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派遣会社の営業してないけど質問ある？Part.15

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0268名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/04(日) 08:11:05.97ID:2AKbyKZi0
>>267
俺31歳なんだよ
普通の派遣よりは時給高いけど
3000円とかじゃないからさ

このまま派遣でいて切られる
とかいずれありそうで怖いのさ
0270名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/04(日) 10:56:12.76ID:xXU9OGsy0
切られてもいいじゃない。派遣なんだし。
ある程度スキルがあれば、その道でいくらでも仕事はあるでしょ。
すぐ次の仕事は見つかるよ。
0271名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/04(日) 13:51:08.39ID:y39jqr0t0
理不尽な要求は拒否して良い。
今は人手不足、良い現場だけで働くべきだ。
0272名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/04(日) 14:56:50.70ID:COYYo/4b0
営業から見て痛いスタッフってどんな人ですか？
経験談ベースで教えてください
0274名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/04(日) 15:28:28.22ID:3VLIS2cz0
>>271
人手足りないって企業は休み屋手取りが少ない待遇悪い企業ばっかりだよね？
0278名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/04(日) 20:50:32.53ID:m6IZhjZ50
>>277
会社による。
新規開拓に徹するところもあれば、スタッフ管理、入退社段取り、仕事のマッチング、スポットの手配までやる全部やるところもある。
0279名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/04(日) 20:55:56.33ID:f+G12oM+0
>>278
そうなんですね。
1人でどれだけ担当するか分かりませんが
人によってはやり甲斐感じそうですけど
多くは相当ストレス抱えそうですね。
0281名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/04(日) 22:00:51.42ID:6Zk0US8k0
全部一人でやってる
ただやるだけなら、誰でも出来るが
作っては壊されの繰り返しだから
メンタル崩壊するわな
0282名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/04(日) 22:36:39.08ID:lgBVr8Xs0
>>281
質問なんだけど、いわゆる「年齢フィルター」って派遣先のほうから言ってくるの？
それとも派遣会社でなにか理由があって設定してるの？
0283名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/04(日) 23:47:31.38ID:CNoqq63P0
ビジネスで優秀な人材育成する上司は何を教えているのか？
https://www.youtube.com/watch?v=apxtSqxjw08&;t=13s
マクドナルド伝説の店長が教える、最強店長になるために必要なこと
https://www.youtube.com/watch?v=0wMbR7JIeeQ&;t=3154s
「最強の働き方」長時間労働やノウハウよりも大切なこと
https://www.youtube.com/watch?v=JnMHbI1-e3E&;t=3606s
美容師の楽しさ再発見！やる気スイッチが入る働き方セミナー
https://www.youtube.com/watch?v=DGzXQT799oY
最高にかっこいい人生〜本物と呼ばれる人は、何を大切にしているのか？〜
https://www.youtube.com/watch?v=iOVe4t59F6k
もうダメだ…仕事が辛い時に乗り切るための３つの思考
https://www.youtube.com/watch?v=VEPf8viBpRU
視覚障がいを乗り越えた活法家
https://www.youtube.com/watch?v=6IuY_K3uFdo&;t=805s
0284名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/05(月) 00:04:10.39ID:/n/Ol8f/0
>>282
派遣では人を選ぶのは違法だけど
派遣先が女性のみとかだったら困るから
ある程度の条件は派遣から提示してくるよ

