コールセンター派遣 part.3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
オレも腹をくくった。
NTTデータスマートソーシングに対して休み明けには刑事告訴の手続きに入ることを予定している。
親会社のNTTデータもひっくるめて責任を追求してやる。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://null/test/read.cgi/stockb/1546393876/ 249 就職戦線異状名無しさん 2019/01/02(水) 14:09:36.54 ID:LsVSMr4P
2ちゃんねらーがNTTデータスマートソーシングの派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反の責任をとうため立ち上がりました。
NTTデータスマートソーシングは東証一部上場のNTTデータ100パーセント出資子会社です。
子会社の責任は当然、親会社であるNTTデータの責任でもあります。
NTTデータスマートソーシングの社長はNTTデータ出身です。
2ちゃんねらーの力でNTTデータの株を売って対抗しましょう。
ちなみに、わたしは当事者のためNTTデータの株取引にかかわるとインサイダー取引になってしまうためできません。
そこで、2ちゃんねらーの力を貸してください。
株価が安くなることがあらかじめわかっているなら、株を空売りすれば儲かることはご存じでしょう。
これはわたしからのお年玉です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/ >>191
やっぱ仕事はカレンダー通り休めて、給料は固定給で昇給も賞与もないとあかんね
大の男なら当然だろ 派遣の職場見学と言う名の実質事前面接とか、可否を派遣先が決めるとか、派遣法26条違反だけど、現状は罰則無しの努力義務だからねぇ。
派遣って本当に立場弱いよね。
労働局への通報もだけど、労基も行くと良い。
トランスとかりらいあとかベルとか、本当にこの業界無くなればいいのにねー。
コルセン勤務なんて、何にも幸せになれんよ…。 >>198
俺は事前面接やったNTTスマートソーシングと闘うために立ち上がっとります。
よろしければきてください。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/ 604 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう!
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/
https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 こっちは三菱のスーパーエースの一人と謳われたほどの男だぞ?
その俺がいつまでもコルセンなんかにいると思ったのか? >>201
バカでもできる営業発信か単純受付でもやってるのか?
もしそうなら、せめてサポート系にいければいいな とっくに希望業種に正社員として採用が決まっている
コルセンなど俺にとってはただの繋ぎに過ぎん
三菱舐めるな >>203
つなぎにコルセンで働かなきゃ行けないほどの貧乏人が三菱出身なの?w 繋ぎというより遊びかな
採用が決まってから出勤日まで期間が空いてたから(他の中途採用者との兼ね合いで)
暇だし少しブランクもあったからリハビリだと思ってわずかな期間やっただけだよ
今はもう辞めてる
三菱舐めんなよ 2012年辺りの話らしいが、離職率97%のアップルサポートはヤバすぎるだろ
時給850〜1000円らしい客をバカにしたサポート役同士やリーダー達とのやり取り、サービス改善用のメールを送らなかったりとやりたい放題
リクルートが派遣をやっているのか適当な案内にバカにした態度とか、やはり日本人にはアップル製品など所詮は無理なんだろう
あまりの酷さに何度も苦情を言ったが改善されないので、米国のアップルに苦情を申し付けることにしてる それとブラックで働くと寿命が短くなり、ブラックに関わってもそれは同じになる
富裕層が長生きなのはストレスを感じない生活を送ってるからで、貧困層はストレスに苦しみ我慢するだけ早死にしたり病気になったりする仕組み
働かないといけないのにブラックばかりに感じるのは色々なストレスを受けるからだが、
世の中にはブラックと言われる職種でも自分に合う仕事は必ずあるので、早く見つけるのが得策だと思う
マイナス思考的に悩んでるひまがあったらさっさと探して働かないと変人になる可能性もある
若い人より中年に変人が多いのは、こうしたことや世の中の流れを掴めないまま過ごし続けた結果かもしれない
我慢し続けて定年を迎える教師や公務員の中にも変人はいるし、自分に合った素晴らしい人生を送るのには少し難しいかもしれないな 取引先のバカ女どもが来て実態知らない、できもしないこと要求してきたりするw
てめーやってみろや!カスババア! >>208
日本の大企業が素晴らしいと思ったのが外国の企業と接したときです。
例えばiPhoneのAppleはバッテリー問題ではユーザーが裁判までしないと認めないですし、それでいて利益は租税回避地で税逃れして自らの製品の欠陥の修理も期限付きで対応は四角四面ですがパナソニックやリンナイは自らの設計上の欠陥に対しては期限はないです。
日立の洗濯機で糸屑が衣類につく不具合は保証期間を過ぎても新機種に無償で交換してくれました。
外国製品は生命に関わる問題が発生したときのことを考えると怖くて使えないなと思いました。 客と話してる時に横で指示してくんのやめろ!聞こえねぇんだよ!
