リクルートスタッフィングってどうよ★22ぐらい
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
そいや前スレで話にあった3000円バラマキの詳細だれか教えてくれ
自分にはメール来てなかったけど気になる スレ立ておつ
自分も3000円きてないな
前回の5000円もらったから来ないのかなと思った 俺は5000円もらったけど3000円のメールきたよ
5万円のやつの対策本買ったけど間に合うかなこれ… 3000円のメールって、テレワークで働いてる人が対象のかな スレ立ておつ
自分も3000円きてないな
前回の5000円もらったから来ないのかなと思った 派遣された初日によろしくお願いしますって言った次の一言がところで何歳?で
業績悪化で契約終了になったんだけど派遣先の上司に呼び出されて直で契約終了宣告されたところあったな
先に営業に言ってくれって思った 20件くらいエントリーしてたのにいつの間にか1件になってる・・・
メールで来る案件でも見込みないのか 限定公開なんだろね?
陸で就業したことある人とかかと思ったけど多分違うよな
職歴とかで限定公開してるんかな 限定公開は基本派遣先(企業側)が決めるんだよ
社名伏せてても場所や内容で何となくわかるから検索にヒットひないようにしてる
あんまり深い意味ないはず
たまーに「公開すると凄い数の応募来そう」なのは限定にして対象絞る 自分他者の派遣なんだけどさっきリクの営業来て営業しに来てたで 営業がフェロモン出まくりのホストみたいな男でうわーと思ったけど
事前打ち合わせで話した時と職場見学の進行、相手が変な質問してきたときの対応が完璧すぎて
見た目で判断しちゃいけないと思った
無事就業決まったよ >>18
SSから行ってる時に来たから
ここは派遣使ってません私はパートですって言って追い返したことがある >>20
ホストっぽい人はむしろ仕事できるイメージ
ホストで活躍する人で営業職に就職して成績1位って何度か聞く 職場見学って営業の力も大きいよね。
A社の営業超うんこだったもん 私なんて陸のありえん営業に当たったことがある
勝手に私の個人情報ペラペラ話されたり、入ったら聞いてた内容と違かったことがあったよ >>20
たまにそういう出来る営業いるねー
おめでとう! >>21
私はやさしいから追い払わず話につきあってあげたよ。「求人めっちゃ少ないですね!私も次決まらず陸辞めちゃいました」って言っといた。 ↓暇つぶし
大嫌いな女性社員が会議中、突然苦しみ出した→「助けてくれて…ありがとう」過呼吸の対応に慣れていた俺が取った行動は…
https://www.youtube.com/watch?v=J8SUTGTmM88 >>29
わーそれダメ元でも応募したかった!
関東? 前日に応募し、翌日朝に社内選考の案内のショートメールが来て、昼に社内選考を通ったので職場見学の調整しますと、電話があったんだが、
翌日に、先方からリクルートスタッフィングさんとは仕事できないと言われたので・・・と、営業から落ちたの旨の電話があった
多分先方にスキルシートを見せたら断られたんだと思うけど、
そんな大袈裟な言い回しじゃなくて、もうちょい何かいい言い方あるやろ、
と思ったw
ここも営業は派遣か? 契約更新し続けてくれてる派遣先を転職したいんだけど
こちらから更新断って、陸でまた仕事探しても決まりにくいかな 総合的に判断してお見送り…
つまり今までの経験、スキルが否定されたわけだ
派遣で積み重ねてきた経験、スキルは認めてもらえないわけだ? 他社で職場見学行って落とされた案件を陸含む3社からどうですかーって電話きて詰んだ >>35
一つも良い所は無い!総合的にお前はイラネ!って事だ! この状況下、事務系でもリクエストから就業できるケースってある? 確かに身の丈に合ったところに応募するのは大事
時間給を大幅に上げて応募したらスンナリ決まり評価もしてもらえたことがある 身の丈に合ったってそれは顔合わせに進めない場合でしょ?
顔合わせまで進んだなら身の丈も何も他の候補者押しのけてスキル基準はクリアしてるんだから派遣なのに選り好みしてる派遣先が悪いわ 紙面のスキルだけでは判断できないってことだよ
例えば性格や言動に難ありはスキルシートには載らないけど確実にマイナスになる >>35
貴方の事だけではなく、他の応募者や職場の雰囲気や過去送り込んできた派遣の話から相性とか諸々総合的に判断してって意味じゃないの? >>33
先方から本当にそう言われたんじゃないの
業務の内容を理解できずミスマッチな紹介しかしない
今回送ったスキルシートがまさにそれだったということは十分にあり得る
実際営業が糞過ぎて出禁になった派遣会社とかあるし >>47
まともな会社ならスキルシート断るだろうな
営業の作りだろ 雇用保険の申請行こうと思ったら離職票って申請しないと送ってこないのか 自分のとこには申請しなくても勝手に送ってきたけどな すぐ決まると思ってたからいらないって返信しちゃったかも
届くまで1週間かかってハロワ行ってから1ヶ月後か、支払い間に合うといいな 離職票は雇用保険法施行規則第7条で本人が請求すれば必ず10日以内に発行する義務があります。とある。
罰則までは知らん。
まあ給与明細を1年分プリントアウト持参でハロワに言って「何度言っても発行してくれん」で良いと思うよ。 請求したら送ってくれるんだから言えばいいだけ
派遣会社とハロワの処理が混んでなければ
二、三週間以内に届くよ ここまで連絡遅いなら連絡ないまま更新って事にしてくれた方がいいな 連絡無いなら自分から問い合わせしろよw
コミュ障か?w 金狼を愛する人たちへ!
勤労・金狼
SANSEI・賛成!
勤労!、賛成!!
https://youtu.be/mG0cAwmgLgM リクルートから紹介された前の派遣先がトラウマすぎる
辞めて1年経ってるのにいまだに夢に出てくるよ
派遣先の正社員の男ども 朝朝礼でスピーチがある会社にいたことある人いる?
ここで紹介されて先月から働いてる派遣先朝礼でスピーチやらされるみたいなんだけど死ぬほど嫌だ
入ってから聞かされていずれ自分の順番回ってくるけど寝れないほど辛い >>64
他の派遣の人もスピーチやってるの?
正社員時代スピーチやらされてたけど正社員ですら嫌だったな
派遣の人もやらされていて可哀想だった >>64
年1くらいやってたよ
どうせ誰も聞いてないし内容は何でも良かったから適当にやってた スピーチ嫌で初回更新せずに辞めたことある
入る前にちゃんとそういうのあるって教えて欲しいし次から紹介される時は必ずスピーチあるか確認するようになった
本当気持ち悪いわ >>64
大手電機や移動通信業はあるわな。
まあ順番だし。
テキトーな事言ってりゃ良いんだよ。
自分は何年かおきだったから直近に観た映画の話してた。
老舗大手家電によれば要は人の前でいかに物事の要点をまとめて話す事が出来るかを目的としているので中身はどうでも良いらしく。
伝わるかどうかが重要でゆっくり45秒で終わる話にしろと言われてた。 スピーチやるのアホだろ
営業とかはいいかもしれんが、開発とか外部の人と話す機会ないやつもやらされるし。
ホント時間の無駄だと思うわ
その間仕事進めさせてくれ 某大手電機メーカーグループだと毎朝3分くらいのスピーチは、2週間くらいで回ってきたな。
元々ITの営業やってたから、3分どころか20分でも30分でも話せたけどw スピーチは人前で簡潔に話す練習になるからいいよ
あとスピーチでウケると全然関わらない部署の人間にも認知されるようになってビビる
面接の練習と思って取り組めばいいよ 入ってから聞かされたのなら営業に「聞いてなかった、職務外なのでやりません」と派遣先に伝えてもらう
入職後掃除当番振られたときはそのようにした 特に不利益なかったよ もしかしてマイページに入ってくる案件って、掲載当日にリクエストが入らなかった余り案件ばかり? Mosの勉強で問題集にDVD-ROMがついてるんだけど行ける範囲のネカフェはExcelが無いかROM読み込めないかの所しかなくて途方に暮れてる…
陸でどこか施設とかでパソコン貸してくれるキャリア支援サービスなんてないよな
図書館は三月末までコロナ休館しててハロワはExcel無かった。他にも案があったら教えてくれませんか? >>77
それってFOM?
FOMならネットからダウンロードできるかも >>77
パソコン持ってないんだから取る必要ないだろ。
あっても何のアドバンテージにならんのだから。
職務経歴豊富なボイン美人姉ちゃんに取られるだけ、 望めば皆、CMの黒木華のようになりたいよ
テレワークできる人が羨ましい
<フル在宅><週1~2出勤>ばかりエントリーしてますが、リクは全滅
テレワークCMで釣ってるが、テレワークは夢のまた夢。。 >>80
オヤジ部長が鼻の下伸ばしても、実権握ってる現場命令者のお局に却下されるケースもあるから。 >>81
フルテレワークで一度も出社した事ないのだが。しかも派遣先のイントラに恒久的にテレワークの通達が出てたw >>78
日経BPとかって書いてあった気がする
ホームページとか見たけどなくて…
仕方ないし都内のネカフェとかに足を運ぼうかな >>80
パソコンは持ってるけどExcel入ってないっていう…
スプレッドシートとかは使えるけど教材に付いてたソフトが純正品Excel推奨だったから >>87
他社だけど昨春にテレワーク差別受けまくった!
<フル在宅><週1~2出社>に絞ってエントリーたくさんしてみたものの、全落ち
黒木華のCMでテレワーク案件エサに釣ってるけど、テレワークで就業なんて夢のまた夢。。 1都3県も、緊急事態宣言解除になると在宅から痛勤に戻していくのかな
IT系で昨今の在宅勤務がきっかけかなんのなのか、希望退職の説明会にどんどん呼ばれてるって聞いた >>64
あーあったな8日に1回のペースでまわってきてたけど
くだらない雑学を披露してたわ 2年ぶりに新しい仕事探してるけど前回とは状況が全然違う
エントリーしてもエントリーしても空振りばかり
みなさんもそうですか? >>93
状況によるよね
テレワークだけど暇w
でも他に今の仕事できる人がいないからずっと更新されてる
そしてコロナ需要で派遣先自体が好調 >>95
>テレワークだけど暇w
何かの新展開フラグ… 陸のCM見て、毎日通勤してるけど辞めて陸以外でフルリモートの仕事探そうと思った >>83
> 緊急事態宣言解除されるまで案件は増えんだろうな
多分無理だろうね。
バブルやリーマンなど比較にならんダメージだから。 派遣切りもしばらく続くのかな
長期就業とかは期待せずにエントリーするしかないか 気がすすまない仕事のエントリーばかり即答を促すので断ってたら
「今は20件エントリーしても1件職場見学に行けるかどうかですよ⁈」
紹介予定派遣で探してるのに
「今まで直雇採用してた会社さんが募集を渋ってきています。それにこのご時世だと正直派遣でさえ3年満了までいられる可能性は低いですよ⁈」と
営業さんが厳しい状況ばかり強調してくるし自分で選んでエントリーしたものは社内選考にさえ通らないので
試しに他社に登録してみたらすぐに紹介予定派遣の2社に職場見学に呼ばれて1社決まった
何だったんだ うちの会社は社員に早期退職募って空いた所に派遣を入れる案が出てるらしいから逆に募集は増えるんじゃないかと思ってる
倍率も上がるだろうけどw CMも金かけたし、バンバン優秀派遣も増えて、案件増えるで〜!いやー忙しくなるで〜
って感じですか? 5000円の Amazon ギフト券もらった人いる? モスエキスパート、意外と点が取れない。間に合うかなこれ 自宅から徒歩25分の職場が徒歩圏内だから通勤費0円とかふざけんなよ 25分ならまだマシ
こっちは徒歩40分のところ徒歩圏内交通費0円だよ >>109
そうかコロナ解雇狙ってCMしてるのか
最近やたらよく見るなと思ってた
ハイエナみたいだな >>112
MOS持ってるけど何の役にも立たないよ
職場見学で「そのMOSがどの辺りをカバーしてるのか存じ上げないんですが何の関数を使えますか」だって
そりゃ受けた事ない人は知らないわ
どこもだいたいvlookupが使えるって言うだけで基本的なExcel操作に問題ないと判断されるから
何の為に1万も出したのか馬鹿らしくなった >>116
嘘つくなよ
MOSごとき4種(e,w上 p,a)持ってればハイスペ扱いで事務ならどこも受かるわw
正社員でも普通に受かったわ。気乗りしないからすぐやめたけどさ MosのEXCEL、Wordの資格持ってるけど
持ってて得するの?
特に良い思いしたことないんだが… 資格はわかりやすい指標にはなるのかもね
でも大体は業務経験で判断されると思う
ずっと人事総務しかしてこなかったけど今は品質管理の事務してる
業務内容を確認して大量のデータを扱った経験があるなと判断したって言ってた
データ処理してレポート作成してるけど他に雑用とか一切ないので今の仕事の方が楽だわw >>119
excelとwordだけだからじゃね?あとそれ上級?
