WDB その10くらい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/23(木) 20:44:36.85

研究者を派遣するWDB
http://www.wdb.com/

※前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1490626719/l50

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/23(土) 00:28:13.37

おらんか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 15:20:17.38

もう、三年前から正社員だが。
転職サイト利用した方が良いぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 15:24:33.53

そういや、せん妄痴漢事件で、
医師の唾液が検出したとされるサンプルや実験データを科捜研が破棄して無罪判決でたがｗ

いい加減すぎだろｗ科捜研ｗノートも鉛筆で書いてるらしいし、小保方もビックリするほどの資料保存能力だよｗ
小保方でさえ、ES細胞をちゃんとサンプルとして保存してたぞｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 17:50:37.57

【医療】外科医に無罪判決　科捜研「大掃除でDNAの証拠を捨ててしまった」再鑑定できず
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550708274/

京浜島の奴らでもサンプル凍結保存してたぞｗ
（メモは鉛筆だったがｗ）

それよりも下ってやばくないｗ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/25(月) 08:03:37.13

一般派遣でWDBは辞めておけ。
あと、スタッフサービスもな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 20:50:52.35

女性の乳房についた唾液を綿棒等で採取してPCRで
増幅したら、普通は女性のDNAも検出されるよなｗ
容疑者単体のDNAしかないのはなんでだろう？

これもうゴッドハンドだろｗきっと素晴らしい実験結果を作製してくれるはずだ
科捜研の人間は研究者を目指すべきｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 21:52:27.59

>>375
ありがとう。
無事に次が決まった。
次は正社員。もう派遣はごめんだよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 21:54:49.85

>>378
転職サイト使ってたけど、スタッフサービスからバンバン求人きてたなぁ。もう派遣なんかやりたくない。吐き気がする。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 22:01:45.63

派遣という雇用形態なんか滅べばいいのに。まじでクソ。昔からあるみたいだけど、ほんっと派遣先のいいように利用された挙句、ゴミ箱行き。

なんも知らないで派遣始めた結果、身をもって人権がないことを感じたよ。勉強になった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 22:10:56.02

派遣先が嫌とか、派遣元が嫌とか、そんなんじゃなくて、この派遣という仕組みがイヤでイヤでたまらないよ。もう次が決まったから派遣辞めるだけだし考えなくて良いことなのに。

派遣なんて制度、無くなってしまえば良いのに。

企業（派遣先）のために生まれた雇用形態は、ろくなもんじゃない。派遣で雇われるという事は、自分で自分を人質として使ってくれ！お願いします！と言っているようなものだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 22:21:12.19

派遣はパートより時給が良いかもしれない。パート兼主婦でやるならいいけど、そうじゃないなら、仕事頑張りたい人は、どうか派遣だけは辞めてくれ。

どんな職場もフタを開けてみなきゃ分からない。それならどうか正社員を目指してください。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 14:27:28.61

理系求人派遣ばっか。どの転職サイト使えばいいの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 20:32:05.24

リクナビ
マイナビ
en
doda

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/28(木) 10:09:05.47

無期転換ってした方がいい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/01(金) 19:19:36.15

旭化成で求人でてるぞ

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3002767097&;ndrs=a575f59efdf895
【環境安全/東京本社】環境保全管理、および環境保全に関する企画の立案・推進

＜必要業務経験＞
■必須条件：
・環境法令や条例に関する行政への届出業務、相談業務の経験
・環境法令の構成を理解し、内容を解釈できるスキル
・公害防止管理者（第1種または主任）、ISO14001内部監査員

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 11:01:52.45

転職なんだけど、27までなら未経験業界行ける可能性がある。
30すぎてピぺドしか経験ないと、人生終了だと思うｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 12:43:54.92

富山とか地方の製薬会社の品質管理で、正社員に受かった人いますか？
（元々WDBで他社で派遣をしてて、辞めて正社員求人に応募して受かったとか）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 13:29:23.48

俺は本人じゃないけど、
品質管理や生産技術で派遣の経験したあと、メーカーに転職する人間は良く聞く。

俺自身は元から正社員で派遣に落ちて、正社員に転職したからケースが違うけど。

一番役に立たない職歴は、研究開発補助だと思う。所詮は補助だし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 13:31:04.22

