【増税でも昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング56
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と、このスレタイ通りになるかな?
取り敢えず「5%→8%」の時にはそうだった。
「人と技術の▲場」フォーラムエンジニアリングです。 >>511
メイテック
テクノプロ
アウトソーシングテクノロジー
アルプス技研
これ以外はやめとけ 俺も去年はすっかり忘れてたけど、ふるさと納税と一緒に確定申告すればいいよ 確定申告もなぁ…
何だかんだ忙しくてここ何年もやってないわ。
派遣先の社員が会社から強制的に有給休暇取らされているのに、
俺等は忙しくてなかなか取ってない。取ってるのは派遣先の休みぐらい。
つか、「働き方改革」って何だろうな?
有給休暇はなかなか取れないのに残業手当は限定的。
派遣先と派遣元の悪いところをいってる感じ。 12月にボーナス入ったら辞めて同業他社に行こうとしたのに
営業事務のクソババアが退職認めないとかほざいて来やがった >>517
おまい辞める事を告げたらボーナス貰えないかもしれないよ。 営業はデタラメ並べて引き留め、握りつぶししてくるので相手にしない方がいい
ちょっと調べればわかるが誰でもいつでも辞めれる
有休は使い切っておけ、後からだと使わせない工作してくるから >>518
まあそれがあるから基本は振り込み確認後に退職手続きして他社への転職作業に移るね 退職代行は豆腐メンタルな奴が使う情弱システム
>>517は自分で言ったのだから
BBAが何言おうが期日になったら辞めれば良いだけのことだ 労働者にとって誰も逆らえない最後の権利が退職する事。 俺:会社を辞めたい。
フォ:どうしてですか?
俺:給料安いし一円も上がらないのに、(派遣先では)仕事どんどん増やされてるから。
フォ:派遣料金が上がらないので…
俺:「更新毎に上げてる」って聞きました。
フォ:$%$%%(’&&’)&&’%$##(
俺:は?
フォ:!!!””##$#$”!!#$#”!!!!”!!!
俺:ガチャ
私はコレで、会社を辞めました。 勝手に単価上げるのも違法にするべき。竹中平蔵が余計な事しやがったからな。 >>526
勝手に単価上げても良いけど、上げたら、報告は義務、怠ると全額被派遣者に支払いにして頂きたい。 >>527
今の悪しき派遣の慣習は、パソナの竹中が大臣の時に小泉に進言して作ったもんだよ。
史上まれにみる極悪人。 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/info9 >>495
例えば、
30万円のお給料振り込むのに、振込手数料で300円+消費税24円の324円を会社が支払っているのなら、
30万円のお給料振り込むのに、振込手数料で300円+消費税30円の330円を支払う事になるから、
会社の利益は法改正により6円×人数分が減るよ!
利益が増えていないなら、給料減らさないと、増税したため、会社の純利益は減るだけだよ!
会社の家賃100万円+消費税8万円の108万円を会社が支払っているのなら、
会社の家賃100万円+消費税10万円の110万円を会社が支払う事になるから、
会社の利益は法改正により2万円減るよ!
会社の利益が増えていないなら、給料減らさないと、増税したので、会社の純利益は減るだけだよ! >>529
現在、派遣料金の明示義務は
「本人の派遣料金」又は「所属する事業所における派遣料金の平均額」
のどちらかとなっているのがそもそも問題。
メイテック等は本人のを明示しているのに対し、フォーラムは平均のみ。
自分のを教えてくれと言っても絶対に教えない。 >>534
なんか必死だな。(WW
まぁ、せいぜい頑張れ。 フォーラムは本当にやめておけ、、
金もキャリアもなにも積めないぞ フォーラムはなんで有名なんかな。業界に根ざしてる感はある。営業力はそれなりとかとか? >>539
戦略が、安単価で入り込んでジリジリ単価を上げる手法。勿論社員に還元なし。
昇給しない正社員に魅力なし。 >>542
>>543
マジですか?どうかわるの?4月からの派遣法改正で。
俺今この会社じゃないけど。
>>544
それとも10円、20円上がるくらいなのかな?4月からの派遣法改正で。 >>539
20年前は独立系ではまともな方な派遣だった。
20年前の派遣は健康保険も有給も無かった
因みに技術屋は外からは派遣とはわからなかった。最近までの特定派遣屋がほとんど、 4月から年収で80万くらい上がる。けど、元々が少ないからまだ世間一般よりはまだまだ少ないな >>552
あくまで都道府県単位だからな。
都会に住んでて地方に勤務してる人には最悪。
例:
東京→千葉や埼玉
大阪→兵庫や奈良 >>554
ならない。
基準の下限に合わせるだけ。 なんだよ期待させやがってあんなの物価上昇分で食われるわ 今回のは「12/10の賞与支払い後の大量退職を最小限にしよう」としただけ。
社員(?)の皆は、分かってるんだろ?そんな会社だと。
さて、俺自身も一応は正社員(?)の筈だが営業所の中には一度も入った事が無いし、入れない。 >>561
会社において、技術社員は最底辺の奴隷的な位置付け。 IT業界の足引っ張ってるだけだから
この会社はマジいらない >>561
あの内容でか?
年季明けてたら何も迷う事無い内容だね
年季明けガ近いと心が、ゆれるか? >>564
うむ、その通りだ!
どうせ遅かれ早かれフォーラムは会社を畳む気だよ 国がどこまで厳しくやるかによるけど
4月からいきなり業務停止も有り得るな >>561
賞与って12月10なのか 末日だと思ってたわ >>570
7/10と12/10やね。
「安い」か、「すごく安い」かは人による。 >>572
そうだっけ まだ1年目だけど夏の賞与8月末だったよ
支店によって違うのか 上で聞いてる人は、「移籍した派遣会社」を聞いてるのであって、「派遣先」を聞いてるのではないように見えますが。 >>573
1年目でも出たのか…
2年目からって聞いたけど支店で違うのか? 残業しまくってる奴だけ400越える
ベース給は全員似たり寄ったりなので
平均300ちょい メイテックなんて、残業無しでも500とかだからね。 >>580
「年収」だったら400越えてるけど、「手取り」では越えてない
という答え方でいいの? 月30時間以上やれば20代前半でも400超えると思えば若いうちはいいんじゃないでしょうか 残業や支給交通費みたいなのは抜いて計算せにゃ年収にならんわな
今は350辺りが上限や >>589
来年4月の給与ならいくな 今だと40時間はいるよな 年収は年間の「総支給額」+ボーナス
400は余裕で超えるけど 「年収」や「月収」の考え方だが、「手取り」や「振込額」で考えるとかえってややこしくなる。
源泉徴収票に書かれた金額。年収総額(つまり交通費は除く)で考えるべき。 >>594
残業代も省くべきやと思うけどね
全員350もいかないだろ >>594
まさしくその通り
まさか、ここの中に月の手取りx12を年収だと思っている馬鹿者はおらんだろうな…? >>597
それ、結構居るんだよな。
俺の後に入ってきたフォーラム社員と給与の話になった。
明らかに金額が噛み合わない。幾ら何でも安すぎる。
聞いたところ「手取り」の話だった。
こんなの、保険やら何やらで色々変わってくるからなぁ。
後、(フォーラムに限らず)交通費を年収に絡めたがる。
これを年収に含めると見かけの収入は増えるからな。
>>596
残業代はれっきとした年収。
まぁ、「モデル年収」とするなら「1ヶ月あたりXX時間」と書くべき。
さて、例のモデル年収を現状のフォーラムの賞与額で計算すると
色々計算が合わなくなる。
過去スレ参照。 残業代は職場によって0~MAX で差が有りすぎる
禁止の所も増える一方なのに、自分だけ見て年収400行くやろとかアホな意見言うのはどうかと なんでフォーラムの年収試算には確定拠出や通勤手当ても含んでるの?
20・30合わないから首ひねってたけど、それ入れるとぴったりだった。 >>173
300万台だったら半導体の製造派遣の方が稼げるぜ >>608
それなら、ここに居てはならない。
金は持てないし、彼女は逃げる。
「昇給の無い会社」、「評価制度の無い会社」に将来性が有るか? >>608
テクノプロに転職しなよ
今なら誰でも入れると言っても過言じゃないぜ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています