アウトソーシングテクノロジー part4
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40で貯金はないけど何とか結婚出来ませんかね?
切られない自信はあります。 この会社辞める時って引き止められます?
派遣先の都合とか気にした方が負けですかね >>108
引き止められる可能性はあるが、
自分の都合を優先すべき。
タイミングが大事。 でも結局チャージアップされてなんぼだから、必ずしも会社がウンタラの話しではない。
600以上貰ってる人も沢山いるし。 -=≡///:: ;;
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`'ー--、\____/ <性器用ぅぅ〜しんぶン!! >>110
なるほどですね。。。
転職先知り合いで見つかりそうなので決まったら辞めようと思います。
問題は初転職なのでスパッと辞められるかが怖いです。。。 -=≡///:: ;;
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`'ー--、\____/ <性器用ぅぅ〜しんぶン!! しかし派遣業界はいつまで自分たちをIT企業だと思ってるんだろうねぇw
あんたらはIT企業に人を送ってピンハネしてる人売りです。 >>119
ただの派遣奴隷としての自覚はあるわけね
大便 ナンチャラシステム株式会社とか、システム設計屋を語ってて実は派遣な会社が派遣奴隷だよ。 >>121
いやお前らもだよ
むしろそれ未満だよw 108です
この会社辞める時って誰に連絡すればいいんでしょうか。。。 >>124
営業に言ったら良いんだよ。ところで何で辞めるの?他の所決まったの?
ただ単に辞めたいだけなら今は動かない方がいいぞ。マジで次見つける時に苦労する可能性高いぞ。 >>126
まだ決まってないです
ただ外に出るために動いてはいるのでその時のために情報収集しとこうと思いました 片道4時間半かけて配属先に面談来いって言われたけど帰りが厳しいのに一泊じゃないらしい
やっぱりクソですね!!
ありがとうございました! >>128
片道四時間半とかって、都内なら新幹線など乗り継いで広島とかの距離じゃん。 >>126
コロナショックで強制的に切られる人多数 -=≡///:: ;;
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乗り換え10分とかしかなくて
腰据えてお昼をたべれないのホントクソですね!
ありがとうございました! まだ解除されてないのに都内で健診の予約していいのかよw テレワークで仕事しないプロパー様の代わりに土日も出勤とかだるい テレワークで仕事しないプロパー様の代わりに土日も出勤とかだるい >>135
俺はテレワークでプロパーはドタバタしながら出社してる。 リーダーで面接対応する人って、皆年収500万円以上はあるの? ここの会社に内定貰ったんですけど実際ここの会社の未来って真っ暗ですかね 派遣先の企業名しか知らんのだけど
住所教えてくれないとわからないよ
営業所や事業所も沢山あるんだからさ >>144
ぶっちゃけウチは同業と比べると平均的だよ。
カテゴリーではテクノプロと変わらんレベル。
トップは言わずもがなメイテック。下層にはフォーラムエンジニアリングとかTCSなどがいる。 >>144
お前新卒で派遣会社に入る意味あんの?