肉体労働なのに50代のみ集められてもかなわんだろうし
0285名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/05(月) 01:00:14.29ID:pQdhnsVa0
>>282
言ってくる時もあれば、無い時もある
無い時は少し質問をすれば、すぐに分かる
違法かもしれんが三者共に時間とコストを
無駄にしたくないだろ
0289名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/05(月) 08:26:04.36
げっぷは小学校時代からあり、食後にお腹がぐるぐる鳴ってます
歯ぎしりがあると歯医者から言われマウスピースして寝てますが、
げっぷとは違う「うっ｣となる感覚があり耳鼻咽喉科に行き、逆流性食道炎と言われ
カルボシステインのトーワとリカバリんカプセルとクラリスロマイシンのmeekとオメプラゾールの20mgのみましたが効果あるかわかりません
今薬飲みきり飲んでません
そこで大学病院に紹介状書いてもらい大学病院で胃カメラと食道なんちゃらの検査予約を3週間後にしました
最近腹の左下に痛みあることあります
猫背で運動不足でストレス解消できてないかもです
歯は下の歯のけんば？が歯茎下がるのが止まらない感じです右が特に左も下がってくる感じと歯茎の痛みあり
上下の歯の歯茎とかがぐらつきある感じ多いです
歯医者は来週の月曜日に予約してありますが、紹介状なくても行ける歯科大学病院に行くか検討してます
歯医者から紹介状もらってから大学病院行くのがいいとは思いますが歯茎やその周辺が痛むことが多くなってきたので、歯科大学病院に直接行くか検討してます
こんな私はどうすればよいでしょうか？
体重は痩せてます早食いは避けてます
0290名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/05(月) 08:54:01.12ID:J1MUW8aH0
>>286
許可を取り消されたとしても、そこそこの広さのオフィスに預金残高2000万円以上
あれば派遣事業者としての許可が得られるのだから、代表者を変えてそっくり
そのまま受け継ぐこともあるだろう。良そうだが、たぶん、違法行為はやり放題
だと思うよ。
0291名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/05(月) 09:35:12.90ID:fYsQKAwW0
全国の派遣会社さんへ
だらだら工場見学するのは意味ありません
実際にやらせる作業現場のみ見せて
やらせること
初日でノルマある人もいるだろうし
マニュアルや作業手順書等用意しておくといいですよ
工場見学でやらせれば出来る奴か出来ない奴かすぐに分かるし
0292名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/05(月) 09:53:51.55ID:J1MUW8aH0
マニュアル作成のスキルすら持たない会社のほうが多いんだけど。
文章を起こしてそれをわかりやすく説明するのって、仕事とは別の能力が必要だよ。
0293名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/05(月) 10:37:46.15ID:RAkbTDUd0
>>291
実際にやらせる現場もあるよ。それでも辞めるんだ。どうしろと
0294名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/05(月) 12:44:24.52ID:Hi8fF6oA0
>>286
直雇用のバイトよりましやど
平気で労基法違反やって裁判になるとこだった
0296名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/05(月) 20:30:52.54ID:fYsQKAwW0
辞める人が多いのは 環境が悪いから
従業員に一度聞いて下さい
派遣募集してもいいかと？
周りが親切 丁寧なら誰も辞めませんよ
0297名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/05(月) 20:56:47.30ID:LupmNJEE0
半年くらいの期間で、新しい人来てはバタバタいなくなっていくわ
所詮派遣だからと簡単に辞めていくのかもしれないけど、環境も悪い部分はあるよな
0298名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/05(月) 21:19:50.18ID:J1MUW8aH0
人が辞め続ける現場って、仕事の内容と時給が見合わないから辞めるんだよ。
時給1000円を1500円に上げれば、辞める奴は激減する。
今は超売り手市場なのに、時給を上げずに安く働いてくれる奴隷なんて、
そうそう見つかるはずはない。最低でも1000円を1100円にするとか、
何かしら工夫しなければ人が居つくはずはない。44年ぶりの求人倍率で人不足に
対応するには、それ相応の事をしなきゃダメなんだよな。
0299名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/05(月) 21:51:00.00ID:hHTfiHmO0
>>298
その職場で自分が周りから信頼されてて、
自分自身もその仕事にやりがいを感じることができれば、
少しくらい時給が安くても頑張れる。

その逆なら、時給2,000円でも辞める。
0303名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/06(火) 04:40:56.33ID:7On5/fze0
>>298
時給じゃないよ。100円程度上げたところで変わらない。
待遇は何も時給だけじゃない。
フルタイムの募集をパートタイムでも採用したり、始業をずらしてもらったりすることで時給変えなくても応募は格段に増える
0306名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/06(火) 09:39:39.50ID:pBNwwsnm0
>>300
似たようなことを言っていて人手不足で潰れた会社はいくらでもあるのだが?
会社が潰れなければ理解できないようでは先がないぞ。

>>303
派遣は金がなく、少しでも効率良く稼ぎたいからわずか100円、200円の時給でも
人の集まりに差が出てくるんだぞ。支店の営業に直接聞いたら、予想通り、
地雷の引越し現場で以前は集まらなかった現場が、あっという間に埋まるように
なったってさ。時給が倍も違えば、稼ぎたい奴は世の中にいくらでもいる。
人の来ない現場は2倍とは言わず、1.3倍から1.5倍はアップすべき。

>>304
時給を上げられない現場は社会から必要とされていないから潰せば良い。超簡単。
0308名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/06(火) 15:04:54.75ID:pBNwwsnm0
そのうち、不正賃金で働かせている会社は摘発されるだろう。
いつも行っている倉庫でも、外国人留学生はことごとく姿を消した。
0310名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/06(火) 18:32:02.39ID:qaNPDUch0
時給色つけてちゃんと有給とかもとれるようにしたら大分変わると思うんだけどな
あと期間工とかは寮もなんとかしたほうがいいな、ボロボロの寮とかそれだけで避ける奴多いだろうし
今はネットでどんなのか全部バレるんだもの
それで人が足りない来ない言われてもね、待遇改善しない出来ないならじゃあ潰れたら？としか思わないが
0311名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/06(火) 19:26:28.57ID:0XSA15KV0
昨日は応募した案件のことで電話連絡があった。
久しぶりに反応があったので有頂天になったけれど、一晩寝て少し落ち着いて思い返してみると、
”就業がしていただくことが決まったら、金曜日までに連絡します。”
は、”金曜日までにあなたよりももっと良い人を探してみます” という意味だし、
または、その場で断りづらいから遠回しに断ったのだと思う。

派遣会社の学校出たての兄ちゃん姉ちゃんの気まぐれに振り回されるのがつらい。
0313名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/06(火) 19:46:23.88ID:hVQDByQ40
派遣社員の態度悪いとクレームきますか?暗い、無愛想などで
0316名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/06(火) 20:25:08.64ID:MecNW1QR0
工場見学は無駄なので
募集してる工程で一日体験導入したらどうだろうか？
その後感想聞いてやれるならオッケーとか
ダメなら断ればいい
0319名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/06(火) 21:03:00.45ID:lxZcFy9l0
>>315
朝の挨拶の声が小さいとクレームが来たことがある。
技術職なんだけどね
0320名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/06(火) 21:34:43.57ID:0XSA15KV0
>>319
それはクレーム言う方が悪いよ。
挨拶しないっていうクレームだったらともかく、声が小さいなら本人（＝あなた）に直接言えば良いじゃん（笑）
0322名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/06(火) 21:53:06.04ID:hVQDByQ40
315ありがとう
前工場短期でやったとき、メンヘラなのもあるが、何で暗いのかと言われ続けました
暗いから派遣選んだのに
また作業系の派遣短期でしたいですが、また言われるのかと思ってしまいます
0324名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/07(水) 00:10:09.95ID:l1T3Vl9d0
>>323
それな

書いた本人が知らないのか関東自動車
かとうともひろだっけ。レベルの人間だったら人伝に言う事すら怖いのに。何しでかすかわからないのはどっちもどっち。職業警察だからって、誰一人何も起こさないなんてことないだろ？
0328名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/07(水) 19:27:08.58ID:/5SzX0r50
環境が悪いって具体的にどんな？
0331名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/07(水) 22:52:29.51ID:pJeZSKPE0
>>328
どんなだろう？

俺的には

3DK3人共同生活でお互いの事を考えない生活する奴の集まり

休憩時間の決まりが有りながら作業を辞めないで仕事するのが会社として普通で周りもしているし休み時間を取らない

残業、休日出勤が当たり前で個人の意見は通らない、シフトに出勤が組み込まれ15連勤務などした上で残業カットされた上で代休にて休みも調整を勝手にされ シフト表通りに動く奴隷化

