リクルートスタッフィングってどうよ★22ぐらい
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エントリー落ち→再掲載→エントリー落ち
の無限ループ 男性?カッコつけかうぬぼれか知らんが
ずっと派遣続けるの?社員なればいいのに
早くこのスレから去りなよ
男性で身分:派遣は情けない
嫁さん来ないor 逃げられそう >>459
業績悪化で切られるはずだったんだけど派遣先が翻してきたんだって リクルートグループは週休3日かぁ。
それもこれも我々奴隷が低賃金長時間労働する事で支える。 >>457
社員になりなよってw
逆に社員経験が無くて社員最高って思ってるの?
社員経験が長くてウンザリしたから貯蓄も家もあるし、自分のペース楽にやってるのだがw このおっさん仕事のスキルはあるかもだけど、人間的にはアレかな IT業界の事知りませんが、派遣にこだわるけど、正社員や自営やるほど手腕は…wてことなのだろう >>468
正社員や自営経験無い奴は軽々しく言うよなw >>469
でも実際そうなんでしょう?
*正社員経験者です 自分も経験あるがここで語った事はないな。
所詮派遣の間は時給労働者なんだし。
経験あると言ってもそれぞれ訳アリでここにいるんだから。 所詮派遣なのに、
マウント取ろうとしたり、強がったりするオッサンもいますけどねー
リアルには無理でこのスレ限定でしょうがw >>455
それ。
まあ年齢なんだろうけど。50過ぎたら経験あっても英語力あってもダメだ。
リクルートは特に年齢差別がキツいわ。全くエントリーが通らない。 そうなの?私リクルートで後任の人48歳で入ってきたよ 高齢者の多い職場では比較的中高年でも大丈夫な可能性がある 確かに私の前の職場は45歳以上ばかりで派遣も40以上のお姉さんばかりだったな >>458
短期案件だとたまにある
「お世話になりました」って挨拶して帰って
2日後に苦笑しながら出勤 ↓暇つぶし
ブラック企業でボロボロに疲れた俺が毎日行く弁当屋で→美人看板娘「またチキン南蛮弁当ですか?私がお弁当作りましょうか?」「本当ですか?!」
https://www.youtube.com/watch?v=WQ_7t1GSXEs >>225ですが、毎日残業で更に仕事増やされそう。こういうのって自分から仕事断るより営業から言って貰ったほうがいいよね? 顔合わせで話が違うことが多すぎる
悪いのはきちんと伝えない先方なわけだが 今4月開始でも案件少ないですかね?6月で辞めようかと思うけど、7月開始って例年は案件多かったでしたっけ? >>486
営業事務です。男だけど5年やったことあるし、Excelは好きなので。まあ落ちまくるけどね。 在宅終わっちゃうとか悲しい。。
でも4月から交通費は安い定期代じゃなくて出勤日数×片道ICの金額だよね。 >>473
若い人が嫌がりそうな案件が狙い目かも。
土日含むとか、8時〜とか、都内だったら亀有や蒲田といった渋めの街。 定期の方が安い場合は定期代での支給じゃないの?
余談だけど蒲田近辺は時給安い
1350円とかビビるわw >>490
時給1200円くらいならエントリー通るんだろうけど扶養じゃないからなあ。 >>488
社員でマーケ受けな
明るければ受かるから 過去に就業経験のある企業に顔合わせに行ったら結果がお見送り。
なんで? 当時すごい貢献したと思ったんですけど。 >>495
最初に説明されたけど、一度行ったらどれだけ優秀でも再就業はないですって企業あったよ
後は確か同じ企業に再就業は無理って期間なかったっけ? 経験ありすぎて業務を頼みにくいからベテランの派遣さんを嫌がる職場もたまにあるよ そう、10年経っても派遣のまま
この10年何十社正社員の応募したことか…何百社かも 正社員やったが派遣以下だったぞ
年俸制で残業代出なかったしな 日本の雇用情勢って悪いよね
派遣が多くなり正社員でも条件悪いところも多い >>457
派遣でも、そこらの正社員より稼いでる人もいるし
フリーに近いよ 確かにそこらの正社員よりは稼いでいる
でもマネジメントの階段を上がりたくなってきた
なので最近は正社員になりたい 新卒での入社に失敗すると、次がないよね
日本の雇用システム >>489
これひどすぎるね
せめて往復料金にしてほしい >>485
紹介担当と営業との情報共有もされてないよね
顔合わせで営業と話すると全然違うことがよくある 新しい職場に来たばかりだけど仕事を教えてくれる派遣の人がきつくて会社に行くのが辛い
教え方もさらっとだけ説明してじゃあやってみてって感じでいっきに全部詰め込まれて正直自分のキャパじゃこなすのがキツい
分からなくて聞き返したらだーかーらーとか言われるし初回契約で辞めたいけどまずこんな状況で仕事覚えられる気がしない そもそも派遣同士教えてるのって本当はダメだよね?
正社員は何をしてるの?
派遣の営業にすぐ連絡した方が良いよ
私も怖いお局とペアで教えてもらったけど、
教え方もきついしで同じ状況だったわ
最後はいつもしないミスをしてお局にいじめられて終わったわ 派遣の業務を派遣同士で引き継ぐのは当たり前だろ
派遣の教育を指示された派遣が文句言うならともかくそんな事いちいち営業に言うなよ
仕事覚えられないすぐ辞めそうな派遣がベテラン派遣に文句付けてると派遣先が知ってもベテランに同情するわ 一回社員に戻せばそこでおかしなところに改善が入るじゃん。
社員が面倒くさいだけでしょ。 でも実際教えるの下手だったりキツイ人に当たると辛いよね
前いた職場それで入ってきた新しい人が続ける自信ないですって何人か辞めた
キツイ人が辞める代わりに入るならその期間だけ我慢すればいいけど同じ仕事しなきゃいけないとかなら無理ってなるのかも >>514
派遣で仕事したことないのだろうか?