派遣で環境計量事務所とかあって実務経験あれば
県境計量士や作業環境計量士など資格を取って、
正社員で転職パターンもあるが、分析会社はブラックが多いｗ

メーカーを目指すべきｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 15:17:59.74

>>391
390です。俺も新卒で製薬の製造と品管を
7年位して、派遣落ち（治験薬GMPの理化学
試験等）で3社勤めてきて、今1月から無職
状態です。DODAとか転職サイトでも中々
書類が通らないんですよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 16:41:33.67

採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

＊ブラック企業も検索可能！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 20:49:04.62

1回派遣に落ちちゃうと、技術職の正社員になるのは難しいですよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 22:28:22.82

そうそう、
若さ
経験
職歴
資格

これらを加味して、妥協するしかない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/04(月) 08:30:55.48

WDBにある案件はリクとかでもあるし、
時給はリクとかの方が高い。
だったら、リクとか他の派遣経由で行った方が良い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/04(月) 18:48:24.45

リクはほぼ撤退した。なんで対抗としてはテンプしかない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/04(月) 20:48:55.55

無期転換はなるべくしたくない…。ますます隷属度が増していきそうだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/05(火) 07:54:18.38

年1回ある研修？って何の意味があるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/05(火) 12:59:53.70

振り返り研修なんて全く生産性ゼロ。内容は中学校のホームルーム以下。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/05(火) 18:07:58.94

老後が心配。このまま派遣スパイラルだとどうなってしまうんだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/06(水) 19:06:49.05

一般的に、研修を意味あるものにするのは自分次第だと思うけど。
ただ内容が派遣先に契約切られないためのものでしかないのはどうなん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/07(木) 23:06:13.19

>>398

リクルートは、
R＆Dという常用派遣があるぞ。グループの方針で、そこに集約されてると思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/08(金) 00:51:36.75

>>390
地方の方が通りやすいよ
人がいないから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/08(金) 01:07:53.36

>>404
リクルートスタッフィングってどうよ★13ぐらい
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1551094056/
リクルートR&Dスタッフィングを語ろう
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1397078255/
リクルートスタッフィング IT系専用スレ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1474039560/
リクルートスタッフィング - ITスタッフィング [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1478125300/
リクルートスタッフィング情報サービス
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1508259377/
リクルートスタッフィングってどうよ。(避難スレ)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1506997529/
リクルートスタッフィングのIT系派遣 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1478576676/
■リクルートファクトリーパートナーズ■
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1257640230/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/08(金) 21:34:45.85

>>395
品管、製造は技術職か？転職市場では、あなたは技術職未経験という扱いでは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 20:49:41.48

メンヘラ計量士ってまだ生きてる？

障碍者手帳を申請して、公務員目指せばいいんじゃないか？
公務員の障がい者採用がぬるま湯らしいぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 20:55:41.57

環境計量士や公害防止管理者持ってるなら
経産省や環境省にいけるんじゃないか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/11(月) 19:52:04.90

子供部屋おじさんおる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/12(火) 00:11:29.61

工場や研究所って地方に散らばってるやん。
まぁ、近場を選べばいいけどな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/13(水) 01:57:06.53

>>408

> メンヘラ計量士ってまだ生きてる？
>
> 障碍者手帳を申請して、公務員目指せばいいんじゃないか？
> 公務員の障がい者採用がぬるま湯らしいぞ。

50過ぎ＆精神＆数年引きこもりで複数内定貰ってる奴知ってる。ただ来月から働けるかは微妙らしい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/13(水) 23:07:11.63

ピペット土方（ - どかた）とは、日本の奴隷階級のひとつ。略して「ピペド」、「PD」とも。
一般的に科学者としての資格を得ており、本人もそれを自称することが多いのだが、
実質的にはピペットを用いた単純作業に従事する奴隷である。

理学部生物系学科や農学部より大量に供給され、日本の経済や技術の発展を支える縁の
下の力持ち。でも奴隷。一般的に高学歴。でも奴隷。

俺の大学時代を返せ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 07:12:05.61

>>407
品管理や製造が技術職じゃないなら、
メーカーの技術職って?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 21:07:14.54

製造現場はライン作業が主だが
そのうち設備保全部門とか異動があったりする。
電気技術主任者を受けとくといいぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/17(日) 18:24:25.24

