フルキャスト59
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★重要（時期限定）★
・ゴールデンウィーク中は給与振り込みが休日扱いで約10日間も止まるので注意
・ゴールデンウィーク中はスポットの仕事が激減するので注意（詳細は>>2参照）
■重要■
翌日以降の「調整中」「紹介済み」の応募キャンセル 及び 当日の欠勤報告 は
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■前スレ
フルキャスト58
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1554990504/ >>559
それって社員ではなくバイトだよね？
社員は少数なのかな？
事務所なんて登録した時にしか行ったことないから普段の仕事風景とか何人いるかとかサッパリ分からん レギュラーでフル内勤募集してるとこあるよ
関東だと千葉や茨城あたり フルキャストの内勤て、一番の地雷だろw
頭のおかしなフルキャスター達の文句や暴言を電話で受け続けるんだぞ
こっちの地域は内勤が何人辞めたかわからんくらい、人が変わり続けている だったらまた現場要員フルキャスターにもどればいいだけだろ オフィスワークに憧れて内勤に応募する奴がいるんだよなw
最後にどうなるかと言うと... >>580
愚痴を聞くのも辛いと思うよ
だけど持ち物にカッターが居ると書いてるのにカッター持ち込み禁止だったり
カッターいるのに持ち物にカッターと書いてなく職場の方に忘れず持って来てくれないと困るとか言われるんだよ >>584
同じ現場に連続で入って、持っていく日と持っていかない日を設ける
空気読めないけど読む必要性ぐらいわかってますアピール。 GWこんな募集ないもんなん？
全然ないし不採用しかないｗ 俺の地元は丸亀があちこちにあるせいで、5月10日の募集一覧がエライ件数になってる
同じ就業場所は複数の時間帯を別個じゃなく一つにまとめて掲載するよう任意で出来るオプション追加してもらえませんかねフルキャストさん
そうすればもっとすっきり見れるんですが 飲食店補助業務やって来たが直雇用バイトが集まらなくて当然だな
食品工場と比べたら環境は良かったが飲食関連の裏側はどこも汚ねえ GW3日申し込んで3日採用されたわ、常連地雷食品工場。 飲食店はうごくこから食品工場より体ですきつい印象。
人が定着しないのは納得。 >>584
そういうのを派遣先企業の人にぐちるとうるさい人と言われそう〜 採用なかった人は休みでいいじゃん、休みは大事だよ。 梱包が雑という些細なミスなんだけど
派遣の人がやったんだと思いますって言うのまずい？
それで今吊し上げられてるんだが助けてほしい >>601
定レベルの居る所で生涯尽くせるかよ
社員がしんどい事をすればいいんだよ >>603
お前他に雇ってくれるとこあるとか思ってるの？ 飲食業は基本立ちっぱなしだから足腰にきつい
暇な時は暇すぎて時間が経たなくて辛いが よく調べたら派遣の人じゃなくて違う人で
勘でこいつだと思うって言った俺が悪いんだけどさ
全員から会社の敵だみたいに思われてるみたいで せっかく社員で雇われたのにこんな些細な事でクビになりなくないので助けて 【紹介先決定】
4/30_新宿
5/10_錦糸町
【調整中】
5/5_川崎
5/6_西新宿
【予約済み】
5/2_大手町
5/4_町田
5/5_相模大野
5/6_八潮･西新宿
5/7_志木･六本木･九段下
5/8_浅草
5/9_大手町･新橋･恵比寿･九段下
5/13_箱根ヶ崎･綾瀬
5/14_港南台･横浜･浦和美園･府中
平成バンザイ☆＼(^o^)／☆ 『応募済み』になってるけど求人が無くなってる場合は他の人が既に採用されてるパターン？ >>603
センコーの社員になるぐらいなら派遣でいいわ
バカばかりについて行けるかよ GWは仕事多いと思ったけど逆に少ないのな
特にイベント系の案件も増えたわけでもない >>600
仮に時給1000円、8時間が10日間で8万
本当ならこれを手にしていたと思うとかなり凹む >>614
そりゃあ、まともな会社は休みだからな。
こっちの地域はホテルや旅館の清掃や配膳、掃除。コンビニ工場での弁当作りとか
そんなのばかり。 >>608
うん？
俺が経営者なら、些細でないミスを些細なことだといって自己保身に走るような基地外はクビにするけどなあ？ 普段から地雷現場の耐性つけとくとこういう時に差が出る
悪いな、俺はGWスポット続きや >>613
派遣でいいわじゃなくて、
その馬鹿社員にすらなれないから派遣をやらざるを得ないんだろw
おまえがその馬鹿社員より優秀なら派遣をやってないで他の会社で正社員になってるだろw >>610
前日までには採用見送りになるでしょうね。 >>618
地雷現場に行くぐらいなら休みのほうがいいな俺は。 >>621
うん、地雷現場が心身共に嫌だな思うくらいならせっかくの連休、休んだ方がええと俺は思う
でも別はそういう負担はあまりないから行く、それだけの違いや >>622
いや、だから、普段から地雷現場の耐性をつけることに意味がないと言っているんだが…。
理解できないのかな？ 最近の若者は多少蹴られたり殴られたりしたくらいですぐ辞めたりするんだよなあ。。。怪我してないし
だから仕事少ない >>624
ん、耐性つける事に意味があるかないかを語ってるわけじゃないんだが
意味があるかないかは置いといて、ただただ俺は耐性あるから行くってそれだけの事
耐性ある事の良し悪しを議論するつもりはない 仕事終わった後は片付けやら整理整頓やら掃除やら打ち合わせなんだが。。。
帰らせろ？残業代払え？地雷会社？
ばーかゆとりが今の社会が間違えてんだよ >>627
もっと自慢してやれ
若者くらしがってるぞ GW仕事入れないからって八つ当たりすんなよw
誰とは言わないが >>619
お前あほやろ（笑）
あほな社員おる所より派遣で働いたほうがましって行ってるんだよ
上の者が君は仕事出来るから、ここで正社員になってくれと言われてもお断りって事だよ ワイの10連休中のスポット内訳
食品3回、倉庫ピッキング1回、居酒屋1回、イベント運営1回
計約52000円の稼ぎの予定、まあまあやな >>633
オリンピック選手より使われてるように見える 頑張ったら死ぬほど早く終わって帰らされた
泣きたい そういう場合って満額もらえるんだろ？え？もらえないとかありえないですけど？？？？？ 早上がりは実働分、ってシステム本当廃止して欲しいよな
俺達はがんばるだけ損だし、企業も貧乏臭いイメージ持たれるだけお互いいい事ないと思う
以前、搬入やった時に作業時間が押して休憩時間30分削られた
けど作業終了後、担当の電話相手の社長の判断で削られた30分の給与は勿論の事、日雇いに無理をさせた迷惑料としてプラスアルファ2000円を上乗せしてくれた
これぐらい気前のいいとこ見せとこないと長期的には損やで >>642
> 企業も貧乏臭いイメージ持たれるだけお互いいい事ないと思う
そんなイメージより金(企業の利益)のほうが大事だからw 居酒屋は金に困ったらバイトする場所というイメージ、印刷とか物流が高尚な労働じゃないの？ポータルで気軽に検索できて笑えるけどw >>620
まぁ求人が消えてる時点で採用見送りだろうと思ってたけど…応募済みのままでのベンチ組要員はツラいんご たまにプロ野球選手をたとえに出して
労働者に向かって「あなたたちはプロなんでプロ意識もってください」という偉い人がいる。 することなくて五時までの仕事が四時半で終わってもちゃんとタイムシートに四時半って書かされた所はケチだなあと思った
ここはきっちり15分休憩まで引かれるところだから仕方ない
逆に昼休憩以外にも休憩たくさんくれたのにタイムシートには休憩60分のままにしてくれる企業もある
だから求人出たら後者はすぐ決まるのに前者はメールで募集される結果になった 早上がりで給料引かれるシステムの企業伏せ字でいいから教えて欲しい
絶対入りたくないわ 『接客！接客！接客の経験ある？やんなきゃ駄目だって何で分かんねーの？！』
とかチンピラ営業に会ってから、就活なんて自由だし絶対やんねーって思ったw 食品とか実際休憩1時間ないもんなぁ。
人定着しないのは納得だわ。 言いなりで済む労働では労働時間がキモだから、接客経験の事実だけで買って貰えれば定時上がり認めて貰えるって事か。なーる。 早上がりはお断りすれば？
お金払ってもらうまで帰りませんからね！で終わる話だよ >>654
あんた、嫌いな人にイヤミ言っていいって教わってるでしょ >>655
キミはIVYも行くのか？会ってるかもしれないな ホワイト企業だと「帰りたい人のみ帰ってください」だけどね
貧乏で零細だと一円でも節約するため必死ｗ
まあそういうとこは社長の気持ちわからんでもないから仕方ないんだけど、山パンみたいなとこが早上がりなら問題だわな
最強だったのは２週間くらいの仕事が早く終わって「次の日はやることないから来なくていいよ」
と言われたのに給料は払ってくれた会社
フルキャじゃないとこだけど、小さいオフィスビルで少人数で封筒開けたり書類チェックする楽な仕事だった 連休中はバイトの事務員が採否の選考してんのか！？
どこの支店だか忘れたけど、物凄く対応悪い女事務員いるらしいねw
喧嘩腰だってw 何言われても１歩も引かない！みたいな。向こうの手違いなのにw >>660
飲食店でも店長に「お前は絶対に電話に出るな」って言われてるおばさんいるからな
なんかもう教育とかじゃどうにもならん感じでナチュラルに口が悪い
たまにそういうのが面接すり抜けて入れちゃうんだろうね >>652
山パンで早く終わることなんてあるの？
夜勤？
日勤では一度も無いわ
「残業できますか？」とはたまに聞かれるが >>660
男にコンプレックス持ってる女ほどそうやって毅然を振る舞ったフリした対応をする 時給だから早く帰らさせられて気にくわないなら月給で働けばいいのに
でも正社員は責任のどうのとか時給換算するとデメリットがとか言うんだろ？ >>661
たまーにいるな
ナチュラルに人を見下して馬鹿にしたような言い方する奴
選ぶ言葉が悪いのか上司どころか社長にまでそんな感じ 増長してるのを放置してるからまた増長する
大手だと牢名主化や横領や使い込み対策で
定期的に配置替えするけど零細中小や大手地場企業じゃ無理だろうね >>647
萎えるよね
自分も月の3分の1は早引きだったことある
当然辞めたけど
>>664
事前に教えてくれたらいいだけ
絶対行かないんで ＞どこの支店だか忘れたけど、物凄く対応悪い女事務員いるらしいねw
＞喧嘩腰だってw 何言われても１歩も引かない！みたいな。向こうの手違いなのにw
フルキャストの事務（バイト含む）の標準仕様ですが何か？
どこの支店も同じようなもんだろ それを決めるのは派遣穢多じゃなくてセンコーなんだけどな
センコーは馬鹿な穢多共を一喝出来る優秀な社員と
評価してるかもね みなさーん！ 
ゴールデンウィークも奴隷稼業お疲れ様です。 
令和でも奴隷ですか？ 
奴隷って書いても読めないかな？ 
「どれい」って読みます。 
意味は辞書で調べるか社員さんに聞いてね☆ みなさーん！
ゴールデンウィークも奴隷稼業お疲れ様です。
令和でも奴隷ですか？
奴隷って書いても読めないかな？
「どれい」って読みます。
意味は辞書で調べるか社員さんに聞いてね☆ 高卒でも並みの企業で正社員になれば年収650万円は越えるのに
派遣穢多が賃金効率で派遣が〜って言うのに苦笑しかできない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
