X
トップページ⇒派遣業界
1002コメント307KB
リクルートスタッフィングってどうよ★20ぐらい
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0851名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/20(金) 13:56:30.74ID:27/496LR0
>>850
そういうとこ
0854名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/20(金) 15:39:52.53ID:27/496LR0
>>853
よかったですね。
おつかれさまー
0855名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/20(金) 21:47:58.05ID:ntK0mYm60
リクから電話で紹介きた仕事（おそらく他社１社も同じ内容で募集中）にのって
来週職場見学行くことにはなったけど、今日また新たに１社も同じだろう仕事募集出た
今日出たとこの募集を読むと、自分は派遣先が望んでる内容に合ってなさげ
形だけの職場見学になりそうだ。はあーため息しか出ない
年末年始バイトに応募して、合間に年始開始の派遣探すかな金やばいわ
0864名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/22(日) 18:11:08.33ID:Tn3KMWxz0
テレワークだと出勤時間がある程度自由に出来るから良い
0868名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/24(火) 02:09:04.25ID:BRzTIJQ+0
そのうちいいことあるよ
0873名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/24(火) 15:57:11.77ID:6gBMWkd00
そういえば、オペレーターにテレワークなら関東に限定せず全国に広げてもいいかって言われたけど、
実際に派遣で完全テレワークの遠方の企業と契約できた人いるんかね
この場合、地方にいながら事務でも東京神奈川の最低時給の恩恵を受けられるならデカイよね
0874名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/24(火) 15:59:23.88ID:cWOwffkI0
東名阪限定のリモートのやつ結構宣伝してるけど実際やってる人いる？
1か月後には一度出社するってのがハードル高い
0875名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/24(火) 19:41:02.25ID:JABj3vYo0
コロナで就業先が時差出社して有りの話をされたので、就業先に許可を得て時差にし。
後で営業に連絡する予定が就業先が先に連絡したので、営業から連絡が来て電話がきてムッとされたわ。
まぁ先に営業を通さなかった俺が悪いけども。営業から評価落とされるのだろうか。
0881名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/25(水) 00:25:42.25ID:ikebmZ/y0
>>875
派遣先の評価がすべて
時差出勤OKにしてくれるくらいなんだからあちらは悪くは思ってないんだろ
勝手にやって連絡されたとかじゃないんだし
0883名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/25(水) 09:47:29.37ID:MQRgA4hi0
先週からテレワークで就業したけど、PCが手配されてなくて自前
PC使ってるのだが。

今Teamsで確認お願いしたらキッティング中でいつ手配出来るか分からん
ってｗ　Teamsでのやり取りもプライベートアドレスだし。

就業決定2週間前なのに手配されてないってどういう事よ。初回1ケ月更新
なので時間ないけど。
0890名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/25(水) 22:24:05.83ID:YF8u9Ewg0
>>889
あんまり頭よくないよね
雇用主はリクスタだし
今の派遣先でも、その後も続けたければ関係性よくしておくほうが間違いなくいいし
営業を味方につけられるかって派遣先といい関係築けるスキルと同じ
0891名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/25(水) 22:50:42.11ID:aeINGnNl0
マイページに関するインタビューの依頼メールきた？あれ、どういう基準で選んでるんだろ。来てない人もいる。
0896名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/26(木) 12:27:18.41ID:lLyhScSM0
営業なんてすぐ辞めるし
引き継ぎもろくにしてないでしょ
してるなら、なんでありえない頭おかしい奴が派遣されてくるのか
0906名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/27(金) 19:29:18.20ID:BGsZmReW0
インタビューのメール来たよ
1時間半で7千円も貰えるってすごいわー
0909名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/28(土) 00:32:12.05ID:w3zVBQ2T0
意地悪なお局社員と一緒に仕事してて日々メンタルを蝕まれてる
いま辞めるとしばらく次が見つからない可能性高いし、
かといって我慢して続けると鬱になりそうだし、
八方塞がり…
0910名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/28(土) 06:07:41.02ID:/lJg/Lt20
>>909
経験あるけどそのままいると病気になるよ
逃げるも一つの自分のための選択
向こうの思う壺で悔しさもあるとは思うけど寿命を縮めるよりは絶対その方が吉
0911名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/28(土) 06:11:36.36ID:/lJg/Lt20
会社へ相談もできるけど気持ちが少し楽になるだけで人の性格は変わらないので向こうが辞めない限り状況は絶対変わらないから

派遣会社から苦情が来て辞めさせられた契約お局というのもいたけど、ね
0912名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/28(土) 07:26:18.89ID:ts6CG0af0
>>910

>>911

ありがとうございます
就業先の相談室に話を聞いてもらおうかとも思いましたが、たしかに人の性格は変わらないし、ほんの一瞬気が楽になるだけですよね

自分の命を守るために逃げる方向でいきます
0914名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/28(土) 07:59:28.36ID:TpMsECaM0
>>906
やりたいなって思ったけど平日だからリモート勤務でヒマな仕事してる人か無職以外受けられないじゃんって思ってメール捨てた
0915名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/28(土) 08:03:33.14ID:oOhFAUME0
>>912
どーせ辞めるならその前に相談室でも、上司でも何でも相談しまくったり
お局にブチキレたりしたら良いのに
静かに去る事ないわ
0916名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/28(土) 08:36:27.08ID:ObUJNhZt0
>>915
そうそう。泣き寝入りするこたない。
パワハラ野郎のことをそいつの上司や周りの人に相談した。
焦ったパワハラ野郎から契約を切られた。
数年して同じ会社に派遣された。
パワハラ野郎は降格されていた。
他にも色々と苦情があったらしい。積み重ねが大事。
0920名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/28(土) 11:31:33.45ID:rLoXwL9z0
ただね、鬱になりそうな時や鬱になった時って心が弱ってるから強気で動けないのよ
そういう時は休むに限るから
その職場に思い入れがないのなら対峙して居座るより辞める方が良いと思う
0921名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/28(土) 11:47:18.19ID:jFopL55l0
>>920
そうなんだよね
怒りというのはとても消耗するから
弱ってる時は無理なのよ

何も言わずに去って
永遠に悪いままで嫌われていろ
指導料貰ってないから注意してやらないｻﾞﾏｧ
そう考えて黙って去るのも一つの方法だと思う
0926名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/28(土) 20:00:20.90ID:5ngj+5XP0
>>925
派遣法改正で派遣料金を明示しなければいけなくなった為。

労働者毎の派遣料金か事業所の平均額でもいいので平均額を記載しているのでは。
0928名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/28(土) 22:20:00.30ID:XZURzcU70
鬱病っぽいんだけど、もし鬱病だと診断されて辞めることになったら次の紹介は厳しいですよね？
辞めようか悩んでるけど、今のご時世で次決まったって方いますか？
0935名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/29(日) 10:36:44.86ID:FkW3Ephv0
>>928
契約期間まで続けたら問題ないよ。
自分の親兄弟も統合失調症や鬱が多いんだよね。
ご自愛下さい。
0936名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/29(日) 12:16:45.14ID:Dtj8Kb3B0
>>928です。
>>935満了まででしたら、問題ないですか。自分の場合、満了前に辞めてしまいそうな感じですが、近々医者に行ってみます。ありがとうございます。
0939名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/29(日) 17:57:47.74ID:UIi+QcDW0
スキルの話で感じるのは、ACCESSの「マクロ」の登録を
面談の時に先方がVBAが出来るんじゃないかと期待してるところ
ELANで受講したら勝手に記載されて、あれ消したいんだけど
0941名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/29(日) 19:48:43.18ID:+McK4C350
ExcelとかもスキルシートのとこマクロじゃなくてVBAにしたほうがいいと思う
けど、それだと先方がわからないんだよねぇ
0945名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/29(日) 23:47:13.66ID:FkW3Ephv0
ITの案件少ないけど、ブランク長くなからないの？
それともで妥協して事務やるの？
0949名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/30(月) 02:20:00.54ID:HXCAZcK90
そのうちなんとかなるデショ
0951名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/30(月) 18:42:29.80ID:LbmbCcPP0
>>950
派遣会社は派遣社員に、「派遣先からいくらもらっていますよ」というのを明示する必要がある（貴方が貰う時給ではなく、マージン分を含めた額）
でもその「派遣先からいくら」という金額は、貴方個人分の金額を示してもいいし、
同じ派遣会社からその派遣先企業に派遣されている全員分の平均額でも構わない

たとえば貴方には派遣先A社から1時間あたりマージン分含めて2,500円払われている
あと一人リクからA社に派遣されている人がいて、その人は3,500円払われているとする
その場合、貴方の単価分の2,500円って明示してもいいし、2人の平均をとって3,000円と明示してもいい
一人ずつ単価を変えたjobカードを作成するのは面倒な上に、「え、私の分こんなにリクが取ってんの！」と派遣社員から不満を持たれるので
複数人数が派遣されている場合は平均額が記載されることが多いと思う
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ニューススポーツなんでも実況