【派遣＆請負】 テクノプロ その29 【受託拡大】
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技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロに付いて語るスレです。
2019年6月期の売上は1,441億7,600万円と業界唯一の1000億円企業です。
（前年度の2018年6月期の売上は1,165億2,900万円）
（前々年度の2017年6月期で1,000億9,500万円を達成）
Ｍ＆Ａも活発で企業規模は拡大しており、売り上げも右肩上がりです。
テンプレは冗長なので省略（貼りたい人が>>2から貼る可能性はある）
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part6【請負】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1570451936/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの？その9
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
情報システム板 テクノプロ関連スレ
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50
【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524190704/l50
前スレ↓
【派遣＆請負】 テクノプロ その28 【受託拡大】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1575900444 最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 課長こわれる ドマラCD
https://nico.ms/sm22464402
おまんこが、壊れるー。
お兄さん許して
お尻が、おまんこになっちゃう（ISBSTKAK）
いや～キツイっす（素） 【朗報】「ちんぽがおまんこに入るー」のコピペで有名な有明セントラルタワーの痰吐きジジィ
今もイボマラを20代の女の娘のオマンコに入れている模様、しかも生で
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1575466945/28-29
28名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/01/05(日) 17:55:02.80ID:241UZ8i40
痰吐きジジィのチンコはイボマラ！
29名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/01/05(日) 17:59:33.81ID:241UZ8i40
痰吐きジジィは有明セントラルタワーのトイレで自分のイボマラを丁寧に手入れしてるよ。
無論だが18階の20代の某若い女とセックスする為にね、それも生で。 前スレ992-1000
1000取りたかっただけだろキモいぞ
このLINE見てみろ、キモいだろ
https://smartlog.jp/44795#S18097257
未読を既読に変えるテク6. 謎に一文字ずつメッセージを送る
お
な
か
す
い
た 退職する場合について質問
例えば、
11月に1月末付の退職届出して1月は丸々有給消化する場合は12月の冬の賞与満額もらえますか？ >>9
夏賞与（6/30支給）の場合、支店から本社へ金額を提出するのが、遅くても6/10頃だと思う。
冬賞与（12月第2週金曜日）の場合だと、11月末のは本社へ提出してると思うけど、確かなことは分からない。
ただ、一般論として、確実に口座に振り込まれたのを確認して、退職届を出した方が良いと思うよ。
あと、1月末に退職するなら、12月末までに退職届を提出すれば何も問題はない。 連投失礼・・・
まぁ、テクノプロの場合、給与は低めに抑えて、賞与でつなぎとめる方式だから、切実ではあるね。 >>10
なるほど、ありがとうございます
それじゃ第二金曜日に振り込まれたの確認してから1月末付退職届け出すようにして一月丸々有給消化しよう
都合よく年内で派遣先の契約も終わってくれるといいけど >>9>>12
横から失礼
俺はテクノプロを退職して大手メーカー子会社に転職した者だけど参考程度に
退職届は退職の1ヶ月以上前ならいいよ
俺は2018年3月末に担当営業とTLに退職したい旨メールして
当日中に担当営業と対面で話し合い（残業としてカウントされる）
4月中に退職可能となったけど5月の連休明けに退職した（有給は全部使った）
テクノプロで賞与もらうために6月末まで続けるより、内定先の冬の賞与算定月を増やしたほうがいいと判断してできるだけ早めに退職したけど、
3月に内定したのに4月に入社できず6月入社になったのはやっぱ悲しいなぁ 誰に対して言ってるか知らんけど、
もし俺に対してなら俺はあくまで俺が退職したときの流れを書いただけだ
意外と退職は大変だから参考程度に NTTデータのコロナはVSN社員だったらしいなw
2万人の不健康なガリヲタ or デブヲタのテクノプロ社員から
コロナパンデミックが発生するのも時間の問題だねw 最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった >>18
最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった >>24
最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった 最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ねぇぞ
派遣のクズはよ貼れよ。おもしれーんだろ？あ？
派遣のくせにイライラさせんなよ。クズが >>27
こんなスレにイラつくとかどんだけ心に余裕ないんだよ(哀れみ)
ちな俺は大手メー子転職組の20代だがあのコピペ好きやで コロナウイルスによる日本経済減速に伴い、
来月以降の給与および賞与を無期限（無限）にカットします。 転職してもここ来るってどういうことなの？
転職先でうまくいってないのか？ >>30
東証一部上場の業界最大手なので入れたら自慢しちゃってください >>32
楽天とかのアンケートで
東証一部上場 正社員
に堂々とチェック入れて１ポイントゲット
「あー、なんて充実した日々」 と神に感謝(グリコポーズ) 一部上場企業？（笑）。
給与も賞与も中止以下なのに。
サービス残業平気でさせる上場企業があるの？
それも個人のパソコンと回線を使わせる上場企業があるの？
勤怠を30秒で書けとか世間の常識を考えられない事を平気で言う上場企業があるの？ 東証一部上場で、毎年数百人の新卒を採用する理系企業で、
業界最大手のリーディングカンパニーであるT社のエンジニア社員として、
自動車の設計開発プロジェクトの業務に従事してますが何か？ >>36
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑 テクノプロはホワイトだろ。
入社できたお前らが羨ましい ここの会社かなり高圧的だぞ
社会経験ない奴は自分の会社が普通だと思って洗脳されやすい。気をつけたまえ >>42
テクノプロは断じてブラック企業ではない！
グレー企業だ！（キリッ） テクノプロエンジニアリングの採用担当 櫻場
使えないし頭悪いし要領悪すぎ
しかもハゲ
ハゲはハゲらしくハゲめ テクノプロの採用試験を受かるには、どういう努力をしたほうがいいですか？ >>42
ブラック企業ですよ。
ホワイト企業が自宅のパソコン、個人の回線でサービス残業させないでしょ。
>>47
無能のヒルズの奴隷なります宣言すればいいだけ。 >>48
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑 どうしてもテクノプロ入りたかったのに、2回も落ちた この会社で働き続けてると同僚の話を内心バカにしながら聞くようになってしまった。テクノプロ の影響なのか社会人になった影響なのか分からないが。
いまいち会話の内容が子供っぽく感じるんだよな 皆さんが、
メイテックではなくテクノプロを選んだ理由を教えてください >>53
メイテックの資格手当上限って、もっと低いの？ >>50
後３回チャンスがあるじゃないか
残り１つのカンパニーと連結子会社のオンザマークとエデルタ ころな影響で派遣切りムード来たな
今回は帰社する規模に耐え切れるかな…(震え声 大量採用しちゃった2020年の新卒君たちは売れないだろうなー
入社半年で半分がいなくなる世代になるのかなー >>61
自動車関連会社のメー子正社員だけど質問あるー？ 五輪に向かって盛り上がる予定が
コロナでヤバい
下手すりゃ、リーマンショック並みの景気減退
派遣切りの悪夢再びｗ
大量採用の新卒や東南アジアから連れてきた外国人どころか
ここ数年更新できてた奴さえ支店のスタンバイ席からあふれ出る
チャージアップだの営業がクソだの言ってた頃が
どんなに恵まれていたかを実感する毎日が待っているよ、君たちｗｗ リーマンショックの時はすごかった
一気に１００人近くスタンバイになったからな 人減がって俺リーダーって言えない環境になったらどうすればいいの？ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
http://o.5ch.net/1lejw.png >>67
完全に自宅業務はサービス扱いですねぇ。
ちなみに、どのカンパニーも同じなのかなぁ。
あと、センター長手当（受託課になる前の話）は、相当良かったらしいね。
だから、センター長から一般人になり下がった奴は目も当てられないけどね。 >>69
役職は付いてるけど、一人外勤でプロパーからの指示を受けているだけの
人間なんて沢山いるからさほど気にしなくても、、、
現状は、リーダーって言える環境だからその間に、経験値を高めれば良いんじゃないの。
大体、リーだって言っても単なる連絡係に過ぎない位置付けなんだからあまり価値がないと思う。 派遣のくせに役職なんかあるの？
バイトリーダーみたいなもん？ >>80
学生のバイトリーダーは就活のアピールに使える（雇われるとは言ってない）
派遣のチームリーダーは転職のアピールに使える（雇われるとは言ってない） >>80
例えば45で、マネージメント経験が全くないっていうのはマズイ。
少なくともリーダーくらいはやっておかないと、派遣先見つからなくて待機になったときにマズイ。 マネージメントねぇ。カタカナにしたらかっこいいねぇ。実際具体的に何してるんでしょうねぇ。リーダー >>83
目標管理面談っていう大仕事があるでしょうが。 テスターで40半ばまで食っていけるんだからスゴイ
その先は・・・知らん >>84
年上ほどサボってるあの目標管理面談でリーダー手当てを？！ >>87
だって面倒くさいじゃん。期日になっても書類用意してないやつとか、それに対するフォローとか。 >>82
会社の看板を提げる事も許されない、決済権もないパシリにマネージメント経験？
お笑い？ >>93
残業帰りのメー子だよ_(:3」∠)_
担当営業に辞めると伝えた当日は困惑していたものの
ちゃんと就業規則通り1ヶ月で辞めることができたよ
契約更新6ヶ月と決まった直後だったんで、俺のドタキャンで1ヶ月契約に短縮してもらった
ちな客先からは引き抜きの打診はあったけど断ったよ >>94
つまり引き留めはなかったと、やっぱりな、納得(笑) 新卒採用部の巧優紀なんて
早くリストラしてしまえよ >>92
会社の看板を提げる事も許されない、決済権もないパシリになりたいか？ 会社の看板を掲げる事が許されないってどう言う事？どこで働いてるのか聞かれたときいつもテクノプロ って答えてるけど。看板掲げられてると思ってるんだけど ぼくテクノプロ！正社員です！会社は東証一部上場企業です！
で？ >>99
職場も東証一部上場会社の工場です。
で？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
