【請負消極的】 メイテック Part62 【MEITEC】
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ここは技術者派遣大手(業界２位)のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
メイテックHP：http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP：http://www.meiunion.org/
メイテック前スレ
【請負消極的】 メイテック Part60 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1590886477/
【請負消極的】 メイテック Part61 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1595150307/
以後、冗長な誰も読まないテンプレ無用で御願いします。 1000人復帰してて大丈夫なん？
これから景気良くなりそうもないけど ECの自習室を教訓部屋っていうのは何なの？
まるで罰を受けてるみたいじゃねーか 皆で
教訓部屋に代わる良いネーミング考えて提案しようよ
教訓部屋ってブタ箱のイメージだろ
派遣されてない奴はブタ箱に閉じ込めておけってか 追い出し部屋
粗大ごみ置き場
無駄飯食らい
給料泥棒
いくらでもあるだろ。
暴走族を珍走団って呼ぶようにしたら激減したように、その部屋にいたら恥だと思うような名前にしなきゃ。 平均レート5000円オーバーの一流派遣エンジニア達が1000人も集まったらすげーモノ作れそうだけど何故やらないの？ フォーラムエンジニアリングのデータ（2020年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)/ｿｰｽ:有価証券報告書)
単体売上高：321億1,536万7,000円
(ｴﾝｼﾞﾆｱ派遣事業:319億9,045万9,000円 ｴﾝｼﾞﾆｱ紹介事業:1億2,490万8,000円)
平均年収：398万3,000円
生涯年収：1億5,759万円(問題外！！中卒以下ｗｗｗ)
(ｿｰｽ:https://toyokeizai.net/articles/-/390058?page=6）
平均勤続年数：5.4年(年間離職率は20から12％へ低下(上場効果と思われる))
平均年齢：35.6歳
従業員数(単体)：4,832名(エンジニア 4,521名、スタッフ 311名)
※2020年3月31日現在
年間売上単価： 664万6,392円
月間売上単価： 55万3,866円
資 本 金：1億1,731万3,650円（※2020年9月30日現在 上場前は9,000万円）
(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ7088/業種：サービス業 2020年3月9日上場)
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業(客先常駐)：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
(本社は東京都港区虎ノ門ｵｰｸﾗﾌﾟﾚｽﾃｰｼﾞﾀﾜｰ15階入居 その他、各営業所も全て賃貸）
フォーラムエンジニアリング本社の入居するオークラプレステージタワー↓
・https://www.taisei.co.jp/about_us/wn/assets_cms/img/2019073101.jpg
※請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である 。
従って社内勤務(内勤ｴﾝｼﾞﾆｱ)をしているｴﾝｼﾞﾆｱは皆無で全員が客先勤務。
派遣事業以外ではｴﾝｼﾞﾆｱ紹介事業も手掛けており、ｺｸﾞﾅﾋﾞ等のCMがある。
TA(ﾃｸﾉｱｰﾃｨｽﾄ)の呼称で商標登録していたが上場後にTAの呼称は廃止。 1000人って中小企業？設計できても製造出来る下請け会社とは取引無いから！
いちいち設計するより買った方が安いしｗ 関西かどっかの小さな派遣会社がEVのスーパーカー作ってアラブの富豪に何億とかで販売してたのに、なんでウチはできないの？
1000人を一年とか自習させとくとか無駄すぎねーか？
もっと世間にアピールになることやれよ >>762
そういう枠にハマったことをやってる時代じゃねーんだよ。ほんと手遅れになるよ？ 村田製作所のコンデンサ 1608 製造中止について。
大量に購入しない客を客と思っていない節があるので。
1608 に限らず、太陽誘電かTDKに全て置き換えてOKですよ。
そのほうが安全だと思う。 おいおい、、TDKの方が先にディスコン告知してるの知らずに今頃こんな事言い始めてんのはエンジニアとしては恥ずかしすぎるぞ。
もう、新規設計非推奨ってカタログに出てるだろ。お前見たことも無いんじゃねーの？ 「マイナビ転職編集長が各業界のキーパーソンと語る対談企画」に
メイテックが出演しました。（YouTube動画）｜メイテック
〜エンジニアリングソリューション 研究開発・設計プロのエンジニア〜
https://www.meitec.co.jp/news/20201120_01.html 次の客先へ家族を連れていこうとしたら、子供が転校は嫌だと大泣きして修羅場
家建てろとか言ってくるし、そろそろ離婚されそう やっぱ12月末で契約終わる奴多いな。
次は3月末だな。
3月乗り切れば、まだなんとかなりそう。 >>773