そんな基本的なことも分からないでバカじゃねぇの?て思う >>212
dcmoの遠隔サポは客の満足度を上げないようにCMをリモートコントロールしたがる。
品質担当が耳元で指図、
いちいち言われんでも
分かりきった内容。
邪魔するんじゃねーよバカが!
挙句に客が、背後の女と交代しろとか言い出したら、
そそくさと逃げやがった。 分かるわ
しかも途中から聞いてるくせにああしろこうしろ勘違い指示ばっかしやがって
客から怒られるのはこっちだし
そうするとトボけて逃げるし
ひっこんでろ、バカどもが!
だいたい聖徳太子じゃねーんだから客の下手くそな説明と、もっと下手くそな管理者のささやきを同時に聞ける訳がねーだろ! >>215
>しかも途中から聞いてるくせにああしろこうしろ勘違い指示ばっかしやがって
だよなぁ。
一度案内済みの事柄を何度も繰り返させられてりゃ
客からしたら聴き飽きて不信感と不満ばかりになるわ。 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 さっきまで説明してたのと急に180度異なる話に方針が変わったら、信用されなくなるわ。 >>214
自分は、ささやき女将とあだ名を付けたわ コルセン歴1年だけどほんとクソみたいな仕事やな
仕事の割には安いし 着台した事ないのが職制にいたりするから
頼りにしちゃいかんよ
聞いた事だけ答えてくれりゃいいだけの存在 >>221
聞いたことさえ答えられない奴が多い
だから分かりきったこと指図してくるんだよ奴らは
ほんと不要な存在 NTT-MEサービス友野正美課長の派遣スタッフに対する非人道的パワハラ問題 >>223
パワハラは次から次にでて来ますね。
立場や相手をみて勘違いしちゃうんでしょうね。 >>224
それコピペだから、かなり前から実名出して叩いてる
しかし良く訴えられないなと
本当に存在する人で実際にほんの少し関わった身としては
全く良いイメージ無いけど。 この内容だけでは訴えるのは無理でしょう
実名が出てたらいけないという訳じゃないんだよ 研修2日のみ(OJT含む)の短期業務で、研修についてのアンケート書けって言われ、まだ着座すらしてないのに「研修担当SVが上から目線過ぎて不快」と書いた強者オペがいたww
不快になる程、内容の濃い研修でもなかったのに、何か凄いなぁww イイよ別に。なんでコルセンのSV風情を立ててやらなきゃならん サービス申し込みをした客に対して今後の手続案内のための発信の仕事しているけど繋がらない場合は10分に1回架けろとか、客が工事日日程にちょっとでも迷ったら片っ端から申し込みキャンセルに誘導しろとか無茶苦茶な指示だしてくるSVがいて週明け行きたくない… 誰にどんな陰口叩かれても全く気にしない奴ならチャンスはあるだろう。小島よしおみたいな顔したSVがあちこちの女を食っていた 今日も向かいに座ってたオペがSVにキレてたなぁ。
まぁ分かるけどさー。
でもキレた所でこっちが疲れるだけだよ。
短期業務だし、ほぼ流れ作業みたいなコルセンだから、無駄な戦い止めてシレッと対応すりゃいいと思うんだけとなぁ…。 最近俺だけ受電業務が無さすぎる
今の立ち位置が居心地良すぎてヤバいw あー!!くっそ!!
ババァSVうざいよ!!うざすぎるよ!!
何なのあれ。
てか、SVによって言ってる事違いすぎて仕事にならん!!! 暴言吐きます
はっきり言ってコールセンターでの仕事なんて仕事じゃないわな
二度とやりたくないね >>241
統一性がないのに統一性を求めますよね。 >>242
コールセンターの内容によっては辛気くさいですけど時間帯や休みやすさなど利便性は高いんですよね。 面接時に研修中でも正社員採用の面接が入った場合は休ませてもらうと
ハッキリ伝えても採用されるかな? 正直に言うべきだろうとは思う。それすらダメというならインフルエンザや交通事故でも文句いうだろう会社であり、縁がなかったとみなす。 なんでコルセンごときに頭下げてまで入れてもらう必要がある? コルセンなんて次への繋ぎ程度にしておいた方がいいよ。
長くいるべき場所じゃないし続けてもろくな事ないよー。 >>245
派遣先が事前面接するのは違法だから、
派遣会社の面接や登録会のことだろう?
だったらよっぽど人気の無い派遣先の仕事でない限り落とされるよ。 受かっても碌でもないところだから、面接受けること自体人生の無駄 BBAの愚痴聞くの面倒過ぎるわ
必要な事だけ言えば良いんだよ
暇なのかよ 北朝鮮さんにお願いです。大阪に原爆落として頂けませんか?
で、米国主導で南も北も滅ぼして朝鮮人は抹殺して頂きたく。 >>255
マザー・テレサの言葉を引用します。
「暗いと不平を言うよりも、あなたが進んで明かりをつけなさい。
所有すればするほど、とらわれてしまうのです。より少なく所有すれば、より自由でいられます。」 今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている
だから社会不安をメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
そのイジメターゲットにされやすいのが無職だったりひきこもりだったりする人たち 社外だけではなくクライアント様も使用される休憩室でも業務の話はしないで下さい。
は?守ってやる義理も義務もねえな
同期と業務の話で盛り上がってガス抜きしなきゃやってらんないだろ実際 SVだろうがなんだろうが、時給暮らしの奴が女にちょっかい出すとか片腹痛いわ N◯T東日本 藤沢市
村石という 高卒 部◯民が
真逆の人間に対して嫌がらせをするぞ >>245
いや、そんなことは一切匂わせず、出切り限り長くこちらで就業したいです!
くらいの意気込みをみせてやって、入った後であれこれ理由をつけて
休めばいいよ そして正社員として内定が出て入社日が決まれば、適当な理由をつけて即辞めでいいよ 東京都大田区在住、江花博は飲酒運転での逮捕前科あり。
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社 >>266
労働審判という制度もあるよ。
あと、パワハラにより病気になったというのであれば、傷害罪での被害届の提出もできるとおもう。
相談は無料だから、法テラスに行ってみれば? 派遣先の面接の前の派遣元との当日現地での打ち合わせってなんなん?
ありゃちゃんと遅刻せず来るための布石かなんかなのかw
バイト(派遣)の面接ごときでご苦労なこったな >>269
派遣先の面接がそもそも違法なんだけどね。 職場見学と称して、コールセンターだと「セキュリティの関係で」
実際は着台している現場は一切見せない所が多い、腹立つ 職場見学と称した面接システムって労基に訴えたら改善されるのかね >>272
管轄は厚労省労働局だけど、行政指導がメインであんまり当てにはできない。
労働審判を申し立てて慰謝料ふんだくる方が良いと思われる。 >>271コルセン良く知らない人、職場の雰囲気に合わない人すーぐ辞めちゃうから先に現場見せたほうがいいのにね >>271時給に釣られてきたコルセン良く知らない人、職場の雰囲気に合わない人すーぐ辞めちゃうから先に現場見せたほうがいいのにね コルセンなんて基地外とボケ老人の相手するところなんだから、そういうのが苦にならないなら楽勝だろ?w 口だけ番長が通用しなくなってきているな。
AI化でインバウンドから口だけ番長バカが一層されるのは時間の問題だろう。 まー週3くらいの小遣い稼ぎ程度だったらいいと思うが。
他に本職があってのことで >>269
やっぱ遅刻しないかチェックと提出書類揃ってるかチェックだったよ
あとはもう分かりきっている面接対策w
やっぱ派遣ってのはその程度のことも心配されるような連中が多いってことなのか? 内心俺を誰だと思ってんの?と思いながらも紹介元の営業が若い女(声でなんとなく)
だったから顔見てみたいってのもあって黙って付き合ってやったけど、外れでしたw
しかしあれだよな、人材派遣会社なんてコンビニより多いっていうけど、そのうち
人材派遣会社の営業も異国の人がやるようになるのかもね
あんなん馬鹿でもチョンでもやれる ハッキリ言って学歴も職歴も人生経験も俺より間違いなくしたの奴に
一体何を教わるというのか
もしまた同じようなことがあったら断ろうっと
君が面談30分前に現地にいるのは構わないけど、俺は5分前に受付に到着するように
行くからそんじゃでOK >>281
学歴と人生経験は見下す要素にはならないよ。
学歴→新卒で大企業に就職→レールから外れればあまり意味なし
人生経験→老化→変化に適応できずデメリットになることも多し
職歴→業種、職種が変わればあまり意味なし→変化に適応できずデメリットになることも 正社員での転職だとそこんとこが結構大事なんだけどな
派遣事情に興味はねえわ
すまんな いきたくないなぁー
デキない自分の責任だけど
お時給のために
えいっ!いくぞっ! 金のためにやってるだけなのに、何を求めてるのかねw 電話してくる奴ってバカが多いね。
そのぬるま湯時代だったら通用したかもしれないけど
そんなことできなくバカじゃね?
みたいな奴多すぎ。 必死にやっているのに録音聞き返してガーガーガーガー言われるとムカつくんだけど >>287
バカなやつに限って怒鳴ったり無理言ってきたりするよねー!
バカだから仕方ないのかもしれないけどww
前に通信サービス系コルセンで、客の本人確認もした後、通話も録音してるって前もって言ってるのに「てめぇ殺すぞ!!!」とか言ってきたバカがいてww
思わず「殺人予告または脅迫でございますね!」っていい笑顔で言いかけそうになったww
本当にバカって一定数いるよね。 そういうのって警察届けていいレベルだと思うんだけどね。
世の中に示すために逮捕してほしいです。 ※【必ず!、再びやってくる 不景気】
同じことを繰り返す??、リストラ・派遣切り!! 働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て!! 飼い殺し!!
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/SWYguJDsiXs ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています