【低賃金】夢テクノロジーPart.11
>>477
別の派遣会社に転職して同じような不満を抱えてまた転職するの?
派遣スパイラルに陥らないよう気をつけな >>480
次行くところはもう当てがあるというのが1つ
周りの派遣会社の人に聞いててもここまで酷い所はないってのが2つ
残業はなんぼしてもいいから技術学びたいってのが３つ
理由なんていくらでもあると思うけど、普通不満があるから転職はするくない?自己努力でどうにかなるならまだしも。
まぁ、気をつけなって言ってくれるのはありがとう。
あんちゃんはこの会社で頑張ってくれな! >>481
未経験者が入れるIT派遣の会社なんてどこも大して変わらない
派遣会社が変わればいきなり構築以上を経験できるとでも思ってるの？ そんなわけないだろ
派遣を雇うかどうかはクライアント企業次第なんだから
何かスキルや資格は持ってるの? 運用保守はずっと運用保守
運用保守から抜け出すには転職するのが確実
そもそも今の案件をクビにならない限りはずっと同じ案件 >>483
未経験でIT業界に入ってくるって事はこれまでの人生たいして勉強もせず、運も悪くてロクな職歴ないんだろ？その運の悪さで何故転職すればマシな案件に就けると思えるんだ?
社内seとか自社案件の会社なら転職すべきだが転職先はどうせ派遣だろ？
それとも運用保守を抜け出せるスキルや知識は身についたのか?
転職先で派遣の仕事しながら身につけようなんて甘すぎるよ
明日からじゃない、今日から勉強するんだよ ただでさえ遅れてるんだから
ずっと運用保守と言っても3年くらいだろ?その間自分で勉強して知識を身につけてそれから転職しないと派遣スパイラルに陥ることになるぞ >>486
俺は社内seに転職した元派遣だよ
今は採用する側だけど、無意味に転職回数多い奴は採用しないよ 無意味に転職回数多い奴は採用しないってどう言うこと？
無意味な転職ってなくない？
転職回数多くても取り敢えず書類審査は通過できるの？ >>488
派遣から派遣に転職して同じようなITとも呼べない仕事してるのは無意味な転職だよ
面接で転職して成長した事聞かれたら答えられるの? わざわざ休日に派遣スレで赤の他人に説教かますってよっぽどリアルが充実してないんだろうなぁ… エンジニア経験の浅い営業がマネージャー職はやばい
内勤＞エンジニアの構図酷過ぎ、待機多過ぎ、派遣先の就業環境悪過ぎ 従業員代表で立候補してる人なんも知らんのやけど誰？ 【AI】OpenAIの次世代大規模言語モデル「GPT-5」が2024年夏に公開されるとの報道 [すらいむ★]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1711028598/l50
ボイス・トォ・スカル筒抜け この会社は勝手に就業規則改悪するから従業員代表は意味無い
法律では就業規則の変更は従業員代表の同意が必要
就業規則変更しても労基への申告もしていないんだろうな、作成時も申告してなそうそうだが
コンプラ意識の低い派遣会社はやばい >>501
君が無能なんだろ?
スキル何持ってるの？ ペンに鼻へし折られでもしないと思ってたよりも早く対処したJUKIは下げたよ
ただ煙草吸ってたら 単価70万以上の人って実際マージン率どんなもん？
勤続年数も教えてもらえると助かります。
自分の給与水準と比較したい。 >>509
高還元SES行けば？
単価✕0.65＝月45万 年収540万貰えるよ
オープンアップitエンジニアだと年収300万円くらいかな？ >>510
こないだの通知で自分の単価初めて知ったが、3年目単価6*万で年収480万くらいだぞ
初年度は300万くらいだったが >>511
初年度300万で3年でいきなり180万も年収アップするってどんな仕組みだよ
そんな会社なら叩かれてない >>511
マージン率40前後の人もいるのね、ありがとう
次の査定で上がって無かったら交渉するわ
>>513
単純に単価に連動して上がってるだけじゃないの？
単価上がったけど収入に反映されなかった経験が
あるってこと？ >>513
1年目の途中でAWSのプロフェッショナルの資格取って、2年目からは配属先変えてもらって
月残業ほぼ0→平均20〜30くらいになったのと、エントリーからスタンダードに上がったくらいだけど、
180万くらい上がってるよ？？
ただ、２〜４年目くらいの間はこのくらいで頭打ちだとも思う >>516
平均20時間～30時間も残業して年収500万も行かないのか
やっぱり評判とおり給与低いな ここって社名変わってからも未経験積極採用していますか？
30歳無職 高度研修はAWSが何故か人気でみんなそこを受講したがるけど
AWSできる人を募集しているピンポイントな案件なんてほぼないので
ここの人たちは結構待機になるイメージある
職場見学(面談のようなもの)でサーバーエンジニア受講生二人＋AWS受講生一人でやった時あったけど
AWS受験生の方が明らかに前職でキャリアあって営業マンのようにハキハキしてたのに
結局案件取れたのは研修でサーバー構築を経験してたサーバーエンジニア生だった 一例だけどね
AWSは自分で勉強しやすい面考えたら派遣先決まってから資格取るくらいで個人的にはいいと思う
ネットワーク生とサーバー生はよほど地方じゃない限り派遣先に困らないはず
０から勉強するの結局どれも大変にはなるけど
配属先さえ決まれば給料そんなに悪くないから頑張ってほしい ここってIT業界経験者(アプリ開発1、2年程度)で中途採用で入った場合、CCNAやクラウド・サーバーなどの基礎研修を受けることはできますか？ まあ使ってるクラウドがaws とは限らないしね
サーバー知識はaws でもazureでも他でも使えるし
aws 操作方法なんて派遣が来てから教えるのでも十分だし オープンアップITエンジニアのスレッド採用企画部に削除されていますね 間違えました
採用企画部に>>461のレス削除されているますね 建物から建物に台車移動で
車の横が狭いけど通れるぐらいの道で
車の横を台車移動してたんだよ
そしたら
バイトリーダー「車の横は、車に傷ついたら危ないだろ！、遠回りで良いから向こうから台車移動しろ！」
俺「その通りだな、安全に遠回りしよう」と思って仕事してたら
他のバイトの奴ら全員が車の横を通るんだよ、最短距離の車の横を台車移動
俺だけずっと従って遠回りでアホ草
いい加減にしろよ
バイトリーダーのお前、嫌われてんだよ 今年の6月に入社した場合最初に貰えるボーナスはいつなんだろ 毎日、毎日、派遣会社から派遣されてて
頑張ってたのに
ある日、学生が無断欠勤したんだよ
で、バイト先の社員が怒って派遣会社に
社員「お前のとこは、二度と使わん、大学生が今日も無断欠勤した、二度と契約しない」って派遣の仕事がなくなった
無断欠勤とか、社会人がする訳ないやん？
学生しか無断欠勤とかせんやん？
馬鹿馬鹿しい ここ見てるとエントリーはマージン率に準拠されないらしいがエントリー抜けたら来月給与からはマージン率に準拠した額もらえる認識なのか？
HPに載ってる文書で令和5年のマージン率33％前後らしいがここ参考にしたらそんなにもらえてないやつらが多そう
今までが低すぎるから10万以上あがってないとおかしいんだが職位変わった程度でそんなあがる気がしないんだよな >>529
あくまでも平均だから33%貰えるわけじゃないけど、あまりにも乖離してるなら問い合わせはすべきだと思うよ
俺も同じような状況だから納得できなければ転職前提で動く予定 