中途未経験でも取ってるだろここ
残業しても見込み残業とかいって実質残業代貰えないけどそれ残業嫌になるだろw
新卒のうちから残業したくないマンになったら社会人として終わるからやめといたほうがいいよ
見込み残業を許容できるのは新卒でなく中途の高給取りのみ
ここにその高給取りがいるかは疑問だが 20卒で入って未だに未配属なんやけどどうなっとるん? >>156
ぶっちゃけ運が無いとしか。新卒は大丈夫だと思うがリストラされる可能性あり。
派遣切りの猛威が振るう可能性あるぞ。俺はかろうじて在宅ワークさせて貰ってる。
だがウチの派遣先は主に派遣は客先子会社がメインで完全外部は少ない。
各種プロジェクトメンバーにノミネートされてはいるがいつ切られてもおかしくない状況だ。気を引き締めて切られないようにしないと次が見つかる気がしない。 R&D事業本部って基本IT系の現場はない感じですかね? -=≡///:: ;;
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`'ー--、\____/ <性器用ぅぅ〜しんぶン!! 「即戦力の人材が欲しい」ってそういう意味(管理部が中抜きするための駒)だったんだな。人事に騙されたわ。日本怖い >>160
R&D事業部は基本、機械、電気、電子系のいわゆるメカ関連。
IT系はそもそもSS事業部になるはず。SS事業部はみなし残業込み(30Hくらいか?)で、
ボーナスもないっぽい。
わいはR&D事業部だからSS事業部のことはよくわからんが。
R&D事業部にいてIT系の仕事をしたいというのであれば、そもそも事業部自体が違うから、
ミスマッチなんじゃないのか?よくわからんけど。
てか、今年の夏の茄子は果たして出るのだろうか?派遣先のプロパーも削られるって言ってたし。 >>165
他社と比較して那須がしょぼ過ぎだったら移籍するわ。派遣は条件が全て。 地元に帰りたい・・・・今の地方って、マジで案件ないの? -=≡///:: ;;
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`'ー--、\____/ <性器用ぅぅ〜しんぶン!! 現監視オペ、きつめの案件。
CCNAとLPICレベ1取って営業に言えば体力的にマシな案件いける?
金目当てなら転職? 21卒でR&D事業本部で内定を頂いたのですが、派遣ってどこまで行くことが多いですか?
現住所は東京都なのですが。 >>174
東京なら東京だよ。
大阪行け!なんて言われたら断ればよろし。 この会社から内定出ましたが、プロジェクト移動になると給与って下がるんですか? 資格を取ればいい案件に行けると言うものではない
給料は下がらないだろうが上がらない
どこの口コミ見ても低賃金って書いてあるだろ
その通りだ 給料はこの手の派遣では平均的だぞ。メイテックだけが、単価は高い。
客に気に入られてチャージアップする事が全て。チャージアップし続けると、
やっとプロパーからのお誘い。
ここにたどり着ける奴は少ないがな。若いほど有利だが、おっさんでもたまにいる。 マンパワーグループとアウトソーシングテクノロジー、キャルだったらどこがマシでしょうか?
待機中に給与100%保証と聞いたマンパワーグループに興味ありますが、どこも口コミ悪くて不安です。 >>183
休業100%は3ヶ月とかだよ。確かメイテックとテクノプロがそう。
フォーラムとか6割、ただでさえ給料安いのに手取り10万円とかだからねマジで。 みんなストレスチェックやった?
適当に答えたから、面接指導とか来そうな感じwww
こんなものより、夏の茄子がどうなるのかはっきりしてもらいたいがねぇ。 偉い人たちがおられるって感じですよね?
キャリア社員っていう底辺にはボーナスなしで
確定ですか?教えてもらえたら嬉しいです。
給付金でるから寸志いらないよねな感じかな(T . T) ボーナスは7月と12月って言われてるだろガイジか? ストレスチェックのお知らせが来たのですが、全員が対象者ですか? 寸志ボーナスくれましたねー。
ありがとうございました。 >>187
これ勤務時間扱いになるっていうけど、どこに10分つければいいの? 今勤めてる中小SESの昇級率が低すぎて(MAX評価で2000円)転職活動始めて、エージェントにここ紹介されたけど、ちゃんと給料上がるんですか?
今の会社と違って確実に案件は多いだろうし給与さえ上がれば一応成功になるんだが、どうなんだろう 技術者派遣の会社に来るなら、最初はメイテックから受けなよ。
ダメなら面接受けて最初から強気で交渉する事だね。 こういう会社ってスキルあっても月50万とかは無理? ここの派遣って何重派遣とかありますか?
何重派遣っていうのは1つの案件で面接が複数回あるやつ 今年ボーナスあるんやろか
何も言われないのが怖いな 今年ボーナスあるんやろか
何も言われないのが怖いな >>202
似たようなのはある
でもそれはどこでもやってる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています