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NTTマーケティングアクトってどうよ？
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0002名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/16(土) 22:36:46.61ID:C7o8lOzV0
おつ
0003名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/17(日) 21:23:28.97ID:RnnKXSUv0
悪党
右から左
左から右
邪魔くさいだけ
0008名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/28(木) 20:09:13.81ID:lyGTgFGw0
おっさん　モナから無視される
しかたないから他の人がモナに聞いた情報をだす

モナ来月から100G
お客様に責任はないのでいつでも解約できます
お金は返金されます
だって
0009名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/31(日) 19:42:55.42ID:YQFh5EoE0
アゲ
0010名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/05/31(日) 19:43:35.35ID:YQFh5EoE0
>>4
そうだな
0011名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/02(火) 21:43:21.71ID:6mKeKPMJ0
第二波エリアの者です
市をまたぐ移動は不可で、また人が減った
ペラペラのビニールを衝立代わりに
何事もなかったかのように毎日残業
仕事なくて困ってる人がいる一方で
休みたくても休めない日々を送ってる
そろそろ限界
0012名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/05(金) 21:22:06.74ID:nXc6VOu+0
北九州？東京？どっちかな
北九州なら給付金関連業務かY社か
0013名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/07(日) 07:04:37.01ID:MXHH5xZf0
天皇誕生日だぞ



心がよごれた、タレゴヨ

アホ草

最初っから全員

税金のカスがベンツ買っただけ
0015名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/14(日) 22:09:57.84ID:o5/yl+hb0
もう辞めたい
0016名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/15(月) 18:31:46.28ID:PMxbHBls0
疲れたね
0017名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 08:52:28.25ID:gnS+xexr0
事務所移転のバイト

社員が顧客の資料の箱を紛失したけど内緒にしてくれってほざいてバイト連中とか黙ってるけどよ

こんなのネットで
ちくらないとどうすんだよ？

守秘義務違反を悪用するのがバイトじゃなくて社員なんだよ
0019名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/20(土) 13:39:14.95ID:OBGGn2sn0
九州某センターです
もう無理！転職活動始めました
0021名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/20(土) 18:41:09.30ID:i683fUi20
新スレにやっと気づいた～前スレ終わって寂しかった～
皆「NTTマーケティングアクトってどうなん？PART４」で探してるかも
0023名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/22(月) 13:50:02.10ID:S1Q2QP8R0
賞与の内訳出たね。
契約Cからエリア3級になったんだけど
、昨年比で1.5倍くらいの額面だった。
夏の賞与は契約Cの３ヶ月の賞与+業績評価なしのエリア社員の３ヶ月分の賞与の合算という認識でいいんだっけ。
0025名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/22(月) 22:04:24.06ID:HqQajTp30
Ｄは寸志…
0027名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/23(火) 22:28:26.95ID:4TM2fawe0
無期Cで総支給73000円でした
話のネタにしかならんなぁ
0029名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/24(水) 19:25:12.22ID:+Utvhj100
無期Cで約46000円でした
悲惨
0031名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/24(水) 22:34:17.80ID:2HiwXlkp0
無期Ｄはおよそ30000
これで上の方…
0032名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/24(水) 22:49:30.56ID:SNN5aDN+0
何年前かな。制度が変わって初めて契約社員にも賞与がつくよ！って言われて喜んでたら、支給額が1万円で控除引かれて振り込まれたのが8千円くらいだったな。
0033名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/24(水) 23:20:36.50ID:ZaaWFu670
なんつーか馬鹿にしてるよね
そりゃ本体のほうが優遇されるのはもちろんわかるけど
そりゃみんな転職するわ400万ももらえないとこしがみついてもしょうがないもん
0034名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/25(木) 01:42:26.32ID:K6aTokYa0
先輩方教えてください。
契約Dの有機雇用です。残り2年です。
今回FB面談で評価４を貰いました。
社外資格１のみですが昇進できますでしょうか？
この会社にいたいんですがペーパーが弱くて社内０です。
0036名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/25(木) 22:36:28.03ID:ttqpWllt0
本気で昇進目指すならかなりの努力が必要。会社が求める人材にどれだけ近づけるか。ただ昇進しても幸せかどうかは人それぞれ。
0037名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/25(木) 23:41:10.11ID:m3WBNpCW0
夏なんか4ピン採用で評価なんかないわ、冬にはわかるよ
003834
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2020/06/26(金) 09:01:04.17ID:+o5hi7K50
説明いただきありがとございました。
0039名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/27(土) 22:06:20.23ID:rJCm9DW+0
おんなチンピラ１１６
九州の、冒険の１１６はチンピラです
恫喝は当たり前
0040名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/30(火) 23:28:32.91ID:j4UngTJO0
偉い人が辞めるときには
ノルマかけてまで上納金を集めるんやなぁ
一口千円ってww
0041名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/01(水) 06:55:32.85ID:HBJgQWvb0
上納金は役職付きだけにしてほしい
ええかっこしたいだけやん
0042名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/01(水) 08:31:31.04ID:FUX4Lw280
コロナで自宅待機していた人たちが戻ってきました
やっと地獄から解放されるかな…
人数減らされて仕事量増えて、危険手当も出ず、
毎日通勤していた人には、労いの声もなく
疲れたよ
自宅待機組同士の会話で
「家にじっといるのも疲れるよねー(笑)」
って聞こえてきて暴れだしそうになる
回りへの配慮もできない社員ばっかり

休んだ側から見れば、とても良い会社です
出勤してた側からすると、仕事をくれる良い会社です(笑)

き
0043名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/02(木) 21:24:04.14ID:P5d63IJs0
一口千円って、いまだそんな事やってるとこあるの？暴動起きそうだな。
0044名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/03(金) 08:15:21.49ID:yCRxGLPl0
関西支店
0045名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/03(金) 08:15:46.22ID:yCRxGLPl0
関西支店
0047名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/04(土) 12:41:42.14ID:Jh8uFB4S0
早く辞めたいのに、転職活動お祈りが続いて辛い…
0048名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/04(土) 19:12:02.95ID:P1rewy/n0
>>47
お祈り続くのはがんばってるからだよ
ここで文句を並べてるだけの自分等より
ずっと頑張ってる
若い人はよそで正社員目指したほうがいい
残るなら諦めて染まるだけ
0051名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/07(火) 18:31:36.95ID:xa+YLgqS0
豚が活躍できる職場
0052名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/10(金) 17:57:25.93ID:CkLqGjC10
同一労働同一賃金とは？
0053名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/10(金) 21:48:42.74ID:1ewpCYbr0
>>52
そんなものは存在しない
つかエリア社員(笑)になったところで給料くっそ安いからさっさと転職したほうがいい
転職先決まったから来週言うつもりエリア社員になって２ヶ月しかたってないけど
0054名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/11(土) 08:40:21.48ID:AGmQHFIb0
何かにつけてエリア社員にしてやったていう圧をかけられるけど
気づけば肝心の給料が下がっているっていう本末転倒
0056名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/14(火) 05:00:30.44ID:cfkL0fwW0
いくら下がったかはわからないけど、福利厚生含めたら良くなってるのでは？
エリア社員でも昇格していけば西社員になれるんでしょ、たしか。最初安いのは仕方ないけど、辞めるまでするかは判断難しいな。
0059名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/19(日) 01:10:59.20ID:efk/n6mF0
エリア社員→CP
何年かかるんだよ 無理ゲーすぎ
0060名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/19(日) 07:53:13.99ID:Pi+g4aae0
何年かかるか、はたまた昇進できるか、更に転職成功するか。。結局自己責任という現実。
0062名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/19(日) 16:45:41.96ID:Pi+g4aae0
CPでも本社とか行ってる人いるね。エリア社員もさっそく異動する人出てた。
0064名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/22(水) 08:38:28.80ID:qTgNIjN30
リーダーしても研修行っても
社内資格取っても
いっさい推薦の声もかからないしエリア社員の話すらなし 転職します
0065名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/24(金) 23:06:42.71ID:PptWbg4A0
エリア社員への推薦声掛けっていつから始まるの？
0066名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/25(土) 17:46:31.36ID:pGCSnUV60
エリア社員なりCP社員目指してることは上長に伝えてる？黙ってるだけで声がかからないのは普通の事だと思う。飛び抜けて優秀な人は例外だけど。自分の意思を伝えて、何が必要でどんなスケジュールになるかは自分で情報取りにいくしかない。
0067名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/29(水) 22:49:46.12ID:7a92rVh+0
元々は技術系の支援業務で入った会社だけど、気がついたら総括庶務勤管を受け持って日々管理簿や決裁文書とか書いている。不思議。
0068名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/29(水) 23:00:06.25ID:7gfPYGCA0
社員になって『なにがしたい？（どうなりたい）』というビジョンも必要かと。例えば給料の不満があるならば『どれだけ給料が欲しいのか？』から『このくらい欲しい』とめざすべき姿を決めてその為に足りない事ややるべき事を進める事が大切だと思う。それが『社員になる』ことで果たせないなら別の道に進むもよし。
何が言いたいかって、
『「社員化＝ゴール」ではない』という事。
0069名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/05(水) 14:05:45.68ID:FWa6d86r0
エリア社員内定もらって年度末に辞めて
正社員に転職したけど
マジ賞与悲惨だったんだな
辞めて正解だったわ
コールセンターなんて腐るほどあるぜ
転職お勧めします
0070名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/05(水) 19:50:01.81ID:IQZhEMLw0
俺も辞める時、リーダー経験者は無条件でエリア社員になれるからと引き留められたがやっぱり転職して正解だったわ。
0071名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/05(水) 22:52:30.79ID:IEf5gkbD0
社員化した際の夏の賞与は社員の査定評価な分1/3+社員化する前の契約分2/3だから、少なくて当たり前じゃないの。
0073名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/06(木) 23:40:43.19ID:NySx/Ydb0
私がCP1年目の夏が13万くらいで冬が35万くらいだった
CP一般でも多い人は60万くらい（年数や評価で異なる）
上のほうでエリアの人が12万だったと言ってるからCPと似たような感じじゃないのかな？
今のところエリアとCPで給与差がないんだよね…
0074名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/09(日) 13:44:31.47ID:I97pnIc40
資格賃金がエリア社員3級≧CP一般資格2級＞エリア社員4級だから、CP1年目と今年のエリア社員3級はほぼ同じ賞与なのかもね。
0076名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/23(日) 21:36:49.01ID:SIfcYZA40
>>75
IPCCってどこが生き残るの？
0078名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/25(火) 18:50:11.69ID:3Qt1xZVh0
>>77
総合窓口ないってヤバくね？ｗｗｗ
0079名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/25(火) 19:53:25.31ID:1H2Z4JaZ0
>>78
SOHOや法人向けにはBCCもBRCもあるし、直販のコンシューマーをフェードアウトさせていくなら、最終的には専用窓口はなくても良くなるかもしれないね。
今後は東西システム統一に伴うオンライン受付や、AIによる音声受付なんかも出来るようになるだろうし。
0080名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/26(水) 11:00:12.51ID:WvspzpJ20
現在、メンタルを患い休職中。。。数年前にCP社員になったものの、異動先にて休職。
復職を繰り返し、休職期限満了まであと少し。
人事から産業医の意見として、もう復職は難しいかもと三行半を突きつけられている。他の部署への異動願いも虚しく聞き入られず。
このまま、満了にて退職か。
住宅ローン抱え、次の就職先もメンタルを患ってるからお先に真っ暗。
0082名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/26(水) 20:26:20.49ID:WvspzpJ20
パワハラとモラハラ
0084名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/27(木) 07:40:24.39ID:Hd9C0OZ20
何もなかった。揉み消し好きな会社たがら
0086名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/27(木) 20:25:30.86ID:tnungV250
パワハラあったらすぐに相談をとかよく言われるけどやっぱそんなもんか
やめるくらいならボロカスにすればって思うけどそんな気力もないよね
お疲れさまゆっくり休んで
0087名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/27(木) 21:45:38.92ID:iAoh4f470
所詮、会社の用意したセンターは信用できないよね
0088名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/27(木) 22:04:34.97ID:EcLlRYeJ0
>>85
ありがと！そうするよ
0089名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/28(金) 17:35:05.34ID:MSa7zSqe0
職場でパワハラ申告あったときは
何度もヒアリング来たりしてたからそれなりに動くと思うけど
部門によるのかなー
0091名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/28(金) 21:24:57.90ID:qEFjvaZe0
ＳＣＳＫサービスウェアは、パワハラ万歳だぜ
0092名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/28(金) 22:01:44.84ID:zgRzHL8X0
>>90
人事が十分配慮したつもりだと言っていたわ。
配慮して、メンタル患うのは自己責任と。あなたを受け入れる部署はもうないとも言われた。
どの職場でもあり得るから我慢が足りないとも
言われたね。労働局に相談しよう
0093名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/31(月) 00:58:31.35ID:6vzLY7IX0
>>92
組合含め社内の相談窓口なんて茶番

証拠保全
日記
録音
医師の診断書や意見書
労基
弁護士無料相談
内容証明

これ全部やった？
１人でも出来るし難しくないよ
どうせ辞めるなら取れるもんだけでも、取ろうよ
労災にできたら一番いいけどね

鬱で退職するなら、障害者手帳とっときなね
失業保険の長さが変わってくるから

あと、障害年金もしっかりもらうとしばらくは休めるよ

明日は我が身の者より
0094名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/31(月) 12:26:08.15ID:Vm7WZhBn0
無期雇用面談落ちて契約期間満了で退職。
0096名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/08/31(月) 20:40:20.30ID:akaKTm7p0
無期雇用面談落ちたら辞めないといけないの？
有期雇用の契約Dとして半年ごとの契約とかしてもらえないのでしょうか
0097名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/01(火) 21:03:47.61ID:zHydpeZB0
パワハラや人間関係のせいでうまくいかないから別部署に異動した人いたな
知る限り３つは移ってたけどあれからどうだったんだろう
その人にはその人の言い分があるだろうし会社もまた然りだな
うちのセンターはよくやってる方だったと思う
0098名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/10(木) 19:41:07.35ID:eLmNVBY+0
>>80
高知？
0099名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/11(金) 21:35:23.75ID:kdq4LQnO0
黒豚かなw
0100名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/14(月) 11:20:22.69ID:Rn6Hhsf30
高知の黒豚は有名やね
0101名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/14(月) 13:16:22.57ID:Kln86EyB0
ガチで最低最悪
欠勤連絡の対応冷たい死ね
センター自体来年3月で閉鎖となる
0103名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/15(火) 21:20:53.69ID:FRcqElMa0
MAとFTは不要
お荷物
NTTから除籍したがいい
ほかの人が大迷惑
0104名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/17(木) 10:02:03.15ID:0a5aKgmq0
グループ全体　要らないと思うｗ
0105名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/17(木) 18:58:29.86ID:qVTjEXJM0
うちの部署、リーダー２人、この頃みないなと思ったら、鬱で入院したといわれた
まあ、1人キツイのいるからな、上司受けは、いいけど
0106名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/17(木) 21:08:31.40ID:qVTjEXJM0
産業医は、こっちの味方じゃないの？
0107名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/17(木) 22:09:57.41ID:69JO1kl10
先月からずっと低脳が休んでる
0108名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/18(金) 08:05:44.27ID:6PYYC7JC0
この世の中ストレスのいない人間はいないが、ここは特にストレスたまる
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/18(金) 10:00:42.15ID:DW8AHaW80
１日7.5時間週5勤務、部署によるけど残業はほとんどなし、年間所定休日120日くらい、有給にプラスしてライフプラン休暇ありで、100%消化しないと怒られる
表面だけ見たら、めっちゃホワイトなんだけどね
0113名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/19(土) 21:35:59.11ID:oQnXVL0v0
基本給は低いけど他の手当でカバーできてる
評価さえ取れていれば悪くは無いんじゃないか？
0114名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/20(日) 17:12:56.32ID:rgMEYYyq0
会社に行かないといけないと思うと汗が出て、泣く時がある
会社が終わるとホッとするが、明日も会社と思うと眠れなくなる
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/20(日) 21:34:59.84ID:mzCdUmLf0
＞＞１０６
面談内容をボイスレコーダーで録音され
会社側へ渡される
産業医曰く、病気は薬が治します
私は処方箋を書くだけです
産業医は敵です
0117名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/21(月) 01:45:44.65ID:ng+Qtv9/0
>>114
そういう時期があったのですごく気持ちがわかる
鬱も他の病気と同じで重くなってからじゃ大変だから
早めに病院行ったほうがいいと思う
0118名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/21(月) 20:18:47.63ID:q1Bvz8mb0
上がまともになってほしい
0119名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/22(火) 20:52:08.84ID:mzsV4/CC0
>>111
表面しか見てないとそうなるわなw
0121名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/23(水) 16:43:15.81ID:CA3fcM+s0
不倫組
男性の契約社員Cが女課長と不倫してCPになった
女性の契約社員Dが男課長と不倫して契約Cになった
そんなもんだ
0123名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/24(木) 07:20:57.64ID:aUQMQiEH0
たかがCになるだけでオッサン課長と寝るってバカ過ぎない？
完全に作り話やろ
0124名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/24(木) 18:02:37.12ID:6JeEOglJ0
>>123
おっさんと寝てるのが若い子だと思ってる？
おばさんの契約社員どれほどいると思ってんの？
0126名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/24(木) 22:04:51.37ID:yZBGwLPs0
ブスと妖怪みたいなあわれな勘違い処女オンナがデカイ顔して生き残る会社。吹きだまり感がはんぱないwwおわってるww
0129名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/27(日) 01:36:59.54ID:JFdoYVAT0
契約社員と言っても
バイトみたいな給料しか払わないのに
いちいち大げさだよね

契約社員C、DはNTTグループの社員とは
認めてないのに
0131名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/09/27(日) 11:21:59.39ID:/KSv3VYf0
>>129
ほんとそれ
うちのセンターなんて派遣と時給100円位しかかわらないのに契約社員になるためにはってあーだのこーだの文句つけてきて有給すら制限される
0132名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/27(日) 17:26:19.84ID:koIxfU1s0
ほんの数年前は、課長の裁量で契約Cになれてた。
筆記試験も面接もなし。
良い時代だったんだな。
0134名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/09/27(日) 23:39:44.85ID:F665qGZc0
この会社パワハラセクハラ問題多いなあ～
リコール業務で派遣いじめまくって
堂々と不倫いちゃいちゃしてた
MgrとSV、警察沙汰になってどっちも消えたらしいね
エリア社員化でなれた人はラッキーだったと思うけど
生涯働くの？クソ低賃金で
他にもいい会社いっぱいあるよ…
0135名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/28(月) 10:38:56.88ID:Y3naDTUA0
>>134
不倫で警察沙汰ってどういうこと？
0136名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/28(月) 21:08:59.27ID:xUkHlNZ10
え、知らないの？
0138名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/29(火) 09:06:53.55ID:KWF3Mp930
テレワークってもう終わったの？うちの職場超密なんだけど。
0140名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/09/29(火) 16:44:59.05ID:KWF3Mp930
>>139
え、全然。
5割以上出てきていると思う。。
0141名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/09/29(火) 16:45:03.19ID:KWF3Mp930
>>139
え、全然。
5割以上出てきていると思う。。
0142名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/29(火) 20:36:39.73ID:0LuNpusH0
>>132

すまん、ワシもそのクチやm(_ _)m

でも年収は２８０万
0145名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/09/30(水) 05:51:15.01ID:FKWlFDVE0
>>144
だよね。
今のままだったらまた陽性者出てくるよ
0146名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/09/30(水) 05:52:43.56ID:BewrxPum0
従業員、会社幹部、経営者へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。

風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。
鼻水を含んだティッシュペーパーは、消毒剤を付けて、ゴミ箱に捨てましょう。
0147名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/01(木) 09:02:08.01ID:Lz7/LsRA0
>>146
また増えてきたね
0148名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/04(日) 00:30:44.72ID:6X4qDA820
在宅手当が復活するらしい
0149名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/04(日) 01:35:23.43ID:9XriXoS+0
定期面談してないのに、形だけした報告をさせる上司多過ぎ
ちな関西
0151名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/10/05(月) 09:18:08.34ID:UrQ9MIXn0
>>150
休暇制度が充実していると思う
有給20日とは別枠でライフプラン休暇が最大20日ある

有休とライフプラン休暇は半休か、年間で最大5日分まで1時間単位で取得できる

それ以外にも夏期休暇3日、連続休暇3日、電電記念日半休、年末年始6日の休みがある

そして人員数的な問題がない限りは休暇が100%取得出来る
0153名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/05(月) 10:58:07.82ID:xkT0xANY0
めちゃ多いよね
毎月とってもとっても
湧いてくる
0154名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/11(日) 17:30:45.51ID:Og5rpIAv0
そろそろエリア社員のエントリー始まった？
0155名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/12(月) 06:10:31.64ID:Tbq+md6C0
>>154
まだ。
0156名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/13(火) 23:46:36.40ID:uT40IClc0
CP主査の給与明細見せてもらったが、総支給で40超えてた。最初は安かったらしいけど。機会があればチャレンジしたい。
0157名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/18(日) 17:46:45.74ID:fRHIv/Qa0
エリア社員のエントリーはどうすればできますか
0159名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/18(日) 21:58:48.26ID:TgXV+uey0
主査になるのが難しい現実
0161名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/21(水) 13:37:11.07ID:QHM+r3BZ0
>>160
そもそもエントリー可能な基準って具体的に決まってるの？
0163名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/21(水) 21:08:03.02ID:RK2GWXm40
自分のほうがSVより働いているし会社に貢献しているのに
どうしてSVだけエリア社員になれるのか
むなしい
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/22(木) 23:05:42.23ID:whyu4sb+0
>>163
結局基準が部によってまちまちなのがイケナイな。だから気に入られたやつが昇進するって言われるんだよ。これじゃあ優秀人材は他に流出するよな。
0166名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/23(金) 21:17:42.78ID:qObpcYjU0
>>165
いいなー
Ｄにはそんなものはないの＼(^^)／
人が少なくなって大変になるだけー

ところで皆さんのセンターはアクリル板ですか？
うちは、いまだにビニール袋。
天井から垂らしたゴミ袋に囲まれて、空気がこもって
息苦しいです
0168名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/24(土) 08:47:52.72ID:UoGoI6Gy0
休憩室で距離もとらずマスクなしでお喋りしてる人たち、無防備だなと思う
近くにいる他の人に影響があるとは考えないんだろうな
これから風邪とかインフルエンザも流行る季節になるし
直接注意すると角が立つから、会社からもう一度周知徹底してほしい
0169名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/25(日) 20:32:33.33ID:kU3hkDcL0
いろいろ言われてるけど、確かに実力だけでは無い場合もあると思う。しかし不倫だの気に入られてただのでステップアップする程簡単な仕組みではない。それが事実でも何かしら実力なり努力してると思う。受かった人、落ちた人みてるとなんとなく分かってきた。
0170名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/10/25(日) 21:49:02.08ID:5enrAwmL0
>>169
仕組みはしっかりしてても携わる人間がしっかりしてなければ結局大したことないんでは？
0171名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/25(日) 22:15:05.80ID:kU3hkDcL0
>>170
大したことないの意味がちょっと分かんないんですが、携わる人間次第なとこもあるでしょうね。でも全ての組織がそうとは思ってない。努力がすべて報われるとも思ってない。ただ、前向きに進むだけ進んで、チャンスがあれば狙う、無ければ転職する。ただそれだけ。ネガティブな発言多いけど、他と比べてそんな悪い会社かなぁ。頑張る価値あると思うけど。人それぞれですかね。
0172名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/25(日) 22:32:29.67ID:wK6phi4/0
派遣社員から十数年かけて契約社員からエリア社員になったけど、確かに運もあるし、運だけではステップアップできない仕組みでもあると思う。
昔の同僚が、この会社にはスペシャリストは必要じゃない、ジェネラリストが求められてると言われたらしいけど、なんとなく分かる気もする。
会社の業務としては、担当者のスキルに頼ってる部分も大きいと思うけどね。
0173名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/26(月) 19:54:34.96ID:zhtGCbpF0
電電半休、も少し公平にならないかなあ
会社都合のシフト勤務なのに、たまたまその日が
シフトで休みだと対象外て。
自分はDだからどっちみち関係ないけど
シフト制の社員さんも気の毒に。
土日祝休みの会社じゃないのにね。
0174名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/27(火) 19:57:29.97ID:VpG60qWs0
今年のエリア大盤振舞に引っかかった人は運でいった人も少なからずいるよ。
CPだって始まった当初はそうだったじゃん。
確かになるべくしてなった人もたくさんいるけど、今の基準じゃCにすらなれないような人もいる。
ただし、運に気づいてつかめるかどうかは本人次第だと思う。
0177名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/28(水) 20:59:58.45ID:icgTNCag0
人事の人に聞いたけど、毎年採用計画があって、枠が多い少ないは当然あると。それが運が良い悪いってことかもしれんが、ただ採用基準の評価が高い人から選ばれるわけで、運だけって事はちょっと言い過ぎかな。なんでこの人が？ってのはあるけど何の取り柄もなく採用はされてない筈。自分はチャンスがあれば掴みに行きたいけど、採用された人はどんな事したんでしょうか？
0178名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/29(木) 22:02:05.24ID:FjRPKe/K0
>>177
だからそれが運なんだよ
新卒採用だってそうじゃん
世間ではコロナで内定取消とか完全に運
いくら実力があっても、努力は簡単に運に負けるよ

運を味方にできる才能が必要
0179名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/30(金) 00:18:36.88ID:srsF5JSs0
最近アクトの事件多くね？
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/30(金) 04:16:50.61ID:Ndm9aStp0
>>178
『運を味方にする才能』とは具体的にどんなことでしょうか？何事も運だけで片付けてしまうと自責で考えなくなるのでは？
自分なら『周りに認めてもらう為の努力』を積むべきかと。。具体的には『業務等の成果を出すこと』『（上司含む）周りの人達へ相互尊重するコミュニケーションをとる』『自分なりのキャリアビジョンを描きそれを周りに知ってもらう』などなど。
運を語る前に、これらを語る方が前向けそうじゃないすか？
0181名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/30(金) 19:17:41.43ID:4uJnsxLT0
自分は氷河期世代だけど、運は必要だけど運だけではうまく行かないものだと思う。
チャンスの神様は前髪だけが生えているって言うけど、その前髪を掴むための努力はしておかないと、後からあれがチャンスだったと後悔することになるからね。
0182名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/30(金) 20:16:28.92ID:Du+ZqeNj0
みな　がんばっているね
ところで、ｱｸﾄの事件とは何？？
親会社はしょっちゅうやらかしているけど
ｱｸﾄも何かあるん？？？
0183名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/31(土) 01:15:24.79ID:FM3+kozL0
学歴が高卒や専門学校卒のおっさん共は
犯罪予備だからリストラすれば解決。
特に西日本が多いよな。
偏差値40以下の大卒者もリストラだろ。
寛永
0184名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/31(土) 19:31:43.89ID:qvdCrTZ80
>>180
努力は報われる教は病むよ。
あんまり無理しなさんな。

努力はやって当たり前。
人より努力するれば運を掴む確率は上がる。それは事実。
それが報われるかどうかは、悲しいけど「運」だよ。

でも、努力できる環境も運だからね。
飛躍しすぎだけど、生まれてすぐに便所に捨てられる赤子には努力するチャンすら無いでしょ。
あなたが努力できる環境にいるなら頑張って。
あとは自分で考えてね。
考える事も努力。
0186名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/10/31(土) 21:29:29.55ID:wcUxnvoi0
まぁそうだね
例え売上で一番になれなくても周りのフォローとかできることはたくさんあるしちゃんとした上司ならそれを見て引き上げてくれるよ
逆にあまりにも早く引き上げられてなんでこいつが？って思うこともある
0187名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/01(日) 21:28:03.49ID:lgDZH2tA0
良い課長やセンター長に当たると良いんだけどね。
ソリが合わない場合もあるし、パワハラ系やロジハラ系もいるから、上司に恵まれるかも運だよなあ。
0188名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/05(木) 06:54:59.52ID:OABzRk/D0
運は誰にも平等にあると思う。
0191名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/06(金) 05:59:58.36ID:2DYi51Eq0
自分のキャリアなんだからもっと自分で考えるべきでは？運は平等って書いたけど、どこにあるかと聞かれても知りません。人や環境に恵まれたりそうでなかったりしたから、そう思うだけ。少なくとも運に期待してないです。誰かも書いていたけどやっぱ自責で考えなきゃ望みに近づけないんじゃないかな？人のせい、運のせいにするのは流れ星に願い事言ってるのと同じこと。(と思う)。自分を客観視して何が必要か？どんな言動すべきか、それで上手くいこうが失敗しようが、すべて自己責任と思ってる。ちなみに私もなかなか思うように行かず、時間かかったものの何とか社員にはなれました。
0192名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/10(火) 15:26:48.92ID:JE7iHhh+0
>>191
アクト入ってから何年くらいかかりました？
0193名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/10(火) 18:23:54.63ID:2RdCKMi/0
なんで派遣板にこのスレあるの？
0194名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/10(火) 23:53:24.95ID:4y3KboW70
>>192
9年ですね。
0196名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/11(水) 12:47:28.08ID:aCwQqZX30
>>195
すごい。普段から必要なことができてるんでしょうね。社員になりたい人はこういう人の話を聞くべき。後向きな人は道のり遠くするだけ。転職するにしても前向きな人じゃないと満足できる結果になるには難しいでしょうね。
0197名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/12(木) 07:45:41.38ID:6YNd7BPK0
>>196
別に特別なことはしてないよ
TAの時は普通にコール取って、誠実にお客様対応してたら勝手に売上でたし
周りに恵まれてたから、社員さんふくむ先輩、上司、同僚と楽しく仕事してただけ
入社時期も良かったね
無試験で契約もランクアップできたし
CPの試験も今みたいに難しく無かった
0198名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/12(木) 22:27:11.28ID:Tu+ctJSc0
エリアの声掛けって終わったんですか？
0199名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/14(土) 22:19:56.09ID:ixyNDoBw0
エリア社員と、CP社員て給料に差があるんですよね？CPの方が良くなかったら、だれもCP目指さないでしょ？って言われたけど
0200名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/14(土) 23:12:12.00ID:8Q+raLGZ0
なってみればわかるよ、どちらになっても驚くから
0201名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/14(土) 23:42:15.89ID:2nmnDELd0
>>199
今年エリアになった人（エリア3級）と今年CPになった人（一般2級）で比較するとCPのほうが月給は低いね
賞与はCPのほうが多いだろうという噂は耳にしたけど実際は12月にならないとよくわからないな

出世できるのはCPだから若いなら早いうちにCPなったほうがいいし
年齢的に出世が難しい&転勤が嫌ならエリアのほうがいいのかもね
0202名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/15(日) 13:54:59.03ID:fhmkYmOq0
>>107
中卒、長髪中年やろ？ノーマスクのアホ
0203名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/15(日) 13:56:59.97ID:PGWbQ5LC0
万年平社員の黒豚Ｓ野
とりあえず風呂ちゃんと入れや、臭えよ
0204名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/15(日) 15:51:47.81ID:F9z7Gf840
CPになったら、手取り少なくなって、ボーナスのみが頼り・・
確か今回少し上がるんだったよね？
契約社のときよりはだいぶマシになってるはずだと思うけど、
0205名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/15(日) 19:07:09.21ID:cYaex+kh0
>>204
今年CPになった人かな？
初のまともなボーナスだから嬉しいよね
ただ今年ボーナス上がったという話はないような気がするけど
0207名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/11/15(日) 19:33:42.95ID:ncNmaHtr0
エリアも手取り減ったよ
こんなことならCのままでよかった
精神論だけではどうにもならない経済的困窮・・・涙
0208名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/15(日) 20:13:52.29ID:A/itGVTs0
俺いつもエリアの月給教えてくれないかここで聞くけど具体的な金額が返ってきたことないんだよね
会社に聞けとかさ
別に自分がなったときの月給をおしえてくれればそれでいいのに社外秘ってこともないだろ？特定されるわけでもなし
で思ったのよもしかしたらここにいるやつ誰もエリア社員なってないのに適当こいてるのかなって
0209名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/15(日) 20:18:02.37ID:A/itGVTs0
センタによって違うとかそんなことはわかってんだよ要綱聞いたらわかるよーとかよく言われんだけどそれができねーから聞いてんだよ
今派遣なんだけどいきなりSVにされそうになっててどうしようか迷ってんだよ
だから教えてください
0210名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/15(日) 20:40:13.93ID:rVu+Juwd0
はっきり言って、月額で考えたら派遣の方がかなり多くもらえる。
勤務地域や雇用の経緯による調整賃金などで一概に言えないけど、何も手当てがない状態だと額面で20万いかないと思う。時間単金で1,200円くらいじゃなかったかな。賞与でプラス数ヶ月分くらい。
そのかわり、福利厚生はかなり充実しているし、子会社といえどもNTTの社員だから、銀行なんかの融資は簡単に受けられるようになるね。
0211名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/15(日) 20:49:18.83ID:A/itGVTs0
>>210
こういうレスを待ってたありがとうございます
額面20万いかないのはきついな…いくらボーナスが数ヶ月あるとはいえせいぜい年収300万あるかどうかってとこだよね
今派遣でインセンティブ込みで平均額面25万くらいなんだがボーナスや今後のこと考えたらエリアなったほうがいいってことか
0212名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/16(月) 00:27:05.26ID:JNyE0Ieb0
>>206
自分はエリアじゃないので覚えてなくて即答できないけど給与規則は社内ならオープンにされてるよ
自分は支店のHPから見た

社員になったばかりの基本給はマジで少ないよ
とはいえ契約時代の給料と同じになるように調整入るはずだから
今の給料からインセンティブ除いた額になると考えればいいんじゃない

でも昇給もあるし昇格すればけっこう上がるし社員になって損ってことはないと思う
そもそもインセンティブなんていつなくなるかわかんないし
派遣や契約のままだとベースがほぼ上がらないからなるなら早いほうがいいよ
世間体が全然違うのも大きいしね
0213名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/16(月) 08:39:33.86ID:G1Y9D2JC0
>>206
組合から説明してくれるよ
どうせエリアになったら強制加入だし
紙資料でしっかりもらったよ

インセンティブもらってた人は100万くらい下がった人もいるみたい
こんな感じだから(人によって違う)が回答
0214名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/16(月) 21:35:18.84ID:7S1Mm9PV0
エリアの事はわからんけど、CPなりたての頃はノー残業で手取り12~13万くらいやった。5年くらいしたら年収450くらいになった。最初はキツくてボーナス待ちだったけど、徐々に安定する。
契約の時の収入も反映されるから人によって変わるよね。
0217名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/17(火) 22:36:18.70ID:fo05FEgF0
>>215
生活するしかないやん。そりゃいろんなもん我慢したさ。でもCPの先輩おったし、自分の収入がどうなっていくか分かってたから耐えられたのかもしれんけど。
0218名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/17(火) 22:46:49.56ID:cWx1JKRK0
元々インセンがあったかどうかで変わる
生活できるだけのインセンあった人は、生活ジリ貧になるナマポレベル手取り覚悟した方がいい

反対に元々ナマポレベル手取りだった人は気持ち上がる
0219名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/19(木) 19:19:42.36ID:GVrDRhxs0
契約社員の時の単金の方が高い場合は、調整賃金が補填されるけど、昇進しても基礎単金の上昇分が調整賃金と相殺されて手取りが増えない罠
0220名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/19(木) 20:12:53.42ID:JeF+SCl50
所帯持ちのCPが辞めていくの不思議だったけど納得だわ
まあ、自分もエリアになって手取り減ったくちだから今なら少しは気持ちわかる
0221名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/23(月) 10:07:07.62ID:efiRB1Vy0
アクトの正社員の賞与って何ヶ月分なの？
正社員になったばっかの人たちって一回目の賞与って20万位とかきいたけど、そんな少ないの？
0223名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/23(月) 13:37:23.29ID:+q+tqgSu0
>>221
１回目というのが夏のことを言っているなら
初年度の夏はどの会社もお小遣い程度なんじゃない
まともな賞与になるのは初年度冬からだよ
何ヶ月分かは年によって違うけど今年は5.1だった気がする
とはいえ最初はベースが少ないから想像より少ないかも・・
エリアはよく知りません
0224名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/11/30(月) 07:05:53.45ID:6DF57Vcw0
エリアの賞与って6月の賞与はまだ本気出してないんかな？
正直期待してたんだけど、Cのころが7万くらいで、6月が10万だったから、がっかりしてる。
これがまだ本気出してない金額なら、ちょっと望みあるんかな
12月の明細が早くほしい
0226名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/12/03(木) 08:18:04.32ID:K3Tb0v990
そろそろ賞与の時期だね
数年前に、今年から契約社員にも賞与が出るよと言われて喜んでたら、支給額が1万円くらいでそこから各種控除されて、振り込みが8千円くらいだったな
0227名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2020/12/03(木) 19:21:02.90ID:M0zXsdnW0
今って契約Cでも結構貰えるんだよね？
0229名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/12/04(金) 00:20:17.80ID:I2pdUn5v0
Cだけど5万もないです
0240名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/12/10(木) 19:59:02.42ID:hVnTmE4x0
ここにはＤはいないのかなあ
餅代3万もなかった
嫌なら辞めるか社員目指せってか
0241名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/12/10(木) 22:55:47.04ID:gXURuqov0
契約Dはそんなもんよ
cpかエリア社員目指すか、
他の企業のがましかも
0242名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/12/12(土) 04:17:39.80ID:isqKCzG10
今年CPになったの方って等級上がるのは、何年後なんですか？
0244名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/12/13(日) 04:01:15.06ID:Xrun0dEB0
契約Ｃだが
額面で７万ちょい

脱力してしまうなぁ(°▽°)
0246名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/12/14(月) 16:45:20.33ID:T46MaOmX0
がんばってCPになったけど、エリアで充分だったな
ボーナスも数万しかかわらないし
0247名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/12/14(月) 23:52:21.49ID:2sDZugg00
「海老、、巣」さん

働くことに意欲を求めるのがおかしいんです。仕事で輝くという人生は変。人は、競艇場で輝くために働くんです」（本書より）

　意外にも名言揃いな、蛭子さんによる回答の数々。自身の悩み解決のヒントも見出せるかもしれません。

https://bookstand.webdoku.jp/news/2015/06/28/113000.html
0250名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/12/29(火) 06:27:33.77ID:9p9/C91z0
今年もありがとう
0252名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/12/30(水) 21:10:41.74ID:W4WSxlaQ0
噂で聞いたんだけど、来年7月にアクトがビジソルに吸収されるって。
0254名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/01/01(金) 01:05:24.42ID:HNlWhLJu0
あけましておめでとうございます
今まではコンューマーのアクトと法人のbizsolで分けていたけど、団塊世代の退職再雇用の受け皿の役目を終えた今、コールセンターを含めて営業関連はbizsolで、SO関連がアクトっていう住み分けになるのかもしれないね
今年は東西システム統合もあるしね
0255名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/01/01(金) 15:37:58.95ID:rkFl4Xl50
アクトの営業は赤字垂れ流しで、内部キャッシュフローで回してる。SO系のバックヤードのみアクトで外でキャッシュを稼いでこいという目論見。ごもっとも。光コラボの後方支援業務なんて、仕事が無いから無理矢理つくってるだけ。
0256名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/04(月) 15:24:34.20ID:sP7E7otf0
>>252
詳しく頼む
0257名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/04(月) 21:57:22.84ID:e7N5MSn00
合併したらどうなるんだろ、、
0258名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/01/06(水) 22:48:38.09ID:P/4aXHx70
もう今アクトとかFTとかNTTネオメイトが
合同でビジソルの名前使って営業してるでしょ。
特に首都圏とか。
今はアクトとビジソルの名刺2枚持ってるけど
それが全員ビジソル1枚になるだけで何も変わらないんじゃないかな。
0259名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/01/08(金) 08:52:10.01ID:mFPp3bMy0
緊急事態宣言出たな
いつになったらセンターも在宅が出来るのか
0260名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/09(土) 22:10:59.11ID:wtKHTdLf0
緊急事態宣言出ちゃうとつらいのよ
県を跨ぐ移動不可で他県通勤の人たちが自宅待機。
二交代とかで、仕事量増えるのに人数が四分の一から三分の一くらいになる。
前回のでホントにつらかった。泣きながら仕事してたよ。またあれがくるのか。
もっといい方法考えてほしい。
0263名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/13(水) 06:28:16.77ID:t3NvNvIU0
またあの地獄の日々が始まるのか
県またぎの移動自粛で人が減る
県外通勤減らすような転勤にすればいいのに
前回の異動では市外通勤増えてるよ
こちらは県境ギリギリ居住者なのにさ
地獄の出勤しなきゃいけない
不公平感が半端ない
0264名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/01/13(水) 22:49:20.04ID:TiXZQmkP0
不公平感なんてないだろ
0265名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/01/14(木) 00:22:01.40ID:Y20iMSCc0
かたや在宅勤務という名の自宅待機
かたや減った人員分の仕事が増えて残業の日々
ほんとのテレワークの体制を作ってほしいな
0266名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/01/14(木) 01:36:45.52ID:32t3YVh00
県跨いで緊急事態宣言のエリアまで通勤してるわ
家族とは念のため食事も別にして家庭内別居状態ですわ
テレワーク可能なんだけどテレワークできない業務の人から文句が出るらしい…
0267名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/15(金) 21:59:46.38ID:qS0ZUALg0
宣言出てるのにこれまで通りってどういうこと？
0268名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/15(金) 22:18:58.41ID:aOJWYhAT0
来週も通常出勤とか草
0269名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/16(土) 21:16:09.62ID:4XNI/W/q0
これまでどおりがんばりましょう
って宣言された
0270名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/16(土) 21:40:30.28ID:rHEe/K7+0
うちのセンタも通常通り宣言が発令されました
0271名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/17(日) 07:17:23.26ID:19J0i48c0
前回の宣言の時と比べて通勤時の混雑が緩和されていないって、よくニュースでしているけど、
社員を何万人も抱える会社が通常通りだったら少なからず混雑が緩和しない事への影響は与えてるだろうな。
0272名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/25(月) 23:45:15.03ID:YMf87vU60
ビジソルに吸収合併後はどうなるんでしょう
ますます社員への道が狭くなるのか
0273名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/26(火) 20:17:37.35ID:Z38tj64g0
アクトのお荷物をビジソルが受け入れて益々収益悪化するんじゃね？
0276名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/27(水) 22:50:18.11ID:+v9qH0Jm0
https://youtu.be/SCnnpf1OkhM



亀、アリが爆笑結婚式を挙げました！
転倒、無視のサンバ
0277名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/29(金) 03:37:11.66ID:htdH5zyz0
>>272
まぁそういうことだよな。
辞めていく人間増えそう
0278名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/29(金) 21:16:23.29ID:m1vugVNu0
エリア社員になったら異動あるって話だったけど結局ずっと同じ現場のまま終わりそう
0279名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/01/31(日) 06:38:44.88ID:bDrKmF5f0
他の現場を経験させることでプラスになることもあるかもしれないが使えないのが来られるとちょっとなぁ
0280名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/01(月) 07:14:54.41ID:ALwN4E3p0
エリアの面接って何を聞かれるの？
0281名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/03(水) 09:38:27.60ID:FAh1Ny6v0
>>280
ごくごく普通の人事面談だよ。
どんな業務をしているかとか、自身の強みや弱みや、どんな取り組みをしているかとか。
たぶん、想定問題的なものは課長あたりから貰えるんじゃないかな。
0282名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/04(木) 11:45:32.80ID:jtUgmjFb0
ザラや！！

下衆、ヤバ、夫

サツは名前笑ろてるで

https://youtu.be/jJDHLMQHv7U
0283名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/06(土) 23:06:29.10ID:ZXX0RS8Z0
>>281
ありがとうございます。

先日課長から貰えました！想定外なものとか意地悪な質問とか無いですかね？職場では誰にも聞けないし不安で不安で
0284名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/07(日) 02:35:43.18ID:9GZWWa1W0
2015年にドコモ光獲得の淀屋橋でセンター長してた、コイズミの爺さん。
今どこに居るか知ってる？
もう辞めたかな？
0285名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/07(日) 09:57:51.96ID:KcswfG3d0
エリア社員の面接やってもらえるだけ幸せだと思うよ。契約社員Cの面接もやってもらえない人いるんだから。上司から気に入られるとか、人間関係が上手だと面接受けれるのかな。
0286名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/07(日) 10:17:10.52ID:ijhLdSE/0
派遣会社はね
苦情を言ったら嫌われて仕事紹介されなくなるパターンと

苦情を言ったら、お詫びに次回から優先して仕事を貰えるパターンがある

態度悪いのに優先して仕事紹介して貰える古参が多い
0287名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/07(日) 16:07:49.60ID:nEaUpeYn0
エリア社員1年目で大量に誕生させたのはいいけど1、2年で退職する年齢の人がたくさんいたから慌てて2期目の面談してるんだってさ
0288名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/08(月) 10:08:26.04ID:gtqb7c/q0
>>287
どういうこと
60代が多かったてこと？
0289名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/08(月) 21:22:59.84ID:49ROzXR00
>>288
60近い人が多いってこと
なんでこんなにも未来ない連中をあげたのか未だに理解できん
0290名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/09(火) 01:18:49.10ID:F1zoiwFy0
官吏・武士・農民・職人・商人・賎民・穢多・非人
0291名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/10(水) 07:02:35.43ID:D8X99CSH0
CP試験、エリア試験、受けた人いますか？
どんな感じでしたか？
0293名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/11(木) 20:05:01.64ID:1867nIL90
>>292
グループ討議もなしですか？
今年の人はラッキーですね～
0295名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/12(金) 21:02:18.17ID:m/uVQ9/c0
課題提出も発表もディスカッションも無いなら楽勝な人多そうだよね
0296名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/12(金) 22:32:37.34ID:0J4wo7Xl0
え、エリアやCPって簡単な筆記試験と面談だけじゃないの？？
0297名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/13(土) 10:49:53.74ID:PNCo8a260
縁故関係者は優遇されている
0298名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/13(土) 11:32:15.12ID:AsOeSijx0
>>296
私のときはグループディスカッションと筆記のケーススタディと面談だった
支店選抜でレポート発表とかする支店もあるみたい
0299名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/13(土) 12:04:29.56ID:qYy1kj260
GDは今後webでやるんじゃないかな
0300名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/13(土) 19:19:11.42ID:cQSPNhwv0
エリアとCPの試験結果はいつ頃分かるんでしょうか。
0301名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/14(日) 16:10:30.39ID:DWeMVDLb0
>>297
今時縁故優遇なんてあるの？
0302名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/14(日) 16:25:42.96ID:DWeMVDLb0
>>298
「私のとき」というのは、ＣＰ？それともエリア？
0303名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/14(日) 17:03:22.04ID:2rRfb+AM0
>>301
NTT様やぞ～めちゃありますよ～
0304名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/14(日) 18:41:07.94ID:5e9ksOpm0
>>301
親が課長以上ならCP楽勝だぞ
課長の子がCPで代理の子が契約社員はザラ
0305名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/14(日) 19:13:56.29ID:DWeMVDLb0
>>303
>>304
ちょー裏山
親の役職で差がつくのはちょっと切ないけど

>>300
いつ結果出るんでしょうね。
去年の方、覚えてないですかね？


ところで、エリア社員の説明会の資料見ても賞与の記載が見あたらないのですが、手取り３０ぐらいは期待して良いものでしょうか？
今は無期で手取り７万円台なので、それぐらい上がるなら夢あるなあと
実際の金額はなぜか言いたがらない人が多いみたいですけど、30超えた人も超えなかった人も存在するのか知りたいので、書き込んでもらえると嬉しい
0308名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/15(月) 02:57:57.40ID:p5B9A0f40
>>305
>>306
金額の話けっこう出てた気がする
エリアで冬30超えてた報告はあったような

勤続年数や評価でかなり差が出るから給与規則見ろというのは正しいと思う
ただし賞与についてはあまり情報ないけど…
0309名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/16(火) 00:19:25.19ID:NlB+xwCj0
穢多・非人が同じ土壌で何を言っても笑われるだけ。辞めるか自殺がいいかもね
0310名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/16(火) 21:57:13.31ID:PNU6/DfY0
成果主義な傾向にあるからどうなるかわからんよ
0311名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/17(水) 21:51:49.33ID:V+r6OowW0
コールセンターでSVだからという理由で無能なやつまでエリア社員にしてしまったしわ寄せがこれからきっと来るだろうね
0314名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/20(土) 03:44:32.63ID:Ab18URL50
重い板を二人で2枚ずつ重ねる作業してたらバイトリーダーがやって来て暇そうに見てて

俺ら二人組は2枚をホイ、2枚をホイ、2枚をホイ、リズム良く作業してたら最後の板が3枚の時

重いから俺ら2枚をホイ、最後1枚をホイって置きたいのに

バイトリーダー「最後だから一気に！」

一瞬、えって思ったけどウルサイから俺は3枚持って置こうとしたら相方が2枚しか持たなくて

板がバシャン！

バイトリーダー「何やってんだよ！」


俺ら何も言わないけど「お前の指示が邪魔」
そもそもそもそも板が重いから2枚の作業なんだよ

こんな馬鹿がリーダー
0315名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/20(土) 13:31:53.51ID:ZpTCLhWX0
あ、本当だ。
１ページ目の、73、75に書いてありましたね。（書いてあるのはCPの事だけどエリアも変わらないって書いてある）

ところで、無期雇用のボーナスって、人によってどれぐらいの差があるんでしょうか？
評価ＡとかＢとか言われるけど、実は大して変わらないのでは…
0316名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/20(土) 20:08:59.39ID:PQSVG8qi0
ABCDは総合評価なのでボーナス関係ないんじゃ？

無期のとき業績評価で一番上をもらったことがあるけどボーナス10万もなかったのは覚えてるわ
0317名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/21(日) 22:25:51.83ID:9mvzXjEt0
ＡとかＢとか、ⅠとかⅡとかって、フィードバックされる評価って２種類ぐらいあるじゃん？
無期雇用になってから一番上の評価か二番目の評価しかもらったことがなくて、「大半は三番目だぞ」って言われるけど、結局それって何か…貰う金額に差が出てるのかどうかがわからんのだよ。（だから何？状態）
評価が良かったらどんな良いことがあるのか？
誰か知ってたら教えてほしい
0318名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/21(日) 22:31:05.98ID:9mvzXjEt0
>>317
ゴメン。文字化けした。
「ＡとかＢとか、１とか２とかって」って書いたんだけど（ローマ数字で書いた）
0319名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/22(月) 22:36:03.97ID:0MVh8GAu0
>>317
成果手当とか加給が上がるでしょ
0320名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/24(水) 14:38:43.07ID:1iA9iqjf0
CPとエリアの結果でたね～
今年もガバガバ
0321名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/24(水) 18:41:52.19ID:3RVzppnJ0
みなさん結果どうでした？？
0322名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/24(水) 18:45:30.98ID:DpTuZAqE0
NTT系ってだけで警戒してしまうｗ
0323名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/24(水) 22:07:40.57ID:Yi9jwL1u0
まぁた無能なエリアが誕生してもうた‥
0324名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/25(木) 20:25:48.61ID:Di4eQrF70
エリアって落ちた人いるのかな？
0325名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/02/26(金) 23:52:17.60ID:3TIH6zms0
>>319
月給に反映してるということ？
0327名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/02/28(日) 02:06:20.43ID:oOSOE0DY0
C評価で？？
0329名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/03/01(月) 22:20:42.75ID:JzW3ESf40
そんなに差があるのか…
0331名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/02(火) 02:43:36.52ID:Jd+WpKvh0
>>330
私も等級&評価一緒やわ。だから賞与の手取りも同じやね(｀・ω・´)
無期の頃と比べて、夏はそこまで変わらなかったけど冬は倍以上になってます。
0332名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/03/02(火) 06:58:26.05ID:+ADWtDLj0
今２級ってことは、エリアになった時点で２級スタート？
リーダーはみんなそうなの？
0333名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/03(水) 20:09:21.05ID:ZL9L82gq0
社長引責辞任かな
0334名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/04(木) 09:14:29.48ID:MbCKiP930
>>332
CP受けて落ちてエリアの人は2級であとは全員3級スタート
今年のエリアは知らん
0335名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/04(木) 09:34:14.27ID:hILRAHaP0
エリア社員と給与も賞与もあまり差がないようだし、CPになるメリットって何かあるのかな
西採への道があるくらい？
0336名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/04(木) 23:24:20.01ID:5jWv+CeG0
ひとつ夢を語るなら、エリアでも主査や課長へのキャリアアップできるスキームがあるといいのにね。現時点ではそこまでの体制が整っていないからみんな目先のCPを夢見がちなのかも…と思ってます。
別に県やタスクを跨ぐ異動がなくても上をめざせる仕組み（体制）があれば燻ってるエリアの人のモチベにもつながるんちゃうかなー。。
0337名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/05(金) 05:45:23.95ID:uaESRaiT0
>>336
そういう仕組みを作ることを、社長、支店長に期待したい
こんな風にします、したいとか語るだけで、実際に実現しないと意味がない
0338名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/05(金) 20:10:21.07ID:nEz30jie0
西は大変だなあ
0340名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/06(土) 08:10:50.64ID:gBfIBo3d0
>>335
CP一般２級（資格+成果はエリア３級以下）で評価高くなくて手取り30以上だった気がするので賞与はCPのがいいかもね
昇格すれば月々も上がるし
よっぽど転勤したくないとかなければCPになったほうがいいのでは
0341名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/03/07(日) 09:38:54.64ID:ZvqQVAjV0
家賃補助って、
契約Cから出ますか？

派遣から契約に変わる時の説明で、契約DとかCの手当の有無とかの一覧表みたいなのもらったんですけど無くしてしまって
0342名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/03/07(日) 10:17:39.55ID:uuTzw36l0
CPの45歳まで
0343名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/07(日) 23:39:17.48ID:TLM9k1LP0
なお◯まさんにパワハラされました～
0344名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/08(月) 02:46:41.44ID:hCCFK05m0
前年度まで派遣で働いていた人がもうエリアになっているとかホント大盤振る舞いすぎるわ
0345名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/08(月) 08:28:04.00ID:JQddH3ov0
契約d→cの話出てる人いる？
給与とか待遇とか選考基準とか何も情報開示なくて
希望しますか？って
かませ犬には情報くれないだけかなあ
0346名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/08(月) 21:34:16.96ID:ybrjao2l0
>>345
自分は契約D->契約Ｃ(1年)->契約C(無期)->エリア社員とステップアップしてきたけど、いまだかつて契約形態変更の際に雇用条件や給与賞与の説明はは一切聞いたこと無いな。
ただ、契約Dから契約Cになると給与が後払いから当月祓いになるから、契約変更した月は２ヶ月分の給与が貰えるよ。
0347名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/09(火) 21:51:10.45ID:1nqXW7is0
これだけエリア社員増やして人材の囲い混みに必死なのかと思ってしまう
0348名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/10(水) 17:13:29.78ID:VKkZihWH0
cpの結果は未だかなー
0349名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/10(水) 23:36:07.02ID:mv1zv5lC0
うちのジョブマネCP SVエリア社員みんな縁故
0350名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/11(木) 15:44:19.79ID:gSmMS6PZ0
>>345
346さんに補足すると、
辞めるときは最終月の給料は貰えないのに引かれる分の金額だけ請求されるから
最初に２ヶ月分の給料貰える分は置いといた方がいいよ。

賞与は手取りで７万ぐらいかな。

ちなみに自分も346さんと同じようにステップアップしてきたけど、条件とか説明されたことないね。
課長から声掛かるものの、結局課長も細かい部分まで知らないんだよね。

まぁでも劇的に良くはならないと思うけど、悪くなる要素がないなら、なれるときになった方がいいよ。

入り口とか環境とかタイミングとか上司とか…いろんな要素でなれたりなれなかったりするけど、希望するか聞かれる機会があるなら「希望します」でいいんじゃない？
0351名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/11(木) 19:52:15.98ID:lypXVY4R0
345です。
みなさま情報ありがとう。
今まで何度か声はかかったけど、ずっと受けなかったもので。
明らかに出来レースなことが過去にあったからね。
疑心暗鬼にもなるよ。
確かに悪くはならないよね。
0352名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/18(木) 07:20:54.68ID:aUbBbvKT0
今年エリア落ちた人いる？
0356名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/20(土) 20:42:16.58ID:VUe0X3YN0
取り合えずば包括人事で組織をそのままスライドさせるんだろうけど、やっぱり人員異動する部署の範囲が広くなるのかな
0357名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/21(日) 09:06:46.56ID:yu59bDF50
今月から契約D？で働き始めて保険証届いたんだけどなんというかショボい
保険者番号とかないし前んとこと全然違うような
0358名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/21(日) 10:12:34.63ID:5E0/xRSu0
保険者番号は下段に記載されている「06」から始まる8桁の番号ですよ
法別番号「06」は組合管掌健康保険となります
このような企業形態の会社に雇用されるのが初めての方でしょうか
参考になればよいのですが…
0359名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/21(日) 13:24:05.52ID:yu59bDF50
>>358
ありがとうございます
このような企業形態ってのが何を指してるのかちょっとわからないんですが…
なんか今までの社会保険証と比べてスカスカというか安っぽく感じまして
0360名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/21(日) 14:21:59.65ID:7mwX1IYq0
何度か転職してるけどNTTの保険証が安っぽいと感じたことはないな
前の保険証がどんなんだったかが気になるわ
0361名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/21(日) 15:39:20.48ID:yu59bDF50
前までは健康保険証でぐぐったらでてくるようなやつ
契約と正社員で違うのかなとかレイアウトもスカスカだし
いや気にしすぎなのかもしれんのだけど
0362名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/21(日) 18:48:05.38ID:mXleJ/Ag0
組合の保険証の見た目は、どこでも同じじゃない？
保険組合が無い中小企業や公務員なんかは見た目が違うけど
0363名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/22(月) 23:07:12.19ID:c5agZym30
ほんとここはボロばかりだな。コネ、枕、犬、しかいないというのが印象。1つだけいいのは
が有給を自由にとれること。真面目にやると損するよ。
0367名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/29(月) 00:16:43.81ID:5IMPZzHi0
散々こき使われたわ。変なやつも多かった。
0368名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/04/08(木) 08:17:53.10ID:4V8KhjpY0
字、見んと！
「真」に優しい国

空き、えっ、婦人、天・・天・・



北斗、アキら！＆ケン！！スケ！！
とくほ

Direct　Mail
出る側、鉄ろう！

スリーナイン９９９
ＧＯ、台、ＧＯ！

https://youtu.be/D0PuTucnkb0
0369名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/04/11(日) 13:56:44.34ID:cE9WX5m90
春闘でボーナス額ってアクトはあがったの？
0370名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/04/13(火) 20:16:03.03ID:YD5rvzvu0
>>369
昨年と同じ額を勝ち取ったみたい
まあコロナで減額もあり得たから同じ額で万々歳やろ
0371名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/04/15(木) 01:16:43.81ID:67nWTkBL0
自殺者が出てもコロナ感染者が出ても、正社員から何も変わらないオワコン会社。働かないことをおすすめします。
0373名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/04/19(月) 08:15:29.56ID:rG82sdwt0
月収20いかないぐらい
0375名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/04/20(火) 21:48:25.63ID:jz4ZYdT/0
エリア2年目

手取り18.5
賞与2.5
0379名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/04/24(土) 10:13:57.51ID:viVNO8yK0
手取り25くらいだったけど、リーダーになったらインセなくなって18くらいになっちゃってドン底だった。偉くなったのに減給ってどうゆうこっちゃw
0380名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/04/24(土) 11:24:23.38ID:eKTs/ZbQ0
契約GLはつらいよね
仕事内容と見あってなかったなぁと今でも思う
CPになったらボーナスあるし毎年昇給するから気にならなくなったけど
0381名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/04/24(土) 17:04:09.91ID:eMiIsT0t0
SV長年やっていてもエリアの声もかからず
ただのオペレーターが今期エリア社員になった
もう辞めることにします
0383名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/04/24(土) 19:38:39.50ID:Qe1lwCV60
うちセンターはSVはみんなエリアなったけどなー別にエリアなったところで給料下がる人もいるみたいだし辞めていいんじゃね
0387名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/04/25(日) 15:00:19.40ID:wpePOWBt0
いくら優秀な奴でも、上司ガチャしだい。
0389名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/04/27(火) 04:36:19.72ID:w3bX2NpW0
確かに、しがみつかなきゃいけないような会社じゃないわな。ただ、若い奴はやめりゃいいけど、いい歳こいたおっさんならしがみつかなきゃいけないかもしれんね。
0390名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/04/27(火) 11:16:23.32ID:cgyx9Sup0
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0391名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/04/27(火) 20:45:26.14ID:Thv2PwoG0
コネ、枕でステップアップしてるってのは間違い。声かかる人、受かってる人は自分より能力低いと思ってたらそれも間違い。思うところあるのかも知れないけど、自分を客観的に見て足りないとこ見つけた方がいい。
0393名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/04/28(水) 22:43:18.74ID:vkiW/Iid0
辞めてよかった。
0394名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/04/28(水) 22:50:40.89ID:87/a2Nsm0
客観視して自分を見つめて努力しても、上司ガチャで当たらなきゃ意味ねぇんだよな。それに加えてこの会社って、上司さんほぼほぼクソばっかだしw
0395名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/04/28(水) 22:54:32.02ID:87/a2Nsm0
少なくとも、おいらの周りには良い上司はいなかったっす。他のセンターは素晴らしい上司さんいるんかもしれんから、一概には言えんかもしれませんがね。
0396名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/04/29(木) 02:40:52.34ID:/XY4oP+40
良い上司ではないからステップアップできない？それも間違い。エリア、CPになってる人とそうでない人は決定的に違う。ちょっとした事だけど。まずは自責で考えてみては？人のせいにしてるひとは難しいよ。辞めてよかったと言える人はそれはそれで良いと思う。
0397名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/01(土) 06:06:11.99ID:nKtIey690
自責で考える→自身の弱みが客観的に分かる→克服に向けたやるべき事がいくつか出てくる→実践する→自身の変化を実感→新しいまたは別の自身の課題解決に着手（以下繰返し）
これPDCAな。コツは小さな事から始めてみることな。出来る様になれば個人の業務に活かすもよし。業務推進力があれば担当、センター、タスクなどより大きな領域の改善も図れる。
ここまで出来ればお前らの言ってる「無能な上司」もお前らの事それなりに認めるやろ。
0399名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/01(土) 14:47:32.03ID:1YzjG0Cm0
PDCA回して上司にゴマすって、やっとのことでエリアとかになれても、お給料は正社員様と比べると...。諸行無常だねぇ。
0400名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/01(土) 15:45:39.88ID:8B+tqlAd0
給料は良いよ。しんどいのは最初の5年くらい。あとは一部上場企業の平均と変わらない。頑張り次第なところは当然あるけど。CPで、もう800マンくらいの人いるし。
0401名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/01(土) 16:26:28.07ID:dk+kMFZu0
5年後ねぇ...。この会社どうなってるんすかねぇ...。
0403名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/01(土) 19:33:12.02ID:8B+tqlAd0
>>401
何を気にしてる？5年後どうなるか誰も分からない。変化に対応していくか、自分で会社の環境変えるか、自分を磨いて、条件良いとこに転職するか。あと、会社の情報自分から取りに行けば、いくらでも将来像は見えるはず。
0405名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/01(土) 22:21:01.84ID:c04KazPe0
何かダメな奴ほどPDCAのフレーズ使いたがるよなw
0406名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/02(日) 02:25:25.72ID:vyShU14g0
>>405
言いたいことなんとなく分かるけど、それだけ常識であり誰もがやっているってことじゃないすか？それすら出来ない他責マンがここには多いから言ってるんじゃないすか？
0407名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/02(日) 11:57:34.29ID:SuFTujvv0
いい年こいた大人が環境がー上司がー言ってるのは確かに問題あるとは思うがこんなとこで説教かましてくるやつと一緒に働きたくないな
みんなそんくらいわかってるっつーの
わかってる上で愚痴ってるだけのところにいきなり現れて上から目線て人望なさそう
0409名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/02(日) 17:42:41.08ID:cH1QGSQk0
無期雇用
エリア社員
CP
↓
↓
↓
超えらない壁
↓
↓
↓
正社員様
0411名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/02(日) 22:01:51.54ID:S80y7r3e0
西採用の新卒は感じ悪い奴多かったな。辞めて京都で市議会議員立候補した奴もいたっけ。落選には大笑いしたけど。
0413名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/03(月) 05:37:58.48ID:UQZNJH+S0
西採とほぼ給料変わらんよ。同じ職位だとグループ採の方がちと下がるけど、でも評価で逆転できるレベル。あと西採から見下されてるの？だとしたらその西採のヤツOBKだな。気にしてる方がバカらしいよ。逆にコンプレックス持ってんなら仕事で逆転すれば良い。自分の努力次第。中途から西採にもなれるし。
0415名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/18(火) 22:21:24.73ID:2gJUngew0
ここには東の人しかいないのかね
西は今、システムメンテで大変やで
0418名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/23(日) 15:15:18.97ID:7zmNaOUj0
日本ー本日
中心ー心中
NETーTEN

どの角度から見ても意味深い



留置所でさえ嫁が差し入れしてくれないと独身では何も出来ないルールを考えろよ


https://youtu.be/C4zJfYA_ur8
0419名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/25(火) 08:49:47.50ID:HsET0yUP0
世界宝石展とかの設営とか搬入あるやん

社員連中の会話
「1つ数億円とかの宝石展の設営やるって知り合いに言ったら、知り合いが「1つ数億円の宝石盗めよ」って言うんだよ」
「俺もやろうかなって思うけど防犯カメラあるやろ、なかったらポケット入れるけど」


この会話が冗談じゃなくて真剣な会話だから

これが社員連中の会話
バイトで恐ろしいわ
0420名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/25(火) 10:48:29.38ID:ZcEWxAXO0
6　集スト荒し☆千葉市川警察★偏差値３５？
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/police/1544004732/





434 名無しピーポ君 2021/05/21(金) 10:07:33.95 ID:
市川署の腐敗は小松から始まった。まあ、あれで問題なしなら何でもありだ。

嘘の被害届で、捜査しなくていいなら、警察制度そのものが成り立たない。dc
0421名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/26(水) 20:00:33.55ID:sOF5Las+0
社員と揉めたのはどうでも良いんだよ

で、社員が部長にチクって俺をクビにしようとしたんだよ

最後に部長とチクった社員と俺で会話した時な

俺「会社をクビは構いません」
俺「最後に、言いたくはないんですけど、、、昼休みに社長の給料の悪口とか休憩時間に皆が文句言ってますよ、チクりたくはないんですけど」




チクった社員「チクってんじゃん！」




そこは、正解の答えは
チクった社員「そんな事実はありません、悪口言ってません」だろww


馬鹿が社員だよww
0423名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/27(木) 22:15:00.36ID:JrRJ2DCS0
うちの課長は何か事あるごとにバタバタ取り乱して
いかにも忙しそうに振舞って
傍から見る限り大した仕事でもないのだが
自分は見ての通り一生懸命仕事してます！という、どうでもいいアピールが糞ウザイ
無駄な残業もしまくるわでこういう輩がいるうちは給料も上がんねえだろな
0424名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/29(土) 14:51:31.94ID:irGWJoig0
世界宝石展とかの設営とか搬入あるやん

社員連中の会話
「1つ数億円とかの宝石展の設営やるって知り合いに言ったら、知り合いが「1つ数億円の宝石盗めよ」って言うんだよ」
「俺もやろうかなって思うけど防犯カメラあるやろ、なかったらポケット入れるけど」


この会話が冗談じゃなくて真剣な会話だから

これが社員連中の会話
バイトで恐ろしいわ
0425名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/05/31(月) 16:23:41.58ID:VAWcWq300
一週間の建物全部引越しの仕事で
最終日の前日な

あるフロアの引越しと家具移動させた後に掃除するんだけど
明日もあるし余裕があるのと
家具移動させようとしたらね
他の会社も出入りしてて
他の会社の人「明日、俺らがあの棚とか移動させたら掃除するから掃除しなくて良いです」って俺らに言ったのよ、親切に

で、俺ら家具移動させて今日は暇だな、余裕だなって待機してたら

バイトリーダーと社員「お前ら、掃除しろよ！！」

俺ら事情を説明して「他の会社の人が掃除しなくて良いですよ、明日、俺らがやるのでって言ったんです」

バイトリーダー「そうか、分かった」じゃなくて




偉そうに言ったテマエ引けないから
バイトリーダーと社員「それでも、掃除しろよ！！！」


それしたら
他の会社の親切な兄ちゃんがブチ切れるの分からん？

馬鹿が社員だよ
0426名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/02(水) 21:24:32.76ID:HDqrwi2U0
>>422
夏は6/25
冬は12/15
0427名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/04(金) 21:15:13.89ID:1iFxtJJc0
>>423
構ってちゃんなんだから優しくしてやれよ
0428名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/06(日) 12:54:45.83ID:0DvfyU6z0
【おちんぽ】伊藤忠テクノソリューション(CTC)ってどうよ？【挿入】
0429名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/07(月) 01:26:34.46ID:B+wrWlz20
名古屋某センター、新業務で崩壊寸前。
0430名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/07(月) 17:05:10.24ID:NUTHTaMR0
昔名古屋いたけど無能の巣窟だったな
0431名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/07(月) 20:31:35.34ID:5TlQNuYB0
すでに地獄となってるけど、
明日からいよいよホントの地獄がやってくる
0432名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/08(火) 02:51:22.78ID:HuoOnbVw0
地獄・・・
0433名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/08(火) 07:25:03.64ID:VA7ylqGd0
何人倒れるかな
0434名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/08(火) 08:02:13.43ID:OVA1rx9y0
何回か働いた会社な
遅刻した奴が居たのよ

遅刻した奴「社員通用口とか分からなくて探してて遅刻しました」
社員「お前、この会社初めてか？初めてじゃないだろ！」って言われて黙って怒られてたのよ

で、その怒られてた人に聞いたら初日じゃないけど二回目勤務らしいのよ

で、その会社な
仕事終わって帰る時も皆んな帰り道分からなくて迷うような会社なのよ

しかも
迷路みたいになってんのに初日は社員に付いて歩くだけだから二日目なんて皆んな迷路歩いてるぐらい分からない会社なのよ

デパートの地下とか社員通用口とか良く多いんだよ、こんな迷路みたいタイプの店内とか



自分の会社理解しろよ
社員「社員通用口分からなかった？お前、この会社初めてか？初めてじゃないだろ！」


バイト二回目の人、しかも前の日は訳もわからず社員に迷路を付いて行っただけの人に怒鳴れるか？

怒り方がおかしい
怒るにしても「遅刻するな」だろ？
二日目勤務の人に「初めてか？初めてじゃないだろ！」www

馬鹿が社員www
0436名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/06/08(火) 22:23:23.67ID:feDhGSBu0
つかれた
0438名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/11(金) 08:47:33.82ID:QPwDP4lj0
買い取りする会社でバイトしたのよ

何でもケチって
買い取り出来ないとか上手く理由つけてタダで貰う仕事やん
値切って値切って貰う仕事みたいなもんだろ



で、働いて給料払う時に
「今日は予定より早く終わったんで、日給〇〇円で夕方5時迄の仕事だったけど、待機の時間や移動の時間も休憩みたいな感じの仕事だったんで、日給は半額で良いですか？」って値切ってきたからな

バイトからも給料を値切る？？
バイトの給料を値切る？
バイトの給料もったいない！


それぐらいセコい奴じゃないとセコ～にはなれない

社員が
セコ～行政担当でビックリしたわ

人件費減らすのアベベ小泉の方
0439名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/06/11(金) 09:13:22.36ID:NEchW0wo0
CPで採用されて、6年目　この前の
フィードバック面談で一般1に昇格したけど
主査になれるのは最短でいつなのか？もう
50歳になるからね
0441名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/06/12(土) 12:20:19.13ID:L71MiUwo0
>>440
総額残業無しで310000
0443名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/12(土) 21:28:30.57ID:OxLEtevv0
>>442
総額400000
0444名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/13(日) 12:31:40.36ID:dpgCpsln0
>>439
総合A取っていればその内声が掛かるよ
0446名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/14(月) 08:53:11.28ID:xkcTFARE0
疲れたね
0447名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/15(火) 09:19:28.69ID:HJDkvlKg0
光コラボのラウンダーはもういいや。
何の意味あるの？
0448名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/06/15(火) 21:19:03.38ID:IrWbBVW10
5月の給与と6月の給与見比べたら、
成果手当が1万減っていた。
なんで？
0452名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/06/16(水) 06:46:44.27ID:uZC3tde30
例えば

コンサートスタッフやオリンピックのバイトで時給1200円で募集して採用決まってて


直前で、緊急で
どうしても200人追加で新規バイトが欲しいから新規は時給2000円みたいな条件の時あるんだよ


普通だろ？普通なのに
最初っから採用決まってた時給1200円の奴でブチ切れる奴が居るからね

どう思う？


今週は口座開設10000円キャッシュバックとかの時に
先週の口座開設5000円キャッシュバックの時に契約したから5000円よこせ！とか
0453名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/16(水) 20:41:03.62ID:chqDRMdf0
時給1200円なんて上等
950円でこき使われる我ら
コ〇ボなんてつまらん
0454名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/19(土) 08:37:42.53ID:ANCW6Pp90
ジョイックス
カゴ側・腰がや！

兵庫・ＫＡＧＯ側
埼玉・越ヶ谷
0455名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/20(日) 09:17:54.20ID:erpLG8Ds0
この地獄いつ終わるんでしょうか。
もう疲れた。
0457名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/20(日) 21:41:25.87ID:g6qQt0BP0
>>455
終わらないから地獄なんだよね
そろそろやばいですわ
0459名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/21(月) 20:03:50.64ID:c5/S5zhb0
営業やってる人に応援頼んでるくらいだからやばい
0461名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/21(月) 22:20:23.27ID:x2J0h6780
メンテとは
0462名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/22(火) 10:36:23.26ID:aL8iKJOv0
この忙しさ、心病んでる人多くいてそう…
0463名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/22(火) 22:13:51.05ID:Tz9msbz20
>>459
営業に頼むのもいいけど他センターの人間に要請できないものなのかねえ
0464名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/22(火) 22:20:31.68ID:/9PY3Vjw0
何なら東に頼み込んでやってもらったらいいのに
まあ、焼け石に水だけど
一般企業ならもう倒産してるやり口
0465名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/24(木) 20:47:31.03ID:R+VWA6lA0
なぜシステム更改でヘマしたボンクラや
混乱した指揮しか出せない本社のアホどもの尻拭いを現場だけがやるのか
0466名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/25(金) 07:01:28.21ID:+lxgwUdK0
>>450
今度の業績評価はビジソルも含まれるから厳しそう
0467名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/25(金) 07:02:22.21ID:+lxgwUdK0
>>430
融通が効かない。名古屋
0468名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/25(金) 07:42:21.63ID:P1qj0lkc0
>>465
ホンマそれっす。
0469名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/25(金) 08:57:49.58ID:Xj2No91u0
もう無理だ
0470名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/25(金) 09:00:24.82ID:Xj2No91u0
メンテ終わってないのに
新しい申込受けるってどゆこと
0471名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/25(金) 17:53:11.43ID:4ZNDu1TL0
辞めたい
0472名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/25(金) 22:32:32.42ID:0vPf3Zku0
うち何人か鬱で仕事こなくなってる
まだ増えそう
0473名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/26(土) 16:45:38.59ID:xPvv95bA0
無能な上司ばかりで現場混乱。そのうち死人出る
0474名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/27(日) 12:39:22.73ID:Err1NUKP0
鳴り止まない電話がつらい
滅入る
0475名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/27(日) 22:08:56.01ID:nRRS9vgN0
大した要件でもないのにむやみやたらに誘導しないでほしいんだが
0476名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/27(日) 22:17:37.37ID:3DEvWl9c0
残業に休日出勤しても終わらない
0477名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/28(月) 21:07:02.22ID:eeACsvIU0
ひでえな…
0478名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/28(月) 21:33:35.63ID:4w9FIen30
休みの人や早退者が増えてきた
夏期休暇とりつつ気づかれないように
息抜き出来る上手な人ばかりじゃないのよね。
真面目な人程つらい状況と思う。
とはいえ、適当に力抜いてたら終わらない。
残業と休日出勤では追いつけないから
お昼も取らずにやるしかないの
課長たちは見て見ぬふりしてる
0479名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/28(月) 21:57:42.98ID:+3rJd0c80
この現場の現状を社長や幹部はわかってるのだろうか。収入優先しすぎて社員の体調が後回しになってるっていうのに。
0480名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/28(月) 23:48:13.01ID:+veFWFel0
うちのセンターは
現場の契約Cが必死に仕事してても
すぐ近くに座ってる課長は興味なさそう
やってるのは残業時間を一人ずつ確認して回ったり落とし物の管理とか備品にシール貼りとか
この会社の上司は本当に無能
0482名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/29(火) 05:58:34.79ID:XKonSvkv0
契約社員にさせる仕事量じゃないし給料に見合ってない
転職考えるレベルの忙しさ
0483名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/29(火) 05:59:46.35ID:XKonSvkv0
鳴り止まない電話で仕事もできないし病んでくる
0484名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/29(火) 06:48:21.07ID:im9sVALt0
>>480
うちはまだマシなのか
ついに課長たちがお詫びコール始めた
しかし電話応対が上手いとは言えないので
心配になる
0485名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/29(火) 06:54:41.26ID:im9sVALt0
下手くそながら、必死におじさんがわびるのが逆に良いのかもしれない。しかし電話が鳴り止まないのは病まないわけがない。つらい。処理が全くすすまない。
0486名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/29(火) 19:14:20.20ID:CdrJaQbg0
残業時間今月システム開始して10何日しかたってないのに60いった
これだけやってもやる量よりくる量の方が多いから終わらない
0487名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/29(火) 19:36:22.07ID:Sl6yo7p40
うちのSVただPCと一日にらめっこしてるだけで質疑もろくにできない役立たずですが他は多分SVも電話に出てますよね？
0488名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/30(水) 00:40:55.91ID:F2Pdyr2e0
この会社って中卒50代でも入れますか？

資格は運転免許証のみ事務経験なしですがなにか？
0489名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/30(水) 15:18:59.54ID:A1HXJB/Z0
>>487
ウチも似たようなもんですよ
まあ都合の良い言い訳する能力だけは一人前ですがw
0490名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/30(水) 18:18:32.46ID:TmaY1ENk0
この会社、なんも変わってないな！ま、GL、SVがあれじゃ仕方ないか！
0491名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/06/30(水) 22:35:19.17ID:7dxbsUBT0
こんなバグだらけのゴミみたいなシステム作ったやつ殴りたい
エラー出まくりなんだよ
0492名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/01(木) 20:39:54.93ID:E4MuP0oI0
どんどん休む人増えてるんだけどこれもう営業続けるの無理なんだが
0493名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/01(木) 21:20:25.85ID:+nZA2Ogw0
逃げたもんがちかも
自分もとっくに限界超えてる
ゴールがないのは救いようがないよね
0494名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/01(木) 22:09:26.24ID:PEhrYchW0
ちょ、マジどうするつもりなんだよ
今日偉い人達がなる様にしかならんだの時間が解決するようなこと言ってたけど
こんな悠長なこと言っていて本当に大丈夫なのかね
0495名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/01(木) 22:43:03.30ID:+nZA2Ogw0
お偉いさんがそんなこと言うの？アホか
現場が励まし合ってやけくそに言う台詞だよ
対策手ぶらなわけないだろうけど
処理能力を入ってくる仕事量が遙かに上まわってるのよ
新しいセンターをひとつふたつ増やした程度でもどうしようもないのだが
0496名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/01(木) 22:43:14.76ID:E4MuP0oI0
人増やさんことにはどうしようもない
申し込み止めたところでまた繰り返しなるだけだしほんと終わりがないから退職者増えるぞこれ
0497名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/01(木) 22:44:18.87ID:E4MuP0oI0
うちのお偉いさんは大分落ち着いたやろ？って聞いてきて全く状況飲み込めてないなって思った
0498名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/03(土) 21:27:11.12ID:LzGdv2Vf0
旧システム受付分、あとどれくらい残ってるんだろう
新しい申込がドンドン入ってくるのに
至急処理して、っていっぱい持ってこられる
どれが最優先だよ(笑)
至急だけで手一杯で、たまってゆく～
0499名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/04(日) 06:52:03.92ID:h0sMyN0h0
オーダーたまる→手配できてなくてクレーム→クレーム対応でまたオーダーたまる

のループなんだが？
0500名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/04(日) 21:34:16.21ID:1W5aj2A/0
どっか手空いてるところないんかな？
システム使えるなら処理手伝ってもらえるとかなり助かる
0501名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/06(火) 10:50:06.66ID:VOsBI64T0
システム変わって仕事がめっちゃ受付側に増えたしやり方も全て変わったからほんとつらい
0502名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/06(火) 20:57:47.08ID:dvKpzWf90
○○光の後方支援のラウンダーて必要性ある？
そんなもんにNTTの計画値を乗せて、一体何様の
つもりなん？もういいでしょ。早く、そのタスクなくならないかな？
0503名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/07(水) 21:44:57.63ID:c4CZsE4O0
cp5年目　未だ一般2級
総支給　ノー残業で30万円
ボーナス35万円
46歳　これって　負け組？
0505名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/09(金) 17:59:31.18ID:wdmLAwzs0
>>504
妻子ありです。
0506名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/09(金) 19:21:03.23ID:V4YTFTT40
>>505
額面430万かまぁ厳しいよね
残業して500万はほしいし奥さんに働いてもらうのも必要だろうな
今の日本なら負け組て程でもないでしょ
0507名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/09(金) 21:20:56.84ID:iOe4NLCk0
>>503
>>505
いちいちアピるのキモいな
この体たらくでそんだけ貰えりゃ充分じゃね？
30、40代のエリアや契約だってごろごろいるぞ
お前が負け組だったとしたらそいつらはどうなるんだよ
0508名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/10(土) 08:50:28.37ID:6n2k9YSD0
うち契約で200万だぞ
それでこの量はやってられん
0509名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/10(土) 12:35:00.90ID:ZnO4vjoc0
>>506
呼んだ？
とはいえ、この会社は30～40代の契約社員で成り立っているのだが
0510名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/07/10(土) 17:07:50.26ID:wibywTSs0
元契Cだけど見切りつけて転職して良かった
0511名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/10(土) 21:46:12.37ID:kYT9dQ+K0
転職するべきなのかな
0512名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/10(土) 21:57:39.08ID:lO3zvp4d0
うちのセンターにいるCPタイムカードのチェックやらがメイン業務で存在空気
それより契約の子たちの方がよっぽど会社に貢献していると思うのだが
0513名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/07/11(日) 00:24:05.17ID:zsdFyi/H0
契約なんて所詮使い捨て。上も、辞めたきゃいつでもどうぞ位にしか思ってないよ。
0514名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/11(日) 00:30:25.64ID:5qLsOlLW0
有給は100%取れるし融通きくから、やりがいなくてもとりあえずフルタイムで働きたい女性には、いい会社だと思う。ただし、小さい子どもを持つ母子家庭とか、ご主人が普通に収入ある家庭に限る。
どちらでもない負け組BBAだけど、自分は。文句言いながら生活のためにズルズル残ってしまった。

今は地獄の忙しさで後悔してる。頭おかしくなるよ。
0515名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/11(日) 01:13:42.54ID:HHOxcKSX0
課長>>>課長代理>主査>>>CP>>>エリア>契約=派遣
0517名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/07/11(日) 09:38:51.69ID:i5IAP8XI0
また1人こなくなってしまった
もう終わりだよ
上はみんなもう落ち着いたって認識してるし終わってるよこの会社
0518名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/07/12(月) 06:54:24.87ID:1VXX7g9o0
前歴休職有り。休職期間て、何年か勤務
すればリセットされるのかな
0519名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/12(月) 18:28:30.98ID:A3vu1j+90
>>513
昔116系業務が忙しかったときに
ゴミ以下の契約社員でも引き止めてしまって
今不良債権化して痛い目を見てるから
これから先も契約社員を大切にすることはないと思う
0520名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/13(火) 20:03:16.91ID:mNXgVqW+0
それにしても格差ありすぎだなこの会社
前の所属先で課長同士がいがみ合ってろくに口もきかないから
仲取り持つのが日課になってたような時期があったけど
契約社員がゴミである以前に上に立つ人間もゴミなんだよなあ
0521名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/13(火) 22:39:38.35ID:xnmqoz8g0
毎日残業してるんだけど来年税金やばそう
0522名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/14(水) 01:31:23.29ID:HdScz2G10
>>517
こちらも今月入って２人消えたな
ベテランさんで有能でもあったから現場としては痛手なんだろうけど
どうでもいいミスを無能な上司が攻め立てたばっかりに
それが決定打となって辞めてしまったわ
0523名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/16(金) 13:40:31.90ID:Z8B3Gw+l0
エリア社員に登用されるのはＳＶ・ＣＰ・ＧＬ・若干の一般社員と某大手労働組合役員。
会社と某大手労働組合間での事前調整、課長も某大手労働組合員の為、役員に対する忖度
希望され登用され無い方残念です。
0524名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/16(金) 13:47:58.54ID:Z8B3Gw+l0
某大手労働組合役員は組合費の流用で過去に課長等飲食接待で査定評価の優遇措置。
某大手労働組合の上層部へ申告したところ人事異動で転勤、異動先でも役員就任
又、同じ事を繰り返してるのかな？
国会議員は離党しても議員辞職しないのと同様、転勤で幕引き。
0525名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/16(金) 13:53:14.81ID:Z8B3Gw+l0
ＮＴＴにおいては約１０兆８，０００億円の内部留保の金を蓄えてるにも関わらず
社員には安い給料でこき使い、総務省への不正接待する金など、不正な支出は
幾らでも行ってるが殆ど表ざたにはなって無い。
0526名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/16(金) 14:04:25.28ID:Z8B3Gw+l0
特別手当、１００％支給せず社員から２５％カットした金額を評価・業績重視と言う
名のもと不公平で能力のない管理職裁定でゴマすり・某大手労働組合役員へ上積み。
0527名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/16(金) 14:10:27.08ID:Z8B3Gw+l0
課長へ決裁書類を提出しても署名・捺印する箇所も分からないので全てに付箋紙を
添付、及び決裁日を何時付で記入したら良いかの質問に決裁日は確認・承認した
日付でする旨を回答。
これでも部下に対し査定評価ができる？
ＮＴＴは仕事のできない管理職を幾らでも登用する福祉事業団体
（給与はかなり高額だと思うなぁ・・・）
0528名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/16(金) 14:25:14.39ID:Z8B3Gw+l0
色々な相談窓口は有っても機能はしてない、やってますの建て前だけ。
入り口を開けたらスグ出口で、その先には落とし穴で注意！
労働基準監督署へ赴いたおり、ついでに職場のパワハラ案件の相談を受けてる件を説明。
翌日、マーケティングアクトの窓口担当課長へメールにて労働基準監督署へ赴き
パワハラ案件を説明したと送付したところ、窓口担当課長は休みで翌日、電話連絡が
入り、何もしてない訳では無いが暗礁に乗り上げてる状態で何か有れば教えてくださいと
逆に相談を持ち掛けられた【違うやろ】
それは窓口担当課長が責任者であなたが行う事。
結局、最後まで対処できなかったので責任問題になるとまずいので
翌年、人事異動でグループ会社の違う部署へ転勤で担当課長は終了で相談者は放置。
0529名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/16(金) 14:35:03.95ID:Z8B3Gw+l0
ＮＴＴは責任を取る責任者が少ない【絶滅危惧種】
席認者【大きな・立派な】椅子に座ることが認められた邪魔な席(椅子)認者は多数在籍

世間一般のホウレンソウ⇒報告・連絡・相談
ＮＴＴでは
ホ⇒ほっとく・ウ⇒嘘・レン⇒連絡漏れ・ソ⇒そっちのけ・ウ⇒うやむや
今日はココまで。
0530名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/17(土) 15:16:17.82ID:m3WrEeql0
時間外労働手当（残業）については某部署の課長等は時間内には『ロク』に仕事せず
終業間際から仕事し、時間外労働も真面にせず上限無視のつけ放題で、得た収入で
上司等の接待費用で出費。
これでは会社組織の財務状況が悪化で可哀想に契約社員の方の賃金が上がらんわ。
上司も注意、止める事もやらないでしょう、接待も受けられなくなる・・・
0531名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/17(土) 15:55:18.29ID:m3WrEeql0
某大手労働組合は勤務時間中に職場で組合のビラ配布。
これは就業規則違反
マーケティングアクト社員就業規則・第2章服務・秩序風紀の維持・第5条・7項
『社員は、会社施設内において、演説、集会、貼紙、掲示、ビラの配布その他これに
類する行為をしよううとするときは、事前にその会社施設の管理責任者の許可を
受けなければならない』
但し、組合活動
第6条、社員は次の各号の一に該当する場合を除き、勤務時間(休憩時間を除く)
中に組合活動をしてはならない。
(1)団体交渉及び労使で構成する協議会等に委員又は説明員として出席するとき
(2)苦情処理機関の委員として苦情処理を行うとき
(3)労働組合の役員があっせん、調停及び仲裁手続の当事者として、これらの
手続きに参加するとき
2) 前項各号に定める組合活動のための勤務しない日又は時間については、
そのつど所属長の承認を受けなければならない。
と記述。
故に、勤務時間中のビラ配布は職務放棄で実施するので有れば組合休暇を所属長へ
事前提出し、その分を賃金控除され、労働組合より組合員より徴収した組合費で補填。
しかし、課長自身が某大手労働組合の組合員でもあり某大手労働組合役員に対し
忖度し放置。
この職務放棄してる間にも他の社員・契約社員の方は『アクセク』して働いてる状態で
マーケティングアクトは職務放棄してる輩に給与を支払ってる状態。
安い給与で、こき使われ、高い労働組合費を徴収され、皆さんもご存じの通り
組合員に対しなにもしてくれない『某大手労働組合＝御用組合』は脱退してはいかが。
自分はとっくに脱退済。
0532名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/17(土) 16:35:44.41ID:m3WrEeql0
数年前から職場の新入社員が毎年退職に追い込まれるため『新入社員が退職せざるを
得ない事を発生させるな！』と課長と大手労働組合役員に対し申し入れ。
(この時はまだ、大手労働組合に在籍中)
課長・大手労働組合役員のどちらが回答したかは忘れた。
『本人がこの仕事に』向いてなかったから退職したと回答するため
『アホなことを言うな！』課長・某大手労働組合が新入社員に対するマネージメント
能力が無いのが原因だろうと追及。
せっかく一流大学?を卒業し就職困難な中、就職できたのに、年寄が年功序列で
退職するのは構わないが、若い者の芽を摘むなと・・・
申し入れした為かどうかわからないが時々、新入社員と部長との対話会が時々開催
され以後、職場の新入社員の退職者は『ゼロ』
部長が来所されたおり、対話会が有ると自分も参加させるよう課長に申し入れするも
却下。
過去に2回、部長が代わった時に対話会を出席したが企画担当・職場の業務運営方法が
悪いので不備な点を提案し、職場の課長連中に失態が明るみに出た為、以後の参加却下。
0533名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/17(土) 16:52:47.95ID:m3WrEeql0
社員が1ｹ月で2名の方が亡くなられ、会社の取った対象策は
神主を招きを招き『お祓い』で結了。
違うやろ、マーケティングアクト・産業医・某大手労働組合が社員に対する健康管理の
不徹底では無いのか。
皆さんも心身共に気をつけ『頑張って下さい』では無く【決して無理しないで下さい】
『使い方の意味は違いますが』
※転ばぬ先の杖では無くでは無く⇒転べば終わり（課長より）止め刺す。
本日はココまで。
0534名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/18(日) 22:24:51.34ID:8uZRJnOB0
Nｏ.523～533迄の投稿は約40年余り勤続した元NTT社員、職場での『ボンクラ課長』等の
管理職に対し社員、契約社員・派遣社員等の立場の弱い方の不平・不満を問診し処分覚悟で
取締役まで意見書を上申する等、能力の無い課長・課長代理の不手際等を報告して弱い立場の
真実を訴えてます。
皆さんはNTTの詳細な記述を見て心配されてるでしょうが大丈夫です。
全て自分が盾になり査定評価で下げられる事も覚悟の上、某大手労働組合は何もしないので
某大手労働組合員も会社に対する、不平・不満は自分に申し出てマーケティングアクトに
対し改善するよう申し入れますが、申し出者の氏名は一切明かしてませんので
『馬鹿な課長等』は全て自分の苦情だと思い会社は自分に対し危険人物と判断してるみたい。
先般、センタでのコロナ対策の粗悪なダンボール製のパーテーションもアクリル板に
変えるように強硬でさせました。
又、2021年度から全社員に対し夏の特別連続休暇2日・電電記念日の半日休暇が
取得可能になったのも自分達が会社に対し以前から働きかけた結果。
色々な苦情を投稿頂いた方が腐りきった会社組織改善できます。
0535名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/07/18(日) 22:56:29.32ID:8uZRJnOB0
東西統一システムを2021年5月17日に開始予定がシステムの不具合で5月25日へ延期
『6月8日より全ての受付を開始を再開する』と報道発表したが、何を『ボケた』事を
発表してる、受付はできても工事予約できない、オーダ発行できない等、受付部門
だけでは無く設備担当の業務も真面に回って無いのも原因で仕切れる能力の者も
在籍して無い、『馬鹿な管理職』は受付が再開できたので一安心と思ってる『マヌケ』な者も。
当初、間違って自担当と関係の無い受付担当のマニュアルまでプリンター出力して
しまい内容を読むと、本当にこの内容で真面に作業ができるのか受付担当課長からの
事前説明会の時に発言すると、自担当の部分だけを見て頂くだけで結構と言われ
『即決崩れ』と言う文言が有り『総崩れを起こす』のでは無いかと皮肉を言った
ところ、案の定『総崩れ』。
不手際に対しては予測を裏切らないNTT・・・さすがに偉い。
普段仕事をしない連中に仕事をさせると『ロク』な真面に仕事をしないNTTと
真面に対処できないマーケティングアクト。
これでも社員には高額な給与と夏季・年末の特別手当を支給。
ぼろ儲けの商売見たい。
0538名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/19(月) 20:06:06.11ID:PGb8sMax0
考えたら、うちのセンターはビジソルに変わったんだったw
アクトじゃありません、さようなら
しかし酷いな
電話うるさくて、休みの日もコール音の幻聴が。
もう病んでるよね。時給980円、底辺に何させるんだか。
システム移行でやられてる。しかもうちはコ〇ボだから、事業者からの取次システムもあるので、二重三重のシステム変更よ。
なにも起こらないわけがない。
疲れた。
0539名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/19(月) 23:29:21.13ID:+u1fDPnV0
幻聴あるある
うちのセンターはコール取るのを促すためにチャイムを鳴らすから
夜風にまぎれてチャイム音が聞こえる
0540名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/20(火) 00:05:18.86ID:o6jim2zf0
残業してもいいよじゃねえよ
こっちは別に残業したくもないんだよ
0541名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/21(水) 09:08:23.49ID:N1NcvhBp0
522：どうでもいいミスを無能な上司が攻め立てたばっかりに退職。
無能上司が唯一、できることで退職された方、残された方残念。
退職する間際まで勤務したコールセンタでも無能な課長で迷惑な話。
某地域について工事担当が機器を持参せず、お客様宅へ機器を宅配手配ルールで、
可笑しい同一システムを利用してるのでできると何回も上司に指摘、上層部には
上申してるがルールは変えられない説明。
別部署に上申し半年で他エリア同様に改善され工事担当も資材を持参。
原因は当初、誰と何処の部署がどのようにルールを決めたのか不明で昔から工事担当が
機器を持参できてたがマニュアルのルールが改正されて無かった事が判明したと回答。
職場の上長等は当初、上申開始から2年6ケ月も放置で上申してる多分、回答も嘘で上申せず
『お手上げで両手上げ、白旗上げてバンザイで降参』してる状態。
改善後、受付担当の事務処理の簡素化・ＮＴＴとして宅配料金の支出の削減。
コスト削減分、給与を上げられるのに、『馬鹿で無能な上司』の為に社員の給与も上がらない。
挙句の果てに『馬鹿な課長』より『裏から手を回した』発言。
『裏から手を回したと言うので有ればＮＴＴ組織全体の業務は全て裏から
手を回さないとできない会社、貴方達、管理者が行う業務をスキルが無いので行った
受付担当者は事務処理が楽になった回答』してる旨を伝え
無能な上司は反応も鈍く、自分一人で西日本全域の受付担当が楽になるように
変更させたにも関わらず、業務推進担当が周知する為に状況を知らない方は
業務推進担当が改善させたと思っており、馬鹿な課長は自分の指導が良かったから
改善できたと報告し己の査定評価だけを上げて貰ってる。
無能な上司の部下になった人は『しんどい』わ・・・
『馬鹿でマヌケで無能』な課長は今だにリハビリを兼ねて勤務してるが
さすがマーケティングアクト（ＮＴＴ全体）真面目に仕事してる者には安い賃金で
こき使い、『馬鹿でマヌケで無能』な上司には高額な給与を幾らでも支払う
無能な上司等にに対しては『☆☆☆☆☆星５個位』付く優良企業
真面目な人は辛いなぁ～。
　
0542名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/21(水) 12:58:22.35ID:N1NcvhBp0
コールを取る為にまだチャイムを鳴らしてるコールセンタが有るとは・・・
今の電話は感度が良いので回りの音まで拾ってしまう為、逆にチャイム音が
お客様に聞こえ苦情になるので、何年も前に廃止してる。
そんなにチャイムを鳴らしたければ安全確保で駅のホームでチャイムを鳴らしとけと・・・
0543名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/21(水) 13:22:59.70ID:N1NcvhBp0
コネ・枕・ゴマすりは昔から今も継続中で実名者まで把握してる部分もあり、中には
自分が出世したいが為に生贄(イケニエ)同然に人を品物扱いで人事異動で転勤させ
接待要因扱いで、己の地位と給与の確保だけしか考えて無い輩も。
４０年余り勤務すればブラックな裏事情も色々入り分かるわぁ・・・
これを注意したら査定評価は上がらず、マーケティングアクトの偉いさんは
不正・法令違反のやり放題。
0544名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/07/21(水) 19:28:10.62ID:N1NcvhBp0
偉い人が辞める時に集金される場合は拠出する必要は無く無理に徴収すると恐喝になる。
課長連中が如何に沢山の金額を集金し上納するかで己の評価を上げる競争のため。
反社会勢力よりの行為より『あくどい』！
どうしても金が欲しいならコピー機で1万円札をコピーしＰＤＦにでも落とし込み
メールに添付して送付してはいかが。
自分は１万円を拠出したと大きな顔をして上司に当てつけで自慢してはどう。
給与が上がらない分、馬鹿な課長連中の血圧でも上げておけば良い。
0545名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/21(水) 22:54:45.38ID:JSDuUL7L0
アベベの好きな方
コロナの前の出来事


式典とか設営のバイトあるんだよ
会場で五百人分ぐらいパイプ椅子並べたりな

バイトがパイプ椅子並べてたら
社員「それは皇族が座るパイプ椅子だぞ！、何やってんだ！ボケ！、手袋しろよ、丁寧に扱え！、指紋つけるなよ！」

従うけど
従うけど

天皇だけ特別？

しかもバイト連中も反抗しないけどよ
後で、後で、愚痴で
「先に言えよ、皇族が座るパイプ椅子だから特別に扱えとか、指紋つけるなとか」

こんな怒り方する馬鹿が社員
馬鹿が媚び売ってるアベベ万歳

迎賓館みたいな場所の愚痴もあるけど
0546sage
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2021/07/22(木) 22:26:09.70ID:NbrsQjgS0
上は上でアレな方ばっかだし、下は下で言いたい事うまくまとめる能力ないからクソ長い駄文書き散らしちゃうアレな方ばっかだし、この会社はホントにアレだなw
0547名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/07/22(木) 22:57:26.87ID:Q0DzPJpv0
四国八十八ヶ所だからな

意味分かるよな？古事記
0548名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/23(金) 09:40:18.94ID:KXj+nYjc0
長文の拝読、有り難うございます。
実態を知らず退職される方の参考。
過去に職場での社員の自殺者も数件発生しており公表されず。（ビル名も把握）
何時かは投稿内容に意見される事も予測済。
マーケティングアクト及びＮＴＴ組織の犠牲になり決して命まで無駄にしないで
下さい。
これが最後の投稿。
0549名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/07/23(金) 21:34:29.85ID:stGcuyDE0
四国八十八ヶ所だからな

意味分かるよな？古事記
他人に吸い付いた古事記


四国八十八ヶ所を回る
俺「車か電車で一ヶ月以上掛かるやろ？」

馬鹿「徒歩じゃないと駄目です」

俺「四国一周徒歩？、で、野宿？、定年してからやろ」

馬鹿「野宿はしなくてホテルです」

俺「はっ？！、徒歩でホテルあり、頭おかしいルールやね」

四国八十八ヶ所は
昔の人の様に徒歩で回ってホテルに泊まるのが江戸時代のルールらしいです
0550名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/23(金) 21:51:17.70ID:njO3kHSM0
健康経営（笑）
0551名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/25(日) 06:02:42.16ID:7R4vOe+N0
あー確かに自殺出ても公表されないよね
0552名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/07/28(水) 20:57:33.58ID:Q3dPo8hP0
N西の人おる？
メンテの影響で即決崩れ起きてるって言うけど
メンテの影響っつうか切替後の新システム構築が上手くっていないのに受付だけできるようになって
上からどやされたから無理やりメンテ解消させられて
手作業で工事手配してたけど回らんくなって総即決崩れが起きてるってマジ？

つまり7月27日までに決めた八月の開通工事も恐らく壊れる？
0553名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/07/29(木) 00:39:57.23ID:VwClQtgs0
再メンテはよ
0554名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/07/29(木) 18:56:46.81ID:xr51Y14v0
ドコモショップ向けの光の研修ラウンダー
相手は望んで無いのにこちらNTTから頭を
下げ、勉強会さしてください。みたいな
御用聞き営業。もっと他にやる事あるやろ！
くだらんわ。
0555名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/07/29(木) 20:02:18.46ID:iCvZtWjY0
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0556名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/03(火) 22:26:11.76ID:NW4YaYAD0
休務者増えたー\(^o^)/
フロントはもうそろそろ半分に(笑)
とっくに破綻してるのに認めない管理者たち
げんかーい
0558名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/04(水) 10:54:40.62ID:TKA2RF6m0
適当にやろうぜ
正直受電数がどうの目標がどうのっていうけど破綻してるわ
0559名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/04(水) 22:10:28.06ID:E1o6NQL60
全く落ち着く見通しがなくてそろそろ疲れた
0560名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/04(水) 22:11:12.37ID:E1o6NQL60
少ない担当で大量の電話をとるのが無理
支援センターでも作ってくれ
0561名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/07(土) 06:07:46.81ID:W7qPtg/m0
全体的には落ち着いてきてるだろ？あとは生産性の問題にどう取り組んでいくか。
0562名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/07(土) 21:25:41.02ID:R4o9+NVL0
>>561
落ち着いてるの、いいな
うちはまだまだ
課長らは9月中に通常に戻したいと言ってる
現場は無理と思ってる
圧倒的に人員不足
バックはたくさんいるのに、フロントが足りない。
バックは時間外なしに定時あがり
フロントは四時間残業
0563名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/08(日) 03:21:07.06ID:j+GrjQQv0
コール状況は落ち着いてるけど、ずっと何故か残業募ってるよ？
なんでなんだろうね(ﾄｵｲﾒ
SVも管理業務に追われてて毎日死にそうにしてる

ストライキとは言わんけど、いっそ無理なら無理で諦めたらいいのに
頑張ったらその場凌ぎは出来るかもだけど永続的に頑張るのは人である限り無理
0564名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/08(日) 03:21:50.88ID:j+GrjQQv0
つーか生産性はNTTのせいだし、システムのせいでしょ
あの新コラボどれだけエラー吐くんだよ
0565名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/08(日) 22:37:27.45ID:0MNVtLxu0
相変わらず偉い人たちは現場の状況が分かってないのかねぇ
いくら仕事とはいえ長きに渡り何の罪のない人たちが矢面に立って
理不尽な思いをして…　辛すぎるだろうよ
その場だけ取り繕おうともう破綻は免れないから
ただその時が来るまで何もせず待つことしかできないんだろな
0566名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/09(月) 23:51:12.63ID:dkFg78TQ0
コラボの工事延期に延期を重ねてるからそろそろ客にブチギレられそう
客に土休日割増無しで工事しろと言われてるみたいだし終わってんな
0567名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/10(火) 04:16:06.87ID:4KVmnzxT0
お盆なのに出勤お疲れ様です
現場以外はシステムトラブルのことも客が怒り狂ってることもどこ吹く風です
嫌ならやめればくらいに考えています
0568名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/12(木) 08:26:26.30ID:uUCKD4Pb0
>>566
システム研修もちゃんとしないまま見切り発車
各自エラーを見つけて報告してね→エラー解消を始めるよ
システム更改完了してないのにとりあえず受け付け再開
コラボは直販と違って間にもうひとつ経由するシステムあるし終わってる
もうごまかしきれないのに
0569名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/14(土) 20:16:26.81ID:WFIIOXq30
コラボ系のセンターなのですけどシステム移行後時間外80h/月が続いてる
0570名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/14(土) 21:55:26.38ID:RQJQ89PJ0
>>569
80時間は過労死ラインらしいね
うちは40時間上限にされてる
終わるわけないので、昼休み取らずにやる
月末は、超えた時間を翌月につけてることも
0571名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/15(日) 06:22:01.45ID:CZkE861w0
時間外してる人達は上の人たちかな？
あんまり上のやってる事知らないんだけど、どういうのやってるの？
0572名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/08/15(日) 21:21:52.15ID:q5YhxvFg0
>>571
フロントの1担当です
0573名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/08/18(水) 00:50:04.48ID:J9WBtuTr0
厳しい中でがんばってくれてる皆にって
偉い人から差し入れがあって
何かと思ったらただのペットボトルのお茶だったよ
絶対に舐められてるよ
0574名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/08/18(水) 12:52:20.50ID:6wbWySvi0
飲めるお茶渡されるのはまだマシなんだよなぁ
売ってもゴミクズにしかならないもの渡されることある
0575名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/08/20(金) 21:16:29.68ID:WwqVwSgN0
管理職は無能で人望なし。派遣社員や契約社員にさえ認められず、給料のためにしがみついている人ばかりなのかな。給料たくさんもらっているから
しがみつくのはいいが、もう少し人間としての尊厳をもってもらいたいものだ。人間的にもつまらない人が多いね。魅力のない人ばかり。
民間と違い福利が多少いいので楽だけど、ここにいたら成長はできないね。
0576名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/08/22(日) 16:00:27.92ID:tj/76NXQ0
ここの管理職は人間的にクズが多い。
派遣や契約を下に見ているのがよくわかる。
0577名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/08/22(日) 23:45:25.90ID:BWlUMRsv0
マーケティングアクトも小さくなったね
0578名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/08/23(月) 00:34:09.71ID:l8eDw42M0
え、給料このいいの？うち手取り13くらいだよ
そんな金でこき使われてるからやる気出るもんも出ないよ
0579名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/23(月) 00:34:16.35ID:l8eDw42M0
え、給料このいいの？うち手取り13くらいだよ
そんな金でこき使われてるからやる気出るもんも出ないよ
0580名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/23(月) 00:51:32.98ID:OsOja70o0
センターでコロナ出たらセンター閉めるのが普通なのに消毒はセンター終わってからじゃないと出来ないだの周りに座ってた人しか帰らせないしクラスターとは認めない
0581名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/23(月) 06:19:54.19ID:Lq/Lf8wb0
>>579
手取り13って1ヶ月フルで働いて？
まさかね？
0582名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/08/23(月) 09:52:32.87ID:Va8ebJrN0
まともに働いてたら20前後だと思うんだけど違う?
0584名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/23(月) 23:45:01.24ID:OsOja70o0
総支給21 手取り16万
0585名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/24(火) 00:26:49.30ID:nrkKCPZW0
え、手取り20前後でしょ……？
0586名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/24(火) 11:02:03.56ID:7YQnHS9r0
田舎某センターは契約Cリーダーで手取り13万ちょいだったよ
0587名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/24(火) 19:33:49.46ID:Gr49aS650
もちろん 1ヶ月フルに働いて残業なしでだよ
今は毎日残業と配給もしてるから2倍近くある
ちなみに契約c
やっぱうちそんな安いんか
0588名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/24(火) 19:34:57.43ID:Gr49aS650
それでこの業務量を押し付けられるもんだから本当に辞めたくなる
0590名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/24(火) 20:35:29.88ID:6W5w/jUe0
一応うちが都会だからってのはあるけど、そんなに違うもんなのか
13万とか多分生活できねーや
0591名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/24(火) 20:46:08.20ID:iAY/4KA10
コロナ出たけど、発症日と思われる日は休んでたから、消毒もなしだよ。
なにも変わらない日々。
蓄積されたエラーオーダーの残骸と、蓄積された疲労でいっぱいいっぱい。
倒れた者勝ちですわ
0592名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/27(金) 07:51:54.57ID:C3TooLPj0
エリアだけど契約の時より手取り減ってて笑える
0593名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/27(金) 22:26:14.07ID:yoI5u4g20
あぁ…。もう辞めようかなぁ…。まじで
0594sage
垢版 |
2021/08/28(土) 03:01:58.94ID:JqUuQRGg0
逆になんで辞めないの？
0595名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/28(土) 09:23:43.89ID:YvLeXdjZ0
今この時期に辞めたらまずいかなって感じでしょ
自分も最近は辞めたい方向に進んでるわ
0596名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/08/28(土) 22:14:02.01ID:8LsmywzP0
派遣の3年、契約社員の5年ルールのせいで
流動性が下がってるよね
昔みたいに会社をかわることが気軽じゃない
0598名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/09/01(水) 04:52:57.42ID:QwkdLgeA0
>>597
ひどいもんだよ
うちのセンター、病んで長期休みに入る人続出
少ない人数なのに、まもなく二桁
やってもやっても先が見えない
真面目に取り組む人ほどつらいと思う
辞めたくても、40代以上は転職厳しいからごまかしごまかし
0599名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/09/01(水) 04:58:51.47ID:QwkdLgeA0
鳴り止まない電話が追い打ちかけてるのが実情
どうせ取れないコール数入ってるんだから、
音切ってくれたらいいのに
システムで通らないエラーを人力であーでもないこーでもないと感でやりながら電話のクレーム対応に追われる
毎日残業して、お昼抜いても終わらないのに、
窓際さんたちは定時あがり
0601名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/09/01(水) 19:11:31.28ID:MWPsfidI0
そんなの　とっくの昔から　できてるよｗ
0602名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/09/01(水) 19:13:37.27ID:MWPsfidI0
終わっていく会社って寂しいねえ・・
仕方ないよね　親会社があのレベルじゃあねｗ
0603名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/09/01(水) 19:56:36.02ID:uqkYvM+y0
NTTの後ろ盾のおかげで働けているのを何やら勘違いして
偉い様こいてる奴糞笑える
うちにいる救いようがないSVはクレームをドヤ顔で対応するも客に正気じゃないと見限られ
それを論破したと勘違いして自己陶酔しているキモいおっさんですww
0604名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/09/02(木) 00:27:58.28ID:GWYiYm1q0
偏見かもだけどこれまでコールセンターで働いてきて
SVで性格や考え方がまともだと思える人に出会ったことがない
0605名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/02(木) 15:29:28.61ID:ILVAIhp90
性格はまぁどうでもいいけど
質問した時に、求めてる回答と違う回答ばっか言われるから困る

ひどい時にはお客さんと対応者の認識は一致してるのに
通禄確認した人の認識だけが違うときがあって笑ったわ
0606名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/03(金) 01:03:08.33ID:JGjSBiRf0
>>605
それな
何か事あるごとに馬鹿の一つ覚えのように通録確認して主観ですぐ物言ってきやがるから
そりゃ質疑応答なんてろくにできたもんじゃない
0607名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/05(日) 18:48:32.80ID:s7bOd5Su0
転職サイト登録した
来週面接してくる
0608名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/05(日) 18:49:20.68ID:s7bOd5Su0
この業務量でただでさえイライラしてるのに設備と喧嘩して我慢の限界に達した
0610名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/06(月) 22:21:45.63ID:ND2zd8/K0
旧アクト　現ビジソル　三重の担当課長
ニワトリかと思うほど、忘れぽいと
いうかロジックだけを並べて
体裁整えるのは天才。ただ、やっぱりニワトリ。
こっちがアホみたいな言い回ししてくる。
これで評価されたらたまったもんじゃない。
0611名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/09(木) 21:54:57.22ID:oIZWXbMP0
たとえSVだろうとアホの言うことは誰も聞かない
0612名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/11(土) 17:21:59.17ID:+EvMKzSu0
大分落ち着いたみたいだね
0616名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/13(月) 20:40:08.50ID:Dx2SNAeJ0
また一人来なくなった。
ギリギリの人もいる。
メンヘラ製造センター
0621名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/18(土) 21:35:14.58ID:uKooNr0f0
ホントに今疲れ果ててるけど、辞めたくないのであれば、
産業医に相談→病院で診断書もらう→休職する
三ヶ月は休めるはず。
復帰したときどうなるかは知らん。
0622名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/18(土) 21:37:49.86ID:uKooNr0f0
お茶のペットボトルは何かと登場する。
一度、賞味期限切れの駄菓子配られたことあった。
指摘されて慌てて回収してたのは、遠い思い出。

みなさん、無理しないように。
心壊れても会社には関係ないことだから。
自分を大切にしましょう。
0625名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/22(水) 12:00:01.63ID:wJj2amOE0
お前ら馬鹿だからマスコミで働いたことないだろ？

べらんめえ口調の口うるさい奴とクールなカッコつけた奴が多いんだよ

べらんめえ口調の奴に仕事聞いたら怒られるから

クールなカッコつけた方に聞くとね

俺「これ、どうしたら良いんですか？」

クールなカッコつけ「知～らない」って通り過ぎて行くから

こっちは、ぼう然と本当に立ち尽くすから



玉木宏みたいなクールな奴が
「知～らないっ」
通り過ぎて行くんだよ、本当にカッコ良いんだよ

憧れの先輩だよな


社員の指示に従って下さい
0626名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/22(水) 22:08:02.40ID:csjU1UXb0
人　明らかに減ってるね
まあ正解だよね
他があるなら　どんどん辞めるべき
将来性皆無
0628名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/23(木) 13:58:13.87ID:8qIZR5CX0
いい加減で非常識なやつほどチヤホヤ擁護され平然と居座り、
真面目で良識ある人ほど馬鹿を見てボロボロになって辞めていく
0629名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/24(金) 20:03:37.62ID:rVwGlq940
光回線4ヵ月たっても2万件がつながらない　工事遅延のNTT西に強まる不満「無責任」

ttps://www.nishinippon.co.jp/item/n/805292/
0630名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/24(金) 21:01:14.21ID:jkt/lmiU0
>>628
だよなあ
ホントわかるわ
ここまで顕著な会社も今日日珍しいな
仕事できないくせして無駄にプライドだけ高いSVLD本当厄介だわ
0631名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/24(金) 21:34:06.25ID:oZOULah+0
コラボ光の計画値をエクセル切り貼り
パワポに御託並べて修正するだけの
お仕事がntt西日本。卸した商品の計画値を
事業計画に盛り込む変な会社
0632名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/09/24(金) 21:41:32.67ID:mDm4ABKv0
CとDって給与どれだけ変わるの？
0633名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/25(土) 00:15:06.82ID:AbqTWcbA0
ほぼ変わらん
夏、冬休みとわずかな賞与があり
台風などで早上がりになっても給与削られない
なれるならCにはなっといた方がいいと思う
※個人の感想です
0634名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/09/25(土) 03:00:43.44ID:JAe4WgQe0
結構な人が当欠してたりしてるけど
多分その大半はもう首切られてもええわって思ってるんやろうなぁ
自分も首切るならどうぞって思ってるわ
ここまで色々休み方制限されて、今回のコラボメンテのクレームとか考えると切られた方が精神衛生上マシ
0635名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/25(土) 04:05:10.41ID:1qbLlAn40
そうそう　
てか　早くもう閉めてほしい
他探すにしても　会社都合解雇の方がマシ
これから先もずっと
まともな運営なんかできるはずないんだから
0636名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/09/25(土) 19:38:04.72ID:ioKqh0Go0
閉鎖だなんて殿様商売のNTT様がそんなこと絶対に許しません
0637名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/09/29(水) 19:20:13.93ID:B+dvzFYJ0
社内資料をパワポで綺麗な資料を作り、上司の
機嫌を取るのがお仕事です。
0638名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/30(木) 13:39:33.06ID:xEsiF8l/0
あのね、とあるスーパーでね

