バイトレ統一スレ Part.3
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スレを重複させて、登録者の不満を分散させるのがバイトレ営業の目的。
営業の思い通りにさせないよう、バイトレスタッフは全てこの統一スレで
情報を語り合いましょう!
※前スレ
バイトレ統一スレ Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1602137237/l50 >>847-848
レギュラーでも短期じゃ入れないことは知らないの? 4月から全体的に時給上がってるって話同一労働同一賃金のせい? 俺が見た派遣会社ではむしろ時給下がってた
バイトレは上がってる案件もあるが 9時合わせで仕事来たら10時からだった
会社さんはバイトレに連絡したらしいがバイトレ連絡忘れてやんのwww
くそが 時給上がってるとこだいたいいくらくらい上がってるの? 言ってる現場どこも上がっていない
去年は上がったんだがな ここは前日分キャンセルばかりだから、
予定がたたずに話にならない。
副業ならよいかもな。
稼ぎたいやつは止めとけ。 採用基準わかんねえなバイトレは。営業に媚び売れば入れんのか 自分のエリアは概ね10円から20円時給上がってる
上がってない案件もある
違いは何なんだろうか
ほとんど1200円オーバーで有難い
やっぱバイトレって日雇い派遣の中で一番時給高いのでは? まぁ悪くはないとは思うけどフルキャストとかトップスポットみたいに最低時給が平均の会社と比べると >>871
俺もそう思ってるんだが、
それ言うと営業乙とか叩かれるw >>870
なんでそうまでしてバイトレで入らないといけないんだ?
他にも派遣会社はいっぱいあるじゃないか。 >>878
おまえ、頭悪いなってよく言われるだろw 群馬県からわざわざ埼玉まで派遣されて来てる人いたな。どんだけ仕事ねえんだよ。コロナで営業も必死だな バイトレ側からこの現場に入れないかって電話来て、10日ほど確定したんだけど、初日から三日連続でキャンセルされるのあまりにも酷くない?
こっちの日程だけ抑えられて全く現場は入れないんじゃ死んじゃうよ。
暇つぶしで応募してるわけじゃないんだからよ。 企業側からの急な要請に備えてキープされてるだけなのかと思うとほんと頭くるよ だからここで何度もかかれてるけどキャンセル多発させるバイトレを信用しちゃいけないし拘る理由もない
自分が行きたい現場にバイトレしか入っていないって理由なら気持ち分からないでもないが、それでも他に良い現場有ると思って切るのもアリなのでは 不思議だよなー
一度も仕事確定してキャンセルってないんだけど俺・・・・
バイトレ4年目週二日のみ あと4日は自営
たまには連休とりたい。 他の現場に行かせたいから悪いがキャンセルな!ところで〜ってのばっかりだ キャンセルされたら、こっちもバックレでやり返そう! だからキャンして、地雷に生かせるしかないだろ。
お前らは待機要員なのよ >>882
気持ちはわかるが日雇い派遣はそういうことがままあるんで
それが嫌ならレギュラーか直雇用で働かないと。 レギュラーで一年以上働いてるけど、営業に同一労働同一賃金がちゃんと適応されているか聞いたら適応されてるって言ってたのに、4月から時給上がってるって事は嘘だったんだな。一年以上時給誤魔化されていた事になる。本当に信用出来るところが毛ほどもないバイトレ >>889
コンスタントに入れてる?いつも同じ現場? CRIR で先払いの手続きをすると、
残りの金額はどうなるの? 派遣をやってる=暗に私は社会的能力が低い人間だと
認めたことになる。
そんな奴を尊重する会社なんてないよ。 食品とかいって定年までやめなければ責任感あるってこと??
優秀な人間とかいわれたいんだが 優秀な人材は言われた通り仕事をこなし定年までいると思うが
世間ではエリートだよ 優秀な人は今より待遇のいい会社に行くからどんどん辞めていく。残ってるのは仕事ができない人 タイミーみたいなのがもっと増えれば
日雇いに特化した派遣会社は不要になる。
日雇い派遣なんて、面接もしてない、スキルチェックもしてない
人間を派遣してるからね。
ネットで登録が完結してるし。
そもそも日雇派遣は原則禁止されている。
しかし、タイミーみたいな日々紹介は合法だ。
日雇い派遣の営業やコーディネーターが一番存在価値ない仕事だ 派遣先企業はバイトレ社員の賃金まで負担してるからね。
タイミーの紹介料は派遣より安い。
だからタイミーに仕事を取られつつある。 >>913
単純な日雇いじゃないから
どうくぐりぬけているのかは知らないけど、シフト提出してその後入るかどうか、応募するかどうかは自由って会社があるよ 俺は単発解禁賛成だな
同一賃金でくそみたいな正社員をやめさせろよ
どうせ箱詰めとかパレット積みだし この前行った倉庫の社員がとある理由でブチギレて商品をぶん投げたり蹴ったりしてた時はさすがに物流本業の人間がそれはねぇだろ…って思ったわ >>911
タイミーだって面接もスキルチェックもしてないが タイミーやバイトレのような単発の仕事で生計立ててる人って履歴書どう書くの? 物流とかはお願いされて入社するくらいでいいと思うぞ
それくらいゴミ >>912
タイミーの紹介料っていくらぐらいなの? >>921
単発で倉庫など色々な現場で勤務
という履歴書なら見たことある 履歴書なんて派遣会社名だけ書けば十分。
派遣会社名書いて派遣スタッフとして勤務でoK
一般の面接官なんて派遣のこと何もしらないからな 派遣に限らず肉体労働系の履歴書なんて
面接官は気にしてない。どっちも評価に値しない経歴だもん。
遊んでたのと同じ >>926
職務経歴書必要じゃん。派遣でも提出求められるよ >>928
経歴書は職務内容を簡単に書けば十分だよ。
出荷業務、云々
経歴書の書き方なんてネットにテンプレが沢山あるからそれを少しいじればいい。
あと、派遣先まで書かなくても大丈夫。書いたとしても適当で大丈夫。
単純労働なんだから評価に値しない経歴を根掘り葉掘りは聞いてこねーよ。 >>900
レスありがとう。
そこはCRIR関係ないんだな ある仕事に応募したら別件紹介のDMが山ほど届くようになったのだが
これは応募案件は蹴られたとみていいのか? CRIRって何のこと?ってなって
少し考えてCRIAの事かって分かった 朝一で明日の要確認が来てたが気づかなかったらわずか2時間後に珍しく留守電残した電話があった
早く確認しろって事だがその現場の件でわざわざ留守番残す事は
滅多にないしたったの2時しか猶予がないって何だよ
どうせ人手が足りないとかハードだから慣れた人が欲しいとかそんなとこだろうからいつにも増して気分乗らないわ >>944
嫌なら結構
別に他の奴に仕事回すだけだからな >>945
お、それならさっさと他の人に回せ
19時までにやれよw
お前には何の権限も無いから出来ないくせに馬鹿や奴だわw 真に受けんなよ、と言いたいところだが遠回しだけどマジでこういう事言う営業いたからなー
ほんとに内勤か営業がこんなこと書いてるなら会社としての質は言わずもがな 女の営業か内勤が質問のメールをシカトするから何回か送ったら警察に通報するって脅された口コミ見てきたけど、なんか激しい会社だねぇ >>950
質問ひろばって口コミにあった。内勤がちょいちょい弁解してるようなコメントもあったな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。