スタッフサービスエンジニアリング・２
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※前スレ
スタッフサービスエンジニアリング
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1508148359/
※テンプレ
1名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/16(月) 19:05:59.77ID:MwFpRoD20
転職サイトでチョクチョク勧められるんだけど、どんなもんなのかな？
https://job.rikunabi.com/2018/company/r880110003/?isc=ps341 >>309
まだ着いてないので、わからないです。今日初めて呼ばれました…あともう一日今週呼ばれる予定です。
募集案件も見てないので全然わからない状態です よくわからん感想文とレポートを書きました。研修ですかね 外出しないで、ずっとネットとかゲーム、テレビだと廃人指数上昇
ヒッキーというか >>310
待機してた時は毎週金曜日の夕方にテクニカルセンターに行って、1週間
何してたか営業統括に説明させられたよ。説明が終わった後、自分がなぜ
待機状態となっているかを考えさせてしゃべらせ、それに対して営業が
言い返すというやり取りをしました。無駄な時間を過ごしました。 >>314
全く時間の無駄だな
待機後面談ならともかく毎週やるなんて統括も含めて無能でしか無い そんなことさせられるのですか。
そろそろ年末調整の時期ですがなんにもしてくれていない状態です。
手続きのことをお願いした方がいいのでしょうか？ >>319
来てません。
他の会社の人はもうもらってるから来るとは、思ってますが 年末調整は今年からウェブテク上から行うことになったと思うが。 >>322
実際意味が分からんな
実際、資金も余裕が無いのに 郵送で年末調整のやり方が書いてある封筒がくるから大丈夫 待機１ヶ月するだけでも年間の昇給額(\3000 x 12ヶ月 = \36,000)は軽く
吹っ飛ぶからね(泣)。悲しいもんだよ。 >>326
昇給の話はないので、ないかもしれません 入社して待機で給料6割もらえるならそれでもいいやって割り切りだと思えばいい会社だろｗ ここの営業面談で普通に遅刻してきても謝りもせず言い訳してきた。
ダメな会社だなーと思った。
説明と全然業務内容が違うし。 【韓国】「日本企業に就職したい」 ソウルで「日本就業博覧会」開かれ１０００人超来場 ★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541641747/1
1 名前：ニライカナイφ ★[] 投稿日：2018/11/08(木) 10:49:07.47 ID:CAP_USER9
☆ たまたまスレです
日本企業への就職を目指す韓国人求職者を対象にした「日本就業博覧会」が７日、ソウルで開催された。
会場には１０００人以上（主催者側発表）の求職者が駆けつけ、熱い熱気に包まれた。
５日には南部の釜山でも開かれている。
博覧会は雇用労働部や大韓貿易投資振興公社（ＫＯＴＲＡ）などの共催。
ソフトバンクや日産自動車、日本電気硝子、ハウステンボスなどの大手企業を含め、約１１０社の日本企業が参加した。
計約７００人の採用を計画しているという。
昨年までは世界各国の企業が参加したが、今年は日本企業だけが参加する形で行われた。
主催者関係者は就職難が続き、日本企業への就職を目指す韓国の若者が増えているのに加え、
国内で人材不足が懸念される日本企業が博覧会参加に積極的な姿勢を示したためだと説明した。
博覧会では企業関係者による個別面接や説明会などが行われた。
来場者の大多数はスーツ姿だった。面接を受けるため、釜山から来たという大学生は「兵役を終えたときから日本企業に就職するため準備してきた」として、
「韓国企業に就職することは本当に厳しく、韓国企業に就職するため使わなければならないエネルギーを日本企業に就職してから使いたい」と話した。
別の大学生は日本企業に強制徴用被害者への賠償を命じた判決により、両国関係のさらなる悪化が懸念されていることについて、「政治は政治にすぎない。
われわれはそういうことはあまり気にしていない」と淡々としていた。 ここはクソなんだけど派遣先の会社がめっちゃいいところだから、そこでなんとかワンチャンないかなあ 派遣なんか派遣元がクソでも派遣先がホワイトなら御の字よ。
搾取されてる分、給料が変わるがどこもそんな大差ないやろ。 >>336
メイテック、アルプス技研はこの会社と比べ単価が5000円以上と
2倍以上の開きがある。それにマージン50%はどこの派遣会社も
変わらないので、この会社の2倍以上の年収をもらっていることになる。 >>333
向こうが上
こっちは関連会社と名乗るのもおこがましい >>337
請求書が承認書類の山の埋もれていたから見てみたけど、本当に単価が5,000円行ってなかった
残業しても5,000円いかない SS も一般派遣で使う分には金はいいと思ってるけどな
対応はクソだったけど >>337
そもそも今時単価5000￥も出す所なんてそうそうないだろ
メイもアルプスも年取る程に行く所が無くなるのが目に見えてるんだよ 営業は完全成果給で、決まった期間に派遣先に派遣社員を送り込んだ数、年に1回実施される
派遣先からの単価アップ上昇率を上げること、登録させた派遣社員の数を総合して月給や
賞与が決まるらしい。統括クラスになると年収700万円は超えてくるし、ブロック長になると
1000万は軽く超える。エンジニア派遣社員は彼らのコマでしかない。 俺登録型だけど年収600万くらいだな。
上限どの辺にあるのかな。昔は1000万の人もいたんだろうけど… 派遣先がいいってのは受かればの話。面談と言う名の面接に通って営業が行き先を決めてはじめて行くことができる。
派遣先が良ければいいやとか選べると思ってた自分が馬鹿だった。
だから、未経験は過度な期待はしないほうがいい。経験者も何をやってたか突っ込まれて的確に答えられて向こうの印象が良かったら受け入れてもらえる。 最底辺レベルの派遣なら技術は問われず
下働きできればいい
じっ作業だと能力も必要 昔のスタッフサービスは登録型の事務系でも時給2800円とかだったんでしょ？ 200時間働いても月額28万しかない。
派遣先プロパーは60万くらいもらってるらしい。 >>354
技術職でそれは安すぎだと思うが、どんな仕事？
タンポポ載せ？ >>355
保険とか税金でとられるとこんなもんじゃね？とられる前は36万位行ってるはず。 技術職というのは製品評価や資料作成だけの仕事も含んでいる？ 時給1500コースか、作業屋なら普通やろ
不服なら単価高い案件に移ればいいだけ >>358
総額って虚しくね？同じ総額でもちょっと前は30万越えてたのに
アベノミクスの増税と保険料高騰で30万切ったよ。
総額だとアベノミクス絶好調って騙されるよ。 >>361
そりゃそうさ
消費者のことより企業の儲けが消費者の儲けだと思ってる人もいるだろうから。還元してる企業って全体の何割なんだろ？貧富の差は進むばかりだわ。正社員でも自分がまともな人間に思えない。 正社員で募集したけど契約社員なら採用
この可能性ってどれくらい？ >>363
未経験は全員契約社員
未経験だから入社しても自宅待機
その間給料お小遣い程度 >>359
とういうことは、作業屋として雇われたってことか。
写真付きのマニュアル見てそのとおり作業すればできてしまう仕事だからな。
何の知識がなくてもできてしまうんだよ。 ここの就業規則って当然組合じゃなくて従業員代表がサインしてんだよな
従業員代表って誰？どうやって決めてんの？ ／ ヽ
/ / /ヽ|
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｜ ｜ `ー- /ローラだよ♪
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｜ /| >>364
あー…なんとも言えないけど
俺は未経験で正社員だったよ ／ ヽ
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｜ /| ここ本当糞だな
ここ行く位ならここと同じく誰でも入れてボーナスくれる所行った方が良いよ
リクルートの糞商売会社だよここ 二週間待機です。
皆さんこんな時どうやったらお過ごししておりますか？ >>376
日雇いでバイトしていた
日報・週報は適当 会社訪問もしてません、配属先は勝手に決まって行かされるのですか？ >>378
営業の気分次第
>>379
営業の気分次第 正社員でもボーナスなしってほんと？
IT系のお仕事やりたいなぁって思ってるんだけど ボーナスきっちり
耳そろえて〜６ヶ月出します。
心配なし心配なし… >>381
内勤のみボーナス
派遣スタッフには一切無い >>383
えぇ・・・じゃあ年収低すぎない？
でもでも俺が入れそうなところここぐらいしかないしなぁ・・・ 年収低すぎないって、これまで幾らもらってたのさ。
ここに転職しても前職と年収変わらないって人、多いよ。 残業あります！
交通費と合わせて…
耳そろえて〜
きっちり支払います(^o^ゞ 年収変わらないのにSSEに転職する意味とはいったい >>384
未経験OK技術派遣でボーナスくれる所有るぞ
ここは辞めとけ 三週間くらい待機です。
転職とかした方がいいですかね？
転職フェアとかどうですか？、 
>>393
中身は中小以下だぞ >>393
ここを特派として見るか、一般として見るかで変わる
どの道もっと良いところに行きたくなるけどな ここも大概だが、下を見るときりがないからね。
法律改正で中小をちゃんと潰せなかったのは勿体ない。 wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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http://2ch-vip.net/tensyoku くそ営業に退職の意志を伝えたら「人間のクズ」って言われた
愛知県の狩野英孝みたいな顔面のやつ 派遣先社員になりたいよ。
冬のボーナス6ヶ月だって。
基本給20万としても軽く100万超えるわ。
うらやましい。 営業含む内勤社員だけに賞与出さないで、派遣社員にも賞与出したら
どうかなぁ。稼ぎ出してるのは現場の派遣社員なんだし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