レジとか4つとか6つとかあるやん

で、夜ね、レジに客がガラガラだったのよ

1コースと2コースのレジの男と女がイチャイチャしながら会話してんのよ

で、客が居ないけど
客の俺がレジに来たのよ

男と女が会話を止めてレジの用意するかなって思ったら、ずっとイチャイチャと会話

レジの店員の男と女「3コースのレジ行けよ」みたいな感じ


俺は、黙って3コースのレジ行ったけど

ずっとイチャイチャとレジ同士で男と女で会話続けてた

普通は社員にバレたら怒られるよな

どう、思う？
高校生とか大学生のバイトってイチャイチャして、すぐカップルよな
そんなんばっかりあるよな
0641名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/10/04(月) 19:46:53.41ID:8yen/LiH0
C社員も残業は1.5倍になるの？
0642名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/10/05(火) 21:44:14.37ID:Pqoq3jd10
この会社給料安すぎやな
主査にでもならない限り低所得層から抜け出せそうにないわ
まあ主査目指すにしても如何せんNTT西の天下りの温床という現実が...
0643名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/10/07(木) 12:12:51.97ID:YMpzvYH00
やめたい
0645名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/10/08(金) 22:13:02.51ID:ECSns0r90
>>644
わかります。


人が足りなすぎて仕事量多いし
0646名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/10/08(金) 22:42:53.04ID:fbFeAfe30
先日退職しました
限られた正社員の椅子を目指すより
さっさと転職したほうがいいですよ
0647名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/10/09(土) 00:05:52.74ID:YtOY/Nh50
ここの投稿見てたら一気にモチベダウンした
自分ももうそろそろ潮時かも
0650sage
垢版 |
2021/10/10(日) 13:44:43.50ID:MzwCjWsy0
なんで辞めないの？マゾなの？
0651名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/10/10(日) 19:43:54.42ID:kNwxEy6M0
エリア社員の給料なんて課長の給料の1/3以下だろ
0654名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/10/12(火) 18:34:51.93ID:aDG0updO0
1本は支店長　本社部長クラス
0655名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/10/13(水) 17:43:59.75ID:5xwWO4kX0
西本体の37歳の課長が1000だったからそこから逆算すれば大体わかるな
0657名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/10/20(水) 21:32:50.57ID:1fP7Qb5V0
先日退職しました。警備員のおじいさんと派遣の太ったおばちゃんを除いた他の方はストレスなのか負のオーラが凄かった。派遣が派遣を面接するガバガバな会社だからなのか誰でも採用されるからなのか変人しかいなかった･･･
0658名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/10/20(水) 21:33:04.24ID:2HoUTdgO0
契約社員を奴隷のようにこき使う会社。NTT西日本のトラブルの件でもうみんな限界。全契約社員が全国で一気にストライキ起こして待遇改善を求めたい
0660名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/10/30(土) 07:46:09.58ID:HO7VcQk70
うちんとこずっと残業と休日出勤依頼出てるんやけどやばない？
ここ一年か二年ずっとの話やで

その癖とくにモチベアップな内容もなく、案件はどんどん疲弊していくものばかり
これで毎日残業お願いしますって言われても終わりの見えないトンネルすぎてやってられるかよ……
0661名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/10/30(土) 09:49:24.14ID:IH3X2HX00
都会の人なら早く他探したら？？
Ｎと関わっても良いことなんか一つもないよ

短い人生。時間の無駄じゃない？
私のとこは超ド田舎で仕事がないから仕方なく居る人ばかり
手取り１０万ぐらいｗモチベなんか必要ないよ。Ｎ社員含め一生窓際仕事しかないよ
0662名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/11/01(月) 15:26:29.97ID:XmnPTK8M0
どんどんみんな辞めていく
0664名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/11/02(火) 07:43:37.07ID:DYl3iamI0
自分も今年中で辞めるわ…
0665名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/11/03(水) 21:26:21.84ID:LqPduR6+0
もういい加減ゴミみたいな契約なんか切って派遣でも雇ってくんねえかな
欠勤多いわ数字上げられないわクレーム多いわ約束も守らないわ…
会社にとって不利益でしかない人間を切れない理由って一体何なんだよ
0672名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/11/12(金) 10:00:43.33ID:C7matEfM0
同じフロア別部署から見て
あのシジミ目の人より背の高いフワフワしたリーダーのほうが
古家さんには合ってるつかシジミ目の人より
ニコニコ度合いが違うw
まあ朝鮮人が日本人男性捕まえるに必死なのは
昔からやしなw
0673名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/11/12(金) 21:26:12.99ID:dh4ymGV/0
オーダー減る減る言われて続けてもう半年
人が辞めたり休んだりしてるせいか減るどころか増えてるのは何なん？
0674名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/11/15(月) 11:30:49.63ID:GqgQRXNE0
>>673
実際問題、応答数も減ってるんよな
ただ上が何をとち狂ってるのか知らんが、実際の総受電数よりも多く取れって言ってる
それを達成するためにセンター間で争って、残業増やして多くパイを獲得しようとしてる

アホらしいわ
0675名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/11/18(木) 12:23:56.42ID:/SZAhQnM0
体制ちゃんとしてないし、仕事量多いし
疲れる
0676名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/12/02(木) 07:05:20.70ID:ItIxsl5l0
ボーナス支給日いつ？
0678名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/12/06(月) 12:13:26.61ID:KoqMsYaf0
ボーナス貰えるなんておらワクワクすっぞ
0679sage
垢版 |
2021/12/07(火) 15:51:33.03ID:KLs0z26O0
ボーナスじゃなく寸志じゃね？エリアはたかがしれてんだよな、泣けてくるっす
0683名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/12/12(日) 18:13:32.74ID:FrOhyswJ0
>>682
笑えるw何にそんな期待してたんだよw
まあうちのSVはいつも不機嫌だけどな
たかだかコルセンのSVごときで上から目線とか何様？って感じやわ
0684名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/12/12(日) 18:35:34.10ID:/rg0zQii0
アクトはボーナス5ってどっかで聞いたことあった気がするんだけどそもそもそれが間違いだったのかエリアは準じないのか
0685名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/12/16(木) 10:18:32.93ID:e1XQUWvv0
新会社へ移行ってどうなん？
0686名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/12/22(水) 20:51:49.16ID:/cLUDZbm0
新会社へ移行するの？・・って、新会社ができるの？
0687名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/12/22(水) 21:59:29.76ID:esohEv4+0
うちの課長毎日残業しまくってるけど一体何やってんだ
0689名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/01/02(日) 00:55:02.30ID:dPO0qJRC0
うちはボーナス5だったよ
こんだけ働かされてボーナス据え置きって
0691名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/01/02(日) 13:32:44.93ID:E/183Or30
12歳のコーダー、NFTで3800万円以上を稼ぐ　将来はハイテク企業家に？

わずか12歳のコーダーが、NFTで35万ドル（約3800万円）以上を稼いでいるようだ。彼は今年のはじめに
NFTを知り、「ブロックチェーンによって所有権を簡単に譲渡できるNFTに魅了された」と『CNBC Make It』
に語っている。アフメド氏の最初のNFT作品は「Minecraft Yee Haa」と題した、カラフルなピクセルで
表現された40個のアバターだ。自身で作品を制作し、コーディングしたという。そして今年の6月、
2番目のNFTコレクション「Weird Whales」のコーディングを開始した。
これは3350個の、帽子をかぶったりタバコをくわえたりしたクジラのピクセルアートコレクションだ。
7月に販売が開始されると、わずか9時間ですべて完売し、80ETH（約2700万円）以上を売り上げることとなった。
さらに2.5％の二次販売（利用者同士の売買）手数料で、30ETH（約1000万円）を得たそうだ。
アフメド氏はこれまでに合計35万ドル以上を稼ぎ、8月末までには40万ドル（約4400万円）
を超える見込みだという。
0692名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/01/02(日) 18:47:33.80ID:9H5XgJ7F0
>>689
たったの5て…
0697名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/01/04(火) 16:45:35.24ID:7sZfGi8C0
エリアが5ヶ月分なわけがない
0700名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/05(水) 08:24:02.78ID:5UfPmPHQ0
契約社員で5万円だよ
契約社員にやらせる業務量超えてるよ
0703名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/01/09(日) 15:10:44.53ID:tvLuGh1d0
うちのセンターは無期Dは、最高3万、最低2万5千
いずれも手取りね笑
0704名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/09(日) 19:39:15.87ID:uhyHTZZ90
契約なんだからもらえる方が珍しいんでないの？
煽ってるわけじゃなくて不満ならさっさと転職したほうがよくないか？
0706名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/11(火) 07:27:15.92ID:hQ/1/iqI0
何とかなる人から脱出している
0708名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/11(火) 20:53:51.17ID:PmQOraQ/0
30代ならさっさとよそ行くよ
年齢的にも転職厳しい
有給は100%取れるし、うまく利用出来る人なら
いいんじゃないの
0711名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/01/20(木) 12:38:54.27ID:5xFiWEvj0
新会社になると賞与が無くなるらしいの
0712名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/20(木) 12:41:20.05ID:gW1CQ4Cj0
>>711
ええ～っ！
0714名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/20(木) 20:24:18.69ID:+KMfpKb00
結局そういうことだったんだな…(ノД`)ﾊｧ…。
0715名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/20(木) 20:58:46.19ID:8NUBOCf00
面談の時「会社都合で退職できる」って言われたのに
数日後「今回やめる人は全員自己都合」って撤回された。
0716名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/20(木) 22:51:40.26ID:/CsYrhnp0
年間で計算したらボーナスなくなる分時給か月給上がるから損はしないよってことらしい
契約Cの人なんかは基本給下がって職能給が上がったって言ってたな
とにかく基本給あげたくないんだろうね
0717名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/21(金) 21:42:22.06ID:/2wbsbTk0
残業代や休日出勤手当は基本給をもとに計算されるからね
基本給が下がるとそれらの金額も連動して下がってしまうね
0719名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/25(火) 01:17:05.73ID:Y/kLAts/0
賞与の調整も3年で終わるで
0720名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/25(火) 13:26:17.14ID:9YkUT6ou0
新会社行かない方が得なんかなあ・・。
0722名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/25(火) 14:30:36.26ID:9YkUT6ou0
>>721
それは継続らしい
0725名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/26(水) 07:47:56.44ID:n6VUvzKr0
>>724
完全に同意
0727名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/26(水) 20:06:22.41ID:mkl3mqF90
情弱は余計なことは考えずエリアになれたってだけで満足してるならそれでよし
0731名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/27(木) 23:23:17.29ID:/vdGZSMM0
エリアになったらSV辞めれないってまじ？
0734名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/30(日) 10:10:30.15ID:ARIES5kZ0
損したくない人は絶対に新会社移行したらだめだぞ。
あくまで従業員の同意がないと移行できないんだから、戦いどき
0736名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/30(日) 20:07:34.70ID:LN7TCuEo0
>>735
基本給ダウンとか賞与廃止とかじゃない？
少し前のレス読めば？
0737名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/01/30(日) 21:21:03.87ID:oEsF/0QZ0
>>736
うちのセンターだと基本給ダウンしないしボーナス廃止分は職能給が上がることで相殺というか逆に年収で見たら少し上がるからそれ以外に新会社に移行しない方がいいっていう理由があるなら聞きたかったんだけどね
0743名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/02/01(火) 02:43:02.28ID:CFvJFajq0
額面通り受け取ってんじゃねえよ低能
0744名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/02/01(火) 06:23:47.76ID:CoLyr5NU0
「３年間は給与変わりません！」
ってビデオ見てからセンタ長と面談。賞与なくなる分時給上乗せだったけど、平均的な賞与金額で計算されていた。今まで平均以上もらえていたからその時点で約１万ダウン。休日出勤の2500円なくなりこちらも時給上乗せ。フルタイム働く人は変わらないけど、自分はショートタイムなのでこちらもダウン。結局丸ごと移管ってそういう事だよね。
自分はBBAなので諦めて辛抱します。若い方は飛び出した方がいいよ!３年後にまたどんな改悪が待っているか…。
0745名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/02/01(火) 08:26:42.63ID:93dIxc6/0
>>744
なるほどそういう改悪もあるんだね
ただやめた方がいいとか煽るだけ煽る方々とは違ってわかりやすくデメリットを記載してくれるとほんと参考になります
ほんとひどい会社だなぁ
0746名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/02/01(火) 20:57:23.37ID:hzEqDRsp0
>>744
人件費カットの事実を
どれだけぼやけさせるかに全力投球だねぇ
0747名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/02/08(火) 20:46:44.58ID:e8+yA8Mc0
チームメンバーが馬鹿ばかり
このボンクラ低学歴教養なしばかりで数字を上げろといわれるのが理不尽
契約社員は正に社会の底辺
0748名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/02/10(木) 04:58:21.27ID:fyUn3MZC0
FB面談終わったかー？
0749名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/02/11(金) 11:13:34.66ID:xs0V7ZSe0
元同僚(脱出予定)から話聞くと、マジで長年続けてた人がどんどん辞めていってるから早く抜け出したほうがいいかもね
0750名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/02/11(金) 13:43:02.55ID:gPiPuB0l0
ドコモの給料下げニュースになってたな
主要7社報酬同じにするとかなんとか
過去最高益出しといてなんで給料上がらないんですかねぇ
0751名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/02/11(金) 14:34:09.75ID:3Seh96NO0
下げることによって7社同じにするのか…
あげるかならすかにしてほしかったねえ
0752名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/02/16(水) 02:38:32.78ID:ZUmqx/0q0
退職してもうすぐ3年経つけど辞めて良かった
今でも底辺であることに変わり無いけどこの会社いた頃より給料上がったし仕事はラクだし本当に辞めて良かった
0754sage
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2022/03/09(水) 14:00:30.15ID:tFS38JM70
みんな息してるか？w
0755sage
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2022/03/11(金) 15:22:12.17ID:gBtjuUIo0
2年前に辞めました
限られた牌に期待するよりさっさと出たほうがいいいと思います
0756名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/12(土) 04:30:24.97ID:oSIsaJ0w0
まっ、インバウンドなら入電目標を毎月掲げ、オペレーター個々に受電目標を与え、受電実績に対するインセンティブを与えるやり方が労働生産性を上げる一番のやり方なのだが、それをしてない時点で企業としての取り組み方がアウト！受電の個人目標を与えると、人が集まらないと言い訳してる企業があるが、最優先事項として労働生産性を上げて更には品質向上に繋げたいんだろ！だったらヤレよ！カネをかけずに労働生産性を上げようとする取り組み方事態が間違ってるだろ！
0757名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/12(土) 09:07:50.66ID:G76CjotF0
ビジネスソリューションに変わったからボーナスの計算も変わるんだけどそのままだとみんな上がるから基礎賃金下げてボーナス変わらないように調整するんだとさw
0758名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/12(土) 23:53:33.13ID:JaiVwceG0
はっきり言うわ！
使えねー会社。
「我社は自治体から受託された企業です！」
はぁ〜？
自治体に不手際があっても苦情ひとつも言えな　　い情けない企業だねー。苦情言ったら仕事回してくれなくなるから、忖度しまくり。
恥を知れ、恥を！
0759名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/18(金) 09:08:28.55ID:x95BSFvG0
ドコモ光　ラウンダーって
いつまでやるの？
0760名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/19(土) 02:29:02.21ID:eEvKvGoJ0
福岡の土井町ビルや小倉の古船場ビル、大樹生命ビル内のマーケティングアクトも、ビジネスソリューションに変わったの？
0761名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/22(火) 15:46:55.14ID:IULAQRw20
アクト。又会社名変わるね。
0763名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/23(水) 20:10:39.21ID:hN0XA9DU0
ＳV　○田の好みで若い男性陣が生き残れるようになってるね！大概だな！
0764名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/23(水) 20:10:39.44ID:hN0XA9DU0
ＳV　○田の好みで若い男性陣が生き残れるようになってるね！大概だな！
0765名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/24(木) 07:33:58.73ID:hdTiUA+h0
>>763
その人、悪い意味で○海地区では有名みたいですね。
0767名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/24(木) 17:12:27.21ID:SheY//NO0
まともな人ほど早く離れて
普通の会社で人生を歩むべき
0768名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/24(木) 21:00:07.22ID:NV+Nzpzu0
>>766
エリアBBAとか、SVBBAは若くてピチピチしたイケメンと一緒に仕事するのが一番の楽しみだから、「中高年男性は偉そうにしてて仕事出来ない、トロいし。」とか難癖を付けて切り捨て、若いピチピチ男性は残すように便宜を図る。
0769名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/25(金) 22:07:26.43ID:zIYLxWgu0
まぁ〜、冷静に考えたら、総務省とズブズブのグループの企業「お願いしますよー、電話料金下げられて利益出しづらいんですよー。何か大きい仕事回してくださいよー。」で、総務省を接待して仕事を回してくれた見返りに、党に対して票を大量に投入。実にくだらないグループだよな！
0771名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/27(日) 12:06:29.84ID:drxuFMlz0
女子とて同じやがな
若作りしたオバハンがぶりっ子してホンマ痛いで
0772名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/27(日) 13:38:15.14ID:2plnbZ5u0
>>771
どっちもどっちと言えなくも無いが、露骨かつ陰険な分、オバハンのほうかタチが悪い。
今の時代、熟年離婚もオバハン側から切り出すのが圧倒的だからね。
0773名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/27(日) 16:25:36.72ID:EBcY/wmA0
アラフォーの女性があからさまに男性にアピールしまくっててどうにかしてくれと相談くるんだけどどうすればいい？
派遣会社に一度言ったんだけどｷﾞｬｵｵﾝされて効き目なかった
0774名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/03/30(水) 23:32:01.32ID:JLZwGHAk0
>>773
両成敗で解雇でいいんじゃね？
どっちも契約だろ？
で、例えSVでも所詮は契約だろ。
結局は保身の為に勤めてるだけで、本人自身も、やりがいも何も無いんだろうから影響無しだろ。