入社3日目でライン作業で真面目にやっても止めたり遅れたりで上司による過度な叱責

天候災害時社員の半数が休むか遅刻する様な悪天候で1時間出社早めても遅れてしまったときに一部上司が上司は4時間前に家を出発して間に合わせてるのに何遅刻してきてるんだと言いがかりのような事を言ってくる職場

入社1日目で次工程に製品を渡すのが遅れただけで早くしろや殺すぞと鬼の形相で文句を言ってくる現場


とか？
0333名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/07(水) 23:19:35.21ID:/5SzX0r50
>>331
そんなブラックな職場に出会ったことないわ。ほんとにあるんか？
休憩時間に作業してるとSVに怒られるしシフトは休む希望取れるしなぁ
0334名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/08(木) 01:26:52.14ID:FXRVEDNC0
バイト含め従業員は倒れても会社に尽くすべきだけど会社は給料出してるんだから必要以上にお前らに尽くす必要はないみたいな所多いからな
0335名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/08(木) 01:37:03.69ID:KUgtB2hF0
>>333
ある。と言うよりはあった、が正しい。
いつからか働き方改善だとか体制変えたり順次環境マシになってるらしいですね？

最後のブラックは2〜3年前で今でも社員数人と連絡取る関係があるけど社長入れ替えて残業はするなと変わって派遣では当時より稼げなくなってるって話。

社員登用積極的で基本給は安め。しかし年功序列、勤務年数での給料がある、役職手当僅かながらだけど（ボーナス大きいらしい3〜4ヶ月分）一部上司除く事と派遣通さなければ超ホワイトに変わったかなというイメージ
実際は残業するなと言う事で裏でサビ残の嵐かもしれないけど。社員として数年働いてる人間だからサビ残だとしても何も言わないから把握のしようがないけど。
0337名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/08(木) 11:36:07.89ID:IH7Ojh4P0
派遣でも残業ありきでで稼げるところを希望するやつが多いのも事実
0340名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/08(木) 16:12:49.55ID:NS9sSjaZ0
コンテナ作業で残業なんか出来ないよ。次の日の筋肉痛は半端じゃない。
俺は定時のほうが良い。
0341名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/08(木) 20:33:55.75ID:wJjzSHCH0
>>339
派遣で派遣先に関係無く賞与有るところなんてあるの？
後、今時有給って普通あると思うけれど…。
0345名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/09(金) 07:17:49.03ID:YuqIkOij0
時給が低いから残業しないと金銭的にきついんだろうね
俺は実家だから残業したくない
0346名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/09(金) 13:25:28.74ID:tmaxXJXW0
>>345
残業したくないことと実家がなんか関係あるの。
家で夜な夜な親の介護でもあんのか。
0347名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/09(金) 13:35:59.18ID:TFesGH+K0
ちょっと、年齢不問で
経験もスキルもマッチしてるのに
それでも落としてくる派遣会社って
どういうことなのかな。
年齢？
なら年齢不問で募集したらあかんやん。
0348名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/09(金) 14:23:33.00ID:UVg6o3E80
>>347
> 経験もスキルもマッチしてるのに　　　　　　　　　＝それは相手が決めること
> それでも落としてくる派遣会社って年齢？　　　＝たぶん、そうだろうね
> なら年齢不問で募集したらあかんやん。
＝自分たちも若い頃にそうやって年配者を弾き飛ばしてきたから仕方ない面もある。

