【派遣】三和工機4【請負】
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>>464
俺の上司だったコンバもそうだけど三和で管理業務するヤツは、社員に対して知らなかったととぼければすべて許されると思ってるよな
あと、自社から離れてる人に対してお前の事よく知らないから評価できないとか
管理システム崩壊会社 >>464
俺の上司だったコンバもそうだけど三和で管理業務するヤツは、社員に対して知らなかったととぼければすべて許されると思ってるよな
あと、自社から離れてる人に対してお前の事よく知らないから評価できないとか
管理システム崩壊会社 さあもうすぐ奴隷が入社しますね。
三和工機に無事染まり奴隷頭になる奴隷は何人残るかな〜
同じ派遣業界ですらもっとマシな会社はあるのに三和工機を選んだ新入奴隷は
「上司の話は無条件に肯定、反論はするな」「飲み会やイベントに参加しないと評価下がる」「有給拒否は当たり前」
「給料上がらない」「残業はサービスの精神で」「人事評価は好き嫌い」「ハラスメントは受け入れろ」「労働時間は長いほどエライ」
「管理職になれるのはサイコパスかキチガイ」「同期は半期ごとにどんどん減る」「意識高い系が多い」「無償の奉仕は尊い」
「三和工機は社員数に対して売上低いし向上する要素も無い」「隣の芝生は本当に青い」
ということを肝に銘じて社畜ライフを送ろう!! コロナの影響でまた派遣切りが増えそう。まあ、簡単に切るための派遣だもんな。 >>468
NSCの説教部屋なくなったならどこで追い込むんだろ？倉庫かな？ 帰任者用の収容と退職強要のための施設どうすんだろうな >>470
場所がないなら休業自宅待機から個別呼び出しで退職強要だろうな
西東京でよく見たパターン 西東京というワードを見て何故か今になってふと思い出したんだが
同じ職場で仕事していた同期が騒音で不眠になったという話があった。
原因は夜中にお隣の三和社員が音楽を大音量で流していたから。
その後、相手を注意しても改善せず、さらに同期は部長と技師にパワハラ受けて
トリプルパンチで重度のうつ病になってそのまま強制自己都合退職していったな。
仕事中に机を叩き泣き喚く場面もあったがさらに追い打ちかけていた上司には衝撃的だった。
このスレの存在を知って全部読んだが事例は他にもあって驚いた。
本当に若い社員を容赦なく潰していくなこの会社。 エレベータの請負が重大な過ちをしたようで
全員連帯責任で仕事がどんどん減らされてるって本社で聞いたけど本当か？ >>473
またまたー
三和工機を支える請負様がそんなことをなさる訳がない
派遣をクビにするフラグを立ててるんでしょう 三和工機は良かったな、新型コロナが流行って。
また給料上げない言い訳に使えるぞ。 >>475
請負組：デスクトップ持ち歩るなら在宅ワークOK、
派遣組：サーフェスで仕事してるからもともとOK、 >>472
若いのも潰すがおっさんも潰してくぞ
親が病気で関東に居たいと言ってたおっさんを関西だか九州に飛ばしたり
放射線関係はやりたくないというおっさんに放管手帳取らせて原子炉に突入させたり
最後は精神狂ったり、お酒に溺れてになり死んでいく
個人的には三和に殺されてると見てる 三和工機はどの配属先が外れかな。
もちろん当たりがないのは知っているが。
茨城は管理職はサイコパスのハラスメントマン、
下っ端は社畜多しとかなり外れな配属先だね。
若手どころかベテランまでどんどん他の会社に
移っているし。
茨城配属になる新人はご愁傷様。
サービス残業と長時間労働と長時間説教で
心身壊れるのが目に見えてるよ(^｡^) 田舎茨城と田舎府中がハズレじゃね？周りなんもないよ
都会横浜が良いよ 新人研修は府中だから休日は新宿か立川で遊ぶのが良いよ
今年は研修やるのかな？ >>480
横浜は昔から
メカ系は、管理職が狂ったパワハラ人間がやる伝統が続いているときいたし
シス系は、拠点が府中で横浜勤務だからアクセス悪くて三和から放置される島流しポジション
と聞いてたが変化あったの？
会社帰りに遊んで帰るならちょうど良いかな？ >>479
府中や立川も同じだろ？
同じ顧客で同じ人と同じような毎日を過ごしているとファシズムになるんだよ
事務所請負の人間がいつも偉そうに仕事を語るから仕事を振ってみると低レベルなOutputを持ってきて後でこっそり全部やりなおしたのを突然思い出した
あいつらの自信はどこから来るんだろ？ 一般企業が多人数の会議や研修なんかを自粛してるなか
やらなくても何の影響もない糞みたいな内容の新人研修を強行とか
やっぱり三和は一味違うな >>483
最近NSCからむさしの分室の方へ頼み事が増え依頼ルールが守られていない状況が見受けられる、緊急な場合は止むを得ないが依頼ルールは守るようにお願いしたい >>485
NSCに言うか本社の経営陣にでも報告すれば？ コロナ不況で就職、転職市場の冷え込み確定のお知らせ
30〜40代前半で転職できなかった奴は生涯三和だな コロナ直前に転職終了、メーカーに移る。
我ながらいいタイミングだったな。 この掲示板や会社の評判サイトだの色々情報が得られるこの時代に
三和工機を選んだ新人は本当にセンスがないな。 >>490
厳しくて大変そうな大手やメーカーへ行くなら適当に働けそうな三和に行ったら
タカヤみたいな俺大変マンがいたり
コンバみたいな自分の発言をすぐ忘れるすっとぼけ無責任マン
とか、疲れる奴等が幅を利かせてやっぱり大変だから給料の良い大手やメーカーに行ってるんだろ？
しらんけど 来週から施工される、同一労働同一賃金について、なんか説明あった？ >>491
今まで皆が伏せてきた2人と特徴がピンポイントに挙がってて草
2人とも俺大変＆無責任で本当に呆れたわ これから帰任者増えるからパワハラで辞めさせるのが
得意な奴は得点稼ぎのチャンスだろうし安泰じゃん 事務所大説教大会の開催です。
新人から中堅まで気に食わない社員に対し
何時間も説教します。
パワハラするよ、サビ残させるよ、どんどん辞めさせるよ!!
人と技術は何処いった？未来は暗いな、三和工機
減らせ!!
社員!!収益!!モチベーション!!
増やせ!!
社畜!!奴隷!!キチガイ!! リーマンの時と同じで、今年も何かしら理由を付けて試用期間後にクビにされる新人が多いだろうな 試用期間中の新人に残業させておきながら
「おまえらは使用期間中で金稼いでないから
残業つけるな」と言ってサービス残業を強制
する馬鹿社畜の先輩社員が今年も出てくるだろうな。 >>496
3月から6月アタマくらいまでは毎年社員切り大会だもんな
今年はコロナショックで多いだろうな >>494
思い出したけど三和の退職届のテンプレには理由のところは自己都合って最初から入ってるんだよな
最初から理由を入れておかないと理不尽なリストラとか書かれちゃうからかな？
まぁ、書き直しても自己都合と書くまで受け取ってもらえないけどね >>500
俺は会社都合と書かせるように仕向けたわ
ちょいと暴れるだけで余裕だった >>501
やめてあげなよ
御目出度い役員様の方々は三和はリストラした事無いとか言い回っちゃってるんだから 休業始まった？
名目上80%の実質50%の給与になるシステムは健在？ >>500
俺が目にしてたのは家業を継ぐためが多かったけど >>493
コンバは、
・知らなかった
・聞いてない
・そんな事言ったっけ？
で、全てから逃げるんだよね。殺意が湧いてくる…
まぁ、何も検証しない自己申告で「上手にできました！！」と書いておけばどんなキチガイでも昇格できる会社だから仕方ないな 東芝休業か
