正社員とは言っても、

a. 優秀な人間を選別して構成されてる会社の正社員
b. その選別から漏れた人間で構成されてる会社の正社員
を一緒にして扱うのもどうかと思う。

b.の社員よりは、以前a.に所属してた派遣社員の方が優秀な場合もある。（これは可能性の話で俺のことじゃないよ）
b.ほど、どうでもいいような細かい規則をたくさん作る必要がある（⇒生産性が落ちる）から、a.出身の派遣社員にとっては仕事をし難くて仕方ない。
でも、「生きていくのにお金が必要」だから我慢しなきゃいけないという苦渋に満ちた日々が続く。