この前、国際展示場で2019NEW環境展（N-EXPO 2019）があったから
弊社の公害防止管理者として、見学に言ってきたわ。

東京ガスやJFEと名だたる大手メーカーが出展してたのに、東京電力Gがなかったわ。
なんで？存在自体が公害だからか？
自粛してるのか拒否されてるのかが気になる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/17(日) 18:41:01.07

環境省「汚染土は安全です。福島の復興に使用します」

福島県「安全なら東京オリンピックで使えばいい」

環境省「…、、、」

公害の歴史を紐解けば、中央省庁が当初から正しかったことなんてねーぞｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/17(日) 23:28:09.30

JFEとか高卒の交代勤務で手当つくと
50代で1000万ぐらいいくらしいね。うらやましいよな！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/18(月) 20:32:45.88

>>369
いきなり、次のサンプルを注入口したら
次のクロマトチャートにへんたピークが被ったりする。
そのためのグラジエント

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 20:08:20.61

>>414
製造は技術職ではなく技能職では？会社によって仕事の範囲が違うかもだが
品質管理は技術職か？技術はなくてもよくてコミュ力必須みたいな

メーカーの技術職→設備課、生産技術課とかのイメージ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 20:12:25.14

>>415
wdbからの転職組で製造現場から設備課とかありうるの？第二新卒とか？
元々設備保全職の募集で入って、まずライン作業で機械について勉強してから異動とかいう流れ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 20:34:21.57

検索してみると、技術職って研究、開発、設計も含まれるみたいだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 22:13:13.45

>>421
>元々設備保全職の募集で入って、まずライン作業で機械について勉強してから異動とかいう流れ？

これだよ。
企業によるけど　
1位　電験三種
2位　エネルギー管理士
3位　公害防止管理者　

と、そこそこの技術系資格を取得しとけば、異動できるのが地方大手メーカーの工場の転職の仕方。
年齢的には30代前半までしか通用しない方法だと思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 22:15:05.90

>>393

地方の中堅企業で、サプリメント製造とかGMPの知識経験を必要としてる
企業があったりするから、細かく検索して自分で履歴書送ればいいと思う。

中堅製薬会社でもいい会社はある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 22:28:40.23

リクルートの人の経験談↓
5名無しさん＠そうだ登録へいこう2014/11/01(土) 09:17:59.98ID:ABIF9BBe0

ちょっと前、ここにいた。
40歳越えてるから入るときはまず紹介先に連れていかれ、OKをもらってからの入社だった。
3日間リクルートは凄いという趣旨の？あほらしい研修受けてとある大企業に派遣されたが3ヶ月で更新してもらえず
、これでマネージャーにかなりなじられた(まあ、仕方ない)。
すぐに次の派遣先を紹介してくれ、そこではまずまずの評価をしてもらったが、
知り合いの他社に誘われたので1年後に辞めた。そのときは逆にかなり丁寧だった。
派遣だから派遣先と合うかどうかがすべて、という感じ。
派遣元からのフォローは一切なし。スタッフで技術をわかる人間は全くいない。
給料も安く、何より本当に一人ぼっちだった。

ホームページでは技術の研修があるといういうになっているが
、少なくともちょっと前まではそんなのなく、
待機中はひたすら自習。確か、待機が一年間続くと退職だし
、そもそも一月続くと精神的に持たないのでは？という環境に思えた。

派遣にしてはいい方なのかもしれないが、あまりいい印象はない。
派遣だから当たり前だが、早く正社員として雇ってくれるとこを探すべき。
オレはここで派遣に未来はないと悟り、知り合いの紹介で行った会社を経て、
、専門分野は全く違うが電験2種とって、結局、電気設備管理してる。
悟らせてくれた、という意味で、まあ、行って良かったとは思ってる。

電験２種は結構難しく勉強は苦しく試験はボロボロだったが、研究やってる連中より
かなりレベルの落ちる層が受験してるのだろう、何とかひっかかった。
理系でも派遣まで流れてくると立て直すのはむずかしいね。
理系の資格でも本当に職をえるに有効で、受験資格に妙な制限がないものは
多分、電験2種ぐらい。にっちもさっちもいかなくなったら頑張ってとってみるといい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/21(木) 18:25:21.37

マイページの求人検討中に登録するとでてくる、お急ぎください○名の方が応募、検討しています
って結構当てになりますか?
お気に入り登録したらすでに7名となってて絶望なんですが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/21(木) 19:46:22.21

>>426
あてになるようでならない
応募者はいるけど採用が決まらないのか人数がリセットされて求人が出続けるやつもあるし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 16:21:02.51

俺も分析の未経験でやってみようと思う
経験積むためにはいいよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 18:04:09.92

分析の未経験募集でも実際は経験者から採用されていくが、
まずは募集しないと始まらないので募集すべきだと思う。

ただ、経験上、未経験で分析の派遣でしっかり教えてくれる事はなかった。
設定とかは全部社員がやって、
派遣はサンプルをセットして機器をスタートさせて測定結果を社員に報告させるだけという所ばかりだった。

あくまで俺の経験の中だけの話なので、
他の会社の中にはしっかり未経験者にも分析の教育をしてくれる所もあるかもしれない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 18:15:26.91

>>429
なるほど
研修はこれ金かかりますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 18:30:09.04

>>430
横からだけど金かかるよ。しかも現場で教えて貰えることをやるだけで
肝心の解析なんてやらない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 18:30:55.40

>>431
ありがとう
経験積めるだけいいか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 18:53:56.36

>>429
ほんとこれ
求人表に丁寧に教えます、なんて書いてあっても実際は教えて貰う時間なんてなかった。
自分で勉強する意識がないと、ずっと作業してるだけになる会社が少なくないかも

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 21:40:38.21

受託分析とか分析センターとかだとそうなる
開発系だと思考錯誤しながらやるので分析法を検討することもある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:08:36.25

>>429

自分で勉強すればいいんじゃね？
専門書とか買わなくても、ネット調べればいいじゃんｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:11:05.50

>>434

検査機関は法令遵守が絶対だから、行政法規がすべてなんだよね。
研究機関は原理とか科学的な考察力ないと、ついていけないと思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:17:50.04

>>435
ネットで調べるだけで実務に活かせるほど分析は簡単じゃないよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:20:06.47

>>431

解析とか、ソフトウェアで異なるから
原理原則を学んで、エクセルとか化学計算とか、瞬時に計算できる能力を独学で習得した方が良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:25:57.56

昔、スレで「ガスクロならなんでも使えます！って言ってたオッサンが使えなかったｗ」とか書き込みがあったが。
当たり前なんだわｗ

そもそもガスクロ大手だけでも5社以上あるし、年代によっては型が異なるから機器操作方法は異なるし、
解析のソフトウェアだってメーカー違えば当然違うし、Ver.によって異なるし。
そこを客観的に理解できないだけだろｗ

行政法規は、他社でも同じだよ。JISとかも。ここを軸に習得した方良いんじゃないのか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:28:06.73

みなさんありがとうございました

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:34:07.41

>>437

そんな高度な分析をもとめる企業はないだろ。
具体的にどんな分析？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 00:28:12.13

液クロの分析経験ありの人が来た事があるが、
前職でやってた事は「社員の指示通りにサンプルをセット・スタートさせて測定結果を社員に報告する」というのだった。

社員が期待してた事とは大分違って、
化学の知識もろくになくて、教えても全く言っていいほど覚えられなくて、
結局初期契約で終わりだったな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 08:44:48.60

>>442
その前職経験でも、分析経験あり、と言えてしまうと思うんだけど
どんなレベルを求めてたんだろ？事前の会社訪問時に面接で確認しなかったのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 09:07:34.96

>>443
これ
確認しない方がアホよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 10:46:23.86

>>443
分析経験あり＝分析の知識あり（無論化学の知識も）　と思っていて、
まさかスイッチオンくらいしかした事ないとは思ってなかったのだと思う。

職場見学会の時に社員側がもっと突っ込んで聞けば良かったのだろうけど、
思えば自分も「～～の経験あります」と言ってもそれ以上具体的に聞かれた事なかったな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 15:45:32.21

>化学の知識もろくになくて、教えても全く言っていいほど覚えられなくて

学ぶ姿勢が無かったから切られたんだろ。
知識なんて後から、勉強すればいいし、派遣に高度な専門知識を要求する方がおかしい。
そもそも、本人の希望で派遣先が決まるわけではない（俺の経験上、派遣会社が勝手に話持ってくる）

