フルキャスト59
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★重要（時期限定）★
・ゴールデンウィーク中は給与振り込みが休日扱いで約10日間も止まるので注意
・ゴールデンウィーク中はスポットの仕事が激減するので注意（詳細は>>2参照）
■重要■
翌日以降の「調整中」「紹介済み」の応募キャンセル 及び 当日の欠勤報告 は
キャストポータル内のチャット機能「お仕事のキャンセルについて」より行えます
※関連サイト（キャストポータル）
フルキャスト http://fullcast.jp/
トップスポット http://tspot.co.jp/
ワークアンドスマイル http://work-smile.jp/
※関連グループ会社
トップスポット、フルキャスト、ワークアンドスマイル
フルキャストアドバンス、フルキャストシニアワークス
フルキャストポーター、フルキャストビジネスサポート
おてつだいネットワークス、エフプレイン、BOD
■前スレ
フルキャスト58
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1554990504/ >>938
安倍総理得意の「死んだふり作戦」だよ。相手の言う事に折れたように見せかけ、
10億円を手切れ金として払い、韓国と国交断絶一歩手前だろ。実利を取るのが政治。
左翼の自滅がどんどん進んでいる。
>>949
勤労者からマイナンバーを集めないと、支払った給料が経費として認められない。
最悪、使途不明金と同等レベルの扱いになり、高い税金をかけられてしまう。
これがマイナンバーの目的。働く側には問題ないが、雇う側が重税となる。
よって、マイナンバー提出を拒む労働者は、最終的には働く先がなくなり、
枯れ木状態となって自滅する。一度決まったことだから覆すことは不可能だよ。 >>953
> 勤労者からマイナンバーを集めないと、支払った給料が経費として認められない。
それなら、勤労者にマイナンバーの提出を義務付ければいいのになんでしないの？ >>955
登録だけして、働かない人も居るんだよ。
派遣会社とかね。
登録で求める派遣会社もあるけど
フルキャスト系は働いてからだよね。 今家賃6万3000のレオパレスに住んでるけど
引っ越ししようかな
外が五月蝿いのでもっと静かなとこに
清掃代とか鍵交換代とか取られるんだろうな
あと心配なのは引っ越ししたら隣人が五月蝿かったらどうしようかということ >>956
いや、派遣の話じゃなくて、勤労者一般の話。
つまり、正社員も含めての話。
なぜ義務にしないの？ >>958
個人情報云々揉めたからじゃない？
上の通り全てに求めてむやみに情報を入手させないって事かな？
俺の会社は親会社一括管理。
子会社の分も管理してるから、子会社は番号一切知らない。
子会社の人は、黒い透けないクリアファイルに入れて、書留扱いで送って貰ってる
それくらい普通は慎重に扱ってるよ。
この先銀行口座とか、どんどん紐付けられるものが増えていくからね。
アメリカなんて就職の時に借金履歴診られるんだぜ。
金を扱う人間が借金多いのは問題って事で >>958
正社員はそもそも住民税が絡んでるからマイナンバー提出の義務なくとも税務署にモロバレ。 マイナンバー提出しないと給料が支払えないとかの支障が出るんだから義務みたいなもんだろ アメリカはクレカ社会だから借金云々よりもクレカ履歴見られる。
あっちの学生は学費で借金まみれだぞ。 >>960
頭の悪い回答。
わかってなければレスすんなよw >>961
違うがなw
義務にすれば支障がないのになんで義務にしないのかって話だよ馬鹿w >>964
義務みたいなものだよ、義務にしたって同じ支障がでるんだよ。
義務にしたら支障がでないなんてどうして思ったんだ？義務にしたって出さない出せない奴なんてごまんといるわ。 マイナンバーは提出しなくても問題ない
フルキャストの顧客は住所だろうが名前だろうが支払い調書に記載しとるからのぅ。
おまえらはレギュラーはともかくスポットの会社にいちいち源泉徴収票を送って貰っているんか？ 連休明けの仕事
火曜日からの奴きまったんじゃねーのお前らｗｗｗ
不採用なら普通の派遣に切り替えたほうがいいなｗｗ >>967
> スポットの会社にいちいち源泉徴収票を送って貰っているんか？
送ってもらってるに決まってるだろw 「非正規職」は、韓国語で「ピジョンギュジク」と言います。 >>968
鉄パイプ運ぶ仕事だわ
一週間ずっと
ゴールデンウィーク過ぎたというのにイベント多いな >>974
俺もきつかったわ
GWのUターンラッシュで交通混雑してる影響で商品到着に遅延が出ないようトラック出発時間が1時間早める事急遽決まったからがラインや仕分けが大慌て
何とか間に合ったけど、1時間作業が早く終わってその分やっぱり早上がり 草むしりとかスマホほこり取りのレギュラー出てこない。 >>975
お金稼げたからよし。
早上がりだったんだ。
自分が行ったとこは日雇いの数多かったしパートさんは残業頼まれてたよ。 >>962
で？お前が日雇い穢多には何も変わらないけど？ ちょくちょく入ってたある現場で初めて就業する人に上から目線で指示する自称ベテランのキャスター
がいたんだけど、最近攻撃の矛先が自分に向いてきたんでもう行かないことにした。
こういう点についてはメリットだね。 もうすぐ長かったGWも終わりだが、このスレ民はこの10日間サバイバル餓死せず全員生き残れそうなのかな・・・？ >>952
あそこ休憩なしが基本らしいよ。
よっぽど長丁場なら別だろうけどさ。
前行ったとき偉そうに仕切ってたバイトだか何だか知らないけど、そいつはタバコ吸って休憩してるのに派遣には休憩とらせなかったことあったな。 まだしたことがないですが、紹介決定後の当日欠勤は、しばらく応募できないペナルティがあるんでしょう？ 明後日6日の仕事なんですが、先月26日に紹介済みメールが来て、今日また6日の仕事紹介済みメールが来ました。
どちらのメールも別現場の仕事。
ダブルブッキング？？
それとも、最新の紹介済みメールが有効ですか？
みなさん、こういう事ありました？ >>986
ポータルのお仕事の情況って部分から6日の紹介済って部分をタップして
表示された仕事の方が正しいと思われるけど
明日電話かチャットで確認するのが最も確実だね >>987
ありがとうございます
最初に紹介済み来た仕事の方がやりたかったので、もしそうなら残念…
明日電話してみます。 俺が行った千葉のユニクロは割と楽だった
ピッキングもタブレットに指定された場所いくだけだし
男ならダンボール開梱とか潰しやらされるかも ダンボール潰しとか力任せにやると指痛めるからな
次の仕事に差し支えるぞ >>984
契約に休憩入れないのはNGだし
休憩分タダ働きだよ
それってさ >>986
いつも鴻池と新開に入ってて
先週に鴻池が早々に決定しててこっちもそのつもりでいたら
2日前に急に新開に変わってる
そういうのはよくある
その場合はダブルブッキングじゃなくて変更
最新の方が実際にいかないといけない現場
昔は変更する場合は電話かメールが来てたんだけど
もしかしたらメールをフィルターで弾いちゃってたかも >>988
最初の奴が定員減少で代わりの現場に変更された可能性が高い
かもね >>989
一日中歩いてるのがつらくないなら平気
倉庫は場所により寒いから動かない方が寒い
アホみたいに早く仕事終わらせるおばさんがいるが
それに合わせてると仕事が早く終わって帰らされてバイト代減る >>985
紹介先によるみたいだけど、俺は当欠した日からスポットの検索は全くできないペナルティを受けてる。
すでに2カ月になるがいまだに解除されていない。 >>990
>>991
俺はユニクロのダンボールつぶしは大好きだった。
ユニクロの仕事で好きな順番は
箱つぶし→箱作り→検品→補充→ピッキング→梱包
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