【請負消極的】 メイテック Part56 【MEITEC】
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ここは技術者派遣大手のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
日本経済新聞 電子版
職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
メイテックHP：http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP：http://www.meiunion.org/
メイテック過去スレ：>>2-6
メイテックの概要及び事業内容：>>7
受託型ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ拠点＆所在地：>>8
派遣型ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ拠点＆研修その他の施設所在地：>>9
メイテック＆その他大手同業他社ＨＰ：>>10
就職板メイテック関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1535318362/l50 >>424
わかってないのはおまえだw
社員が派遣に丸投げなんてのは日常茶飯事 今の客先、社員は管理業務のみ、実作業は派遣に投げるってなってるから
社員は技術力なくて派遣の機嫌損ねたら仕事回らなくなるからすっげー腰低い。
まあ仲良くやってるから今の所居心地はいいわ。 自分が底辺派遣だって現実を受け止められないんだろうな 派遣のプライドと言うやつか。
もはや洗脳というか思考がねじ曲げて書き換えられてる感じがする。別に事実しか言ってないのに物凄い噛み付いてくるし、楽だとか正社員は雑務だけとか聞く耳持たねえのな。 どうしたｗ 何で揉めてるんだ
喧嘩せずに仲良くしなよ
荷造りの途中だけど世の中は三連休なんだな
有給消化してると曜日感覚が無くなるわ
関東を離れる前に買い物でも行ってくるか >>433
俺も事実を言ってるだけだが？
自分が無能で雑用しかしてなかったからって必死過ぎだよw メイテックスレのおじさん達は他スレと違って簡単に喰い付いて来てくれるから楽しいよねw >>413
顧客は高い分、高いクオリティーを期待してるのだと思う
それに払うのは取引先の会社であり会社の金
所詮、自分の金じゃないから高くとも払う
特に一流企業だとコスト意識の薄い会社もあるからな
しかし、取引先社内で派遣のコスト見直しなどが行われると、
請負への転換を要求される場合もある メイテックおじさんは実に煽りがいがある、好きな単語は無能、楽、正社員になりたくない。ガチで言ってるっぽいから救いようもない(笑) >>438
無能ってワードに敏感ですねw
まぁ自分に覚えがあるんだろうねぇw https://youtu.be/3ZIe7Po3OVk
この転職アドバイザーは客先常駐の仕事は一生這い上がれなくなるから
絶対にやめろと言ってるよ
正社員がやる必要のないと判断した低レベルの業務をやるので
スキルもないも身に付かないと
メイテックは当てはまりますか？ メイテックって技術力をアピールしてるみたいだけど、実際どうなの？
組み込みで転職考えてるので、現場の人の意見が聞きたい
大学で情報系を専攻してLinuxカーネルとか読んでて当たり前な感じ？ >>439
今はお前を使う側だから気の済むまで無能でもなんとでも言え(笑)精一杯派遣で頑張れよ！！ メイテックにもごく一部だけど仕事全部丸投げして任せられるような人はいる
ただそういう人は人間ができてるからこんなとこ来ないし、いちいち人に突っかかったりしない うちの派遣先にもこの仕事はこの人しかできないってのがあって10年くらい任されてるよ
辞められたら困るからレートも毎年上がってるらしい >>446
実際に辞められても実は替わりはすぐ手に入ったりするから困らんのだけど、
面倒くさいから金でなんとかなるうちはわざわざ替えない。
自分じゃないと出来ないって思わせて仕事振るのも楽じゃないし。 >>447
ないない
客先は正社員も人が全然集まらなくて困ってるくらいだから
それくらい今は技術者は引く手数多なんだよ >>448
正社員採用出来るような人材はほんと人居ない。
派遣中心の社会のせいかアーキテクトが育たないから希少すぎる。
でもそこそこの派遣だと腐るほどメイとかが抱えてるから簡単なんよ。 >>449
んなこたぁない
同僚のメイが何人も転職してるからね
俺よりポンコツが何人もねw もう辞める俺が言うのもなんだけど
メイも捨てたもんじゃないと思うぞ
俺もこの業界に入った時は悩んだけどな
職場や生活環境も変わるし、仕事三昧で忙しい日々
だったけど、その分仕事も人間関係も充実したわ
何て言ったらいいのか、メイだから頑張れたり積極的になれた部分があった
転職先でもメイがいる可能性は高いから
飲み会はメイの話題で盛り上がれるかもな >>443
他社の派遣社員の方ですか？
技術、経験に自信があるのなら他社の正社員にエントリーしないのですか？
メイテック来くるのなら、自分の自信を担当営業にアピールしてください。
自分のやりたいことのイメージを伝えてください。
当然、あなたのイメージに合う案件が見つからないこともあります。
耐えられますか？ 職種で勝った負けただの気になる年頃の人が多いですね。 結局人ってマウント取りたいだけなんだよね
アホばっかり 派遣は楽でいい。メーカーなんか最初から興味なし。
人間関係も楽。付き合い一切なし。最高やん。 俺でも転職出来たから真面目に頑張ればチャンスあるぞ
客先にいる期間は限られるんだから、その間に可能な限り
チャレンジしたほうが自分の為だぞ
やった分は絶対自分に残るから >>443
Linuxカーネルとか読めるレベルの技術力がある人間なんていない（笑）
そういうのを前提にして入社すると
メイはとんでもないゴミ人材しかいないって思うことになるだろうよ。 >>458
今の内金貯めたらいいやん。
金なくなったらナマポもらうんや。普段から生活のコストダウンしてるし金めっちゃたまってるけど。 >>460
派遣でやってる期間なんかニートと同じや。
評価されへんわ。 >>463
契約内容は個人で違うから何とも言えないな
俺はメイの経験を活かせる転職だから頑張ってきて良かったと感じてるが
興味持てないならその客先から離れたほうが良いぞ この間、業打ち行ってきたが、ネジの設計できるか？って客先に言われた。
ネジって買ったことしかないわｗ特殊ネジなのかな？ >>465
分野違うけどモノづくりの原点だし面白そうだね
ネジの設計まで経験してたらメカ技術者として箔が付きそう >>443
読むような人も中には居るだろうけど、メイに居たから読める類いではなく完全な個人技。
そしてそういう層は30代くらいでいいとこに転職してる。 >>406
昔20代の頃毎月80時間ぐらい残業して年収450万ぐらいだったな。
残業しまくってもそんな金額にはならないという。 レート低いと昇給しないからな
最初は1〜2万だけど3万のゾーンで足踏み
してると同期でもだいぶ年収変わるぞ
昔の賃金の話だけど ここって30歳だとだいたい基本給いくらでボーナスどれくらいなん？ 残業ノルマ決めた方がいいぞ。
ダラダラ残業稼ぐのも売り上げに貢献できるしな。
俺は一日2時間と決めている。 >>472
確かに毎日2時間残業だと身体と心に無理なく働けるな
１日平均２時間に設定して残業すれば週末は定時に帰れば
休日を有効かつ有意義に過ごせるし残業が小遣いにもなる >>471
30だとE05くらいだから基本は20ちょいで賞与年間140くらいじゃね。 景気良いから今の若手は配属も昇給も楽だろ
俺が入社したころは景気悪くて大変だったけど 若手だけど、学生時代居酒屋でバイトしてたけど、それより楽な仕事で年収400以上行くから待遇いいと思う
歳とると給与上がらなくて低いっていうけど、今の時代いくらでも工夫1つで稼げる時代だから、40代になる頃にはフリーで稼げるように色々準備しておこうと思う >>477
メイは年収に対するボーナスの寄与率が高い
賃金体系がグレード制なので、同一グレードの人は基本給同じ
各自の業績評価は業績給（手当）とボーナスで還元される >>474
年間で基本給の７ヵ月だな
確かにボーナス高い 基本給の目安が年齢×1万円って言われてるけど、俺は全然届いてないわ 2年に1回しかない昇給で1万ちょいしか上がらんからそら新卒は基本給と年齢と差縮まらんわな。 >>477
基本給が低いって表現が正しい気がする…。
ここの人が転職するようなメーカーだと基本20後半、ボーナス年200とかになるし。 新卒からずっと働いてるアホは流石におらんやろ
ある程度スキル付いたら転職するのが前提 ずっと働いていますよ。
レート六千円超えましたよ。メーカーよりこっちの方が仕事しやすいと思います。ひとそれぞれですよ。 能力が低いからメイに入社するんだろ？
だから給与低いんだよ
でも、それ自覚して頑張る気概のある奴にはメイはチャンスなんだよ
経験積み放題だから 経験は金では買えない
ものづくりや大手企業に幻想を抱いてる層は確実に入社する会社を間違えてるｗ
プロかっこいい！みたいな甘い気持ちだと間違いなく後悔するぞ 俺は派遣は責任ないからやってるよ。
ゆっくり仕事して定時後ダラダラ残業代でウハウハやぞ。 メイに入社して5〜6年 基本評価試験しかやってないけどメーカーに転職できますか >>491
え？そんな感じ？
急に不安になってきた フィルダーズのボーナス高そうだけど、新卒のボーナスはいつから貰えるん >>489
メイテックでも評価試験の仕事をやるとは意外だった