自分にとっての当たり前は他人にとっては当たり前ではないことが普通
それに問題があれば営業に相談するのも普通
よく読むと派遣の視点ではなく、社員の視点か?
派遣同士で引継ぎは当たり前(面倒なので社員の自分はやりたくない)
いちいち営業に言うなよ(自分の上司にクレーム来たら…) >>511
それは社員がダメだね
業務を教えるのは社員の仕事
あなただけじゃなくて、仕事を教えてくれる派遣の人も可哀想 >>520
ポジションによるでしょ。
受付は派遣前任者が後任に引き継ぐのは当たり前。
複数名の場合は先輩派遣が教える。
命令者の総務社員は現場分かってないし、おっさんの場合はカウンター内で指導するのも異様な光景だから。 >>523
そんなに暇な受付じゃない。
説明は聞いてても、いざやらせると全然できない新人もいる。
10時、13時、14時とか来客が重なる時間は複数名体制でもフォローできないから、後ろで見てるように言ってる。 ここでうだうだ文句言ってる無能派遣共って自分の仕事の引き継ぎすら自分の仕事じゃないとか主張して無責任に消えてんのか 派遣社員の場合は、派遣法で派遣先は労働者派遣契約で定めた範囲以外の業務を指示することはできません。 このため、契約内容に『引継ぎ業務』が明記されていない場合、引継ぎをする義務はないと考えられます。
ググったら出てくるから一回調べてみなよ。
あなたの契約にはあるのかもね。 >>495
昔自分もそういう事あった 3年後くらいなんだけど
前回来た時フレックス使ってましたよね、て言われた 基本線は526が書いている通りだよ
実際は引き継ぎ対応しているけれどね
それはあくまで厚意だよ 担当営業が長期の休みとかで代わりの人に更新しないと伝えたらそれなりにあっさりしてて助かったと思ってる
あっさりしてたのは代わりの人の成績にならないからかな?、元の担当でもあっさりわかりましたって言ってくれるものかな?更新断るの初めてでわからない
派遣の営業に珍しく結構若くない人なんだけど、入院とか言わないってことは良くない理由なのかな 今調べたらリク社員にはステップ休暇ってのがあるのね、知らなかった。コレなのか 何やっても相性合わない派遣先ってあるよね
そこからクレーム来て契約更新されず時そのまま終了
そのせいか半年紹介されなかったな
今の派遣先は1年半前まで4年間就業していた会社。
居心地がいいのもあってか無期雇用派遣とか自分も含めてまた戻ってくる人多いなと思った 相性合わない派遣先あるよね
前の派遣先が相性悪かった
定時で帰れるし一人事務だし他の要因もあって長く働いたけど、社風と人が合わない人が多かったな
騙し騙し働いてたら最後ボロが出て最後にいじめられて終わったよ
>>531
どんなクレーム来たの?
クレーム来たら紹介されなくなるのか
その後は良いところに派遣されて良かったね たまに仕事紹介の連絡あるのだけど
出来る仕事があれば電話かかってくると言うことは
自分から応募しても意味ないってこと?
派遣はじめてなんでそこらへん良くわからない
それとも待っていないでどんどん自分から応募したほうが良いの? 賃貸物件探しと似ているね
人気な物件は競争率高いしすぐ埋まる
なので、大半の人は不人気な案件に誘導される 電話かかってくるのは不人気案件だよ
不人気な理由を分析したうえで、それが自分にとって許容できるものであれば応募しても良いけど、流されて応募して後から気づくのは悲劇だからいったん立ち止まってよく考えたほうがいい >>534
自分から手当たり次第にエントリーしないとダメだよ
まってても何も動かない
お仕事紹介の人から詳しいお話の電話あるならそれを聞いて社内選考に進むか考えた方が良いよ 就業中で次の職場の面接って言うけど、就業で繁忙期だから抜けにくいのに営業は困りますって。いや、向こうが日にち指定してこっちの都合もあるんだから無理なら仕方ないのに。
営業最初は下手に出てきて、すみませーん大丈夫ですか?とかだったのに、無理と伝えたらいや、来てくださいよ。他の人も抜けてるんですよって何なんだ
こっちは契約中だよ。流石に横暴すぎるわ 何言ってんのか文章がわかりにくい
そんなに嫌なら顔合わせ断れよ >>538
繁忙期だろうが辞める派遣先のことより次の派遣先重視だよ
私も強行突破で抜けて顔合わせに行ったよ >>540
正社員並みに仕事を丸投げしてくるのは中小が多いと思う。 >>543
今私中小だけどやることなさすぎてやばいわ
ネットして良いよと言われてるし
こんなところもたまにあります >>544
すんごい良いところじゃん!いいなあ。
ネットとExcelで仕事中にスキルアップできちゃうじゃん。 >>545
病んでくるか
確かに忙しいの好きな人もいるもんね
>>546
良いところでしょう!
仕事中もコンビニとか外に行き放題
Excelの勉強もさせてもらってるよ
人も優しいの >>547
素敵だね!
もしがんじがらめの暇なら私は病んじゃうけど
そうでなく外へ行ったり勉強したりネットOKなのが素敵ね >>536
>>電話かかってくるのは不人気案件
やっぱそうか
自分は希望職種にデータ入力もあげてるから、電話でかかってくるのは殆どコルセンとヘルプデスク
電話応対が主体の仕事は希望しないと電話がかかって来る度に伝えてるんだが、懲りずにまた来る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています