【VSN】 VSN Part23 【VIバカ(笑)】
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VSNはブラック偏差値ランキングでMAX75にランクインしてる
超一流のブラック企業で 別名”地上の楽園”とも呼ばれている。
VSNホームページ:http://www.vsn.co.jp
VSN過去スレ:>>2
VSN各種サイト:>>3
ブラック企業偏差値ランキング:>>4
独立系ブラック大手各社ホームページ:>>5
独立系ブラック大手各社の称号:>>6-7
情報システム板
株式会社VSN [無断転載禁止]
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376
前スレ
【薄給・Black】 VSN Part22 【偏差値75】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/ あーでも、有給は少ないよな
新卒や中途はしばらく給料ないのは完全ブラックだわ
普通のメーカーなら新卒だろうが中途だろうが20日つくからな
お客の対応はゆるいがvsn自体はクッソだからな だらだら働いてたまに風俗行ければ満足だったのにブイアイ強要とか、宗教じみてきたからな…
テクノブレイク行こうかな NPO法人 働き方ASU-NET わかもの労働相談
http://hatarakikata.net/modules/ccenter/?form=4
非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に悩みや解決の方法を考えて行きましょう。
もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、
数日間後にメールで受け取ることができます。ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。
就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、
働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。
これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、
あきらめず私たちNPO働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか?メールをお寄せください。
■北出 茂 (きたで しげる)
・NPO法人「働き方ASU―NET」 理事
・過労死防止大阪センター 事務局次長
・地域労組おおさか青年部 書記長
NPO法人 働き方ASU−NET
http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4
住所・連絡先
〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目4−18 梅ヶ枝中央ビル6階
地下鉄谷町線南森町徒歩6分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927
地域労組おおさか
http://local-union-osaka.org/syoukai.html
〒530-0034 大阪市北区錦町2-2 国労会館内
Tel 06-4801-7733 Fax 050-3156-7318
20140509「ブラック企業をなくすには」 8:11〜
https://www.youtube.com/watch?v=Fel31CDqbw8 >>682
わかる。
VIさえなくせば良い会社だと思う。 してねーよ
転職しない言い訳を作るな
だからお前はいつまで立っても動けないままなんだぞ低能 夢テク乞食は今日も今日とてVSNのスレに張り付く。採用面接には一度落とされたけど、いつかVSNに入社出来る日を夢見て。 VSNになんて入社したいわけねーだろ
お前みたいな妄想癖のある病人がいる会社に興味はない 夢テク乞食半端ないってもぉー!アイツ半端ないって!光の速さでレスしてくるもん…
そんなんできひんやん普通、そんなんできる?言っといてや、できるんやったら… 同業他社に転職って一応禁止やしそもそも派遣から派遣に転職なんて好き好んで履歴書汚す奴いねーから諦めろ 続く正社員不足、情報サービス業で顕著に
https://www.zaikei.co.jp/article/20181009/470513.html
厚生労働省が発表した労働経済動向調査によれば、正社員が不足していると回答した事業所の割合が比較可能な1999年以降2番目に高い水準となった。
企業の人手不足が続いていることを示すもので、人件費の高騰や人材不足による業務の停滞など、特に中小企業に与える影響が懸念される。
人材不足の問題は年々深刻化しており、企業も危機感を強めている。そのため2017年には多くの企業が非正規社員ではなく、正社員を雇用する企業が増加した。
それにもかかわらず、18年5月に行われた帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査」では正社員が不足していると回答した企業は全体の約5割に上る。
通常5月は新入社員が入社した直後であるため比較的正社員の不足を感じにくい時期だが、それでも半分の企業が正社員不足を感じていることになる。
厚生労働省の労働経済動向調査でも、正社員不足の企業が正社員が過剰と回答した企業を43ポイント上回るという結果が出た。 プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい!
有給休暇を取得して退職する場合の退職届(例)
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170705/1499239152
「退職できない」というご相談を受けることがあります。有給休暇を取得して退職する場合の退職届の文例をご紹介します。
あくまでも文例ですのでご自分の実態に合うよう加工してご活用ください。
送付前にコピーをとって手元に控えを残し、郵便局から配達証明など、送った証拠・届いた証拠が残るかたちで送りましょう。
有給休暇の残余日数(取得できる日数)はこちらを参考にしてください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html
2017年○月○○日
会社名 ○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○様
名前○○ ○○(印)
〒○○○−○○○○ 住所○○県○○市○○○−○○−○
退職届
私は、2017年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
つきましては、明日2017年○月○日から2017年○月○日まで有給休暇を取得します。
私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、2017年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。 http://www.npoposse.jp/soudan/rousou.html
労働相談窓口
POSSE(ポッセ)では、仕事に関する悩みや相談を受け付けています。
残業代が支払われない、有給休暇がとれない、休みがとれない、セクハラやパワハラ、仕事をやめさせられそうになっている、
仕事をやめさせてもらえない…。
そのほか、どんなことでも構いません。
自分だけのささいな問題だと思っていたり、自分が悪いと自分を責めていたり、相談するほどのことなのかわからなくても、
それがよくある労働問題だったり、職場の法律違反だったり、解決できるケースであったりすることは少なくありません。
ひとりで悩む前に、ぜひためしに一度、お気軽にご連絡ください。
相談内容に応じた法律の知識や、解決の仕方をアドバイスいたします。
また、職場がなかなか適切な対応をとらないケースや、あまりに悪質なケースは、
POSSEのスタッフが解決のための具体的なサポートをいたします。問題に応じて、
ユニオン(労働組合)や弁護士などの専門家を紹介することもあります。
※相談は無料です。
※ご相談いただいた方の個人情報は、厳守いたします。
※ご相談内容は、個人が特定されない形で調査等に利用する場合がございますので、ご了承ください。
■メール相談(24時間受付)
【東京】
soudan@npoposse.jp
【仙台】
sendai@npoposse.jp
※勤務先のPCからのご連絡はお控えください。相談員からの返信や通信履歴等から、
労働相談をしたことや相談内容が勤務先へ漏れる可能性があります。 監視運用のプロパーなんて辛いぞ。夜間休日でもエスカ基準になったらお電話だし 社外向けの写真なんだから、どうせならもっと綺麗どころで固めればいいのに。うちの下衆い広報のことだからそういう意図でそうしてるんだろうし。 >>699
北斗の拳でケンシロウの胸に7つの傷を付けた南斗聖拳のシンと同じ
キングはハーレムを作るのだ
英雄色を好むとも言うのは本当だったのさ 社長はブス専なんじゃなかろうか
あの笑顔並みじゃねーぜ 社会人になっても童貞のヤツはこの先も使い道無いんだから去勢しろよ >>709
こんなこと言ってるカスでも親が苦労して産んで、産まれた時は喜ばれ、赤ん坊の頃はみんなから可愛い可愛い言われて育てられたという現実
悲しいなぁ >>713
オタクきんも
どうせ今週の進撃の巨人の影響だろ
赤ちゃんエレンは可愛かったのはまぁ同意しておく なんの話してるんだこいつらって
配属先でもそうだけどいきなりゲームだかアニメだかの隠語みたいな話されるのが嫌でしょうがない >>714
オタクきんも
オタク同士仲良くしろよバーカ オタクのダメなところは、相手に1の話題を振って相手が行けると思ったら100の話題を急に降るところだぞ 御社のVIなら、捕まったミスター慶應も何とかできるんでしょうか? オタクだけど美人の女とブスだけど非オタク女だったらどっち選ぶ? >>719
解決策は去勢です。これでこんな事件は二度と起き得ません。 >>720
外見以外で女を選ぶやつっているの?
女が男を選ぶ基準には、外見以外もあると思うけど >>722
僕は従順な奴隷体質の人でないと付き合えません >>720
そりゃオタクの美人に決まってるやん
それプラスおっぱいが大きいなら尚良し!! あるテレビ番組でオタク婚活の特集を放送していた。
オタクだけのお見合いパーティーに来た女性たちは「アニメとか趣味があう人がいい」と言いつつ、結局カップルになったのは高身長のイケメン男と会社経営の男だった。
オタクは現実から目を逸らさないで欲しい。 >>719
お前には縁のない話だ
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まえて追い込みピストンでイカセろ!!|JAVtube
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澁谷果歩の柔い垂れ乳Kカップがブランブラン揺れるのが最高に興奮だぜw 男はオタクだから結婚できないのではない
経済力が貧弱だから結婚できないのだ
女はオタクだから結婚できないのではない
ブスだから結婚できないのだ
貴様ら現実を見たまえ 夢テクに移籍したら年収は少し上がってvi無くなって楽になった 誰から聞いたんだ?
そしてVSNには良い現場があるのか?
現場なんてその時のスキルとその時の運だろ >>733
遠回しに業界をディスってるのはわかるw
しかし、本当の事を言ったら干されるんじゃね?www
経営者的にもう辞められないってのは分かるけどな 要するに派遣はノーリスクで人だけ払い出せば稼げるど安定な商売ってこと(経営者側から見たら
人が多ければ多いほど儲かるので未経験だろうとなんだろうと採る
そして働く側からしたら単価で給与が左右される最悪に不安定な職業 >>703
広報と関わったことが無いんだが、下衆いの? >>703
どうせならオッパイの超デカくてエロい女を載せるべき
バカな学生はそれに釣られて入社してくるぞw リーダークラスになると部下のクソイキッた投稿にいいね押さなきゃいかんから辛いわ そんなくだらん会社にいるお前が悪い
夢テクノロジー最高…! >>742
この会社のTLとかGLがやってることって下らないことばかりだな
エンジニア組織として必要な階層とは全く思えない >>742
いいねなんか押さなければいい
文字通り良いと思ってると認識されるぞ
イキってる投稿は無視して本人に痛いとわからせたほうがいい 「ドラフト会議で呼ばれるか緊張してきたw」とか言ってるおたくが、体育の時間にどこのバスケット・チームからもお声がかからなかった場面を想像すると涙が出てくる。 >>753
いや、むしろ幅を利かせている。
この会社には童貞しか入れないオタクサークルがあるんだが、そこの勢力が割とスゴい。 業務の他にVIもやるとかだるすぎだろ
よくこんな会社入るよな
まぁ、このレベルの会社しか入れないうえに転職もしないカス共だから仕方ないか >>754
幅をきかせてるというか、あれはマトモな人間から隔離されてる施設みたいなもんだろ VSNと夢テクで迷いましたが夢テクのほう受けようかと思います >>756
子供がハマるようなものを趣味にしてる大人は発達障害って言われてるよね
アニメ、特撮、鉄道など >>757
それが良い
どんどんあそこは社員に利益を還元していってるからな
はっきりいって今一番勢いのある会社は夢テクだろうな 数百人規模で結託するならあんなシコネタ共有サークルじゃなくて労組作って欲しいんだが >>756
特殊学級みたいなもんか
子会社に転籍したほうがいいんじゃないか? ブイアイしてるけどさ、自分たちより頭が良いプロパー様が解決できない問題の解決しなきゃならんから死にそう プロパーはその現場で年数も長いから、たかだか1、2年とかの派遣が問題解決とか言っても失笑レベルの提案にしかならん お前ら文句は言うものの無能の上に行動しないから一生転職できない
これを上の人間もわかってるから待遇も改善しないしviも厳しくなっていく
さっさと夢テクに来い
優秀な人間はすでに夢テクにきている >>770
え?いまさら?
vi始まる前に入った奴らは全員起業家志望なんだよ
面接で聞かれたし
最近の子らはなんて言われて入ってるか知らんけど
サラリーマンとかいうぬるい奴隷階級にはみんな興味無いし 起業はともかく実力あるなら独立してフリーランスになった方が確実に得だわな
実力ないやつだけが特定派遣にしがみつけばいいよ >>778
まぁ、若い奴はそうかもな
一生リーマン頑張ってなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています