【請負消極的】 メイテック Part59 【MEITEC】
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ここは技術者派遣大手(業界2位)のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
※前スレ
【請負消極的】 メイテック Part58 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1574384702/ 稼働率下がったな。2年で終わるやつも結構多いらしい >>833
ボイスレコーダー持ってれば大丈夫
このご時世パワハラなんてできないからね 稼働率下がったな。2年で終わるやつも結構多いらしい 稼働率下がったな。2年で終わるやつも結構多いらしい >>835
フェラーリがヒュンダイに”売上げ”で抜かれたようなモノ
何とも思わん >>839
派遣業界が無くなるようなもの
ざまあみろ >>825
いるでしょ!メーカーからの転職組がwww 30以上でこの会社いるやつはアホ。そもそも30手前でなぜ稼げる方法を見つけないのか不思議なんだけど。爺婆に洗脳されすぎだぞお前ら。一時的なものならまだしもアホすぎだろオッサン 平均年収1000万越えの大手正社員平の若手だけど、メイテックに入ろうかなと考えてる
気楽にできる仕事でそこそこの給料を貰えるのが、最高なポジだってことをメイテック社員は誰もわかっていない >>846
メイテック社員乙
そうやっていつも頭の悪い書き込みするから余計に底辺さが目立つんだぞ メイから転職したけど、俺も戻ろうか悩んでるわ。
正社員の責任のプレッシャーがすごくストレス。 >>850
派遣の身だと、予算折衝とか、顧客対応なんか、しなくて済むもんなぁ 仕事なんて楽な方がいいわ
なんで楽したらクズみたいな言われ方しないといけないんだよ
ほんと日本人って奴隷根性すごいね >>854
学校が奴隷育成洗脳教育してるのでしょうがないよ。 メイテックに戻りたいとか、ハケン最高とか、低能同士の傷の舐めあいにしか見えんわwwww >>856
客先勤務の派遣でなく自社施設でのエンジニアなら良いけどな 日本初?リモート研修中にクビになった、法政大卒新入社員の末路
https://president.jp/articles/-/35434
メイテックかと思ったわw >>862
それ、首になったやつが散々叩かれてたな。
そりゃ首になるだろって。 >>862
スーパー上から目線の奴な
あれじゃクビになるわ なんで顎が隠れたりカーディガン着てたらクビになるの?
会社がおかしいだろ
リモートなんてどんな格好してようが自由だろ
こんなつまらないことに拘ってるから日本のITはダメなんだよ
ほんとアホ トーテックアメニティ VS メイテックフィルダーズ 給料が高いのはどっち >>865
それうちの新人研修にもいえるよな。
シャツの色だソックスの色だ、ってアホかってのな。
講師がほんとゴミ。
いつの時代の人間だよって。
研修ネタもいつまでも変わらないしな。存在価値無し。 >>865
格好に気を遣わないから日本の派遣社員はダメなんだよ リモート研修いいなー
パワハラで退職勧奨もないだろうし
ずっとリモート研修やりたい >>865
それはただの言いがかりで、単にコロナショックで採用人数減らしたくて評価下のやつから切っていっただけ 新入社員研修の時代錯誤感は、あんまり居心地よくして教訓に居つかれるのを避けるためだと思うが 俺なんて髪型ずーっと7:3分けだぞ!金髪にしたいわw 富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました
富士ソフト株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員:坂下
智保)は、2020年5月15日に創立50周年を迎えました。
お客様をはじめ関係先の皆様にご支援いただき、ここまで成長し続けることが
できましたことを深く感謝申し上げます。
富士ソフトは1970年創業の独立系IT企業です。
創業者である野澤 宏(現:取締役 会長執行役員)が、当時講師として勤めていた
専門学校の生徒2名と起業しました。「これからはコンピュータの時代だ」と
その可能性に胸を膨らませ、自宅の一室を拠点にオペレーターやプログラマーの
派遣をしながらソフトウェア開発の道を広げてまいりました。
それから50年、社員数14,000名を超える、売上高2,310億円規模の企業グループ
へと成長しました。新型コロナウイルスによる世界的な危機のなかで50周年の日を
迎えたことは、ICTの力で時代の変革をリードしていく決意をより一層強固なものに
する契機となりました。
2020年は自らのデジタル革新を進めるとともに、中期方針である
“ICTの発展をお客様価値向上へ結びつけるイノベーション企業グループ”を
目指し、全社一丸となって更なる歩みを進めてまいります。
ソース↓
ニュース(20200515)|富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました
| 富士ソフト株式会社
https://www.fsi.co.jp/company/news/20200515.html おたくのエンジニアさマルチスレッドの話しても全然ピンとこないみたいで話通じないんだけど勘弁してくれない?w
人によるんだろうけど単価高いんだから最低限それなりのレベルじゃないと困るわ・・
そんな難しい話してるわけじゃないんだがなあ・・ それな、年食ってっても単価高かろうともやったことない仕事は直ぐにはできないだろう? >>878
やったことないって技術の基礎中の基礎ぐらい勉強しようよ
メイテックは自称エンジニア集団なんだろ 自社で全く教育してない会社なんだから最低限保証されるレベルなんてあるわけないだろ >>882
教育しようにもメイテック自体が何の技術も無いからね
会社としてのノウハウなんて蓄積される筈がないわな
請負を縮小し派遣ばかりやった結果だな 大手正社員だけど、無能の上司とか無能の管理職に理不尽に無能にこき使われるくらいならメイでお気楽にやってる方が精神面的に楽
日本の社会が最終的に無能の集団になる理由はピーターの法則な、あるポジションで成果を出して有能だった人間は昇格して、ある程度成果が出なくなったポジションまで行き着くから結果辿り着いたポジションでは無能になるってやつな 長男、長女はピーマン好きだけど次男坊はピーマン嫌いになっちまった
嫁が苦労してるけど細かく刻んだものまで見つけてくる
まあ俺はピーマン嫌いでも構わんけどな ぶっちゃけ正社員も派遣も変わらないと思うぜ?