まっ、ハッキリしてる事は保身で勤めてるヤツラばっかりなのだから、そんなヤツラがいくらいきがったところでオペレーション事業の向上なんて出来るワケがないって事。
0775名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/04/14(木) 20:50:54.07ID:+QpYCvNf0
うちのセンターは、運用開始してまだ2ヶ月も経ってないのに既にメール誤送信で個人情報漏洩2件もしてる。公表してないの除いたらかなりの数誤送信してる。隠蔽凄い。
センター長にあれだけ叱責されたのに若いOPナンパしてるマネージャーキモい。
「若い子欲しいな～」ってでかい声で毎日言ってんな。セクハラの区別つかんのか。
部下のヘビースモーカーの正社員は誤送信した張本人の癖にちっとも反省せず、マネージャーと共に女と喋ってばっか。毎日ミスしまくり。仕事くっそ遅いくせに口だけ上手いから言い訳ベラベラ毎日うるせえ。喋らないと仕事できねえのか。
派遣SVの男は、無知のくせにババアのOPの人格否定しながら全員の前で叱責してる。パワハラしまくり。
そいつらに媚び売ってるババアの若作りに必死なOP3人組も毎日うるさいキモい。服とりつくろったって、顔のシワとその古臭いメイクで年齢丸わかり。いくら白髪染めても無駄。毎日今日もお喋り楽しかったとか言ってんな。会社に何しに来てんだ。
0776名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/04/14(木) 20:53:32.81ID:+QpYCvNf0
新会社の契約書、うちのセンター未だに貰ってないんだけどおかしくね？
0777名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/04/18(月) 18:00:57.70ID:64Rf4NGO0
長期休暇だらけ
他のセンタもですか？？(笑)
心身　病みすぎ
こんなくだらないとこで病む必要もない
他のとこにうつるか趣味に没頭しましょう
0780名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/04/21(木) 21:42:15.48ID:6DSa4TTj0
給与計算変！イミワカラナイヨ
0781名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/04/21(木) 21:45:25.89ID:6DSa4TTj0
社内の仮病使って休む・遅刻・早退三昧で仕事おせぇ、ミス多すぎのデブの50のばばあが契約切られない意味わかんねえぞ
0782名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/04/21(木) 21:46:39.05ID:6DSa4TTj0
本当に仲良しこよしごっこの会社
0783名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/04/21(木) 21:47:59.60ID:CLgxEC+F0
>>779
増えてるってこと？
新会社に移行するから控除とかを4月は考慮しません年末調整で調整するから損はないよって通達きてたけど普通の会社でそんなことありえる？
転職何回か年度内に以前したことあるけどこんなこと一度もなかった
0784名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/04/23(土) 00:41:24.76ID:k57QAjXG0
>>783
昨日かな？一昨日かな？周知あったけど人によって所得税かなり引かれてたり、交通費が少ないとか色々らしーよ。
0785５５
垢版 |
2022/05/20(金) 04:23:54.96ID:xaQdCjc80
ご連絡
市役所関係の皆様ご苦労様です
早速ですが、一般業務の件、滞りなくされておられるでしょうか？
大変恐縮にございますが、よろしくお願いいたします。
追伸
少子高齢化の折、こども向け予算が大幅に増えております。
ディズニーランド　ならぬ　修羅の国　から来られた、などと言われないよう、しっかり業務を行っていただきますようお願いいたします。
0786名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/05/20(金) 04:24:51.92ID:xaQdCjc80
>>785
市役所関係　→　某政令指定都市５５グループ
0787名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/05/20(金) 04:25:50.23ID:xaQdCjc80
>>786
ご担当者様をご存じの方
・・・ご伝達いただければ幸いです。
0788名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/05/27(金) 03:28:51.51ID:22FeauFu0
夏のボーナス支給日いつ？
0789名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/05/27(金) 16:22:16.02ID:e2FJ80FQ0
アベ小泉が馬鹿なのは

日本の昭和は
社員「俺らは土日休むから、バイトが土日に働けよ」って理屈から日本は始まってるからね

権力のある社員が土日休むのを
立場の弱いバイトに押し付けることから始まってるからね

ある種のイジメだよね
0790名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/05/30(月) 12:30:19.68ID:V3rZ7aYc0
誰かパワハラのアクトプロックスの相談窓口教えてもらえませんか?
事務所に直接聞きづらくて…
0792名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/06/04(土) 01:41:43.52ID:hrVllUJP0
新型コロナオミクロン株コールセンターの場所が通いずらそうです。
0793名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/06/07(火) 20:06:34.72ID:SeRdnP0m0
３回の（草加）煎餅おばさんどうにかしてください
８時４０分に女子トイレのドア解放
１１時に４回の休憩室にお出まし女子トイレのドア解放
奥から二番目の窓側に壁を向いて着座
２、３分置きに女子トイレのドア確認
３０代で草加臭プンプン　草加の婦人部に所属しているのかな
ちゃんと監視、教育してください　野良犬レベル
0795名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/06/13(月) 18:06:55.61ID:XXXkO9LD0
市役所から納税通知書が来た。住民税自分で払うことになったんだっけ？契約社員だよ
0796名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/06/14(火) 22:12:38.61ID:oZMd16a30
4月に周知来てたやん。
時給制契約社員は4月、5月は住民税の天引きなく特別徴収は6月から開始。
0797名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/06/14(火) 22:23:00.47ID:oZMd16a30
4月に周知メール来たよ。
時給制契約社員は、住民税の徴収方式が一度普通徴収になり6月から給与天引きの特別徴収に戻る。普通徴収で市役所から請求きた分は自分で納める。
0798名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/15(水) 07:57:47.15ID:ahciUMTD0
昨年、組織統廃合により会社は時給制契約社員に対し住民税を特別徴収から普通徴収へ
社員に対し事前周知も無く勝手に切り替えやがった。
後の処理対応も嘘ばかりで年度途中で普通徴収から特別徴収へ戻せない無いので
役所から納税通知書が届けば各自で支払うと課長、ビジネスアソシエも回答しとるが
数カ所の各市町村の税務担当へ確認すると年度途中でも会社より普通徴収から
特別徴収への変更届けを提出すれば翌月か翌々月（提出締切日により誤差有り）
特別徴収に戻せる回答。
一部例外で給与が少なく税額が引けるだけの金額が無い等（ＮＴＴはブラック企業で
給与が低すぎて給与から引けなかったのかな？）
昨年度でもご存じの方は課長、ビジネスアソシエへ申告し年度途中からでも特別徴収へ
戻されてます。
対処しないのは会社側の怠慢、いや、総務省からも個人住民税の特別徴収の適切な
運用について通知されてるが総務省は接待問題で（高級料理をご馳走してる）ので
これも会社は総務省が面倒みてくれるので年度途中でも変更できても社員周知せず
（放置しとけ）とでも享受されたかな。
0799名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/01(金) 20:48:18.95ID:AhyieOvo0
営設分離にあえてしない地域だけど
スキルレスのお仕事なんだから
１００％在宅勤務にしなよ　エリアフリーだろ
どうしてもNTTビルに来たかったら
清水ビル、立田ビル、植木ビルなどほかにあるだろ
無理やり中心市街地にでで来なくていいよ　頼むよ
0800名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/03(日) 20:22:20.07ID:/dyqs1b30
お願いだから他ビルに出て行って
合志ビル、小島ビル、田迎ビルとかほかにあるでしょう
お願いだから九品寺に居ないで
0801名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/07/03(日) 22:33:26.87ID:WZyKxnUN0
auの通信障害も委託先の派遣社員がミスったんだろうな。
0803名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/08/03(水) 19:41:32.80ID:0E89euiS0
何百人という殺してやりたい奴と同一敷地にいらせられる
どうゆう神経しているのやら
散々お世話してあげたのに何も返さないどころか仇返し
営設分離にしてください
ほんと殺してやりたい
0806名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/08/16(火) 23:04:57.29ID:aBmssTqE0
Ｎ労役員やって組合費《くすねて》管理職を飲食接待してたら仕事はできなくても
評価は上がるのでＳＶ、中途採用社員にもなっとるで（最短コースかも）
代償として周囲からバカにされるけど、ＮＴＴもＮ労も隠蔽して保護してくれるから
表沙汰にはならん。
0807名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/08/19(金) 21:20:16.11ID:D+ZN/qzf0
スキルレスの腕力自慢が大手を振って闊歩するうんこ事業部
NTTと名乗らないでほしいもんだ
おなじ馬鹿と思われる
0808名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/08/22(月) 20:22:24.92ID:tnljtXx40
清水ビルとか龍田ビルとかあるだろ
アクトと聞くだけで虫唾が沸く
散々お世話してあげたのに仇で返される
厚顔無恥、無神経
0809名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/08/30(火) 06:53:45.80ID:Sf/O1aV20
某コールセンターエリア社員だけど辞めたい。体調不良ってことでズル休みして、体調良くならないってことにして、電話で「辞めます」て計画してるけど。
0810名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/08/30(火) 19:17:50.53ID:1PPaTNvA0
今は無期Cでもそのやり方で長期休みまくってる人が多いし
早く次の会社見つけたいってわけじゃないなら、ゆっくり病休もらったらいいと思う
0812名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/09/01(木) 20:59:46.76ID:JJJlmPkp0
〇上〇樹　とんでもないブス女で臭いんだけどなんとかならない。声は漫画キャラでかわいいけど醜い女。
0813名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/09/06(火) 07:18:31.60ID:7R0zH/Cm0
かたなひらたや
0814名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/09/09(金) 03:36:10.37ID:g33T+w6F0
M山の古婆椰子SV繁忙期にいちいち一般OPにイライラをぶつけてこないで欲しいな
ルンバ
0816名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/09/12(月) 14:35:57.78ID:I0gJ9DRX0
>>808
同感だ
0817名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/09/13(火) 07:24:00.28ID:OIHNmGjH0
最近のコールセンター求人は時給１４００円～２０００円だと。さっさと転職したほうがいいな。
0818名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/09/13(火) 08:16:47.12ID:lSmOR5A90
馬鹿なヤツが多いのは

バイトや派遣の日雇い、8000円や10000円とかやん

で、仕事して
何か先払いや前払いとか、先に日給振り込んでもらったら
日給が8万円とか日給が10万円みたいに桁間違えて振り込みされたらしいんだよ

で、そのバイト「バレないと思って、ラッキーと思って」使ったらしいんだよ

で、その後に、しばらくしてから内勤にバレて
内勤「働いたら、この前の間違えた日給分を引きますから、働いたら、天引きしますよ」って会話してて笑ったんやけど
0819名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/09/13(火) 21:23:45.74ID:OIHNmGjH0
818は何が言いたいのか不明。日本語で話せよバカ、やっぱアクトは馬鹿ばかりだな。
0820名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/09/13(火) 23:10:21.38ID:OIHNmGjH0
博物館なみの婆集団。早く消えてくれーお願い。
0821名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/09/13(火) 23:48:23.73ID:SOfwhfPR0
2022年2月給与でインセンティブ支給対象者に対するインセンティブ支給額を1桁誤り発生。
(参考)正当支給額が1万円のところ10万円で支給し3月給与で問答無用の返納処理。
一括で給与から控除。
支給対象者から職場管理職へ再三、問い合わせるも真面な回答もできず。
又、正当額はこれと言う事で配布された用紙には証拠類の添付も無く会社組織名・
責任者名・日付も無し。
(小学校高学でも作成できる内容程度の用紙)
管理職はインセンティブ対象者の販売実績も把握できて無いので証拠類も添付できず。
※多分、証拠類を添付すると先に配布した用紙の数字がデタラメで恥の上塗りかな？
管理職は己の首と給与しか管理してないのが見え見え。
労働基準監督署の赴いたついでに配布された用紙を窓口で提示。
『零細企業の町工場』の社長が支給額を間違えたと説明し、どこの工場か聞かれ。
『ＮＴＴ』で回答したところ、ＮＴＴがこのような用紙を配布すると呆れて何も言えず。
※結局、詳細説明、証拠類の添付も無しでインセンティブの支給額を少な目に支給し、
浮いた金で経営陣・管理職の飲み会ででも使ってるのかな？
過去にも給与には関係無いが組織全体の集計データーが毎月メーリングリストで
自動送信されてきたが2ヶ月連続で集計誤りが発生し指摘すると管理職から
メーリングリストから外されたな。
0822名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/09/14(水) 20:35:39.74ID:2IrsAfzY0
NTT以外のコルセンは在宅勤務だけど
アクトはスキルレスだから職場に出てくる
邪魔くさい
早く在宅勤務実施率１００パーセントにしてよ　ウザイ
0823名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/09/17(土) 21:59:01.09ID:wHeBmwPR0
今更だが無能集団　使い道のない人間ばかりがゴミ箱に集まっている感じ。間違えなんて当たり前かもね。
0824名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/09/18(日) 12:43:37.23ID:N/wlR1lb0
一日一善

コンビニで車でショートカットとかしたら
運が悪くなる、神様は見てる

こんな理屈でふざけたゴミクズ組織

だんだん反抗的になるかな？
言うこときくかな？きかないかな？



レクサス乗ってるヤツ「いつも感謝、回りに感謝の気持ちを忘れずに」
0828名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/10/02(日) 12:32:01.92ID:1cmCjJuS0
例えばね

仕事現場
15分前に担当者と合流とか電話だよな

で、俺は遅刻はしたことないからね



で、相手会社の社員の方が遅刻なんだよ
色んな理由で


バイトは8時から待ち合わせ場所で1時間待たされても給料貰えるから
問題になってないけど

相手会社の社員が遅刻してんの
何回もあるからな

本当はチクリたいぐらい

言い訳すんじゃねーよ

バイトが遅刻したら、アホみたいに怒るクセに

相手の会社の社員って、「信号が、、とか」色んな理由つけて遅刻してんだからな

アホくさいんだよボケ
0829名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/10/07(金) 09:33:46.18ID:63NLbtwF0
アクトに限らないけど、センター長はだいたい無能。
特に労務関連。

離職前から離職後にかけて
社会保険・雇用保険についていくつかの質問をしてきたけど
即答できないだけでなく、最低限の知識も備えていない。
健康保険の喪失届を知らないことに驚いた。

実務を行わないとはいえ、それくらいは知ってて欲しい。
0832名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/10/08(土) 09:20:29.55ID:qqRSlLuC0
毎日毎日ハード営業を強いられて
キツい
0833名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/10/12(水) 17:21:58.22ID:EuZZ6uVO0
1 名無しピーポ君 2022/10/08(土) 10:14:53.71 ID:
前スレ
集団ストーカーを追求するスレ187 ネオナチ?
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/police/1664200717



ネットの犯罪は都道府県警察サイバー犯罪相談窓口へ情報提供してください
相談も可能ですので
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口一覧
https://www.npa.go.jp/cyber/soudan.html
0834名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/10/18(火) 06:14:36.49ID:JHWY60Tq0
コルセンは小学生でもわかるような漢字も理解できない
解放厳禁、右側通行とか
字読めるぐらいの人を採用してよ
というか、コルセンとか馬鹿とか池沼しかいないよね
廃業したら　NTTと名乗らないでくれ
0836名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/10/25(火) 19:06:58.49ID:pvVgy/Ek0
ここの派遣面談受けたんだけどめちゃくちゃ怖かった
やばいなと思って辞退した
こういうもんなの？
営業も「怖かったですね～圧がありましたよね～」って苦笑いだった
0838名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/11/28(月) 07:00:38.93ID:Dc4ITR8n0
「マーケティングアクトProCX」って中二病みたいなネーミングセンスですよね？って友達に言われた。

穴があったら入りたいです。。。。
0840名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/02/22(水) 01:23:23.92ID:88HzK1Sn0
>>824喪里〇課長?
課長の女になったらマネージャーにでも何でもなれるらしい…
そうまでしないと不倫相手もみつけられないおじいちゃんなんだからさ、もう諦めてこだわりの詰まった家で奥さんと大人しくお茶でも飲んどいたら良いのに…
気持ち悪い…
0841名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/06/03(土) 23:41:06.07ID:G0C52Dch0
派遣から契約社員への打診があったけどメリットあるかな？
収入はたぶんおなじくらいになると思う
福利厚生とかどうかな
0842名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/06/17(土) 21:38:54.56ID:QeM6QHO40
ここで働いてたけど社員が派遣の女の子に手出しまくりで気持ち悪かった
0843名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/07/01(土) 00:47:44.35ID:uMxEfO+Z0
派遣や契約社員の女が昇進するには課長クラスと枕するしかないのでは？離婚した女やシングルが多いから仕方ないのかも。風俗よりましな程度かな。
0847名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/17(火) 15:40:58.61ID:sFKyY8Ri0
盛大にやらかしましたね
この会社無くした方がいいだろ
NTTのコールセンター系の派遣会社は数年前から統合したり、パソナに売却してるだろ

残ったマーケティングアクトとネクシアが顧客情報立て続けに漏洩させてるじゃん
0849名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/20(金) 17:16:00.42ID:spWldgaJ0
アクト自体が緩すぎる。M山で働いてたけど、やろうと思えば自分のいた部署でもUSB持ち込みできる環境でした。職場も男女含めて噂好きの気持ち悪い奴らばっかだし、働いてる個人のプライバシーすら駄々洩れ。内情知ってたら絶対委託なんかしない。
0850名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/21(土) 09:20:57.24ID:F8ykzhtj0
USB持ち込みなんか簡単、ポケットに入れとけばいいだけだからねスマホやたの電子機器も簡単に持ち込めると思うよ。派遣、契約社員は時給1,000円程度でこき使われているので会社のことなんかどうでもいい。今回のことも笑い話のネタ。無能な管理職ばかりだからな。
0852名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/23(月) 00:50:16.59ID:dnP8sWF40
ここでやっていた東京都新型コロナコールセンターの
0853名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/24(火) 17:56:32.90ID:/dNvGegA0
ＮＴＴマーケティングダクトに入札敗れて仕事奪われたのは実に悔しい思いしました
0854名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/26(木) 15:49:32.27ID:x1pCUZEU0
>>847
コールセンタービジネスはNTT系では回せないわ。無理。廃業したらいいのに。
0855名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/11/06(月) 22:33:37.32ID:H3MzCGPP0
ここはほんとにぼろいと思う。ただNTTグループはどこも同じだと思う。早く解体したほうがいい。
0856名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/12/21(木) 19:21:32.80ID:ihsYg8ek0
Procxさん、本当にお世話になりました。顔合わせのとき即決で決めて下さいましたね。何を期待なさったのかわかりませんが
研修もざーっとルール読み聞かせられていきなりモニタリング付でしたが着台、モニタリングも翌日一日だけでほぼ一人でやらした挙げ句、間違ったら舌打ち＋鬼の形相で睨みつけwそして初回更新しないって言ったらシカトかましてくるなんてwBBAの上司ってそういうとこ嫌なんすよ。
0857名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2024/04/08(月) 00:05:55.38ID:eoPTtaZc0
大したことしか言わんなマジで無い
大型トラックは左車線から出てたな
0858名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2024/04/08(月) 01:34:42.24ID:VCSyiUbq0
今日ヒラメのフライもあったんや…
これは面白かったわ
狩猟
盆栽はおっさんにおばさんの趣味だから
0860名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2024/04/08(月) 01:57:29.73ID:F3KMxBSH0
結論、若いやつに1時間スペシャルやったんだが
夏の現実てこれだと
0861名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2024/04/08(月) 02:07:56.43ID:B/ae/4tK0
ヤル夫も直してください。
これ贔屓出ないのに
ぶつけた車を
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