私の以前の派遣先。正社員鬱休職が発生。で入れた派遣がすぐにばっくれ。

その部署には間もなく産休さんがいて、え？？とびっくり。
会社入ってから違う部署の人にちゃんとその情報もらってうちに来ました？大丈夫？って言われて
びっくらこいた。
案の定。。。パワハラ部署でさようなら。

傷病代替と産休代替はしっかり断ることにしていたのにうっかりしてた自分が悪い。
それを教訓に面接時に派遣先面接官に必ず自分で確認することにしている。
テンプ営業は特に嘘つきが多いよ。