【派遣＆請負】 テクノプロ その29 【受託拡大】
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技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロに付いて語るスレです。
2019年6月期の売上は1,441億7,600万円と業界唯一の1000億円企業です。
（前年度の2018年6月期の売上は1,165億2,900万円）
（前々年度の2017年6月期で1,000億9,500万円を達成）
Ｍ＆Ａも活発で企業規模は拡大しており、売り上げも右肩上がりです。
テンプレは冗長なので省略（貼りたい人が>>2から貼る可能性はある）
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part6【請負】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1570451936/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２
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テクノプロって企業ウザくね？
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ハイテックってどうなの？その9
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情報システム板 テクノプロ関連スレ
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50
【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524190704/l50
前スレ↓
【派遣＆請負】 テクノプロ その28 【受託拡大】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1575900444 >>896
あたかも弊社が酷い会社と錯覚させるような書き込みはやめたまえ >>900
奴隷を大量仕入れして使い捨てする会社が酷い会社でないと？ 不満点もあるが、客観的に見てそこまで酷い会社でもないと思う
少なくとも派遣会社の中じゃマシな方 俺もマシな方だと思う
35歳で600万くらいだったかな >>904
客先請求単価月100万円なら行きますねぇｹﾞﾗｹﾞﾗ >>906
おお！まさにそんなもんだったわ！やるな〜 >>910
東証一部上場企業だもん！給与だってどんどん増えていくんだもん！将来は課長、部長になって部下をいっぱい従えるんだ！ 管理社員ってどのくらい給料もらってどのくらい昇給するんだろう
ボーナスはないらしいけど、その分月給高いのかな >>911
身内や友人に一流企業勤めだって自慢しちゃってください！ >>911
エンジニアからリーダーやってGMやって
定例会仕切って、スタッフ側に行って
本社勤務になれば、そういう道もあるよな。 >>914
エンジニアだったら、開発センター勤務で役職になって、
順々に上がって行ければセンター長になれるよな？
なれる確率は超低いかもしれないけど
どっちかって言うと営業へ転身した方が確実だし安定はあるわな 客先によって態度違いすぎるからな
派遣をバカにして下に見るやつもいれば
お客様として扱って気持ちよく働かせてくれる奴もいる >>916
派遣会社にとって派遣先企業はお客様だろうに？ 6月末で私の契約終わりが今日決まってしまいました、コロナが理由です。
少しはコロナの影響出てるって営業に言われましたが他はどう？
ここ見る限り新卒は難しそうだね >>921
君のようにコロナで派遣切りが大量にいる。
ただでさ年度末に大量復社があったのに、追い討ちをかけてる。
新卒なんて絶望レベル、コールセンターしかない。 >>924
社名コロコロ変わるから
シーテック→テクノプロ
→テクノチェンジはどう？ 新しく配属されてメイテックの人と一緒になったけど、
普通に丁寧に技術指導してくれたわ
ライバル会社なのに、びびった 技術に関する言葉使わないで欲しいな。テンプとか派遣企業だって自覚した言葉使って欲しい 今のところ3ヶ月更新で6月まで
7月から切られるとしたらいつくらいに言ってもらえるのかな？
派遣先から直接教えてもらえる？
それとも営業から聞かされる？ オレの経験上だと1ヶ月前までに会社間で同意
3週間前までに営業から派遣社員に通知
2週間前までに客先の課長と面談があって引き継ぎよろしくね
その後現場のメンバー全員に知らされる
が平均的かな
全体的にもっと早く動くところもあるけどね >>912
営業も採用もインセンティブでしょう。
だから、何でもかんでも採用して客先に投入してるだけ。 >>929
だいたい、プロジェクトでWBS引かれていると思うけど、各自の最後がどこまで引かれているかとか見れば、分かるよね。 >>921
リーマン以上の危機だろうから、どこも難しいよね。新卒は、そもそも論としてテクノプロはやめた方がいい。
自発的に勉強するのが当たり前の人材でないとダメです。
コロナは、ゴールデンウィーク明けても状況変わらないなら、マジでヤバい。ただ、テクノプロに限った話ではない。客先常駐してる会社全部に言えること。 >>937
自発的に勉強できる人間なら新卒でこんなとこ来ないだろ 確定拠出年金って毎月手数料をとっているくせに
加入者の資産の評価額がいくらマイナスになっても
誰も責任をとらなくていいクソ制度だからな
運営している銀行や保険会社にとってこれほど美味しい制度はないよな >>941
一時期は+5000くらいまでいったが半年くらい前には+500くらいに減ってた
今は見る気もおきないから放置しとる
マイナスになっていることは間違いないだろう >>938
全くその通り。だからどのみち終わってるけどね。 >>921
終わると決まった以上、7月から配属されるように、やれることを遂行して行った方が良いよ。
営業もコロナの状況までは読めないから、「少しは・・・」って言ってるだけだから気にしない方が良い。 ここ数年の転職好景気で入るような中途の方がよっぽどヤバいかと え？中途採用に夢見がちじゃないの？
ステップアップよりステップダウンしてる人の割合のほうが高いと思うで 大量解雇はまだか？ さっさとせいや。
無能を社員Onlyに示すのではなく世間に示せ。
リーマン以上のショックが来ているのに、リーマン組に笑われっど。
むしろ攻撃材料にされっど。
対応を間違うと前回以上の批判を喰らうど。時代はCLOUD。 派遣からの転職でステップダウンとか余程能無しだったんだな
自分が守られたこと知れて良かったじゃん >>948
リーマン以上なの？
ぶっちゃけ解約やスタンバイ、新卒配属ってどんな状態？ 派遣は使い捨てだからな
使い切ったらゴミ箱へポイッ 一部上場企業の正社員だから、こういう時も安心ですね。皆さん親御さんに自慢しちゃってくださいね。 １万を超える配下の下請企業への天下り先もたくさんあるので安心です！ >>842
亀レスですまんが、エスパーかというぐらい俺の事情当てててワロタｗｗｗ
そう、最初の国家公務員では、まあある時期まではすごしやすかったが、
あるとき転勤で上司が入れ替わり、そいつにパワハラされた
精神的にきつかったから辞めて転職することにした
一応在職中に転職活動したが、とりあえず内定もらったテクノプロに入ることにした
まあテクノプロも悪くはなかったよ、待遇以外は
公務員の頃よりは人間関係よかったし、技術職なのに残業が多くなかったのがよかった
だが待遇が公務員の頃より下がったのは痛かったな >>955
待遇以上に得るものがあっただろう？ 思い知ったか？
元公務員だろうが、元医者だろうが、元弁護士だろうが、元ノーベル賞受賞者だろうが
ここでは皆奴隷だ。 話のネタにしたいんだけどテクノプロ の求める人物像に自己啓発力が高い方ってあるんやね。色々テクノプロ のせいにしてる人は自己啓発力なさ過ぎだよね。採用してくれたことに感謝すべきだと思わない？
◎自己啓発力が高い方（常に高い目標を持てる方）
◎IT業界への興味をお持ちの方
◎挑戦意欲が強くアグレッシブさを持ち合わせた方 >>958
そんな優秀な人材は派遣じゃなくて
普通の会社に正社員雇用されるだろ。 まるでここご普通じゃない会社の正社員みたいな言い方だな
誤解を与えるような言い方は慎みたまえ ここにいるのは普通以上のエリートです( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ。
例外的に普通未満なのは管理事務系の作業員( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ。
あの連中は男女問わずただのチンピラ。 >>962
でも事務員は、本物の東証一部上場会社正社員。 お前らほんとステータス好きだね
テレワークで残業できんの？ 話を統合すると、
この会社は高圧的な奴隷が非常に多く、
スレ民がチンカスの同様に臭く醜い不潔な生き物で、
奴隷というステータスに歴史上最高の誇りを持ち、
テレワークという建前で拷問部屋に監禁されている。
奴隷たちが監禁部屋から何らかの救いの手やサインを
世間に発している非常に高度な暗号文であると理解したが
俺には理解ができない。 異世界では傭兵とか妖術師とかそんなかんじなとこに派遣されてるって
脳内設定なんだから,そっとしておいてやれよ 辞めちゃだめだ
辞めちゃだめだ
辞めちゃだめだ
どんな無茶な事言われても、組合に駆け込んで
戦え。連休明けから悲惨だろう。
新卒は可哀そうだな リーマンショック以上が確定的になったな
ただリーマンの時と違うのは派遣切りは起きない
なぜなら捨て駒の派遣を出勤させてプロパー様はテレワークで指示を出せばいいからだ ただしリーマンみたいな経済危機は後からやってくる
油断は禁物だよ ここの社員でコロナウイルスに感染した奴おる？テクノプロ・コンストラクションとか >>956
テクノプロ・コンストラクションの前身、エヌアンドシー
いや日構シーエスエスに勤めていたからよく分かる。 この会社、あれだよね？
ラディアホールディングス、さらに言えば昔のグッドウィル、クリスタルの流れを組む会社だよね？
まぁ、悪徳のイメージしかない。 >>961
テクノプロ・コンストラクションの高橋？ >>979
クリスタルの頃からいるけど今はブラックではないなー
あくまでクリスタルと比べるとね さあさあコロナ危機で、悪徳ブラック企業の腕の見せどころだぞ！
お前らなんぞ本当は不要だから少しずつ削られていくぞ >>974
コロナ連鎖倒産がまだ起きてないからそう思えるだけだよ
もしこれが6月まで続くようなら目に見えてひどいことになる 大企業はこういう事態に備えて、内部保留を溜め込んでたんだしん！ >>974
そもそもの契約が継続すれば。だな。
お前本当に必要なの？笑 この後の不況で真っ先に切られる派遣は惨めだな
なんで派遣なんかやってんの？ 客先に派遣していた奴隷どもが戻ってきた。ほほえましいことである。
奴隷どもにふさわしい拷問を我自ら与えることができる。ほほえましいことである。
８ry
内部留保？ そのとおりである。これを機に奴隷の息の根を (ry 冷静に考えて技術派遣で派遣使っちゃいけないよ。
三年くらい経ったら他の派遣先に行くんでしょ？ >>991
技術派遣だから客先のプロジェクトがなくならない限り続くよ ここにいた居眠り小僧は3年で5箇所っていばってたけどね。ゲラゲラ🤣 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
