パーソルテンプスタッフってどうよ Part45
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パーソルテンプスタッフ、派遣を語れ
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前スレ
パーソルテンプスタッフってどうよ Part44
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1534502701/ 中小?未だに偏差値でしか決めない様な前時代的な会社あんのかw 大手だと結婚相手の候補になることもあるから、釣り合いとれる学歴経歴の人に絞るとこあるよ
派遣友達は某大手商事の人と結婚して今ドイツにいる 来月(来年)スタート案件の顔合わせまでは進んだが、その日程が年末になりそう。
もしその顔合わせで不採用になったら年明けからまた職探しかと思うと、心が落ち着かない。
ここは同時エントリーできないのがねえ…
そこまで気乗りする案件でもないし他探すか…まずは年末までの短期バイト探すか。 >>903
あるけど少な過ぎて…
おまけに一人暮らし…詰んでる >>905
ちょっとぼやきたかっただけなのでこの辺で勘弁して〜
ごめんね。
これ以上は匿名とはいえあまり自分のこと言いたくない。
まあ詰んだと思うほどなので若くないのはわかるでしょ。 >>906
あせって就業しちゃったヤバイ派遣先から逃げようとしてるので
むしろ無職で年越すほうがましだと思えるほど、来年出社したくない
こんな人もいますよ 派遣がたくさんいる会社で就業してて、今年で3年満期に引っ掛かるので契約終了したらなんと他の派遣はほぼ無期雇用に転換してたw
無期雇用になると同じ職場で同じ仕事を続けられるから就業先からクビにされない限りは安泰らしい…一般的に無期雇用は損だと言われていて私もそう思って契約終了したけど無期担ってそのまま残る方が良かったのかな… ホワイト・斜陽産業じゃない派遣先で無期になれるんならなってたほうがよかったのにね。
給料いくぶんか下がるが、派遣先がNG出さないかぎりずっと働ける。ま、3年働いてる実績かららずっといれたのにな。 >>908
>>909
テンプの無期雇用になると、一つの派遣先に3年の制限がなくなるの?
それとも、派遣先の直雇用ってこと? >>910
>テンプの無期雇用になると、一つの派遣先に3年の制限がなくなるの?
そう。派遣会社の無期雇用
派遣先から契約終了を言われない限り何年でも居られると言われた >>911
そうなんだ!
3年ルールが改悪だと言われてたから、無期でも1ヶ所3年までだと思ってた。
派遣先が気に入ってたら、どこが損なの?時給下がる?
他の人たちとは交流なかったのかな 派遣から3年満期の話を聞いた時は
無期雇用派遣は就業先を選べない、時給は下がる、交通費は出るという話を聞いたので損だなと思って契約終了にした
その時は他の派遣との交流はなくて、最近自分の送別会で社内の満期を迎える他の派遣が続々無期雇用派遣に転換してたことを知ったの
テンプではないアデコとかリクスタの人だけど、時給は変わらず交通費は出ないから派遣の時とほぼ同じ待遇みたい
あと、派遣会社からの請求書を見てしまった人が以前の有期雇用派遣の頃よりも料金が高い(派遣会社の取り分が多い?)ようなことを言ってた >>913
うちはほぼほぼ部署異動で回避した〜
無期になれたひとはごく僅かだけどたぶん条件が下がったことはないはずだなー
だから無期も案外悪くないんだと思う
派遣会社から派遣先に請求額が上がったのはそこなのかなと思うわ。交通費とか出さなきゃいけない分(違うっけ?)派遣先への請求額をあげる
その交渉がなされなければ契約終了か、部署異動で回避なんだろーな
大手なんかはガサッとベテラン派遣いなくなれば困るからなー 私が就業している大手外資系は毎月のように3年スタッフの社内シャッフルしてる 無期雇用は完全な改正派遣法回避策。有期で働いて3年後以降もそこで働きたいというなら間違いなく無期になるな。 >>913
アデコとかリクスタの人は
そういった無期雇用に関して、営業から正しい情報をきちんと教わっていたのかもしれないね
>無期雇用派遣は就業先を選べない、時給は下がる、交通費は出るという話を聞いた
もしかして、これも添付の営業から聞かされたとか・・・? 連投ごめんなさい
これまでの書き込み見てたら、悪意があって隠したのかな、って思ってしまう。
>>902
他社は同時エントリーさせてくれたよ。結局私も他社で決まった。
とは言え、私は採用決まったのに就業開始が一ヶ月後になってしまい
同じく単発短期バイト探し中です。。。。 >>907
焦る気持ちはわかる。俺も今月で終わるので先月から就活開始。
常用型派遣でひとつ内定でたが、「嫌で辞めたところの出戻り」→断った→「離職率が高いとこ(出戻り脚下は特例)」紹介されて、「貴方に職を選ぶ権利はありません!」って言われ吹っ切れて辞退した。
高齢だし、慎重になるよ。 12月末で終了だけどコーディネーターからはいまだ連絡なし
マッチングしていない案件メールは毎日送られてくるんだがな・・・
売り手市場だから無期断ったんだけど再度依頼するか検討中 >>920
>「貴方に職を選ぶ権利はありません!」
そんなこと言うのか…常用派遣、恐ろしいわ
精神病むのと比べたら、無職貧乏のがだいぶまし >>922
大手常用型派遣の大半はこんなんだよ。
中小で良いとこだと、複数案件提示して今までの職歴に近いとこ選ばせてくれるとこもある。
ただ、福利厚生や給料は大手の方がいいね。
今までほぼ一貫してやってきた職を完全に捨てるのは怖い。
職のこだわりは持ちたい。 >>922
あと、職にこだわると引っ越し必須になるのもデメリット。
下手すると登録型で問題になってる3年も働けないこともある。
僻地で無職になるのとさらに歳とる。 >>921
ジョブチェキからエントリーして電話しないの? でも常用型だと、契約満了で無職になるわけじゃないから
そこはメリットだよねー >>925
てっきりコーディネーターから案件紹介の連絡があるもんだと思ってた
営業も12月中旬くらいから動き始めると言ってたから
この際だからほかの派遣会社あたろうかなと思ってる 初めてエントリーした時ルールを知らずに2人のコーデの選考に同時に入ってしまった。コーデに確認したが「まだ選考段階だから同時でも大丈夫」と言わた。念の為もう1人のコーデにも確認したら「それはNG」と言われた。危うく私が悪者になるところでした。なんだか疲れますね。 >>926
派遣先による。3年の法律は免れるが、常用型の場合派遣先を選べないから「未経験でついていけなくて契約満了」や「派遣先の人員整理(特に大手電機メーカー)」で3年未満で終了ってよくある。 >>928
そんな社内ルールは社内で調整すべきであって
派遣スタッフは気にしなくていいはず。
聞かれたら答えるのみ。
自分はもめたらめんどくさいから
「○○の案件」にも応募してますって言うけど。 >>927
そのほうがいいよ。
ここ、社会保険について、確認したいこととお願いしたいことがあって
質問してみたら、
営業もコーデも社会保険の部署の担当も、答えは全員違ってた。コーデや営業は専門外だから知らん筈なのに
「担当部署に問い合わせてください」って言わず、平気で登録者に嘘吐くんだよね。
知らないって回答なら可愛いけど、わざわざ作り話するんだよ。
さらに営業も、3人ぐらいに質問してみたけど、3人とも全員違う回答。
恐ろしいのは、そいつらの中から一人も正解が居なかった事。
社会保険の担当部署まで嘘言いやがったんだよね。
最終的に、他の派遣会社に乗り換えた時、『法律と改正の履歴を調べたら、〇〇でした』と
正しい回答を教えてもらって、仕事も決まって、手続きもして貰えた。
添付はコーデも営業も、9割方遊んでいるか、登録者陥れる事しか考えてないんだと思う。
他社に乗り換えなければ大変な事になっていた。危ないとこだったよ。
こんな詐欺師の集まりに自分の未来を委ねるなんて怖過ぎるよ。 テンプは登録スタッフを本当に雑に扱うね。
自分が若くないからそうされるのかと思ったら
若い世代でも、テンプに酷い対応されたって話を結構聞いてる。
20代で学歴も経歴もスキルも問題ないような人が
補欠扱いされるんだから。
若い男の場合は割と紹介あって対応も丁寧だけど
若くて可愛い顔した女性だと
社内選考が10日〜2週間ぐらいずーーーっと続いてて
どうなってるのか問い合わせてもノラリクラリ。
オバチャン従業員が多いから
可愛い子は大手上場に送り込みたくないんだろうね。 どうして20代で、学歴経歴立派な人が
派遣やるんだ? >>931
さすがに違法はヤバくね?
捕まって廃業にすべきだよここは。
>>932
過去ログくらい読め。
ここのは登録者を雑に扱うのではなく
登録者が就業出来ないように
嫌がらせで憂さ晴らしを楽しんでるだけ。
他にも、スレに貼り付いて自演や火消しするのが主なお仕事。
テンプのようなゴミを信用したアンタが馬鹿なんだよ。 人手不足のせいか現場に回ってくる新入り派遣社員の質が低すぎる。
コモディティ商品であるわれわれ派遣社員は一物一価の法則が成り立つわけで、給料も大差が無い事が前提なわけだから現場が長くて高いパフォーマンスを提供する分だけ派遣社員全体の損失。
オレが現場で悪態ついたり腐れば良いのだろうか。 元クロス派遣で派遣法で終わったけど、派遣先がヤバいから残れても来年のどっかで切られてたと思う。配属先は良かったのになんともいえねぇ感じ。 >>938
クロスってよく募集してるコピー機のとこか?
ブラックって意味? >>939
自分がいたところはホワイト。じゃなきゃ長年働いてない。
部署によってはブラックもあるみたいだが、基本派遣には優しい会社。
ただ、経営ヤバいから切るときはあっさり。その点自分は恵まれてたと思う。
正直、斜陽じゃなければ同職の別部署に移動させてもらえる約束もらえてたしずっと働く気はあった。全部ぶっ飛んだけど。
来年以降マジ厳しいと思う。
純愛板に社員のチクリスレあって内情わかるからみてみなよ。 >>940
へーそうか。長年って三年だろ?つかなんでその板w 今回3年縛りで辞めた人は法改正から3年目だから3年以上勤めてた人が多いんじゃないのかなぁ<長年 なるほど。てかそんなにいたのに社員は無理だとしても契約とか無期雇用になれんの?あの会社 >>944
有期の契約社員にしてるよ。ただSPIとかある。残したい人には声かけてる。
自分は落ちた。受かる人と落ちる人は半々。 >>901
そー言う意味じゃまだ女は派遣でも未来があるな
まぁ超稀な例だろーけどw 今回、もともとA社との社内調整中に急募のB社の案件に変更しないかと言われて、最終A社の時給プラス50円で引き受けた。
勤務しだして、前任が3日でバックレ案件と
知った。テンプは教えてくれず。
さらに私と入れ替わりに契約満了した3年満了の派遣の人が、しばらくして直雇用で戻ってきて私は終了。
もう本当にいいように操られて、あと少しだけどイライラして、良くないけど仕事が投げやりになる。
派遣ってそんなもんって言われれば
そうだけど、長期依頼で1年未満でこれって。
加えて戻ってきた人がキャッキャしてるのがまた…
そいつに関係ないし悪い訳じゃないけどさ
少し気を使えよって思ってしまう泣 派遣会社に内緒でこっそり引き抜くのは違法。
派遣会社は損害賠償を請求できるが
一次的に辞めてるわけだから大丈夫となったら悪質だな。 直雇用の人が戻ってくるための繋ぎに使われたってこと?
悪質過ぎるね
就業先も糞だわ
ヒントプリーズ 一応、引抜きは派遣会社に言ったみたい。
一度満了で辞める人に辞める前に直接雇用の試験は案内してたみたいだけど、受かるか分からないし長期って一応言っとくみたいな。
大手素材メーカーの子会社です…
騙された感じだけど、出来が悪くて戻ってもらったとか何とでも言えるしずるいよね。 >騙された感じ
感じではなく本当に騙した上に利用してるじゃん。
http://jobrankingcommittee.com/contents.php?c0=1&c1=13
この中かな
マトモな神経してたらできないよね
これは添付も悪いが就業先が最低最悪だわ
直雇用で帰って来た人が添付だったら犯罪級 >>953
当たり。子会社だけど。
戻ってきたのはテンプじゃないけど、パーソルグループ。
更新なしってなるまで、無遅刻無欠勤だし
短期間しかいてないから、仕事でめちゃやらかしてもないし。
そもそも自分からエントリーせず、バックレの
後始末で交換した案件という。バックレたやつの感のよさ! >>954
パーソルグループって来年から交通費だすとこ?
出戻りの繋ぎの話も上にあるしここ悪質やね >>954
うわ最悪。同じグループかよ。
ホントにバックレた奴凄いな。
上のほうで出てる通りじゃん
無茶苦茶だわ
短い間なんて別にバイトとみなして履歴書や経歴にも書かずに
次へ行けばいいと思う
できれば派遣も他社行ったほうが良いよ!
優良企業にご縁がある事を祈ってます 派遣先の人と合わなくて辞めたい
正直、派遣ごときで怒られてまで仕事したくない >>957
派遣だろーが直雇用だろが、こちらに否があれば怒られるのは当然だし仕方ないと思う。
ただ、自分は前の派遣先でとても些細なミスや理不尽なことで般若みたいな顔で怒鳴られる事が何度もあり、心身病んでしまった。
怒られる時くらいしか誰も話しかけてこず、こちらから馴染もうとしても疎外され。
同じテンプの先輩にも同じように冷たくあたられ、重箱のスミつつきのように小言ばかり言われてて辛いだけの職場だった。
半年耐えて辞めたけど、確かに派遣だとそこまでされて続けても昇給もなければ直雇用なれる訳でもなく、 40以上だと正社員目指すより派遣でやっていく方が賢い。
ただ、職種にこだわる。技術でも研究でも職種が一貫してないと詰むぞ。
30前半なら正社員目指せ。 >>960
途中になってしまった。
まあ派遣だとそこまでされてまで耐える理由がないよね…
辞めたあと暫く落ち込んでたけど、自分の後任で入った人が初回で辞めたらしくて。
理由は知らないけど、自分と同じように疎外され怒られて早々と辞めたのかと思うようにしたら少し楽になった。
そしてこの繁忙期にまだ後任は決まってないようで、ざまあと思ってしまった。
性格悪いね。 >>960
レスありがとう
もちろんミスして怒られるのなら仕方ないんだけど、
ちゃんと教えてもらってなくて理解できない事を聞いたら、イライラしながら言うんだよね
それも教えるという感じじゃなくて、自分のやって欲しいことをひたすら言うだけ
他に派遣もいないから相談もできないし、いつももう少し頑張ろうと思って更新するものの、
その後めちゃくちゃ後悔するのループ >>963
同じことを何度も聞いてる訳でもないのにね。
前の派遣先も、怒りの沸点が異常に低くすぐに顔歪めて怒鳴りだす女ばかりで。
自分も最後の更新した時は後悔からか身体中蕁麻疹できたり体調壊して、限界だと思って次の更新は辞めたよ… デキの悪い社員が居ると
絶対仕事を教えてくれない。
自分の仕事を派遣が覚えてしまって、立場が亡くなるのを恐れて
殆ど教えず、『何でできないんだ!』って怒鳴ってくる。
始動もせず、孤立させる。
こういうキチガイ人格障害社員って、大企業に散見されるよね。
クビにできないんだろう。
自分が間違ってないと信じて、次探すのがいいよ。
恋愛と一緒、
ゴミに当たってしまう事もあるが、いずれ人間と縁が出来るはずだから。 大体、自分達もそんな入社して何でもできたのかよって思うよね。
しかもこちらはバイトに毛が生えた時給ですけど。スーパーマン求めんなって思う >>965
そうそう。大企業に多い。
今の派遣先も直接仕事教えてくれる人が機嫌いい時と悪い時の差が激しくて。
理不尽なことで怒られるから今月で辞めるけど、その人午前中仕事押し付けて寝てるんだよね。
女でマウス持って髪の毛で隠して寝てる人初めて見ました。 自分のミスを全部派遣のせいにする、バカ女もいた。
最後は高齢再雇用のおばちゃんが、上司に
バカ女さんのミスですよ!と言ってくれて
優しさに泣きそうになった。 年末で契約終了で次もテンプで仕事をとお願いしたのにいまだ紹介なし
ほかの派遣会社あたっても問題ないかな? >>969
仕事を続けたいなら
他の派遣会社推奨するよ メールは先週来てましたが条件が合わないものばかり。今週は一つもこないw
40歳半ばのおっさんで今の職場丸3年勤務なんですが紹介できる案件がないというところでしょう。
人手不足だからすぐ決まるだろうと甘く見てました。 >>974
年齢も状況も同じ。もう今月で終わるのに全く異業種の案内しかこないな。
なんか離職票発行通知書みたいなの届いたけど、普通に会社都合ゲットできるよな? 給与明細に休日出勤反映されてないって経験した方います?タイムシートにも3って記入したはずなんだけどな…問い合わせはしてみましたがこの場合どうなるんでしょう 来月のに入る形ですかね >>976
テンプが紹介できなかったからそうなりますね。
待機期間なしで失業保険でます。 >>978
離職票発行通知書みたいなのに、会社都合と自己都合の文言が書いてある。
ただ、よく見ると「離職後1ヶ月以内に紹介がない場合云々」ってところが気になるんだよな。
最後に営業に確認したときは、「ほぼ会社都合でいけると思います」みたいに濁された。
これ、会社都合にならなかったら、国民健康保険額も4倍くらい違うし給付日数も3ヶ月。
あと、通院してるんだけど健康保険返却から離職票届くまで半月かかるってその間病院もいけねーのかよ... >>979
面倒だけど一度病院で全額払い、国保手続きのあとに返金してもらえる 今月派遣先都合満了だけど、面談で営業がどのみち12月、1血獅ネんかうちかb轤イ紹介できる試d事ないですよ=B2月、3月が企給ニの採用活動開試nだし〜だった=B
bサうだろうけどbネんだよ、どのbンちって。
嘘でも安心して下さい。仕事紹介できるよう
務めますからって言えないのか。営業の癖に。
テンプ離れるから相談窓口にメールしました。最終勤務日後に支社に報告してくれるらしい。 >>980
市役所行って「会社都合なんで」ってすぐ発行してもらえないの?
通院は、月一だし薬のストックが少しあるから待てるっちゃ待てるけど、病気ひとつできないな。
>>981
2月以降?1月は減るだろうけど、求人のピークは今月だよ。 今月辞める人も多いよ。
ブラックだけど募集出してるよ >>979
自分もいま確認しましたが上の行には「契約終了日までに次の派遣先を〜」とあるので多分大丈夫でしょう
三年前無職したときはハロワで手続きしたら会社都合になってました。 テンプって就業するとき、または面談の時に緊急連絡先書いたっけ? >>984
現在手元にあるんだけど、月末提出でいいんだよね?
契約終了ギリギリに「合法的範囲内の派遣先」を紹介してくると思えない。
26日に送ったら、年内には届く。年始は7日だからそこから手続き始まって早くて14日の週に離職票届くってことでいいのかな? >>986
私が前回無職になったときは三年前の8月中旬だったんですが送付してから10日後くらいで送られてきました。
意外に早く届いた印象でしたけど、12月は退職者多そうだから遅れるかもしれないですね。 >>982
保険料減免?は、証明する書類なしでは無理
>>986
退職日から7日たったら、離職票がなくてもハロワに行けば
そこを起算日にしてくれるとなんかで読んだ 契約短縮依頼メールしても無視だった営業が
最終日間際だから最終日挨拶伺いますから
日にち変更ないですか?ってメール
最終日は変更するけど、前日夜しか教えない。
派遣先に媚び&派遣社員にクレーム出されないようにさ。
自分の都合だけ言うんだな。
人のメール無視で。 離職票についてだけど
会社都合で契約満了してしまい、
退職後
一ヶ月以内に添付から紹介があっただけで(紹介されたが先方に断られて就業できなかった)場合でも
発行してもらえるの? >>981
嘘ついてまで安心してくださいは嫌なんだけど
どのみちって軽々しいというか見下し感強いねその営業。都内? >>992
ありがとう。今まで散々嫌がらせされて働けなくするような事ばかり添付にされてきたから
離職票も自己都合とか、紹介したから失業保険給付されないように細工してそうで
とても恐ろしいです。
11月分も遡ってもらいたい・・・生活できないし生活保護も真剣に考える程です。
今はせめて、新年から就業できるように、他の派遣会社に紹介をお願いしています。 テンプに昨日問い合わせフォームからメール送って突っついたけどいまのところ反応なし。
木曜日まで待ってリアクションなかったら他社をあたります。
離職の手続き面倒くさいからほんとはテンプで就業したいですけど。 自分はもうテンプでは仕事しない
大手じゃなくても他に行く >>971
次スレ指名しなよ
立ってないままじゃん 派遣先の席で臭いが気になって辞めたいのはワガママかね?
足の臭いが午後からぷーんと漂ってきて、それが物凄い強烈でさすがにマスクしたけど
隣のヒール脱いで足をダンボールに乗せてるみたいでその時臭うことが判明した。
会社で履き替えないでヒール履いたままだから座ってる時にヒール脱ぐみたいでもう嫌だ。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。