自分の経験とは異なる、分析装置のメーカーとかは最初はマニュアル等を熟読しないとわからんよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 15:48:11.83

分析会社とかなら、
環境計量士
作業環境計量士
公害防止管理者
など、資格をもってれば化学的な素養はあるんだなぁっと面接のときに評価される。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 23:33:17.57

>>445
会社の受け入れ体勢や研修制度に
不備はなかったのかね？

手順書がきっちりしてれば原理を知らずに作業が出来たりするけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/24(日) 15:20:06.61

研究開発系の部署で、試作品の品質分析をやった経験って、品質検査をする部署の求人への応募でアピールになる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/24(日) 15:26:09.79

一年、開発補助やって来たけど、できる事が中途半端でこの先の就職につながらなそうだわw
部署が忙しくて新たにスキルを身につける余裕もないし、部署の状況も変わりそうにないし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/24(日) 15:34:41.46

そもそも派遣は職歴として見られないんで…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/25(月) 03:37:28.05

>>446
>本人の希望で派遣先が決まるわけではない（俺の経験上、派遣会社が勝手に話持ってくる）

俺の場合はHPで検索して希望にあったのを応募してるから、俺の希望で派遣先が決まる。
派遣会社が持ってくる案件は、遠方だったり、時給が安かったりとろくな条件じゃないからね。
その辺は、担当営業の腕次第なのかもね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/25(月) 15:31:29.16

>>451
ＷＤＢの先輩が開発補助3年やって、就活して、2社開発職で内定貰ってたから俺も同じようにいけるかなとw甘かったかw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/25(月) 15:32:57.43

どうやって内定貰ったんだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/25(月) 15:36:39.73

>>453
旧帝大とか学歴が良ければそれでも行ける。後は化学だと合成なら万年人員不足だから引く手数多。
それ以外ならリチウムとかの無機。

バイオは知らん。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/26(火) 23:21:59.68

他の分野からバイオに入ったら底辺すぎてワラタｗ
低賃金重労働の奴隷ｗ　そんなもんだから博士課程出てる人間がキチガイｗ

年収が
高卒大企業＞＞＞＞＞＞研究所のピぺドｗｗｗ
これが現実ｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/26(火) 23:26:20.51

つまり、需要と供給のバランスなんだよ。
バイオはそもそも需要がない。

本来ならロボットがやるべきことを、設備投資額より低い給料で済むからピぺド使ってるだけｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/26(火) 23:29:30.71

>>437

そりゃ、経験者が格上だろ

勉強する経験者＞＞超えられる壁＞＞勉強する未経験者＞＞＞＞＞しない経験者＞＞＞＞ピぺドｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/27(水) 06:38:35.07

びょーき

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/27(水) 23:18:32.24

ユーロフィングループが不幸なのは、京浜島にいる旧オペロンの奴らが無能すぎて
足引っ張ってるんじゃないかって事だな。

京浜島出身者で他社でまともな功績の残せる奴がいるのか疑問。
オペロンの女社員が「私、ここに8年もいたんですけどヤバくないですか？」って聞かれたけどｗ

ヤバいと認識できてるだけでマシかｗ？

厚労省は、化血研でさえ解体しようとするぐらいコンプライアンスに厳しい行政庁だから、
食品衛生上の登録検査機関であるユーロフィンなんとかが、監査されて抹消されないか心配ｗ

京浜島は他部門でも使い物になんねーだろうね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/29(金) 21:03:25.96

>>445
誰かが作ったタイムプログラムで
誰かが作った条件設定で
誰かが作ったエクセルの計算式でデータ処理。

社員でもそんな奴いるぞｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/29(金) 21:20:15.86

そもそも、環境分析も食品分析も
管轄行政庁が、定めたシステムに乗っかってるだけだから
本質的には変わらんのかもな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 00:08:35.66

>>460
それだけ無能で無責任でもWDBの人間より給料高くて雇用も安定してるならユーロフィンの勝ちじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 00:21:27.22

安定してんのかなぁ？
社員がドンドン辞めてったけどなぁ。

HPLCで分取してる作業してたら目的ピークが出たら、止めて
次のサンプル注入するよう指示されたのが、カルチャーショックだった。

クロマトグラフィーでそんな使い方するか？普通？
カラム内に夾雑物が残存してるじゃんｗ

そんな感じだから、俺が辞める際に呑み会で管理職どもに「お前ら、ちゃんと現場管理してんのかよ！」
ってキレたｗ
一度、根本的に企業ガバナンスをというものを考えた方良いぞ！って思うた。
あと、製造と品管が同じ部署なのも、ありえんｗどんな企業体制だよｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 00:59:00.22

俺は外資系が元から嫌いなんだけど、
例えば、カルロスゴーンってコストカッターとして有能みないな風潮もよくわからん。
就任直後に不採算の事業資産を減損として特別損失だせば、その後は減価償却費が減るんだから、
コストが減って、V字回復するのは会計学を齧ってれば誰でも理解できる。

話戻すけど、
ユーロフィンがオペロン買収したのって、顧客名簿が欲しかっただけとかかなぁ。
社員を大事にしてなさそうだったので、人材は要らなかったんだろうね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 01:20:42.41

日産の場合、無理なコストカットを現場に強要した結果が
無資格者の検査不正でしょ。
目に見える利益を追い続けて、安全や信頼を支える部署を削って行けば、そりゃ企業は腐るわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 02:49:12.83

数社の品質保証部で働いた事あるが、
共通するのが規格外の値が出た場合、品証があたふたして頭抱えるね。
で、規格内の値が出るまで、同じ試験をする。
数十回して、一回でも規格内の値が出れば、合格。

規格外の製品を製造した製造部が頭を抱えるべきだと思うが、
どこも製造部は正しい、品証が出した結果がおかしいという感じで、
何度も規格内の結果が出るまで再試験するからそういうものなのかもね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 11:13:24.51

異常値が出たら、設備の不具合かもしれない可能性も検討する必要があるのにな。
まぁ、分析機器の不具合かもしれないけどな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 12:36:19.33

製造って各種工程があるじゃん

原料受入れ→第一工程→第二工程→第三工程→計量包装→出荷

熱処理なのか、蒸留なのか、合成なのかいろいろあると思うけど
前工程で出てきた、測定データでその後の装置パラメータを調整するのが運転員の仕事ジャン。
理論上ありえない分析結果がでてきたらそりゃn＝3ぐらい分析しなおしたり、キャリブレーションし直したり
するかもしれんけど。異常な結果が出てくる以上、設備や工程の方を疑う必要があると思うわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 16:20:42.24

あそこはずっと身売り身売りだろ？
サワディー→キアゲン→オペロン→ユーロフィン
じゃなかったけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 20:07:35.43

どこの工場でも、「工場は停めたくない、でも、異常値は出てる。」という時になった時、
ではどうするか？というと、
正常値が出るまで試験をさせて正常値が出れば合格にしておいて、
正常値に戻るように設備のパラメーターを変更するような事をやってる。

正義感のある人が社内の通報窓口に通報する事もあったようだが、
見かけ上はきちんと試験して正常値が出てるので意味なし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 23:14:35.66

>正常値に戻るように設備のパラメーターを変更するような事をやってる

測定装置のパラメーター（データ処理装置の演算式）を変えてたら不正だけど
設備パラメーターは物に依るけどOKだわ

熱処理工程で、温度、時間を変えて正常値が
出るなら変更して当たり前。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 23:38:19.33

日本は高度成長期に、大量に設備投資したが
老朽化で今後は衰退するよ。（新規に投資しないｗ）

あと、人材の技術継承がうまく回ってない。日本はもうダメかもしれんね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 23:51:30.24

>正常値が出るまで試験をさせて正常値が出れば合格にしておいて、

ここの部分が問題で、
例えば10回目の試験で正常値が出たとすると、
それまでの9回は当然異常値が出ていたわけで、
測定装置側が異常でなければ、異常である可能性が極めて高い。
11回目以降の試験で異常値が出る可能性も高い。

その辺りを製造側も汲み取って、工場を止めないにしても、
製造したものを廃棄してれば良かったのに、
市場に流してしまって、後で不良品であった事が判明して新聞沙汰になった事ある。
その辺のやり取りを品質保証部関係者は当然知っているから、
「あ～あ、やっぱり・・・。」という感じになったね。