パーソルテンプスタッフってどうよ Part51
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パーソルテンプスタッフ、派遣を語れ
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1598419115/ 派遣でアチコチの企業出入りしてるとそういう内情が企業イメージになってしまうね 派遣が新しく来る派遣に仕事を教えるのって普通なの? >>953
それは派遣の業務じゃないよ
でも派遣先によってはそれが普通になってたりする
その時は正社員の人が申し訳なさそうに、新しい派遣さんに教えてあげて欲しいと声かけてくるのが普通
やって当然という態度を取られたら派遣先にクレーム入れた方が良いかも 昔は顔合わせもこんなガチガチしたものじゃなかったし受かりやすかったよね
ましてや顔合わせ行って落とすなんてまずなかった気がする >>954
派遣会社の求人にも「同じ業務をしてる先輩派遣さんがいるので気軽に聞けます」みたいな内容の書かれてたりするから派遣会社も普通と思ってるんじゃないかな >>958
昔は問合せした電話で現地見学の日程決めて見学当日に登録(面談含む)みたいなノリだったからもっとスムーズに採用決まってた
今は見学前に登録ないと駄目らしいね >>958
顔合わせもガチガチになってるよね
勘違いなところだと正社員並みの面接みたいなところもあるよね
私は顔合わせで3回連続落ちたことがあるよ
おまけにコロナ前にね >>959
同じ拠点に派遣が居たら教えるのはフツーになってるのかもね
前別の拠点の派遣から毎日メールで教えてと来てたから派遣会社に言ったら注意してくれたことがあるよ そう言えば派遣会社違うから教えてもらえなかったって愚痴られたことあるわ >>959
いくら派遣元がそう書いてもいざ入ってみたらその先にいた人がめちゃくちゃ意地悪だった、最悪だよほんと テンプの時給も見栄えしなくなったなー
前は他社より一步抜きん出てたのに…
(交通費込みだから見る人が見ればバレる)
今それやってるの綜合キャリアオプションだねぇ
良いか悪いか分からんけどw >>959
それは社員から研修を受けたうえで、一度聞いたことを社員にもう一度聞くってすごく聞きにくいけど、
近くの席に派遣という同じ立場の人がいるからその人にコソッと聞きやすいですよって意味かなと思ってた
まぁでも確かに同じ派遣だからって優しいとは限らないか コロナ前は顔合わせ行ったら決まり確定な感じじゃなかった? >>967
ほんそれだよ
何気ないことコソッと話しかけたら話しかけんじゃねーよオーラ出されて二度と話しかけなかったわ
責任持ちたくないらしい >>968
自分は他社だけどコロナ前でも顔合わせ後お断りされたのが何度かあったよ 競合のない会社結構あるの?
私がいたところは前職は2社、その前は3社競合だった、両方コロナ前(入社後スケジュールで確認)
それ以前も少なくて2社、3−4社競合なんて結構普通だったんだけど
一度だけ前職で候補者が出せなくて競合なしで採用された人がいくらい(パラリーガル系で高時給)
会議室管理してたから、どの派遣が来たとかわかる立場だった 2年前初めてテンプで決まった職場は競合じゃないって担当者が教えてくれた 今の派遣先は中にいるからわかるけど競合してない。大手で派遣沢山いるけどテンプしか使ってないしテンプから何人か候補者がいる状態でもない。
顔合わせして決まらなかったら引き続き募集して次って感じでやってる。
急を要したり必ずいつまでに入れたいといった状況でもないからかな。 >>968
コロナ前でも10回近く落とされまくってたわ。でも去年の夏に2回の顔合わせで今の所決まったよ。 おまえらまだ派遣やってんの?
こんな所でネチネチ言ってないで勉強したら?
スキル上げて正社員なればいいのに >>975
勉強したり努力すれば正社員になれるなら誰もネチネチしねーよ。
新卒時の景気次第で一生の禍根を残すか否が決まる新卒採用制度に加えて、
メンバーシップ型の訳わからん基準でどんな理由で採否されるのかブラックボックスなまま
派遣に追いやられて復活の経路もほぼ断絶されるからみんなネチネチしているんだよ。
あ、ちなみに中小企業正社員は正社員じゃないから却下ね。 >>924
全く同じよー
募集取り下げが増えてて、保留になったのがいくつか
がんばろうね >>977
中小の正社員じゃなくて
大手の正社員目指せばいい
頑張ってみようぜ
諦めたらそこで終わりだぞ あなたで進んでいますになってから顔合わせできるかできないかの連絡まで長すぎ
あなたで〜になったら他の求人応募できないのに顔合わせまで進めなかったら応募したい求人が終わってしまうってパターン一番萎えるわ
これ向こうが選り好みしてるから遅いの?無理なら無理でいいからさっさと断ってくれや テンプだけで探す意味あるの?
他の派遣会社で探しなよ
どうせ1ヶ月以内には決まらないでしょw 当然他の派遣と掛け持ちで探すでしょ
運良ければ同じ日に見学の予定詰め込めるし 四年前馬鹿だったので
リクルートのみで派遣先探してたことがあった
ゴミのような派遣先しか紹介されなかったわ
今はリクルートとテンプで頑張って探してる 派遣が言う「あなたで進んでいます」は全くアテにならないよ。
全て派遣先次第だから、その後しばらくして「残念ながらお見送りになりました」って平気で言ってくるぞ。
だからこっちも採用が確定するまではどんどん他の派遣求人に応募して顔合わせもぶっこんでOK なんなら他の派遣求人で良いのが見つかって、もし両方とも採用されたら条件が悪い方を断ればよし でもその他に良さそうな求人がテンプ内にあったらどうしたらいいの? >>987
電話で問い合わせて急かしたら?
話進まないなら、他の案件に応募したいって
それで停滞してた案件が、顔合わせまで話が進んだことあったよ >>987
ダメ元で応募する
可能性のある方の案件担当から連絡くる
見学行く時に別の案件も応募してた旨伝えて様子を聞いた所「出入り激しくて余りお薦め出来ない」って言われたょ あ、自分は「あなたで�vのステータスは殆ど見てないので参考にならないかも
二重応募はシステム的に弾かれるとかではなさそうなので応募して損はないかと けっこう前の話だけど、あなたで〜の状態で他の案件にエントリーしたら電話きてそれはできないって言われたよ
前の案件を辞退するんですか?とも言われたから、そこで急かしてみるのはアリだと思う
まぁでも辞退してそっちにエントリーしたところで社内選考通るか分からないし賭けだね だからもっと選考早くして欲しいわ
職場見学できるか否か1週間とか平気で待たされるけど正直長いよ >>993
「あなたで進んでいます」から他にエントリーしても保留扱いになるよね >>995
正式エントリーすると他にエントリーしていたものが完了に移動してたけど、それはたまたまだったのかな
今はひとつ残ってるわ >>945
自己都合で辞めたわけではないから参考にならないかも知れないけどエントリーしたら即電話来たしエントリーしたもの以外も紹介してもらったよ
辞める理由が不明だから一概には言えないけど、どの道すぐ辞めるつもりなら長くいる意味ないし他社で探すことも視野に入れて精神的ダメージ少ないうちに辞めた方がいいかもね
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