クソでも資格欄足りねーってだけで、なんかその辺触れられて面接終わるよ >>120
大量データ処理業務なんて、中小企業くらいでしょ?今 某アルバイト情報サイトにリクスタの求人広告がめっちゃたくさん並んでる
これまでは零細派遣会社がよくやっていたけど最近は大手の派遣会社もたまに大量広告やってるね >>122
外資だよ
おじさんたちがExcelもAccessも PowerPointも使いこなせないからやってあげてる
暇だけど時給いいしテレワークだし最高だよ >>116
リクルートスタッフィングの5万円キャンペーンにつられて受けようかと思ったんだ。 >>115
年度末近くになると毎年CMは増えてたと思うよ ↓暇つぶし
アパートの隣の部屋の女性が毎日何かを借りにくる→「あの…私この部屋で仕事してもいいですか?」「いいですよ」→結果
https://www.youtube.com/watch?v=lHDExaqMHZ4 契約更新の有無のお知らせってダメなときは何もないの? >>117
嘘じゃないわw
それ聞いてきたのはIT系の人事部だったからofficeの資格wって馬鹿にされたのかもしれないけど(結局落ちたし)
他でもMOSを理由にハイスペ扱いなんてされた事ないよ
ていうか面談の時に触れられもしなかった
あくまで仕事上こういう作業が多いから何々は出来ますか?抵抗は無いですか?ばかり >>116
俺が今行ってるところなんてVLOOKUPわかる方って求人に書いてあったわ。元々いる事務女性が覚える気一切ないみたいでw 10歳年下の正社員が4月から部長に昇格
50代の自分は3月末で終了
今回は正社員と派遣の格差を痛感した
20年派遣やってるが正社員にはなれないし、いいことないな
3月からまた無職になることを考えると全然眠れない >>128
仮に更新されない場合も1ヶ月以上前に言う決まり
逆にに1ヶ月切ってたら補償問題になる >>129
なんかあなたはMOSがどうこうじゃなく
人間的にダメで面接落ちてそう MOSはバージョンばらばらだけどOutlook以外持ってて、
先方はExcelメインだがAccessも使うかもしれないってことで採用、
実際はAccessガッツリのたまにExcelだったことはある
俺自身は困らなかったんだが、同時に採用された奴(リク)がExcelはVLOOLUP程度、Access全くわかんなくて俺が教えるハメになった
後で知ったんたが先方は俺は即決、もう1人は俺のバーターということでリクが営業したらしい >>136
就業はまだだけどもう受かってるよ
>>129=>>105だから
紹介予定派遣で2つ受けて落ちた方が>>116に書いた会社
受かった方の他にも正社員で面接2つ受けたけどそっちもMOSには一切触れてこなかったな >>138
他社で決まったのにここにずっといるの? >>139
相手しちゃってごめんw
勝手な決め付けが大外れってダサいなぁと思ってさ >>138
プライド高いんだね
日記ならよそでやってくれよ >>141
前からいる奴だから相手しないでいいよ
みんな承知してる >>144
ずっと張り付いて毎回女にレスするお前もどっか行ってくれよ >>140
だってだって受かったんだから!紹介派遣で!
私は紹介派遣様なの!リクの派遣なんてクソじゃんザマァw
って言いたいのですよ 相手しないでいいよ!と言って相手する
「みんな」を使う
他人を巻き込んで複数で1人をいじめるよう仕向ける
まぁバカ女だわな 5ch見てる女っているんだね
男しかいないと思ってた リクルートスタッフィングのCMで女性を起用するのは
女は非正規という女性蔑視
リクルートエージェントのCMで男性を起用するのは
女は非正規でもやってろという女性蔑視 松山ケンイチ→黒木華。
リアル派遣の見た目と大差なく、派遣先に文句も言われにくい絶妙なキャスティング。 男の非正規が増えたから女性が専業主婦でいられなくなった >>156
バカ女ってホント悔し涙流しながら、他人にうんこ投げるの好きだよね?
ご苦労様です パソナは本社淡路島行ったんだっけ
リクルートは佐渡ヶ島あたりに行けばいい 初日だったんだけど、いきなり明日飲みに行ける?って聞かれてドン引きした
都内まだ緊急事態宣言中なのに10人位で飲み会ってアフォなのかな
職場見学で飲み会好き?って聞かれた時点で嫌な予感はしたんだけどさ
40越えて高校生かよって感じの発言多いし
仕事も早口でバーっと言ってじゃあよろしくみたいな感じでやり方聞いたら何で分からないの?みたいな感じ
もうやめたい >>166
職場見学で飲み会好きかって聞かれたら、
その質問はなぜですか?と聞き返してみたら感じ悪いのかな?
その派遣先やばそうだな
初回で終了しそうだな私 >>167
飲み会好き?の質問は飲み会大好き職場のフラグだと思って上手く流した方がいいよ
飲み会なら上手く断ればいいと思って入ったけど
社員でも長い人で在籍2年半くらいだって発覚したからもうブラック臭しかしない
初回3ヶ月だから可能ならすぐやめたい やはり顔合わせの質問って大事だよね
飲み会好きは飲み会多い
出身地聞かれたところは出身地で人の性格とか決めるとこだった
派遣の営業に飲み会誘われたんですけど、コロナなのにやるとかコンプラやばくないですか?
こんなところで働くの難しいと言って辞めちゃえばw 株式会社テクノエージェント
求人詐欺、在職強要、有給拒否する悪徳派遣会社 このご時世飲み会誘ってくる会社なんてあるんだ
ドン引き 選考が通らないのは応募者が殺到しているかもしくは釣り案件かも >>167
> 職場見学で飲み会好きかって聞かれたら、
> その質問はなぜですか?と聞き返してみたら感じ悪いのかな?
「普通に好きなんですが、今はコロナで、飲食店のテーブルの汚染や会食中のマスク無しの会話が一番感染リスクが高いので最近行って無いですね。他社、特に大手だと規則で禁止されてますから」で済むこと。
実際に先週職場で言ったわ。
派遣の女に飲み誘われて。 コミュ障だから飲み会は嫌いです
正社員になれないから派遣をやっています
察してください お酒全く飲めないから気が進まない飲み会は丁重にお断りしてます。
酒好きだけが楽しそうにアルコール飲みまくり、それで割り勘はやだねw エントリー即落ちが続きまくって社内選考の案内すら1度も来ない
こんな秒で落とされるの初めて
5年近くここで就業して来たけど(全て満了)何かやったかな、もうダメかも
40後半で正社員絶望的だし、無期転換狙いたかった >>183
時給下げるとか、希望職種広げるとか、まだ手はあるよ。 >>183
こんなところでウダウダ言ってる無能だからだろw 職場見学行ってまた落とされた
相手が面接って言ってたしちゃんと教育しとけよ >>166だけどちょっと聞いて欲しい
職場のビル完全禁煙で喫煙所封鎖されてるんだ
今朝出社してトイレに行ったら電子タバコだと思うけどすごいタバコ臭かった
トイレの個室で吸うとか高校生かよ
この会社どうなってんだよ >>185
いつに比べて減った?1月2月?例年なら今増える時期のはずなのにね。 >>187
何で落とされるかね?社内選考通過すれば余裕だと思うし、断った以外落ちた事ないけどw >>488
電子タバコって、コーン臭とか焙じ茶臭とか言われてる上に、臭いそのものがかなり薄いから、アンタのウンコ臭の方が100倍キツいかと。 >>187
暗黙の了解で面接だとは分かっていても、おおっぴらに言われると嫌だよね
職場見学で落とされるのは、社内選考で落とされるよりダメージでかい リクの求人サイトの
あなたにオススメって求人しか選考通らなくない?
いつもここから選んでるんですが、
基本この中からじゃないと通らないですよね? >>196
エントリーでもリクエストでも通りますけど?w CADとか使ったことないし希望もしてないのに、あなたにおすすめに入る。
都下在住なのに、テレワークなしの押上や平和島とか、マッチングも何も不人気案件をご紹介なだけな気が。 >>199
CADは一時期猛烈にプッシュされた事がある。JW_CAD等の無料のCADソフトはほんの
ちょっと触った事あるけどCATIAとか数百万のソフトなんて触った事も無いのに派遣先社員に
教える案件とかw >>203
それな
その理由なら間違いなく大丈夫でしょ
営業も納得してくれるし、むしろ変な派遣先紹介するなって文句言ってやりたいくらいだわ
文句言っても良いくらいだよ 前の派遣先が飲み会大好きな部長がいるところだった
それも本社近くまで来いとかアホかと
1度目は用事がある、2度目はインフルエンザになり行けなかった
3度目はどうしても出て欲しいとか言われたけどコロナで店側から断られて中止になったので1度も行かずに済んだw >>203
見る人が見れば完全に特定される取引先の愚痴ネットに垂れ流してる時点でお前は社会人失格の問題児
派遣先も何かの気まぐれで最近入ったリクルートの使えない派遣のスレでも見てみるか完全にウチのことじゃんボロクソ言ってんじゃんどういうこと?ってなる可能性もあるだろ
もうリクルートもここ監視してお前特定してるんじゃないか まあブラックリスト入りだろうね。すぐ文句言うし5chに漏洩させるしすぐ辞める奴より働きたくて働きたくて仕方ない奴に仕事回したいもんね 取引先の愚痴?派遣先じゃなくて取引先?
変な言い方 >>210
まあ派遣やってるお前には自分の派遣会社の看板背負って取引先に派遣されてるって感覚はないだろうね
自分のせいで会社の信用失っても派遣会社変えればいいもんな >>206
> 見る人が見れば完全に特定される取引先の愚痴ネットに垂れ流してる時点でお前は社会人失格の問題児
>>166 が「完全に特定される」とか頭おかしいだろ
さすか時給底辺社会人 飲み会したがるような派遣先なんてまともな社会人は嫌に決まってます >>215
特定されるのは、派遣先のスレに書き込みをして、暇な派遣先の課長が毎日巡回していて状況証拠特定される場合ですw エントリーして翌日夕方には落ちましたメールの繰り返し エントリー落ちどころか昨日から案件のメールすら来なくなった 2月は狙い目だからね。
4月からの案件動き出すから。
あとラッキー4月キャンセルおこぼれ狙い。
本人バックレと、スキルセットミスマッチの両方あるから。 仮に書き込み見たとしてもバカは自分の事書かれてるとは思わなそう >>212
看板に拘る看板なかったら魅力無い人間にはなるなよ。
どこからの派遣かなんて知らない社員ばかりだぞ、働いたこと無いのか? だから営業でしょ
使える人って5人のうち1人いればいい方だよね 同じ案件が日付だけ更新されて新着されてもねぇ…
応募して落ちたのばかりで新しく応募できるのない 新人が仕事覚えるの遅くて、自分が一部引き受けたんだけど、自分は毎日残業になってるのに、新人は定時で帰っててモヤモヤする 引き受けるかどうかは自己判断ではなく社員に指示仰いだ方が良くない?
残業代欲しいって理由がない限り私なら指揮命令者に言われるまでやらないw >>225です
勿論自己判断ではなく、指揮命令者に言われました ↓暇つぶし
社員旅行でいつも冷たい女上司が泥酔して俺に絡んできた「自分の部屋で寝てください!」翌朝俺の横に美人上司が…
https://www.youtube.com/watch?v=K4kJ4jsc9lM 経験職種に応募しても総合的に判断してお見送りの連絡
もう見限るわ、この会社
関わるだけ時間の無駄 コロナ下で人余りだからな。
雇ってもリモートや待機要員を増やす事になるし。
去年の3月に長期決めておくべきだったかと。 >>231
リモート派遣増やしたら何か問題あるのでしょうか
出勤してもらってナンボなのでしょうか ヒューマンスキル問題アリアリなんで、テレワークさせて下さい(´д`;) 自分はチキって3万の方にしたけど合格したわ
TOEIC・ELAN・職歴登録・MOSと4月の額面が増えるのはありがたい
つっても持ち出し金もあるから純利はそのうち数万だけど >>232
リモートだと基本誰でもサボリ入れてくる。
そもそも通勤なら買うか外食だがリモートだと「作る時間も欲しい」とか言い出すバカも出てくる。
リモートだって金掛かるからな。
ノート型シンクラマシンだと携帯キャリアSIM入ってたりするし。
ライセンス料も払ってるし。
一番良いのは派遣を倍の人数雇って半分自宅待機にして頭数を稼ぐ方法なんだが「収入が」「(生活)残業代が」と不平不満の連中も多いし。
コロナ下はそんなに募集しなくても早期退職チラつかせれば社員が必死に働いてくれるから派遣は余りいらないと思う。 >>234
おめ!
やっぱそれって就業中の人向け? >>237
>ノート型シンクラマシンだと携帯キャリアSIM入ってたりするし。
これは家の固定回線ではできないパターンなの?
ちなみに3社でリモートワーク経験したがPC貸与かリモートアクセスのどちらかしかなかった >>238
就業中じゃなくても条件さえ満たせばもらえる
2/2のメールできてた補足アナウンスに書いてあるよ >>241
ありがとう。
ちょうどmosの勉強中で受験料高過ぎと思ってた所。 >>240
VPN切り替えも知らんでリモート使ってるのか >>243
VPNは使ってるに決まってるでしょw
あんた去年のリモートワーク開始時にやたらとシンクライアント叫んでこのスレで嫌われてた奴だよね覚えてる
そこしかスレでマウント取れるネタないから誰も知りたがってない話持ち出すだろうね
哀れなやっちゃ >>233
ヒューマンスキル問題ありなら、テレワークは余計無理だろw >>244
なーんだ、知ってるなら >>240 は冗談だったんだなw 相手にしてもらえなくて暴れてる人なのか
そりゃ残念でしたね 先週他社でエントリーして社内選考進んで喜んでたら、リクでも同じところの
案件出てきて、調べたら競合が6社くらいあるっぽい
とりあえずリクでもエントリーした(どうせエントリー落ちだし)
延長なしの2ヶ月くらいなのに何を求めるんだろね 営業は当たりだったけど就業先が大ハズレ
初回で終了だな なんで陸ってやる気ゼロの営業が多いんだ?
30代前半で派遣の営業担当でマネージャー職にも就いてなくやる気もゼロって終わってんだろ >>253
マジか契約社員なのか陸の営業
でも契約でもいいけどなんなんだあのやる気のなさ でも正社員の男の営業でぎらついてるやついたよ
嘘ばかり言ってこっちが何かするとすごい剣幕で怒るやつ >>256
それさ契約とプロパーはどうやって見分けたの?
やる気ゼロも困るけどそのギラついたのは人格に問題あるからそれ以前の話のようだな 応募しても応募しても書類落ち
派遣で生活なんてできないじゃん >>257
本人が新卒で入ったと言ってたのと
私がとある地方の政令指定都市に住んでた時に東京から転勤で来たと言ってたから正社員だと分かったよ
人格に問題ありの人だったわ
そいつに紹介された派遣先、二社とも話が違うところだったわ
私の知り合いもそいつに紹介された派遣先に入ったら話が違かったらしい
話が違うと言ったら逆ギレされた >>258
バイトしなよ。俺はしてるぞ。派遣の人たちより時給安い。 ここの契約営業は全国転勤有りだと思う
マネージャー肩書もほぼ契約だったはず。 契約ってエリアじゃないの?
私の知り合いの人は契約でエリア採用だと言ってたよ てか陸の営業の雇用形態をきっちり詰めることにあまり興味ないなー
どんな雇用形態だろうが仕事きっちりしてくれりゃいい 私も話が違うと言ってやめたことがある
紹介はもうないね
仕事内容が違うというのは正当な退職理由にはならないみたいね >>264
どんな風に話が違かったの?
仕事内容が違うのも理由になるよ
派遣の営業が自分のミスを認めたくなくて貴方が悪いみたいにしてるかもしれないよ >>264
業務内容ミスマッチ言って初回2ヶ月更新1ヶ月に短縮して辞めた。営業には「今後紹介は難しい・・いや、厳しいです」と
言われたけど、最終日以降ガンガン紹介来て翌々月から就業した。 初回契約更新で辞めたら次紹介してもらえないの?
契約期間はきっちり満了しても 契約更新で辞めても問題ない
派遣先社員を罵倒して辞めた とか言うんなら別だけど
陸の営業もコーディも殆どは3年満期の契約
営業は一部正社員いる 業務内容違うのに営業に変なこと言われたら
派遣会社の営業とは違う電話に連絡すれば良いよ
自分の不利にならないようにね 営業に最初と話が違うと言ってこちらから契約終了した
入れたらこっちのもんでいい加減な企業はその他においてもロクなことしないから残る選択肢はない!! 次紹介しない脅しとかリクルートの営業パワハラ気味なんか
あまりにも自分勝手すぎん?それ 自分勝手な営業はクレーム入れた方が良い
私も自分勝手な営業に当たり振り回されたけど、クレーム入れないでいたよ
そしたら後に別のまともな女営業に自分勝手な営業が居たらちゃんとクレーム入れてくれて良いよと言われたよ
固定電話のところにかければ良いとのこと 初回で辞めるやつとか会社に損失デカ過ぎるってわかるよね
先方も激怒して後任は別会社からって思うよ
そんだけ迷惑かけてんのに自分だって別の会社で探すでしょ 初回でも契約満了なら問題ない。
>>266みたいに2ヶ月のところ1ヶ月に短縮するのはちょっとわからないけど 派遣社員を完全にモノ扱いして何でも思うように操作できると勘違いしているような派遣先はさっさと逃げるね
採用後にあと出しで人の嫌がる仕事を次から次へと押し付けてくるような現場最低 まだ契約外の仕事を増やされる現場に当たったことがないからわからんけどそんなとこあるんか
事務・庶務で似たような仕事いくつか増やされるくらいはあったけどそれは許容範囲で問題なかったな 後出しジャンケンなんだよなほんと
当初の話と違うから契約終了申し出た後、嫌がらせのような根性仕事を短時間で振ってきて頭きたけど平気な顔してやったったわ
契約終了が気に入らなかったらしい
その後もイチャモンつけてきて明らかに自己愛性人格障害の指揮命令者だった
辞めてせいせいした >>276
それあわよくば自主的に辞めてくれないかなって思われてるよ
もしくは本気でやらせる業務がないか >>279
うちはやらせる業務がどうもなかったパターンだけど、だからって他の部署から寄せ集めの根性仕事持ってくるとかアタオカ
ちな継続を懇願されたが断った
いざっという時のために置いときたかったらしいが目の前の対応が無茶苦茶過ぎて無理 >>274
派遣会社も嘘言ってたら派遣会社も悪いけど、
派遣先も悪いケースもあるからなんとも言えない
初日からセクハラにあったことがある
あとマニュアルに管理職のIDが書いてあって派遣が承認しないといけなかった
自席で飲むのは良いけど食事NGで飴すら舐めれない変わったところだったわ
かなり大手企業でコンプラなってないと思ってそそくさ退散したわ コンプラがなっていない派遣先からはさっさと離れるに限る Excel5万円のやつ、オデッセイテスティングセンターで
今週中に受けようと試験申し込んだが満席だらけであせったわ >>282
だね
ちなみにその次の派遣先もコンプラなってなかったわw
管理職が女性社員に子宮で物事を考えてるって言ってたり、
私もモラハラパワハラ発言受けたわw
また短期離職したら紹介されないかと思って我慢して働いたぜw
自分語りごめん 職場見学まで行ったのにダメだった
派遣先担当者の態度が変だったけど、今思えばすでに他社で決まっていたからなんだろうな
仕事内容とか質問してもはぐらされたし
職場見学前に断ってくれた方が良かったわ
時間と交通費返せよマジで コロナ下で相場ダダ下がりて辞める奴いないからな
3年期限の派遣も最近は単価下げて契約丸っと切り直して直雇用を求めないからと継続を自ら求めると聞くし >>286
一目見てアウトだっただけ
縁が無かったんだよ 私も私の見た目でアウトって思われたことがあったよ
派遣先の担当者の顔つきが変わったもん マスクしてても雰囲気とかで合うか合わないかは分かると思う 事務系の職場見学の通過確率って、どの程度なんだろう。 いや私はデブじゃないけど地味な見た目だから、商社とかは落とされたわ >>286
決まってる時は相手先の挙動ですぐ分かる >>298
経歴に喰いついて来て仕事の説明も具体的になるから判る 今の派遣先、指揮命令者が変だからやめることにした。
そしたら後任の派遣も変な人が来て、変な指揮命令者は変な人を連れてくるんだと実感したよ。
初日から遅刻、引き継ぎもやる気なしで雑談ばかり、私が作ったマニュアルが悪いとキレる始末。
>>301
変な指揮命令者に連れて来られた側だけど、こっちから速攻で離れた
変とこに居続ける必要なんて全くないよね >>304
指揮命令者が変だと色々変だよね
ちなみにその指揮命令者はどんなふうに変なの? >>305
まず仕事の適切なアサインができない
合理的な説明がない
人柄面では表ヅラは良い人演じる八方美人
チャットになると豹変して勝手に勘違いした挙げ句(ちゃんと対応してくんないからやんわり指摘したら図星だったらしい)ピコピコ音が止む間もなくチャットして来やがった(攻撃的な内容)
しかも定時後まで散々送ってきたから業務時間外の理不尽な言動はパワハラ案件で100%勝てるけどそんなアタオカ相手にしてられるかよってことで契約終了即決 >>306
その指揮命令者頭悪そうだし頭いかれてるな
そんなの離れて正解
グッバイデスだね >>307
そうだよ、時間勿体ないじゃんw
タイミングは考えた方がいいけど残る選択肢はゼロ
その代わり送ってきた証拠物は全部こっそり共有してきた
今後同じ被害者が出ないようにね >>308
だな変な人に労力使う時間は人生に勿体無いね
共有は賢いね
でもまたそういうところは被害者出そうな気がする
頭おかしい人は注意しても治らなさそう で、変な指揮命令者は変な人を連れてくるのを実感したってのは自分も含めてだよね?
え、自分だけは違うの? >>310
誰に聞いてんの?アンカーつけないとわかんないけど ここ見てると派遣って当たり職場出るまでガチャ引いてる感覚なんだろうな
仕事出来ないくせに派遣先が悪いとか営業が悪いとか
他人のせいにして転々として迷惑掛けても気にしない
正社員になれるもんならなりたいとか思ってる奴もいるだろうけど異動ある一般的な正社員とか絶対務まらんよな だったらいつまでも我慢するのが偉いという勘違い美徳のもとに会社の犬を納得でやってるならよいのでは?
本人納得してやってるなら誰も文句言わない
一般的な正社員なんてこちとや望んどらんのよ >>312
あと仕事できないは余計ね
一応強く慰留されてるから
そして終了決めてから営業と相談してすぐ動いて次の就業先もう決まってる
営業も今回の落ち度を踏まえてよく探してくれた 正社員で仕事できなくて会社にしがみついてる奴ほどパワハラしがち
仕事できないのは自分のせいなのに鬱憤晴らす場所なくて非正規に八つ当たり
>>313みたいなのは正社員なったら面倒なタイプだろうなー
元派遣の派遣嫌い、みたいな 今って都内の派遣先のお昼って集団で食べるの禁止?
皆さん一人で食べてますか?
食堂とかで食べなきゃいけない人はどうしてますか? 食堂は対策されていて部署ごとに使用して良い時間が違う
4人テーブルに1つしか椅子がない ガチャ引いて当たり職場出たよ
当たりと感じる職場だからか、周りも私のことを当たりだと思ってくれる
のびのびやれて評価もしてもらえて嬉しい
当たり出るまでガチャ引いてよかった >>320
詳しく言えないけど新規事業の部署
すぐ辞める人が多いのに私は居心地が良いから相性が良かったのかも
>>321
6回目 >>113
ならその仕事選ばないで他を探せばいいだけじゃない? >>322
6回まで攻めたのはなかなか信念ある
当たり出てよかったね、おめでとう!!
うちもガチャ中だよ
ダメであればいつでも動く空気椅子状態の臨戦態勢で臨むわ ガチャ6回目で羨ましい
ちなみに引き当てるまでは短期離職を繰り返したのかな?
短期離職繰り返すと、派遣先も採用に躊躇しそうだけど、短期離職のところは元々短期だったと派遣先には説明したのかな? >>325
自分も今行ってるとこを初回更新で辞めたいからこれ知りたい >>324
ありがと!あなたも当たり引けますように
>>325
お察しのとおり あんまりそこら辺掘ると身バレする可能性あるし聞いてやるなやって感じ
そのくらいは自分の頭で瞬時に咄嗟にその場の最適解出せるくらいじゃないとダメでしょ ちな自分は営業には洗いざらい話して、派遣先にはべつに何も言わずさらっと流して突っ込まれたことないわー
だって辞めた理由って顔合わせとかで質問しちゃあかんて決まりがあるだろ
短期契約でしたの一言で終わり
または長期なのに言った方がいい理由なら自分から言うけど 派遣スレ見てて思うのは他人のパターンやたら聞きたがってそれ聞いてどうすんのさっていう個別のやつwww >>330
安心したいんでしょ。私だけじゃないって
女のそれもわからない心ブサ男くん >>330
聞いても居ないのに自分語りとゴミ付き
あーこいつアレか。賃おじか? >>329
でもまたリクスタで仕事紹介してもらったら短期離職した理由は短期契約ではなかったって営業担当は分かるよね?
それでも短期でしたって言っていいものなの? 他人の事例聞いて安心したって性別年齢スキル居住地違うのにと思う >>334
イライラすんなよ、何ヶ月無職か知らんがさー >>333
営業も何とかして派遣先に入れたいから
短期だったと営業自ら言い張ったりするよ
私も3ヶ月で辞めたの短期だったと言い張ってたよ >>332
頭悪そうだね同じレスに2つ続けてレスしてw
自分がゴミつけてて何言ってんだこの豚 >>336
そんなもんなんだね
まぁ初回更新で辞めた人なんてたくさんいるだろうしそれだけで弾いてたら派遣できる人いなくなるよね
短期離職繰り返しまくりはダメだけど >>338
うん。初回で辞めてく人もたくさん見かけたし、初回で辞めても問題なしだよ。
何回か連続で短期で辞めてくのは問題だけど。
ちゃんとした理由があれば次も紹介してくれるよ。 就業中から常にきちんと報告していて筋通ってればそれを咎める営業なんていない
もしそれを自分の成績のために継続させようと躍起になるならその営業に問題あり
派遣元が途中変わったりもしたけどありのまま話してなんも問題なし 初回で嫌になったらやめたり契約満了しないでやめたり
営業とうまくやっていけない人と
長くきちんと仕事して営業とも関係が作れる人
自分が営業だったら、同じ仕事に応募してきた人いたらどっち選ぶかって考えると
てきとうなやめ方してる人が次あったよってついた仕事がいい仕事な率低いと思う
悪いスパイラルになっちゃう気がする
よっぽどスキルありゃ別かもしんないけど限度あるよね
年もとるし 自分の成績のために継続させるやつに一回出会ったよ
初回2ヶ月と聞いてたのに勝手に3ヶ月契約にさせられ
変な派遣先を嘘ついて紹介されたので
今すぐ辞めたいのと無理なら初回2ヶ月と聞いてたのだから
2ヶ月契約に戻せと言ったのに逆ギレされて
色々難癖つけられて3ヶ月働かせられたことがある 営業に恵まれたのは大きい
玉石混淆だから
あとはスキルセットが時流に偶然マッチしたとか
運に助けられた部分がほとんどだと思う >>342 ←嫌な職場を我慢して続けてる人が一所懸命自分を納得させるための言い訳
ガチャする人は毎回真剣であって適当ではないっしょ?
3ヶ月で辞める人は適当というレッテル貼って自分を落ち着かせてるだけ どんな言い訳しようがすぐ辞めるやつの評価は派遣先でも派遣元でも評価最低ってことだ
今までなんの問題もなく回ってた業務がそいつのときだけ文句多くてすぐ辞めて後任入れたら別になんともなく回りだしてすぐ辞めたあいつ何だったんだって思われてるよ 今までまともな人でも短期で更新せず辞めてった人たくさん見て来たけどね
良い人こそその時は辞めること残念がられたり
でも派遣って結局そういうものだからいちいちグチグチ言ってる派遣先なかったけどな
一瞬は残念がられても辞めたら次雇っての繰り返しでしょ そもそも辞め癖があると思われる人材にはろくな派遣先は紹介しないでしょう
定着率の悪いブラック企業専門のスタッフになるだけ たまに派遣での就業経験なさそうな奴がネタを書き込みしているが、
見破れない奴もいて、マジレスしてるね >>337
賃おじビンゴーwwwww
顔真っ赤にしてんの?プーwwwwはなみじゅ出ちゃったよ ネタやら賃おじやらどれが本当か分からなくて混乱する 自分328-330だけどオヤジじゃなくて女だしなんの話かさっぱり
だいいち今からゴミが云々言ってる時点でかなり高齢の5ch廃人でしょうね 今日Excel2016上級受けに行ったけど、
俺以外に
・Excel2016上級3人
・Excel2019一般1人
受けてたわ、お前らなんじゃないかと思った
2019上級はまだ対策本出てないから受けないよなあ 実務ではまだ2016を使っている企業さんが多いの? >>351
もう逮捕されるんだから止めておきなさい ホント、リクスレ大好きだねw
自分語りできるし、それ教えて教えて!って言われて気持ち良いんだろう 無職は辛いのう
就業先での話がないから派遣スレ荒らすくらいしかできないもんな ついに正社員のリストラが開始されリストラされた人数だけで言えば非正規を超えたからな。
悔しくて派遣ディスりに来てるんだろう。
「新型コロナウイルスの感染拡大に起因する解雇・雇い止めの統計が厚生労働省から発表されました。
厚労省は昨年5月25日からコロナ禍による解雇・雇い止めの人数を雇用形態別に集計しています。
2日発表された1月29日時点の解雇・雇い止め(見込みを含む)は以下の通り。
総数8万4773人
うち正規雇用労働者は、4万4,338人
非正規雇用労働者は、4万0,435人
前回の1月25日時点から解雇・雇い止めは1060人増加し、そのうち非正規雇用労働者は半数以下の487人でした。」 >>342←正社員クビになって派遣でも仕事見つからない不安からの自問自答www >>362
これ見て派遣労働者が増えたら企業はニッコリだね マジ仕事ないよね
ここで煽りあってる人たちは精神的に余裕あるよ eラーニングのExcelのやつっていつ振り込まれるのかな
次の給与明細にのってる人いる? >>316
みんなで一緒にお昼が嫌だから対策されててほしいなあ
ひとり飯推奨歓迎
今一人事務でのびのび休めてるから 都内ですらめちゃ案件少ないね
緊急事態宣言開けたら変わるかな 現在コロナ前と比較して60%くらいの案件数らしい
緊急事態宣言解除はあまり影響しない
解除されたからって企業の業績がいきなり戻る訳ではない >>369
メールに書いてあるよ
就業中の人は4月の給料に振り込まれる
そうでない人は3月下旬にアマギフが送られる やたらとアドバイスレスするのが賃おじ
デタラメ信じちゃだめ! 賃おじ賃おじとほんて無職は辛いのう
仕事の話が出来ないから派遣スレ荒らすくらいしかできないもんな 今月中に仕事決まんないとアマギフ5万なんだよなあ
課税対象でもいいから現金でほしいわ >>376
貰えるといいね。無職5万大きいし
残念ですがあなたの予測とは異なり、働いてます >>378
最初のキャンペーン通知メールに補足文がちゃんと書いてある
2月1日頃に来たやつ >>379
>>329だと思う
ピンときた女にレスする(抑えられない衝動)
自分語り(どれだけ俺が凄いかアピール)
それを踏まえアドバイス(最高に気持ちがいい)
3連投が基本。語尾にwとタイプミスが多い
>>353のように ×だいいち今から ○第一今更
お前賃おじだろ?ってレスすると真っ赤になって劇団員女役(自作自演の別人格女)で反論
最近は逮捕逮捕と脅している >>382
早いとこ病院行ってお薬飲みましょうね〜
>>379
382が見えない敵と戦ってるんだろうな
スルー案件 >>379 = >>382
単発同一人物乙
あんた多分これ見てショックだったんだろ。
派遣だけに絞ったら解雇者もっと少ない訳で。
そりゃあ派遣スレ荒らしたくなるわな。
◇厚生労働省 「新型コロナウイルスに係る解雇等見込み労働者数」
(非正規雇用労働者=正規雇用労働者以外の、パート、アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託等)
2021/01/08、正規 725人、非正規 589人
2021/01/15、正規 422人、非正規 782人
2021/01/22、正規1,105人、非正規 558人
2021/01/29、正規 573人、非正規 487人
2021/02/05、正規 817人、非正規 961人
2021/02/12、正規 571人、非正規 328人
2021/02/19、正規 688人、非正規 436人
2021/02/26、正規 879人、非正規 732人
2021/03/05、正規1,641人、非正規1,258人
(1/8〜3/5合計、正規7,421人、非正規6,131人) あっ、向こうにも貼っておきますね。
「賃こじ」ってあんたしか書かないから判り易いな。
早く巣にお帰りw
派遣のクセにプライド高い奴、多くない?【18誇目】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1602857671/ 今度はこっちに連投してるわ、あっちこっち荒らしまくり
まだマンション買っちゃだめ!あと2年で半額に203
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1614354689/ 賃爺落ち着けよ。50代にもなって恥ずかしくないか? >>382の豚は自分も昨日絡まれたしリストラ正社員スレ行けばいいのにまじウザイ 賃じい マジで薬効いてんじゃねー?
ヘロヘロハイ状態であっちこっちで戦ってるわ
ひとりプーさんのハニーハント状態wwww
ちんおじプー♪ちんおじプー♪ヘロヘロヘロ賃おじぷー >>386
あっちこっち偵察しすぎ、つか足跡残しすぎ。わざと? これだけ正社員達がリストラになっていると言う事は正規の社員の募集など無いのだろうから派遣に押し寄せると言うことだよね。
リストラされる位だから会社に必要無かったと言う事で能力は低いんだろうけど頭数が増えるのはなあ。 >>389
385のリンク先に見たらあんたがタイプミスして賃こじって書いたみたいだよ >>394
>>393が「派遣に押し寄せる」と言ってるのはリストラされた人であって求人が、ではないと思うよ >>373
ちゃんと見てなかった
教えてくれてありがとう 求人減って希望者増えるんだから正社員のリストラって派遣にとって何もいい事ないんだよね… 私の担当営業いつもアポ無しで面談くるの嫌だ
連絡はいつもショートメールなのも嫌だ
リクの営業はみんなそうなの? ショートメールの人多いよね
でもアポはありだったよ 派遣先の人達浮かれポンチで飲み歩いてる上に職場内でマスクしないで至近距離で話すからやだ 最寄り駅が同じ二つの案件でひとつは地下鉄料金での交通費、ひとつは
徒歩圏内なのでゼロが表示されんの何なの 初回で辞めたい職場の場合どうしてる?
初日でこんなに辞めたい派遣先初めてで混乱してる 初回更新って1ヶ月?
初日から嫌な思いをして好転する事はほぼないと思うので辞めるなら早い方が向こうも教える手間が省けるんでは 私も初日から変なおじさんに目をつけられて辞めたくなり
初回で辞めたわ
早めに営業に言って初回が満了するまで待とう >>405
短縮で終了させてもらえるかもしれないし、まずは担当営業に相談。 意地悪な営業だと短縮させてくれないよね
私、男の変な営業に当たって短縮してくれなかったよ 短縮はうちも無理だったわ
それすると後に響いて自分の首絞めるって言われて我慢した
担当者も交渉したくないんだなってのがありありと出てた 短縮せず初回の更新は全うしたとしても初回で辞めるとやはり次の紹介はしてもらえなくなりますか?
更新したくないけどこれからもこちらの派遣元は利用したいから揉めることなく初回で終わらせるにはどう立ち振舞ったら良いのですかね・・ >>410
派遣先が悪いなら短縮しても大丈夫なこと多いよ
きっと派遣の営業が短縮したくないだけだと思う >>411
早々に初回のみで更新しない宣言して次を探してもらう方に軸足を置く方がいいのでは? >>410
ミスマッチなので短縮を就業開始2週間後に希望したけど、契約期間満了までは辞められません!と言われたけどJOBカードと
就業規則の「スタッフの責による途中解除の場合は1ヶ月前に〜」という記載に沿ってると突っぱねたら、派遣先と調整してく
れる事になった。
次の紹介は厳しいです!と言われたけど、翌月から即紹介があり就業したw >>413
やっぱりそうですよね
面談の時に営業に言うことにします
ありがとうございました ぶっちゃけ法律的には2週間前に言えばおけなんだよね
保険は2ヶ月だと入れません(長期案件なのに)と同じで都合良い解釈だから力で押せば完遂はできる
あとは自分で我慢できそうなら初回満了まではやるって答えるかだし、自分の選択
ってことで一応丸くおさめたい計算高い自分は契約満了した また懲りもせずおっさん紛れてるな
ホントこのスレ大好きなんだろうな
質問するバカ女が多いから 嫌になったら契約守らないでさっさとやめていいって逆に派遣先や派遣元が同じことしたときだけ権利求めるのは変だよね
初回でやめなきゃいけなくなることはあるけど、契約短縮がいじわるってどんだけ甘えん坊なんだって思う
致し方なくてもお願いして詫びる側だわ 自分が見てきたなかでは派遣じゃなく正社員の方が変な辞め方してるよ
ある日突然来なくなっていつの間にか休職になり半年くらい経って来ないまま退職 >>423
突然来なくなって半年くらい来ないのに契約は続いたまんまの派遣社員は見たことないから派遣社員の方が凄いってか?
派遣の言うこといちいち面白いな 朝早いしタイムカード押さないで時間外労働は嫌だったけど、また一から人間関係築くのも仕事覚えるのも面倒だから今のまま3年満期までいたかったな
担当も代わってからは良い人だった
まだ辞めてないのに4月からこんな仕事あるけどどう?って聞いてくれてありがたかった 長く続けることを美徳とし派遣の敵であるサービス残業をする奴隷 その美徳のために優秀な人をあの手この手で追い出すっていうね 自分が居座るためなら必死だからな
ないことないこと噂流したりするだろ はたらこ、とか、en派遣、とかには新規求人と言ってたくさん掲載されている。
マイページから案件を探すと、同じ案件が1か月以上も掲載されている。
新規案件がなかなか見られない。
エントリーで一度落ちた案件には、再応募出来ない。
みなさんは、はたらこ等で、新規案件を見つけているの? 派遣会社は最低5社は登録しておけ
自宅にいるよか遥かにマシ 一回NGになった案件はもう検索結果に出ないようにしてくれ 同じと思われる案件で時給高い競合の求人見た時の
ショックと言ったらもう 違うよ。
中途半端だけど2月で派遣終了。
現在失業中。派遣終了を言われた1月下旬からずっと新しい派遣先を探しているが、まだ決まらない。
で、
リクのマイページでは新規案件がなかなか新しく掲示されないから、他者はどうしているか情報収集です。
リクだけでなく、SSでも同じで、同じ案件が1〜2か月のずっと掲載されている。 >>436
顔合わせ当日に他社競合の話をして、顔合わせの結果がOKが出たら競合に合わせるよう交渉するけど。それで500円アップし
た事がある。 >>440
俺のスーパー交渉力による。お前じゃ無理w >>438
GWがあるから微妙かも。
早く決まると良いな。 >>441
スキルがあるんだろうね
IT系とかで元々次期高い人なんだと思う 今日の職場見学もダメだった…
やりたい仕事だったし、職場見学の空気も悪くなかったから決まったと思ったのにな
しかも条件は今までよりだいぶ下げたのに
もうダメだ 難しいよな
条件下げたら決まりやすいとも限らんのがね
強気に条件上げて決まることもあるし >>438
4月入社で合わなくてすぐ辞めちゃう人がいるから、その穴埋めで募集する場合が結構あるみたいです。 >>438
コロナ前に5月開始で探してたけど求人まじで少なかった
6月まで待たないと出て来なかった
たまたまだけど >>445
正社員時はIT企業で営業だったので、数百円程度の金額の交渉なんて簡単過ぎて。 エントリー落ち→再掲載→エントリー落ち
の無限ループ 男性?カッコつけかうぬぼれか知らんが
ずっと派遣続けるの?社員なればいいのに
早くこのスレから去りなよ
男性で身分:派遣は情けない
嫁さん来ないor 逃げられそう >>459
業績悪化で切られるはずだったんだけど派遣先が翻してきたんだって リクルートグループは週休3日かぁ。
それもこれも我々奴隷が低賃金長時間労働する事で支える。 >>457
社員になりなよってw
逆に社員経験が無くて社員最高って思ってるの?
社員経験が長くてウンザリしたから貯蓄も家もあるし、自分のペース楽にやってるのだがw このおっさん仕事のスキルはあるかもだけど、人間的にはアレかな IT業界の事知りませんが、派遣にこだわるけど、正社員や自営やるほど手腕は…wてことなのだろう >>468
正社員や自営経験無い奴は軽々しく言うよなw >>469
でも実際そうなんでしょう?
*正社員経験者です 自分も経験あるがここで語った事はないな。
所詮派遣の間は時給労働者なんだし。
経験あると言ってもそれぞれ訳アリでここにいるんだから。 所詮派遣なのに、
マウント取ろうとしたり、強がったりするオッサンもいますけどねー
リアルには無理でこのスレ限定でしょうがw >>455
それ。
まあ年齢なんだろうけど。50過ぎたら経験あっても英語力あってもダメだ。
リクルートは特に年齢差別がキツいわ。全くエントリーが通らない。 そうなの?私リクルートで後任の人48歳で入ってきたよ 高齢者の多い職場では比較的中高年でも大丈夫な可能性がある 確かに私の前の職場は45歳以上ばかりで派遣も40以上のお姉さんばかりだったな >>458
短期案件だとたまにある
「お世話になりました」って挨拶して帰って
2日後に苦笑しながら出勤 ↓暇つぶし
ブラック企業でボロボロに疲れた俺が毎日行く弁当屋で→美人看板娘「またチキン南蛮弁当ですか?私がお弁当作りましょうか?」「本当ですか?!」
https://www.youtube.com/watch?v=WQ_7t1GSXEs >>225ですが、毎日残業で更に仕事増やされそう。こういうのって自分から仕事断るより営業から言って貰ったほうがいいよね? 顔合わせで話が違うことが多すぎる
悪いのはきちんと伝えない先方なわけだが 今4月開始でも案件少ないですかね?6月で辞めようかと思うけど、7月開始って例年は案件多かったでしたっけ? >>486
営業事務です。男だけど5年やったことあるし、Excelは好きなので。まあ落ちまくるけどね。 在宅終わっちゃうとか悲しい。。
でも4月から交通費は安い定期代じゃなくて出勤日数×片道ICの金額だよね。 >>473
若い人が嫌がりそうな案件が狙い目かも。
土日含むとか、8時〜とか、都内だったら亀有や蒲田といった渋めの街。 定期の方が安い場合は定期代での支給じゃないの?
余談だけど蒲田近辺は時給安い
1350円とかビビるわw >>490
時給1200円くらいならエントリー通るんだろうけど扶養じゃないからなあ。 >>488
社員でマーケ受けな
明るければ受かるから 過去に就業経験のある企業に顔合わせに行ったら結果がお見送り。
なんで? 当時すごい貢献したと思ったんですけど。 >>495
最初に説明されたけど、一度行ったらどれだけ優秀でも再就業はないですって企業あったよ
後は確か同じ企業に再就業は無理って期間なかったっけ? 経験ありすぎて業務を頼みにくいからベテランの派遣さんを嫌がる職場もたまにあるよ そう、10年経っても派遣のまま
この10年何十社正社員の応募したことか…何百社かも 正社員やったが派遣以下だったぞ
年俸制で残業代出なかったしな 日本の雇用情勢って悪いよね
派遣が多くなり正社員でも条件悪いところも多い >>457
派遣でも、そこらの正社員より稼いでる人もいるし
フリーに近いよ 確かにそこらの正社員よりは稼いでいる
でもマネジメントの階段を上がりたくなってきた
なので最近は正社員になりたい 新卒での入社に失敗すると、次がないよね
日本の雇用システム >>489
これひどすぎるね
せめて往復料金にしてほしい >>485
紹介担当と営業との情報共有もされてないよね
顔合わせで営業と話すると全然違うことがよくある 新しい職場に来たばかりだけど仕事を教えてくれる派遣の人がきつくて会社に行くのが辛い
教え方もさらっとだけ説明してじゃあやってみてって感じでいっきに全部詰め込まれて正直自分のキャパじゃこなすのがキツい
分からなくて聞き返したらだーかーらーとか言われるし初回契約で辞めたいけどまずこんな状況で仕事覚えられる気がしない そもそも派遣同士教えてるのって本当はダメだよね?
正社員は何をしてるの?
派遣の営業にすぐ連絡した方が良いよ
私も怖いお局とペアで教えてもらったけど、
教え方もきついしで同じ状況だったわ
最後はいつもしないミスをしてお局にいじめられて終わったわ 派遣の業務を派遣同士で引き継ぐのは当たり前だろ
派遣の教育を指示された派遣が文句言うならともかくそんな事いちいち営業に言うなよ
仕事覚えられないすぐ辞めそうな派遣がベテラン派遣に文句付けてると派遣先が知ってもベテランに同情するわ 一回社員に戻せばそこでおかしなところに改善が入るじゃん。
社員が面倒くさいだけでしょ。 でも実際教えるの下手だったりキツイ人に当たると辛いよね
前いた職場それで入ってきた新しい人が続ける自信ないですって何人か辞めた
キツイ人が辞める代わりに入るならその期間だけ我慢すればいいけど同じ仕事しなきゃいけないとかなら無理ってなるのかも >>514
派遣で仕事したことないのだろうか?
自分にとっての当たり前は他人にとっては当たり前ではないことが普通
それに問題があれば営業に相談するのも普通
よく読むと派遣の視点ではなく、社員の視点か?
派遣同士で引継ぎは当たり前(面倒なので社員の自分はやりたくない)
いちいち営業に言うなよ(自分の上司にクレーム来たら…) >>511
それは社員がダメだね
業務を教えるのは社員の仕事
あなただけじゃなくて、仕事を教えてくれる派遣の人も可哀想 >>520
ポジションによるでしょ。
受付は派遣前任者が後任に引き継ぐのは当たり前。
複数名の場合は先輩派遣が教える。
命令者の総務社員は現場分かってないし、おっさんの場合はカウンター内で指導するのも異様な光景だから。 >>523
そんなに暇な受付じゃない。
説明は聞いてても、いざやらせると全然できない新人もいる。
10時、13時、14時とか来客が重なる時間は複数名体制でもフォローできないから、後ろで見てるように言ってる。 ここでうだうだ文句言ってる無能派遣共って自分の仕事の引き継ぎすら自分の仕事じゃないとか主張して無責任に消えてんのか 派遣社員の場合は、派遣法で派遣先は労働者派遣契約で定めた範囲以外の業務を指示することはできません。 このため、契約内容に『引継ぎ業務』が明記されていない場合、引継ぎをする義務はないと考えられます。
ググったら出てくるから一回調べてみなよ。
あなたの契約にはあるのかもね。 >>495
昔自分もそういう事あった 3年後くらいなんだけど
前回来た時フレックス使ってましたよね、て言われた 基本線は526が書いている通りだよ
実際は引き継ぎ対応しているけれどね
それはあくまで厚意だよ 担当営業が長期の休みとかで代わりの人に更新しないと伝えたらそれなりにあっさりしてて助かったと思ってる
あっさりしてたのは代わりの人の成績にならないからかな?、元の担当でもあっさりわかりましたって言ってくれるものかな?更新断るの初めてでわからない
派遣の営業に珍しく結構若くない人なんだけど、入院とか言わないってことは良くない理由なのかな 今調べたらリク社員にはステップ休暇ってのがあるのね、知らなかった。コレなのか 何やっても相性合わない派遣先ってあるよね
そこからクレーム来て契約更新されず時そのまま終了
そのせいか半年紹介されなかったな
今の派遣先は1年半前まで4年間就業していた会社。
居心地がいいのもあってか無期雇用派遣とか自分も含めてまた戻ってくる人多いなと思った 相性合わない派遣先あるよね
前の派遣先が相性悪かった
定時で帰れるし一人事務だし他の要因もあって長く働いたけど、社風と人が合わない人が多かったな
騙し騙し働いてたら最後ボロが出て最後にいじめられて終わったよ
>>531
どんなクレーム来たの?
クレーム来たら紹介されなくなるのか
その後は良いところに派遣されて良かったね たまに仕事紹介の連絡あるのだけど
出来る仕事があれば電話かかってくると言うことは
自分から応募しても意味ないってこと?
派遣はじめてなんでそこらへん良くわからない
それとも待っていないでどんどん自分から応募したほうが良いの? 賃貸物件探しと似ているね
人気な物件は競争率高いしすぐ埋まる
なので、大半の人は不人気な案件に誘導される 電話かかってくるのは不人気案件だよ
不人気な理由を分析したうえで、それが自分にとって許容できるものであれば応募しても良いけど、流されて応募して後から気づくのは悲劇だからいったん立ち止まってよく考えたほうがいい >>534
自分から手当たり次第にエントリーしないとダメだよ
まってても何も動かない
お仕事紹介の人から詳しいお話の電話あるならそれを聞いて社内選考に進むか考えた方が良いよ 就業中で次の職場の面接って言うけど、就業で繁忙期だから抜けにくいのに営業は困りますって。いや、向こうが日にち指定してこっちの都合もあるんだから無理なら仕方ないのに。
営業最初は下手に出てきて、すみませーん大丈夫ですか?とかだったのに、無理と伝えたらいや、来てくださいよ。他の人も抜けてるんですよって何なんだ
こっちは契約中だよ。流石に横暴すぎるわ 何言ってんのか文章がわかりにくい
そんなに嫌なら顔合わせ断れよ >>538
繁忙期だろうが辞める派遣先のことより次の派遣先重視だよ
私も強行突破で抜けて顔合わせに行ったよ >>540
正社員並みに仕事を丸投げしてくるのは中小が多いと思う。 >>543
今私中小だけどやることなさすぎてやばいわ
ネットして良いよと言われてるし
こんなところもたまにあります >>544
すんごい良いところじゃん!いいなあ。
ネットとExcelで仕事中にスキルアップできちゃうじゃん。 >>545
病んでくるか
確かに忙しいの好きな人もいるもんね
>>546
良いところでしょう!
仕事中もコンビニとか外に行き放題
Excelの勉強もさせてもらってるよ
人も優しいの >>547
素敵だね!
もしがんじがらめの暇なら私は病んじゃうけど
そうでなく外へ行ったり勉強したりネットOKなのが素敵ね >>536
>>電話かかってくるのは不人気案件
やっぱそうか
自分は希望職種にデータ入力もあげてるから、電話でかかってくるのは殆どコルセンとヘルプデスク
電話応対が主体の仕事は希望しないと電話がかかって来る度に伝えてるんだが、懲りずにまた来る 公開中のお仕事5000件割ってるんですけど…
仕事なさすぎでしょ? 3月でこれはやばいね
1月とかの方がまだあったね
ワクチン接種始まって落ち着いたら仕事増えて欲しいね
あと一年は我慢かな パンデミック下が唯一社員の不良在庫の整理の機会だし
今やらないと何十年もチャンス無いから 社員のリストラか
前の派遣先で私をいじめたおっさん二人リストラされろと願ってる 10件以上エントリーしても2~3日で全て落とされる
電話もかかってこない
うああああああああああああ >>557
急に減ったよね案件
緊急事態宣言終わったしまた戻ってくると願いたい 今は応募も殺到してそう。
あえて今焦って決めない方がいいかな
既婚女だけど無職で家にいると気まずいんだよね・・
働かざるもの食うべからずな家庭 >>559
旦那さんが何も言わないなら良いじゃん
今はゆっくりする時だと思って資格の勉強したり
家でゆっくりしたらどう? 電話なんて来るんだ
私は直接来たよ
5社働いて4社とも
1社は契約期間短縮だから営業が怒って来なかった 私は契約終了決定後に担当営業変わって1度も会わないまま(他の派遣とは面談しに来てた)最終日も何の連絡もなかったが終了後に派遣先の誓約書書いてもらうの忘れてましたー!ってメール来た。 仕事の不満をぶちまけられた女営業ならいた
やめりゃあいいじゃん、て思いながらウンウン聞いてあげた >>574
別の派遣会社の女営業でいたな
もう疲れたとか…顔色も変だった >>575
あんな件数見たことないし大手の一般事務なんかは瞬殺だね 時給の相場も下がってるよね
びっくりするくらい時給が低い求人も見かける リクの案件が少なすぎて、来週からパソナで就業する。
CMもしてるのに、どうしちゃったんだろ。
他の派遣会社が請け負ってるコロナ関連の仕事もないのね、リク。
営業がんばれ 派遣されるたびに大したインプットも無しに、分からないことがあれは聞いてくださいって行ってくる派遣先多すぎ。
こっちからしたら全部わからん!って言うしかねーだろ。 「分からないことがあったらきいてください」
説明不十分でこれを言う派遣先は地雷
分からないことを尋ねてもろくな答えが返ってこない >>581
pasonaもエントリーしても無視
紹介担当から直接話があったときだけサクサクすすむ印象 やっと仕事決まったー
でも、前の契約と2週間くらいしか開かないのに、社会保険切り替えなきゃ行けないのが面倒くさい >>588
月跨ぐし、契約終了時までに次の契約が決まっていなかったので一旦社会保険抜けないといけないらしい
SS課に「なんとかならないか?」問い合わせたんだけどダメだった
当たり前だけど ここって求人内容をそのまま信じることができないんだよね
適当なことを書いて魅力的な仕事に見せかけている 求人内容を鵜呑みにできないのは直接雇用でもそうだろ
単純作業ならともかく 他社含めてエントリー全滅
何を希望に生きていったらいいのか… 家近の案件出てすぐエントリー→撃沈のひたすら繰返し
またコイツかって思われてるかもな40後半、無職2ヶ月
他社はたまに紹介電話くれるけど駅から遠い案件か育休代替ばかり
コロナもあるし年齢的に隙間つかなきゃ就業にありつけないんだろうけど、続かないの目に見えてるし悩む 俺も同じ状況。
マッチしてなくても、エントリー、リクエストする事が日課になりました。
1日1善ではなく、1日2エントリー(または2リクエスト)です。
で、毎日のようにお祈りメールが来ます。
途方にくれています・・・あーあ。 4月に仕事増えるわけねえっての
入ってすぐ辞めたくなるようなとこなら空き出るかもな >>602
我慢出来そうな仕事ならまずしがみつくよね
自分はやめた
後任の人お気の毒だけど 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 来週には公開中の件数4000件割るかもね
本当に派遣では生活できないわ ↓暇つぶし
社員食堂の飯が美味すぎる→仲良くしてた美人調理師「辞めることになりました」俺「嫌です!じゃあ結婚してください!」
https://www.youtube.com/watch?v=ZwPLFHRYUo8 >>585
パソナ、コロナ関連の仕事だと誰でも雇ってもらえると思う。
期間限定だけど。
去年行ったけど、老若男女すごいたくさんの人数がいた。
今回は、コロナじゃない事務の短期。
エントリーしたらすぐに電話がかかってきて即決だった。
50代のオバサンです。
リクからメールくるのは、テレフォンオペレーターの仕事ばかり。希望してないのに。
リクでは、もう年齢的に事務は無理なのかな……競争率が高すぎる。 短期の仕事で妥協したら意外と良案件で1月半頑張ったら
昨日の午後に営業から先方が長期契約を希望してるって連絡が来た
油断せずに倹約生活は続けるけど助かった 短期だと決まりやすいよね
ただ、それが続くと「長期は紹介してくれなくなる」or「仕事が続かないんじゃないか勝手に懸念されて、職場見学で落とされる」パターンにハマる >>609
リクはそういうのあると思う。
自分も一部上場の会社に短期だ言われて行ったら、半月くらい経って、このまま長期でお願いしたいと言われたよ。
予定があったから断ったけどw
実際の仕事ぶりを見て、長期にするか決める会社がある。 >>610
短期続けてて長期に移行だと落とされるのかな?
元々予定があって短期で、予定も無くなったので長期希望と伝えれば派遣先も分かってくれるのかと思ったけど。 もともといい人来たら長期に変えるなら最初から長期で募集すればいいのにね
派遣どうせ3ヶ月ごとに契約なんだから意味なし それもあるよね
短期なんて予定あるからやってる人もいるんだし 契約書に福利厚生:作業着って書いてあるのに普通に3000円くらいで買わされた。
作業着を買う権利を福利厚生でつけてくれたって意味か? >>612
有期契約で仕事してるのにあんまり理解してなくてうるさい派遣先はあるよ。
経歴シート送った段階でめちゃ煩く聞かれたことある。 >>616
そうなのか
そんな派遣先もあるんだ
スキルシートに短期派遣って書いておいてくれたら良いのに
派遣会社も用事があるから元々短期と伝えておけば良いのに >>617
すべての案件について「更新にならなかったんですか?」と聞いてくるところもある >>619
いちいち面倒な派遣先だな
長く働いて欲しいからとかなのかな?
派遣にそんなこといちいち聞いてきたり求めてきたりしてどうするのか
長期でも会社都合でさよならされることもあるしね それはそれで「切られるような人間だった」という評価をされたりね… 有能でも予定調和を崩す人は派遣先には都合が悪かったりするからね
スタートアップ企業なら歓迎されるけど
カネが無いから派遣会社なんか利用できない >>623
ぼやかして悪かった
類似部署間の序列って書いた方がイメージしやすかったな >>620
すぐ辞める人材なのか不安になってるんだと思う
派遣制度って日本の企業文化には本当合わない
派遣社員は割り切ってやってるのにあちらがそうじゃないから面倒 >>625
派遣なんて好きな時に働いて好きな時に辞めるものなのにね
派遣に何を求めてるのか
長く働いて欲しいと言っても直接雇用にしてくれないし そのへんわかってない派遣先は面倒だね
わかってる人はわかっててやりやすいんだけど 社員と同じだと思ってるとか言われることあるけど勘弁して欲しい >>629
一社そのこと分かってない派遣先で働いてたことがある
本当にありえない派遣先だったな
人間関係も密で頭おかしくなったわ
分かってない派遣先は何回言っても分かってくれないよね ちなみに派遣に長く働いて欲しいとか言ってる会社ほど直接雇用にしてくれない気がする
あと長く働いて欲しいと言ってくる会社は自己中の人が多い
皆自分のことしか考えてない すごいわかりみ。
直接雇用の契約社員が決まったから3ヶ月の更新時に辞めたら長く務めてもらえると思ったのにって文句いわれたことがある。だったら最初から1年更新にすればよかったのに、自分は要らなくなったら即切るつもりで3ヶ月更新にしてるのにムシがよすぎる。 >>630
正社員辞めるときに「派遣に引き継げ」言われたわ。単に上司が俺の仕事を受けたくないだけ。 >>633
そういう虫の良い人たちと関わらなくてよくなったんだね、おめでとう!
もし将来派遣を使う立場になったらいい感じによろしくお願いします 前の派遣先、3年働かないで辞める派遣社員のことを全員でバッシング。
私の前任が正社員に決まって辞めたのに文句言ってたよ。
大手グループ。
私も2年以上働いて辞めたけど途中で辞めたと言われた。
時給も上がらなかったし。
最後まで気分悪かった。
おまけに最後にいじめとハラスメントまでプレゼントされたわ。 >>552
自分が見ると関東で3000割ってるんですけど、私にミソついてるからですかねぇ そもそも長く働いて欲しいならば3ヶ月契約辞めれば良いのにね
半年とか一年契約の派遣もあるし 3ヶ月更新でも1年更新でも同じ、良いところなら3年行くし。 ニュースでやってるサイボウズは昔顔合わせで落ちたところだ
スキル不足と指摘された
しかし入社1年2年の20代そこそこが取締役とは…
派遣なんか経験もスキルも評価されないっていうのに… いっそのこと派遣先見つかんなくてひーひーいって探すんなら、
ダメ元で正社員の募集も並行で探してみるのは? 自分は並行して受けているが全く通らない
面接まで行けたことがない 希望職種の新着がなし!
これマジでやばいだろ?
そもそも派遣会社自体成り立つのか? うちの派遣先中小なんだけど、
今日リクの営業から電話来たわ
こんな中小にも電話かけてくるんだね
ちなみに私はテンプから今は派遣で働いてるよ >>642
元社員だけど、昔も一方的な評価制度導入して大量に退職者出したからなぁ。創業社長もだいぶ前に辞めたし今回どうなるやら。 情報更新アマギフ5000円キターー(゚∀゚)
大量のお祈りメールに混じってたから危うく消すとこだったわ うちにも Amazon ギフト券5000円キター(^^) こなーい。50000円もくるはずなんだけどまだだー 2〜3月のキャンペーンには参加しまくってたから4月給料の額面はよ見たいわ
金欲しい 就業応援キャンぺ−ンって過去もやったことあるのかな?
優秀なのが集まれば他社に負けず勢力拡大出来るということなんだろうか。 >>655
選考中に「対象案件です」の文言が消えてた。 そもそも案件なさすぎ
他社で決まった案件をずっと掲載してるのはここだけ
少しでも案件あるように見せかけてる? 営業が頭数足りないのかアレなのか
充足したとか他社で決まったとか情報のアップデートが遅いんだよ
去年他社で働いてたとき陸から求人の状況確認きてて「先月決まりましたよ〜(遅いわ)」てやり取りが聞こえたし 他もずっと前から同じでしょ
募集終わっても釣りで載せてる >>658
evernoteで自分が応募した案件メモってたけど
それよりスクショとか魚拓とっておく必要があるってことかな?
まぁ、対象案件のままでもなんか条件ありますみたいなこと書いてなかった? 就業応援キャンペーンは4/5までの始業に適用されるみたいだけど
案内された始業日が4/7からだったわ
断ろうかな
4万ありなしはデカい >>663
そんな理由でやめるの?せっかく決まった仕事なのに
まぁ悔しい気持ちはわかる
対象期間の仕事今からでもみつかるといいね 10月くらいなら案件増えてるかな
有給付与されて健康診断終わってから辞めたい むしろ減ったよね
一月の方がまだあったわ
コロナ落ち着がないと厳しいよね
ワクチン接種もこれからだし
日本ワクチン接種が遅いわ >>664
4万ケチるために始業日遅らされたっぽいからなんか癇に障ってね
別の派遣会社で選考決まりそうだからそっち行くよ リクで就業してるけどキャンペーンメールきたことないや >>672
たぶんそれメール配信設定だと思う
停止希望にしていない? 同じ部署の社員と一緒に毎日食堂でお昼食べなきゃ行けないのが本当苦痛
他に休憩できる場所ないし先に戻りますも言えない雰囲気
しかもコロナ禍で雑談禁止って言われてるのに皆んなでかい声で雑談して守ってないし
すっごく辞めたいけど今って求人ないからとりあえず我慢した方がいいんですよね・・? それはやだね
自席では食べれないの?
それか外にどこかで食べれる場所ないの?
コロナなので身内に基礎疾患の人がいるので、
一人でお昼食べたいと言って離脱したらどう? >>675
自席も外食も禁止なんですよ
食堂のみで毎日ずっと一緒でスマホいじる時間もなくて本当に苦痛 何か部署ごとに固まって食べるという暗黙なルールみたいなものもあって一人で食べるという選択肢がないんです それは他の部署もなの?
暗黙のルールあるならきついね
それ以外に不満なければ今は辞めない方が良いよ
9月くらいまでは我慢
今まじで仕事ないから辞めたらきついよ 他部署も何かそんな感じで一人で食べてる人見かけない
やっぱ今は更新した方がいいよね
はぁ・・本当嫌だ そんな社風?なんだね。
生活のためと割り切って頑張ってね
今求人過疎化してて社内選考すらなかなか通らないよ
でも本当に限界だったら更新しないで失業保険もらって生活するか次のところ根拠よく探すかだね あんまり詳しく書くと身バレしそうだから書かないけど他にも嫌なこといくつかあるから今すぐにでも辞めたい
でもやっぱ今の求人状況聞くと後一回の更新くらいなら何とか耐えられるかもしれないからとりあえず今回だけは更新しておこうかな・・
あと少しと思って割り切って何とか乗り切ってみるよ
話聞いてくれてありがとう 大丈夫なの?
私も過去に耐えられるかなと思って我慢してたら爆発したことがあったよ
ひとまず一回なら耐えられそうなら一回だけ更新して次探すのもありだね
あと少し無の心で割り切って働いてね適当にね 派遣やってまで村の掟に縛られるなんてつらいね
私なら失業保険覚悟で辞めてしばらく鋭気を養う 今月から就業しているところが馬鹿ばっかで社内が動物園みたいだから辞めようと思う
とりあえず4万円欲しいから初回は更新して7月までは確定
あと一回更新すれば有休つくから更新して有休消化して辞めるか
スパッと7月で辞めるか悩んでる 派遣先って本当博打だよね
入ってみなきゃ分からないことたくさんある
お昼みんなでとか学生かよ 博打
私もお昼全員のところ入ったことがある。
苦痛で初回で辞めたよ。
で、次は男性多めの一人事務のところに入ったらお昼一人で楽だったけど、派遣という雇用形態を理解してないところで散々な目にあったわ。
その前初回で辞めたから一年は我慢した。辛かった。 お昼くらい好きに過ごせないのキツいね
どうしても一緒じゃないとダメなら、電話するふりして少し時間ずらしてとるとかできるといいね しかし派遣会社も派遣先も強気だね。
派遣先の面談でもネチネチとすっごい細かく聞かれるし、派遣営業はねじ込もうと必死で引く。成約率どうこうってうっかり口滑らせてたやついたけどそれこっちに関係ないし、気が乗らないなら断るけど…。 強気なのはこんな時期に未だに仕事探していながら自分が選ぶ側だと思ってる奴だろ
もはや業績悪化とか関係なく派遣の需要とか減るわ
同一労働同一賃金もテレワークの普及も役に立たない無駄な派遣が浮き彫りになってきた お昼は一人が気楽でいいよね
どうして群れたがる人いるんだろ >>675
2〜5日くらいトイレとか言っていなくなれば?
その間は銀行でも行くフリして外で食べるとか。
外出まで禁止だと軟禁と変わらなくなって来るからな。
原っぱのど真ん中の職場ならならパンでも食うとかな。
しばらく続ければ空気読んでくれるだろ。 私も全員で食べるの嫌で用事作って外で食べてたよ
そしたら空気読んでくれたわ
公園とか近くのショッピングセンターのフードコートで弁当食べてたり 自席で食べていいって言うけど、正規たちがウザいから休憩室で食べてる。
土日はスキルアップしててしゃべるネタないしね。 外食禁止だって言ってる人にたいして外で食べればって無茶だよ 中高生じゃあるまいし。
普通に食うだろ。
基地外の派遣先なら隠れて食えばいいだけ。 >>698
うちは40分。10時と15時に10分で計1時間 前にプロフィールのシステムを刷新したから使ってくれたらアマギフ5000円分差し上げますって案内て
その時にプロフィール更新したんだけど、昨日ほんとに5000円分のアマギフくれた >>676
お昼こそがホッと一息つける自由の時間なのに!! そもそも仕事紹介か顔合わせの段階でお昼まで全員一緒って話はあったのかな?
お昼はどうしてるのかは必ず聞いた方が良さそうだよね
私も聞かないで入ったら女性全員で会議室で食べるところで苦痛だったわ 事務とかならそういう皆で食べなきゃいけないとこ多いのかな
まだ派遣1社目だから次から不安
何社か経験した方のお昼事情聞きたい >>702
コミュニケーションちゃんと取れるか不安だわ 会社や部署によるよ本当に
事前に聞いておいた方が良いことだよね
前のところは私の部署は女性全員で食堂でお昼
他の部署は個別
自席で食べれるところだと一人で食べてても大丈夫かもね
たまに女性全員で食べてるのに一人で食べてる人を見ると強いと思う うちもキャンペーンメール届かないからメール設定確認しようとしたんだけど
マイページにメール設定ある?
見つからんかった 応募できる仕事がないとどうしようもないな
自分も単発の仕事登録しようとしたらダメだったよ
派遣法改正で単発や短期のいわゆる日雇派遣が原則禁止だから
例外も当てはまらなかったからダメ
マジでどうしようもない >>714
フロームAキャスティングだっけ?グループ企業でやってたと思う。今どうか知らんけどw 在宅メインの仕事探してるけど社内選考通らない…英語出来ないしそんなもんかな お昼皆で食べてる人ってどんな話をしながら食べてるの?
いつも一人だから気になるわ。 >>719
事務系だと在宅ありかなり殺到してるから競争率高い。在宅なし案件でも在宅できないか応募者が交渉してくるね。うち中小だから却下されてたけど。 月が変わって新規案件増えるかと思ったら4000件割れ
絶望感しかないな 本当に羨ましい!
時間有効に使える
時間かかっても在宅の仕事にこだわって探す スマホって何ヵ月滞納したら止められるんだろう?
先月分支払いできていないのだが ってかなんで格安SIMとか利用しないんだろ
バカなのかな マウンティングの段階で派遣のタカが知れる
案件が減るのも当然だよな 事業所抵触日について契約前に知らされてないんだけどこれって普通なの?
joBカード来て確認したら働ける期間実質あと半年しかないんだけど ニュース見てるが将来のある新入社員うらやましいな
派遣の仕事すら見つからない自分は存在価値ないんだな
派遣になってからこんなにネガティブになるとは… 自分の能力を上げる市場価値を高める
これが本質的に大事で、かつ難しいことなんだな
派遣で正社員にこだわる人って、だいたい能力は低くても正社員の身分保障で人生を楽に送りたいという論調がほとんど
逆に言うとそういう考えだからしがない派遣しかやれないわけ またマウンティングか
本当に何様なんだか
なぜこのスレにいるのかな?
もしかして自分のこと語ってる? 自己啓発は必要だぞ
ここの登録でタイピング遅いので落とされたが
練習して普通ぐらいの速度にはなったし タイピング速いって営業に言われるけどそれが必要ないところしか選考通らないし顔合わせで落ちるわ ↓暇つぶし
飲み帰りヤクザに絡まれる俺。美人婦人警官「ケンカですか?警察署でお話聞かせてください」助けてくれた婦警さんに一目惚れした俺は…
https://www.youtube.com/watch?v=lt5wU4J6ego 仕事が合わなくて、初回契約の2ヶ月で昨日辞めました。アウトソーシングだったんですがSVがやばい人でした。チェックをお願いしても無愛想な対応か返事なし。最終日もお疲れさまの一言もなし。こんな人でもSVになれるんですね。 仕事出来なくて即やめた無能に対して何がお疲れ様だよ
どんだけの金額会社に損失与えたかとか少しは申し訳ないと思わんのか 請求と計上の突合なんかも、Excelでパパッと差異を出すより差異の要因探しまでやらされるから、スピード関係ないw 派遣の場合、短期間で辞められても派遣先には損失なくね? だね。契約は満了してるから違約金発生も無いかと
>>744のケースは、SVが意地悪だね お前ら派遣じゃ分かんねえよな
そいつに支払われた派遣料とか実質丸ごと無駄金だよ。仕事合わないとか言ってる奴が2ヶ月で即戦力として貢献したとでも思うか?
仕事教えるのに使った時間も次の奴探す時間も金額にすると大損害だよ 派遣に頼らず社員でまわせる組織になってからお越しになってください
お疲れさまでした 応募できる新規案件がまったくでてこない
このままだと無職5ヵ月突入だよ 自分が教える立場になれば分かるよね
仕事出来ない奴が来てなんとか教えてきたけどすぐ辞めて全部無駄になってまた次の人に教えるとかさ
繁忙期に向けた要員確保もどうにもならなくなってもはやテロだよね excel動画視聴キャンペーンの3000円当たった
地味に嬉しい >>752
大体契約期間満了してるんだから問題ないし初回で逃げられる場合職場環境や指導に問題がある場合がほとんどじゃない? >>754
派遣社員の自己評価が高く、実際はスキル不足なパターンもある。 交通費上限が定期代とかせけえな
10日ぐらい中途半端に出社したら赤字じゃん そのリスク込みで需給調整弁として派遣を使ってんだ
文句あるなら正社員の長期育成を縮小した会社に言うのが先でしょ >>752
教える立場をスーパーバイズする立場に立って考えるとさ、そのレスどう思うの >>737
いくらスキルあげても年齢が高くなったらそれに見合った仕事がまったく紹介されなくなるのが派遣だよ。
そんなの嫌だから正社員になりたいと思うんだろうに。 >>757
いまだに派遣使うことへのリスク管理甘い職場あるんだな。長く続けて欲しいならそれなりの待遇で迎えるべきなんだが。二か月しか契約結んでないなら二か月で辞められるリスクあるの当然でしょ。 >>762
って、誰でもわかる理屈だと思うんだけど
そうじゃない人もいるみたいね 応募案件がはたらこねっとで応募バロメーターが4つになってる
みんな仕事に飢えているんだな >>761
itならね。元レスみたいのはほとんど一般事務でしょ。タイピング速度とかさ。 事務職でも外資は50代も多いよ
今まで3社経験したけど正社員含め年齢高め 社内選考通らないどころかエントリー消されるのも早くなってきたな リクルートの社内選考で落ちた仕事を別の派遣会社通じて受けたら面接して即日で採用された >>767
itもヘルプデスクなら事務みたいなものだぞ
物にもよるが。 >>747
派遣先が派遣頼みのやり方してると大損害。派遣しかわからない業務とかさ。
まあそういうやり方自体が悪いんだけど。 派遣頼みの会社あるよね
前の派遣先がまさにそう
辞める時もしつこく理由聞かれてきしょかったわ
他の派遣先潰れないかな ITだが50代60代なんて見たことない
どこの現場にいるんだ?
またネタか? ITはとにかくハードなイメージ
知人のIT正社員アラフォー男子皆ハゲ進行w 揃ってツムジ、てっぺんあたりからいっちゃうザビエルパターン
相当頭皮にくるのかな
他も体悪くなりそうだが…
50,60とかだとつるっぱげだろうね ITに居たけど、大変だよ
禿げてる人はどこの会社も同じ割合だったよw
早死にする人多かったし
知り合いの課長がお腹痛いと言ってたからただのお腹壊したかなと思ったら膵臓癌で50歳でお亡くなりになられた
他にも早く亡くなる方お見かけしたな
あと鬱病多いし
人に興味ないし
挨拶もないし
コミュニケーションも基本メールだから会話もないな
自由度は高いけど せっかく紹介してくれたけど在宅出来ないからって断った方いますか?
派遣だから仕方ないって分かってても在宅サポートの出社要員もう懲り懲り >>775
大手通信系にいるぞ
60代は滅多に見ないが >>778
職場見学時に分かる産休代替もウンザリ。 >>775
ITで60代は見たことないが会社によって50代なら割といる。
あと自分の今の仕事は忙しいなりにマイペースでできてて何のストレスもないが、これも派遣先により差が激しい。 後任が50歳のおばさんで、Excelの関数って何ですか?の人だった。引き継ぎが大変だった。。 田舎出身の元々専業主婦だったとかかな
うちの母もExcel使えないかも SUMを関数だと思ってない人だった。50歳のおばさん。
面接を盗み聞きしてたら、おばさんはパートで事務をしていて、Excelの経験を問われて「表を作れます。入力やってました」と。正社員の求人だしこれは落ちたなと。
ところが採用を担当した上司が、その50歳のおばさんの職歴で貿易事務があるのを過剰に評価して採用。。実際は知識なし。
最終日まで有給取れなかったわ。。 キャンペーンに釣られてELANの該当コースと
Excelエキスパート取ったけど、
ELANのピボットコースの内容だと「ピボット使えます」ってレベルじゃねえな Excel、Word初級程度とあったんだけど、差し込み印刷って初級にあたるの? 営業から今の短期案件と同じ派遣先の別の長期案件を提示されてOKしたんだけど
MyPage上で「あなたで進めています」から「あなたに決まりました」まで4日かかってドキドキしたわ ある案件にエントリーして顔合わせすら進めなかったわけだが、
転職サイトに出ていた中途の応募資格のレベルが高すぎる。
まさかとは思うが派遣にも適用してないだろうな?と思ってしまった。
よくよく転職サイトを見ると派遣の募集とかぶってるの多いな。
中途の人が集まらないから派遣で募集かけてるのか? やっぱりそうだよね
中途が見つかるまでのつなぎみたいな感じなんだろうね 簡単だけどできない人多いよね
前いた派遣先は年賀状の宛名印刷を業者に頼んでた
Excelのリスト渡してw
私がいた時は差込印刷対応したけど辞めたからまた業者に頼んでるんだろうな うちは名札のデータの名簿もひな型もExcel。上司のおじさんのこだわりらしいw
Wordの差し込み印刷でやればいいのにと思う。 ウチはAdobeInDesign使ってるから
結局Excel頼みになるな いろんな派遣会社使ったほうがいいよ、俺はそれですぐ決まった >>801
使っているが、そもそも応募できる案件がない
先月だけで何十件エントリーだけで終わったことか… 先月で辞めたけど
有休の継続年数を引き継ぎたいから
どうしてもリクに拘ってしまう
今月決まらなければリセットされるから
何処の派遣会社でもいいんだけどねー もう4月始まったし、コロナで求人どこも減ってるから平行で探さないとキツいかもね 転職するとき3ヶ月で決めろ、長くても6ヶ月って言われたけど今は不況時だから拘ってたら年行きそうだよね。 おいこら、月曜になったのにマッチしたお仕事0のままだぞ マジでやばいわ
登録制のところにも一応登録してるけど、仕事回ってこなくて1か月経過
派遣も仕事来ない、バイトも仕事来ない、どうしたらいいというのか? テンプで短期しながら、テレワークにこだわって仕事探してる
派遣会社は問わない テレワーク良いよね
うちは小さな会社だから出勤だよ
前居た会社はゴミのような会社だったけど
大手だからテレワークみたい
運が悪い 今朝の電車、コロナ以降初めて「途中駅混雑のため遅延」だった
テレワークは少数派に戻りつつあるのかな
もう電車ギュウギュウ、普通にコロナもらいそう〜都内です テレワークが大々的に始まって1年程度で外出自粛ムードが解かれたら
コロナ前に戻るでしょ
軽々しく地方に移住した連中はまた都心に引っ越すのかね >>814
なんか色々と意味ないよな
中小は特にテレワーク断固拒否みたいな思想のジジイも多いし戻るだろうね 新年度でこの様子だと、今年の派遣の未来ないんじゃないの?
ただでさえコロナ増えているというのに >>817
それはきつい
今年はテレアポとか時給低いとかで耐えて来年から良いところに移動プランだね
ひとまずワクチン接種早くしてほしいよね
夏くらいにはワクチン接種始まるとして、9月以降に増えてきて欲しいけどな その前に派遣会社が来年まで耐えられるかだよ
事務所の維持費や人件費(固定費)はそれなりでしょ?
しかも最近ではテレビのCM。費用対効果は見込めてるのかね?
見込めてたらこんなに案件が少ないなんてことはないと思うんだけど? 派遣会社も生き残りで合併増えるかもね
そもそも異常なくらい多いでしょこの国 >>817
派遣先となりうるところはみんなテレワークだから、派遣を呼んでOJTする体制が無い。 そうか
現状稼働している人には辞められたら困るんだね
業務増えたけど時給上げてくれないから更新断ったらうちで上げますって言われた 派遣会社の営業も契約社員とかはきられそうだよね
SSはリクグループだよね?
SSとリクスタもガッちゃんことかありえそう
パソナは独特だからどこともくっつかなさそうだな >>824
さすがになるんじゃない
リクルートになるのだし ついでにssから就業しても勤務年数に通算して欲しい それはなると思う
テンプとインテリジェンスの時もそうなったと聞いたし >>826
いいね〜それ
SSで長く働く傾向の自分です >>827
そうなの?インテで何度も就業経験あったけど冷たくリセットです、別会社ですからwと言われたよ。 いくらなんでも、他社と比べて案件少なすぎないかい?
女優使ってテレワークの仕事いかが〜なんてCMやってる場合かと思うよ、、 確かに案件少ないよね
今の派遣先が名もなき中小だけど、リクルートからこの前営業の電話がかかってきたわ
こんな中小によ電話かけてくるレベルなんだね リクルート全体的に終わりですし
コロナあってもなくても >>823
営業って契約社員なの?
お仕事紹介センターwの人らは外注のテレアポなんだろうなと思うけど 契約社員とかパートもいるよ
リクスタの採用のページに求人載ってるから暇ならみてみて
お仕事紹介センターは確か直接雇用のパートとかもいるよ
以前求人見かけたよ 仕事紹介のコーディは直雇(3年限定非正規)
svや契約社員も基本3年 そうだね3年だね
暇だから求人見てたらそう書いてあったわ 日本代表・応援し隊
上だ!、・朝日
自衛隊・トップ
朝日・登る!!
交通課主任
仲間・、通る!!
名前が笑え〜る 日付だけ更新されてる案件の一つはとてつもなく先方の要求レベルが高いことが判明
そりゃ決まらんわ
時給が低い割には求めるスキルのレベルが高すぎ 派遣先の若手男性社員がよく分からない人です
私には他の人の悪口を言って、他の人には私の悪口言ってるみたいです
口もやけに軽くてペラペラ他人の話を話してます
そんな話しても良いのって話もしてきます
態度も良い時と悪い時の差が激しいです
この人なんなんでしょうかね
席も前なので、最低限お話しないといけないのがネック >>839
この状況だから妙に強気なところ多い気がする
顔合わせという名の面接でマウントされたり鼻で笑われたり意味不明な企業もあった >>842
メンヘラだよね?
私にちょいちょいタメ口だしさ
支店長にも俺とか言ってるし
机の上にも変なぬいぐるみ置いてる
男のメンヘラはまずいよね >>844
たしかにどっちでもまずいよね
机の上に天才バカボンみたいな禿げた大きいぬいぐるみ飾ってるの
おまけにお菓子外しされたし 1時間ごとに新着がないか確認するの疲れた
無職辛い >>847
ありがとう
ワクチン接種始まったらグッバイデスだね この時間になっても新規なし
不安ばかりが増大していく >>836
3年たったら切られる確率高いの? それとも社員にしてあげているの? >>854
どうだろう
でも私の担当の人達は三年働かないで妊娠とかで辞めていってる
病む人も多くて途中で辞める人もいるみたいだし >>854
3年満期で放流 再契約なし
社員登用もないわけではないがかなりのレア
今はどうだか知らんが家族がやってた頃はそうだった
陸は良くも悪くも大企業だからルール通りに切ってると思う 社風や勤務部署の人間が嫌で初回更新断るってやっぱ甘えなのかな
更新期間はもちろん満了するけど営業担当にはなんて言って更新断れば今後もスムーズに仕事紹介してもらったり付き合って行けるんだろ >>858
それで私辞めたことあるよ
理由も言ったよ
次も普通に紹介してもらえたし てかさ、派遣も人間関係理由で辞める人多いと思うし、
そんなのお構いなしに正直に理由言った方が良いよ
営業も人間関係難ありなの分かってるかもしれないし 甘えに決まってんじゃん
辞めぐせがある奴は何処行っても駄目だし雇う側の評価は最低
そんな奴にじゃあ次は最高の職場が丁度あるからそこ紹介してやるって都合良く行くわけねえだろ
ここの奴等に聞いても無責任な事ばっかり言うけど好き勝手やってても人生積むだけだ >>861
しかし我慢してても大したメリットないのが派遣じゃない?
満了なら普通に紹介あるし。 >>863
前我慢して働いたら病気になったことがある
我慢はいけないね >>865
仲間発見
だけどこんなことで仲間になりたくないよね
派遣なんて病気になっても誰も助けてくれないし嫌ならさっさと退散すべきだと学んだわ
我慢できないくらい嫌になったら辞めるのが派遣 派遣って本当に使い捨て人材だなぁとつくづく思う。
派遣先企業にとっても、派遣元にとっても都合のよい存在だよね〜( ´-ω-)y‐┛~~
それにしても最近仕事紹介の掲載内容の誤記が多いねここ。勤務地が詳細読むと全く違うところだったり。 今や派遣のメリットって、こっちがさっさと辞めやすい位しかないよね。
企業も都合よく雇ってるわけだし、全然ありだと思うわ。 なんで派遣社員って楽で責任軽くて快適なオフィスで働けて最低賃金より遥かに高い給料で働けるんだろうね
もっと安い給料で忙しなく接客するアルバイトと比べて割に良過ぎだよね
こんな恵まれた働き口代わりはいくらでもいるよね
せめてすぐに辞めない根性あるやつを厳選したいもんだ
需要と供給よく考えような。派遣になりたい奴は増えるけど派遣の需要は減ってくから 同一労働同一賃金とか言って無駄にコスト上がって交通費も出るようになって応募者は増える
テレワークは成果出せない無駄な派遣を減らせるしテレワーク出来るならと超優秀な埋もれた人材が社会に出てくる
事務とか元々人手不足とは無縁だったしもう需要無くなるね
ITならいいけど >>867
派遣は都合の良い人間だよ
派遣先にとっては安い賃金で長く働いてもらう人材
時が過ぎたらポイ
派遣のメリットは嫌になったらおさらばできることだよね
間違えてる求人多いよね
私もいくつか見つけたわ >>869
なんで正社員って楽で責任軽くて快適なオフィスで働けて最低賃金より遥かに高い給料で働けるんだろうね
もっと安い給料で忙しなく接客するアルバイトと比べて割に良過ぎだよね
こんな恵まれた働き口代わりはいくらでもいるよね
ということで大企業では正社員の需要がどんどん減って派遣社員でまかなおうとするのが主流です。
正社員は責任が重いといいますが、実際に責任あるのは管理職位で正社員は派遣社員に面倒な仕事を丸投げして成果(結果)がでる仕事をする。というのが一般的パターンだと思います。派遣社員はその正社員の成果を上げる為に日夜お時給で使われております。 >>867
サイト掲載は外注してるからだろうね
定形文に適当に当てはめていくだけの作業らしいし情報も色々齟齬がありそう
他社でも勤務時間とか色々間違ってた >>871
都合よく使われてるんだからこっちも都合良く使えばいいだけの話だよね >>864
その経験あるからおかしいと思ったら余力あっても早々に撤収することにしてる >>874
長く働いて欲しいと言われても都合悪くなったらさっさと退散だね
>>875
おかしいと思ったらさっと退散だね
自分の身の方が大事だし 長く働いて欲しいって意味不明だよね
それなら3ヶ月契約の派遣で雇うのおかしいでしょ
そっちも都合悪くなったら切るくせに
その代わりこちらも契約期間内はきちんと全うするし真面目に働くよ
でも更新しないで文句言われる筋合いはない 某案件、他社は人が決まったとクローズにしてるのに、ここだけ昨日の日付で新着 >>878
どこも同じだよ。
同じものを新着出してるよ。 じゃあすぐ切りそうな会社には派遣されたくないって思うよな
派遣先もすぐ辞めた実績ある奴は連れてくるなって注文つけるよね
すぐ辞める奴は派遣会社も見放すよ。顧客怒らせたら損失でかいもん >>877
おかしいよね
で三年働かないで辞めて行く派遣のことを文句言うんだよね
意味不明な派遣先だったわ
私も2年9ヶ月で辞めたのに文句言われた リクルートに限らず派遣の営業さんって企業とのマッチングとか後の事なにも考えずに就業さえさせればOKって思ってる人多いと思う。特に男性。
とりあえず就業先が求めるスキルも全然なにもなくても年齢がそこまでいってなければ経歴詐称させて放りこんで。
まぁこれはどこの会社いっても思うけど営業職につく人の性格的なものなのかなぁ。 >>880
企業は好きな時に切れるし短期間でやめようが契約期間守ってるのに文句言われるのもおかしい
労働環境世界一悪いって言われるのml無理ない。 自分の人生
派遣先のことなんて知らない
あっちも都合よく使うからこっちも都合よく辞めてやれ
ちなみに正社員と仲良くて飲みとかよく行くような人だと
辞めにくいよね あんまり新着案件来ないときはここに粘らないで他で探した方がいいと思う。
自分も他で幾つか見てる。 動画の3000円のやつって給料と一緒に振込まれるらしいが、
今就業してない場合の措置について触れてないがどうなるんだ >>890
他も見てる
見てるけど、他も新着がない
コロナ拡大で派遣にとっては本当に生きづらい状態になったと思う
一生派遣で生きていけるとか書きこまれていた頃が懐かしい 就業開始の4万円キャンペーン、メールで案内来てた!
嬉しいけど、今の仕事続ける自信ない…
初回更新しなかったら返金とか要求されないよね? 4万円持ち逃げとか流石にそんな奴永久ブラックリストで良いだろ 派遣先の指揮命令者がアタオカ
私が苦情言ったらそのことに腹を立てて私の悪いところを派遣会社に喋ったりしてるみたい
ハラスメント発言もしてくるし
本当に無理こいつ >>896
自分は苦情言うくせに自分に苦情言うなってか?
使えないやつに使えないってそりゃ本当の事だから派遣会社に言いたくもなるよ
辞めたくて自分が喧嘩仕掛けたんだろ?別に良いじゃん >>898
過去にやられた。同じようなことを
で、辞めて別の所で新たなスタート 私の悪い所と称し、5個くらいまとめてちくってた
私への注意よりも先にさ
殆どが言いがかり 派遣元からのアドバイスで、辞めて新たな所紹介してもらった 3月開始で5月に4万もらえるのかと思ったら今月支給ってメール来てラッコー ワクチン接種案件か健保マイナンバー紐付け案件で食いつなげるといいね 今月から入ったけどリモート楽だわ、仕事はきついけど(笑)。でも通勤無いのは快適すぎる 最近残業0をうたっている求人多いけど
ちゃんと残業代出るなら20時間ぐらい残業したいんだけど >>909
元々いた職場がテレワークになったの?
or新たに見つけたの?
とにかくいいなー業種は? >>913
新たに
ITです
リクではなかったですごめんなさい >>914
やっぱITだよね…はぁ( ´Д`)=3
まじで羨ましいから仕事頑張れ〜
短期しつつテレワーク探し中なのです そんなにやばいんだ…。6月で辞めようかと思ってるけど更新した方がいいのかな… >>915
やっぱITだよねーってか
やっぱ決まるのリクルート以外だよねーって感じw 3月からリクで探して決まらなかったから他社に登録したら10日たたないうちに決まった。時間無駄にした。 >>919
テンプで探してたけどリクですぐ決まった。パソナもまあまあ紹介きたが面談で落ちた。 >>910
残業0は釣りでしょ。実際は仕事が遅いと無理だよとか言い出す。 >>922
残業代払いたくないから帰されるとこもあるよ。明日でいいとか社員に投げるとかする。 “リクルートスタッフィングより最新のお仕事のご紹介です”
のメールが来る案件は不人気案件? 「海老、巣」さんの名言
働くことに意欲を求めるのがおかしいんです。仕事で輝くという人生は変。人は、競艇場で輝くために働くんです。」(本書より)
意外にも名言揃いな、蛭子さんによる回答の数々。自身の悩み解決のヒントも見出せるかもしれません。
https://bookstand.webdoku.jp/news/2015/06/28/113000.html
人生すら海老巣以下のサクラだもん! 派遣法改正で生活安定しなくなったうえにコロナ
どうしたらいいのかね?
正社員も応募してるが全く通らないぞ 派遣は確かに無いな
ITもフリーランスしか無いがまだ沢山ある
俺も今週決まった、勿論リク以外で
今、出社5月か4月中か調整中 リクってなんでこうも決まらないの
案件に対して人多すぎ? リクだけじゃなくて他社も同様でしょ
派遣登録者の数が多すぎる
対して案件はない
他社含めて今週自分がエントリーした案件は0
希望職種の新規が出てこないことにはどうしようもない また増えまくってるから、バイトでも凌いだほうがいい 勤務時間調整入ったせいで思ったより額面上がらなかったわ
残念 給料明細みたら就業キャンペーンの4万円ちゃんと入っていた! ↓暇つぶし
俺が学校で右腕骨折、母親の居ない我が家に美人家政婦さんを雇うことになった「ずっと一人で家事してたの偉いです」弟や妹も俺も家政婦さんが大好きになり
https://www.youtube.com/watch?v=S6bXA-Oj7GA 動画の3000円のやつ、就業してないのに給料として入ってるわ
これが出来るならExcelのやつもアマギフじゃなくて給料(ていうか現金)にしてほしかった 4万円入ってなかった対象外だったんかな?
手取り32万あったから別にいいけど 社内選考通過して先方に送るスキルシートってやっぱ大まかな年齢の記載あるのかな
スキルシート落ちばかりで顔合わせ全然行けない 職歴の年数見れば若いかそうでないかわかるでしょ
採用側もある意味処女厨よね >>938
32万もらってる自分をアピールしたいのだよ笑 コロナで切られる前にやった短期案件がそれぐらいの手取りだったわ、時給2400円
マクロ作ったら予定していた業務量が大幅が短縮されたらしくすごい暇だった 3月4月は稼働日多くて給料多くなるけどその後の保険料も高くなるから困る >>948
厚生年金多く払った方がもらえる年金も増えると思えばいい 緩いテレワーク生活で休日と勤務日の疲労度がほとんど変わらんから大型連休はほんとに迷惑やわ 上級派遣スタッフを自負しておられるITマウントおじ様とかも、ある日突然雇い止めなんてあるのかしら >>951
コロナからこっちSystem Engineering Service祭りとフリーランス祭りだから雇い止めされても下手すりゃあその週に仕事見つかるだろう 添付スレには育休マウントBBAてのがいるが、陸の方はITマウントJJIかw >>907,>>912みたいなのもいるからIT羨ましいわ
派遣はもう駄目だしITの人はどこで仕事探してるの >>957
907だけどそのレス俺宛てか?意味がわからないんだが。 >>957
リクスタです。派遣になってからここでしか仕事した事ない >>958 ITマウントJJIの一番の目的は、ここで他を見下してマウントとることでしょw
他で認められたりいいことないのかな 派遣同士なのにマウンターとジェラ厨で争っても無い
問題は仕事が少ないこと
コロナリストラ社員も流れ着いて派遣業界全体が悲惨なことになってるし 障害があるとは診断されてないけど派遣やってるわ
すまんな YからID始まる
ID:Yd6i6oqc0
ID:YIdfmY8G0
レス番ずれてるね 育休マウントBBAの旦那が、ITマウントJJIだったりして。
派遣板で夫婦で散々マウント取って、賃貸暮らし。
すみっこぐらしの新キャラかも。 >>963
リクスタはまだマシな方だけど中小派遣会社はもたないかもね >>964
猫飼ってて残業したくないんす。正社員は一般職事務でさえ激務なので。 Excelしか使えない1,980円事務だけどITがマウント取ってるとも思えない。
JAVAとか使って仕事してみたいもの。
それよか nxm4jeJO0 みたいな社員気取りの方が腹が立つ。 優良企業の総合職以外は派遣とあんまり変わらなそうなイメージ 実態は変わらなかったとしても、肩書は大差ある
適齢期男で結婚できなくてもOKな奴なら自己責任 >>971
凄いねー偉いねー1980円も貰えるなんて尊敬しちゃうわ〜
これでいい? 大差無いだろ
実際に上場の派遣先で辞めていく社員達の辞めて行くのと辞める理由も判っているから 0Srfa6YW0 をイキってレスしたとか(๑˃̵ᴗ˂̵)
1,980円の本人も判って自分を卑下してると言うのに パソナも陸も新規登録者には紹介するよね。
前からのスタッフは放置 >>972
ITは中小正社員より一般派遣の方がマシだぞ
残業代出さないで働かせ放題だからな
単価100万円が手取り19万円の時には馬鹿らしくて辞めたわ >>979
それ、新規最優先ってどうしてなんだろうね。 >>984
私10年くらいリクだったけど、
このコロナの中でも定期的に電話で仕事の紹介あったよ >>982
ペーパーレス→RPA化と事務員は減る方向だろうね RPAて端末占領しちゃうし、プログラミング理解ないと難しいでしょ どんだけ普及するのかね >>983
ほんこれ
IT会社に支払われる単価だいたい100万なんだよな。
まあ2次受け3次受けでだんだんへっていくけど新卒で単価60万だから60万下回ることはない。
であとは会社次第で何割ピンハネするか
優良企業で3割 悪徳企業で6割ピンハネってところだ >>980
去年パソナに登録した55歳。
いま高時給の事務に派遣されてるよ。
リクより、営業も人も待遇もいいよ。
パソナから派遣されてる人たち、結構高年齢が多いよ。 男の派遣の見た目やっぱ小汚いな、、
今休憩スペースで、隣に髪型鳥の巣で腹出ただらしない服装のオヤジ来たwどこのフロアの奴かは知らん。見た目で正社員でないことはすぐわかる
カップ麺すすってコンビニおにぎり食べたらゲームに熱中、その後腹出して寝たw
でもま、こんなイメージだわな >>989
パソナは新規には紹介優先するから登録してない人で探してる人はいいかもね。 英語使用の案件ばかりで雛形なしの英文メールも書けない自分はエントリー出来るの殆どない
つか希望条件に英語使用不可ってなかったか RPAは何だったんだろうな
導入から3年、うちの職場もCSVをオラクルに登録するシナリオ1個しか使ってないし 案件検索したが、リク無いね。しかも時給ひっくいねー
びっくりしました 延々マッチングリストにあった超高時給案件がついに消えていた
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