コールセンター派遣 part.3
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今日も向かいに座ってたオペがSVにキレてたなぁ。
まぁ分かるけどさー。
でもキレた所でこっちが疲れるだけだよ。
短期業務だし、ほぼ流れ作業みたいなコルセンだから、無駄な戦い止めてシレッと対応すりゃいいと思うんだけとなぁ…。 最近俺だけ受電業務が無さすぎる
今の立ち位置が居心地良すぎてヤバいw あー!!くっそ!!
ババァSVうざいよ!!うざすぎるよ!!
何なのあれ。
てか、SVによって言ってる事違いすぎて仕事にならん!!! 暴言吐きます
はっきり言ってコールセンターでの仕事なんて仕事じゃないわな
二度とやりたくないね >>241
統一性がないのに統一性を求めますよね。 >>242
コールセンターの内容によっては辛気くさいですけど時間帯や休みやすさなど利便性は高いんですよね。 面接時に研修中でも正社員採用の面接が入った場合は休ませてもらうと
ハッキリ伝えても採用されるかな? 正直に言うべきだろうとは思う。それすらダメというならインフルエンザや交通事故でも文句いうだろう会社であり、縁がなかったとみなす。 なんでコルセンごときに頭下げてまで入れてもらう必要がある? コルセンなんて次への繋ぎ程度にしておいた方がいいよ。
長くいるべき場所じゃないし続けてもろくな事ないよー。 >>245
派遣先が事前面接するのは違法だから、
派遣会社の面接や登録会のことだろう?
だったらよっぽど人気の無い派遣先の仕事でない限り落とされるよ。 受かっても碌でもないところだから、面接受けること自体人生の無駄 BBAの愚痴聞くの面倒過ぎるわ
必要な事だけ言えば良いんだよ
暇なのかよ 北朝鮮さんにお願いです。大阪に原爆落として頂けませんか?
で、米国主導で南も北も滅ぼして朝鮮人は抹殺して頂きたく。 >>255
マザー・テレサの言葉を引用します。
「暗いと不平を言うよりも、あなたが進んで明かりをつけなさい。
所有すればするほど、とらわれてしまうのです。より少なく所有すれば、より自由でいられます。」 今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている
だから社会不安をメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
そのイジメターゲットにされやすいのが無職だったりひきこもりだったりする人たち 社外だけではなくクライアント様も使用される休憩室でも業務の話はしないで下さい。
は?守ってやる義理も義務もねえな
同期と業務の話で盛り上がってガス抜きしなきゃやってらんないだろ実際 SVだろうがなんだろうが、時給暮らしの奴が女にちょっかい出すとか片腹痛いわ N◯T東日本 藤沢市
村石という 高卒 部◯民が
真逆の人間に対して嫌がらせをするぞ >>245
いや、そんなことは一切匂わせず、出切り限り長くこちらで就業したいです!
くらいの意気込みをみせてやって、入った後であれこれ理由をつけて
休めばいいよ そして正社員として内定が出て入社日が決まれば、適当な理由をつけて即辞めでいいよ 東京都大田区在住、江花博は飲酒運転での逮捕前科あり。
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社 >>266
労働審判という制度もあるよ。
あと、パワハラにより病気になったというのであれば、傷害罪での被害届の提出もできるとおもう。
相談は無料だから、法テラスに行ってみれば? 派遣先の面接の前の派遣元との当日現地での打ち合わせってなんなん?
ありゃちゃんと遅刻せず来るための布石かなんかなのかw
バイト(派遣)の面接ごときでご苦労なこったな >>269
派遣先の面接がそもそも違法なんだけどね。 職場見学と称して、コールセンターだと「セキュリティの関係で」
実際は着台している現場は一切見せない所が多い、腹立つ 職場見学と称した面接システムって労基に訴えたら改善されるのかね >>272
管轄は厚労省労働局だけど、行政指導がメインであんまり当てにはできない。
労働審判を申し立てて慰謝料ふんだくる方が良いと思われる。 >>271コルセン良く知らない人、職場の雰囲気に合わない人すーぐ辞めちゃうから先に現場見せたほうがいいのにね >>271時給に釣られてきたコルセン良く知らない人、職場の雰囲気に合わない人すーぐ辞めちゃうから先に現場見せたほうがいいのにね コルセンなんて基地外とボケ老人の相手するところなんだから、そういうのが苦にならないなら楽勝だろ?w 口だけ番長が通用しなくなってきているな。
AI化でインバウンドから口だけ番長バカが一層されるのは時間の問題だろう。 まー週3くらいの小遣い稼ぎ程度だったらいいと思うが。
他に本職があってのことで >>269
やっぱ遅刻しないかチェックと提出書類揃ってるかチェックだったよ
あとはもう分かりきっている面接対策w
やっぱ派遣ってのはその程度のことも心配されるような連中が多いってことなのか? 内心俺を誰だと思ってんの?と思いながらも紹介元の営業が若い女(声でなんとなく)
だったから顔見てみたいってのもあって黙って付き合ってやったけど、外れでしたw
しかしあれだよな、人材派遣会社なんてコンビニより多いっていうけど、そのうち
人材派遣会社の営業も異国の人がやるようになるのかもね
あんなん馬鹿でもチョンでもやれる ハッキリ言って学歴も職歴も人生経験も俺より間違いなくしたの奴に
一体何を教わるというのか
もしまた同じようなことがあったら断ろうっと
君が面談30分前に現地にいるのは構わないけど、俺は5分前に受付に到着するように
行くからそんじゃでOK >>281
学歴と人生経験は見下す要素にはならないよ。
学歴→新卒で大企業に就職→レールから外れればあまり意味なし
人生経験→老化→変化に適応できずデメリットになることも多し
職歴→業種、職種が変わればあまり意味なし→変化に適応できずデメリットになることも 正社員での転職だとそこんとこが結構大事なんだけどな
派遣事情に興味はねえわ
すまんな いきたくないなぁー
デキない自分の責任だけど
お時給のために
えいっ!いくぞっ! 金のためにやってるだけなのに、何を求めてるのかねw 電話してくる奴ってバカが多いね。
そのぬるま湯時代だったら通用したかもしれないけど
そんなことできなくバカじゃね?
みたいな奴多すぎ。 必死にやっているのに録音聞き返してガーガーガーガー言われるとムカつくんだけど >>287
バカなやつに限って怒鳴ったり無理言ってきたりするよねー!
バカだから仕方ないのかもしれないけどww
前に通信サービス系コルセンで、客の本人確認もした後、通話も録音してるって前もって言ってるのに「てめぇ殺すぞ!!!」とか言ってきたバカがいてww
思わず「殺人予告または脅迫でございますね!」っていい笑顔で言いかけそうになったww
本当にバカって一定数いるよね。 そういうのって警察届けていいレベルだと思うんだけどね。
世の中に示すために逮捕してほしいです。 ※【必ず!、再びやってくる 不景気】
同じことを繰り返す??、リストラ・派遣切り!! 働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て!! 飼い殺し!!
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/SWYguJDsiXs >>287
みんな頭がよくて自分で何でもできて解決できるならお金も回らないし仕事も増えないんだけど。 >>289
そう怒らせて言われるには何か原因があったのでは?
私個人としては文章を読んだ限りではお客をバカにしてるように見受けられるのですが。 >>294
オペレーターの鏡みたいな発言どうもww
そりゃ仕事だから丁寧に対応してるとしてもさ、基本的にお客()はおバカさんが多いので仕方ないww いっつもあるオペレーターの態度について後からクレームの電話きて謝罪させられてるんだけど
一回くらい自分のせいで謝らせてごめんなさいくらい言ってきて欲しい >>297
>オペレーターの態度について後からクレームの電話きて謝罪させられてるんだけど
それはそもそもオペレーター教育ができていないからだろ。
クレーム対応もあなたの仕事のひとつ。
オペレーター個人を責めようとするあなたの姿勢に問題ない? >>296
本当、変なのいるよな
前にいたコルセンで、30歳をとうに過ぎたSVが「あの女、ヤリマンすよーwww」
みたいな会話をしてるの見てドン引きしたわ
ネットの書き込みじゃあるまいし、ヤリマンって単語を日常会話で使うあの低俗さ加減には恐れ入ったよ ヤリマンって言葉自体を久しぶりに聞いたよww
うちは問い合わせ系のコルセンで、ほぼ質問内容を回答できる専門部門に繋ぐんだけど、何故か毎日特定のオペレーターが客とバトルしてるww
戦うほどの重クレームなんてほとんどないのによく聞いたら客にオペレーター自ら吹っかけてバトルに発展してたww
だいたいやばいオペレーターは自ら進んで戦いにいくよな。
コルセンなんて柳に風って感じてさ、いちいち深入りしないでサラッと流せばいいのになぁって、その戦うオペレーター見てて思うんだけどww まあ暇だとそういう事もあるかな
下手すりゃクビになるけどw 風邪とかインフルエンザで休むと別日に代替出勤になって連勤になるの辛い
しんどいけど行ってウイルス撒き散らせば良かったか
コールセンターってこんなもんなの?
初コルセンだから分からん >>298
何でクレームばっか引き起こしてる奴を責める姿勢に問題があるんだよw
クレーム対応も仕事の一つだけどそれは商品やサービスに対してであってコルセンのオペレーターに対するクレームは論外だろ >>303
サービスの一つとしてコルセンのオペレーターの対応品質の良さがある。
オペレーター個人の問題と捉えてそれ以上考えることができない、気付かないなら、コルセンの品質が悪い。 何か>>304ってバカみたい
自分もよく特定の人の電話応対についてあとから苦情の電話受けるけどそんなの一オペレーターがそれ以上考える必要ないけどな
それ以上考えるんだったらそれはもう管理者や社員だろ
お前はたかが派遣オペレーターでもオペレーターの品質とかそれ以上について考えてるのかもしれないけどw >>305
実はこう言う管理職気取り風情がある意味、馬鹿客よりも厄介。
敵は客だけじゃないぞ、寧ろ中にも沢山居る。 だからコルセン全体としての対応がなってない、管理者の指導ができてないってことだろ
できる管理者ならおまえにそんな嫌な思いはさせまい >>306
>敵は客だけじゃないぞ、寧ろ中にも沢山居る。
そういうこと。
>>305があんな態度を取っていると火の粉が
降りかかる、つーかふりかけられて管理者が保身に走る
ヤバいコルセンはどこでもそんなもんだ コールセンターで働いたことあるけど、休憩室での会話がパチンコ、パチスロ、キャバクラとかの話でみんな盛り上がってるのが俺には謎過ぎた。 下流コルセンはほんとレベル低いぞ
効率化なんて言葉とは無縁
わざと仕事増やしてるんじゃないか?ってぐらい
そりゃ、仕事なくなってクビになったら困るもんなw コルセンに来て改めて思ったこと
や っ ぱ り 低 学 歴 は バ カ だ から 駄 目 ほんと行かなきゃよかった、コルセン業界
マジで人生狂った まともな大卒が行くような業界じゃない
上流コルセンなら暇つぶしにいってもいいかな、程度 上流って何?時給2000円〜貰えて、知識も会話も
かなり高いレベル求められる所? オイッ矢澤
俺の狙ってる女に下心丸出しで馴れ馴れしく話しかけてるとマジではっ倒すぞ >>316
知識も会話もネットで手に入るよ
すんげー簡単 >>315
もうコルセンにいる癖に
あほか
コルセンにいた経歴を消してみ? >>319
書かなきゃいいだけじゃん?
アフォか? コルセンに上流も下流もないってのww
コルセンはどこでもコルセンだしSVはだいたいクソ ていうか、コルセンなんて誰もやりたくないだろ?
そんな仕事は時給高くて当然だろ? 介護は時給低いけどね
まだ時給高いだけマシ
辞めれば? ・口が上手い(対応力がある)
・頭が良い(知識や判断力がある)
どちらかの能力があるなら、コルセンで力を発揮できる可能性がある 小遣い稼ぎで主婦がするにはいいと思う。
別に首になっても生活に困るわけではないので
SVとか偉い人にもたてついても大してダメージにならないしwww SVが偉いって言われるのすごく違和感ある。
一応おれSVだけどねw >>326
あー分かるわ
年寄りも若僧も頭が良くて口が上手い奴が結局は長く持ってるな
傾聴力があるだけでも元気なだけでもシフトに貢献できるだけでも上司に好かれるだけでも駄目
頭の良い人が一番活躍する でも、コルセンで長く働くのはあまり頭がいいとは言えないのでは? コルセンは頭の良い人が少ないから希少価値が高いのよ
潰そうとする輩も多いけどなw >>332
>潰そうとする輩も多いけどなw
ほんとこれだ。
管理者同士の醜い派閥争いに明け暮れて、
肝心なことがオペレーターに伝わっていない。 頭良い人はパフォーマンスも高い…
努力もしてるんだけど簡単にこなしてる感じがするっていうか要領がいいんだよね
手抜きしながら高パフォーマンス…
たまに頭悪そうな輩が頭良い人に偉そうに指示してるの見ると滑稽で笑える ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています