【超ﾌﾞﾗｯｸ･VSN】 ＶＳＮ Part25 【VIバカ(笑)】
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ＶＳＮはブラック偏差値ランキングでＭＡＸ７５にランクインしてる
超一流のブラック企業で 別名”地上の楽園”とも呼ばれています。
ＶＳＮの創業者は関口房郎氏でメイテックの創業者でも有名な方です。
（創業者の関口氏は退任済み）
ＶＳＮホームページ：http://www.vsn.co.jp
ＶＳＮ過去スレ：>>2-3
ＶＳＮ各種サイト：>>4
ブラック企業偏差値ランキング：>>5
独立系ブラック大手各社ホームページ：>>6
独立系ブラック大手各社の称号：>>7-8
情報システム板
株式会社VSN [無断転載禁止]
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50
前スレ↓
【超ﾌﾞﾗｯｸ･VSN】 ＶＳＮ Part24 【VIバカ(笑)】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1542500405/l50 >>718
日曜の健康診断とかとっても怠いから平日客先に許可取って健康診断行ってきてるお 盗撮おじさんは一生あのままなんだろうな
書き方に気をつけろと言われたのにまだイキってる 年齢関係なしに成人した大人が考え方や性格を変えるのは困難
周りが指摘したからといって治るものではない CTCの賞与額が年間で500ー600ってスレに書き込まれてて凹んだ
やっぱ派遣はクソ。
【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ？1
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1556588041/194- あっちで即レスレポートおじさんがコメントしてたけど金曜だよ ＞＞722
年収の35〜50％だってさ
世間の相場じゃ2割らしいが ボーナスの日程なんかカレンダー見りゃいいのにいちいちチャッターに書いて誰かの返事待つって頭悪すぎちゃうか 今月返さないといけない借金が30万超えててボーナスに賭けてるんだ頼む！手取りで30万ありますように… レポートおじさんは、韓国語も認識できるんだね。
しゅごいぃぃぃなぁあぁぁぁい V2年目で賞与15万で草
前職の中小より給料も減って賞与も減って残業時間が増えてて地獄www >>735
なんとなくでも判別できないお前が無能なだけでは（汗 あのおじさんマジでチャターに張り付いてんの？待機って暇なんやな >>736
面接の時に細かく確認しなかったお前が悪い
お前に限らず社員数がそこそこいるから安心だろうという安易な気持ちで入ってくる輩が多すぎる
派遣会社なんかどれだけ社員数が多かろうと不安定で安い給料なのは調べればすぐにわかること 技術なくてコンサル()に逃げてんだもん
原資そんな多くないだろ VIやっても賞与下がるし、やるだけ無駄！！
さっさと辞めましょう！！！ 同じ会社の彼女へのプロポーズは、これからの人生を一緒にVIしていきましょうでどうですか？ あっちで賞与下がったと嘆いてる奴らは査定項目の評価割合変わったことを理解してない無能なんやな
ここの住民はみんなVIやりまくってるから問題ないよな？ >>736
(･∀･)人(･∀･)ﾅｶｰﾏ
同期かな？ 偽装結婚ってドラマ観てるけど、撮影地がグランパークタワーで
主人公は派遣の人生負け組設定w
Vの社員かな？ vsnみたいな会社の存在意義はダメな人達を労働力として機能するように仕立てあげる事だな
それ自体は価値ある事なんだから、viなんかしてないでちゃんと使命を果たせよな >>751
そう思う。職業訓練だと思って働いてる。
そう考えると、技術学べて給料貰えて、履歴書の空白埋められて、小遣い程度のボーナス貰えるってむちゃくちゃ恵まれてると思う。
職業訓練校の中ではウルトラホワイトでしょここ。 名前だけVI活動参加みたいなやつが実績評価モリモリで草生えますよ イキリ散らしてマナー語ってんのにダメ出しされると哀れやね >>756
イキリ散らす事自体がSNSのマナーに反している 地方のやつって何をもって成果とするの？VIしたら移住者一万人増えましたーとか？ Vの健康診断ってクッソ安っぽいなww何も分かんねぇだろあんなんじゃww
あんな形だけの健康診断はさすがに高校以来だったわww
前の会社は中小だったけど、人間ドックも受けられるところでやってたし
まぁ原資がそもそも派遣の収益だけだから無駄な費用少ない方がいいけど 若い人が多いから殆ど必要ないんだよ
ジジババが多いところは手厚い >>760
安っぽかろうが、高級だろうが
健康な人にはそんな事は関係ないし興味は無い。
お前の身体は隅々まで丁寧に時間をかけて調べないといけないくらいヤヴァイのかな？（笑） 健康診断は安っぽいのは仕方ないとして臭いの勘弁して欲しいわ
午後の遅い時間になるほど臭さが蓄積されていくシステム チャターとかTwitterとかによく出てくる営業のあのかわいい子好き 地方創生VIって、自らの社員を地方に格安で派遣して貢献するのが一番良いのでは？
特に年収500万にも満たない社員は首都圏に拘る意味ないだろ >>769
彼は介護職には向いているかもしれんぞ
向いてないのはコミュ障の陰キャだろ モノホンのコンサル職はインセンティブがあればボーナス100万以上がスタンダードだしな エンジニアとしてもコンサルタントとしても未熟な実力と給料で改善を強いられる現状がいつまで続きますかね それでいいんだよ
最初は誰でも未熟、当然報酬も少ない
やる気があれば続けるうちにできるようになり次へとステップアップして行く
そしてまた新しい人が入って来る
金がなくて大学へいけなかった等々キャリアに傷があってもやり直せる場所
これがこの会社の存在意義だったんだが最近は何だか勘違いし出して変な方向になってる ジャスダック上場時の資料
当時の役員の住所や経歴が載ってる
https://www.click-sec.com/corp/guide/kabu/ipo/mokuromi_pdf/2135_061212.pdf
28ページに住所
74ページに経歴
ジャスダック上場時のニュース
https://www.google.co.jp/amp/s/news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/2886039/
個人投資家の皆様へ
https://www.vsn.co.jp/pdf/iro20071208.pdf
13ページにスーパーエンジニアというパワーワード
16ページにメーカーに転職するためのステップアップという文言
27ページに当時の主要取引先（今とあんまり変わってない） 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:8e40a50a3146c71e5aa506574dbd07bd) え、今のここの社長って新卒で入社して4年くらいで事業部長になったん？笑 97年にベンチャーセーフネット設立
99年に入社
だから当時の事業部長クラスはメイテックの側近くらいで席は空いてたんじゃない？ VSNってベンチャーセーフネットの略だったのか
で、これどういう意味なん？ 起業だったりメーカーへの転職だったり
次のステップに挑戦する人のセーフネット会社、というのが元々の由来らしい まぁネットってことは網目からすり抜けるようなやつが居るんだろ？ >>789
正社員雇用なら時給じゃないんじゃないか 人命を心配するのは当然だけど、アニメーターのって付けられると範囲が限定的に見える でも、エンジニア側も業務打ち合わせがないと困るでしょ 打ち合わせをして、なんか違うと思ったら断れるんなら良いけど、SDとプランナーはごり押して配属させることしか考えてないから >>804
事前に何をしたいのか明確にしておいて、TLGLキャリアプランナーも含めて社内調整しておけばSDの一存ではどうこう出来ないはずだよ。 >>806
調整のできない人はどうすればいいんですか？ 業打ち中に自分のやりたいことと違うことをそれとなく客にアピールしとけ んでその法令違反には会社はスルーの姿勢なんか。
まぁいつも通り 事前面接自体は派遣業界全体の闇というか慣例になってしまってるのでVだけ変えるってのは無理だろうな
それよりか、無期雇用と銘打ってるのに待機が続けばそれとなく会社を辞めるように誘導される方がアウトだろ 待機が続くようならいっそ辞めて次を探した方が本人にとっても幸せになるだろう
単価低いところにぶち込まれて給料下がっても嫌だろ >>814
レポートおじさんはずっと居座ってるけどなんで？ 偉い人の弱みをレポートされないように飼い殺してんじゃない？ >>815
単価が下がってでも会社にいたいという人が仮に居たら、その考えを無視して強引に辞めさせるのは正しいの？ 大学も留年しまっくってたら退学になるだろ
何でか自分で考えてみよう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