やっぱ派遣は安定性に欠けるな
景気の変動に左右されやすい 待機多いみたいだけど転職サイトに募集普通にあるのはなんなんだろうか？ マイナビの動画見ろよ
メイテックは３年で社員を２倍の1万5000人にする計画だよ
DXのエキスパートを３年で1万5000人採用する >>777
2倍って本気かよｗ それ狂気の沙汰だぞ
多分、その野望は成就しないぞ メイテックは３年で社員を２倍の1万5000人にする計画だよ
DXのエキスパートを３年で1万5000人採用する
これ矛盾してないか？それとも3年で7500人辞め、15000人採用で15000人にするってことなのか？ おい！長期復帰してる無駄飯食らい共！
俺らが稼いだ金で食う飯はうまいか？
あ？こら。 景気が良い時は株主に配りまくって
悪い時は賞与で痛みを分け合え
だもんな この会社にいるとほんと年収上がらんわ
ボーナス額なんて10年前からほぼ横ばいだし、グレード上げても何故か手取りは増えない
ずっと500〜600の間をウロウロしてる感じ >>785
給与上がると利益増えないからボーナスも増えないよ。
ボーナス増やすのは残業いっぱいするしかないよ。 >>786
残業は客先から規制かかってるからなぁ、、、
ほんと昔の方が稼げたわ >>765みたいな金さえ払えばどんな要求でも通ると思ってる奴見るとイラつくわ。
レート上げないのが分かってる安い客に放り込んでおいて
レート交渉すらやる気もなく給料一切上げる気がないくせに
無給で研修受けろとか社長講話に出ろとか要求だけしてくる
間接連中もこういう態度だからな。 飲み会が一切無くなったのが嬉しい。
もう一生なくていいけど、互助会費いつまで取るの？ ずっと勤めていても役職にならずに生涯エンジニアでいられるから、精神衛生上的にはここでいいわ。 >>791
ずっと務めてるのに役職にもなれないなんて嫌だな
そこは人それぞれではあるけどさ 長く勤めてることに対しての貢献度とか実績に対しての評価の蓄積がないことがダメだよね
同一客先に10年20年いようが、レートという評価軸しかないんだよ
ほんとむなしくなる 同じ客先に10年いたら全然給料上がらないし
客から高く評価されようがメイ内では実質マイナス査定だからな。
それで10年頑張ったら次の仕事で埋め合わせがあるのかというと
そんなこともなくそのまま低いレートを維持しようとするからな。
めちゃくちゃだよ。 所詮派遣会社
派遣の生き血を啜って生きてる会社
それ以上のものではない >>794
やっぱ請負増やさないとダメだよ
派遣契約ばかりだから色々と弊害が出てるのだし
それにしても今の経営陣は無能だわ
少しは創業者の関口氏を見習え！ 客先で10年頑張ってる自分より、中途で配属されてきたポンコツの方がレート高いと知った時はマジでモチベーション下がったわ
俺の10年って何？と思った 10年頑張ったっていっても所詮は派遣での10年だからな
同じ10年でもメーカー正社員でやってきたやつらの方がそりゃ評価は上だよ >>798
それは現場を知らなすぎ
普通に客先で派遣がメインで設計開発してる部署とかごまんとある
ヘタな正社員より影響大きかったりする 俺の客先も正社員は手配師や雑務みたいなことやってる数の方が多いからな 影響力大きいと思ってるなら辞めるって言ってみな
引き止められないから 1人ならそうだけど、一斉に辞めるって言ったら？笑
本来それが労組なんだけどねw 一斉に辞めるって言ってもそうですか、残念です。って言われて
変わりがすぐにポン湧きするのがこの業界なんよねー。 マジでここの会社刷り込みで、自分が有能と思ってるやつ多いわ。そんなことはないから。 >>803
派遣全員が辞めますって言ったら相当困ると思うが？笑
なんせ売り上げゼロだしね笑 ＿＿＿_
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|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ。個人情報でインテチジェンスに電話して話し聞いてもらった。元玉川だからNEC
| < ∵ ３ ∵>
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
ルネサス退職者スレ
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517763997/ 辞めるって言ったらめっちゃ引き止め食らったぞ
たぶん営業とかECのマイナス点になるんじゃないかな 引き止めとか止められないとか、甘っタレかw
辞めるのを決められるのは自分でしょ。
文句言いながらダラダラぬるま湯に浸かって
会社におんぶに抱っこしてる奴は、生き方変えな。
今の経営陣は無能だから、尚更ね。 甘えた考えのやつの溜まり場がメイテックなんやで。
マトモな思考をしろはレベル高過ぎですわ。 契約中だけど、もうこの会社辞めたい。
外勤先との契約が終わるまで辞められないのかな？ >>794
毎年、レートアップしてもらってた時は、バンバン給料上がったけどな〜このご時世だから、今は無理かな？ 変わりなんていくらでもいる。の典型的な職業だろ派遣って。
俺がいなきゃ回らないおじさんは少しは客観的に物事をみたほうがいい。 派遣社員いないと日本経済が回っていかんだろ？平均株価が実体経済とかけ離れてるよな。
給料上がらんし、残業も制限されてるし メイテックって60まで勤められるものなの？
勤めたとして、そのあと65まで勤められるものなの？ 60過ぎたらグループ会社のシルバー人材行きじゃね？ >>816