評価試験と言ったらＩＴ系だよな？ >>495
具体的に何やってるの？
製品は書かなくて良いよ >>489
品証の中核人員でQAエンジニアしてて、将来もそっち系ならいいけど、
他を考えてるならそろそろ難しくなるぞ。
幸い今はQA系も需要高いけど、ずっとだと潰しが効かなくなる。
未だテスターだと詰みかけ。 >>496
主にインバータや電源のEMC評価です。
性能評価もやります。 >>497
QAって言葉に馴染みが無いんですか、システム系の話ですか？ >>498
悪くないんじゃない？技術的には市場のニーズあるよ
ただ、評価担当だけだと少し弱いと思う
製品の用途、評価の目的、評価基準の背景、製品の動作原理、部品の基礎、評価解析の技術、製品の動向
ここら辺を意識しながら仕事をすると設計開発に参加するチャンスが増えるかも
他の職場行ったときに「流石インバータの経験がある人だね」と行ってもらえるように頑張って AはAssurance
品質保証（QA） →製品の保証（故障しない事）
品質管理（QC） →製造工程の管理 >>478
賃金体制変わって業績給はボーナスに含まれるのね
基本給は変わる前よりかなり上がってる
そんなに不満か？ >>491
逆だろ。
有能だと客が手放さないから長くなる。
無能だと客もさっさと放流するから
逆にそういう仕事から離れられたりするが。
メイは基本無能が有利なんだな。 >>502
個人業績をどこで貰いますか？という話だけ
原資は変化せず配賦比率が変わっただけかと
変動分の大部分がボーナスに移った
形式上、毎月の基本給が上がるのでエンジニアの月収が安定する
その分、個人業績が良くないとボーナスが伸びない モチベーション保つのが大変過ぎる
頑張った先に何もないから特にね
客からの要求はどんどん増すばかりで嫌になってくる
ほんと鬱になりそう >>488
派遣先に切られたら終わりだな。＠６０００なんてところそうそうないわ メイテックの中途の応募で
履歴書の趣味欄に、競馬を書くのは御法度ですか？ 好きな競争馬はフサイチコンコルドとか書くとまずいのかな >>507-508
リーマン以降の景気回復でどんどん人が入れ替わってる
西本さん知らない世代いるから >>500
大変参考になります。コピペして意識するようにします。
でも当面の目標は転職です。 >>511
メイはかなりチャレンジ出来る会社だから
在籍中に全力で色々やってみるのが良い
意外な経験が後々活きてくる
振返るとメイの経験は良い経験だったなと思える日が来ると思う
俺もそう思ったから メイテックは私立大理系出たお金持ちの子が多いね。
親が金持ちっていいね。 >>506
今はハイエンド市場が多いんやで。
メイは6000円超え1000人いたはずです。
スキルを磨いてハイエンド目指そうね。
メーカーよりずっといいよ。 ちなみの俺は高卒やけど6000円ごえやで。
大卒にも負けへんよ。実際技術力では負けてないよ。 評価系エンジニアから要素技術や研究関連になぜか転職成功したものだけど、評価とか工程管理とか、現場系の転職は厳しいよ、結局決められた範疇で決められた仕事してるライン作業員とたいして変わらないからさ。 >>516
レート6000円だと年収どれくらいなんや？ 650くらいでしょ、いいとこ700くらい、あとは残業でフルマックス働けば800くらいいくかな 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん：そうなんですよ！ だから日本全国の派遣社員はみんな自分の派遣会社のこと大っ嫌いなんです。
だってクソピンハネしてるから！
「請求単価いくらですか？」って会社側に説明を求めても全部ブラックボックスになっていて無視されるからイラっとするし、
自分の本当の給料が見えないから不安も膨らんでいく。
うちの会社はそこを全部オープンにしていて、しかも他の派遣会社より給料が高いわけです。
そうなるとそりゃ口コミで人が入ってきてくれますよね。
https://twitter.com/eobant/status/1074962854510350337
現役リツアンSTCエンジニアの給与明細晒しアカウントです。
給与が魅力的な弊社ですが、具体的な金額を誰も明言されてないのでPR目的で晒します。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 俺は30代半ばだが、レート6000円手前くらいだよ？
君は技術力ないから安いんでしょ？ メイテックには年収1000万円以上のエンジニアが1割近くいる 証拠だせ証拠(笑)伝聞を信じたとか抜かすなよボケが 今30代半ばなんてリーマンのあおり受けてスタートが低いんだから
いいとこ4500〜5000くらいだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