年齢の壁を壊すのは難しいね。
コネでもあればなんてことはないけど。。。。
0349名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/09(金) 14:44:59.48ID:WR4NXY6N0
採用する側から見たら、文句ばかり言うジジババなんて欲しいはずがない。
黙って仕事をするしかないんだよ。ある程度の年齢の奴はね。
0350名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/09(金) 16:20:01.19ID:n3ZBBhMb0
仕事する以前に面接で落ちたら働けなくない
0351名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/09(金) 19:01:06.03ID:CLpOQa7V0
最近派遣辞めたけど、俺の担当全く営業してなかったぞ。
0354名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/09(金) 19:37:55.94ID:TFesGH+K0
>>348
なら求人票に●●の資格ある人
〇〇の経験ある人って載せるのは詐欺だよね。
誰しもやみくもに応募してるわけじゃないんだから。

年齢もそう。こっちは年齢不問、または
自分の年代でマッチしてる求人で応募する。
それなのに落とすのはなぜさ？

＞自分たちも若い頃にそうやって年配者を弾き飛ばしてきたから仕方ない面もある。
仕方なくない。自分はそんなことした覚えないからね。
年配者が自分の会社に来ても、スキル、経験があればやらせてみる。
もちろん面接してからだけど。

348はなにげに全部誤魔化してるからねー。
全然説得力ないよ。
派遣会社の人って頭悪そうだもんね。
他人には高スキル求めるくせに
自分はなんもできない人が多いし。
0355名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/09(金) 19:40:12.61ID:TFesGH+K0
>>349
文句ばかり言うのかどうかって人柄のことを言ってんの？
人柄どうのの前に選考までたどり着かないだろ。
営業のおっさんとおばはんの顔も見てないし
会話もしてないのにどうして文句垂れってわかるのさ？
お前は霊能力者かエドガーケイシーなんか。千里眼？
0356名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/09(金) 19:42:12.06ID:TFesGH+K0
仕事の途切れない無スキルのオバサンと話すと
どうも営業とやけに仲がいいというか、
上から目線で営業に仕事取ってこさせてるって感じ。
きっとああいう真の文句垂れクレーマー気質の
押しの強そうな怖いオバチャンには逆らえないんだろうね。
おとなしくエントリーして、自分のいいところアピって
選考待ってると３００％落としてきやがる。
0357名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/09(金) 19:46:02.38ID:TFesGH+K0
しかたなく単発の時給低めのところで働くと
PC使えない、OA使えない、複合機使えない
初日に逃げ出す、一週間で逃げ出すなんて派遣
いっぱいなのにね。自分は最後までやったし
パフォーマンスも良かったんだけど。
（終わるとき派遣先の正社員の人にほめられたよ
良い所に就職できますようにって言われた）
でも二度目の紹介がないんだな。なんでや？
0359名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/09(金) 20:09:46.98ID:IPQPsQFO0
>>357
何となくだけど、あなたは自分が思ってる程仕事出来なそうな気がする…
周りと比べて少し浮いてたりしないか？
周りはそれを察してるんだと思うよ
結果的に単発の時給の低いところでしか働けなかったのなら、それが答えなんだと思うよ
0361名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/09(金) 20:24:32.27ID:GZU2Qp3q0
【世界のATM日本】
韓国に吸い尽くされた日本の血税“23兆円”　支援しても感謝はなし」
http://www.asagei.com/20584
http://www.asagei.com/20663
http://www.asagei.com/20664
「当時、日本の外貨準備高は18億ドルしかなく、そこから8億ドルも持っていかれた。当時の韓国の国家予算の2倍以上ですよ。
佐藤栄作内閣の閣僚の中には、『日本の有り金を全部持っていく気か！』と激怒した人もいたそうです。
0362名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/09(金) 20:45:59.44ID:4igUj71C0
女営業だったらほぼ落とされるよ
派遣社員を商品と考えている会社受ければいい
0363名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/09(金) 21:16:24.88ID:e+hUw9oX0
>>354
派遣慣れしてる派遣先は当初は年配者にもやらせはしてたが、多数が脱落するから年齢できっちり線引きしてるところもある。
やらせてみてダメならそれも教える側も教わる側も無駄なコストがかかってるんだよね
0364名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/09(金) 22:05:59.47ID:Tii1IAun0
登録している派遣会社から仕事募集のメールが来て2分後に応募したらいっぱいになったと言われた。
釣り案件？
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