どっちも奴隷だよ >>885
普通のメーカーだと遅くても45で役職で50で最低でも年収1000万なんだが、
技術派遣だと役職は無理だからなあ。
いや、そもそも50で派遣先から帰社させられたら、そのあとどうなんの?
あと、60過ぎたら何処に派遣されるの? >>885
お、また出たな
内容がワンパターン過ぎてポジショントークばればれだぞw 国家資格って年いったときのために取った方がいいの?
電験2種とか技術士とか 50歳で1000万円どうこうは分からんけど
メイテックの年収で、普通に暮らしてたらお金には困らんでしょ? 別に独身なら500万でも余裕だよ
メーカーで1000万なんて会社に身を捧げてプライベートも一切なしだからね
時間を切り売りしてるに過ぎないよ そのとうり。月曜のプロパーからのメールの送信時間が日曜の23時頃だったw 大手正社員で45歳で1000万は中々優秀で人生を削ってないと無理だな 、50歳で課長から部長あたりなら1000万いくかもな、残業代つかないが
メイでテキトーに働いて700万で残業プラス趣味の副業見つけてある程度気楽に楽しく人生過ごした方がいいと思うけど でもメイテックで700万って実質1400万くらい稼いでるんだろ >>891
こういう煽りバカに釣られちゃうのが悲しいよね 無理してハケンの良いところ探そうとするお前ら哀れww
正社員になれなかったからと言ってそんなに僻むなよw 客先資料を持ち帰ったのがバレて契約終了になったモラルのない奴はまだのうのうと生きてるのか? ぶっちゃけ5年教訓してるアイツが勝ち組だよな
仕事しないで20万以上は貰えるんだから 部外者はメイテック技術者の年齢構成知ってて書いてるのか?
メイテックは40代が一番多い
50代も沢山いる
それで稼働率約99%なんだから
40代50代でも需要は減らない >>908
50台だと同じ職場に10年くらいいない?
60になっても居られる? >>908
50台12%でここ数年減ってるんだよなぁ…
40台より減ってるからどこへ消えたやら… >>910
派遣で20年以上も惨めな思いしてきたなら、新ビジネスや副業の一つや二つ思い付くわ >>907
お前いつもそれ言ってるけど架空の話はいいから。
遊んでて金貰えるってことを強調したいんだろうけどさ。5年も教訓なんてEC長の責任問題になるし本社で吊るされるからECがなにもせず放っておくわけがないから。 >>912
それがいるんだよ
有名人だから営業にでも聞いてみなよ >>898
最初に配属されたECが当たりだったら
馬鹿でも客から使えねーと酷評されてるカスでも
年収600万超えれるのはメイのいいところだよな。
外れECひいたらどれだけ結果出しても
レート高い仕事は回ってこなくて
一切給料上がらなくて400万超えすら無理だったりするけど。 一応情報処理で考えてるんだけどやっぱ派遣なので怖い
学歴的には妥当なんかな… 学歴的って言われてもわからんがな
大学の括りかなんかで言えよ、それなら身バレもしないだろ コロナで就職活動もなかなか出来ないかも知れんが、新卒で派遣は駄目だろ
転職ってのは大体今いる会社よりレベル下のとこしか行けない 新卒カード切るにはもったいない。
付きたい仕事決まってないとか、滑り止めにはまぁまぁ。 新卒カード切るべきじゃないと理解しておきながら滑り止めとして受けるのは頭おかしい
受けるメリット何も無い コロナの煽りで契約終了になりました
飯の味が分からないです >>924
いいなぁ
俺も終了してストレスのない教訓生活したいわ
できれば定年までw >>925
独身なら教訓万々歳だけど家族がいるんだよぉ
7末までに次決まらなきゃ夏ボカットだしもうダメぽ あれだけメイテックは一味違う、新卒でも落ちる奴大勢いる、他の派遣とはレベルが違うって主張してたのに「新卒でここに来るのは勿体ない」って意見がある不思議 新卒はもっとしっかり教育してくれるとこの方がいいんじゃないかね ボーナスっていつ支給?
e5だとどんぐらいもらえんだろう 地方国公立なんだけど実際これといって就きたい仕事があるわけではないしな…
やっぱ新卒で入る人は多くはないのね… >>913
嫌な言い方してすまん、聞いたら濁してたが、西日本かな?いるみたい。
1年も教訓続けば、この先うちでやってくのは厳しいんじゃない、みたいな遠回しの退職推奨があるはずなんだが、なんでその人は5年も教訓してんの?
異常でしょ。役員でばってきて三者面談面談でもおかしくないのに。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。