派遣を休まされた】
https://www.youtube.com/watch?v=55xMs-jvdy4
0121名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 23:36:07.59ID:zSf0t7DV0
いつもありがとうございます
0122名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/21(金) 23:52:03.83ID:hM2qjJOy0
ここは1日2日入れたと思ったら入れなくなるとかザラだし常に募集かけてるのに入れないとかザラだな
0123名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/22(土) 00:53:20.10ID:Ah8TB3Es0
>>122
中年お断りなんじゃねーの
0124名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/22(土) 06:31:54.09ID:a7IKNK0K0
>>123
老人はOKなの？
0125名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/22(土) 06:51:29.84ID:9gFKA0+W0
>>122
仕事のできない人は1日2日入れてもその後は入れなくなるだけなんじゃね？
常に募集をしているところにも、仕事のできない人をわざわざ入れたくないんじゃねバイトレも。
0126名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/22(土) 07:19:31.70ID:B5Oq1/zz0
>>122
入れなきゃ他へ行けばいい話じゃん。悩む必要ある？人選も適当だし
0127名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/22(土) 07:20:51.94ID:970b/P4K0
年収５００万以下で日雇できる派遣会社が少ないんだろ
0128名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/22(土) 07:27:43.37ID:9gFKA0+W0
日雇い派遣の例外要件に当てはまらなくて日雇い派遣をしてもらえない派遣会社ってランスタぐらいじゃね？
他の派遣会社は例外要件に該当しなくても日雇い派遣はしてくれる。
0132名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/22(土) 11:23:49.14ID:9gFKA0+W0
>>130
だよな。
ランスタは派遣法を厳格に運用しているので例外要件に該当しなければ日雇い派遣では働けない。
ランスタ以外にも1〜2社、同様に厳格な運用をしている派遣会社があるようだけど、
具体的な派遣会社名は知らない。
それ以外の多数の派遣会社は、例外要件に該当しなくても日雇いで働ける。
(フルキャスト系は日雇い派遣はしていないので例外要件に関係なく日雇いで働ける。)
0133名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/22(土) 14:08:32.24ID:nw56+jas0
みんな覇気がない
0134名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/22(土) 14:54:38.36ID:kood2VdF0
派遣をやってる＝私は社会的能力が低く、パートすらできない人間関係も苦手です！と
暗に認めたことになる。
0135名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/22(土) 15:14:55.57ID:hBOxf0bR0
>>134
そんなことないだろ
ダブルワークで昼は本業やって夜は夜勤の派遣やってる人もいる
このコロナ禍の中、生活のためにそんな人もいるぞ
0141名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/23(日) 02:46:16.89ID:mmiMG0dw0
しかしＧｏｏｇｌｅの口コミ
どこの支店も評価が星１つで笑える
0142名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/23(日) 09:04:41.73ID:CFHJvMQ60
今メルカリ始めると
１０００もらえるよ　　
アプリインストールしてMNC...TSYを入れるだけ！　
コンビニ等で使えるよ
5月25日まで
0143名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/23(日) 22:13:36.88ID:9ggpnCQc0
>>135
今はコロナで夜勤は減っているんだよな。
それをそのまま平然と掲載して
応募出来るようにしているのがバイトレなんだけど
0144名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/23(日) 22:57:27.82ID:5l7hakfl0
>>143
しかも枠無いのに欠員時の頭数押さえようとするから、

欠員出なくてキャンセル→振替はキツい仕事を回してくる

が横行する
0146名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/24(月) 01:55:40.19ID:RoDornkh0
>>143
134が「派遣をやってる＝私は社会的能力が低く、パートすらできない人間関係も苦手です！と
暗に認めたことになる。」

に対しての一つの例えだろ？
134は派遣自体やってる人間をディスってるんだぜ
0147名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/24(月) 08:57:20.69ID:Y6SDp4FB0
>>134
構ってくれる友人がまだ出来ないの？
0149名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/24(月) 13:01:16.09ID:L7/cDGjW0
>派遣をやってる＝私は社会的能力が低く、パートすらできない人間関係も苦手です！と

まず派遣とパートの違いを説明して下さい。
0151名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/24(月) 15:03:19.07ID:Y8Ba4Sy50
営業だか内勤だか知らないけどいつも同じ返ししか出来ないのなw
こう言うところに無能さが現れてるわ
0154名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/24(月) 21:21:20.18ID:CO0Yts9T0
>>152
うん、じゃあさ、何でそれが「パートすら出来ない」に繋がるの？
頭弱そうだから順番に追っていくけどさｗ
0155名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/24(月) 22:11:55.98ID:/j/FEd9Q0
>>151
ほんこれ
0156名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/24(月) 23:51:31.04ID:TeGVTA/90
昔の本スレ止まってやんのw

【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ49
793 名前：停止しました。。。[sage] 投稿日：2021/05/24(月) 13:48:26.03 ID:10FrPNxS0 [3/3]
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ
life time: 0日 11時間 12分 24秒 "
0158名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/25(火) 08:51:42.41ID:7RltFSyz0
バイトレって、単発だけじゃなく
週5の常勤もあるんだな
0159名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/25(火) 12:18:35.06ID:VJjTTrzl0
保険証がバイトレって何か嫌だｗ
0160名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/25(火) 15:54:08.19ID:Pw+QF1yI0
>>154
やめてあげなさいw
そのアホは煽り目的なだけのレス乞食だから細かい事言われるといつま逃げちゃうのよw
0161名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/25(火) 16:42:11.98ID:/SemE7IF0
自信を失ってる人から派遣をやってるのは事実だと思う。
0162名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/25(火) 18:50:57.17ID:HG09So2k0
はぁ？
資産家も派遣やってるのに一部を見て全体語ってんじゃねーよカスｗ
0163名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/25(火) 20:08:57.45ID:TlNKkU4j0
珍しく営業引率の現場に入ったんだが集合場所に行ってもバイトレ組全員営業の顔を知らんのでふらふらさ迷っているのが何人もいた
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/25(火) 20:25:42.93ID:pmT+MtuT0
有給休暇や補償の話題が出ると
速攻火消ししてるのが営業でＯＫ？
0166名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/25(火) 20:38:23.82ID:or+l+EKA0
>>161
そういうのを偏見というんだな
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/25(火) 20:38:49.54ID:s5HppKmJ0
自営は勿論ガチで資産家居るからな。
まぁ>>161みたいなド底辺はそういう人種との絡みも無いだろうけどな。
0170名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/25(火) 22:32:28.75ID:Lh4n8uNa0
>>169
長期って事務系とか？
そういうのは若い女性しか採用しないんでしょ？
0176名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/26(水) 05:42:29.37ID:NrBWBpOl0
>>173
社長賞とか貰った昔。
バイトレ単発現場巡りもいいぞなもし。
0177名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/26(水) 06:59:55.39ID:sdSTI4bi0
>>176
よ、社会の底辺。
日雇い卒業しろろよなｗ
0183名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/26(水) 18:58:53.78ID:Koa0ARvo0
そもそも派遣をやってる＝私は社会的能力が低い、無能な人間ですと
暗に認めたことになる。
就活しても、優良企業はまず中途採用しない。
0186名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/26(水) 20:55:13.45ID:Ts1QACDM0
社員さんが物凄い無能ムーブで指示出して来たらどうするのが正解なん？

具体的には開封済みの箱を「それはピッタリ（のつもり）だから数えなくて良い」とかさ
ダブルチェックを必要としているんだから中身出せる状態ならきっちりやるのが仕事ってもんだし、
効率の話するならそのピッタリを確認した時点で封印シール貼るのが常識だと思うんだけど、
俺が真面目に考え過ぎるだけで本業としては「（セーフティは何もないが）〜のはずだからヨシッ！」で良いの？

とりあえず従ってはおいたものの、もしこれで数間違ってたら俺のせいじゃん？ってゲロ吐きそう
0188名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/26(水) 21:32:42.78ID:nOtjyMZ00
ここはクリーンルームだから絶対に帽子は脱がないようにと言ってきた社員がそもそも帽子してなかったりするのが派遣の現場やぞ
派遣バイトは馬鹿揃いだが、それを扱う担当社員も馬鹿揃いなのが派遣という闇なんよ
それを飲み込めない奴に派遣は向いていない
0189名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/26(水) 21:40:11.62ID:Ts1QACDM0
>>187
だ、だよな……俺の責任になるはずがないよな！
（帳簿にはっきり残るサインを見ながら）
0192名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/26(水) 22:22:08.67ID:nOtjyMZ00
マジレスするとカウンティングはどこも適当だから気楽に行け
数が違っててもデータの方を弄って帳尻合わせるし誰もまともに数えちゃいない
0195名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/26(水) 23:03:39.87ID:JDnDwUGM0
>>186
そういうので困るのはたまたま他の社員(しかも立場が上)が来て
そうじゃなくこうやるんだよと言ってこっちが弁明する間もなく行っちゃう時なｗ

>>191
お前が同じ事しか言わないからじゃないの？ｗ
0196名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/26(水) 23:12:06.12ID:jHn/FYgA0
派遣を使う事自体が底辺会社の証明。
そこの社員がグダグダ言ってこようが己を客観視できないアホとあざ笑っておけばいい。
0200名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/27(木) 04:38:12.18ID:FyhxERlB0
現場によってはミスは叱責されるだろ。
昔なら小突かれてもおかしくない
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