東芝案件抱えてるとこはパワハラ開始かな 東芝休業か
東芝案件抱えてるとこはパワハラ開始かな >>507
東芝関係の強制退職は声の大きい基地外が残るからいい加減迷惑なんだよな 仮に休業すると言っても、
【東京のみ】でその他の事務所や請負の我々には関係ないんだろうな。 >>511
クソハゲ部長に毎日満員電車に乗せて働かせたらコロナになって死ぬと期待して休日を取ることを禁止したのに死なないから予定と予算が狂ったとか言われる会社だから仕方ない
三和にとっては派遣契約者は使い潰しと（エン）に言われたのを思い出す 周りが休業でも強制労働させられている人がいるからな
カネガー、路上生活者を出すつもりカー、頼めるのが君しかいないんダー
リーマンの時と同様、睡眠時間を削られながら強制労働させられ
精神疾患で人生を潰される人間が何人出てくるかな
帰宅3時、出勤8時30分にパワハラ１ヵ月！！！
楽しみで仕方がないですねｗｗｗ 仮に客先が休業になってもお客さんに頼んで出社できないのか？
派遣は出社しないと売上が落ちて困るんだけど？と言い出すのが三和なのに
雇用助成金の目途がたたないうちに休ませるわけないじゃん >>514
事務所の請負組は休むんだろ？
あいつら、客先の新入社員が時間つぶしにやるような仕事を3倍くらいの時間かけてやるから、それなりに仕事すればサクッと終わるんだろ？ >>515
請負に嫉妬か？
請負を卑下してもお前が派遣社員な事実は変わらないよ。 請負に嫉妬って瓶や箱に蝶々結びする機械を作る仕事に嫉妬する奴いるの？ >>516
そうそう、嫉妬、嫉妬
事務所請負さんは素晴らしいですからねー
毎日もたもた働いたフリして、サピ残して俺たいへんだ言ってアピールする仕事なんぞ俺には高度すぎて無理ですわー 派遣だろうが請負だろうどっちもブラック企業三和工機の社員である事に変わりは無いな。 >>519
一部の管理職が使えない奴は派遣にして、使える奴だけを請負にすると
言ってるのに派遣を続けて恥ずかしいと思わないの？
東京以外はレベルが低いから請負も派遣も50歩100歩なのかも知れないがな。 >>521
請負さんはすごいねー
さすが東京の方々は違いますなー
有能すぎて頭が上がりません
そんな派遣に絡む請負さんは汚れてしまうので絡まない方がよいですよ あれなら作らない方がいいレベル。聞いてる側が悲しくなる。うちの会社の技術レベルはこんなもんなんだって。 >>521
地方でも派遣を見下したり、馬鹿にしてる管理職は居るよ。露骨に昇進に差が付けられるからこのまま派遣を続けてても将来性が無いから転職しようと思ってる。 >>525
転職しなよ。転職して仕事内容はあまり変わらないけど給料は手取りベースで15万くらいあがった。 >>525
派遣はゴミとかは遠藤取締役とかヒラ時代から言ってるらしいしそういう会社なんだろ
経験上でもNSCに帰ると名前も知らない東芝関係のハゲ管理職にもまだ辞めないのとか言われるし派遣契約者の扱いが酷いのはもう治らないだろ
バカにする割には暇になると外に出せる仕事は無い？とか派遣に聞いてくる頭の病気は治してほしいけどな
あっても同業他社にお願いして三和に送る仕事は無いけどなwww >>521
数撃てば当たるとおっしゃっていましたからね
入社時は役に立たない研修の成績だけで決めてるしな
成績がよくてもカス多くて、すぐに島流しされてたね
その一部の管理職が誰なのか知らないけど
都内にいてその程度の認識なら君は大したことなさそうだね
請負側の質の低さと昇進の嘆きを見たことも聞いたこともなさそう
まぁ、なぜ三和にいるのか理解できないほど有能な社員はぽつぽついたけどね >>527
言ってる事はほぼ同意だけど、特定の上司を晒すのは禁止です。
派遣を馬鹿にしといて、暇になると外に出せる仕事は無い？とか派遣に
聞いてくる管理職はプライドが無いのかな？ 特定の上司を晒すのは禁止でも何でもいいけどさ
大抵の上司が当てはまるからどんな名前でもいいわ
不満しかないことは確かだ >>527
こっちも客先から請負作業あるんだけど三和で
やれるかなって言われたときは全部断って
同業他社に請負仕事回してるよ。
三和に仕事を持って行ったら土日出て手伝え、
指導しろ、でも予算ないから金はサービスな。
何かあった時は仕事持ってきたお前の責任
だからな。
とか損する事ばかりだからね。
請負仕事確保して給料上がるわけでもないし
むしろサービス出勤やらされ給料減額みたいなもんだよ。 新卒の人件費を稼ぐためにってお題目があるからサビ残させて利益をあげるチャンスだぞ
俺は忙しい、大変だって言いながら下にサビ残させるパワハラ大好きだろ？ >>527
(エン)って取締役になってるのねwww 弱小底辺ブラック派遣会社三和工機で
俺は請負だ他とは違うとか言っちゃう馬鹿が出てくるとは思わなかったな。
しかも三和工機の管理職の言葉を真に受けちゃうとかどうしようもないね。
三和工機の請負の何処にそんなに自惚れる要素があるのか知りたいもんだ。 三和さんのレベルってどう？
社員は有名大卒が多いですか？ >>534
管理職が派遣を馬鹿にしてるだけじゃなくて、査定に差をつける管理職も居るから
請負だと早く昇格するから自惚れる人も出てくるんじゃないの？
>>535
派遣と請負が居るけど、どっちもレベルは高くないよ。 >>528
稀にいる有能な人は三和の事を契約代行サービスとして使ってるんだろ？固定客もいるし独立もめんどくさいとかそのへんが理由
そして客の仕事以外は趣味とか家族とかにリソース回すから三和ではヒラで無能と言う事になっている
そんな人だろ？
>>536
バブルで請負やってて引き抜かれなかった残りカス部長と俺は不幸でサビ残しまくり自慢課長あたりが管理職だから仕方ないよな
請負組の根拠や確証のない自信は何処から来るのかは不明だが外を知らないとそんなもんなんだろうと思うことにしている >>540
んなわけない。新人は手取り17万くらいだよ。そこからの昇給も微々たるもの。基本は残業代で稼ぐしかない。 客先企業も事業売却などで資本がどんどん変わってるから
今まで通り仕事貰えるとは限らなくなったな。 >>541 手取り17万も貰えるんですか。頑張って就職目指します。会社名は財閥系みたいでかっこいいですし。 >>543 難関大学ですよ。名前が知られた。あなたはFラン出身ですか？ >>542
外資系は派遣というシステムを嫌うからね。まあ、派遣ありきの日本もおかしい気はするけど。 >>544
まともな学生なら教授推薦で3年の2〜3月で内々定とってるか
自分で就活してる学生でも4月中には幾つか会社訪問して内々定もらってるなか
君のようにようやく就活してるような底辺のFランゆとりクズでも大歓迎
小銭稼ぎの派遣に飛ばして会うこともないしね >>544
一部の管理職が社員を請負と派遣で区別して、派遣は使えない連中だと
見下してるような会社に就職するのは私には正直お勧めできない。
派遣企業を選択するのは普通の会社を何社も受けて落ちてからでも十分だよ。
>>548も酷いこと言ってる様に見えるけど、実際に管理職にお前は使えないから
派遣に出すと言われたら、なんでこんな会社に入っちゃったんだろうと後悔する
だろうから事前に教えてくれてるのは親切だと思う。 20年くらい前の半導体特需と派遣緩和で派遣で飛ばせば
会社を大きくできた時代のビジネスモデルを今でもひきづってる
赤字だった請負が派遣にマウントとられて悔しい思いをして
売上と立場が逆転したらマウントのとりかえしってのを
景気の浮き沈みごとに交互に繰り返してるからな
三和は猿山のマウンティング会場なので新卒時に不景気で
景気が良くなるまでの腰かけならまだしも30代半ばを過ぎてまで
三和で働くのは人生プランとしてはお粗末だよ >>550
10年くらい前のNSC にいたメカの部長がメカが売り上げ良いときは喫煙室でシスの若者をバカにして、メカの売り上げ悪いときは黙っているのを思いだしたw
アレもマウンティング大会なんだろうな 三和工機は同業他社にどんどん追抜かれて弱小派遣会社になったな。
人材の安売りでしか仕事を確保できず、おまけにサビ残までやらせても売上少ない。
913人（グループ合計 1,021人：2019年4月現在）で売上88億円だぞ。
88億円を従業員数で割ったら幾らだ、酷すぎる。 >>549 アドバイス、ありがとうございます。大手企業を目指すことに決心致しました。 >>553
横からだけど世間でいうSランクも三和に入社して出身大学一覧に大学名が載ればFランク扱いよ
三和に入社することで三和に入社した世間でいうSランクがいかに使えない人間なのか知ることが出来るよ
三和に入社して体験してみてはいかがでしょうか？ >>555 入社は遠慮しときます。他に入社できる会社が数多くありますので（笑） 休業マダー？
休業しても常駐請負にはかんけいないだろうが ◇◆◇ 創価学会と「大蔵商事」◇◆◇
大蔵商事とは、創価学会第二代会長・戸田城聖が作った金融会社である。この会社は経
済力のある学会員から資金を集め、貧しい会員に貸し付けていた。要は高利貸しである。
池田大作はこの会社の稼ぎ頭で、20代で取締役営業部長を務めたほどだった。池田の取
り立てには容赦がなく、債権回収のために病人が寝ている布団をはぎ取ることまでした。
ここでの働きが認められたことが、彼が後に第三代会長に上り詰めるきっかけとなった。
その後、創価学会は金を貸して利ザヤを稼ぐような回りくどいことはやめた。宗教のお
布施ならば、元手はほとんどかからず、しかも税金までかからないのだから当然である。
しかし、高利貸しの経験はお布施の集金にも役立った（創価学会では「財務」という）。
かつては「身ぐるみはいで御供養しなさい、金とケチると仏罰を受けます」が財務納金
を呼びかける際、学会幹部の決まり文句だった。また「貧しいものほど、宿命転換する
ために多く金を出すべき」とも指導していた。金貸し根性は相変わらずだったのである。 コロナで就活特需が終わったことに気づいていない勘違いFラン就活生が
今から就活とかFラン大学からFラン企業にしか道が開けてないんじゃね 3月までに内々定貰ってた一部の出来る子以外は悲惨だろうな
どこも4〜5月の説明会延期してるところに緊急事態宣言延長で
新卒採用の下方修正は当たり前だろうし採用なしにするところも多いだろ
ま、自己責任だから頑張れよ >>557
マジで派遣で良かった！
同じ会社なのに派遣だと大手の待遇と同じでコロナで休めて、
請負はコロナでも働くとか爽快だな。 少なくても10日までは休みだろ？
俺の会社は今月休みだけどね
>>556
自称Sラン難関大学必死アピール君は
Fラン認定が怖くて逃げちゃったみたいだね 三和のキチガイ課長や部長は社員が辞める時に有給拒否したり、悪く言ったりするから
辞めてメーカーに行った社員から仕事回して貰えないんだよ。
辞める社員に対し三和への不信感、恨み、憎しみを退職日まで植え続けるんだから凄いよね。 >>563
飛ぶ鳥跡を濁さずじゃないが、送り出す方も綺麗に送り出さないと挽回できないのにそれを理解できない管理職が説教部屋で追い込みするんだろうな
もし、今は追い込み強制退職させるような管理職が居なくなったとしても末永く語り継がれるのが愉快だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