本人に需要があれば60過ぎても雇用延長できる。
グループのシルバー人材会社への再雇用もあるから、働く仕組みはある。
仕組みに乗れるかどうかは本人次第。 60過ぎても契約終了になるまではメイテックのままで給料も維持。
しかし契約終了になった途端、シルバー人材として異動させられて給料が半分になるそうな
50代後半で長期プロジェクトとかに入り込めれば65まで行けるかもしれんがそうでないと厳しいわな 4月から教訓してる奴の話だが、冬ボが1万無かったそうだ
明日は我が身と考えると不安で仕方ない 売上と関係ない部分が貰えるはずだし最低保証があるはずなんだよな 固定支給の0.6ヶ月分がある。
1万なんてことはあり得ない。
大方、ローンだなんだと賞与支払いがあって
可処分所得が殆ど無くなっちまったんだろう
ちなみに賞与前提でローン組むのは馬鹿 ４月からずっと教訓してるやつがいるってのが驚きだわ
自習するネタもそんなに無いだろうし何してんだろう >>820
その方、今は稼働されてますか？
教訓長いとノイローゼになりそうですね。 教訓て毎週発表みたいなことするんだっけ？それで飯食えるんだからいいよな 4月から9月まで教訓してたけど、まじで楽だったわ
週１オンライン会議やって、あとは居眠りしながら本読んでた
妻は6月の途中から昼飯作ってくれなくなった このクズ
俺のボーナス減ったのはお前らのせいだこのクズボケカスゴミ恥知らず 教訓って言い方やめてくれよ
懲罰みたいでまるで刑務所じゃねーか いや実際スキルが無いからどこからも必要とされてなくてそうなってるんだから当たり前でしょ…
どうせいままでスキルアップも考えずに１つの客先にずっと居てダラダラ仕事してたからだろう。
恥晒し。よく会社の集まりに顔出せると思うよ。 2ヶ月ほど教訓してたけど、ずっと椅子座ってるからお尻痛くなるし常に眠気が襲ってくるからしんどかったなぁ
在宅なら天国だろうけど >>831
一つの客先長いのは評価が高かったからじゃないのかな。
仕事できる人ってことやん。 ここ客先終わる時、客から切られるパターンと自分から切るパターンがあると思うけどどっちのパターンが多いんだ。速攻で終わりたいんだが 159 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2020/12/08(火) 22:43:28.41 ID:huKo44Ek0
これか
97 名前:ななし :2018/02/21(水) 23:48:20.14 ID:46AlKr4j0
クスクスゲラゲラ！
河川敷で飲むビールは美味いね！
有坂のトチ狂った様を眺めるのは痛快だ、最高のツマミだよ。
嫁と娘は吉原のソープで働かせてるんでよろしく。
コルドンブルーと貴賓室な。有坂な低収入では一生入れない高級店だけどな。
クスクスゲラゲラ！
207 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2020/12/09(水) 07:35:48.42 ID:t1YzSV5y0
>>159
アリサカほんとキモいな
よくこんな文章思いつくわ >>834
自分からは終われないよ。
居たくない所に限ってずるずる引き伸ばされるよ。
今は景気も悪いしローテできないだろうし。 >>834
客から切られるか、自己都合退職で終わるパターンが多い。
もっと単価が取れる案件が拠点にあれば
そこへの異動でローテは組めるんじゃない。
エンジニア価値(＝対価)のキャリアUPのために。 >>830
俺元、前科者だけど、出所前の刑務所内のいわばハローワーク見たいなとこで派遣会社の紹介沢山あるよ、いちお出所する人を雇うと国から補助金が出るから派遣会社はまんざらでもないんだとおもう、俺は元々機械関連の仕事してたから、出所後の働き口として雇用された、まぁメイではないけど、本題は今の派遣先給与安いからメイに転職しようかと思って覗いてみた だから、まぁ前科者も結構いるかと、派遣会社が刑務所のからの延長線上になってる人もいるということ いや、
メイテックは前科ある人は１００％取らないよ
メイテックの採用試験は、
技術力は大したところを見てないが
人間性はかなり精査してるから メイテックの中途は年間1300人ぐらい受けるらしい
でもMAX240人が定員だから５人に１人以上は落ちる その割にはポンコツしかいないよね、、、
落とされてやつはもっと酷いの？ 前に見たのは
面接に
半袖短パンできて、しかも汗臭かった
落ちるのはそういう人よりじゃないかな 面接してる時点でメイテックのポジションがわかるなｗ うちの会社の本当にコロナいないのか？
オイこら東京勤務のクズ共
コロナ撒き散らしやがってしね >>833
いろんな客先に行ってればその経歴で営業が売込みしやすいというだけなのに
短期で色んな客に行ってる自分は仕事ができると勘違いしてる奴らがいるんだよな。
都市圏ECなら仕事が出来まいが
レート5000円は簡単に取れるから
能力なんてどうでもよし
売込みさえできればそれでいいってだけなのにな。 >>846
色んなといっても、半年単位で変わってたりすると問題あるやつだと思われそう
２〜３年周期で移っていくのが理想なんかな >>847
個人的には3〜5年周期くらいが理想かなと。
流石に2年では派遣先の面白みが味わえないし、住んだ土地も馴染みきれない。
適切なペースで移り住むと、土地勘や友人が増えていくので楽しいよ。 >>848
サラッと言ってるけどそれなりに闇が深い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
